hrafisha | Unsorted

Telegram-канал hrafisha - HRафиша

12980

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission

Subscribe to a channel

HRафиша

💥Стартует X юбилейный всероссийский конкурс проектов корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел»!

Ассоциация менеджеров и Национальный совет по корпоративному волонтерству объявляют о начале конкурса, который является возможностью для компаний по всей стране продемонстрировать свои практики в области корпоративного волонтерства.

🖥В этом году он проводится в 7 основных номинациях: «Экология и охрана окружающей среды», «Местные сообщества», «Здоровье и спорт», «Социальное волонтерство», «Гуманитарная помощь», «Компетентностное и про боно волонтерство», «Корпоративное волонтерство в малом и среднем бизнесе». Предусмотрено и 6 специальных номинаций: «За личный вклад в развитие корпоративного волонтерства», «За поддержку инициатив бизнеса», «За информационную поддержку корпоративного волонтерства», «Герой из бизнеса», «Столица корпоративного волонтерства» и «За вклад в развитие партнерства» компаниям, оказавшим влияние в построение сотрудничества в сфере корпоративного волонтерства.

Заявки можно подать с 5 августа по 7 октября.

⭐️Церемония подведения итогов и награждения победителей конкурса состоится 12 ноября в рамках XIII Международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
За время существования проекта более 700 российских компаний и десятки тысяч корпоративных добровольцев из 50 регионов России приняли участие в проекте «Чемпионы добрых дел», реализовали сотни проектов в области корпоративного волонтерства, социальной ответственности, устойчивого развития регионов.

🔔 Подробнее о событии

Читать полностью…

HRафиша

❓Заботливый онбординг работает на удержание и снижение текучки персонала?

ℹ️HR из Додо Пицца, Ашан, Самокат, Сибур и другие поделятся своими лайфхаками на конференции 💜Human. Подбор персонала

50+ спикеров из инхаус-команд, среди которых:

🟡 Зоя Белоусова, Самсон-Мед.
•Внедрение Welcome Day, как инструмента снижения текучести персонала на испытательном сроке.

🟣 Маргарита Чернова, Додо Пицца.
•Как в Додо Пицце адаптируют сотрудников

🟣 Анастасия Дорошина, Lindaily.
•Онбординг - с первых дней глубокое погружение в корпоративную культуру и процессы.

🟡 Светлана Королева, ГК «Эксперт».
•Онлайн-онбординг, кейс федеральной сети медицинских центров.

🟡 Татьяна Конева, Hoff.
•Как выстроить систему умного найма сегодня?

Дополнительно подготовили для вас формат нетворкинга в малых группах с фасилитацией.

➡️А еще создали формат "GPT-комната", 🌐где вместе PROMT-инженерами вы решите конкретно ваши задачи, получив рабочие модели и скрипты.

🔝Всего на конференции 9 больших секций, в том числе:

•Как адаптировать и удерживать сотрудников
•Развитие HR компетенций
•Как создать "человечный" HR- бренд работодателя
•25+ новых источников подбора персонала
• AI на службе HR, как использовать нейросети в подборе персонала

🔥Подробнее о конференции

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Читать полностью…

HRафиша

26 - 27 сентября в Москве состоится XIV Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024, посвященный современным тенденциям и подходам к организации дистанционного обучения сотрудников компании.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Как применять ИИ для дистанционного обучения персонала?
▪️Современные платформы и технологии для дистанционного обучения
▪️Как анализировать процесс и эффективность электронного обучения?
▪️Как оптимизировать затраты на корпоративное обучение?
▪️Как мотивировать персонал учиться онлайн?
▪️Как подобрать оптимальный формат в дистанционном обучении?

Среди подтвержденных спикеров представители крупных компаний: АВИТО, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, КЕРХЕР, ГРУППА ЧЕРКИЗОВО, GEDEON RIKHTER RUSSIA, FESCO, РОСТЕЛЕКОМ, АКАДЕМИЯ РОЛЬФ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, ЛАНИТ и многие другие. Более 100 руководителей по обучению встретятся, чтобы обсудить стратегии и инструменты корпоративного образования.

🔔 Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

Читать полностью…

HRафиша

24 - 25 сентября в Москве состоится VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024, посвященный построению системы обучения на производстве.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала?
▪️Новые тренды в корпоративном обучении сотрудников на производстве
▪️Как создать, развивать и модернизировать учебные центры и СПО?
▪️Как мотивировать персонал к обучению?
▪️Как построить систему планирования обучения и трекинг результатов для производственного персонала?
▪️Как и чем измерять эффективность обучения производственного персонала?

🎙Традиционно на Форуме INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024 встретятся более 110 экспертов корпоративного образования. Среди подтвержденных спикеров представители крупных компаний: РОСТЕЛЕКОМ, АО «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК», НОРНИКЕЛЬ, ПОЛЮС, ГРУППА ТРАНСМАШХОЛДИНГ, ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА и многие другие.

🔔 Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

Читать полностью…

HRафиша

Много пользы для топ-менеджеров, HRD, собственников бизнеса и коучей!

Серия онлайн-эфиров на важные и актуальные темы:

🔴 6 августа в 11:00 (мск) – «Икигай по-русски. Путь лидера».
🔴13 августа в 11:00 (мск) – «Медиация в работе ТОПов».
🔴20 августа в 11:00 (мск) – «Из стабильного найма в независимого эксперта».
🔴 5 сентября в 11:00 (мск) – «Коучинг бизнес-партнеров».

11 сентября в 19:00 открытый вечер от Академии executive коучинга в центре Москвы «Топ-менеджер на пороге 2025 года» В программе вечера:

Кейсы последнего года – запросы топ-менеджеров и технология работы
Состояние рынка коучинга высших руководителей
Как выстроить карьеру executive коуча?

Участие свободное после предварительной регистрации.

Приглашаем на программу «Коуч высших руководителей. Executive coach 2024 – 2025». Старт - 25 октября 2024 года. Повышение цен с 1 сентября 2024 года.

Быстрый старт в профессии executive-коуча.
Ключевые навыки для работы в Советах Директоров.
Укрепление влияния HRD в топ-команде.
Управленческая устойчивость топ-менеджера.
Сообщество executive-коучей и топов.

Узнайте подробности по ссылке.

Читать полностью…

HRафиша

✍️ Специалистам по обучению нужно доказывать эффективность обучения бизнесу. Но оценить ценность и окупаемость сложно — непонятно, на какие метрики опираться. Да и эффект бывает не сразу: могут влиять внешние факторы, а результаты появляются только через пару месяцев.

Команда Teachbase составила книгу и рассказала:
✔️ Как прийти к взаимопониманию с бизнесом: какие показатели измерять, чтобы доказать ценность своей работы.
✔️ Как правильно оценивать обучение: с чего начинать, какие инструменты и модели использовать.
✔️ Как обучают лидеры рынка: на примерах кейсов БАТ Россия, Работа.ру, YCLIENTS.

📎 Скачать книгу можно бесплатно по ссылке.

Читать полностью…

HRафиша

С 12 по 15 сентября 2024 года в Клязьме состоится 13-й ежегодный фестиваль "ПиР. Практики Развития". Тема фестиваля этого года - "чИИловек?".

Главные вопросы, которые будут рассмотрены на ПиРе-2024:
▪️ Как меняется сам человек в эпоху развития ИИ?
▪️ Как перейти от противопоставления "человек vs ИИ" к их синергии?
▪️ Как связаны ИИ и человекоцентричность?
▪️ Какие мировые тренды в сфере ИИ и конкретные решения для развития человеческого капитала страны?

За 4 дня более 350 спикеров представят свои кейсы и поделятся визионерскими взглядами на использование технологий Искусственного Интеллекта в бизнесе и социуме. Среди ключевых докладчиков - Андрей Комиссаров, Владимир Карасик, Гарретт Джонстон, Никита Непряхин, Аркадий Цукер, Радислав Гандапас, Виктор Вальчук.

Тьюторское сопровождение ПиРа позволяет построить индивидуальный маршрут движения на фестивале с учетом личных интересов, задач и целей каждого участника.

Помимо деловой программы на ПиРе проходят спортивные мероприятия, организуются коуч-сессии, вечерние концерты, игры и неформальные посиделки. В рамках фестиваля есть специальная программа для детей - "Детский ПиР".

Фестиваль будет проходить как в очном, так и в онлайн формате.

🖥 Подробности на сайте ПиРа

Читать полностью…

HRафиша

Как использовать тесты в HR

Нанимая сотрудников в компанию, для HR важнее оценить потенциал кандидатов, чем их прошлые успехи. Но как выбрать лучшего претендента наиболее точно и без влияния субъективного взгляда? С этой задачей вам поможет тестирование. Пример с отбором кандидата — не единственный случай, когда тесты помогают решать актуальные задачи в работе HR.

На бесплатном онлайн-курсе от Высшей экономической школы вы узнаете, какие бывают тесты, что можно оценивать с их помощью и как применять их в задачах HR.

Курс состоит из 3 видеоуроков.

На курсе вы:
🔣 узнаете, что можно оценивать в человеке с помощью тестов;
🔣 рассмотрите виды тестов и увидите, как они применяются на практике;
🔣 узнаете, каким требованиям должен соответствовать тест.

А также выполните задание с подбором теста для конкретной ситуации и получите материал от ведущего эксперта для самопроверки.

Об авторе курса:
Александра Бывальцева — эксперт-практик в области адаптации, оценки, обучения и развития персонала. Сертифицированный ведущий ассессмент-центров. Разработчик инструментов оценки и обучения. Фасилитатор, карьерный консультант и коуч.

Как получить доступ:
Зарегистрируйтесь на странице курса. После этого вам откроется доступ к материалам на 1 месяц. Смотреть уроки вы можете в удобное время.

❗️Получить доступ

Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960

Читать полностью…

HRафиша

📣Для всех it рекрутеров и HR Сорсинг-лагерь, 3 смена в офлайне (Москва) и в онлайне! 1 августа, 19:00 в офисе КРОК 4 спикера, супер-полезные 20 минутные доклады, нетворкинги, афтепати, так ещё и куча пользы! 🙏

🍒 Ася Троян и сорсинг в рилсах среди хейтеров и не очень
🍒 Аня Атрошкина и сорсинг по реестрам и сертификационным центрам
🍒 Егор Яценко и прокачка сорсингового мышления
🍒 Ксения Шепелева и сорсинг сейлов

🔔 Подробности и регистрация

Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405

Читать полностью…

HRафиша

➡️ Битва за таланты. Как рекрутинг адаптируется к новым реалиям

Инструменты, которые помогут нанимать новых сотрудников без хлопот! 🔥

47% работодателей в России считают поиск резюме подходящих специалистов самой сложной задачей в подборе персонала. На втором месте по популярности оказалось принятие решения о том, кого из множества кандидатов в итоге пригласить на работу. За этот вариант проголосовали 18% рекрутеров. А ещё 9% назвали самой сложной задачей поддержание контакта с бизнес-заказчиками.


➡️ Такие результаты содержатся в новом исследовании «Сложности при приеме сотрудников на работу» от HRTech-компании «Поток». Помимо основных проблем в подборе, рекрутеры и HR также обозначили инструменты, которые помогают им нанимать сотрудников проще, быстрее и эффективнее.

Подробнее читайте в блоге!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

Грандиозное обновление платформы «Поток Вовлеченность»! 🎉🎉🎉

Этот июль богат интересными новостями!

Наши друзья из «Потока» шагают вперед и теперь используют GPT для магической трансформации аналитики. Забудьте об утомительной мороке данных — теперь вы получите прямые и понятные ответы!

Встречайте виртуального аналитика, встроенного прямо в
«Поток Вовлеченность»

Что он умеет делать?

◽️ Подсветит ключевые факторы;
◽️ Молниеносно составит краткое и объективное резюме по текущей ситуации с вовлеченностью;
◽️ Составит четкий план действий для корректирующих мероприятий.

Не упустите возможность — обновляйтесь и вперед к новым вершинам вовлеченности! ❤️

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

👀 Два экспертных взгляда на комфортную интеграцию в IT-команду 👀

Для ввода новичков в IT-команду есть несколько быстрых рабочих стратегий. Причем таких, чтобы всем было хорошо: и новеньким, и стареньким, и тимлиду, и эйчару.

Хотите узнать? Подключайтесь к бесплатному вебинару!

Опытом поделятся сразу два эксперта:
🔹 Екатерина Комарова, руководитель разработки платформы TEAMLY;
🔹 Ксения Школа, проджект-менеджер в крупнейшей в РФ бирже грузоперевозок ATI.SU.

На вебинаре поговорим о том, как:

✔️ эффективно интегрировать новых сотрудников в IT-команду;

✔️ выбрать стратегию быстрой адаптации к проектам и процессам;

✔️ оптимизировать время на обучение и достижение результатов;

✔️снизить стресс и увеличить комфорт для новичков.

🚀 Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы не пропустить!

Реклама. ООО "Кьюсофт", ИНН:7714594610

Читать полностью…

HRафиша

🌃Традиционна подборка ТГ каналов HR тематики вечером в понедельник.

📚Здесь много полезного контента для всех причастных.

Хочешь в подборку?

Читать полностью…

HRафиша

Сервис готовых видеособеседований — инструмент, с помощью которого можно быстро найти продажника и не тратить время на обзвон нерелевантных кандидатов. Наши HR-специалисты уже отобрали соискателей, провели с каждым интервью и записали на видео.

Смотрите видеозаписи собеседований когда удобно и выбирайте лучших кандидатов. Есть специалисты с опытом продаж в разных сферах — например, в оптовых компаниях, строительных фирмах, онлайн-школах и многих других.

Какие плюсы:
Ускоряется закрытие вакансии. Средний срок подбора с сервисом — 8 дней. Это в 5 раз быстрее, чем на обычных сайтах поиска работы.

Это выгодно. Вы бесплатно смотрите видеособеседования, а платите только за открытие контактов кандидатов.

Смотреть кандидатов →

16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А

Читать полностью…

HRафиша

Хотите расширить границы бизнеса? Посмотрите на свои внутренние ресурсы!

25 июля в 16:00 (МСК) состоится бесплатный вебинар «Создание и развитие распределенной команды: Реальный опыт использования Битрикс24 для масштабирования бизнеса».

Эксперты CSN поделятся своим реальным опытом и практическими инструментами для эффективного построения и управления компанией, в которой большая часть сотрудников работает удаленно, некоторые, включая директоров, упорно продолжают ходить в офис.

Узнайте:
➡️Что необходимо сделать для того, чтобы подготовиться и осуществить плавный переход на распределенный формат работы.
➡️Как автоматизировать коммерческие, управленческие и HR процессы, обеспечив развитие и рост компании.
➡️Какие существуют особенности организации распределенного формата работы, действующие стратегии мотивации сотрудников и способы повышения эффективности всей команды.

🔗 Регистрируйтесь прямо сейчас и получите ссылку на трансляцию

Читать полностью…

HRафиша

Развитие сотрудников – основа благополучия организации, а начало учебного года подходит для планирования лучше всего✨

Образовательные семинары от компании Бизнес Психологи (ex. SHL Россия) помогут начинающим и ведущим HR спланировать работу с сотрудниками и структурировать основные направления работы в сфере управления персоналом, а также пользоваться широким спектром инструментов для различных целей в рамках решения HR задач.

Приглашаем на программы

💡«Планирование индивидуального развития» - вы научитесь внедрять систему планирования индивидуального развития в организации и развивать сотрудников в соответствии со стратегическими целями, что делает организацию более конкурентоспособной, позволяет эффективнее адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
▫️19 августа 2024, Санкт-Петербург
▫️16 сентября 2024, Москва

💡«Обратная связь методом 360 градусов» - семинар предназначен для менеджеров и специалистов, планирующих предоставлять обратную связь по методу 360 градусов, а также организовывать соответствующие проекты с опорой на базовые принципы использования метода.
▫️28 октября, Москва
▫️25 ноября, Москва

💡В ходе семинара «Управление талантами в организации» вы освоите большое количество практических инструментов для решения отдельных задач: структура ценностного предложения работнику, модель высокого потенциала, методики составления индивидуальных планов развития и карт преемственности и другие, а также получите любые консультации по сложным и неоднозначным вопросам в области управления талантами.
▫️18-19 ноября, Москва

Вся информация об этих и других семинарах – на сайте компании Бизнес Психологи.

Читать полностью…

HRафиша

Почему стандартное обучение больше не работает: ИПР и персонализация🔥

Индивидуальный подход к обучению — это инвестиция с высокой отдачей. Персонализированные программы позволяют сотрудникам быстрее достигать поставленных целей, что положительно сказывается на результатах всей компании. Это не просто набор курсов, а стратегия, направленная на развитие каждого сотрудника в соответствии с его уникальными потребностями и целями.

8 августа в 11:00
CROC education solutions устраивают вебинар, на котором разберут:

- Стандартное vs персонализированное обучение
- Персонализация - проще, чем кажется: топ инструментов
- Как выстроено индивидуальное обучение в КРОК
- Зачем нужен ИПР и как его составить
- Как обучать разные целевые аудитории

Подробности и регистрация

Реклама. 16+. АНО ДПО «КРОК ОК» ИНН 7722310540

Читать полностью…

HRафиша

🔍 Рекрутинг в 2024 году: экономьте время и повышайте качество найма

На бесплатном вебинаре расскажем, как упростить работу рекрутера на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу. Обсудим, как современные технологии изменят подход к найму и сделают его более результативным.

📝 Вы узнаете
Как убрать хаос и наладить прозрачную работу с заказчиком
Волшебные инструменты работы с кандидатами
Как улучшить KPI и получить повышение

📢 Артем Ахмадеев — ведущий эксперт направления Saby «Подбор персонала» компании «Тензор»


📅 15 августа в 11:00 мск
Регистрация по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

15 августа на площадке ФРИИ в Москве состоится закрытый ивент «Summer Intrapreneurs Talk» для HR-директоров, HR BP, T&D и всех, кто интересуется темой корпоративного предпринимательства и внутренних инноваций.

✔️Внутренние предприниматели и лидеры программ корпоративного предпринимательства из X5 Group, Ланит, Ростех и др раскроют свои секреты – поделятся кейсами, расскажут, что именно мотивирует их развивать свои идеи в корпорациях, как эти программы влияют на их карьеру, ответят на вопросы. И многое другое.

➡️ Подробнее на сайте события

Читать полностью…

HRафиша

🪖 Для тех, кто в каске

⁉️Надоело слушать, как правильно целовать в попу айтишников?

Приходи на конференцию InterComm 20 ноября! В этом году посвящаем конференцию людям труда и учимся переносить лучшие практики из стильных офисов на заводы.

Ждем всех, кому гул станков дороже стука клавиш.

ℹ️ Программа и билеты здесь

Реклама. 16+. ООО «ИНТЕРКОММ» ИНН 9701163955

Читать полностью…

HRафиша

🔥8 и 9 августа на конференции Дедлайн 2024
HR-специалисты, топ-менеджмент и руководители подразделений ведущих компаний России соберутся онлайн, чтобы обсудить новые навыки и инструменты в управлении персоналом. Событие в цифрах:

15+ спикеров, в том числе эксперты из США, Аргентины, Индии, Сингапура и других;
40+ кейсов, реальные проекты и цифры;
1000+ участников со всей России;

Также подготовили для вас интерактивный формат разборов Let's Play, в рамках которого мы проанализируем ваш текст вакансии, модель ИПР или карьерную страничку компании и дадим советы по улучшению. Участие анонимное. Также совместно с экспертом мы напишем серию приветственных писем для нового сотрудника.

Разборы проводят:

- Ольга Валова, Исполнительный директор корпоративного университета, Умополис;
- Дарья Ющенко, Руководитель управления по подбору, адаптации и развитию персонала, S8 Capital;
- Нина Мулева, ex-HRD, Рив Гош;
- Екатерина Попова, Директор по персоналу, Faberlic.

Обсудим наболевшее:
☄️Как сделать рекрутинг проще, не потеряв в эффективности
☄️Как автоматизировать рутинные задачи
☄️Как создавать и развивать привлекательный HR-бренд
☄️Как запустить обучающие программы, которые легко внедрять

Получите бесплатный билет на мероприятия

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Читать полностью…

HRафиша

Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции 2024?

Большинство успешных рекрутеров-профессионалов обладают схожими качествами:
⠀⠀
1. Они закрывают вакансии быстро. Из цикла “еще вчера”.
2. Они знают, где взять кандидатов, даже в условиях "кадрового голода".
3. Они приводят лучших – тех, кто на 100% отвечает потребностям компании.
4. Они не ошибаются. Его кадры справляются с задачами, вписываются в корпоративную культуру, лояльны к работодателю.

“Так не бывает!” – скажете Вы?

Наталья Токарская, экс HR директор банка группы Ашан с опытом работы в сфере подбора более 20 лет, проводит бесплатный вебинар.

👉31.07, 1.08 и 2.08.24 в 19:00 по Мск всего за 2 часа вы узнаете:

- Как искать сотрудников в условиях кадрового голода и неконкурентных условиях компании
- 3 шага, чтобы закрывать вакансии быстро и не тратить время на неподходящих кандидатов
- ТОП-4 карьерных возможности для рекрутера в 2024 году
- Эффективная воронка рекрутмента
- Как получить работу в ТОПОВЫХ компаниях и уйти на фриланс

Будет минимум теории и максимум практических советов для начинающих и профессиональных рекрутеров, руководителей, HR и кадровиков.

Регистрируйтесь сейчас и получите бесплатно гайд «10 обязательных вопросов кандидатам вне зависимости от позиции»🎁

2Vtzqwb3PeB
Реклама ИП Токарская Н.А.
ОГРНИП: 318554300019758

Читать полностью…

HRафиша

⚡️Ваши HR-процессы устарели и не соответствуют современным требованиям бизнеса? Чувствуете, что цифровизация HR неизбежна, но не знаете, с чего начать?

✨А теперь представьте, что вы знаете, как выбрать и внедрить цифровые решения, понимаете реальные ожидания и результаты проектов цифровизации. Вы используете data-driven-подходы, повышая ценность компании.

🧑‍💻Присоединяйтесь к открытому вебинару 1 августа в 20:00 мск и сделайте прыжок в будущее!

▫️Мы обсудим, на что обратить внимание при выборе и внедрении цифровых решений
▫️Рассмотрим успешный кейс комплексной HR-автоматизации от Сбера с использованием платформы «Пульс».
▫️Вы поймете, как data-driven-подходы могут повысить ценность HRBP.

Мероприятие проведет приглашенный эксперт Дмитрий Ансимов, руководитель направления HR-платформы «Пульс».

👉Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить

Читать полностью…

HRафиша

Бесплатная офлайн HR-конференция «Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году»

Формат: офлайн-конференция
Где: Самара
Когда: 1 Августа
Регистрация: 10:00−11:00
Начало конференции: 11:00

На примере реальных кейсов ведущих компаний Хантфлоу разберутся, какие инструменты помогут успешно конкурировать за квалифицированных специалистов, предотвращать ошибки найма и доносить до бизнеса важность HR-процессов

На конференции обсудят:

👉 Как минимизировать рутину, чтобы уделять больше внимания кандидатам и вовлекать заказчиков в подбор
👉 Как расставить приоритеты в подборе, чтобы он приносил видимый результат
👉 Что делать, чтобы вакансии закрывались в срок
👉 Как сформировать кадровый резерв профильных специалистов под потребности бизнеса
👉 Как конкурировать за специалистов с другими компаниями.

Участие в конференции бесплатное, но количество участников ограничено!

➡️ Успейте зарегистроваться https://clck.ru/3C9RuE

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: 2Vfnxwzjtjr

Читать полностью…

HRафиша

😨 Переход на кадровый ЭДО может показаться трудным и пугающе непонятным.
Вот топ-3 трудностей, с которыми сталкиваются компании на старте цифровизации.

— Руководитель может не видеть проблем, которые решит цифровизация КДП, или сомневаться в ее рентабельности. В инструкции по обоснованию внедрения вы найдете аргументы за автоматизацию и калькулятор экономии.

— На рынке КЭДО представлено много решений. Но как понять, какое подходит вам по уровню безопасности, цене и настройкам? В гайде мы собрали критерии выбора КЭДО. Они помогут проанализировать сервисы и подобрать нужный.

— Со стороны переход на новое IT-решение кажется долгим и трудным. В подробном гайде по процессу внедрения описываем, какую роль играют команды клиента и провайдера, из каких этапов состоит переход и как к нему подготовиться.

Нам доверяют уже более 5000 клиентов, которые в 2023 году подписали 8 895 551 документ онлайн и сэкономили 3 706 480 рабочих часов.

📂 Скачивайте наши гайды, изучайте инструкции и становитесь на шаг ближе к автоматизации.

Реклама. ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

Читать полностью…

HRафиша

📑 Эмоциональный интеллект (EQ) входит в топ-5 самых ценных навыков по мнению международных компаний. Он помогает лучше понимать своих сотрудников — и подбирать к ним индивидуальный подход.

👨‍💻 Как EQ влияет на бизнес-результаты, расскажет на вебинаре Teachbase Ольга Куваева — лектор сервиса Alter, практикующий психотерапевт с опытом более 10 лет. Alter — это сервис психотерапии для бизнеса.

На вебинаре обсудим, чем EQ отличается от IQ, как использовать эмоциональный интеллект в своей работе и в управлении командой и что нужно знать эйчару об EQ.

📎 Регистрация — по ссылке.

Читать полностью…

HRафиша

🚀 Запуск программы "Управление здоровьем и благополучием сотрудников" от Школы бизнеса МИРБИС

В современном мире well-being становится ключевым фактором успеха бизнеса. Наша программа поможет вам:
▪️Повысить устойчивость бизнеса через формирование вовлеченных команд и лидеров.
▪️Определять актуальные потребности сотрудников с учетом отраслевых особенностей.
▪️Формировать стратегию организации, основанную на построении здорового коллектива.

3 дня насыщенного пользой обучения. В программе:
▪️Много практики
▪️Мастер-класс
▪️Визит в компанию «Буарон»

🔜 Старт обучения: 11 октября. Подайте заявку уже сейчас. Сделайте шаг к успешному будущему вашего бизнеса! 🌟
Программа реализуется при поддержке компании «Культура здоровья»

🔔 Подробности и регистрация

Реклама. Институт МИРБИС ИНН: 7709492845

Читать полностью…

HRафиша

Ура, свершилось то, к чему мы так долго готовились 😅.

ОТКРЫВАЕМ РЕГИСТРАЦИЮ НА

НЕДЕЛЬНЫЙ ИНТЕНСИВ


"ТУРБО HR: взломай систему массового подбора"

⭐️ С 25 по 31 июля вас ждут задания и активности, которые перезагрузят ваш процесс подбора, активируют новые методы и техники, и помогут улучшить эффективность рекрутмента на 30%.

А те, кто дойдет до конца, получат именной сертификат об успешном прохождении.

Для кого создан этот интенсив:


✅ для тех, кто хочет понять, как принципы массового подбора могут перезагрузить всю систему и упростить процесс найма,
✅ для тех, кто хочет научиться топовым техникам подбора 2024 года, которые привлекут лучших кандидатов,
✅ для тех, кто хочет простых и эффективных инструментов без лишних заморочек,
✅ для тех, кто устал от долгих поисков кандидатов и хочет улучшить свою эффективность на 30%,
✅ для тех, кто хочет взбодриться и прокачать свои навыки рекрутмента.

Не подойдет интенсив тем:

❌ кто не сильно заинтересован в улучшении своих HR процессов,
❌ кто считает, что подбор персонала происходит сам собой и для этого не обязательно прикладывать усилия.
Остальным - вэлком!

Почему этот практикум уникален:
Не будет стандартных скриптов и теории рекрутмента.

🚫 Это не работает!

Есть идея получше...
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

☄️ Дарья Дегтярева, CEO&Founder «Школы массового подбора»
предоставит вам инструменты и техники, которые работают в любой компании, у любого рекрутера и для любых вакансий.

Проходите по этой ссылке, чтобы посмотреть описание, выбрать вариант участия и стать участником интенсива.

Бот предложит вам ответить на пару вопросов и войти в закрытый канал и чат нашего интенсива, где будет вся движуха, материалы и задания.

___________
Команда
Школа массового подбора
🖤🧡🤍 Реклама.16+. ИП Дегтярева Д.П. ИНН 650600126003

Читать полностью…

HRафиша

“Если работа мешает жить – к черту такую работу!”

Приходила такая мысль вам в голову хотя бы раз, признайтесь? 
На самом деле, не все так радикально. 

Человек не может без любимого дела. Все достижения в мире – плоды эффективной работы людей. Именно эффективной. 

Почему у одних все получается: и бизнес, и отдых, и хобби, и путешествия – а другие не могут выйти из режима “пахать 24/7”? Чуть отпустил поводья – и кажется, все рухнет! 

Суть в том, чтобы соединить грамотно несколько процессов: 
📌выход из операционки и грамотное делегирование 
📌умение фокусироваться на главных задачах и подтягивать решение второстепенных 
📌эффективно восстанавливать энергии, ресурс и соблюдать баланс жизнь/работа
📌наладить управление и работу команды 

Об этом знают всё лидеры бизнес-коучинга, топовые эксперты Филипп Гузенюк и Лео Довбенко, которые готовы поделиться своим опытом. 

23-го июля в 18:00 по МСК они проведут бесплатный вебинар “Задолбался работать” для тех, кто устал, выгорает, потерял смысл в своем деле, хочет масштабироваться, но не знает, как. 

▪️Филипп Гузенюк: признанный эксперт по личным и бизнес-стратегиям лидеров и команд, чей 19-летний опыт и знания помогли сотням компаний добиться иксов и 100% эффективности в работе руководителя и сотрудников. 

▪️Лео Довбенко: практик с многолетним опытом построения высокоэффективных команд, основатель крупнейших бизнес-сообществ, бизнесмен международного уровня, лидер мнений. 

На вебинаре «Задолбался работать» вы:
🔹 Получите эксклюзивную групповую коуч-сессию от лидеров рынка по бизнес-эффективности 
🔹 Узнаете рабочие, применимые здесь и сейчас техники для оптимизации всех процессов 
🔹Поймете, как правильно делегировать, структурировать дела 
🔹 Научитесь фокусироваться на главных задачах без распыления на 1000 и 1 вопрос в течение дня 
🔹Узнаете, как найти баланс между работой и жизнью вне ее. 

🔴Вас ждут: бизнес-стратегии, антидоты против стресса и выгорания, обсуждение и разбор реальных кейсов, техники управления временем и эмоциями, прокачка личной эффективности. 

📅 Дата: 23 июля 🕒 Время: 18:00 Мск
Регистрация уже началась, переходите по ссылке для участия в вебинаре «Задолбался работать».  

🚀 Приходите на эфир и работайте в удовольствие, с ресурсом и желаемой результативностью 🎯

Реклама. 16+. ООО «Группа компаний «495» ИНН 7702845940

Читать полностью…

HRафиша

⚡️ С пылу с жару!
Выпуск ПЕРВОГО интервью на YouTube-канале «Василин, какого HRa?»🍿

Это новый проект Василины Соколовой, эксперта в HR, основателя и СЕО платформы HRBOX. На канале без купюр поговорим о том, что происходит на рынке труда, что волнует современных предпринимателей и где искать опору в нестабильном, но драйвовом мире.

Встречаться будем не только с заметными HR-экспертами, но и с профи в других областях, которые помогут зажечь искру🔥 и посмотреть на индустрию во все 360 градусов.

🏆 Наш первый гость — Елена Витчак. Профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, ex член правления, вице-президент и руководитель Департамента по управлению персоналом АФК «Система».

Почему мы все на пороге больших изменений ? Люди всё-таки закончились или нет?
Кто главный HR в компании?


Нетривиальный взгляд на актуальные вопросы — пропустить такое точно нельзя!

📱 Переходите по ссылке – приятного просмотра!

Erid: 2SDnjemRSyp

Читать полностью…
Subscribe to a channel