hrafisha | Unsorted

Telegram-канал hrafisha - HRафиша

12980

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission

Subscribe to a channel

HRафиша

Что влияет на нашу энергию? Как ее сохранить и преумножить? Найдите неочевидные ответы и незамедлительно применить их на практике на бесплатном бизнес-бранче 13 сентября в Москве!

🏆Что вас ждет? В программе:
10.30-11.00 Сбор гостей
11.00-11.15 Приветственное слово. Марина Черникова, директор АНО «Культура здоровья»
11.15-12.00 Где брать энергию каждый день. Простые способы подзарядки. Генеральный директор ООО «Буарон», врач, нутритерапевт Ирина Никулина
12.00 -12.40 Как энергия пространства для жизни и работы влияет на наше состояние? Дидье Мошон, специалист по методу Васту Шастра (выступление на французском языке с переводом)
12.40-13.00 Фуршет, нетворкинг.

☎️Начало в 11:00 13 сентября
💡Место проведения: БЦ «Садовая Плаза», Долгоруковская 7, 11 этаж

🔗Регистрируйтесь по ссылке

Реклама. 16+. АНО «Культура здоровья» ИНН 7703445990

Читать полностью…

HRафиша

Ключевые метрики Senior IT-рекрутера: как повысить свою конкурентоспособность?

Узнайте на открытом вебинаре 12 сентября в 20:00 мск, где мы разберем:

- как повышать свою конкурентоспособность с помощью аналитики воронок вакансий;
- какие метрики стоит учитывать в работе Senior IT-рекрутерам;
- хорошие и плохие примеры ведения ключевых метрик в подборе.

👨‍💻🛠👨🏻‍💻 Урок подходит для практикующих IT-рекрутеров и тех, кто планирует продолжить профессиональный путь в IT. Тема также актуальна для нанимающих менеджеров, которые самостоятельно ведут подбор IT-специалистов.

Спикер Ксения Малова — опытный HR-специалист, IT-рекрутер, тимлид, карьерный консультант и преподаватель.

Встречаемся в преддверии старта курса «Senior IT Recruiter». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!

➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

HRафиша

🔔 Как успешно провести исследование вовлечённости сотрудников, автоматизировать обработку данных и управлять задачами для развития команды в единой платформе?

◽️Евгений Корнюшин, директор по развитию продуктового направления «Поток Опросы», расскажет об этом в прямом эфире 11 сентября в 14:00.

В программе вебинара:

▫️Пять ключевых шагов для успешного исследования вовлеченности: Овладейте методологией, которая гарантирует качественные результаты и глубокий анализ данных, обеспечивая основу для стратегических решений.

▫️Автоматизация анализа данных с YandexGPT: Откройте возможности GPT для быстрой и точной обработки результатов опросов и создания детализированных отчетов. Вы узнаете, как AI может превратить сырые данные в ценные инсайты за считанные секунды.

▫️Эффективное управление задачами на основе данных: Мы продемонстрируем вам новый инструмент на платформе опросов: таск-менеджер, который позволяет автоматически создавать задачи и управлять ими. Это решение ускоряет реализацию инициатив, улучшает координацию и повышает продуктивность вашей команды.


🎁 Все участники получат эксклюзивные подарки и доступ к специальным предложениям!

➡️ Ждём вас на мероприятии 11 сентября!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

Дано: 345 сотрудников в офисе, 120 на удалёнке. Руководитель в командировке. Срочный кадровый приказ и наша героиня HR-специалист Марина.

Вопрос: Сколько времени и нервов потратит Марина на сбор всех подписей? И сможет ли уйти домой вовремя?

Ответ: Один час. Марина успела всё, потому что месяц назад её компания перешла на электронный документооборот с Directum HR Pro. Подписи теперь собираются за минуты, а Марина вовремя уходит домой. Хотите так же?

Приходите на вебинар 17 сентября и узнайте:
➤ Как моментально отправить любой документ по нужным сотрудникам и в один клик отслеживать подписания\ознакомления;
➤ Как оперативно подготовиться к проверкам инспекций труда, благодаря инструментам выгрузки по критериям (документы, сотрудники, даты и др.);
➤ Как выглядит единое цифровое пространство для всех сотрудников компании, где всё под рукой;
➤ Как в два клика соблюдать ТК РФ (ознакомление в срок, отпуск не менее 14 дней и т.д.).

Этот вебинар для вас, если:
🔹Вы HR-директор и хотите сделать свою компанию более привлекательной для сотрудников.
🔹Вы кадровик, который мечтает об эффективной работе без лишних задержек.
🔹Вы менеджер по внутренним коммуникациям или ИТ-директор, стремящийся к оптимизации HR-процессов.

🖥 Задайте свой вопрос при регистрации — ответим на вебинаре! Мы создаём наши вебинары с учётом ваших задач.

Ответим на каждый вопрос и расскажем, какую выгоду для себя подчеркнули наши клиенты, которые уже активно используют HR PRO. Опыт и особенности использования в компаниях из финансовой, медицинской сферы, а также крупного ритейла.

Не упустите шанс: регистрация обязательна, места ограничены.

🔔 Зарегистрируйтесь по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

Круглый стол «Рынок труда молодых специалистов: лидерские и стажерские программы»

FutureToday провели самое большое исследование программ стажировок, развития и лидерских программ, опросив более 100 ведущих компаний, и на Круглом столе поделятся инcайтами и лучшими практиками реализации этих программ.

А спикеры из Газпромбанка, Kaspersky и Северстали расскажут про лучшие кейсы на основе опыта работы с молодежью, а также про:
- используемые инструменты продвижения,
- продолжительность программ и формат найма,
- цели и KPI стажировок в компаниях,
- другие результаты исследования.

📍 12 сентября в 15:00 ждем вас по адресу: Москва, Экономический факультет МГУ.

Участие бесплатное. Нужно зарегистрироваться по ссылке.

Читать полностью…

HRафиша

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться - мы сделали это за Вас 🤝

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры и HR» 🔥

Хотите в подборку?

Читать полностью…

HRафиша

🤍 Хотите повысить эффективность и лояльность сотрудников или привлечь в компанию лучших кандидатов на рынке?

Для большинства сотрудников развитие и обучение на рабочем месте не менее важны, чем уровень з/п и ДМС.

Но только 34% сотрудников довольны теми возможностями для учебы, которые предоставляет компания!

Хотите привлечь и удержать сильных сотрудников — дайте им реальную возможность развиваться.

Например, через изучение английского — это и самый популярный бенефит, и самый полезный. Что вообще даёт корпоративный английский:
💫 снижение издержек на привлечение и обучение новых талантливых сотрудников;
💫 уменьшение текучести кадров. 98% руководителей отмечают положительную динамику лояльности своих сотрудников;
💫 улучшение имиджа и «желанности» компании;
💫 у вас и других сотрудников есть возможность учить английский со скидкой до 50%
💫 более лояльных, заинтересованных и эффективных сотрудников.

Уже начался сезон найма, а с помощью корпоративного английского можно сэкономить бюджет на рекрутинг.

Чтобы подать заявку на консультацию и получить скидку 50%, переходите по ссылке: /channel/skyengb2b_free_bot

Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2VtzquymCQN

Читать полностью…

HRафиша

Как опрос вовлечённости и лояльности влияет на прибыль компании?

Вовлечённые команды генерируют на 23% больше прибыли. Текучесть кадров при этом ниже минимум на 18%, максимум — на 43%. Для того, чтобы управлять вовлечённостью, нужно её измерять и правильно анализировать.

Но что делать, если сотрудники не хотят проходить опросы или показатели значительно ниже, чем ожидалось? Как работать с результатами, чтобы запустить череду качественных изменений? На эти и другие вопросы ответим на бесплатном вебинаре 5 сентября в 19:00

🎁 Участникам дарим гайд по повышению вовлечённости, а также шаблоны опроса и отчёта оценки 360°.

В программе:

— Как HR-метрики влияют на бизнес-показатели?
— Как прозрачность оценки повышает процент прохождения и влияет на показатель вовлечённости
— Зачем измерять eNPS сервисных подразделений?
— Трудности при формировании команды мечты, и как их преодолеть
— Геймификация как способ борьбы с текучестью

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3CuCLp

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

Читать полностью…

HRафиша

Перед вами стоит сложная HR-задача и вы хотите выполнить её так, чтобы было, чем гордиться и что написать в резюме? Лучшее решение — потренироваться на кейсах и получить поддержку топовых экспертов.

На кейс-курсе «Организационное развитие» от Практики HR вы будете решать реальные кейсы по оргструктуре, грейдингу и нормированию численности сотрудников. А обратную связь вам дадут лучшие эксперты индустрии.

Вы сможете:

составить план по коррекции оргструктуры и освоить инструменты для его внедрения,
понять, сколько нужно сотрудников для решения бизнес-задач,
определить сценарии трансформации системы грейдинга, чтобы уменьшить текучку кадров и увеличить продуктивность сотрудников,
решить с коллегами ваш уникальный случай, если он не вписывается ни в один из кейсов.

📆 Старт: 2 сентября

Успейте записаться на курс, чтобы начать осень продуктивно!

Читать полностью…

HRафиша

💥II Всероссийский Форум «Цифровизация HR»
🗓 ДАТА: 18 октября 2024г.
🏨МЕСТО: отель Сущевский Сафмар (Москва, ул. Сущевский Вал, 74)
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: MK Group

Мы собрали интереснейшие кейсы цифровой трансформации компаний, где коллеги расскажут об автоматизации и повышении эффективности подбора персонала, гибкости в режиме неопределенности, сервисах самообслуживания, цифровизации обучения, автоматизации пребординга и онбординга, платформах по управлению вовлеченностью. Многие кейсы с минимальным бюджетом, но максимальной эффективностью и уже с пройденными сложностями.

Чтобы идти в ногу со временем, узнайте, о чем расскажут спикеры из СИБУР, МегаФон, FESCO, РоссельхозБанк, ЭР-Телеком Холдинг, ТаймЛизинг и др. компаний (список будет пополняться).

🛎 Подробности и регистрация

Читать полностью…

HRафиша

🎙 Как создать эффективную платформу корпобучения?

Диджитал-студия Tetraform запустила подкаст «Есть гипотеза». В каждом выпуске Александра Свердловская — сооснователь студии, общается с представителями разных сфер и компаний: HR, T&D, маркетологами, продактами и обсуждать сложные, нестандартные задачи бизнеса. И самое главное — способы их решения.

В новом выпуске совместно с Юлией Грибановой, руководителем образовательных программ в Континентальной Хоккейной Лиге, они обсудят:

— Как решение жизненных вопросов сотрудников реализует стратегию компании?
— Почему важно общаться с конечными пользователями платформы?
— Какие форматы помогут вовлечь тех, кто не привык учиться?

Бесплатно, 3 сентября в 16:00 по МСК

У вас есть возможность присоединиться к записи подкаста в прямом эфире и задать свои вопросы спикерам.

→ Регистрируйтесь на эфир

Читать полностью…

HRафиша

Подключайтесь на бесплатный вебинар: «Тренды в HR-аналитике: как цифры и метрики помогают улучшить управление командой»

📅 29 августа в 18:00 | Ссылка на регистрацию

В формате открытого урока Татьяна Федорова, HR-директор федеральной сети ресторанов Brooklyn Bowl, разберёт следующие метрики на примере своего кейса:

- Аналитика площадок — как снизили стоимость кандидата с 3000 до 1200 рублей.
- Аналитика воронки найма — как увеличили конверсию воронки с 4% до 8%.
- Аналитика уволенных по стажу — как снизили процент увольнений на периоде адаптации c 50% до 30%.
- Аналитика по причинам выбытия из компании — как снизили среднемесячную текучесть с 12% до 7-8%.
- Аналитика качества распределения часов сотрудников внутри дня — вырастили производительность штата на 20%.

Скажем НЕТ хождению по граблям - научим формулировать и проверять гипотезы максимально эффективно!

Регистрируйтесь на вебинар и забирайте рабочие инструменты, которые можно начать применять уже сегодня.

Erid: 2SDnjcZjUtz

Читать полностью…

HRафиша

🔍Инсайты и тренды рынка труда, экспертные статьи от сильных IT-рекрутеров — всё это вы найдёте на канале кадрового системного интегратора SENSE.
Он будет полезен полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам, а так же тем, кто только планирует старт в профессию.

Рекомендуем обратить внимание на статьи:
▶️Зарплаты IT-специалистов в РФ: основные тренды I квартала 2024 года
▶️Супер-гайд по Boolean search: от нуля до профи
▶️Российский рынок труда IT-специалистов в 2024 году

Подписывайтесь на телеграм-канал SENSE, чтобы не упустить важные новости из мира IT HR!

Реклама. 16+. ООО «СЕНС ГРУПП» ИНН 7736330233 erid: 2VfnxvyoZ2x

Читать полностью…

HRафиша

Вы опытный IT-рекрутер, но чувствуете, что застряли в развитии? Вам не хватает навыков для автоматизации процессов? Хочется повышения дохода и востребованности?

📱 После курса «Senior IT Recruiter» вы сможете уверенно решать сложные кейсы, работать с топ-менеджментом, успешно нанимать специалистов на международном рынке и многое другое!

📣 Присоединяйтесь к обучению и расширьте свои карьерные перспективы. Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы получить специальную цену и подарочные уроки.

🗓 Старт группы уже 26 сентября. Доступна рассрочка и 🎁10% скидка по промокоду otus10 до 31.08 включительно!

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

HRафиша

📚Традиционная подборка каналов HR тематики.
💁‍♀️Здесь полезные советы, мнения экспертов, дискуссии в области «Карьеры и HR».

Хотите в подборку?

Читать полностью…

HRафиша

Эйчары, если команда начала терять энтузиазм, пора действовать!

Расскажем, как помочь сотрудникам сохранить любовь к работе, на серии бесплатных прямых эфиров от Фитмост.

Эксперты из Фитмоста, Островка, SkillFactory и Go Ahead поделятся практическим опытом:

— Как вовлекать удаленных сотрудников;
— Как заботиться о сотрудниках с учетом специфики команды;
— Как нанимать сотрудников без стресса.

Прямые эфиры пройдут 12, 17 и 19 сентября в 12:00 по Москве. Регистрируйтесь по ссылке.

После регистрации пришлем чек-лист по управлению энергией команды.

Читать полностью…

HRафиша

Ценности и корпоративная культура: когда и почему бизнес начинает думать «о вечном»?
Открытый разговор TSQ Consulting, ДКС и ЛенСтройТрест

Известно, что не бывает компаний без культуры, но далеко не каждая компания может точно и ясно ответить на вопрос, какая она. Для этого и нужны проекты по описанию или формализации корпоративной культуры и ценностей.

На вебинаре поговорим о том, почему и зачем компании приходят к целенаправленной работе с корпоративной культурой, какое влияние на бизнес и сотрудников оказывают подобные проекты, и узнаем, с какими открытиями и сложностями (куда без них) им пришлось столкнуться в процессе реализации проекта.

🔹Корпоративная культура через призму задач бизнеса.
🔹На каком этапе возникает потребность в пересмотре корпоративной культуры?
🔹Опыт компании ДКС: как донести ценности до сотрудников?
🔹Опыт компании ЛенСтройТрест: как не потерять аутентичность?

12 сентября (чт), 16:00 мск | Регистрация (запись опубликована не будет)

Читать полностью…

HRафиша

Из чего же, из чего же, из чего же, сделан наш сорсинг-лагерь?
[вы тоже пропели 🙂 )
Дальше поем вместе]:


12 сентября будет сделан:
- из создания KPI для команды
- из OSINT-секрета
- и из встроенных функций в Google Speets&Excel

Резюмируем:

Когда: 12 сентября 19:00 (мск)
Где: онлайн
Сколько стоит: бесплатно, но нужна регистрация
Формат: 3 спикера по 20 минут

➡️ Регистрируйтесь, чтобы не пропустить

Читать полностью…

HRафиша

23 сентября, город Киров

💁‍♀️ HR-ТУР 2024

🖇 Для собственников и ТОП-менеджеров компаний, HR-директоров, руководителей и специалистов по обучению персонала.

🟣 HR-тренды 2024
• Как меняется рекрутинг
• Как талантливые специалисты выбирают компании

🟣 Профессиональное развитие
• Опыт создания и развития корпоративного университета
• Инновационные методы обучения и развития команды

🟣 Тест-драйв деловых игр
• Испытаем деловые игры в действии

🟣 Корпоративная культура для улучшения рабочей атмосферы
• Как повышать мотивацию сотрудников
• Как формировать крепкие отношения внутри команды

📝 В план мероприятия входят:
- Выступление специального гостя
- Образовательная программа
- Экскурсии
- Питание
- Трансфер
- Тест-драйвы деловых игр

Стоимость участия: 40 000 рублей

Координатор HR-тура
Казаковцева Елена:
📞 + 7 919 511 24 52
📧 kazakovceva.em@zhcom.ru

Подробная информация:
🌐 https://clck.ru/3CzWbD=2Vtzqwgiwee

Реклама ООО "Умополис"
ИНН 4345527074
ERID: 2Vtzqwgiwee

Читать полностью…

HRафиша

Уже скоро, ключевое событие осени для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜Human. Подбор персонала.

50+ спикеров-практиков из инхаус-команд. Среди которых:

— Дарья Лагодюк, первый Sourcer в Miro, найм команды как в Перми, так и в Амстердаме, middle+ IT Recruiter в Сбермаркет, где наняла 100+ IT-специалистов

— Екатерина Недельчо, HRD, Auchan, координирую команду из 110 человек. В год наша команда нанимает более 10 000 сотрудников

— Ольга Борихина, развивает персонал в Okko. Эксперт в сфере T&D в крупных компаниях (Алиди, Билайн, Ростелеком)

Конференция состоит из 8 секций, среди которых выделяются:

💥 Новые источники подбора — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Детально про каждый, в том числе: Telegram, LinkedIn, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики, Call-центры и другие;

💥 ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям;

💥 Заботливые треки онбординга и адаптации — мобильные приложения, системы, welcome-пакеты, гайды;

💥 Система удержания сотрудников, в том числе в филиалах и регионах, а также через обучение;

HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 9 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

После регистрации, можно получить полную программу

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Читать полностью…

HRафиша

🔈 HR-форум Персонал Экспо 2024 состоится 9–10 сентября в Москве.

Большое HR-событие в России, в котором ежегодно принимают участие 2 500 HR-лидеров, собственников бизнеса, СЕО и руководителей, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых трендов, инструментов и технологий в сфере управления персоналом.

Форматы и особенности?
Персонал Экспо объединяет:
🔣 форум с деловой программой: 7 конференц-залов и 120+ спикеров;
🔣 выставку решений и продуктов для HR: 100+ экспонентов — компаний-провайдеров;
🔣 кейс-конференцию: HR-Лаборатория с живыми 15 HR-кейсами;
🔣 нетворкинг;
🔣 партнёрский бенчмаркинг — HR-команды HR-Ангелов из Группы Черкизово, Абсолют Банка, Группы Илим, MANTERA, WONE IT, СТД Петрович;
🔣 вечернюю программу.

Ключевые темы?
Охват всех HR-направлений — от кадрового делопроизводства до развития бренда работодателя.
Диалоги Лидеров — HRD и руководителей ключевых российских компаний Норникель, Ашан Ритейл Россия, Самокат, Гринатом, Севергрупп, СГМК, RBI, Generium и других — по темам:
🔣 Сильный HR для сильной страны, бизнеса и людей
🔣 Навигация в новой реальности: рынок труда глазами HR и CEO
🔣 Скилл-сет HR-директора нового времени
🔣 Когда за плечами эйчара вырастают крылья

Впервые на Форуме — отдельный зал «HR для бизнеса и бизнес для HR», где соберутся собственники, СЕО и руководители компаний со всей России, чтобы обсудить вопросы управления персоналом в разрезе стратегии развития бизнеса.

➡️ Подробности и регистрация на сайте

Читать полностью…

HRафиша

Галя, никакого отпуска! 🔥

Представьте себе: вы тонете в эксельках, разгребаете базу кандидатов и не можете взять паузу и отдохнуть. А всё из-за того, что у вас не автоматизирован процесс подбора ❤️

Как тогда быть? На помощь придёт «Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием ИИ.

С чем она поможет:

◽️Автоматизация найма: забудьте о рутинных задачах! Система позволяет заказчикам асинхронно просматривать всех кандидатов и оставлять комментарии.

◽️Сорсинг релевантных кандидатов: пока вы наслаждаетесь чаем, Поток Рекрутмент находит лучших специалистов для вашей компании в один клик.

◽️Искусственный интеллект: возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме с карьерных сайтов значительно ускорят процесс подбора.

◽️Чат- или голосовой бот: автоматизируйте общение с кандидатами, получая мгновенные ответы на их вопросы и поддерживая интерес к вашей компании.

◽️ YandexGPT для генерации текстов: создавайте привлекательные вакансии за считанные минуты, сокращая воронку найма по времени.


И многое другое!

Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?

➡️ Не упустите возможность попробовать бесплатный демо-доступ на 14 дней и убедитесь сами, как легко и эффективно можно закрывать вакансии, пока вы наслаждаетесь чашечкой чая :)

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

📣 5 сентября состоится
практическая онлайн-конференция
«Наставничество: практики повышения эффективности»

🔴 В рамках конференции рассмотрим актуальные темы

🔸Какие актуальные задачи бизнеса решает наставничество?
🔸Кому необходимо наставничество?
🔸Ключевые показатели – как понять, что система работает эффективно?
🔸Как вовлечь руководителей разных уровней во внедрение наставничества?
🔸Чему учить наставников и как готовить наставников к работе с трудовыми мигрантами?
🔸Мотивация наставников: платить или не платить, за что и сколько?

🔝Своим практическим опытом и лайфхаками внедрения системы наставничества и повышения ее эффективности поделятся
Корпорация «Технониколь»
ООО «Биформ»
ООО «ЭПО «Сигнал»
ПАО «Выборгский судостроительный завод»
АО «Мурманский морской торговый порт»
кондитерская фабрика «Победа» и др.


Дата мероприятия: 5 сентября | 11:00-13:30 Мск
Место проведения: онлайн
Участие бесплатное Зарегистрироваться

🔔 Подробности конференции

Читать полностью…

HRафиша

⛳️Консалтинговая компания "Бизнес-клуб ВВК" приглашает на бесплатный вебинар: ⁉️Как определить эффективность существующих организационных структур и почему это необходимо для успеха любой компании?

Организационная структура - основа для любой организации. Основная «боль» компаний в современных реалиях - снижение гибкости, подвижности и даже инвалидность бизнеса из-за патологии оргструктуры.

На нашем вебинаре вы узнаете, как определить эффективность вашей оргструктуры!

Мы рассмотрим следующие темы:
✔️ Как оценить текущую организационную структуру
✔️ Каковы признаки неэффективной оргструктуры
✔️ KPI организационного развития
✔️ Как вносить изменения в оргструктуру для повышения эффективности и производительности
✔️ Тренды организационного развития в 2024 году

📌Спикер: Наталья Краснова, топовый эксперт в области оргдизайна

📌Для кого: HRD, HRBP, руководители функций, C&B
📌Когда: 4 сентября в 19-00
📌Формат: онлайн, бесплатно

Регистрация обязательна: ЖМИ 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Читать полностью…

HRафиша

Какие три элемента – самые важные в жизни сотрудника внутри IT-компании?

включение в бизнес-процессы компании
развитие в компании
парадигма «мотивация – демотивация – увольнение/рост»

Каждый из этих элементов может стать как трамплином, так и проблемой. И для сотрудника, и для команды, и даже для целой организации.

На конференции «OTUS CONF: поддержка и управление в IT-командах»
вы узнаете:

- Как лучше «подключать» удалённых сотрудников к бизнес-процессам организации
- Как давать обратную связь и как на неё реагировать без ущерба для профессиональных отношений
- Как повысить уровень вовлечённости сотрудников
- Как бороться с «тихими увольнениями»

Будет интересно тимлидам, руководителям в IT, эйчарам, HRBP

Присоединяйтесь, слушайте дискуссии экспертов в сферах HR и управления, задавайте вопросы

28 августа, 19:00 МСК
Бесплатно

➡️ Записаться на конференцию

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

HRафиша

💥 26 и 27 сентября состоится II HR-конференция «HR & ED TECH SUMMIT 2024: Найди свое решение!».

📍 Москва, отель "Метрополь" /онлайн-трансляция
👥 200+ HR-руководителей

🎯 Какие темы будут обсуждаться:
·  Как быть в тренде HR-автоматизации в 2024-2025 году?
·  Как измерять эффект от автоматизации HR-процессов?
·  В какие HR-процессы компании внедряют ИИ?
·  Как оценить влияние обучения сотрудников на бизнес-цели компании?
·  Какой опыт компаний внедрения автоматизации в обучении?

👥 90% спикеров из реального сектора: Сибур, Шоколадница, Ингосстрах, ВкусВилл, МТС Диджитал, Дом.рф, Лаборатория Касперского, Tele2, Корпоративный Университет Газпром Нефть, Академия Ростех, Т-Банк, Superjob, Ozon и многие другие.

🧩 В программе предусмотрено: Бенчмарк-сессия (возможность «подсмотреть» какими платформами и личными кабинетами пользуются сотрудники топ-компаний России), более 15 воркшопов, аналитические доклады, свежие исследования, много живого общения.

🔔 Здесь актуальная программа

Читать полностью…

HRафиша

Роль корпоративных сервисов и образовательных платформ в удержании кадров: опыт VK и Учи.ру

⏰ Когда: 4 сентября в 11:00

📍 Регистрация

Приглашаем на бесплатный вебинар, где эксперты рассмотрят процесс удержания персонала под новым углом. Они не только расскажут, как корпоративные сервисы помогают быстро нанимать и удерживать сотрудников в компании, но и обсудят, какую роль в этом играет забота о семье сотрудника.

В программе:

🔹 Как сейчас выглядит эталонный наем на работу;
🔹 Зачем при создании сервисов для сотрудников учитывать пользовательский путь;
🔹 Как сделать удобным для сотрудника согласование документов, оформление отпусков и командировок с помощью КЭДО;
🔹 Как влияет на эффективность и лояльность специалиста забота о его семье.

Спикеры:

• Довар Исаков, директор по развитию HR Tech направления VK
• Никита Куликов, руководитель группы по развитию Edtech Учи.ру

Вебинар будет интересен HR и HR-директорам.

Регистрация

Читать полностью…

HRафиша

🔈17-18 октября главное событие года в мире русскоязычного сорсинга!

В этом году команда IndexSource приготовила два дня (онлайн и офлайн) самого интересного, нового, полезного и конечно практичного для сорсеров и it-рекрутеров!
Вас ждут ДВА ПОТОКА: сорсинг и управление подбором.

В ПЕРВОМ ПОТОКЕ:
▪️Конечно про ИИ и автоматизацию. Как автоматически скринить большое количество резюме с помощью инструмента (интрига, подробнее на конференции) 😉
▪️GitHub сорсинг. Вы думали, что уже знаете все? И мы тоже, но Руслан Сарваров снова смог нас удивить
▪️Что-то давно мы не брали в руки Twitter (извините, X) Исправляемся. Как сорсить, размещать вакансии и общаться, чтоб не зашквариться
▪️Как использовать excel/googlesheets при работе с вашей базой. Ну давайте честно, это немного занудно, но дико эффективно🙂
▪️Как вывести вакансию в топ job-сайта (ну, вы понимаете о чем я) 😆 Побудем немного SEO-шниками и поработаем с семантическим ядром

ВО ВТОРОМ ПОТОКЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ мы собрали лучших экспертов:
▪️Метрики эффективности от Дмитрия Зинченко
▪️Управление командой подбора от Язили Насибуллиной
▪️Сорсинг как консалтинг от Ангелины Ващенко
▪️Как встроить команду сорсеров в существующий процесс подбора

😵И это тоже не все!
Приходите! Команда IndexSource как обычно сделает все, чтобы после нашей конференции ваша жизнь перестала быть прежней 😂
И вы уйдете с целой пачкой новых полезных знаний!

🔔 Подробности на сайте мероприятия

Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405

Читать полностью…

HRафиша

Дефицитный рынок труда: как обеспечивать объемы масс-подбора?

В 2024 году многие работодатели ощущают нехватку персонала, поэтому рекрутерам приходится перестраивать процессы найма, искать новые инструменты для массового подбора.

Разобраться в проблеме и найти свое решение поможет опыт крупных работодателей. Приглашаем вас 29 августа в 10:00 мск на совместный бизнес-завтрак от Контур.Школы и Авито Работы «Как организовать массовый подбор персонала при дефиците кадров».

Темы для обсуждения:
●Аналитика данных от Авито Работы
●Актуальные инструменты HR-специалиста в условиях кадрового дефицита
●Неочевидные каналы поиска кандидатов на массовые должности
●Рекомендации, как перестроить процессы массового подбора и сохранить темпы найма на дефицитном рынке

Вас ждут кейсы от Контура, Авито Работы, Почты России и других крупных работодателей из разных отраслей, включая промышленный сектор.

Мероприятие бесплатное, надо только зарегистрироваться

Реклама. АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур». ОГРН 1107799028787.

Читать полностью…

HRафиша

‼️Хватит полагаться на интуицию! Используйте HR-аналитику.

Запущен набор участников на бесплатный вебинар «HR-Аналитика в действии: данные на страже эффективного обучения»

В эфире HR-эксперты/основатели:
▪️Алексей Кантузов. Руководитель отдела методологии «Motivity» - Более 6 лет в методологии и развитии учебных продуктов
▪️Евгений Чекушкин. CEO & Co-founder «livedigital» - Основал платформу для EdTech с ежедневной посещаемостью 25 тыс. учеников в день
▪️Андрей Емелин. Старший тренер дистанционного обучения «Кухни Мария»
По традиции, спикеры также ответят на вопросы зрителей.

На практике посмотрим, как:
🤯 Избежать "зоопарка" сервисов, все делать оперативно, в одном поле
📊 Визуализировать и обрабатывать данные
👍 Эффективно использовать LMS и интерпретировать метрики
✔️ Применять данные, чтобы персонализировать и адаптировать онбординги и обучение

Не упустите возможность быть в курсе новых инструментов, методик и инсайтов.
📍29 августа, 11:00 по МСК, вы с нами? Кол-во мест ограничено!

➡️ Зарегистрироваться по ссылке

Реклама. 16+. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН 5406826260

Читать полностью…
Subscribe to a channel