HRафиша

16 Sep 2024 10:24

🔥 Главное HR-событие осени – форум НАЁМ от Хантфлоу

🗓 Когда: 15 ноября 2024 в 9:30
📍 Где: Москва, ЦДП, Покровка, 47
🎟 Билеты: https://clck.ru/3DKJ7m

Профессионалы подбора — настоящие драйверы изменений в своих компаниях. Но чтобы бизнес видел их ценность, компетенции и достижения, необходимо менять его представление о роли HR-специалистов и рекрутеров.

Сделаем это вместе на главном форуме про рекрутинг НАЁМ, который пройдет в Москве уже второй раз

Что будет?
⭐️ 2 тематических блока: «Закрытие вакансий в срок» и «Лидерство в подборе»
⭐️ 2 мастер-класса по развитию софт-скиллов, необходимых в подборе
⭐️ 12 выступлений, основанных на практических кейсах и знаниях ведущих спикеров отрасли
⭐️ Более 1000 участников
⭐️ Выступление звездного гостя
⭐️ Стильный и яркий мерч, призы и подарки
⭐️ Вкусная еда, напитки и фуршет с игристым

Успейте забронировать билет по сниженной цене до 31 октября: https://clck.ru/3DKJ7m

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxFuFe8

HRафиша

13 Sep 2024 13:30

18 ноября в Москве (+онлайн) состоится конференция Enterprise Agile Russia 2024.

Конференция ориентирована на руководителей (в том числе в области HR) компаний, а также владельцев бизнеса

Вас ждут кейсовые доклады на тему Enterprise Agility от руководителей из компаний: Газпромбанк, Сбер, ОТП Банк, Росбанк, Технологии Доверия (ex-PwC), Avito, HeadHunter, Робофинанс, Газпром нефть, РН-БашНИПИнефть (Роснефть), МТС, Иннохаб Росатома, YADRO, Астрал-Софт, KION и другие.

А также:
— Воркшопы.
— Встречи со спикерами и участниками.
— Частные консультации с экспертами.
— Нетворкинг по корпоративному обучению и управлению HR-процессами.
— Вечерний фуршет со спикерами и очными участниками.



➡️ Программа и регистрация на Enterprise Agile Russia.

HRафиша

13 Sep 2024 07:24

🌟 HR имеет значение. Раскройте свой потенциал с Kampus! 🌟

Вы выбрали своей профессией заботу о сотрудниках и их развитии. Но вместо творческих задач и реальных изменений, погрязли в рутине и бесконечных таблицах. Пора это изменить. В этом поможет платформа Kampus.

С LXP платформой Kampus вы сможете:

✅ Автоматизировать все процессы — от бюджетирования и онбординга до сертификации, чтобы сосредоточить ваше время на действительно важных задачах.
✅ Сократить бюджет на внешнее обучение — больше не нужно тратить средства компании на дорогостоящие курсы.
✅ Вовлечь руководителей в процесс развития своих команд — вместе вы создадите сильную и эффективную команду.
✅ Сократить текучесть кадров — внедрите привлекательную среду для роста и развития.
✅ Получить время на стратегические задачи — займитесь тем, что действительно важно для вас и вашей компании!

С Kampus вы станете незаменимым специалистом, который докажет всем, что HR имеет значение. Освободите свое время для интересных задач и дайте своим сотрудникам лучшую платформу для развития.

✨ Присоединяйтесь к Kampus и начните менять свою работу и жизнь к лучшему! ✨

HRафиша

12 Sep 2024 12:56

7 и 8 октября онлайн пройдет конференция об HR-практиках из сферы IT — КаргоКульт 2024

Участники смогут посмотреть доклады об опыте IT-корпораций и стартапов в управлении персоналом, а также поучаствовать в воркшопах и пообщаться с экспертами в онлайн-дискуссиях и чатах.

В программе конференции — 28 выступлений на следующие темы:
— менеджмент;
— HR как продукт;
— карьера HR-специалиста;
— онбординг, адаптация и удержание сотрудников;
— рекрутинг и увольнение;
— управление талантами;
— метрики и аналитика;
— стратегический HR;
— тренды HR;
— DevRel.

Спикеры конференции — HR-менеджеры, тимлиды, руководители из таких компаний, как Ozon, Т-Банк, Авито, 2ГИС, Kaspersky и других. Также на конференции выступит Максим Дорофеев — автор «Джедайских техник» и Александр Прохоров — автор книги «Русская модель управления».

Подробности и программа — на сайте конференции.

HRафиша

12 Sep 2024 07:30

Бесплатный вебинар от ЭКОПСИ «10 качеств высокопотенциальных руководителей»

🔺Большинство компаний предпочитают «выращивать» руководителей из своих сотрудников, а не нанимать извне.
🔺Распознать будущего хорошего управленца совсем непросто. По данным исследований только 30% эффективных сотрудников внутри компании становятся успешными руководителями.
🔺При повышении сотрудника в должности часто случаются фатальные ошибки, которые могут привести компанию к серьёзным финансовым потерям, увольнениям и падению эффективности работы в целом.

🚀Специалисты ЭКОПСИ изучили более 150 научных работ и провели оценку более 500 000 человек, и на основании полученных данных сформировали 10 самых важных качеств для эффективных руководителей.

О них и пойдет речь на вебинаре 20 сентября в 11 мск.

В программе:
➡️ какие качества предопределяют успешность кандидата в роли руководителя;
➡️ как можно оценить и измерить эти качества;
➡️ какие качества потенциального кандидата можно (и нужно) развить, а какие остаются неизменными;
➡️ что делать, если одни качества проявлены сильно, а другие слабо;
➡️ какие качества негативно влияют на управленческую эффективность, и как их можно продуктивно компенсировать

📌 Зарегистрироваться на вебинар

HRафиша

11 Sep 2024 13:06

Вы HRBP и не знаете как обосновать свою эффективность для бизнеса? Хотите узнать, как стать незаменимым бизнес-партнером, какие компетенции развивать и повысить ценность HR в компании?

topcareer приглашает на открытый урок с HR BP бизнес-подразделения Сбер, где вы узнаете:

▪️Как говорить на языке цифр с руководством и быть эффективным для бизнеса?
▪️Какие ключевые компетенции HR BP сейчас нужны бизнесу?
▪️Какие современные инструменты и методы используются для удержания талантов?

⏰ 14 сентября в 13:00 мск

🔥 Прокачайте свои навыки и станьте незаменимым бизнес-партнером для своей компании!

🎁 Подарок при регистрации - чек-лист «Этапы работы по построению модели бизнес-партнерства»

➡️Регистрация по ссылке⬅️

Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360

HRафиша

11 Sep 2024 07:20

❓ Сложнее вопроса “что дарить сотрудникам на Новый год” только вопрос “что дарить их детям”.

Ситуация такая: мерч детям не интересен, сундучки с конфетами - прошлый век (родители вообще просят не дарить конфеты), игрушки с символом года - можно, но вы же сами видели эти игрушки.

Поэтому вот глоток свежего воздуха - подарки, которые дарили детям в Ostin. Внутри семейная настольная игра, полезные сладости (пастила), обучающая тетрадка-комикс и всякие приятные мелочи (открытка, наклейки).

📌 Заказывали здесь

HRафиша

10 Sep 2024 07:45

Бизнесу не хватает IT-специалистов уже не первый год. Среди причин — демографическая яма и отъезд квалифицированных сотрудников из страны. Но как бороться с дефицитом? Одно из решений — наем джунов.

Их проще искать и адаптировать, они открыты для новых идей и настроены на продуктивную работу. Компании могут воспитывать джунов под себя и растить лояльных сотрудников с нуля.

📅 12 сентября в 11:00 МСК присоединяйтесь к вебинару «Как нанимать, адаптировать и растить джунов в IT с пользой для компании. Опыт HRlink».

Вы узнаете:

— зачем бизнесу нанимать джунов;
— к каким рискам нужно быть готовым;
— статистику найма молодых специалистов в HRlink;
— как мы в HRlink выстроили подбор и адаптацию джунов;
— наши шаги по развитию молодых специалистов на примере команды модуля Start Link.

Присоединяйтесь, будет полезно!

Участвовать

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

09 Sep 2024 13:28

Эйчары, если команда начала терять энтузиазм, пора действовать!

Расскажем, как помочь сотрудникам сохранить любовь к работе, на серии бесплатных прямых эфиров от Фитмост.

Эксперты из Фитмоста, Островка, SkillFactory и Go Ahead поделятся практическим опытом:

— Как вовлекать удаленных сотрудников;
— Как заботиться о сотрудниках с учетом специфики команды;
— Как нанимать сотрудников без стресса.

Прямые эфиры пройдут 12, 17 и 19 сентября в 12:00 по Москве. Регистрируйтесь по ссылке.

После регистрации пришлем чек-лист по управлению энергией команды.

HRафиша

09 Sep 2024 07:10

Ценности и корпоративная культура: когда и почему бизнес начинает думать «о вечном»?
Открытый разговор TSQ Consulting, ДКС и ЛенСтройТрест

Известно, что не бывает компаний без культуры, но далеко не каждая компания может точно и ясно ответить на вопрос, какая она. Для этого и нужны проекты по описанию или формализации корпоративной культуры и ценностей.

На вебинаре поговорим о том, почему и зачем компании приходят к целенаправленной работе с корпоративной культурой, какое влияние на бизнес и сотрудников оказывают подобные проекты, и узнаем, с какими открытиями и сложностями (куда без них) им пришлось столкнуться в процессе реализации проекта.

🔹Корпоративная культура через призму задач бизнеса.
🔹На каком этапе возникает потребность в пересмотре корпоративной культуры?
🔹Опыт компании ДКС: как донести ценности до сотрудников?
🔹Опыт компании ЛенСтройТрест: как не потерять аутентичность?

12 сентября (чт), 16:00 мск | Регистрация (запись опубликована не будет)

HRафиша

06 Sep 2024 08:45

Из чего же, из чего же, из чего же, сделан наш сорсинг-лагерь?
[вы тоже пропели 🙂 )
Дальше поем вместе]:

12 сентября будет сделан:
- из создания KPI для команды
- из OSINT-секрета
- и из встроенных функций в Google Speets&Excel

Резюмируем:

Когда: 12 сентября 19:00 (мск)
Где: онлайн
Сколько стоит: бесплатно, но нужна регистрация
Формат: 3 спикера по 20 минут

➡️ Регистрируйтесь, чтобы не пропустить

HRафиша

04 Sep 2024 10:32

23 сентября, город Киров

💁‍♀️ HR-ТУР 2024

🖇 Для собственников и ТОП-менеджеров компаний, HR-директоров, руководителей и специалистов по обучению персонала.

🟣 HR-тренды 2024
• Как меняется рекрутинг
• Как талантливые специалисты выбирают компании

🟣 Профессиональное развитие
• Опыт создания и развития корпоративного университета
• Инновационные методы обучения и развития команды

🟣 Тест-драйв деловых игр
• Испытаем деловые игры в действии

🟣 Корпоративная культура для улучшения рабочей атмосферы
• Как повышать мотивацию сотрудников
• Как формировать крепкие отношения внутри команды

📝 В план мероприятия входят:
- Выступление специального гостя
- Образовательная программа
- Экскурсии
- Питание
- Трансфер
- Тест-драйвы деловых игр

Стоимость участия: 40 000 рублей

Координатор HR-тура
Казаковцева Елена:
📞 + 7 919 511 24 52
📧 kazakovceva.em@zhcom.ru

Подробная информация:
🌐 https://clck.ru/3CzWbD=2Vtzqwgiwee

Реклама ООО "Умополис"
ИНН 4345527074
ERID: 2Vtzqwgiwee

HRафиша

03 Sep 2024 07:53

Уже скоро, ключевое событие осени для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜Human. Подбор персонала.

50+ спикеров-практиков из инхаус-команд. Среди которых:

— Дарья Лагодюк, первый Sourcer в Miro, найм команды как в Перми, так и в Амстердаме, middle+ IT Recruiter в Сбермаркет, где наняла 100+ IT-специалистов

— Екатерина Недельчо, HRD, Auchan, координирую команду из 110 человек. В год наша команда нанимает более 10 000 сотрудников

— Ольга Борихина, развивает персонал в Okko. Эксперт в сфере T&D в крупных компаниях (Алиди, Билайн, Ростелеком)

Конференция состоит из 8 секций, среди которых выделяются:

💥 Новые источники подбора — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Детально про каждый, в том числе: Telegram, LinkedIn, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики, Call-центры и другие;

💥 ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям;

💥 Заботливые треки онбординга и адаптации — мобильные приложения, системы, welcome-пакеты, гайды;

💥 Система удержания сотрудников, в том числе в филиалах и регионах, а также через обучение;

HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 9 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

После регистрации, можно получить полную программу

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

HRафиша

02 Sep 2024 13:23

🔈 HR-форум Персонал Экспо 2024 состоится 9–10 сентября в Москве.

Большое HR-событие в России, в котором ежегодно принимают участие 2 500 HR-лидеров, собственников бизнеса, СЕО и руководителей, кто хочет быть в курсе последних российских и мировых трендов, инструментов и технологий в сфере управления персоналом.

Форматы и особенности?
Персонал Экспо объединяет:
🔣 форум с деловой программой: 7 конференц-залов и 120+ спикеров;
🔣 выставку решений и продуктов для HR: 100+ экспонентов — компаний-провайдеров;
🔣 кейс-конференцию: HR-Лаборатория с живыми 15 HR-кейсами;
🔣 нетворкинг;
🔣 партнёрский бенчмаркинг — HR-команды HR-Ангелов из Группы Черкизово, Абсолют Банка, Группы Илим, MANTERA, WONE IT, СТД Петрович;
🔣 вечернюю программу.

Ключевые темы?
Охват всех HR-направлений — от кадрового делопроизводства до развития бренда работодателя.
Диалоги Лидеров — HRD и руководителей ключевых российских компаний Норникель, Ашан Ритейл Россия, Самокат, Гринатом, Севергрупп, СГМК, RBI, Generium и других — по темам:
🔣 Сильный HR для сильной страны, бизнеса и людей
🔣 Навигация в новой реальности: рынок труда глазами HR и CEO
🔣 Скилл-сет HR-директора нового времени
🔣 Когда за плечами эйчара вырастают крылья

Впервые на Форуме — отдельный зал «HR для бизнеса и бизнес для HR», где соберутся собственники, СЕО и руководители компаний со всей России, чтобы обсудить вопросы управления персоналом в разрезе стратегии развития бизнеса.

➡️ Подробности и регистрация на сайте

HRафиша

30 Aug 2024 08:29

Галя, никакого отпуска! 🔥

Представьте себе: вы тонете в эксельках, разгребаете базу кандидатов и не можете взять паузу и отдохнуть. А всё из-за того, что у вас не автоматизирован процесс подбора ❤️

Как тогда быть? На помощь придёт «Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием ИИ.

С чем она поможет:

◽️Автоматизация найма: забудьте о рутинных задачах! Система позволяет заказчикам асинхронно просматривать всех кандидатов и оставлять комментарии.

◽️Сорсинг релевантных кандидатов: пока вы наслаждаетесь чаем, Поток Рекрутмент находит лучших специалистов для вашей компании в один клик.

◽️Искусственный интеллект: возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме с карьерных сайтов значительно ускорят процесс подбора.

◽️Чат- или голосовой бот: автоматизируйте общение с кандидатами, получая мгновенные ответы на их вопросы и поддерживая интерес к вашей компании.

◽️ YandexGPT для генерации текстов: создавайте привлекательные вакансии за считанные минуты, сокращая воронку найма по времени.

HRафиша

16 Sep 2024 07:15

💸 В среднем компании тратят 3000 рублей на документооборот с одним сотрудником в год. КЭДО помогает сократить эти расходы в 3 раза. Но как рассчитать точную экономию для вашей компании?

🧮 Команда HRlink сделала для вас понятный калькулятор, который поможет рассчитать экономию на КДП после перехода на КЭДО именно в вашей организации. Все просто: подставьте количество сотрудников и специалистов отдела кадров и узнайте, сколько вы будете тратить на электронный документооборот.

Полученный результат — сильный аргумент для защиты проекта КЭДО перед вашим руководителем. Особенно если цифровизация не заложена в бюджет или есть мнение, что она не принесет финансовой выгоды.

А чтобы вы нашли еще больше доводов за КЭДО, мы подготовили гайд по обоснованию пользы автоматизации КПД. В нем вы найдете 3 ключевых аргумента и пошаговую инструкцию о том, как обосновать необходимость цифровизации руководству. Еще есть удобный шаблон презентации для защиты проекта КЭДО.

Скачивайте наши калькулятор и гайд по обоснованию и присоединяйтесь к безбумажному будущему.

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

13 Sep 2024 10:32

📣 24 октября состоится Онлайн-конференция «HR-Лабиринт: Как решать задачи на дефицитном рынке труда»

Программа:
Сессия 1. Как и где искать сотрудников. Компас для HR
🔹Вакансия на «миллион» откликов: как писать объявления, чтобы кандидаты выбирали вас
🔹Цифровая трансформация в рекрутинге: как нейросети и чат-боты улучшают процесс найма
🔹Хантинг в социальных сетях: эффективный способ подбора персонала
Сессия 2. Удержание персонала: путь к созданию сильной команды
🔹Как развитый HR-бренд помогает привлекать и удерживать таланты
🔹Корпоративная культура: ключ к благоприятному микроклимату и вовлеченности персонала
🔹HR-tech: как автоматизация процессов помогает компаниям удерживать персонал
🔹Минимизация конфликтов с персоналом: удержание персонала

Спикеры:
🔸Ольга ЧУМАКИНА, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison (модератор 1 сессии)
🔸Наталья ШОНИНА, Генеральный директор студии консалтинга и обучения «Коннектикум». Консультант, модератор, тренер (модератор 2 сессии)
🔸Татьяна КОНЕВА, директор по персоналу компании Hoff,
🔸Элина КУЭСТА, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork,
🔸Роман КОВАЛЕВ, HRD в компании «Бесперебойные системы и техника», ген.директор консалтинговой компании «Ковалев и команда»
🔸Юлия КОРОЧКИНА, HRD торговой сети Технониколь, психолог, коуч
🔸Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт в области трудового права, управления персоналом, бизнес-тренер и персональный консультант топ-менеджеров российских компаний и госкорпораций

➡️ Подробности на сайте мероприятия

HRафиша

12 Sep 2024 15:31

❗️Как составить план развития сотрудников: гайд и шаблон

Согласно исследованию McKinsey, 41% сотрудников увольняются из-за отсутствия карьерного роста и развития. Причём бывает так, что компания предоставляет много возможностей, но сотрудники не осведомлены об этом или не понимают, как их использовать.

👉 Чтобы удерживать лучших из лучших, необходимо составлять индивидуальные планы развития (ИПР). Команда AppRaise поделилась гайдом по разработке ИПР — https://clck.ru/3DFWuK. Что внутри?

— Что такое ИПР и когда он пригодится?
— Зоны ответственности руководителя и HR при реализации ИПР
— Пошаговый план по составлению ИПР
— Пример ИПР
— Шаблоны самооценки и плана развития

Пользуйтесь сами и делитесь с коллегами 🤍 А в карточках читайте, какие ошибки при составлении планов развития могут привести к их бессмысленности.

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

HRафиша

12 Sep 2024 10:07

Бизнес сталкивается с новыми вызовами: дефицит кадров, перегруженность, потеря мотивации сотрудников. Подвиги и героизм уже не работают. Как адаптироваться к этим изменениям и быть на шаг впереди?

22 октября приглашаем на SKOLKOVO Executive Learning Forum, где мы разберемся, какие стратегии помогут HR и бизнесу адаптироваться к новым реалиям.

5 причин участвовать в SELF:
1️⃣ Узнаете, как создавать смыслы из хаоса
Для лидеров и HR важно не просто управлять процессами, а находить новые смыслы в условиях неопределенности.
2️⃣ Заглянете в будущее российского бизнеса
Обсудим будущее российского бизнеса на горизонте двух лет и его влияние на HR. Проанализируем ключевые тренды и предложим эффективные стратегии.
3️⃣ «Сотрудник как внутренний клиент» — новая реальность
Поговорим о том, как трансформировать HR-процессы и работать с людьми так, чтобы удерживать и мотивировать их на долгосрочную перспективу.
4️⃣ Узнаете о «кризисе KPI» и дофаминовых организациях
Старые подходы к мотивации уже не работают. Раскроем, почему как на смену KPI приходят дофаминовые подходы к управлению.
5️⃣ Нетворкинг с лучшими в индустрии
Уникальная возможность пообщаться с HR-директорами и руководителями крупнейших компаний. Обсудим реальные кейсы, обменяемся идеями и решениями.

Модераторами и авторами дискуссий выступят профессора Школы СКОЛКОВО Елена Витчак и Денис Конанчук, которые предоставят свежие, нестандартные подходы к управлению и HR. В числе спикеров — лидеры крупных компаний, готовые поделиться практическим опытом:
*️⃣ Руслан Вестеровский, вице-президент Сбера
*️⃣ Петр Асратян, CIO Simple Group
*️⃣ Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам Альфа-Банка

Ждем вас офлайн или онлайн! Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.

Реклама 18+. НОУ ДПО МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО»
ИНН 5032180980
Erid 2SDnjdNF34E

HRафиша

11 Sep 2024 16:22

26 сентября пройдет GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.

🗣Приглашаем на трек HR TECH, в рамках которого рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах и многое другое.

😮 Среди спикеров мероприятия – представители компаний: Диасофт, ПАО «Ростелеком», Яндекс, ПАО ВТБ, DPD, ЕВРАЗ, РСХБ-Интех, Московская Биржа, Комус, Т-Банк, Платферрум (Северсталь), ВкусВилл, АО «Свой банк», Avito, МТС Линк, СИБУР и другие.

Вас ожидает: 
• Выставка IT-решений и сервисов для бизнеса
• Насыщенная конференционная программа
• Множество нетворкинг-площадок
• Более 2000 участников

Дата: 26 сентября 2024 | 09:00-18:00
Место: Москва | Кластер «Ломоносов»

🔥 Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.

➡️ Узнать подробнее: https://clck.ru/3D52Mg

HRафиша

11 Sep 2024 09:38

Документооборот, заказ справок, заявление на отпуск…
«Всё в одном окне» — это уже базовый минимум для корпоративного коммуникационного инструмента. Однако даже в таком случае HR-у бывает сложно получить финансирование на проект.

О том, как экономически обосновать ценность корпоративного портала, успешно его внедрить и показывать результаты, расскажем на вебинаре 19 сентября в 15:00 (мск)

Записывайтесь на бесплатный вебинар, чтобы узнать:

✔️ Как корпоративный портал помогает сотрудникам быть в едином информационном поле;
✔️ Нужна ли бизнесу HR-IT стратегия и как ее выстраивать;
✔️Как мы перевели цикл планирования и выхода в отпуск в компании «AP Trade» с Excel на Битрикс24;
✔️ Как доказать ценность HRM-системы для бизнеса и получить финансирование.

Разберем всё без воды, на примерах крупного дистрибьютора и логистической компании AP Trade.

👨‍💻 Регистрируйтесь, чтобы получить рабочие схемы коллег и внедрить их в вашей компании

HRафиша

10 Sep 2024 12:38

HR-VITO: взрывной ОТКЛИКОПАД
Откликов больше, бюджетов меньше

Ну что ж, дорогие мои, свершилось то, к чему мы готовились два месяца!

ОТКРЫВАЮ РЕГИСТРАЦИЮ НА

недельный мини-курс

HR-VITO: взрывной ОТКЛИКОПАД
Откликов больше, бюджетов меньше

⭐️ С 17 по 21 сентября вас ждут задания и активности, которые перезагрузят ваш процесс продажи вакансий на 3-х площадках, активируют новые методы и техники, и помогут улучшить эффективность рекрутмента на 30%.

А те, кто дойдет до конца, получат именной сертификат об успешном прохождении.

Для кого я создала этот интенсив:

✅ для тех, кто хочет понять, как принципы продающей вакансии могут перезагрузить всю систему и упростить процесс найма,
✅ для тех, кто хочет научиться топовым техникам продаж вакансий 2024 года, которые привлекут лучших кандидатов,
✅ для тех, кто хочет простых и эффективных инструментов без лишних заморочек,
✅ для тех, кто устал от долгих поисков кандидатов и хочет улучшить свою эффективность на 30%,
✅ для тех, кто хочет взбодриться и прокачать свои навыки рекрутмента.

Не подойдет интенсив тем:

❌ кто не сильно заинтересован в кандидатах,
❌ кто считает, что его вакансии и так хороши, и кандидаты у него есть, а больше и не надо
❌ кто считает, что подбор персонала происходит сам собой и для этого не обязательно прикладывать усилия.

Остальным - вэлком!

Почему этот практикум уникален:
Я не буду давать вам стандартные скрипты и теории продаж или копирайтинга из классического HR-маркетинга.

🚫 Это не работает!

У меня есть идея получше...
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

☄️ Я предоставлю вам инструменты и техники, которые работают в любой компании, у любого рекрутера и для любых вакансий.

Для вас есть 2 варианта участия:

Бесплатное и за 990 рублей.

💳 В платное участие войдут записи всех встреч, бонусы, материалы и мои шаблоны.

Если хотите получить максимум пользы - не скупитесь заплатить, потом цена будет выше.

🆓 В бесплатном варианте - только участие, общение в чате, канале и нетворкинг.

Проходите по кнопке, чтобы посмотреть описание, выбрать вариант участия и стать участником интенсива.

🔽🔽🔽

Где узнать подробности:для тех, кто смотрит с лэптопа

Бот предложит вам ответить на пару вопросов и войти в закрытый канал и чат нашего интенсива, где будет вся движуха, материалы и задания для тех, кто смотрит с телефона

HRафиша

09 Sep 2024 16:30

Что влияет на нашу энергию? Как ее сохранить и преумножить? Найдите неочевидные ответы и незамедлительно применить их на практике на бесплатном бизнес-бранче 13 сентября в Москве!

🏆Что вас ждет? В программе:
10.30-11.00 Сбор гостей
11.00-11.15 Приветственное слово. Марина Черникова, директор АНО «Культура здоровья»
11.15-12.00 Где брать энергию каждый день. Простые способы подзарядки. Генеральный директор ООО «Буарон», врач, нутритерапевт Ирина Никулина
12.00 -12.40 Как энергия пространства для жизни и работы влияет на наше состояние? Дидье Мошон, специалист по методу Васту Шастра (выступление на французском языке с переводом)
12.40-13.00 Фуршет, нетворкинг.

☎️Начало в 11:00 13 сентября
💡Место проведения: БЦ «Садовая Плаза», Долгоруковская 7, 11 этаж

🔗Регистрируйтесь по ссылке

Реклама. 16+. АНО «Культура здоровья» ИНН 7703445990

HRафиша

09 Sep 2024 10:20

Ключевые метрики Senior IT-рекрутера: как повысить свою конкурентоспособность?

Узнайте на открытом вебинаре 12 сентября в 20:00 мск, где мы разберем:

- как повышать свою конкурентоспособность с помощью аналитики воронок вакансий;
- какие метрики стоит учитывать в работе Senior IT-рекрутерам;
- хорошие и плохие примеры ведения ключевых метрик в подборе.

👨‍💻🛠👨🏻‍💻 Урок подходит для практикующих IT-рекрутеров и тех, кто планирует продолжить профессиональный путь в IT. Тема также актуальна для нанимающих менеджеров, которые самостоятельно ведут подбор IT-специалистов.

Спикер Ксения Малова — опытный HR-специалист, IT-рекрутер, тимлид, карьерный консультант и преподаватель.

Встречаемся в преддверии старта курса «Senior IT Recruiter». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!

➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

HRафиша

06 Sep 2024 12:25

🔔 Как успешно провести исследование вовлечённости сотрудников, автоматизировать обработку данных и управлять задачами для развития команды в единой платформе?

◽️Евгений Корнюшин, директор по развитию продуктового направления «Поток Опросы», расскажет об этом в прямом эфире 11 сентября в 14:00.

В программе вебинара:

▫️Пять ключевых шагов для успешного исследования вовлеченности: Овладейте методологией, которая гарантирует качественные результаты и глубокий анализ данных, обеспечивая основу для стратегических решений.

▫️Автоматизация анализа данных с YandexGPT: Откройте возможности GPT для быстрой и точной обработки результатов опросов и создания детализированных отчетов. Вы узнаете, как AI может превратить сырые данные в ценные инсайты за считанные секунды.

▫️Эффективное управление задачами на основе данных: Мы продемонстрируем вам новый инструмент на платформе опросов: таск-менеджер, который позволяет автоматически создавать задачи и управлять ими. Это решение ускоряет реализацию инициатив, улучшает координацию и повышает продуктивность вашей команды.

HRафиша

05 Sep 2024 10:04

Дано: 345 сотрудников в офисе, 120 на удалёнке. Руководитель в командировке. Срочный кадровый приказ и наша героиня HR-специалист Марина.

Вопрос: Сколько времени и нервов потратит Марина на сбор всех подписей? И сможет ли уйти домой вовремя?

Ответ: Один час. Марина успела всё, потому что месяц назад её компания перешла на электронный документооборот с Directum HR Pro. Подписи теперь собираются за минуты, а Марина вовремя уходит домой. Хотите так же?

Приходите на вебинар 17 сентября и узнайте:
➤ Как моментально отправить любой документ по нужным сотрудникам и в один клик отслеживать подписания\ознакомления;
➤ Как оперативно подготовиться к проверкам инспекций труда, благодаря инструментам выгрузки по критериям (документы, сотрудники, даты и др.);
➤ Как выглядит единое цифровое пространство для всех сотрудников компании, где всё под рукой;
➤ Как в два клика соблюдать ТК РФ (ознакомление в срок, отпуск не менее 14 дней и т.д.).

Этот вебинар для вас, если:
🔹Вы HR-директор и хотите сделать свою компанию более привлекательной для сотрудников.
🔹Вы кадровик, который мечтает об эффективной работе без лишних задержек.
🔹Вы менеджер по внутренним коммуникациям или ИТ-директор, стремящийся к оптимизации HR-процессов.

🖥 Задайте свой вопрос при регистрации — ответим на вебинаре! Мы создаём наши вебинары с учётом ваших задач.

Ответим на каждый вопрос и расскажем, какую выгоду для себя подчеркнули наши клиенты, которые уже активно используют HR PRO. Опыт и особенности использования в компаниях из финансовой, медицинской сферы, а также крупного ритейла.

Не упустите шанс: регистрация обязательна, места ограничены.

🔔 Зарегистрируйтесь по ссылке

HRафиша

03 Sep 2024 13:03

Круглый стол «Рынок труда молодых специалистов: лидерские и стажерские программы»

FutureToday провели самое большое исследование программ стажировок, развития и лидерских программ, опросив более 100 ведущих компаний, и на Круглом столе поделятся инcайтами и лучшими практиками реализации этих программ.

А спикеры из Газпромбанка, Kaspersky и Северстали расскажут про лучшие кейсы на основе опыта работы с молодежью, а также про:
- используемые инструменты продвижения,
- продолжительность программ и формат найма,
- цели и KPI стажировок в компаниях,
- другие результаты исследования.

📍 12 сентября в 15:00 ждем вас по адресу: Москва, Экономический факультет МГУ.

Участие бесплатное. Нужно зарегистрироваться по ссылке.

HRафиша

02 Sep 2024 19:05

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться - мы сделали это за Вас 🤝

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры и HR» 🔥

Хотите в подборку?

HRафиша

02 Sep 2024 09:28

🤍 Хотите повысить эффективность и лояльность сотрудников или привлечь в компанию лучших кандидатов на рынке?

Для большинства сотрудников развитие и обучение на рабочем месте не менее важны, чем уровень з/п и ДМС.

Но только 34% сотрудников довольны теми возможностями для учебы, которые предоставляет компания!

Хотите привлечь и удержать сильных сотрудников — дайте им реальную возможность развиваться.

Например, через изучение английского — это и самый популярный бенефит, и самый полезный. Что вообще даёт корпоративный английский:
💫 снижение издержек на привлечение и обучение новых талантливых сотрудников;
💫 уменьшение текучести кадров. 98% руководителей отмечают положительную динамику лояльности своих сотрудников;
💫 улучшение имиджа и «желанности» компании;
💫 у вас и других сотрудников есть возможность учить английский со скидкой до 50%
💫 более лояльных, заинтересованных и эффективных сотрудников.

Уже начался сезон найма, а с помощью корпоративного английского можно сэкономить бюджет на рекрутинг.

Чтобы подать заявку на консультацию и получить скидку 50%, переходите по ссылке: /channel/skyengb2b_free_bot

Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2VtzquymCQN

HRафиша

29 Aug 2024 13:39

Как опрос вовлечённости и лояльности влияет на прибыль компании?

Вовлечённые команды генерируют на 23% больше прибыли. Текучесть кадров при этом ниже минимум на 18%, максимум — на 43%. Для того, чтобы управлять вовлечённостью, нужно её измерять и правильно анализировать.

Но что делать, если сотрудники не хотят проходить опросы или показатели значительно ниже, чем ожидалось? Как работать с результатами, чтобы запустить череду качественных изменений? На эти и другие вопросы ответим на бесплатном вебинаре 5 сентября в 19:00

🎁 Участникам дарим гайд по повышению вовлечённости, а также шаблоны опроса и отчёта оценки 360°.

В программе:

— Как HR-метрики влияют на бизнес-показатели?
— Как прозрачность оценки повышает процент прохождения и влияет на показатель вовлечённости
— Зачем измерять eNPS сервисных подразделений?
— Трудности при формировании команды мечты, и как их преодолеть
— Геймификация как способ борьбы с текучестью

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3CuCLp

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633