6251
Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha
Бесплатный онлайн-митап для HR «Как с помощью Хантфлоу разделить ответственность за подбор с заказчиком»
Когда: 10 октября, четверг, в 11:00 (МСК)
Регистрируйтесь: https://clck.ru/3Df6mV
Хантфлоу покажут, какие инструменты CRM для рекрутинга помогут выстроить взаимоотношения с нанимающими менеджерами и вместе находить «своих» кандидатов.
Узнаете, как:
👉 Организовать работу всех участников найма в одной системе
👉 Избавиться от рутины в отделе подбора
👉 Вовлечь заказчиков в подбор и закрывать вакансии в срок
👉 Находить узкие места и улучшать показатели найма на основе достоверных данных
👉 Распределить зоны ответственности между рекрутером и нанимающим менеджером
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3Df6mV
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxLKt6L
Только представьте: все задачи обучения закрываются на одной платформе, а бизнес-цели достигаются благодаря развитию и прокачке сотрудников. И это можно не только представить — но и попробовать!
Teachbase — платформа, где есть все, что нужно для обучения:
✨ Собирайте материалы о компании, продукте, стандартах работы в простом Конструкторе курсов, тестов и заданий.
✨ Обучайте без отрыва от работы в Мобильном приложении.
✨ Развивайте через Карьерные треки — сотрудники видят понятные схемы роста и работают эффективнее.
✨ Избавьтесь от рутины через Автоматизацию: система сама распределит учеников по подгруппам, назначит обучение и порекомендует курс.
А еще — добавьте на платформу весь штат, а платите за тех, кто проходит курсы в этом месяце.
🧠 Попробуйте самостоятельно весь функционал по ссылке — 14 дней бесплатно.
🗣 Перестаньте уже терять кандидатов!
Начните поиск ценных талантов уже сегодня с «Поток Рекрутмент» — гибкой системой для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта (ИИ) 🔵
Уникальные возможности системы:
◽️Сорсинг и скоринг резюме с карьерных сайтов с помощью ИИ.
◽️Автоматизация общения с кандидатами при помощи чат- или голосового бота: мгновенные ответы на вопросы и поддержка интереса к вашей компании.
◽️YandexGPT для генерации текстов: создание привлекательных вакансий и вопросов для собеседования за считанные минуты.
И многое другое!
➡️ Узнайте, как сэкономить бюджет и находить только подходящих кандидатов, закрывая вакансии за 2 дня.
Все новые пользователи системы получат бесплатный демо-доступ на 14 дней, чтобы протестировать «Поток Рекрутмент» прямо сейчас.
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
Ваших сотрудников нужно заставлять!
Когда дело касается обучения сотрудников, найти точку баланса сложно.
Стать грозной "Бабой Ягой" и заставить проходить курсы?
Или мягкими уговорами и обещаниями договориться?
Будет ли вовлеченность 100% при обоих подходах?
Честно говоря, когда сотрудники проходят обучение "для галочки":
🔻Уровень компетенций коллектива снижается
🔻 Снижется % прохождения испытательных сроков
🔻 Увеличиваются затраты на исправление ошибок
🔻 Компания тяжело адаптируется к изменениям на рынке
Как на это повлиять? Нужно принимать правильные решения!
Встречаемся 10 октября в 12:00 на вебинаре от Livedigital с ТОП-ами Газпром Нефти, Proctor Edu!
☑️На практических кейсах (от IT и EdTech до производственных ниш) рассмотрим лучшие практики корпоративного обучения.
Как всегда, никакой воды и максимум пользы: конкретные инструменты и опыт, который сложно найти в открытых источниках.
Вы сможете на 110%:
- Проводить онбординги и обучение с эффективным результатом
- Взрастить ключевые метрики бизнеса через команду
- Избавиться от хаоса и освободить время для стратегии
- Обучать 50, 100 и даже 4 000 сотрудников единовременно
⏰10 октября в 12:00 МСК, вы с нами? Кол-во мест ограничено!
Зарегистрироваться по ссылке
Реклама. 16+. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН 5406826260
Неожиданная сторона битвы за кадры
Уже 4й раз за последний месяц в обсуждениях всплывает вопрос: “Что дарить детям сотрудников на Новый год”. И видимо стандартные конфеты и мягкие игрушки уже никого не впечатляют.
А на фото интересный пример из тех же обсуждений. Компания ВТБ-лизинг, в прошлом году заказывали брендированный подарок с настольной игрой. Судя по отзывам, сотрудники и дети в восторге. Заказывали у этих ребят: всё забрендировали, упаковали и доставили https://vbnd.ru/tg62
🔸Как сформировать образовательную экосистему в компании?
🔸И развить культуру непрерывного обучения?
🔸Какие цифровые сервисы наиболее эффективны в управлением персоналом?
🔸Как удерживать и мотивировать ИТ-специалистов и не только их?
Об этом и многом другом будем говорить на Деловом клубе «Альпины» уже в этот вторник 8 октября в 10.00 по Москве.
Тизеры выступлений HR-специалистов из компаний МТС Финтех, Корус Консалтинг, Биннофарм Групп, Т2 Мобайл, Газпром трансгаз Томск, Fesco - читайте в карточках 👆
Что еще вас ждет в программе:
🔸Обзор книжных новинок от редакции Alpina Digital
🔸Мастер-класс по применению нейросетей в работе HR-специалистов и менеджеров.
🔸Встречи с авторами издательства Олегом Замышляевым и Еленой Тихомировой, презентации их новых книг.
Участники получат интеллектуальные подарки от издательства, а самые активные - комплекты бумажных книг, которые мы доставим в любую точку СНГ за наш счет.
Участие бесплатное.
🔔 Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке
Реклама. 16+. ООО «Альпина Диджитал» ИНН 7719841661
2️⃣8️⃣ ноября в современном лофте Москвы состоится конференция ITHR Campus от TechRec, ориентированная на HR аудиторию.
Мероприятие охватывает весь цикл IT-подбора, практические кейсы, мастер-классы и мастермайндами с экспретами.
Вот, что будет на конференции:
📌 Секция «Рекрутмент» — про поиск и привлечение талантов. Поговорят об эффективном сорсинге, инструментах автоматизации, маркетинге, метриках, аналитике.
📌 Секция «HR & Devrel» — про адаптацию и мотивацию. Поделятся практиками привлечения, мотивации и удержания IT-специалистов, Devrel и HR Brand, помогут разобраться с метриками и аналитикой подбора.
📌 Секция «HR & IT» — про работу с распределенными IT-командами. Поднимут вопросы об ошибках и решении проблем в командах, оценке производительности и других метриках и KPI.
Еще будут:
◾️ практические мастер-классы;
◾️ мастермайнды с экспертами рынка;
◾️ круглый стол «Как технологии изменят рекрутинг в ближайшие годы»;
◾️ зоны демонстрации HR-технологий.
📃 Подробности на сайте события
📊Чтобы вырастить сильную команду, нужно регулярно проводить анализ компетенций сотрудников. Оценка 360 помогает делать это объективно и показывает точки роста.
Экосистема обучения Teachbase выпустила новый функционал — Оценку 360: теперь провести ее можно прямо на платформе. Об инструменте на вебинаре расскажет Владимир Щербаков — основатель и генеральный директор Teachbase.
🌟Обсудим, что такое оценка 360 и чем она полезна для бизнеса, зачем разрабатывать модели компетенций сотрудников и как провести оценку 360 на платформе Teachbase.
📎 Регистрация — по ссылке.
💥 HappyBossForum 15 октября
15 октября в Москве, в штаб-квартире Т-банка, состоится HappyBossForum 2024, посвященный вопросам благополучия, развития и карьеры лидера.
Ключевые вопросы форума:
▫️Кто такой счастливый руководитель, и как состояние лидера влияет на благополучие компании?
▫️Как проживать факапы и оставаться счастливым?
▫️Какой баланс работы и отдыха позволителен первому лицу?
▫️Как найти в себе силы изменить свою профессию и быть вовлеченным в другие процессы и команды?
▫️На что должны быть нацелены лучшие сотрудники: разделять ответственность руководителя за успех бизнеса и «гореть» работой или качественно выполнять свои обязанности и требовать соблюдения баланса личного и рабочего?
▫️Нетривиальная карьера топ-менеджера. Какую траекторию выбрать?
▫️Как HR стать лучшим другом для СEO и руководителей?
🎙Среди спикеров представители крупнейших компаний: ЭФКО, Группа Астра, Т-банк, Оптиком, ФосАгро, ТрансТелеком, Ренна, Сравни, Ренессанс Страхование и другие.
Более 250 HR-специалистов и топ-менеджеров встретятся, чтобы обсудить эффективные инструменты в области благополучия, развития и карьеры лидеров.
➡️ Полный список спикеров и деловая программа на сайте
🔥 Какую выгоду без автоматизации HR-процессов вы упускаете?
Рассказываем 16 октября с 10:00 МСК на онлайн-конференции с экспертами и HR, которые уже начали автоматизацию.
👉 Бесплатная регистрация
💡 Вы узнаете, как выбрать подходящее решение без рисков и ошибок;
💎 Попробуете новые инструменты;
💸 Проанализируете затраты и зададите вопросы специалистам.
Почему стоит участвовать. Разбираем кейсы:
🔸 Как сократить в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
🔸 Как закрывать вакансии в 2 раза быстрее
🔸 Как ОДИН рекрутер может заменить целое кадровое агентство
🔸 Как экономить 8 миллионов рублей с KPI-автоматизацией ежегодно - считаем на практике
🔸 Практические примеры постановки целей и оценки результативности
🔸 Получите доступ к рабочим инструментам и цифровым технологиям, которые повысят результативность работы HR-отдела в 2,5 раза.
🎁 Подарок: запись конференции и доступ к материалам.
⏰ Дата: 16 октября, 10:00 по МСК
👉 Бесплатная регистрация
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952
➡️ 16 и 17 октября в столичном отеле Lotte 5* состоится Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров.
❗️ 400+ представителей HR-Сообщества встретятся для обсуждения стратегических вызовов в управлении человеческими ресурсами, возрастающей роли человеческого капитала в условиях «новой реальности» и актуальных трендов на рынке труда.
Мы все ищем не только супер мероприятия, но и кандидатов. Если хотите искать быстрее, знать про все новые инструменты, приложения, решения, алгоритмы для рекрутинга (например, как сделать в LinkedIn- выборку только с кандидатами «open to work») подписывайтесь на TG канал Атрошкиной Ани (14 лет в подборе, CEO агентства INDEX) и получайте 3 раза в неделю разные сорсиноговые полезности, истории про найм, аналитику и обзоры )
«А если найду»
Из последних крутых постов:
👉Как правильные вопросы обеспечат максимальный выхлоп от собеседования
👉Как опыт выживания в 90-е помогает в рекрутинге
👉Что делать если кандидат оказался слишком звездный + полезный инструмент для совещаний
👉Чем вредно обесценивание + меджик бокс для поиска на соревновательных площадках
Подписывайтесь на канал Ани и прокачивайте свой IT-рекрутинг💪 erid: 2VfnxvZiw3n
💥I Всероссийский «C&B Forum»
🗓 ДАТА: 21 ноября 2024г.
🏨МЕСТО: отель Лесная Сафмар (Москва, ул. Лесная, 15)
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: MK Group
21 ноября 2024 года состоится I Всероссийский «C&B Forum», где эксперты поделятся своими лучшими кейсами в области материальной и нематериальной мотивации, расскажут, над какими проектами сейчас работают и что показывает наилучшие результаты.
Чтобы идти в ногу со временем, узнайте, о чем расскажут спикеры из Ozon, Ростелеком, АВИАТЕХЛАБ, ГБУЗ «ДГП 133 ДЗМ», Sibedge, Этажи Владивосток, ТрансТелеКом и др. (список будет пополняться).
🛎 Подробности и регистрация
А вы уже используете ИИ для оптимизации своей работы?
2 октября стартует программа
"AI HR LAB: Искусственный интеллект в работе HR"
📍онлайн: 2 вебинара, 16 видеоуроков, домашние задания
Много практики в удобном для вас темпе!
💁♀️Поддержка преподавателя на протяжении всего курса
На курсе вы освоите инструменты ИИ :
👉Изучите особенности разных сервисов с ИИ и разберетесь в правилах создания промптов
👉Узнаете особенности генерации текстов c ИИ для задач HR (тексты вакансий, тексты для внутрикома, кейсы, обучающие курсы, тесты, )
👉Сможете создавать изображения и презентации без дизайнера
👉Создадите простой чат-бот с ИИ
👉Оживите фотографию и сделаете AI аватара
и многое другое!
Все это позволит:
1️⃣Работать продуктивнее и получить минимум лишний час в сутках
2️⃣Стать креативнее и решать творческие задачи более быстро
3️⃣Идти в ногу со временем и "подружиться" с передовыми технологиями
Всем участникам - 🎁подарок:
60+ промптов для HR и T&D
70+ нейросетей для разных HR задач!
Ждем вас на программе!
➡️ Подробности и регистрация
👉По промокоду HRAFISHA скидка 5%
Вопросы по программе можно задать @KateLej
Не переплачивайте за ДМС: продвинутые работодатели уже знают, как сэкономить
Корпоративные программы от СберЗдоровья — это возможность обеспечить всех сотрудников медицинскими услугами и повысить уровень HR-бренда на рынке работодателей! Откройте новые возможности ДМС для вашей компании:
- охватите всех сотрудников, вне зависимости от возраста и характера работы;
- обращайтесь к врачам в любом регионе страны без районных коэффициентов;
- расширяйте семейный кабинет на близких сотрудника;
- предусмотрите индивидуальное наполнение пакета для коллег разных грейдов: от стандарт до VIP;
- выбирайте только те опции, которые нужны вашему бизнесу без навязанных услуг;
- работайте в личном кабинете с документооборотом: выгружайте статистику и управляйте пользователями
И все это без доплат со стороны работодателя!
Готовы к сотрудничеству? Переходите по ссылке, чтобы узнать подробнее.
12 октября на воркшопе в Москве, Марина Кремлёва готова поделиться авторской методологией составления командных планов развития и рассказать, что это такое.
Что будет на воркшопе?
▫️Вы научитесь формулировать диагностические вопросы для анализа команды
▫️Создадите черновой план развития для своей команды
▫️Обменяетесь опытом с коллегами
▫️Поработаете над новыми подходами к решению ваших задач
▫️Получите заряд мотивации и вдохновения в особой атмосфере единомышленников (а еще будут фото)
Марина Кремлёва, лидер проекта настройки и развития бизнес-команд Kremleva Project. Командный, коуч ACC ICF, soft skills тренер, консультант. Постоянный партнер в развитии команд Т-Банк, КРОК, ITFB и др.
Для кого этот воркшоп?
Для тех, кто занимается развитием команд в компаниях - HR, HRD, HRBP, T&D, руководителей и владельцев бизнеса, тимлидов. Всего 20 мест.
📌 Дата и время: 12 октября, 11.00 - 14.00, Москва, Дом оратора. Стоимость 4500 рублей.
🖥 Узнать детали и зарегистрироваться
Реклама. 16+. ИП Кремлева М.А. ИНН 410114106167
💥 Вовлеченность vs. Выгорание 2.0
Приглашаем вас на наше новое мероприятие, посвященное профессиональному выгоранию и вовлеченности команды.
🗓 Дата: 14 октября 2024 года
🕚 Старт: с 11.00 до 13.00 по московскому времени
📍 Адрес проведения: Москва, Краснопресненская набережная, д. 12, 9 подъезд, 28 этаж (Центр международной торговли, ближайшая станция метро – «Улица 1905 года»)
🎤 Формат мероприятия: очное
💳 Условия участия: бесплатно
Системный семейный психолог, психолог-терапевт, психоаналитический коуч Ярослав Бухалов поделится видением проблемы выгорания в кризисных ситуациях в условиях неопределенности, а Директор по работе с персоналом Unicon Outsourcing Оксана Сырых расскажет о том, как вовлеченность сотрудников может быть под угрозой и что можно сделать, чтобы этого избежать.
ℹ️ Программа
Понятие проблемы выгорания на примере реальных кейсов существующих организаций и через личный опыт:
🔹Основные симптомы Выгорания по стадиям.
🔹Роль лидера в решении проблемы Выгорания.
🔹Как остановить выгорание? Как гореть не выгорая?
Раскроем эти секреты на примере реальных кейсов из жизни организаций. Предварительная регистрация обязательна.
🎤 Спикеры
Ярослав Бухалов
Профессиональный психотерапевт, системный семейный психолог, психоаналитический коуч, бизнес-психолог. Действительный член Общероссийской психотерапевтической лиги ОППЛ. Член Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования АПКБК. С 1995 г. работал на руководящих должностях в различных финансово-кредитных учреждениях, последнее место работы – Заместитель Председателя Правления банка, создавал и руководил розничной сетью отделений банка правительства Крыма, восстанавливал финансовую структуру после присоединения Крыма и Севастополя к России.
Оксана Сырых
Директор по работе с персоналом Unicon Outsourcing. Опыт работы в сфере HR с 2002 года. Экспертиза во всех HR-блоках: КДП, Recruitment, Pre/Onboarding, T&D, C&B, Organization design, Assessment center.
➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Реклама. 16+. "Юникон БС" АО ИНН 7726527216 erid 2VfnxxSZyDz
🎙Пожалуй, лучшая практическая конференция по сорсингу IndexSource
Только практика: воркшопы, интерактивы, работа в группах. Никаких скучных докладов, только навыки, которые вы освоите сразу в процессе конференции и сможете применить сразу после.
Для кого:
▪️новички в сорсинге, чтобы научиться новому
▪️крутых сорсеров, чтобы отточить навыки, свериться с рынком и узнать новые фишки
▪️руководителей рекрутинговых и сорсинговых команд, для вас отдельная управленческая сессия
Когда:
17 октября онлайн
18 октября офлайн
(Вместе – дешевле!)
Занять место в первом ряду 👈
Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405
Спиральная динамика и ОКР как инструменты для роста компании
Приглашаем на вебинар 8 октября в 11:00 (мск): будем говорить, как бизнесу достичь новых высот в условиях неопределённости.
Управляющий партнёр ЭКОПСИ Марк Розин расскажет о том, как разные типы организаций проходят кризисы. А коллеги из Objectives and Key Results (OKR) Academy – о том, как, используя метод OKR, правильно ставить цели в зависимости от текущего уровня компании, чтобы обеспечивать устойчивый рост.
Спиральная динамика и система OKR — это эффективные инструменты для управления развитием компании, и в ходе вебинара мы разберём их с точки зрения реальных примеров и успешных кейсов российского рынка.
Спикеры вебинара:
💠Марк Розин — управляющий партнёр ЭКОПСИ, кандидат психологических наук с более чем 20-летним опытом в области организационного консультирования и бизнес-тренингов, автор книги «Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций».
💠Наталья Гульчевская — сооснователь OKR Академии, кандидат психологических наук, автор книги «Навигатор внедрения OKR: опыт российских компаний».
💠Ирина Сукманюк — сооснователь и генеральный директор OKR Академии, профессиональный топ-менеджер, МВА, автор книги «Навигатор внедрения OKR: опыт российских компаний».
💠Екатерина Чуева — эксперт и бизнес-тренер OKR Academy, кандидат социологических наук, автор книги «Навигатор внедрения OKR: опыт российских компаний».
➡️ Зарегистрироваться на вебинар
💥8 октября пройдет онлайн демо-день «ОБЗОР HR TECH РЕШЕНИЙ 2024: Автоматизация HR-процессов».
👥 Ожидаемое количество участников: более 200 HR-руководителей
⏰ Начало: 8 октября, в 11:00, онлайн
Специальный день посвящен обзору актуальных технологических решений на рынке по категориям: подбор и адаптация персонала, обучение, кадровый документооборот и мотивация персонала. Передовые компании по автоматизации HR-процессов продемонстрируют Вам применение технологических решений и возможности интеграций.
📍В программе:
▪️Тренды в Edtech, HR-tech: новые технологии и подходы
▪️Какие задачи должна закрывать HCM-система в 2024 году?
▪️Эффективное использование HR-ботов для автоматизации процесса привлечения кандидатов
▪️8 способов автоматизации обучения производственного персонала
▪️Обзор решений для автоматизации обучения персонала.
Спикеры: Иркутская Нефтяная Компания, Superjob, Сколково, Анкор, Goodt I LANSOFT, The Team и другие.
➡️ Здесь актуальная программа
Ключевое событие для HR, HRD и рекрутеров – 💜Human. Подбор персонала
📅 Дата: 30 октября 2024
Human – это не только площадка для общения, но и шанс «освежить» рутинные процессы. Когда вы видите, как другие решают задачи по-новому — быстро, эффективно, свежо — это настраивает на изменения.
Если вы тоже ищете новые идеи и хотите обсудить актуальные подходы в подборе и управлении персоналом, приглашаем вас на 💜Human. Подбор персонала.
Среди спикеров специалисты таких компаний, как Самокат, Вкусвилл, Промсвязьбанк, Сбермаркет, Сибур, Росатом, Faberlic, и Додо Пицца и других.
В программе конференции:
1️⃣ Новые источники подбора, включая социальные сети, кандидатов с блогов, CVM-механики, реферальные программы, работу с базой кандидатов и другие;
2️⃣ Инструменты адаптации и онбординга (мобильные приложения, welcome-пакеты, гайды);
3️⃣ Системы удержания персонала;
4️⃣ Автоматизация и цифровизация HR-процессов, в том числе аналитика подбора и адаптации;
5️⃣ Развитие HR-компетенций: HR как стратегический партнер бизнеса;
6️⃣ И, конечно, AI в HR.
💥Что у нас необычного для вас?
— Участники со всей страны — сравним различные подходы к управлению персоналом;
— Фасилитация приветственных встреч: уже на старте обзаведемся контактами;
— Новые форматы, такие как GPT-комната;
— Темы выбраны на основе кастдевов, которые мы проводим после каждого мероприятия.
Забронируйте место на конференцию по ссылке.
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
🚀 Автоматизация HR — это будущее, которое уже наступило. На бесплатном вебинаре эксперты Saby поделятся, как внедрить КЭДО максимально просто и облегчить кадровые процессы в компании.
Вы узнаете:
• Как подойти к автоматизации КДП в компании любого масштаба
• По каким критериям выбрать поставщика IT-решения
• Как выбрать оптимальный способ внедрения КЭДО
• Можно ли минимизировать риски
• Каковы результаты — профит от КЭДО в цифрах
🗓 8 октября в 11:00 (мск) в формате онлайн, участие бесплатное
👉🏻 Регистрация по ссылке
Реклама
ООО «Компания «Тензор»
ИНН: 7605016030
⚡️ Подбор и удержание рабочих в реалиях 2024 года: прямой эфир для HRD
2 октября в 11:00 мск
В ходе эфира эксперты поделятся кейсами из своей практики, дадут комментарии по рабочим ситуациям участников, а также обсудят решение оперативных задач и разработку HR-стратегий с акцентом на особенности промышленных предприятий.
Ваши результаты после эфира
☑️ Применимые рекомендации по HR-процессам и обмен практиками с коллегами.
☑️ Опыт экспертов, помноженный на практику участников, дает карту действий для закрытия вакансий, взращивания и удержания квалифицированных кадров.
🎁 Все участники эфира получат чек-лист для самостоятельной проверки точек по вводу сотрудника в должность.
📍Присоединяйтесь к эфиру, получите пользу и мануал для определения узких мест в HR-процессах!
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и HR” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?
🎙На Форуме ECOM&Retail Week поговорим про управление персоналом
Как выстроить HR-стратегии в условиях роста и стабильного развития? Какие подходы дают наилучшие результаты?
Ответы на эти вопросы прозвучат на экспертной сессии «HR-стратегии в период роста и стабильного развития: практические кейсы», которая состоится 9 октября 2024 года в зале «Колизей» Центра Международной Торговли (ЦМТ). Начало в 12:00.
Вопросы для обсуждения:
🔹Влияние глобальных изменений на рынок труда электронной коммерции;
🔹Какие стратегии выбирают компании в условиях активного роста и стабильного развития?
🔹Как оптимизировать управление в разных циклах развития бизнеса?
🔹Практические примеры успешного внедрения HR-стратегий.
🛎 Бесплатная регистрация и вся программа по ссылке
Кому не стать успешным карьерным консультантом и в какие мифы об этой профессии вы верите?
Узнайте на открытом вебинаре 30 сентября в 20:00 мск, где мы разберем:
▫️какие мифы могут останавливать перед стартом в профессии;
▫️кому точно не подойдет профессия карьерного консультанта;
▫️как обращать свои минусы в плюсы на этой позиции.
Урок для начинающих карьерных консультантов, HR и рекрутеров, а также для всех, кто хочет открыть для себя новую профессию.
Встречаемся в преддверии старта курса «Карьерный консультант в IT». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!
➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятиеРеклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
27 сентября в 11:00 эксперты hh.ru и МТС Линк проведут вебинар «Мегатренды в HR», где поделятся актуальными кейсами и инструментами для повышения эффективности HR-процессов.
Вы узнаете:
● Как мировые HR-тренды влияют на российский рынок найма;
● По каким критериям современные компании выбирают сотрудников;
● Как автоматизировать рутину с помощью искусственного интеллекта;
● Как комплексные решения оптимизируют работу рекрутеров.
Спикеры:
Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru
Владимир Казаков, менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк
Мероприятие бесплатное, необходима предварительная регистрация.
С чего начинается карьерный рост HR?
Даже если вы занимаете хорошую должность в компании, всегда хочется чуть больше: зарплату повыше, работу помасштабнее.
Но что делать, если сил и знаний для рывка недостаточно? Если руководство явно даёт понять, что на следующую ступень вы пока не тянете?
Чтобы разобраться, приходите на бесплатный марафон Гюзель Гараевой: «Засиделась! Хочу расти!».
Уже на нём вы:
✅ сформулируете чёткую цель, куда хотите расти,
✅ избавитесь от синдрома самозванца,
✅ научитесь составлять крутое резюме, которое невозможно пропустить.
На марафоне будет розыгрыш двух грантов по 100 000 руб!
Регистрируйтесь, чтобы сделать первый шаг к изменениям ⤵️
https://hrcompass.ru/hochu_rasti_reg
⚡️ Уже 25 сентября! Вебинар "Как легко мотивировать сотрудников к спорту с платформой "СКАУНТ"
Регистрация по ссылке
Вебинар проведет команда RussiaRunning – крупнейшего агрегатора беговых событий в России и разработчика платформы "СКАУНТ". "СКАУНТ" актуален для компаний с числом сотрудников от 50 человек. Но среди клиентов есть и крупные: Ашан, ВСК, РЖД.
📣 На вебинаре обсудим, как:
🔸 внедрить единую Digital-площадку для управления спортивной жизнью компании;
🔸 привлечь и удержать сотрудников в спортивных программах;
🔸 превратить заботу о сотрудниках в выгоду для бизнеса;
🔸 попасть в число компаний-счастливчиков на БЕСПЛАТНОЕ ВНЕДРЕНИЕ
🎤 Спикеры:
🔹 Евгений Кобзев,
Амбассадор бренда "СКАУНТ", HRD "Актив Компьютерс", руководитель НКО по ЗОЖ "ЗДОРОВО!".
🔹 Павел Леонтьев,
Руководитель команды разработки Russia Running
🔹 Анастасия Федорова,
Директор по маркетингу и продажам платформы "СКАУНТ"
📌 РЕГИСТРИРАЦИЯ НА ВЕБИНАР
Реклама. 16+. ООО «Арена Плюс» ИНН 7606117641
🙋♀️ HR-менеджер: «Хочу вырасти до бизнес-партнёра»
🤨 Компания: «Но вы же лишь нанимали персонал…»
Вот так с ходу решать задачи бизнеса без понимания его контекста — сложно. Нужно упорядочить знания, чтобы не замыкаться на рекрутменте, а решать более комплексные вопросы: внедрять HR-аналитику, управлять изменениями и налаживать корпоративную культуру.
Эти функции позволяют HR BP получать в среднем 158 000 рублей, больше никогда не закапываться в операционке — и быть востребованными на рынке труда.
Систематизируйте знания и освойте навыки на программе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson. В учебном плане — 145 уроков по HR-аналитике, бюджетированию и управлению проектами, а также более 20 бизнес-кейсов и тренажеров для практики.
▪️Среди спикеров — Алена Владимирская, Чарльз-Анри Бессейр де Ор (доктор наук и доцент по HR менеджменту в HEC Paris), представитель HeadHunter, преподаватель МВА в МГУ и действующие HR бизнес-партнеры крупных компаний.
✅Оставьте заявку, получите скидку и курс по нейросетям в подарок 65% по промокоду АФИША