🎄 Адвент-календарь для HR — всё, что нужно в 2025 году
Каждый Новый год мы планируем стать лучше: анализируем результаты, делаем выводы, строим планы... Но часто не знаем, с чего начать и какие инструменты использовать.
👉 AppRaise решили заложить уверенную основу для свершений в 2025 году и подготовили адвент-календарь для HR — https://clck.ru/3FbSsR
22 окошка из 24 уже открыты. Внутри вы найдёте полезные гайды, чек-листы, шаблоны, подборки… Всё, что нужно, чтобы стать лучше как профессионал и усилить вашу команду.
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
Это был еще один год в HRафише…
К тому же сегодня шестой рабочий день.
Ни сил, ни слов, сплошные междометья.
😱 Дорогие мои, искренне поздравляю всех с наступающим Новым годом.
Потрясающих впечатлений, интересных проектов, удачных плейсментов, упитанного eNPS-а и румяного EVP.
😐Пусть рядом будут родные лица, и вайб этого замечательного времени останется на добрую память.
Хороших всем кадров 📷
А теперь джингл белс, джингл белс, джингл ол зе вэй 🔔
Всегда ВаШа HRафиШа 📃
🧐 Надоели однообразные посты в каналах «настоящих экспертов»? Присоединяйтесь к «Перерыву с HRlink», чтобы было интересно. Например, недавно в канале писали о том, что россиянам не хватает денег, IT-компании начали нанимать детей, а всем HR нужны особые суперсилы.
🎁 Сегодня за подписку на «Перерыв с HRlink» мы дарим гайд о том, как выявлять soft skills кандидатов. В нем мы рассказываем про восемь гибких навыков. Они не связаны с конкретной профессией и помогают хорошо выполнять любую работу.
В гайде вы найдете:
— список ключевых soft skills;
— поведенческие индикаторы, которые помогут их выявить;
— примеры вопросов для собеседования.
Переходите в бота и получайте двойную выгоду — гайд по soft skills сегодня и полезные посты в «Перерыве с HRlink» каждый день.
✨ Новогодний розыгрыш от сообщества ИТ-рекрутмент со смыслом!
Приглашайте друзей и получите возможность выиграть iPhone 16 PRO MAX на 256 ГБ!
На канале вы найдете много полезной информации о мире ИТ и рекрутмента: аналитика зарплат, исследования трендов на рынке труда, полезные гайды и чеклисты, которые упростят вашу работу как рекрутера
❗️ Правила участия в розыгрыше:
1. Подпишитесь на канал ИТ-рекрутмент со смыслом!, если вы еще этого не сделали.
2. Нажмите кнопку «Участвовать» под постом с розыгрышем.
3. Пригласите трёх друзей из сферы рекрутмента (рекрутеры, Team Lead команды рекрутмента, руководитель отдела рекрутмента, HR, HRBP, CHRO, директор по персоналу) в наш канал! Вам придет уникальная пригласительная ссылка от бота на вступление в наш канал — не забудьте отправить именно её вашим друзьям, которые ещё не подписаны на канал.
Дата розыгрыша: 28 декабря в 12:00 (мск). Мы случайным образом, с помощью бота, выберем победителя, а также проверим подписку друзей по вашей пригласительной ссылке и их сферу деятельности.
В случае, если выполнены не все условия, мы проведем розыгрыш подарка заново.
Участие возможно из любого города России, пользователям старше 18 лет. Мы обеспечим доставку подарка.
Желаем удачи! Пусть случится новогоднее чудо 🎁
Реклама. 18+. ООО «СЕНС ГРУПП» ИНН 7736330233
hh.ru: редизайн и новый подход
hh.ru — один из самых удобных джоббордов в России. Но время не стоит на месте, и компания решила переосмыслить свои ценности.
Один из главных шагов — редизайн платформы. Цель — стать дружелюбнее и сделать интерфейс удобным для всех.
Что уже сделали:
- улучшили навигацию,
- добавили новые аналитические отчёты,
- внедрили рекомендации на основе предиктивной аналитики.
Изменения тестируют больше года: сначала A/B, потом собирают фидбэк от пользователей, и только потом раскатывают.
hh.ru движется дальше. Ждём ещё больше удобных фич!
Реклама. ООО «Хэдхантер». ИНН 7718620740 erid: 2SDnjdmoSPM
Надоела рутина? Хотите быть эффективнее? Сосредоточиться на главном – людях?
🎁 К Новому году HR-платформа «Пульс» запускает открытую Академию – подарок для всех, кто хочет расти.
👩🏫 В Академии уже доступно 10 вебинаров с ведущими экспертами рынка. И это только начало – в следующем году мы планируем пополнить библиотеку 100+ видеоуроками, которые помогут освоить новые подходы и навыки.
Регистрируйтесь в Академии «Пульса», и вы получите:
🎯доступ к уникальным инструментам для развития HR-компетенций
🎯экспертные решения для оптимизации процессов и повышения эффективности
🎯идеи, которые вдохновят вас на карьерные подвиги
Вы узнаете как:
✅ Привлекать и удерживать таланты: находить лучших специалистов и делать так, чтобы они оставались.
✅ Работать с вовлечённостью: вдохновлять команду и повышать мотивацию.
✅ Оптимизировать HR-процессы: сфокусироваться на стратегии и людях.
✅ Усилить бренд работодателя: транслировать ценности компании и привлекать тех, кто их разделяет.
Будьте на шаг впереди с HR-Академией «Пульс»!
📌 Конференция «Форум «Образование»
27 февраля 2025 года
Среди основных тем конференции:
▫️Какая образовательная среда отвечает потребностям современных учеников и студентов?
▫️Цифровое образование: какую нишу заняли образовательные платформы сегодня?
▫️Кто сегодня является главным драйвером в создании инновационной образовательной среды (девелопер, департамент образования, государственные или частные учебные заведения, родители)?
▫️Школа—колледж—вуз—работодатель: коллаборации и нестандартные варианты сотрудничества.
▫️Какова эффективность использования инновационных образовательных площадок?
▫️Экономика образования: зачем девелоперам строить инновационные образовательные комплексы?
▫️Корпоративное образование: мода, признак устойчивого развития компании, способ решить кадровый голод или дополнительная мотивация персонала?
▫️Эффективные форматы и инструменты корпоративного образования.
▫️Программы развития для топ-менеджмента.
▫️Оценка эффективности программ корпоративного обучения.
▫️Тренды на микрообучение.
▫️Использование ИИ для персонализации образовательных программ.
▫️Развитие навыков STEAM.
Целевая аудитория: эксперты в области образования и создания образовательной среды, работодатели, педагоги.
➡️ Подробнее о мероприятии
Скачивайте гайд «Новогодний HR-компас: итоги 2024 и планы на 2025»
🎄 Конец года – лучший момент, чтобы сделать паузу и спросить себя: чего же я хочу на самом деле? Куда я стремлюсь?
✨ Канал «Пульс HR» подготовил красивую и полезную рабочую тетрадь, которая поможет:
👍 отрефлексировать прошедший год и похвалить себя за всё хорошее,
❄️ построить планы на 2025, соблюдая баланс fun&profit.
🦌 приятный бонус – список вдохновляющей литературы для работы и саморазвития.
👉 Скачивайте инструмент через удобного бота
Мы знаем, как мотивировать соискателя принять ваш оффер
В 2024 году кадровый голод стал новым вызовом для рекрутеров. Чтобы привлечь сильных кандидатов уже недостаточно предложить только высокую зарплату. Возникает вопрос: как схантить топовых специалистов?
Включите в набор бенефитов сервис юридических консультаций the.lаw:
⏺️ быстрые ответы на правовые вопросы от бота;
⏺️ подбор профильного юриста под любой кейс;
⏺️ проверка компетенций специалиста;
⏺️ онлайн-консультации;
⏺️ помощь в составлении документов;
⏺️ проверка и анализ договоров.
the.lаw выгоден и компании: оплата происходит за количество консультаций, а не за число подключенных сотрудников.
Оставьте заявку в тг-боте и получите персональное предложение прямо сейчас: https://vk.cc/cFPMn7?erid=LjN8JtKde
Реклама. АО "ПРАВО.РУ". ИНН: 7708095468. ERID: LjN8JtKde
Как стать успешным и высокооплачиваемым карьерным консультантом в 2025 г?
Как войти в топ карьерных консультантов в 2025 году?
Узнаете на онлайн-конференции HR SECRETS!
Приглашаем действующих карьерных консультантов и всех, кто интересуется этой профессией!
18 декабря с 09:00 до 19:00 мск более 10 спикеров поделятся успешными кейсами, инсайтами и инструментами для профессионального роста:
🔹Как выйти на новый профессиональный уровень на рынке HR.
🔹Как заявлять о себе и продвигать свои услуги в 2025 году.
🔹Как выйти из найми или построить параллельную карьеру
🔹Как применять элементы карьерного консалтинга для мотивации, удержания и повышения лояльности сотрудников
Вас ждут живые эфиры, мощная энергетика и потрясающие истории успеха!
Один день может перевернуть вашу карьеру на 180 градусов!
Если вы до сих пор откладывали принятие важных карьерных решений и шаги по воплощению карьерных целей, эта конференция станет новой точкой вашего роста!
Регистрация по ссылке 🔗 https://clck.ru/3FCZnW&detail_erid=2Vtzqwgnxph
«Реклама. 16+. ИП Токарская Н.А. ИНН 550305292723»
🔥 Как спасти себя и команду от выгорания: проверенные инструменты и реальные кейсы [онлайн-конференция для HR]
Обсудим, как выявить истинные признаки выгорания, какие инструменты действительно помогают для восстановления ресурса и как построить систему сбалансированной нагрузки в команде.
Формат: бесплатное мероприятие
Когда: 19 декабря, 11:00 (Мск)
Организатор: Хантфлоу
Забронировать место https://clck.ru/3FBogt
Будет полезно, если:
👉 Ищете способы сохранить продуктивность в условиях неопределенности
👉 Планируете внедрить в компании систему профилактики выгорания
👉 Хотите выстроить доверительные отношения с сотрудниками и помочь им реализовать свои сильные стороны
Участие бесплатное: https://clck.ru/3FBogt
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2Vfnxxx5LfA
Идеального адвента не сущ…
Существует, если это адвент-календарь Грейд Клуба от Яндекс Практикума 🌟
Вас ждут 3 недели подарков🎁 и более 10 специальных предложений🪄 от нас и наших партнёров.
Каждый день будет приносить новые сюрпризы, которые помогут вам стать ещё более эффективным руководителем, лидером и профессионалом.
Что внутри:
✅ Подборка полезных лекций
✅ Книги в подарок
✅ Консультации с экспертами Яндекса
✅ Советы по развитию личных навыков
✅ Доступ к закрытым курсам
✅ Инструменты для оптимизации рабочих процессов
✅ Скидки и эксклюзивные предложения
✅ и многое другое
Никаких ограничений! Вы можете присоединиться к распаковке в любой день и получить подарки за предыдущие дни.
🎁 Не забудьте зайти в чат-бот, чтобы забрать свой подарок
✨ Пусть это адвент-путешествие станет началом ваших больших перемен!
Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2Vtzqw2P6kG
Коллеги, вы все взяли в 2025?
Заканчивается 2024 год — и это самое подходящее время, когда можно уже сейчас подготовиться к 2025 и получить знания по старым ценам 2024 года. Команда topcareer подготовила для вас курсы со скидками до -50%. Это флагманские программы и курсы в записи, на которые многие хотели попасть, но не решались.
Это больше чем курсы, эта ваша возможность увеличить доход, подняться выше по карьерной лестнице или эффективно развиваться в рамках горизонтальной карьеры. А также получить новые инструменты, поработать с топами рынка и увидеть реальные кейсы из практики.
Лучшее, что вы можете сделать сейчас — это действовать и не откладывать на потом.
👉🏻 Переходите по ссылке и выбирайте свой курс
Успейте забрать свою скидку!
Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360
Learning Elements Online – конференция практиков, которая объединяет профессиональных методологов, специалистов по обучению, HR, и всех, кому интересно корпоративное обучение.
🗓 17 декабря, вторник
⏰ с 10:00 до 18:00, 2 потока
📌 ZOOM, с групповыми работами. Доступ к записям - бессрочно.
В программе мероприятия:
🔔 Искусственный интеллект для обучения сотрудников
🔔 Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт
🔔 Дизайн в обучении
🔔 Человеку нужен человек
🔔 Оценка эффективности обучения
🔔 Честное обучение = доверие сотрудника
🔔 Учить, не значит учиться
Только проверенные спикеры с практическими результатами: Сбер, ПАО «Мегафон», ООО «Керхер», ООО «Лукойл-Интер-Кард», КУ РЖД, Тех. Университет Уральско-горной металлургической компании и многие другие.
Хэдлайнер конференции Елена Тихомирова – гуру eLearning.
Подробности на сайте.
Вовлеченность — тренд или стратегический инструмент компании?
Вовлеченность персонала — все еще горячая тема в кругу HR-экспертов и топ-менеджеров. Но вот вопрос: работа над вовлеченностью — это слепое следование трендам или реальная возможность повысить продуктивность сотрудников, снизить текучесть и укрепить корпоративную культуру?
О том, как провести опрос персонала, добиться видимых результатов и превратить вовлеченность в стратегическое преимущество, расскажут руководитель отдела исследований Happy Job Андрей Соловьюк и основатель проекта «Гравитация» Лана Алтынбекова на вебинаре «Пошаговая инструкция: от результата опроса до мотивации и действий».
Узнайте все нюансы работы с обратной связью персонала от ведущих HR-экспертов.
Когда: 19 декабря, 11:00
Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке.
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп" ИНН 7723721430 erid: LjN8KDjDz
КАК ВЫ ПРОВОДИТЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ? 🌲
📢Для тех, кто уже успел насладиться новогодним настроением, фейерверком удовольствий и хочет провести время с пользой, мы подготовили папку "HR | Новый год", в которой вы сможете найти:
◾️Актуальные вакансии в HR.
🟧Исследования рынка труда, зп, глобальных трендов и практик благополучия.
◾️Инструменты по оценке персонала и карты компетенций, чек-листы для аудита HR-процессов и организационную структуру, сценарии по проведению стратсессий и опросники по вовлеченности.
🟧Афишу HR-мероприятий на будущий год.
✅ Просто одним нажатием добавляйте папку "HR | Новый год" и посветите оставшиеся праздничные дня планированию своей карьеры и профессиональному росту.
🎯 132 идеи для календаря корпоративных мероприятий 2025 и методология Event ROI.
Канал «Пульс HR» выпустил классный подробный гайд про то, как планировать эффективные мероприятия и оценивать их результат.
🤩 Внутри: полный словарь форматов для вдохновения, опросник для сбора обратной связи с участников и пошаговая инструкция по планированию и оценке.
В общем, это мастхев, друзья.
⬇️ Скачивайте, делитесь и прекрасных всем нам мероприятий в новом году 🔥
Предлагаем немного отвлечься от предновогодней суеты, отключиться от рабочей рутины и понастальгировать!
Играйте в СберЗмейку – пройдите уровни и соберите звездочки⭐️, чтобы украсить новогоднюю ёлку 🎄
Правила такие же, как и в знакомой всем игре 😉
Начинаем!💫💫💫
Немного предновогоднего юмора от канала «Пульс HR» 😁
Видно, что команда — на одной волне с HR.
Подписаться на них можно здесь. Там много полезного.
📣 23 декабря 2024 года в Кластере «Ломоносов» состоится форум, посвященный корпоративному спорту — «КорпСпорт-2024».
Форум организован Ассоциацией развития корпоративного спорта и Школой Бизнеса «Синергия» при поддержке Министерства спорта Российской Федерации в рамках Федерального проекта «Спорт – норма жизни». Цель мероприятия — мотивировать население заниматься спортом, улучшая тем самым здоровье сотрудников и повышая эффективность бизнеса через укрепление командного духа.
На форуме эксперты обсудят новые форматы корпоративных спортивных проектов и методы оценки их эффективности. Участники смогут узнать, как корпоративный спорт влияет на имидж компании и какие требования предъявляют соискатели. Также будут даны практические рекомендации по разработке программ нематериальной мотивации с элементами геймификации.
➡️ Ознакомиться с подробной программой мероприятия можно на официальном сайте проекта
🚀 Ускорьте процесс найма на х2!
Changellenge >> провел масштабное исследование форматов экспресс-найма и теперь рассказывает, как находить лояльных сотрудников в два раза быстрее и дешевле. Кстати, за 2024 год они сами организовали больше 10 таких форматов для крупнейших российских компаний — знают, о чем говорят!
Делимся парочкой инсайтов о плюсах форматов One Day Offer, Weekend Offer и Week Offer:
— скорость найма повышается в 2–3 раза — всего 14 дней с момента публикации вакансии до выхода на работу;
— откликов на позицию становится больше — на 50–60%;
— затраты на рекрутмент сокращаются на 50%.
Такой формат подойдет компаниям из любых сфер, а еще поможет сэкономить время и ресурсы! Все подробности анализа более 100 программ найма, лучшие практики и пошаговая инструкция по реализации экспресс-отбора — доступны бесплатно (😱) по ссылке >> https://u.to/HhsSIQ
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 🔥
Хотите подборку?
Как собрать и удержать сильную команду?
Часто HR и руководители сталкиваются с проблемой найма сильных специалистов и удержания их в компании:
📌 люди не приходят на вакансии,
📌 люди увольняются,
📌 люди с низкими результатами,
Почему так происходит, почему одни компании растут, а другие нет — рассказала Ольга Осипова - директор по персоналу (16 лет в HR), ментор HRD и собственников бизнеса, эксперт федеральных СМИ (РБК, 1 канал, Аргументы и Факты, Коммерсант и тд) — на бесплатном вебинаре "База по управлению персоналом", в котором также рассказала:
📌 какими современными инструментами в управлении необходимо обладать
📌 чем отличается современный сотрудник
📌 какие вызовы ожидают с персоналом нового времени
А ещё дала:
📌 чек-лист работы с сотрудниками - ваша сила и какие точки роста есть,
📌 Авторская модель управления «НАУ», которая позволяет в современных реалиях, чтобы сотрудники у нас были, не уходили и показывали эффективность.
Чтобы бесплатно получить запись вебинара, подпишитесь на канал Ольги и забирайте ссылку на запись в закреплённом сообщении в её канале.
Реклама. ИП Осипова Ольга Алексеевна. ИНН 530401054302
На фоне дефицита соискателей ключевыми направлениями работодатели видят удержание действующих сотрудников, расширение воронки кандидатов и развитие человекоцентричной культуры внутри компании.
17 декабря в прямом эфире hh вы узнаете, что происходило с рынком труда в уходящем году, как изменения в экономике повлияли на спрос и предложение, какие направления в российском HR станут ключевыми и что нельзя игнорировать в работе с персоналом в 2025 году.
А ещё:
📌 топ-3 главных трендов в работе с персоналом на ближайшие два года;
📌 во что будут инвестировать компании, чтобы нанимать и удерживать персонал;
📌 как работодателям удаётся растить эффективность найма в сложных условиях;
📌 начнётся ли рост производительности труда и какие перспективы видят сами компании.
Присоединяйтесь к трансляции, участвуйте в обсуждении и задавайте вопросы
Реклама. ООО «Хэдхантер» ИНН 7718620740
🔜 Приглашаем на Вебинар «HR на волне изменений: на чём фокусироваться в 2025?»
Когда: 18 декабря в 10:00
❓ Что нас ждёт в следующем году? Какие HR-макротренды следует учитывать? На что опираться, планируя стратегию управления талантами?
🔥 Приходите на вебинар за ответами.
О чём поговорим
🔘 Что такое индекс HR-устойчивости, из чего он состоит.
🔘 Как повышать вовлечённость сотрудников.
🔘 Как цифровые инструменты формируют культуру работы с командами.
🔘 Как вовлекать руководителей в работу HR-аналитикой.
Спикеры
🎙 Юлия Крылова, директор управления консалтинга HR-платформы «Пульс».
🎙 Александр Светозаров, лидер продуктов «Обучение и адаптация» HR-платформы «Пульс», Сбер.
🎙 Елена Зенько, владелец продукта «Аналитика руководителя» HR-платформы «Пульс», Сбер.
Регистрируйтесь и приходите, чтобы забрать инсайты на весь 2025!
Дорогие коллеги! Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья приглашает принять участие во Всероссийском конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025» и поделиться результатами вашей работы по созданию программ благополучия и здоровья для сотрудников.
Укрепите бренд работодателя, рассказав на федеральном уровне о своих достижениях!
Среди участников конкурса в разное время – «Трансмашхолдинг», АК «АЛРОСА», «Норильский никель», «Ростелеком», «Росатом», «МОСГАЗ», «РЖД», «Газпром нефть», «СУЭК», X5 Retail Group, «СИБУР Холдинг», АФК «Система», «ФосАгро», «Вымпелком» (Билайн), «Совкомбанк», BIOCAD, «Сахалинская Энергия», «ВымпелКом» (Билайн), Группа НЛМК, ВЭБ.РФ, «Апатит» и многие другие.
🔸 Заявки на участие и конкурсные проекты принимаются до 28 марта 2025 года.
🔥 Подать заявку на участие можно на сайте
Реклама. 16+. Ассоциация оздоровительного туризма. ИНН 7727285224
ITFB Group приглашает на предновогоднюю встречу — круглый стол, на котором соберутся HR-эксперты в области адаптации, обучения и развития персонала, а также представители производителей ИТ-решений для автоматизации HR-процессов.
🗣Спикеры: 2GIS, ВсеИнструменты.ру, Goodt | Lansoft, Unicraft, ITFB Group
Обсудим:
🔹Текущую ситуацию и тренды в процессах адаптации, развития и обучения персонала в компаниях различной отраслевой специфики
🔹Как применение систем управления работы с персоналом (HRM-системы) помогает выстраивать человекоцентричный подход в компании
🔹Как можно существенно ускорить процесс обучения сотрудников при помощи систем обучения сотрудников (LMS-системы) и быстро создавать курсы обучения при помощи Искусственного Интеллекта
🔹Искусственный Интеллект — хайп или сегодняшняя реальность: возможности и ограничения в использовании ИИ в HR
🔹Импортозамещение: какие западные решения и на что можно заменить; степень зрелости решений российских вендоров
➡️ Зарегистрироваться
🕚 Трансляция начнется 17 декабря в 11:00 по Москве.
Ссылка на мероприятие придет после прохождения регистрации.
Участие бесплатное
Реклама. 16+. ООО «АйТиЭфБи Групп» ИНН 7702775650
🔥 6 и 7 февраля пройдёт конференция для HR про новые навыки и инструменты управления персоналом – долгожданный Дедлайн 2025
35 спикеров: ВкусВилл, 2MOOD, Tom Tailor, ТрансТехСервис, Рольф, Этажи, ГРК Быстринский, Инновации детям и другие, смотрите полный список на сайте
Среди спикеров выступят:
– Гузель Нагимова, руководит подбором и адаптацией в ТрансТехСервис. Выстроила систему подготовки резерва на управленческие позиции с выполнением ежеквартальных KPI. С командой вывела работодателя в ТОП-55.
– Михаил Барков, HR BP IT-подразделения АвтоВАЗ. Советник директора Жигулевской долины, выстроил систему сорсинга топ-менеджмента в IT-подразделении АвтоВАЗ.
Мероприятие насыщено как практическими знаниями, так и очень интересными новыми взглядами на работу в целом.
Среди направлений конференции:
– тренды в подборе
– тренды в обучении и развитии персонала
– онбординг и адаптация
– управление изменениями и стратегии
– оценка персонала
– вовлеченность и мотивация
– AI-практики в HR
– HR бренд
– массовый подбор
Получите бесплатный билет на мероприятие, после регистрации
📌 Бесплатные билеты только для тех, кто пройдет регистрацию до 16 декабря, дальше у организаторов уже лимиты.
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
🧸Что под ёлкой у HR?
🎁 Дарим охапку ценного материала: 20+ руководств, которые вдохновят вас на карьерные подвиги в Новом году.
Регистрируйтесь в Академии HR-платформы «Пульс» и получите доступ к библиотеке полезных материалов самого большого экспертного сообщества Пульс HR.
🟡Подробные гайды и чек-листы: 20+ готовых решений для оптимизации HR-процессов и роста эффективности команд.
🟡Инсайты и полезные материалы: экспертные практики для развития цифрового опыта сотрудника и поддержки профессионального роста HR-специалистов.
Скачивайте бесплатные гайды от Пульс HR:
🔜 Адаптируй или потеряешь: удерживайте новых сотрудников и оценивайте эффективность процесса.
🔜 Матрица контента: о чём писать в корпоративном блоге? 80 идей и 50 форматов в уникальном гайде от HR-платформы «Пульс».
🔜 Рецепт вакансии для качественных откликов. Создайте идеальную вакансию и влюбляйте кандидатов за 25 секунд.
👍 Переходите по ссылке, регистрируйтесь и забирайте все подарки себе!
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 🔥
Хотите подборку?