Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
📢Приглашаем на бесплатный митап, где обсудим с руководителями корпоративного обучения итоги года и новые вызовы.
⏰15 декабря в 16.00 по Мск, онлайн
Спикеры обсудят следующие вопросы:
🔸Что сегодня нужно бизнесу от обучения?
🔸Как отвечать на вызовы нового времени?
🔸Что поможет: экономия, сокращение или инновации?
🔸 Как с помощью образовательных проектов решать задачи бизнеса?
Формат
В первой части спикеры в свободной дискуссии обсудят задачи, которые сейчас стоят перед корп.обучением, во второй разберем кейсы Сбера, М.Видео-Эльдорадо, Альфа-Банка и других.
Спикеры:
🔹Артур Мазлоев, руководитель управления по цифровому обучению Группа М.Видео-Эльдорадо
🔹Анастасия Авласенко, руководитель Корпоративного Университета «Бургер Кинг Россия»
🔹Светлана Теселкина, руководитель Корпоративного университета Х5
🔹Гриша Волчков, лид-продюсер контентного направления Center-Game
Регистрация на митап по ссылке 👈
📝Cамое время запланировать свои выходные 😉 Делимся актуальными бесплатными вебинарами:
1️⃣0️⃣ декабря | 13:00 мск
Профессия Talent Manager. Как и где применима экспертиза по управлению талантами?
Спикеры:
Ксения Шашмурина / Talent & Learning Manager, Multon Partners (ex-Coca-Cola HBC)
Юлия Блюм / Руководитель карьерного центра Topcareer. Карьерный эксперт курса
🛎Зарегистрироваться бесплатно
•••••••••••••••••••••••••••
1️⃣1️⃣ декабря | 13:00 мск
Как фасилитация помогает HR строить эффективные команды в ситуации неопределённости
Спикер: Елена Белкина / Внешний фасилитатор, ведущая стратегических сессий, преподаватель бизнес-школ
🛎Зарегистрироваться бесплатно
Как повысить эффективность процессов и развития персонала: советы практиков
Наши коллеги из HR-Штаба собрали для вас материалы, которые помогут по-новому взглянуть на бизнес-показатели и взять на заметку несколько свежих инструментов
🟣 Как провести аудит процессов HR-отдела?
Как выявить неэффективные HR-процессы, обосновать при помощи цифр эффективность своего HR-подразделения и системно оценить отдачу от ресурсов, вложенных в HR?
🟣 Как встроить HR-бренд в систему бизнеса? Аргументация, метрики и показатели
Как HR-бренд завязан на стратегии, задачах и целях компании? В карточках рассказываем о роли HR-бренда в экосистеме бизнеса , делимся шагами для обоснования важности HR-бренда и метрики его эффективности.
🟣Опросник по «Оценке командной эффективности»
Делимся инструментом, который позволяет выработать план действий по улучшению рабочей атмосферы в коллективе, распознать точечные слабые места и ограничения команды.
И по секрету – коллеги под новый год поделятся большой подборкой разработок for free, но только в HR-Штабе. Подписывайтесь и следите 👀
❓Как внедрить новые HR-процессы в компанию легко и без сопротивления?
На бесплатном вебинаре от компаний VK и Edstein разберем инструменты, которые помогут компаниям и сотрудникам адаптироваться в новых условиях.
✍🏼На вебинаре вы узнаете:
LMS (learning management system): обучение сотрудников — это легко!
От новости до опроса: выбираем удобные форматы анонсирования
Конкурсы как способ повышения интереса к новым инструментам
Геймификация — наше все! Внедряем кадровый электронный документооборот (КЭДО) в компанию грамотно.
Как посчитать экономическую целесообразность перехода на КЭДО?
Законодательная база правильного внедрения КЭДО?
Как сделать интеграцию КЭДО с корпоративным порталом, когда уже есть свой личный кабинет сотрудника?
Спикеры:
Татьяна Черных — product manager, компания Edstein
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK
🎁Все участники вебинара получат полезные подарки.
🗓12 декабря 11:00 МСК
✅Забронировать место
🎄Встречаем Новый 2023 год с актуальными зарплатными знаниями!🤓
SuperJob дарит 7 бонусных обзоров зарплат из легендарного «Зарплатомера»: методолога, фармацевта, продавца-консультанта, программиста PHP, инженера-строителя, инженера-технолога, менеджера по складской логистике💚
А еще делятся актуальными зарплатными индексами SuperJob, которые отражают динамику средних заработных плат.
Обзор по конкретной профессии или полное исследование по отрасли с обзором ключевых позиций и региональными коэффициентами закажите здесь.
1️⃣5️⃣ декабря в 11:00 по МСК стартует онлайн-конференция «HR-стратегия 2023 года: почему без цифровой трансформации вы проиграете» от HRlink.
🛎Регистрируйтесь, чтобы узнать ответы на главные вопросы об HR-стратегии в наступающем году. А именно:
⚡️Кто теперь диктует условия — работодатель или кандидат?
⚡️Чем помимо высоких зарплат привлекать специалистов?
⚡️Почему нестабильные времена требуют новых подходов?
⚡️С чего начать цифровизацию в компании?
Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 спикеров — экспертов в цифровой трансформации бизнеса. Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас!
Ссылка на регистрацию 📎
📚 Получи мини-руководство «HR-аналитика» в подарок
👉 Скачай в закрепе Telegram-канала «Пульс HR»
❓ HR-аналитика – это страшно сложно или страшно полезно?
В июле 2022 сообщество «Пульс HR» провело опрос среди HR-специалистов российских компаний. 83 % респондентов подтвердили, что их компании в той или иной степени проводят HR-аналитику. Но обнаружилось немало направлений, в которых организациям ещё есть куда расти и над чем работать.
🎓 Какая HR-аналитика сейчас наиболее востребована?
🎓 Как HR-эксперты Сбера советуют работать с данными?
🎓 Как получать пользу от HR-аналитики даже без бюджетов на дорогие технологии?
Узнай, что рекомендуют HR-аналитики Сбера для принятия точных управленческих решений и эффективного управления персоналом. Начни применять лучшие практики уже сегодня.
Файл доступен в закрепе Telegram-канала сообщества «Пульс HR». Подпишись и скачай материал бесплатно прямо сейчас.
Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия ЦБ РФ №1481, ЕРИД JapBIdSaJ
🙋♀Продвигаете бренд работодателя? Привлекаете таланты? Тогда вам точно интересно узнать о проекте Турнир Трех Наук.
🔬Турнир Трёх Наук — ежегодное командное состязание между студентами вузов со всей России по решению заранее публикуемых научных задач, представлению решений в виде презентаций и защите их в ходе полемики во время Научных боев. На одной площадке собираются талантливые студенты и крутые компании. С нами уже сотрудничают Splat, Нанолек, Фомальгаут, ЭФКО, Росатом и другие.
Очные региональные этапы пройдут весной следующего года в Новосибирске, Обнинске, Саранске, Ставрополе, Ростове, Тюмени. А осенью три лучшие команды с каждого региона приедут на финал в Воронеж, где сразятся за звание победителей и поездку в астрономическое путешествие.
Что дает партнерство с Турниром:
📌возможность добавить в список задач реальную производственную проблему компании;
📌точечная работа с регионами поможет привлечь таланты в нужный город;
📌продвижение бренда и поддержка имиджа компании как работодателя;
📌хантинг молодых и талантливых, которые ещё сами не знают, как дорого стоят
Всю подробную информацию можно найти на сайте iturnir.ru
На вопросы по сотрудничеству ответит @ocean_of_ant
🧑💻НаПоправку.ру в июле выпустили сервис для онлайн-консультаций и получили множество положительных отзывов от пользователей, сейчас тестируют В2В формат: предоставляют доступ бесплатно, взамен просят только поделиться обратной связью. НаПоправку плюс – поддержка опытных врачей 24/7, по любым вопросам о личном здоровье и здоровье близких, в новом, удобном формате онлайн - консультаций в мобильном приложении, доступном из любой точки мира.
☕️Сервис можно использовать как бонус в составе кафетерия льгот для повышения уровня удовлетворённости сотрудников, улучшения качества их жизни.
НаПоправку.ру предлагает бесплатно попробовать свой новый IT-продукт и просит поделиться обратной связью.
👉Чтобы начать заполните, пожалуйста, небольшую анкету👈
Долой скучные совещания в ZOOM-е, формальные встречи с коллегами и отсутствие новых идей⛔️
Чтобы групповая работа прошла интересно и с пользой — важно, чтобы члены команды синхронизировались и договорились друг с другом, высказали разные варианты и идеи. Для этого и нужна фасилитация.
☝️ Факт: в процессе фасилитации выявляются неожиданные, но важные болезненные точки роста коллектива.
Благодаря этому открывается возможность объективно решать проблемы и задачи компании.
Если вы хотите повысить свою ценность и быть специалистом, который умеет создавать командам пространство для генерации идей и разработки новых проектов, важных для бизнеса приходите на открытый урок «Как фасилитация помогает HR строить эффективные команды в ситуации неопределённости»
🕐 11 декабря | 13:00 мск
Спикер: Елена Белкина, внешний фасилитатор, ведущая стратегических сессий, преподаватель бизнес-школ.
🔗 https://is.gd/TRLPov
Регистрируйтесь бесплатно по ссылке и применяйте на практике новые знания от топовых экспертов 🔝
🌟Дарим 10 БЕСПЛАТНЫХ пригласительных подписчикам нашего канала на Форум «HR проекты года».
🗓ДАТА: 7-8 декабря (среда-четверг)
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
⭐️Организатор: MK Group
☝️ДЕНЬ 1. Лучшее в HR
✌️ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты
Условия: заполнить рег.форму по ссылке👈
⚡️Билеты выделяются ТОЛЬКО для действующих HR in house.
Участие только после подтверждения, которое пришлет оргкомитет на указанную в рег.форме почту.
Бесплатный психологический ресурс от библиотеки Аlpina Digital
Для поддержки читателей в сложное время электронная библиотека Alpina Digital создала специальный психологический ресурс “Лекарство от тревоги”. Здесь собраны полезные материалы и бесплатные книги по психологии: 5 видов помогающего контента, 5 способов снизить ваш стресс.
Что вы сможете найти на нашем сайте:
1️⃣10 бестселлеров «Альпины» о психологии, любви к себе, преодолении страха и тревоги, среди которых «Разберись с тревогой» Рисы Уильямс, «C любовью к себе» Илсе Санд, «Одно расстройство» Алины Белят и многое другое.
2️⃣Чек-листы и шпаргалки по самопомощи. Мы сделали несколько видов инфографики и других полезных материалов по советам из наших книг.
3️⃣Записи вебинаров или онлайн-лекции проекта «Дышим вместе» от ведущих психологов и психотерапевтов: 6 вебинаров, 6 авторских методик проживания стресса.
4️⃣Пак с обоями для телефона, в котором мы собрали вдохновляющие цитаты авторов «Альпины», чтобы вам было приятно посмотреть на экран и увидеть согревающие душу слова.
Все материалы сайта бесплатны, доступны для скачивания и просмотра. Пользуйтесь сами, делитесь с друзьями и живите в ресурсе ❤️
🤔Все чаще крупные компании думают о развитии организаций в тесной связке с развитием людей, талантов.
📚Исследование Gartner Soft Group от 2022 года показало, что работа с персоналом и, в частности, с талантами находится на 3-м по важности месте среди задач управления в международных компаниях.
📍Приглашаем вас на прямой эфир «Профессия Talent manager. Как построить карьеру внутри компании?». Разберем задачи, которые сейчас ставит бизнес перед специалистами этого направления, и список компетенций, необходимых для успешной реализации.
Когда: 4️⃣ декабря | 13:00 мск
👉Регистрация
Как построить фундамент успешной HR-стратегии на 2023 год в условиях неопределенности?
Узнайте 15 декабря в 11:00 по МСК на бесплатной онлайн-конференции от HRlink.
Если вы хотите адаптироваться к новым условиям и стать must-work работодателем в 2023 году, то это мероприятие для вас. Не пропустите главную HR-конференцию уходящего года!
HRlink собрал опыт лидеров, у которых вы научитесь:
⚡️Работать на сверхновом рынке труда.
⚡️Выстраивать стратегию цифровой трансформации компании в 2023 году.
⚡️Автоматизировать процесс КДП, сократив прием удаленных работников до 40 минут.
⚡️Эффективно работать с HR-данными и аналитикой.
⚡️И еще 10+ компетенций.
Вас ждут 6+ часов полезной информации от 10 экспертов, узнайте подробности по 📌ссылке📌.
Влияйте на будущее компании в 2023 году уже сейчас.
🟣Найти «своего» сотрудника — задача не из легких. Позже может выясниться, что ваши ценности не совпадают, эта работа не подходит новому сотруднику или ему не хватает компетенций. В таких случаях компания всегда теряет время и деньги. Хорошая новость в том, что этого можно избежать.
❓Какие ошибки совершают начинающие менеджеры при проведении интервью? Что поможет объективно оценить кандидата? Как корректно транслировать ценности команды?
Эти вопросы мы обсудим на бесплатном онлайн-митапе с коллегами из Яндекса и OTUS 6 декабря в 19:00 (мск).
🎙Спикером выступит Евгений Картавец, руководитель продукта в «Образовательные технологии Яндекса», который уже прошел этот путь и поделится своими инсайтами.
▶️В эфире расскажем, как найти сотрудника и не ошибиться в своем выборе. А также обсудим, как провести интервью так, чтобы оставить хорошее впечатление о компании и вас лично.
👉Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на вебинар👈
💁♀️Боитесь, что сотрудники не будут заходить в корпоративный интранет-портал и откладываете внедрение? Ловите 5 советов, которые помогут продвинуть корпоративный портал.
1️⃣ Устройте конкурс внутри команды
Например, на лучшее имя вашего корпоративного портала. Это поможет найти креативные варианты и одновременно вовлечь сотрудников на начальном этапе.
2️⃣ Введите виртуальных помощников
Корпоративные боты, базы знаний — отличный вариант, чтобы помочь сотрудникам быстрее адаптироваться и ответить на все интересующие вопросы.
3️⃣ Делайте еmail-рассылки
Они подойдут, чтобы постоянно подогревать интерес аудитории, которая еще мало знакома с порталом. В рассылке можно рассказать про изменения на портале, новых сервисах. Обязательно просите делиться любой обратной связью.
4️⃣ Привлекайте на портал всех сотрудников
Не только офисных, но и тех, у кого нет ПК – водителей, продавцов, рабочих с линий производства. Как правило, они реже общаются с руководством и своим отделом.
5️⃣ Выясните, что нужно вашим сотрудникам
Можно создать онлайн-офис для галочки, а можно сделать его с умом и наполнить именно тем контентом и теми сервисами, которые действительно помогут в работе.
Теперь вы знаете как максимально вовлечь сотрудников в работу на корпоративном портале! Остается только выбрать надежное решение.
В Битрикс24 уже есть все для эффективной работы целой компании: эффективные HR-процессы, управление проектами, CRM для продаж, автоматизация рутины и всего бизнеса.
📦Закажите консультацию по внедрению от экспертов Битрикс24 и автоматизируйте работу своего предприятия.
Реклама. Рекламодатель
💥Митап Хантфлоу «Как вылечить боли рекрутмента: автоматизация, работа с заказчиками, аналитика»
1️⃣5️⃣ декабря в прямом эфире разберем на примерах наших экспертов, как выстроить понятный и прозрачный рекрутмент.
На митапе обсудим:
👉 что такое автоматизация рекрутмента и как она помогает бизнесу;
👉 когда компаниям нужна автоматизация найма;
👉 как вовлекать в наем заказчиков и собирать обратную связь;
👉 как с помощью аналитики работать с воронкой найма;
👉 как быстрее закрывать вакансии и нанимать нужных кандидатов.
➡️Участвуйте бесплатно⬅️
👩💻Онлайн-школа «Психодемия» создала корпоративные курсы, чтобы вы быстро решали распространенные проблемы на работе и знали:
❓ как предотвратить выгорание сотрудников,
❓ как принимать решения в условиях неопределенности,
❓ как адаптироваться в эмиграции,
❓ как проводить совещания эффективно,
❓ как использовать коучинговый подход в повседневных задачах и так далее
🎓Софт-скилы можно осваивать онлайн. Так вы сможете привлечь к этому больше сотрудников и повысить эффективность их обучения. В «Психодемии» дают только современные научно доказанные знания и организуют процесс специально под цели вашей компании.
70% компаний уже обучают своих сотрудников софт-скилам. А вы? Изучайте программы под ваш запрос и пишите менеджеру Георгию, чтобы задать вопросы и оставить заявку.
💡Таланты — самое ценное, что есть в компании, особенно в периоды кризиса.
Существует прямая финансовая зависимость между эффективными процессами talent management и бизнес-показателями организации. Более того, правильно выстроенная работа с талантами приводит к значительному росту производительности, повышению уровня удовлетворенности клиентов, сокращению затрат на удержание сотрудников и закрытие сложных позиций.
📍Приглашаем вас на прямой эфир «Профессия Talent Manager. Как и где применима экспертиза по управлению талантами?». Разберем задачи, которые сейчас ставит бизнес перед специалистами этого направления, и список компетенций, необходимых для успешной реализации.
🗓Когда: 10 декабря | 13:00 мск
🛎Регистрация🛎
1️⃣2️⃣ декабря в 13:00 по Мск Connectable проводит прямой эфир!
📣 Тема эфира: "Онбординг сотрудников с помощью интранет-портала"
Владимир Ситников расскажет о важных инструментах для онбординга сотрудников, которые легко внедрить в любую компанию.
✅ Какие современные решения для онбординга есть на рынке;
✅ Как наладить процесс адаптации с помощью интранет-портала;
✅ Почти бесплатный способ существенно облегчить процесс онбординга;
✅ Получите обзор всех решений от Connectable в прямом эфире!
🎁 Всем участникам вебинара полезные материалы в подарок!
📌 РЕГИСТРАЦИЯ
😱 Нужен ли компаниям HR-бренд? Рынок кандидата или рынок работодателя? Как построить сильный HR-бренд?
На эти и другие вопросы ответит Артем Фатхуллин - эксперт с 17-летним опытом в построении бренда, управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера
💪 Именно он с нуля запустил направление HR-бренда в Сбербанке и экосистеме Сбера
📍 Где?
На главном вебинаре уходящего года «HR 2023: фокус, импортозамещения и поддержка сотрудников»
🗓 Когда?
8 декабря в 16:00 по Москве
🖥 Как посмотреть?
➡️Регистрируйтесь по ссылке
Так же в программе вебинара:
• Презентация результатов исследования «HR 2023: фокус, импортозамещение и поддержка сотрудников»
• Карта российских HR-решений
• Обзор российских HR инструментов: СберЗдоровье, K-Team от КОРУС Консалтинг, HRlink, TalentTech
🎁 Подарки для всех участников вебинара:
• Полные итоги исследования
• Карта российских HR-решений
• Запись вебинара
• Презентации и скидки от партнеров вебинара
🤷♀️️Что сделать, чтобы кандидат обратил внимание на вашу вакансию?
Написать текст, который будет бить точно в цель и приносить желаемые отклики.
А если времени на обучение не так много и нужен быстрый и прогнозируемый результат, ситуацию можно исправить с помощью экспресс-интенсива.
☝️Вот уже больше 5️⃣ лет команда экспертов MarHR помогает HRам решать рабочие задачки с помощью маркетинговых инструментов.
В их новой программе «Вакансия, которая продаёт» вас ждут 5 емких уроков на темы от исследования ЦА до построения текста вакансии и выбора каналов продвижения. Главный бонус - все домашние задания проверяют преподаватели и дают развернутую обратную связь.
➡️Узнать подробности можно прямо сейчас по ссылке
1️⃣5️⃣ января в 11:00
приглашаем вас на новогодний бизнес-завтрак школы HR компас! 🎄
Вы узнаете:
✅ как повысить личную эффективность.
✅ Как повысить эффективность HR отдела.
✅ Как работать в условиях неопределённости.
✅ Как сохранить мотивацию и работоспособность.
✅ Что делать, когда всё уже на грани.
✅ Как зарабатывать больше.
Спикеры:
Ольга Касьян, предприниматель, инвестор, директор по счастью клиентов коммуникационного агентства SmartMotion и колумнист РБК.
Гюзель Гараева, основатель и управляющий партнер онлайн-школы HR компас, HRD с 18-летним опытом.
Гости смогут расширить нетворк, а ещё — вдохновиться и зарядиться энергией коллег. Известно, что наш успех зависит от нашего окружения: общаясь с профессионалами, мы растём и достигаем новых вершин 😎
📄Программа мероприятия и заказ билетов — по ссылке⬅️
Начните 2023 год среди единомышленников и профессионалов!
6️⃣ декабря в 13:00 состоится онлайн-лекция о корпоративных ценностях от makelove school.
🌟Сотрудники стратегического отдела makelove agency директор по стратегии Ольга Казьмина и стратег Мария Ануфриева расскажут, как разрабатывать живые ценности, которые работают на благо компании и сотрудников, и переосмыслят идею ценностей через призму социологии, философии и религии.
➡️Регистрируйтесь по ссылке
▪️Охрана Труда — самый читаемый канал по охране труда. Нюансы проведения СОУТ, мед осмотров и псих освидетельствования не с рекламной стороны организаций, оказывающих услуги, а ПО ФАКТУ, по-честному
▪️topcareer — всё, что помогает современному HR-у оставаться на волне: экспертные посты по разным направлениям сферы, чек-листы и доп.материалы каждую неделю, подборки важных новостей, анонсы открытых уроков.
▪️HR-Штаб — делятся инструментами о трансформации HR-систем и организаций, развитии стратегического HR. Опубликовали 60+ бесплатных нужных материалов для HR. И по секрету – под новый год поделятся большой подборкой разработок for free, но только в этом канале. Подписывайтесь и следите .
▪️Корпоративная культура&HR
— всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только.
▪️HR 2.0 | EVENTS — все об HR и рекрутменте | топовые HR ивенты.
▪️эйчарли — высокооплачиваемые HR вакансии.
💥Одно из ключевых событий конца года от VK HR Tek, Skillaz, Skillbox, Бюро Глагол, Цифровая HR платформа
HR DAY 9 ДЕКАБРЯ
Встреча онлайн и офлайн в офисе VK в 14:00👏
Подведём итоги достижений HR-отрасли, поговорим о стратегиях цифровой трансформации на 2023-й
🔥 программа:
🥁14:00-15:00 Сбор и регистрация
🎤15:00-15:05 Вступительная речь модератора
🎤15:05-15:35 Андрей Крылов, CEO Skillaz. Тренды HCM и ATS систем
🎤15:35-16:05 Довар Исаков, Руководитель Департамента инновационных hr-сервисов VK HR Tek. КЭДО как базовый продукт для HR экосистемы компании
🎤16:05-16:35 Глеб Михеев, Директор по технологиям образовательной платформы Skillbox. Как построить учебный процесс и получить результат
🥂16:35-16:45 Кофе-брейк
🎁16:45-17:15 Розыгрыш
🎤17:15-17:45 Дмитрий Серебряков, Основатель и CEO Цифровая HR Платформа. HRD в новых реалиях: как обрести антихрупкость в работе с внештатным персоналом
🗣17:45-18:30 Дискуссия "Тренды HR tech: трансформация бизнеса с помощью новых технологий"
🍢18:30 Фуршет
🛎Регистрация
❓Хотите сделать хороший и полезный новогодний подарок отделу продаж или партнёрам?
Тогда вам стоит взглянуть на наборы мотивационных постеров от Clientbridge, созданных специально для менеджеров продаж.
Выбирайте, какой из двух наборов лучше подойдет вашему отделу продаж:
▪️ Набор 1
▪️ Набор 2
Характеристики
📌Каждый набор из 10 постеров упакован в подарочный тубус
📌Формат постеров А2 - 42 × 59,4 см
📌Плотная ламинированная бумага
Преимущества
📍Понятные сообщения и яркие образы помогают продавцам фокусироваться на важном
📍Красивый подарочный тубус
📍Курьерская доставка сразу в офис или куда скажете
📍Оплата картой или по счёту от компании
‼️ При заказе трёх и более наборов постеров - доставка по России в подарок!
📌 Бесплатные вебинары ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ от экспертов SuperJob
📝 График отпусков на 2023 год
2 декабря, пятница, 11–13 Мск
В программе:
🔹По какой форме утвердить график отпусков.
🔹Нужно ли включать в график отпусков мобилизованных работников и работников, находящихся в декрете.
🔹Учитывать ли пожелания работников при утверждении графика.
🔹Порядок ознакомления работников с графиком отпусков.
➡️ Зарегистрироваться
📝 Электронный документооборот: требования 2022—2023 года
9 декабря, пятница, 11–13 Мск
В программе:
🔸Общие требования к ведению кадрового ЭДО.
🔸Информационные системы для ведения кадрового ЭДО.
🔸Требования к электронным подписям.
🔸Требования к электронным документам.
➡️ Зарегистрироваться
📝 Инспекционные проверки 2023
16 декабря, пятница, 11–13 Мск
В программе:
▪️Продление моратория на инспекционные проверки для некоторых работодателей.
▪️Основания для проведения инспекционных проверок в 2023 году.
▪️Общий порядок проведения инспекционных проверок.
▪️Что нужно сделать работодателю в начале 2023 года в части подготовки к проверке.
➡️ Зарегистрироваться
📝 Изменения в законодательстве 2022—2023
23 декабря, пятница, 11–13 Мск
В программе:
▫️Обзор основных изменений трудового законодательства 2022 года.
▫️Объединение ПФР и ФСС: что учесть в 2023 году.
▫️Изменения в законодательство, которые вступают в силу с 2023 года.
➡️ Зарегистрироваться
Конечно, легко говорить про подбор и адаптацию тем, у кого все сотрудники работают в одном офисе. Совсем другое дело — если для конкурентоспособности и эффективного ведения бизнеса требуется распределенная команда.
TalentTech и Directum приглашают на вебинар, где расскажут про автоматизированный процесс найма в таких компаниях🧑🏻💻.
Вы узнаете:
🔎 Как организовать работу с документами в распределенной команде
🔎 Как нанимать и адаптировать сотрудников удаленно
🔎 Как успешно внедрить цифровые продукты, чтобы ими действительно пользовались, а не делали всё «по-старинке».
Этот вебинар для вас, если вы HRD, HRBP, руководитель или специалист отдела кадров, руководитель группы подбора и адаптации или руководитель проекта по HR-автоматизации. Приходите, делитесь наболевшим и успешно применяйте тренды в своей работе!
💻 Рядом на удаленке. Как нанимать и адаптировать в распределенной команде
📍7 декабря в 11:00 мск, бесплатно
🛎Зарегистрироваться на вебинар
BetaOnline и Ozon являются партнерами многие годы. В высокий сезон компания помогает закрывать потребности клиента в персонале на массовые позиции.
При этом Ozon постоянно растет. В мае этого года потребность увеличилась до нескольких тысяч лидов в день. Для достижения цели в BetaOnline использовали Кадровую лидогенерацию — собственную разработку компании.
Итоговые результаты с 25 мая по 31 июля (высокий сезон):
➜ 63 265 базовых лида;
➜ 29 814 релевантных лида;
➜ 1 004 трудоустроенных;
➜ 3,4% средняя конверсия 🔥
Основной трафик пришелся на контекстную рекламу Яндекс (45%) и посевы в Telegram и ВКонтакте (20%). Также хорошо отработали таргетированная реклама в MyTarget (12%) и ВКонтакте (15%).
Результата позволила добиться и недавно завершенная интеграция с CRM Ozon. Это сэкономило время рекрутеров на обработку и ручной перенос лидов, а также ускорило управление проектом.
➡️ Читайте подробнее о кейсе Ozon по ссылке ⬅️