Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
🤷♀️Как объединить кадровые процессы, новости, обучение, корпоративный футбол в едином окне? – компания ELMA покажет на вебинаре «Комплексное HRM решение на базе ELMA365» 22 декабря в 11:00 мск.
Вместе с партнером, российской ИТ-компанией Т1 Консалтинг, расскажут:
✔️ Про инструменты, которые помогли организовать процессы фронт-офиса – работа с кандидатами, развитие и мотивация и тд;
✔️ Возможности личного кабинета сотрудника в ELMA365 КЭДО и состав решения;
✔️ Как в Т1 Консалтинг организована работа с заявками и управление обращениями.
➡️Регистрируйтесь бесплатно⬅️
🔊Приглашаем на 4-й Зимний онлайн-практикум «Конструирование Тестов Знаний: для авторов-разработчиков» от Инновационного Центра «Гуманитарные Технологии».
🎯Цель курса: передача технологии разработки теста знаний; овладение искусством составления заданий.
📝Тестирование имеет очень разные области применения и формы. Оно помогает увидеть слабые и сильные стороны каждого человека, определить точки роста, разобраться с причинами ошибок. Наш практикум будет полезен Специалистам центров обучения, развития и оценки персонала, а также преподавателям.
🕰Время проведения: 23 января – 28 февраля 2023 года
➡️Полная программа практикума, регистрация и условия⬅️
Конец года – важное время. Видим 3 стратегии подведения итогов в компаниях:
1️⃣ - развлекательная. Обычный корпоратив по празднованию Нового года. Который сейчас выглядит не совсем уместным и не вызывает доверия у людей. Что здесь праздновать? Год был тяжелым, пережили и ладно.
2️⃣ - информационная. Вместе смотрим в результаты, которые вышли не такими, как хотелось, и в планы, которые не сбылись. Смотрим в прогнозы следующего года, которые тоже не радуют. Это обесточивает и как будто обесценивает весь пройденный путь.
3️⃣ - трансформационная. Собираемся с командой, чтобы тепло подвести итоги года через благодарность друг другу и признание ценности сложных событий. Вместе увидеть, что сделано действительно круто и почему.
Как подвести итоги года и что сказать себе и команде на стыке 2022-2023 расскажет Филипп Гузенюк – коуч первых лиц и команд из списка Forbes.
Встречаемся в среду, 21 декабря, в 19.00 мск
➡️Подробности
👩🏻💻Вебинар пройдет в формате групповой коуч-сессии, где каждый сможет подвести личные итоги года, увидеть точки опоры и сильные стратегии, которые сработали в этом году.
Все участники получат бонус: чек-лист абсолютно позитивных вопросов для подведения итогов года – личных и командных.
🛎Зарегистрироваться за 10 секунд и получить напоминание о начале
3️⃣ февраля пройдет онлайн Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях» организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.
Ключевые темы конференции:
✅ Как удержать сотрудников: эффективные инструменты для снижения уровня текучести персонала
✅ Поддержка сотрудников со стороны HR-департамента: как управлять ожиданиями, настроением сотрудников и рабочим процессом
✅ HR-автоматизация: как выбрать оптимальное ПО для автоматизации полного цикла управления персоналом
✅ Работа над повышением показателя COR (Completion Rate): какие инструменты и способы помогут повысить вовлеченность сотрудников в обучение
✅ Как повысить эффективность взаимодействия производителей, дистрибьюторов и аптечных сетей в обучении персонала
✅ Как создать индивидуальную образовательную траекторию сотрудника для быстрого погружения в должность
📞По всем вопросам обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18, по эл. почте events@cfo-russia.ru.
➡️Актуальная информация на сайте организаторов
‼️ 79% сотрудников увольняются, потому что их не ценят.
И это неудивительно! Ведь многие руководители и тем более обычные сотрудники не используют обратную связь в своей работе.
✅ AppRaise - платформа для управления эффективностью команды и удержания талантов.
Попробуйте AppRaise – платформу для внедрения культуры обратной связи, повышения эффективности и вовлеченности сотрудников.
🚀 Используйте продвинутые методики и инструменты управления:
📌 Обратная связь и публичный обмен благодарностями
📌 Опросы сотрудников с готовыми шаблонами
📌 Организационная структура компании
📌 1:1 встречи
📌 Цели OKR
👉 Отправить заявку на тест AppRaise
AppRaise идеально подойдет командам от 50 человек и компаниям с высокой стоимостью найма новых людей, для которых удержание сотрудников одна из приоритетных задач.
❄️ Новогоднее предложение! 🌲
Если вы оставите заявку до конца года, наш эксперт бесплатно запустит в вашей команде опрос вовлеченности сотрудников. Вы узнаете, насколько команда увлечена работой и какие действия нужно предпринять для повышения эффективности.
👉 Отправить заявку на тест AppRaise
❓Зачем HR сотрудничать с благотворительными фондами?
Приглашаем обсудить на открытом вебинаре 2️⃣0️⃣ декабря (11:00 мск)
Представители благотворительных организаций расскажут о своих проектах и программах поддержки.
💬Поговорим о преимуществах сотрудничества с ними для HR и бизнеса:
🔸 какие плюсы получают компании, которые помогают,
🔸 как принять участие в акциях и мероприятиях фонда,
🔸 какой эффект от этого получит бизнес.
⭐️В гостях:
👤 Елизавета Олескина, основатель и директор фонда "Старость в радость",
👤 Елена Смирнова, директор фонда "Созидание",
👤 Татьяна Летунова, председатель правления БДФ "Виктория",
👤 Светлана Строганова, программный директор фонда "Дети Наши".
👉🏻Подробности и регистрация по ссылке
2️⃣1️⃣ декабря в 11:00 деловое издание «Ведомости. Санкт-Петербург» подведет итоги уходящего года в рамках онлайн-конференции «Итоги года с Ведомостями в прямом эфире».
В прямом эфире соберутся представители власти, бизнеса, науки и общества. Руководители ведущих отраслевых компаний подведут итоги, уходящего года и расскажут о ключевых планах на наступающий 2023 год.
📍В фокусе обсуждения
• Подведение итогов по ключевым темам 2022 года: устойчивое развитие, инвестиции, импортозамещение, цифровая трансформация, умный город.
• Что нас ждет в будущем в части правовых, трудовых и налоговых изменений.
• Построение стратегии бизнеса на 2023 год.
🔗Участие в конференции бесплатное при предварительной регистрации.
Люди. Ценности. Смыслы.
Как новые реалии меняют содержание коммуникаций?
🔝 Начните год с нужных знаний! Приглашаем за решениями на VI Форум «HR КОНТЕНТ-2023», который состоится 16-17 февраля 2023 г. в Москве
Участникам форума предстоит:
📌 Узнать правила жизни внутренней редакции, чтобы организовать производство крутого контента.
📌 Освоить приемы, темы и техники создания, цепляющего видеоконтента с минимальными затратами.
📌 Научиться проводить вирусные стримы и трансляции, которые зацепят всех коллег.
📌 Познакомиться с приемами нейрокопирайтинга и узнать, как мозг реагирует на триггеры и сигналы в контенте.
📌 Проработать приемы дизайна коммуникаций, чтобы сделать HR-контент визуально привлекательным.
2️⃣ полных дня в феврале мы будем прокачивать стратегии и тактики создания HR-контента.
🧰Кейсы, инструменты, новинки, мастер-классы, дискуссии, нетворкинг – всё это на VI Форуме «HR КОНТЕНТ 2023».
⚡️ Узнать больше о Форуме и зарегистрироваться⬅️
🤫Главный секрет, как стать хорошим HR-специалистом
⠀
🌐Бытует мнение, что, отучившись однажды, можно пользоваться этими знаниями всю оставшуюся жизнь. Но времена меняются, вместе с ним приходят новые законы, правила и подходы.
А если предположить, что любые знания сейчас можно получить, не тратя на это 5 лет жизни? Можно работать и параллельно учиться у профессионалов своего дела, к тому же ещё и практиков.
Рекомендую канал, который поможет вам быть профессионалами в своём деле, расти по карьерной лестнице и внедрять новшества в свою работу:
HR education
⠀
Канал ведут настоящие профи своего дела с многолетним стажем и передают свой опыт и знания, которые очень актуальны в наше время.
📚Полезные материалы, которые помогут вам сделать первые шаги на пути в профессии:
⠀
1️⃣ О работе мечты в HR
⠀
2️⃣ Решение, чтобы минимизировать текучесть кадров
⠀
3️⃣ Адаптация персонала
✍️Подписывайтесь на канал и получайте полезные гайды и чек-листы.
Дни Карьеры, где вам нужно быть 🔥
🔎Все знают, где найти хорошие фильмы, дешевые авиабилеты и любимую еду. И только команда FutureToday знает, где найти мотивированных молодых специалистов в IT, финансах и производственной сфере!
Представьте: до 2 000 участников, резюме и отклики которых можно собрать прямо на площадке (лично рассказав им, как круто работать в вашей компании). Кстати, 70% из них – студенты и недавние выпускники топовых вузов Москвы или Санкт-Петербурга 🚀
🧑🎓Узнайте о Днях Карьеры подробнее и присоединяйтесь к Яндексу, Сберу, Газпромбанку, Kept, КРОК и многим другим! Узнать больше – на сайте или в ТГ у руководителя event-направления Умиды.
🙋♀️Приглашаем HR-специалистов на прямой эфир «Как снизить затраты на линейный персонал в 2023 году». Расскажем, как оптимизировать кадровые расходы в сфере массовых специальностей с помощью цифровизации: автоматизации подбора и сопровождения персонала.
⚡️ MyGig — технологическая платформа для владельцев бизнеса, которые нуждаются в современном решении для поиска и управления самозанятыми на временную занятость. Также MyGig — удобное приложение для заказчиков, которые ищут разовые и регулярные подработки рядом с домом.
👥 Спикеры вебинара: Екатерина Герасименко, директор по продукту, и Наталья Алексеева, директор по развитию MyGig.
🗓 16 декабря | 12:00 мск
Присоединяйтесь, будет интересно!
🛎Регистрация по ссылке
🔥 Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс лучших проектов в области работы со школьниками, студентами и молодыми специалистами GRADUATE AWARDS – 2023!
Не упустите свой шанс – войдите в топ профессионалов HR отрасли и получите признание от коллег и партнёров!
➡️Переходите на сайт конкурса и познакомьтесь с номинациями 2023 года
📢Итоги будут объявлены на Торжественной церемонии награждения 23 марта.
🏆 5 причин принять участие:
1. Провести бенчмаркинг лучших практик работы с молодежью.
2. Найти новые идеи и познакомиться с единомышленниками.
3. Заявить о своей компании.
4. Получить публичное признание своего проекта.
5. Выиграть приятные подарки от партнеров конкурса.
Прием заявок продлится до 1️⃣3️⃣ февраля.
➡️Примите участие в главном HR событии 2023 года - GRADUATE AWARDS
#graduateawards #конкурспроектов #работасвыпускниками
🔥Акция! Бесплатная автоматизация подбора от Хантфлоу до конца зимы!
Хантфлоу помогает закрывать больше вакансий за меньшее время. Автоматизируйте рутинные действия, работайте с заказчиками, находите и исправляйте узкие места в подборе с помощью готовых отчетов.
При оплате Хантфлоу до 2️⃣3️⃣ декабря дарим всем новым клиентам:
👉Бесплатный доступ до конца февраля 2023 года
👉Бесплатный перенос базы резюме из Talantix, FriendWork, Potok, Excel или файлов
👉Персональное обучение работе в Хантфлоу для вашей команды рекрутеров
🛎Оставить заявку
☕️HR завтрак в Кошельке
☃️В конце декабря состоится второй HR завтрак от команды приложения «Кошелёк». Зачем мы проводим эти встречи? Чтобы знакомиться, помогать друг другу и, конечно, обсуждать кейсы из рабочих будней Петербуржских HR-ов. Присоединяйтесь — участие бесплатно и полезно, а количество мест ограничено!
➖➖➖
🗓 22 декабря, начало в 09:30 по мск, Четверг
📍 ОФЛАЙН, Санкт-Петербург
✅ Для участия надо зарегистрироваться
Даже непредсказуемый год заканчивается одинаково: в предпраздничной суете все подводят итоги. И этот ритуал фокусирует на главном. Любой год ценный и всегда есть что взять в следующий.
Подключайтесь к новогодней конференции Teachbase — подвести итоги года в образовательной сфере.
Что полезного будет:
❄️ Кейсы года. Образовательные истории от ИДПО (один из лидеров в профобучении) и Университета 2035 (крупная цифровая платформа). Опыт плюс вдохновение.
❄️ Инструменты года. Гендиректор Teachbase разложит по полочкам: что нового выпустили за год, что в планах и как все это поможет вам добиваться большего.
Подробности:
🎄 20 декабря 15:00-16:30 по Москве
🎁 Подарки активным зрителям
📎 Регистрация
🌘Раньше: HR только нанимает персонал и сопровождает изменения в команде.
Сейчас: встраивает HR-стратегию в цели бизнеса, инициирует изменения и принимает решения, основанные на данных.
SETTERS EDUCATION запускают курс «HR как партнёр для бизнеса и сотрудников», на котором эксперты рынка помогут вам перейти от административных задач к стратегическим.
👩💼Куратор курса — Анна Пясецкая, HR Business Partner с внушительным бэкграундом работы в крупных компаниях.
🗒Обучение начнётся 2 февраля, количество мест в группе ограничено.
📨Оставить заявку можно уже сейчас.
Переходите по ссылке >>
🎞Ретроспектива года для HR
2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣ год стал вызовом как для бизнеса, так и для всех HR-команд. Ведь именно HR отвечает за ключевой ресурс компании — сотрудников.
💁♀️Приглашаем лидеров HR и T&D команд разобрать кейсы и выявить best practices, а также понять, какие HR-метрики и бизнес-показатели отслеживать в процессе перемен. Экспертизой поделятся Гермес Групп, X5 Group, LXP-платформа K-AMPUS и TSQ Consulting.
🗝Ключевые вопросы встречи:
🔸Главные вызовы HR и T&D команд в 2022 году и что помогало с ними справляться?
🔸Какую роль играет HR в процессе изменений?
🔸На какие HR-метрики и показатели можно опираться в неопределенности?
Спикеры:
👤Людмила Морозова, cооснователь TSQ Consulting
👤Анна Силина, Директор по персоналу Гермес Групп
👤Надежда Макова, CEO LXP-платформы K-AMPUS
👤Михаил Сартаков, Архитектор образовательных программ корпоративного университет Х5
🗓Когда: 22 декабря в 12:00 по Мск, Zoom
🛎Бесплатная регистрация
💥VI Форум «HR Маркетинг»
🗓ДАТА: 1️⃣7️⃣ февраля
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
🎤ОРГАНИЗАТОР: MK Group
В ПРОГРАММЕ:
🔸Тинькофф: HR или маркетинг? Определяем зону роста
🔸Ростелеком: Нерешенные задачи HR-маркетинга в России
🔸Совкомбанк: Транслирование ценностей компании. Необычные кейсы
🔸Р-Фарм: Как организовать онлайн-мероприятие с высокой вовлечённостью и пользой для бизнеса
🔸НЛМК: Маркетинг в обучении
🔸ЛАНИТ: Алгоритм создания EVP
🔸РТЛабс: Коммуникации в самое сердце: точечная трансляция HR-бренда в ИТ
А также кейсы ВкусВилл, Inventive Retail Group и других компаний.
☝️Приглашаем спикеров.
🛎Подробности и регистрация
📝Подборка ТГ каналов для HR
💪Качайте скиллы, учитесь у лучших, изучайте кейсы, перенимайте опыт и находите единомышленников. Вам в помощь – свежая подборка каналов, где каждый найдет свою порцию пользы.
LX notes // Образование как продукт – экспертный блог про методологию и разработку образовательных продуктов: анонсы событий, разбор кейсов, лучшие практики создания обучения.
Рекрутач — самое большое сообщество про IT-рекрутмент в российском интернете. Прикладные курсы, мемчики дня и гадания на кандидата: девочки объясняют сложный материал так, чтобы понял каждый.
Красивая аналитика / HR – канал, посвященный HR аналитике: сложные темы простыми словами с понятными примерами из практики крупнейших компаний.
Отдел кадров – отдушина и место силы для HR. Злободневные мемы, регулярные опросы, жаркие дискуссии. Изнанка мира Digital глазами HR.
IT Recruiter {Hello, World} – IT рекрутинг от А до Я для HR: митапы по технологиям, кейсы и лайфхаки сорсинга от Никиты Николаева.
Рекомендуем подписаться на все 👍
🔉 Не успеваешь к Новому году – делегируй ⛄️
🎁 Если вам кажется, что для создания оригинального подарка с фирменным дизайном компании уже нет времени – мы докажем обратное. Соберём корпоративные подарки для ваших сотрудников, клиентов, партнёров. Продуманный и стильный подарок – то, что нужно в конце этого года.
🎊 А еще для Москвы мы готовы помочь организовать такой яркий корпоратив, которое ваши сотрудники будут вспоминать весь следующий год. В конце такого сложного года, не самая лучшая идея оставлять сотрудников без праздника, а значит, мы успеем организовать воодушевляющий новогодний праздник для вас.
🎉 Обращайтесь!
🕰21.12.22 🔺 в 19:00 по МСК
Приглашаем HR профессионалов на событие, которое стало по-настоящему традиционным для Международного института коуч-менеджмента🔻
Цельный год - это прежде всего:
PAUSE⏸ – повод сделать паузу в этом беге.
Оглянуться и увидеть, прочувствовать, осознать, что же хорошего произошло со мной в прошедшем году - чему научился, чего достиг, что понял, за что могу себя похвалить?
PUSH⏺ – поставить мотивирующие цели на следующий год, получить заряд энергии.
Мы будем вместе с коучами уровня МСС:
– Подводить итоги года по эксклюзивной технологии «Елка»⏫
– Хвалить себя за достижения
– Создавать видение следующего года
– Ставить мотивирующие цели
– Планировать следующий год по всем областям жизни
– Загадывать желания
В результате Вы получите:
– Новогодний праздник
– «Новогоднюю Елку» итогов прошедшего года
– Список целей по всем областям жизни на следующий год
– Возможность загадать желание
– Заряд энергии для реализации своих целей в следующем году
– Ну, и конечно, полезный нетворкинг в кругу единомышленников
‼️И в этом году мы впервые дарим бесплатное участие в качестве новогоднего подарка вам💌
➡️Не забудьте зарегистрироваться по ссылке🔻
🛫Прийти в себя после релокации и помочь адаптироваться сотрудникам — тот еще челлендж🤯 Они в разных странах делают документы и банковские карточки, эффективность резко просела. Как быть?
☝️Специально для HR-специалистов «Психодемия» сделала курс о том, как привыкнуть к новой жизни и эффективно наладить процессы в команде.
Вы узнаете:
👉 как спланировать и организовать релокацию команды, а потом помочь всем адаптироваться к новым условиям,
👉 как справляться со сложностями переезда так, чтобы они не мешали работе,
👉 какие навыки стоит освоить для успешной адаптации и почему важно вспомнить о ценностях,
👉 как сохранить команду, поддержать мотивацию сотрудников и повысить их вовлеченность в общее дело.
В «Психодемии» дают только современные научно доказанные знания и организуют процесс специально под цели вашей компании.
Интересно? Узнайте подробности об этом курсе и других программах обучения на сайте «Психодемии». А задать вопросы по этой программе можно менеджеру Георгию.
📙В условиях кризиса все чаще встает вопрос о повышении эффективности сотрудников. Тогда на помощь приходит Performance Review — это один из лучших способов провести оценку персонала.
🤷♀️Как подготовить руководителей к Performance Review в отделе? В чем суть этой практики? Каковы этапы проведения Performance Review?
Узнайте 22 декабря в 19:00 мск на онлайн-митап «Performance Review 2022 в условиях кризиса» в OTUS.
В ходе вебинара вы поймете, как:
🔸Говорить с сотрудниками о зарплате на 2023 год
🔸 Вести календарь достижений, и почему это необходимо
🔸 Поддержать моральный дух сотрудников и помочь структурировать достижения
🔸 Помочь сотрудникам реализовывать и приоритизировать карьерные задачи в условиях кризиса
Спикер Эльвира Мелентьева, Engineering manager в Epidemic Sound, поделится практиками, которые уже активно используются в европейских компаниях.
🟠Регистрируйтесь и до встречи в прямом эфире!
⭐️VIII премия по управлению персоналом WOW!HR 2023
Открыт прием заявок для компаний, которые реализовали проекты в сфере управления персоналом.
✅ Подавайте заявку в номинацию, рассказывайте о лучших кейсах и получайте признание HR-сообщества на WOW!HR.
На мероприятии вас ждет:
🔸 Возможность представит свой HR-проект перед бизнес-аудиторией в 9 номинациях;
🔸 Гибкий подход к формированию программы выступлений;
🔸 Масштабный нетворкинг с > 1000 участниками из России и стран СНГ;
🔸 Онлайн-трансляция;
🔸 Публикация итогов голосования на сайте wowhr.ru;
🔸 Праздничная программа с выступлением keynote-спикера, живой музыкой и банкетом.
⚡️Подать БЕСПЛАТНУЮ заявку на участие в премии можно на сайте
Должность HRD позволяет реализовать способности в полную силу, заводить новые знакомства и делиться опытом. Однако, всегда есть подводные камни. Для того, чтобы получить реалистичное представление о перспективах профессии, приходите на наш открытый урок в рамках школы topcareer: Как новые реалии бизнеса трансформируют HR-функцию? ⭐️
Когда: 17 декабря | 13:00 мск
🔝 Эксперт: Ольга Серняева, руководитель Цифровой Академии и блока развития персонала «МВидео-Эльдорадо»
На уроке вы узнаете:
◾️ какие новые смыслы и вызовы сейчас стоят перед бизнесом?
◾️ какие задачи диктует новая реальность HR функции
◾️ какие есть главные возможности и компетенции HRD. Особое внимание уделим управлению внутренней энергией и динамикой организации
Каждый участник встречи получит подарок 🎁
➡️Регистрируйтесь бесплатно по ссылке прямо сейчас⬅️
❓Сталкивались ли Вы с тем, что сотрудник с большим потенциалом перестает справляться со своими задачами? Теряет азарт, внимание к деталям, готовность сотрудничать с командой? Возможно, Вы замечали, что регулярно проводимые тренинги по коммуникациям, стресс-менеджменту, EQ, командообразованию и др. не дают ожидаемого вами результата?
💁♀️Тогда попробуйте оценить по шкале от 1 до 10, насколько сотрудники вовлечены в процесс личного и командного развития? Каковы уровни их интереса, инициативы и стремления к достижению бизнес целей компании?
💫EXECT Business Training приглашает на мастер-класс о том, как с помощью формирования эффективного рабочего настроя и отношения сотрудников к работе можно качественно изменить уровень бизнес показателей, снизить текучесть кадров, повысить вовлечённость в личное и профессиональное развитие, стремясь к раскрытию 100% потенциала компетенций и практических талантов ваших сотрудников.
Время: 1️⃣5️⃣ декабря в 11:00 (Мск)
➡️ Записаться на мастер-класс и ознакомиться с программой
🎬Сегодня дружеский анонс — CROC education solutions и ТренингСпэйс запустили Карту образовательных форматов.
📃Это «шпаргалка» по форматам корпоративного обучения: вы можете обращаться к ней, чтобы выбрать подходящий формат в процессе работы над своими образовательными активностями или взять на заметку совет по подготовке.
Внутри 40+ образовательных форматов для разных бизнес-задач, а также советы от HR-экспертов.
➡️Получить Карту можно по ссылке⬅️
📣Дарим чек-лист, который написан специалистами Connectable для помощи в адаптации новых сотрудников.
Для кого чек лист:
💡Вы часто сомневаетесь в идеальности адаптации новых сотрудников в компании.
💡Хотите упростить жизнь новым сотрудникам.
💡Любите получать полезную информацию.
🎁 ЗАБРАТЬ ЧЕК-ЛИСТ
☝️Хочешь сделать что-то идеально, подумай об этом заранее.
🍷В гастрономический винном баре SINGLE в Арбатском переулке подумали о Вас и уже подготовились к Новому году🎄
🎁Мы подготовили вкусные и статусные подарки для Ваших партнеров, коллег и друзей: наборы в коробках и корзинах с закусками и вином.
➡️ По ссылке предлагаем уже собранные сеты по фиксированной стоимости ⬅️
Самый доступный набор обойдется всего в 2900 ₽.
Также мы готовы собрать лучший вариант под Ваш бюджет.
А если Вашего партнера сложно удивить — мы подберем эксклюзивные позиции вина и даже приложим именную открытку!
Aeroflot, A-Media, Л’етуаль выбрали именно такой способ поздравить своих друзей.
📞По всем вопросам можете обращаться по телефону: +7(962)949-5587
📽HRlink запустили видео-проект, в котором крупные компании рассказывают, как изменилась их жизнь с внедрением КЭДО.
🎞«Самокат», Puma, HeadHunter, Банк СИАБ, «Петрович», «Скандинавия», «Эркафарм», ГК «Ренна», Триколор, Selectel, Heineken — посмотрите, каких результатов добились компании благодаря HRlink и оцените возможности цифровизации для своего бизнеса.
Смотреть видео-проект.
Приятного просмотра!