HRафиша

12 Jan 2023 05:50

❓Хотите погрузиться в прогрессивную тему Total Rewards?
Тогда ждем вас на бесплатном двухдневном интенсиве от онлайн-школы topcareer

🗓 Когда: 15 января в 13:00 по МСК и 21 января в 14:00 по МСК

Что будет на интенсиве:

✔️Что такое Total Rewards и как он влияет на результаты бизнеса?
✔️Из чего состоит Total Rewards, ключевые компоненты
✔️На что обращать внимание при разработке стратегии Total Rewards?
✔️Тренды в направлении C&B. На что обратить внимание и как не упустить самое важное
✔️Какие ключевые вопросы нужно задать себе и коллегам, чтобы понять, какие элементы Total Rewards работают в компании, а какие нет?

🎤Спикеры:
Яна Мартьянова, директор HR-хаба в регионе ЕМЕА в компании Philips
Светлана Грайхе, АО «Альфа-Банк», Директор по компенсациям и льготам

Приходите на интенсив, чтобы узнать лучшие практики международных и российских компаний, яркие кейсы, ошибки, нюансы

‼️Регистрируйтесь по ссылке⬅️

HRафиша

11 Jan 2023 12:10

😎 HR чат-бот в 2023 году — какой он, что умеет и как улучшит ваши будни?

1️⃣8️⃣ января в 11:00 (МСК) Татьяна Слепцова, директор по маркетингу HR Messenger и эксперт рынка масснайма, расскажет:

💫 почему чат-боты — в топе инструментов для HR-автоматизации в 2023 году
💫 что умел чат-бот HR Messenger в 2022, и чему научился к 2023 — чтобы делать ваши процессы ещё эффективнее
💫 какие самые яркие кейсы в 2022 были реализованы с чат-ботами

А также проведет мини-демо и покажет, как запустить бота меньше, чем за 1 минуту 🧭

Встречаемся онлайн, участие — бесплатное, готовьте вопросы и пробуйте внедрять трендовый HR-инструмент вместе с HR Messenger! Регистрация — по ссылке 🚀

HRафиша

10 Jan 2023 15:10

2️⃣5️⃣ января деловое издание «Ведомости. Санкт-Петербург» проведет онлайн-конференцию "HR в регионах: рынок труда нового времени"

В фокусе обсуждения

🔹 Анализ рынка труда: рейтинг востребованных специалистов
🔹Трансформация корпоративного обучения с целью максимальной помощи бизнесу в эпоху глобальных перемен
🔹Кадры: вызовы нового времени, опыт их преодоления
🔹Современные сервисы и технологии для цифровой трансформации в HR-отрасли
🔹Юридические аспекты для кадрового учета удаленных сотрудников
🔹Как сделать бизнес сильнее за счет кадров?
🔹Кибер-риски в условиях удаленной работы

📆Дата и время: 25 января 2023 года, 11:00 - 13:30 (онлайн)

🔗Участие бесплатное, при условии предварительной регистрации

HRафиша

10 Jan 2023 09:10

⭐️VIII премия по управлению персоналом WOW!HR 2023

Открыт прием заявок для компаний, которые реализовали проекты в сфере управления персоналом.

✅ Подавайте заявку в номинацию, рассказывайте о лучших кейсах и получайте признание HR-сообщества на WOW!HR.

На мероприятии вас ждет:

🔸 Возможность представит свой HR-проект перед бизнес-аудиторией в 9 номинациях;
🔸 Гибкий подход к формированию программы выступлений;
🔸 Масштабный нетворкинг с > 1000 участниками из России и стран СНГ;
🔸 Онлайн-трансляция;
🔸 Публикация итогов голосования на сайте wowhr.ru;
🔸 Праздничная программа с выступлением keynote-спикера, живой музыкой и банкетом.

⚡️Подать БЕСПЛАТНУЮ заявку на участие в премии можно на сайте

HRафиша

09 Jan 2023 17:10

​​2️⃣3️⃣ января состоится❗️
🔜 Мероприятие про HR в Ecommerce

Почему стоит присоединиться?

Во-первых, эта тема остается актуальной из-за масштабности и разнообразия задач, которые решает HR:
✔️Это очень быстро растущие компании, иногда рост в 2-3 раза за год или +1000 сотрудников за полгода. Как при этом выстраивать и поддерживать HR-процессы?
✔️Это сложный подбор: с одной стороны, сверхвостребованные ИТ-специалисты, с другой – массовый подбор, который исчисляется сотнями, а то и тысячами вакансий.
✔️Это инвестиции в корпоративную культуру, т.к. компания должна быть привлекательным работодателем для талантливых сотрудников.
✔️Это разные поколения, и уже большой процент поколения зет и альфа, работе с которыми важно научиться.
✔️Это гибкость-и скорость работы, которая требуется от HR

Во-вторых, это мероприятие благотворительное. Дочери нашей коллеги очень нужна помощь, вся информация здесь⬅️

Стоимость билета от 300 до 1000 рублей, можно выбрать любую комфортную сумму.

Мероприятие онлайн, запись будет

Присоединяйтесь!
🔜 Все детали тут

HRафиша

05 Jan 2023 09:10

Что мне делать? Как не позволить команде развалиться? Как преодолеть кризис не растеряв авторитет перед сотрудниками?

🔻🔻🔻
Испытывать чувство неопределенности, задавать себе вопросы, ответов на которые, не то, что нет, но ещё и непонятно, где их получить, думать о личных целях и целях компании одновременно и ничего не упустить. Это реалии современного руководителя, HR, директора.
И это нормально.

Особенно в начале нового периода, в начале года.

Именно поэтому первый бесплатный вебинар Международного института Коуч-менеджмента в новом году будет на тему:
Как укрепить себя и команду в период кризиса. УКРЕПЛЕНИЕ ПОЗИЦИИ HR 🔝

1️⃣2️⃣.0️⃣1️⃣
В 19:00 по МСК
вместе с коучем международного уровня Еленой Белугиной

Узнаете:
🔸9 принципов антикризисного управления
🔸Инструменты диагностики своего состояния
🔸Как повысить уровень доверия и качество взаимодействия в команде
🔸4 ритуала для снижения уровня стресса в команде
И это далеко не все.
➡️Быстрая регистрация по ссылке⬅️

Напомним утром 12.01 👌🏼

HRафиша

29 Dec 2022 09:10

Привет✌️! Мы сервис Jobers.

🤝Помогаем HR-специалистам и предпринимателям найти идеального кандидата. Упрощаем поиск сотрудников, размещая вакансию на 70+ площадках и в соцсетях.

Мы начинаем вести свой канал в Телеграме, где будем делиться полезными штуками для тех, кто ищет сотрудников.

🔥В честь открытия нашего канала всем подписчикам дарим чек-лист «Эффективная вакансия».
В нем — практические советы, как повысить количество релевантных откликов на вакансию. Шаг за шагом разбираем ошибки, даем рекомендации по улучшению.

Мы полгода собирали и тестировали информацию, поэтому за качество ручаемся.

❗️Чтобы получить чек-лист «Эффективная вакансия», подпишитесь на наш канал и нажмите на закрепленное сообщение.

😇 Наша миссия — упростить поиск работников для HR-специалистов и предпринимателей.

Вам близка наша философия?

👉 Перейти на канал

HRафиша

28 Dec 2022 15:10

HR бизнес-партнер как стратегическая роль

HR BP — это сложная роль. Хороший специалист может сильно помочь бизнесу. Но в России, как правило, быть HR бизнес-партнером не учат или почти не учат. Поэтому часто появляется ситуация, когда никто в компании не понимает, чем HR BP занят, хотя роль безумно сложная.

Вы знаете, что здесь редко рекламируются онлайн-курсы. Но у Eduson — хорошая программа и, что очень важно, сильный преподавательский состав. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).

Курс небольшой (2-3 месяца) и он может дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков в этой области.

Курсы — никогда не панацея, но хорошее обучение поможет сформировать отличный базис и скелет для вашего роста.

Сейчас можно купить курс с приятной — нет, с очень приятной — скидкой в 60% в честь Нового года.

Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с подробностями.

HRафиша

27 Dec 2022 16:02

🎄Что это у нас под ёлкой? Правильно. Полезные статьи, которые рекомендуем прочитать каждому:

• Репутация и персональный бренд. 10 вопросов для аудита своего бренда — автор канала рассказала, как оценить проделанную работу и понять, что персональный бренд работает. А также поделилась собственными результатами. Есть, на что посмотреть!

• Корпоративная культура&HR. Как измерить эффективность корпоратива и стоит ли это делать? — полезная статья о проведении внутрикорпоративных праздников и о том, как оцифровать их эффективность.

• Talent Hunters. TOFU, MOFU и BOFU – и что с этим делать в рекрутинге — Успешный рекрутер сейчас не только продавец, коуч и психолог, но и ещё немного маркетолог. Разбираемся с маркетинговыми терминами и учимся применять их на практике.

• HR-трансформация. Цифровые решения для отслеживания психологического климата в компании — Полезная подборка сервисов для HR под разный бюджет.

• HR-архитектор. Рейтинг Learning Management System (Систем управления обучением) от читателей канала HR-архитектор. Качественный канал о Цифровой трансформации HR-процессов с различными исследованиями, вебинарами и актуальными новостями HR Tech.

• HR Перезагрузка. Настроения соискателей по итогам 4 квартала — пост с графиками по профотраслям и регионам. Канал о рынке труда, аналитике, трендах и наблюдениях.

• IT Recruiter {Hello, World}. Шпаргалка булевых поисков и компаний доноров — автор канала упаковал свой 4-летний опыт в IT рекрутинге, 500 компаний доноров и 20 технологий в уникальную "шпаргалку", которая пригодится рекрутеру на любой случай.

LogwinUP — продвижение телеграм каналов методом подборок

HRафиша

26 Dec 2022 09:10

☝️Хочешь сделать что-то идеально, подумай об этом заранее.
🍷В гастрономический винном баре SINGLE в Арбатском переулке подумали о Вас и уже подготовились к Новому году🎄

🎁Мы подготовили вкусные и статусные подарки для Ваших партнеров, коллег и друзей: наборы в коробках и корзинах с закусками и вином.

➡️ По ссылке предлагаем уже собранные сеты по фиксированной стоимости ⬅️
Самый доступный набор обойдется всего в 2900 ₽.
Также мы готовы собрать лучший вариант под Ваш бюджет.

А если Вашего партнера сложно удивить — мы подберем эксклюзивные позиции вина и даже приложим именную открытку!
Aeroflot, A-Media, Л’етуаль выбрали именно такой способ поздравить своих друзей.

📞По всем вопросам можете обращаться по телефону: +7(962)949-5587

HRафиша

23 Dec 2022 09:10

​​💁‍♀️С 1️⃣2️⃣ декабря по 2️⃣3️⃣ марта группа «Просперити Медиа» и портал CFO Russia проводят Конкурс и премию «Лучший ОЦО России и СНГ 2022».

Номинации:
🏆 Лучший проект по повышению эффективности
🏆 Лучшая трансформация ОЦО
🏆 Лучший проект цифровизации в ОЦО
🏆 Лучший многофункциональный центр
🏆 Лучший HR-ОЦО
🏆 Лучший электронный документооборот
🏆 Лучшая клиентская служба
🏆 Лучший запуск ОЦО

Церемония награждения состоится 23 марта 2023 года в рамках Вечернего приема Тридцать четвертой конференции «Общие центры обслуживания — Саммит руководителей» (место проведения: Москва).

Успейте подать заявку на участие до 3 марта!

❓Как принять участие в Конкурсе:
✅оставить заявку на участие в конкурсе на нашем сайте, мы свяжемся с вами и вышлем необходимую информацию;
✅отправить заявку на получение анкеты в эксель-формате по почте на электронный адрес konkurs@cfo-russia.ru и мы вышлем вам анкету для заполнения;
✅оплатить регистрационный взнос.

ВАЖНО! От каждого ОЦО заполняется одна согласованная единая анкета, данные которой используются затем для определения лауреатов по всем номинациям.

➡️Больше информации на сайте организатора⬅️

HRафиша

22 Dec 2022 16:21

Стандартного обучения всегда не хватает 🥲

🤷‍♀️Каждый раз как в первый: на практике все оказывается сложнее, чем в теории. Вспомните хотя бы свою первую работу: зачастую университетские знания оказывались неприменимыми в работе, и каждый раз приходилось доучиваться на практике.

А спустя годы полученное образование перестает иметь значение, уступая место опыту работы. Как улучшить этот опыт и, соответственно, повысить свою стоимость на рынке труда?

Ответ очевиден: повысить свою стоимость можно за счет получения новых навыков и работы над собой

👩‍🏫Эксперты канала Businessology - управленцы и HR-менеджеры с 12-летним стажем - в этом убедились еще 5 лет назад. Сегодня на своем канале они по-простому рассказывают о внедрении wellbeing подхода в компании, психологии в управлении и поддержании ресурсного состояния персонала.

🧰Это инструменты, которые просто внедрить, а главное, просто освоить благодаря информации на канале

Подпишись и войди в 2023 год с новыми навыками
⬇️⬇️⬇️

HRафиша

22 Dec 2022 09:10

❗️Всего 2% крупных компаний дают платную рекламу HR-сайтов, 88% страниц вакансии не имеют дату обновления, а если вы не создадите группу с вакансиями бренда, то обязательно появится частное сообщество, которое будет публиковать ваши вакансии вперемежку с рекламой.

☔️В ноябре 22-го года digital-агентство Градус° провело большое исследование HR-сайтов «Как крупные компании привлекают сотрудников в интернете».

Цели исследования:
🔹оценка глубины проработки каналов привлечения кандидатов через интернет,
🔹поиск и описание лучших практик рынка,
🔹формирование точек роста компаний для рекрутинга в интернете.

📓В итоге получилось 59-страничное исследование. За это время провели 82 000 проверок и сформировали список лучших практик: какие инструменты на сайтах компании используют для привлечения кандидатов.

📎Чтобы узнать у кого лучший HR-сайт в России, кто в десятке лидеров, а у кого огромный потенциал роста — переходите в телеграм-канал @flowhr и скачивайте исследование.

HRафиша

21 Dec 2022 12:11

Исследование нефтегазохимической отрасли: «Кризис и Топ-менеджмент: Новые Стратегии Российской Нефтегазохимии»

HRафиша

21 Dec 2022 09:10

💎VIII Форум «Стратегия обучения персонала»
📆ДАТА: 17 марта
📍МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
🛠ОРГАНИЗАТОР: MK Group

В ПРОГРАММЕ:
📌ЕВРАЗ ЕМЕА: Система обучения как неотъемлемый элемент внедрения изменений
📌Полюс: Наставничество - как экономить и повышать эффективность обучения на рабочем месте
📌Inventive Retail Group: Кадровый резерв потенциал Компании
📌АПХ «ЭКО-культура»: Наставничество: инструменты, которые работают
📌Ozon: Поддерживающее обучение с элементами геймификации
📌НЛМК: Сервисы КУ как инструменты поддержки полного опыта обучения
📌ЛАНИТ: Клуб спикеров. Как внутреннему эксперту стать спикером?
📌Самокат: Как внедрение командных встреч с курьерами помогает бизнесу в Самокате
📌EKF: Как эффективно обучать продавцов
📌РТЛабс: От юниора до CJM за 120 дней: как мы обучили и адаптировали новичков без опыта в ИТ
👉А также кейсы Ростелеком, ТЕХНОНИКОЛЬ и других компаний.

📝Подробности и регистрация

HRафиша

11 Jan 2023 16:10

🥁Коллеги! И снова делимся новостями о январских вебинарах для HR-ов. В этот раз устроителями и участниками являются Skillbox, Авито Работа, Lerna. Бесплатно, с приятными бонусами и 🎁🎁

📍19.01 | 18:00
Приоритеты HR-департамента 2023: как нанимать, удерживать и развивать сотрудников

Спикеры из «Авито Работа» и Lerna расскажут про преимущества автоматизации найма, тренды в обучении персонала в 2023 году, обсудят развитие кадров с помощью корпоративной академии и цифровизацию в образовании.

➡️Подробности и регистрация

📍26.01 | 11:00
Нейрофизология счастья. Как не допустить выгорания на работе

Ментор, бизнес- и executive-коуч Евгения Михайлова расскажет, как счастье сотрудников влияет на рост и развитие бизнеса, и поделится техникой создания персональной стратегии счастья.

➡️Подробности и регистрация

HRафиша

11 Jan 2023 05:50

​​📌 Бесплатные вебинары ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ от экспертов SuperJob

📝 Новые формы отчетности с 2023 года
13 января, пятница, 11–13 Мск
В программе:
— Объединение Пенсионного фонда и ФСС.
— До какого времени нужно будет использовать старые формы отчетности.
— Работа с новой формой предоставления сведений в объединенный Фонд.
➡️ Зарегистрироваться

📝 Проверка локальных актов в начале 2023 года
20 января, пятница, 11–13 Мск
В программе:
— Перечень обязательных локальных актов на 2023 год.
— Что нужно проверить/добавить в ПВТР в начале 2023 года.
— Проверка локального акта по персональным данным.
— Краткий обзор требований иных локальных актов.
➡️ Зарегистрироваться

📝 Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов
27 января, пятница, 11–13 Мск
В программе:
— Обязанность по квотированию рабочих мест с учетом последних изменений в законодательстве.
— Расчет квоты в январе 2023 года.
— Порядок оформления необходимых документов по квотированию рабочих мест.
➡️ Зарегистрироваться

HRафиша

10 Jan 2023 12:10

24 января в 11:00 (МСК) приглашаем вас на бесплатный вебинар «Большая перемена 2023 или всё о трендах в обучении и построении успешного корпоративного университета».

🎓 Юлия Азарова, руководитель направления b2b маркетинга платформы SKILLBOX, поделится самыми актуальными техниками и инструментами удержания, развития и обучения персонала, подробно остановится на адаптивном обучением в России.

🎓 Василина Соколова, CEO HRBOX, раскроет всю подноготную построения корпоративных университетов, разберет слагаемые успеха при запуске и продвижении инициативы внутри компании. Как всегда, рассматриваем только живые кейсы со всеми "успешными успехами" и жесткими провалами.

🎓 Максим Кузьмин, руководитель по обучению и развитию, «Ростелеком-Солар», даст вредные советы по построению системы обучения, а также расскажет, как выстраивать модульные программы для руководителей среднего звена на примере кейсов.

🛎 Регистрируйтесь и подключайтесь

🎬 Ждем встречи с вами 24 января в 11.00

HRафиша

10 Jan 2023 05:50

HR BP — стратегически важная роль в компании. Это специалист, который помогает HRD поддерживать связь с бизнесом. Он, по сути, является правой рукой руководителя. 🤝

Как внедрить эту роль в компании и кому из HR стоит развивать карьеру на этой позиции расскажут на бесплатном интенсиве в рамках школы topcareer

🗓 Когда: 14 и 22 января в 13:00 по МСК

📌 Что будет:

➡️ 14.01 Институт HRBP. Как бизнесу внедрить эту роль, а HR подготовиться к этому этапу

✔️Спикер: Екатерина Пинто, сертифицированный эксперт SHL и Predictive Index. Экс HRD Roche Diabetes Care, HR BP Гленмарк, JTI (Global IT)


➡️ 22.01 «HR BP: кому стоит развивать карьеру в этом направлении в 2023 году? Самое главное о профессии HR бизнес-партнера»

✔️Спикер: Светлана Смольникова, основатель ведущей российской онлайн-школы для HR-специалистов topcareer

Приходите на интенсив, чтобы начать свой путь в увлекательный мир HR BP

‼️Регистрируйтесь по ссылке⬅️

HRафиша

09 Jan 2023 15:15

Как обучать руководителей через бизнес-симуляции? Кейс Корпоративного университета РЖД
Митап для руководителей корпоративного обучения, менеджеров и методистов.

⏰19 января, 16.00 по мск

Ключевые темы митапа:
— Система развития кадрового резерва в холдинге «РЖД» и место в ней игровых форматов
— Почему готовые решения не всегда подходят для обучения руководителей
— На что обратить внимание при работе с подрядчиком
— Принципы продуктового подхода при разработке бизнес-симуляции, которые позволят сэкономить ресурсы при создании кастомного решения
— Нарратив и механика игры
— Рефлексия: принципы и особенности. Приемы проведения рефлексии после игр
— Образовательные результаты: цифры и отзывы участников

Спикеры:
🔸Наталия Савина, начальник Центра реализации целевых программ Корпоративного университета РЖД
🔸Антон Страхов, руководитель игровых проектов Center-Game
🔸Елена Лебедева,главный методист Центра реализации целевых программ Корпоративного университета РЖД

Бесплатная регистрация по ссылке👈

HRафиша

30 Dec 2022 08:10

💥Дорогие мои все!💥
Как сказал медведь Балу в известном мультфильме про Маугли: «Год пришел к повороту».⤵️
Остался только 1️⃣ вопрос: ГДЕ❓
Где мне найти слова, чтобы выразить свою признательность, расположение и симпатию к вам, подписчики канала?
🙌Спасибо, что приходите, читаете, спасибо за лайки и репосты.
✊Обещаю стараться и делать вам интересно.

🦶В наступающем году искренне желаю всем больше хороших новостей, чаще видеть близких, быть ближе друг к другу и помнить, что радость и счастье они вот прямо здесь, и прямо сейчас. А то, что будет потом, это потом.

Отличных каникул! ☝️Напоминаю:
📌И солнце светит ярче,
📌И веселей пейзаж,
📌Когда в желудке плещется,
📌C2H5OH

С Новым годом и Рождеством!🎊
Искренне ваш, Андрей Чупуков

HRафиша

29 Dec 2022 05:50

​​1️⃣4️⃣➖1️⃣5️⃣ февраля «Штат» приглашает на Зимнюю сессию ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2023 – ведущий всероссийский форум&нетворкинг по инструментам и практикам оценки персонала.
30+ спикеров и экспертов, 150+ участников офлайн и онлайн, 5 мастер-классов, кейсы компаний, новые инструменты и методики оценки
Кейсы и опыт Газпром нефть, Яндекс Практикум, ЭКОПСИ, Норникель, Talent Q, Zetic, Банк Открытие, SHL Russia и других компаний
Ключевые темы:
🔹 Оценка персонала: тренды и прогнозы 2023
🔹 Продуктовый подход в разработке оценочных технологий in-house
🔹 Аудит управленческих команд
🔹 Как оценивать и развивать IT-таланты?
🔹 Safety & Integrity. Оценка склонности к безопасному и нормативному поведению
🔹 Оценка в государственных компаниях и организациях
🔹 Как оценить выгорание и уровень стресса
🔹 Оценка производственного персонала
🔹 Как провести сводную сессию по формированию модели компетенций
🔹 Как составить профиль должности для оценки компетенций
🔹 Как разрабатывать упражнения для Центра оценки и развития
🔹 Обратная связь по результатам оценки
🔹 Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала

➡️Подробности и условия участия⬅️

HRафиша

28 Dec 2022 06:30

🚀Как составить эффективный карьерный план на следующий год? А на следующие 5 или 10 лет?

Светлана Смольникова в своем телеграм-канале предлагает удобную методику, которая поможет спланировать профессиональный рост.

➡️ Читать

Светлана рассказывает про все самое актуальное в отрасли, делится советами по развитию карьеры в HR и своим опытом вывода школы Topcareer на международный рынок.

Подпишитесь на канал @SmolnikovaSN, чтобы держать руку на пульсе HR-трендов.👌🏻

HRафиша

26 Dec 2022 12:10

Типы сотрудников во время обучения

Развитие и обучение сотрудников - залог успеха компании. Edstein - платформа автоматизации обучения и оценки, выделил 5 видов коллег во время обучения. Кто ты: отличник или ленивец? Скорее ищи себя)

Ещё больше полезной информации в тг канале Edstein:

1️⃣Edstein дарит Озон карты на 3000 рублей

2️⃣HR тренды 2023

3️⃣Что почитать: подборка книг для HR специалиста

HRафиша

26 Dec 2022 05:50

🪧Уважаемые подписчики канала HRафиша!
Решил воспользоваться служебным положением и рассказать о своем ТГ канале @CFOPLACE

💸Если среди ваших знакомых есть финансисты, бухгалтера, аудиторы, сотрудники банков, страховых, инвестиционных компаний и, скажем, финансовой индустрии в целом, посоветуйте им, пожалуйста, @CFOPLACE. Здесь информация о вакансиях, профильных мероприятиях, продуктах и новостях для этой аудитории.

💁‍♂️Разумеется, приглашаю и вас всех подписаться, присмотреться. Это помогает расширить кругозор, узнать, чем живут наши коллеги по back office. А если вдруг кому-то не дают уснуть актуальные вопросы управления ликвидностью и оборотным капиталом, здесь точно можно найти ответы.

🎊Всем предновогоднего настроения, осталась одна неделя☃️
👨‍💻Искренне ваш, Андрей Чупуков

HRафиша

23 Dec 2022 05:50

🛠Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK Group, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие, многие другие.

В канале рассказывают:

👉 о новых способах поиска кандидатов, о которых еще не знают ваши конкуренты в борьбе за таланты;
👉 публикуют экспертные статьи про рекрутинг и HR;
👉 подборки полезных инструментов и интервью с HR-звездами.

Подписывайтесь на телеграм-канал Хантфлоу 🔥

HRафиша

22 Dec 2022 12:10

​​💥Уверены, хотя бы раз у каждого возникала мысль запустить свой стартап. А знаете ли вы что, 92% новых бизнес-проектов не выживают на конкурентном рынке?

2️⃣6️⃣ декабря в 19:00 по Мск мы приглашаем вас на митап «Как построить систему управления бизнесом, чтобы он работал как часы». Спикер — Сергей Иванов, совладелец, член совета директоров и исполнительный директор ГК «Эфко», одного из крупнейших производителей продуктов питания в России (бренды «Слобода», «Альтеро») с оборотом 226 млрд рублей в 2021 году (вторая FMCG компания в России по обороту после PepsiCo). Второй спикер – Андрей Алясов, CEO Changellenge >>

На вебинаре вы сможете задать вопрос одному из лучших СЕО России и узнать
⁃ как стать одной из десяти компаний, которые смогли стать устойчивыми и продолжили расти, если вы хотите начать свой бизнес
⁃ Как выстраивать бизнес-процессы внутри компании и в своей команде, если вы хотите развиваться в крупной компании и лидировать бизнес-направление

Митап проходит в закрытом формате только по предварительной регистрации🛎

Что ещё стоит узнать про Сергея:
📎ЭФКО выросла в 2021 году на 56%. И да, это компания на сотни миллиардов оборота и продолжает расти на 50% и больше.
📎Делал с партнерами первую частную российскую спутникостроительную компанию «Dauria Aerospace».
📎Сооснователь Exactfarming, цифрового помощника агронома.
📎СЕО и основатель компании «Еда будущего», развивающей бренд HI (Helathy Innovation) в растительном мясе и растительных альтернативах молочной продукции.
📎Impact officer YPO Russia (международная организация Young President Organization, объединяющая 30.000 СЕО и собственников, контролирующих 9 трлн. долл. бизнеса). Impact – это действия по улучшению жизни людей в результате предпринимательской деятельности: чтобы жизнь человека была наполнена интересом, смыслом и счастьем.

HRафиша

22 Dec 2022 05:50

​​🥁Идет прием заявок на премию «Событие года»!

До 7️⃣ февраля идет прием проектов на участие в премии «Событие Года», которая состоится уже в одиннадцатый раз.

Традиционно на престижную премию подаются проекты в различных номинациях:
▫️лучшее мероприятие в сфере мотивации и вовлечения персонала
▫️лучшее мероприятие в сфере КСО и устойчивого развития
▫️корпоративный праздник года
▫️MICE проект года
▫️и многие другие

🏆Всего выделено 30 основных номинаций и 4 специальные номинации за лучшую креативную идею, режиссуру, оформление и дизайн, а также за лучшее применение технологий.

С этого года премия поддерживается Правительством Москвы.

☝️Также в команде организаторов премии теперь есть новый директор из числа клиентов, который поможет привлечь еще больше представителей заказчиков в жюри. В прошлом году в составе жюри были руководители по HR, маркетингу и коммуникациям крупнейших брендов: ВТБ, Газпром-Медиа, Ренессанс Жизнь, Сбер, Тинькофф, ТМК, Магнит, Яндекс.Маркет, Avito, Faberlic, Kaspersky, Segezha Group, VK и многих других.

⚡️Генеральным информационным партнером стал ТАСС, поэтому участники премии получат широкие медийные охваты своих кейсов.

Также начал работу телеграм-канал премии, где публикуется прикладной контент: как правильно оформить заявку, на что обращают внимание члены жюри, что нужно отразить в видеоролике к заявке и многие другие вопросы. Подписаться на канал можно по ссылке👈

Прием заявок продлится до 7 февраля 2023 года. Далее члены жюри выберут шорт-лист, который будет участвовать в этапе оффлайн-защит. Победители будут объявлены на торжественной церемонии награждения, которая пройдет в марте в Москве.

➡️Подать заявку можно на сайте⬅️

HRафиша

21 Dec 2022 12:10

🔭В августе-ноябре 2022 года компания Kontakt InterSearch провела исследование нефтегазохимической отрасли: «Кризис и Топ-менеджмент: Новые Стратегии Российской Нефтегазохимии».
📊Делимся результатами с подписчиками telegram канала HRафиша о ситуации с наймом, влиянием контекста на финансовую мотивацию топ-менеджеров в индустрии, бонусах и поисках на новых рынках.
📖Всем увлекательного чтения и предпраздничного настроения🎉

Исследование в следующем посте⤵️

HRафиша

21 Dec 2022 05:50

📢Коллеги из TalentTech поделились подборкой проверенных советов, которые помогут быстрее и проще нанимать, адаптировать и развивать сотрудников.

Среди материалов:
🔹шаблоны писем кандидатам;
🔹рекомендации по найму в разных отраслях: от ритейла и производства до IT и HoReCa;
🔹чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам;
🔹советы по проведению HR-опросов и исследованию вовлеченности персонала;
🔹обзор передовых подходов к оценке и обучению сотрудников;
🔹сборник из 35 идей по улучшению работы компании;
🔹и список HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2023 году.

Пользуйтесь подборкой сами и делитесь с коллегами! ⤵️
talenttech.ru/hr-pack-2023-gift