hrafisha | Unsorted

Telegram-канал hrafisha - HRафиша

12980

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission

Subscribe to a channel

HRафиша

☕️HR-ЗАВТРАК «КАК ОЖИВИТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ В НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ?»

🗓 2 февраля, 10.00
📍лофт в центре Москвы

📃ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

Обсуждение практики и примеры проектов | 📌SMART ACTION

▪️как повысить командную эффективность через ценности
▪️практика развития руководителей – проживать VS проговаривать
▪️командообразующие и интеллектуальные путешествия – ценности через контекст

Бизнес-симуляция «Живые ценности» | 📌NORDIC Training

По итогам игры Вы:
▪️узнаете ключевые условия для принятия корпоративных ценностей и смыслов
▪️увидите, как работают ценности при решении реальных бизнес-задач

Дегустационный сет | 📌Polyana Catering

Мероприятия бесплатное с обязательной ➡️регистрацией⬅️
👋До встречи!

Читать полностью…

HRафиша

3️⃣ февраля пройдет онлайн Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях» организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Ключевые темы конференции:
✅ Как удержать сотрудников: эффективные инструменты для снижения уровня текучести персонала
✅ Поддержка сотрудников со стороны HR-департамента: как управлять ожиданиями, настроением сотрудников и рабочим процессом
✅ HR-автоматизация: как выбрать оптимальное ПО для автоматизации полного цикла управления персоналом
✅ Работа над повышением показателя COR (Completion Rate): какие инструменты и способы помогут повысить вовлеченность сотрудников в обучение
✅ Как повысить эффективность взаимодействия производителей, дистрибьюторов и аптечных сетей в обучении персонала
✅ Как создать индивидуальную образовательную траекторию сотрудника для быстрого погружения в должность

📞По всем вопросам обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18, по эл. почте events@cfo-russia.ru.

➡️Актуальная информация на сайте организаторов

Читать полностью…

HRафиша

​​⭐️Интенсивная программа для HR бизнес-партнёров и Директоров по персоналу от ЭКОПСИ

ЭКОПСИ давно и успешно говорит с бизнесом на одном языке.

🏆 За 34 года на рынке HR-консалтинга мы реализовали проекты практически во всех сферах экономики.
👉🏻 Среди наших клиентов ВТБ, Альфа Банк, Ростатом, Газпромнефть, Норникель, Технониколь, Splat, Билайн, МТС, Tele 2, Мираторг, Дымов и многие другие.

💼 Мы тесно работаем с бизнесом на разных уровнях. Часто приходится слышать от собственников и коллег из HR, что решения принимаются разрозненно, бизнес-стратегия не соотносится с hr-стратегий (и наоборот), нет единого понимания hr-сервисов, не выстроены hr-приоритеты.

💡 За 34 года мы хорошо изучили эти вопросы и готовы дать на них ответы на нашей интенсивной программе для HR бизнес-партнёров и Директоров по персоналу.

Почему стоит выбрать программу HR BP от ЭКОПСИ⁉️
➡️ Вы получите знания напрямую от авторов концепций в области HR (Марк Розин, Павел Безручко, Григорий Финкельштейн)
➡️ Сильный преподавательский состав из управляющих партнеров и лидеров практик
➡️ Содержание программы отвечает российской специфике
➡️ Активное сообщество и полезный нетворкинг
➡️ Интенсивный формат позволит получить прикладные знания и применять их здесь и сейчас
➡️ Живые вебинары с экспертами ЭКОПСИ
➡️ Программа разработана на основе исследования реальных задач и ситуаций, с которыми сталкиваются HR BP и HRD разных компаний

Программа состоит из 5 модулей:
1️⃣ Бизнес и HR (развитие в роли стратега и консультанта для бизнеса)
2️⃣ Корпоративная культура, вовлеченность и внутренние коммуникации
3️⃣ Управление талантами
4️⃣ Организационный дизайн и управление эффективностью
5️⃣ Цифровизация HR и управление на основе данных

📝 Каждый модуль включает несколько вебинаров, pre-read и домашнее задание или мини-проект для практической отработки темы. Можно пройти отдельные модули, или всю программу. Во втором случае предполагается защита итоговой дипломной работы.

🗓 Cтарт программы 1️⃣1️⃣ февраля. Количество мест ограничено☝️

🧐 Изучить программу подробнее и записаться на консультацию можно по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

📢"Серебряный Лучник" продлевает регистрацию на конкурс до 25 января

Решением Попечительского совета Национальной премии в области развития общественных связей "Серебряный Лучник" дата окончания приема заявок перенесена с 15 на 25 января. Регистрационный взнос на эти 10 дней повышается до 50 тыс.руб.

🗳На 10 января подано 119 заявок на конкурс в 13 проектных номинациях. По количеству зарегистрированных и загруженных проектов лидируют номинации "Маркетинговые коммуникации", "Продвижение государственных и общественных программ", "Культурно-просветительские проекты". Это в целом соответствует тенденциям прошлого сезона. Но, можно отметить, что с большей активностью, чем раньше, наполняются номинации "Продвижение технологий будущего" и "Коммуникации в области устойчивого развития: социальные проекты".

🗓Продление сроков регистрации позволит представить проекты, которые завершились в самом конце 2022 года. Мы ждем их и всем желаем успехов!

Читать полностью…

HRафиша

Коллеги из TalentTech предлагают вместе составить список самых востребованных HR-компетенций и поделиться источниками информации, которые помогут узнавать новое, систематизировать известное и оставаться в курсе происходящего на рынке труда.

На заполнение анкеты потребуется всего 5−7 минут. Все участники опроса получат бонусы:
💌 Отчет c результатами исследования.
🎁 Доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов, которые точно пригодятся в работе в 2023 году.

👉 Внесите вклад в развитие HR-сообщества — поделитесь своим видением, планами и советами с коллегами: talenttech.ru/hr-poll-career-2023

Читать полностью…

HRафиша

☝️Доказано: айтишники умеют веселиться.

Корпоративы — лакмусовая бумажка атмосферы в компании. Разработчики HR-Tech проектов KTS узнали, как прошли корпоративы в 32-х российских IT-компаниях и поделились самыми интересными из них.

Спойлер: там и катания с Ильёй Муромцем на банане по сказочному лесу, и Glamrock в Челябинской области, и битвы на джедайских мечах.

Идеи для будущих корпоративов можно почерпнуть в мини-исследовании по ➡️ссылке⬅️

Читать полностью…

HRафиша

🔊Приглашаем на 4-й Зимний онлайн-практикум «Конструирование Тестов Знаний: для авторов-разработчиков» от Инновационного Центра «Гуманитарные Технологии».

🎯Цель курса: передача технологии разработки теста знаний; овладение искусством составления заданий.

📝Тестирование имеет очень разные области применения и формы. Оно помогает увидеть слабые и сильные стороны каждого человека, определить точки роста, разобраться с причинами ошибок. Наш практикум будет полезен Специалистам центров обучения, развития и оценки персонала, а также преподавателям.

🕰Время проведения: 23 января – 28 февраля 2023 года

➡️Полная программа практикума, регистрация и условия⬅️

Читать полностью…

HRафиша

🙋Дорогие друзья, добрый день!
💫Наша команда TrainGoUp! специализируется на обучении руководителей навыкам вовлечения сотрудников в достижение цели компании, выстраивания доверительных рабочих отношений в коллективе и повышения эффективности работы всей команды.

📚Мы накопили много успешных примеров и теперь хотим поделиться с вами. Экспертами TrainGoUp! был разработан онлайн-курс «Метод Ильина». Он уже был высоко оценен сотрудниками компаний Теле2, Bonduelle и ГК Газпром.

Приглашаем Вас и Ваших коллег 1️⃣9️⃣ января в 19.00 на бесплатный практикум.
В течение 40 минут Евгений Ильин поделится несколькими инструментами вовлекающего менеджмента, которые Вы сможете уже на следующий день использовать в своей работе.

🛎Узнать подробнее и зарегистрироваться на практикум

Читать полностью…

HRафиша

📢Уже 1️⃣ февраля с 10:00 стартует бесплатная онлайн-конференция для HR. Все про новые навыки и инструменты для работы с персоналом.

Два дня полезной информации от наших спикеров:

🎤 Stefan Osthaus - руководил компаниями из списка Fortune 500 и является советником международных организаций более 20 лет.
🎤 Saumya Badgayan - Вице-президент по корпоративной стратегии, управлению персоналом. Обладатель мирового рекорда в Golden World of Records.
🎤 Вильдар Гатиатуллин - руководит развитием сервиса по подбору и автоматизации работы с внештатниками YouDo Бизнес. Работал в Точка Банк, банках Хоум Кредит и Русский Стандарт.

💼Кейсы от зарубежных и российских специалистов, эксклюзивные доступы к новым сервисам, готовые чек-листы по дальнейшим действиям.

➡️Регистрируйтесь и подключайтесь!

Читать полностью…

HRафиша

☀️Приглашаем 30 марта - 31 марта 2023 года присоединиться к участникам VII Всероссийского Форума по развитию корпоративного обучения «CORPORATE EDUCATION FORCE 2023. Как корпоративному обучению перестроиться под новые вызовы времени?».

Руководители высшего звена стали уделять больше внимания корпоративному обучению, осознавая, насколько важную роль оно играет во времена быстрых перемен и неопределенности. Как адаптировать обучение под текущие условия? Как эффективно обучать и мотивировать на обучение? Как обучать сотрудников разных возрастов, должностей и профессий? Как решать все задачи при сокращении бюджета на обучение? Как теперь работать и внедрять новые процессы по обучению, если многие доступы закрыты? Ответы будут на форуме, где представители ведущих российских компаний поделятся актуальным опытом и на примере реальных кейсов покажут лучшие практики в обучении и развития персонала.

Ключевые вопросы🔑
📎Куда движется корпоративное обучение?
📎Как адаптировать корпоративное обучение под текущие условия и задачи?
📎Как мотивировать сотрудников к обучению?
📎Как проводить качественное обучение всех категорий сотрудников?
📎Как подобрать эффективные способы обучения?
📎Как обучать руководителей и прокачивать soft skills?
📎Автоматизация и цифровизация корпоративного обучения

Среди спикеров👤
🧩Олег ЗОТОВ, Руководитель центра развития персонала и взаимодействия с вузами РОСКОСМОС
🧩Андрей СКУРАТОВ, Руководитель Корпоративного Университета, МТС БАНК
🧩Дмитрий ЗАВРАЖНЫЙ, Директор корпоративного университета, РУСГИДРО
🧩Ксения СОЛОУСОВА, Руководитель направления Корпоративный университет, ЛОКОТЕХ
🧩Дмитрий ПЛАТОНОВ, Руководитель Академии, КЕРХЕР
🧩Наталья СЕМЕНОВА, Начальник учебного центра, ЦППК
И другие.

📝Посмотреть программу и зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

​​💥Работаете в подборе персонала?
💥Хотите начать год с порции актуальных знаний?

Приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ МАРАФОН ПО РЕКРУТМЕНТУ от компании Hi,Rockits! 😎

Ребята просто бомба, как всегда🔥 Отзывы об их бесплатных мероприятиях всегда удивляют восторгами:)

ПРОГРАММА МАРАФОНА

❇️ 30.01 - 31.01 | Основы сорсинга "на простом"
Сорсинг в мессенджерах, булевой поиск, X-RAY, LinkedIn и другие страшные слова просто, быстро и на практике

❇️ 1.02 | Работаем с Заказчиком
Как оставаться на стороне клиента, при этом делая его вакансии рыночным, зарплаты адекватными и найм здоровым. Как подсластить несладкие вакансии.

❇️ 2.02 - 3.02 | Как собеседовать на Soft Skills
ТОП популярных техник и работающие практики.
Как собеседовать на Soft Skills и не скатиться в латентного психоаналитика или Вангу.

КАК ВСЁ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ?

Прямо в телеграм-канале. Без привязки ко времени - смотрите когда вам удобно.

Организаторы будут публиковать обучающие короткие видео, устраивать Q&A и отвечать сразу же на ваши вопросы. Делать прямые эфиры, устраивать викторины и совместные брейнштормы, после которых соберут этот опыт для всех участвующих в удобных читаемых материалах.

Ждём вас на канале Hi, Rockits! где будет проходить марафон!

На
канале вас уже ждёт отличный подарок:
🎁 Чек-лист снятия заявки
- это полный список вопросов для крутого снятия заявки по IT вакансии.

Подробнее о марафоне на сайте 😉

Читать полностью…

HRафиша

​​💁‍♀️Запрос на карьерное консультирование уровня executive растет с каждым днем. Однако и требования к консультантам и коучам на этом уровне высоки.
❓С какими карьерными запросами приходят на высокооплачиваемом уровне executive и что в этом отношении изменилось за последний год?
❓Какие технологии карьерного коучинга применимы на этом уровне?
❓Как сочетать и применять коучинговые инструменты в карьерном консультировании топ-менеджеров?
❓Как совмещать и разделять карьерное консультирование и карьерный коучинг?

Приглашаем Вас обсудить эти вопросы и задать свои Инне Можайской и Марии Морозовой, ведущим экспертам в области executive и карьерного коучинга.

💻На вебинар приглашаем: специалистов, работающих в поле развивающих и помогающих профессий, коучей и заказчиков услуг коучинга, консультантов, тренеров, управленцев, HR специалистов.

🎙Ведущая вебинара: Мария Морозова — еxecutive коуч, супервизор и коуч-мастер Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), член Правления АРК, управляющий партнер и руководитель проектов по коучингу BuroAkzent

🎙Приглашенный эксперт: Инна Можайская - карьерный консультант executive уровня, CEO компании «Можайская Executive», хэдхантер, эксперт в области поиска и оценки руководителей высшего звена, кандидат психологических наук, основатель Кейс-клуба для руководителей

🛎Участие свободное после предварительной регистрации

Читать полностью…

HRафиша

3️⃣0️⃣ января в 13:00 по Мск Connectable проводит прямой эфир!

📣 Тема эфира: "Как сделать интранет-портал реально единым информационным пространством"
Founder Connectable Ефим Хайм расскажет обо всём, что необходимо знать при создании комфортного информационного пространства в компании.

✅ Почему важно иметь единое информационное поле;
✅ Почему важно начать с анализа ЦА и текущей ситуации;
✅ Как настроить Базу знаний чтобы она была востребована среди сотрудников;
✅ Получите обзор всех решений от Connectable в прямом эфире!

🎁 Всем участникам вебинара полезные материалы в подарок!

📌 РЕГИСТРАЦИЯ

Читать полностью…

HRафиша

​​2️⃣3️⃣➖2️⃣4️⃣ марта 2023 года состоится XV Всероссийский Саммит по мотивации персонала "C&B RUSSIA SUMMIT 2023. Как достичь высокой мотивации сотрудников, когда все не по плану?".

⭐️На саммите спикеры расскажут, как найти, удержать и мотивировать персонал в период «кадрового голода» и об изменениях, которые произошли в компенсационных пакетах в 2022 году. На примере лучших HR-кейсах выстроите прогноз на 2023 год и поймете к какими стратегическими вызовами, которые стоят перед HR, быть готовым.

Также на форуме обсудим цифровые продукты которые упростят рутинные процессы, рассмотрим инструменты которые решают проблему сокращении штата, расширения функционала и пересмотра орг.структур, и проанализируем зарплатные ожидания сотрудников в 2023 году.

Основные вопросы Саммита:
📎C&B 2023: Как и чем ответить на новые вызовы?
📎Бюджетирование без ран: как найти правильный баланс?
📎Мобилизация сотрудников: как поддержать и не потерять в эффективности?
📎Компенсационные пакеты в 2023 году: как перестроить под запросы времени?
📎Как поддерживать высокий уровень мотивации с помощью льгот в период эмоциональных качель?

📝Среди спикеров:
📌Светлана КУСТОВА, Руководитель направления C&B, СБЕР
📌Светлана ГРАЙХЕ, Директор по компенсациям и льготам, АЛЬФА-БАНК
📌Татьяна КОПЫЛОВА, Руководитель C&B, РОСТЕЛЕКОМ
📌Милена АРТАМОНОВА, C&B Analyst, OZON
📌Анастасия ЗЕНЦЕВА, Head of Total Rewards and HR analytics, МТС DIGITAL
📌Марина НАЗАРОВА, Руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования, FUN&SUN
📌Илья ПАУТОВ, Руководитель управления по организационному проектированию, мотивации и социальной политике, ГРИНАТОМ
📌Рената ЛЕБЕДЕВА, Руководитель направления компенсаций и льгот, Бизнес-партнер по персоналу подразделений по управлению данными, планированию и контроллингу, СПОРТМАСТЕР
📌И другие.

➡️Посмотреть программу и зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

​​2️⃣2️⃣ марта 2023 года состоится IV Всероссийский HR-Форум "УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2023. Привлечь, развить и удержать: как эффективно настроить Talent Management в «кадровый голод»?"

Посети форум и узнай:
📌Как работа над брендом работодателя увеличит поток талантов
📌Как выстраивать стратегию управления талантами в следующем году
📌Как бороться за «цифровые таланты»
📌Секреты построения, управления и мотивации команды талантов
📌Современные подходы по построению карьерных треков с целью удержания талантов
📌Как искать и отбирать таланты в «кадровый голод»

Среди спикеров:
👤Михаил ПОПОВ, Developer Relations, АЛЬФА-БАНК
👤Полина ВИДИКЕР, Teamlead IT-Recruitment, РОСТЕЛЕКОМ
👤Анастасия ШАФОРОСТОВА, руководитель службы цифровой трансформации процессов управления персоналом и развития талантов, TELE2
👤Анна РОМАНОВА, HRD, МУЛЬТИБОНУС ВТБ
👤Алексей АТЛАНОВ, Заместитель генерального директора по работе с персоналом и общим вопросам, ШВАБЕ
👤Ирина ВЕРИГИНА, Начальник управления оценки персонала и управления талантами, ОТКРЫТИЕ
👤И другие.

🛎Посмотреть программу и зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

❓Хочешь быть в курсе последних трендов рынка труда и быстрее достигать карьерных результатов?

💥На канале @topcareer делятся самой важной информацией для HR, которые горят своей профессией: ответы экспертов на злободневные вопросы, кейсы компаний, чек-листы и дополнительные материалы каждую неделю, анонсы бесплатных уроков школы

Недавно они сделали посты на самые актуальные карьерные темы:

➜ Психотипы в команде: как определить и применить?
➜ Как вернуться в рабочее состояние после праздников?
➜ Конфликт с начальником: как решить конфликт в свою сторону?

Переходи по ссылке и подписывайся: @topcareer

Читать полностью…

HRафиша

💁Бизнес в России продолжает адаптироваться к новой реальности, и мы хотим понять, как HR справляются с вызовами и неопределенностью, каковы их потребности, возможности и горизонт планирования. SHL Россия запускает LATR 2023 – традиционное исследование тенденций в HR и оценке персонала в России!

▫️ Каковы основные задачи HR в текущих обстоятельствах?
▫️ Как меняются бюджеты и горизонты планирования HR?
▫️ Какие качества кандидатов выходят сегодня на первый план?
Эти и другие вопросы эксперты SHL в России задают сегодняшним HR’ам в своем исследовании.

🙋‍♀️Приглашаем к участию! Заполнение анкеты займет около 5️⃣ минут. Просим заполнить анкеты до 2️⃣8️⃣ февраля. Каждый участник опроса получит документ с результатами исследования до момента его официальной публикации.

✍️Заполнить анкету

Читать полностью…

HRафиша

Тренды исследования вовлеченности в 2022
Прогнозы на 2023
Теория + открытый диалог с Алексеем Клочковым

Наши вебинары смотрят более 20 000 HR со всего мира🌍🔥

26 января 11:00

В программе:
✅ 5 трендов исследования вовлеченности и лояльности 2022 года.
✅ Вовлеченность и лояльность: в чем разница?
✅ Победители в номинации eNPS
✅ Антирейтинг по метрике «Стресс»
✅ Рейтинг популярности форматов исследований
✅ Роль руководителя в развитии лояльности и вовлеченности
✅ Прогнозы на 2023

🎁РОЗЫГРЫШ 3-х подарков ждет вас в конце эфира за самые интересные вопросы Алексею

Всем участникам эфира - отчет по трендам вовлеченности 2021-22⚡️

Регистрация по ссылке👈🏼

Читать полностью…

HRафиша

📌Бесплатный вебинар: «Как построить ПЕРВОКЛАССНЫЙ HR в Небольшой компании»

Школа HR практик HR Эволюция приглашает на вебинар, где Вы:
✅ Узнаете, как узнавать и применять лучшие HR практики в небольших компаниях
✅ Увидите, как адаптировать их под задачи вашего бизнеса
✅ Получите набор инструментов как объяснять руководителям и коллегам, что вам нужно делать, и сможете делать это легко и уверенно.

Ведущая вебинара - Екатерина Суслова, Директор по персоналу ГК «ПИК», HR эксперт с выдающимся опытом работы в X5 и OBI, идеолог и преподаватель школы HR практик – HR Эволюция.

❓Много слышали, как другие реализуют масштабные проекты в HR, но не можете ничего сделать в своей компании? ❓Руководители не понимают и не поддерживают ваши инициативы?
❓Видите проблемы, не уверены, что знаете, как их решить?
❓Нужна поддержка единомышленников?

❗️Расскажем, как построить первоклассную работу с персоналом в небольшой компании, вовлечеь руководителя и коллег в ваши задачи!

✍️Регистрируйтесь и приходите, будем рады!

➡️Ссылка для регистрации на вебинар

Читать полностью…

HRафиша

​​🔊Бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, методологи, разработчики электронных курсов!

Участвуйте в 18-м ежегодном профессиональном конкурсе «Тренерское мастерство»! 💥💥

🎯Проверьте свои знания и навыки в 5-ти конкурсных номинациях, получите профессиональную оценку и рекомендации по развитию от авторитетного жюри из руководителей ведущих тренерских школ, авторитетных бизнес-тренеров, лидеров корпоративных университетов и учебных центров первых компаний российского бизнеса, таких как Промсвязьбанк, ВТБ, Сбербанк, Райффайзенбанк, РЖД, МТС, МегаФон, Вымпелком, Ростелеком, М.Видео-Эльдорадо, Роскосмос, ЕВРАЗ, СИБУР, Росатом, Газпром нефть, Почта России и т.д. ♥️♠️

Вас ждут интересные задания из реального бизнеса, а вне конкурсных будней – полезные мастер-классы, интеллектуальные кейсы, интересные встречи с экспертами и мэтрами тренерского мастерства 🔝

🏆Специальные призы приготовлены для участвующих в конкурсе корпоративных команд обучения и развития!

ℹ️Для участия нужно зарегистрироваться и внести организационный взнос. Для «ранних пташек» действует самая низкая цена оргвзноса.
⚡️Регистрация участников открыта до 28 февраля!
➡️На конкурс

Читать полностью…

HRафиша

⚡️Если вы хотите приобщиться к RPA, нейросетям и чат-ботам, советуем подписаться на канал Антона Эй, HR!, где он рассказывает простыми словами о сложном и наболевшем в HR: карьера, автоматизация, разговоры с начальством, диджитал. Отобрали для вас несколько любопытных постов:

💡Про авто-матрицы компетенций

💡Data-Driven: Три подхода к использованию данных (+ схема выбора подходов)

💡3D-туры как инструмент HR

💡Как нейросети используются в HR

Подписывайтесь на канал Антона @Hey_HR и следите за прогрессом 👀

Читать полностью…

HRафиша

❓Хотите разобраться в специфике развития функции C&B внутри компании в 2023 году?

Тогда ждем вас на бесплатном интенсиве от онлайн-школы topcareer 😊

🗓 Когда: 21 января в 14:00 по МСК

Что будет на интенсиве:

✅Как быстро оценить уровень развития функции и понять, в каком направлении выстроить план развития?
✅Тренды в направлении C&B. На что обратить внимание и как не упустить самое важное
✅Какие ключевые вопросы нужно задать себе и коллегам, чтобы понять, какие элементы Total Rewards работают в компании, а какие нет?

Спикер: Светлана Грайхе, АО «Альфа-Банк», Директор по компенсациям и льготам

📣Регистрируйтесь на интенсив, если хотите повысить свою квалификацию в части мотивации персонала и разобраться как работает система Total Rewards 👇🏻

🔗Ссылка на регистрацию

Читать полностью…

HRафиша

🤷‍♀️В кризис бизнесу приходится непросто. Становится понятно, кто есть кто. Именно сейчас самое время корректировать или выстраивать модель компетенций заново. В кризис наиболее актуальными могут стать другие компетенции, чем те, что заложены в существующую модель вашей организации, так как сотрудники могут показать себя с новых сторон.

🔊На вебинаре расскажем:
● как создать устойчивую систему управления HR-процессов, основываясь на модели компетенций
● как «продать» проект по формированию модели компетенций генеральному
● какие подводные камни существуют при формировании модели компетенций

🎙Спикер: Екатерина Петрова – Специалист по оценке и развитию команд, HR-консультант TSQ Consulting
Работает с командами X5 Group, Русагро, Росэл, Group-IB, Европроми др.

➡️Регистрируйтесь на вебинар по ccылке

Читать полностью…

HRафиша

​​Как выстроить процесс развития в команде разработки на 2023?

В конце года сотрудники обычно ставят цели на следующий год и составляют план развития с HR. Но год уже начался и как помочь своей команде с реализацией поставленных целей, если ты руководитель?

Своими рекомендациями по тому, на что лучше обращать внимание, когда уже составлен PDP и как определить реперные точки для контроля, поделится исполнительный директор SmartUp Илья Прахт на бесплатном вебинаре 2️⃣6️⃣ января в 19:00.

Во время эфира обсудим:
🔸Почему важно заниматься развитием сотрудников и в чем здесь сложности;
🔸Как сделать процесс развития сотрудников системным и надежным;
🔸Какие бывают подходы к развитию сотрудников, их плюсы и минусы;
🔸Примеры инструментов, помогающих трекать эффективность сотрудников и их следование PDP

По итогу мы сформируем простой чек-лист, по которому легко можно будет проверить, насколько ваш процесс развития сотрудников целостный и самодостаточный, и нужно ли еще что-то доработать.

🗓Начало 26 января в 19:00 по Мск.

➡️Приходите и приглашайте коллег!

Читать полностью…

HRафиша

🎟 Ваш бесплатный билет на сеанс погружения в будущее

Будем откровенны, как часто вы практикуете helicopter view? Сознательно отходите от операционки и смотрите на стратегию вашей работы, консистенцию рынка, глобальные тенденции?

У нас есть идея, как сделать это вместе.

🗓 25 января Академия Kept совместно с iMpact LMS встретятся для обсуждения мировых сценариев развития EdTech и обучения.

Вы узнаете:
5 глобальных сценариев рынка образования 2030
Ключевые аспекты цифровой трансформации T&D-процессов
Какие тенденции стоит внедрить в работу уже сейчас

👁 Для эффективной работы недостаточно пользоваться трендовыми инструментами обучения. Сперва давайте посмотрим на картину целиком.

25 января 11:00 | онлайн
Регистрация ->
подарки всем участникам 🎁

Читать полностью…

HRафиша

🤔Вы любите проверять себя, исследовать свою компетентность?

Сегодня у нас есть для вас квиз, который поможет узнать, какой вы HR BP или какой у вас потенциал им стать. А также, подходит ли вам эта роль, в целом.
После прохождения квиза, вам на почту придет его результат:

✔️описание уровня вашей компетенции как HR BP
✔️инсайт о том, над чем стоит поработать
✔️рекомендация, что именно можно сделать прямо сейчас.

👉Пройти квиз👈

А для тех, кто уже принял решение развиваться, как HR BP 22 января в 13:00 по мск пройдет бесплатный интенсив в рамках курса HR BP от онлайн-школы topcareer

🔗Регистрация👈

Читать полностью…

HRафиша

​​🗓29 марта 2023 года состоится XI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения "E-LEARNING FORCE 2023. Как увеличить эффективность дистанционного обучения? Формат, вовлечение, контент".
На форуме спикеры поделятся практическими кейсами о построении учебного курса, который удержит внимание и увеличит скорость обучения ваших сотрудников.

📢Посети форум и узнай:
▪️Какие аналоги для создания контента использовать
▪️Какие новые функции и продукты внедрили
▪️Какой формат дистанционного обучения принесет наибольший эффект
▪️Как разработать эффективную систему, но не затрачивать время на сопровождение
▪️Как организовать мобильное обучение, имея свою систему дистанционного обучения
▪️Методы продвижения корпоративных библиотек и базы знаний
▪️Как вовлечь персонал в дистанционное обучение

👤Среди спикеров:
🔗Александр ЦВЕТКОВ, Руководитель группы обучения, ЯНДЕКС.GO
🔗Елена ПОЛУНЧУКОВА, Директор по обучению, ДОМ.РФ
🔗Борис ПОПОВ, Старший менеджер по дистанционным форматам обучения, БИЛАЙН
🔗Мария МИХАЙЛЮК, Руководитель Академии, АЛЬФА-БАНК
🔗Марина ШАБАНОВА, Руководитель Корпоративного университета, НИКАМЕД
🔗Ольга ЛЕВУНИНА, Руководитель проектов learning marketing Онлайн-университета, РОСТЕЛЕКОМ
И другие.

🔴Посмотреть программу и зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

🔥 QUORUM Conference приглашает Вас на III онлайн-марафон HR Трансформация 2023, который стартует 21 февраля и продлится до 21 апреля!

1️⃣0️⃣ конференций по самым актуальным HR-темам!
Вы не пропустите ни одной важной темы!

Самое масштабное HR-событие 2023 года! 150+ спикеров, 2500 участников

⚡️ В рамках марафона пройдут однодневные конференции:
✔️HR ТРЕНДЫ, СТРАТЕГИЯ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: 21 февраля
✔️HR МЕТРИКА И АНАЛИТИКА: 28 февраля
✔️АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: 15 марта
✔️COMPENSATION&BENEFITS: 16 марта
✔️КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: 28 марта
✔️УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКА: 29 марта
✔️СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: 12 апреля
✔️WELL –BEING: 13 апреля
✔️ЦИФРОВЫЕ ТАЛАНТЫ: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ: 20 апреля
✔️HR TECH, АВТОМАТИЗАЦИЯ HR ПРОЦЕССОВ: 21 апреля

📚Вас ждут аналитические и практические доклады, дискуссии, сессии разбора ошибок и провалов, а также работа участников в группах workshops.

👉Присоединяйтесь!

Читать полностью…

HRафиша

🎭Театр начинается с вешалки, а трудоустройство- со встречи с HR.

🚴В этом смысле весьма символично стартовал проект на YouTube о выборе профессии и запуске карьеры. Гостем первого выпуска стал Владимир Химаныч - Управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка. В интервью коучу и психологу Светлане Квитко он рассказал о специфике работы HR, трендах и вызовах, личных качествах в профессии и даже кино.

Интересно, почему мы выбираем ту или иную профессию? И как оказываемся именно на текущей работе?

Как отмечает автор и создатель канала Светлана Квитко: «Многие гости проекта, а также клиенты на сессиях рассказывают, что пришли в профессию случайно. Именно повторяемость этого слова однажды зацепила и увлекла. Ведь как известно, все случайности не случайны. Вероятно, выбранная профессия обладает ещё и психо-терапевтическим эффектом, а к ней нас ведут бессознательные фантазии и стремления. Вместе с тем, которые меняются в течение жизни. Возможно, именно эти изменения внутри привели нас к текущему тренду на смену профессии в середине жизни».

❗️Полностью интервью с Владимиром Химанычем ❗️

🎬 Кстати, о кино, в предверии выходных. В выпуске прозвучало несколько интересных кино-рекомендаций. Например, «Мне бы в небо» с Дж. Клуни о кризисе и массовых увольнениях в корпорациях.
🎥Больше о кино на канале КИНОСКОУЧЕМ
#коучквитко

Читать полностью…

HRафиша

🔊Приглашаем на 4-й Зимний онлайн-практикум «Конструирование Тестов Знаний: для авторов-разработчиков» от Инновационного Центра «Гуманитарные Технологии».

🎯Цель курса: передача технологии разработки теста знаний; овладение искусством составления заданий.

📝Тестирование имеет очень разные области применения и формы. Оно помогает увидеть слабые и сильные стороны каждого человека, определить точки роста, разобраться с причинами ошибок. Наш практикум будет полезен Специалистам центров обучения, развития и оценки персонала, а также преподавателям.

🕰Время проведения: 23 января – 28 февраля 2023 года

➡️Полная программа практикума, регистрация и условия⬅️

Читать полностью…
Subscribe to a channel