❓Хотите сменить профессию, но не знаете, какое направление выбрать?
Попробуйте освоить базовые навыки HR-специалиста за 3 дня и найти себя в любой перспективной отрасли — от IT до промышленности на бесплатном онлайн-интенсиве образовательной платформы Skillbox.
➡️Подробности интенсива от Skillbox здесь⬅️
На интенсиве вы познакомитесь с базовыми принципа рекрутинга, а также узнаете о современных трендах автоматизации HR-процессов, которые помогут улучшить и упростить вашу работу. Выполните практическое задание, в ходе которого узнаете, как составляется план поиска кандидатов и проработаете этот вопрос с практикующим экспертом. Поймёте, как с нуля быстро освоить интересную и востребованную специальность. Сможете начать карьеру в штате компании или на фрилансе.
🎤Спикер интенсива Анастасия Свешникова — руководитель отдела digital learning в федеральной розничной компании, больше 10 лет занимается подбором персонала в ведущей российской кадровой компании.
🎁 Все участники сразу после регистрации получат чек-лист по найму сотрудников для HR-менеджера.
🎁 После интенсива мы подарим всем участникам электронную книгу Адель Линн «Сила эмоционального интеллекта».
🎁 Всем, кто будет онлайн на интенсиве, дарим сертификаты на скидку 10 000 рублей на любой курс Skillbox.
Увидимся в прямых эфирах с 27 февраля по 1 марта в 19:00 по московскому времени!
🔬Найти толковое мероприятие для HR — задача посложнее чем найти персонального ассистента 😬 Но Аня Атрошкина и Егор Яценко уже в 5 раз делают практическую конференцию Index Tech 2023, которая пройдет 23-24 марта (онлайн+офлайн).
В онлайне 23 марта 2 зала: рекрутмент и HR. В офлайне 24 марта — один большой зал для прокачки универсальных скиллов.
Практической конференция будет, потому что на ней вы не увидите ни одного доклада-говорящей головы 🧟♂️
Мастер-классы, воркшопы, игры, сессии — разные форматы, которые помогут наконец-то реально получить скиллы, а не просто послушать кого-то!
Темы, которые мы затронем — постоянные боли рынка, которые хочется решить! 😍
- Коммуникации с заказчиком
- Boolean Search
- Оценка soft и hard skills
- Международный найм
- Практические навыки Excel
- Формирование управленческой зрелости тимлидов
- Создание корп.культуры
- Решение конфликтов в командах
- Внедрение performance review как продукта
- Публичные выступления
- Коучинг здорового человека
- Креативная сессия для HR
Спикеры: Кира Кузьменко, Язиля Насибуллина, Аня Атрошкина, Егор Яценко, Таня Пичёва, Оля Чумакина, Оксана Лындина, Людмила Морозова и много новых лиц! 🤩
Интересно? Билеты и детали тут. 🏃♂️
P.S. Кстати, у конференции есть тематика — anti-hopelessness, а это значит что ребята организуют активности, которые помогут почувствовать надежду даже в самое темное время ❤️
Команда TalentTech запустила новый инструмент для проведения пульс-опросов!
Пульс-опросы помогают понять, что на самом деле думает команда о компании, и менять ваш HR-brand к лучшему.
На платформе TalenTech Опросы:
🎤 готовый набор опросов более чем на 40 тем — в пару кликов можно запустить замер удовлетворенности командным взаимодействием или процессами;
⏱ содержание опроса и частоту сбора данных можно настроить под себя, чтобы узнавать инсайты с нужной вам частотой и не перегрузить сотрудников;
👩🏼🏫 помогаем с интерпретацией результатов так, чтобы руководители, которые столкнулись с необходимостью следить за состоянием своей команды, смогли справиться без помощи HR-отдела;
🤖 используем передовые HR-практики для формирования рекомендаций, а также передовые технологии для анализа (например, комментарии обрабатываются искусственным интеллектом).
💥Для новых пользователей до 1 марта специальное предложение — годовой доступ к сервису от 99 900 рублей по промокоду OPROSYONELOVE.
➡️Узнать подробнее о сервисе и оставить заявку на бесплатный демо-доступ можно на сайте
🤔 Адаптация сотрудников: как выстроить её так, чтобы новички были эффективны и хотели остаться в компании после испытательного срока?
2 марта в 11:00 (МСК) HR Messenger совместно с командой TSQ Consulting проведут вебинар о том, как грамотно организовать процесс онбординга.
Что в программе?
👩🏻 Татьяна Слепцова, директор по маркетингу HR Messenger, расскажет, как и с помощью каких инструментов запускать адаптацию, а также поделится кейсом внедрения HR-справочника в WhatsApp;
👱🏼♂️ Александр Захаров, лидер направления развития сотрудников TSQ Consulting, объяснит, как анализировать успешность адаптации и выводить сотрудников на самоокупаемость.
Участие — бесплатное, регистрация — по ссылке🛎
На что обращать внимание при обучении и поддержке сотрудников
Lerna.ru и СберЗдоровье проведут совместный вебинар, на котором расскажут:
✏️как компании поддерживают сотрудников и что собираются менять в новом году;
✏️с помощью каких инструментов развивать и обучать персонал;
✏️как внедрить цифровые технологии в корпоративное образование;
✏️что такое адаптивное обучение и как проводить его в России.
Помимо полезных знаний от спикеров, вы получите приятный подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 28 февраля в 11:00, участие бесплатное.
Регистрируйтесь по ссылке →
1️⃣4️⃣ и 2️⃣1️⃣ апреля 2023 года пройдет AgileDays 2023
📚Вас ждёт более 60 докладов со свежими кейсами, десятки воркшопов, общение с Agile-практиками и много новых знакомств.
В течение двух дней более 100 экспертов из разных сфер бизнеса поделятся опытом на очной площадке конференции и онлайн.
Темы конференции:
1. Agile и Scrum
2. Kanban-метод
3. Гибридные подходы
4. Продуктовый менеджмент
5. Менеджмент инноваций
6. Enterprise Agility
7. Корпоративная культура
8. Управление изменениями
9. Agile People
10. Tech for Non-Tech
AgileDays пройдёт в гибридном формате:
Первый день конференции будет проводиться Online, а второй в Soluxe Hotel Moscow + Online. Полноценно участвовать в конференции можно из любой точки мира!
🔥 Для читателей нашего канала действует специальный промокод на 10% скидку — HRAFISHA23
HR-специалист, который умеет выстраивать систему оценки персонала в компании, получит карьерный взлет 🛫
Почему? Расскажем на бесплатном открытом уроке от онлайн-школы topcareer👇🏻
«Как экспертность в сфере оценки персонала поможет построить и развить HR карьеру?»
Что будет на уроке:
✔️как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году
✔️дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса
✔️посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100%
📒Преподаватель: Александра Богомаз, HR BP Sales Careerist (США)
🕐04.03. в 13.00 мск
🔗Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке👈
💥 Такое мероприятие нельзя пропустить!
Главное событие года в сфере образования -
конференция «Digital Learning 2023»
• Вы первыми узнаете о нововведениях в EdTech и обучении, останется только внедрить их в свои компании.
• Познакомитесь с единомышленниками, узнаете о новых подходах в образовании, воспользуетесь инсайтами коллег и поделитесь своими.
• Примете участие в нетворкинге, а это — самая мощная сила, помимо фактического опыта, которая может повлиять на вашу карьеру.
► Ежегодная практико-ориентированная конференция сообщества Digital Learning о трендах, новых технологиях и эффективности в обучении!
Это будет непринуждённая, уютная атмосфера и незабываемая встреча экспертов из ведущих компаний.
Обсудим:
📎Новые тренды 2023-2033
📎Оценку эффективности обучения
📎Актуальные проблемы и методы их решения
📎Системный подход к мотивации в обучении
И начинающие, и опытные эксперты найдут актуальные темы для обсуждения, тем более что для удобства коммуникации будет деление на секции общения.
Конференция сообщества Digital Learning для тех, кто хочет оставаться в тренде и быть полезным в продвижении качественного образования!
Приглашаем:
• Руководителей отделов обучения из корпоративных и государственных университетов
• Преподавателей и методологов, бизнес-тренеров
• Представителей EdTech
• Всех, кто интересуется онлайн-обучением
• Тех, кто только начинает свой профессиональный путь (отдельная секция)
Регистрируйтесь и приходите 21.04.2023 в 09:00 мск.
Конференция пройдёт в Сколково (г. Москва)
➡️Подробности по ссылке⬅️
В этом году онлайн-трансляции не будет — только очное участие.
► Количество мест ограничено!
👋До встречи 21 апреля!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
История и теория методологии вовлеченности и лояльности
+ БАТТЛ МЕТОДИК🔥
Формат теория + открытый диалог с Алексеем Клочковым
⏰02 марта 11:00
📄В программе:
✅ГРАНИ ЛОЯЛЬНОСТИ
- Погружение в историю исследований лояльности сотрудников к компании.
- Хронология появления каждого вопроса, изучающего лояльность.
- Сравнение оригинальных вопросов ENPS и искаженных. Разбор кейсов.
- Сравнение методик: почему устаревшие провайдеры не готовы менять свои подходы и определения вовлеченности.
✅АНАТОМИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ
- История и алгоритм появления 10 метрик вовлеченности.
- Своя методика опросов или единая в отрасли? Плюсы и минусы.
✅ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ
с контент директором и автором методологии Happy Job
ВАША ПОЛЬЗА🔻
Если вы хотите сменить провайдера или убедиться, что пользуетесь самым лучшим в индустрии – этот вебинар для вас.
Погружение и обсуждение методологии дает возможность работать с аналитикой и искать оптимальные пути развития метрик.
Зарегистрироваться👈🏼
2️⃣1️⃣ февраля, 14 мск
💻Вебинар для руководителей
Максимально эффективные планерки:
как достигать согласия и повысить вовлеченность сотрудников в задачи
⠀
📄В программе:
📌 Как научить команду вырабатывать решения, которые точно внедрятся
📌 Как создать в команде обстановку доверительного диалога, а не постоянного выяснения "кто виноват"
📌 Как лучше поступить руководителю при непродуктивном поведении сотрудников (конфликты, выяснение отношений, пассивное поведение, скептицизм и т.д.)
📌 Особенности онлайн-планерок: как достичь максимальной вовлеченности
⠀
В результате вы найдете для себя практичные идеи и сможете применить их на ближайшем совещании, улучшив вашу коммуникацию с сотрудниками. Совещания больше никогда не будут скучными!
🎤Ведущая: Пряхина Юлия, фасилитатор командных и стратегических сессий, бизнес-психолог. Специализация: построение сильных команд через коммуникацию и открытый диалог.
⠀
➡️Для участия в телеграм-интенсиве добавляйтесь в канал "Психология бизнеса и команд"
☝️Всеобщий тренд — внедрять продуктовый подход. Частая ошибка: забывать, что он заточен под IT и нужно адаптировать его под свою сферу.
Подстраховка от ошибок — опыт первопроходцев. На вебинаре Teachbase и ProductStar эксперт по продуктовому подходу разберет, как состыковать его с корпоративным обучением.
Программа вебинара
📌 Стратегии корп-обучения: что это и зачем, как по ним работать.
📌 Продуктовый подход: суть и принципы. От roadmap (карты планов) к реализации.
📌 Оценка обучения: как работать с метриками.
📌 Бюджет обучения: как оптимизировать и защитить перед руководством.
📌 Кейсы: продуктовый подход в корп-обучении.
Детали
⏰ 28 февраля в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
1️⃣5️⃣-1️⃣6️⃣ марта в «Крокус Экспо» г. Москва состоится HR EXPO PRO, выставка и конференция , где соберутся сильнейшие игроки рынка, чтобы творить историю в прямом эфире.
В этом году особенно актуальна связка «человек-организация-страна». Поэтому, основные темы Конференции посвящены жизнестойкости человека, потенциалу организаций и будущему страны в разрезе деятельности HR.
Конференция — hrexpo
🎙Спикеры:
🔹Заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации "Росатом" Татьяна Терентьева
🔹Заместитель председателя, член совета директоров Банка России Руслан Вестеровский
А также...
🔸Космический фотограф и мотивационный спикер Сергей Рязанский
🔸Директор по управлению персоналом компании ГТЛК Ольга Вечтомова
🔸Основатель и управляющий партнер компании Everyco Владимир Соловьев
🔸Начальник управления обучения и развития персонала ПСБ Татьяна Меньшова
и многие другие!
А выставка HR EXPO PRO станет пространством для установления полезных связей и обмена опытом. Коллеги расскажут об эффективных методах подбора, мотивации и развития персонала. В 3х шоурумах состоится более 50 презентаций и выступлений.
Для удобной навигации каждый участник сможет установить специальное приложение и всегда быть в курсе места и времени интересных событий.
Участники и гости смогут расположиться в отеле «Аквариум 3», который находится прямо на территории выставочного центра. Самых оперативных и заинтересованных ждёт приятная 15% скидка на проживание.
🙌До встречи на HR EXPO PRO!
💻В современной реальности удаленный и гибридный формат работы уже стал постоянной практикой большинства компаний. Гибкость, оптимизация расходов на содержание рабочего места, расширение горизонта поиска и найма сотрудников являются основным преимуществом удаленной работы. Однако по сей день остро стоит вопрос мотивации и эффективности сотрудников.
❓Как и чем мотивировать?
❓Как решать трудности бюджетирования?
❓Стоит ли мотивировать на возвращение в офис?
Онлайн-митап: "Трудности современной реальности: как эффективно мотивировать сотрудников удаленки (релокации)" поможет участникам найти ответы на все важные вопросы, а также провести продуктивную беседу в режиме онлайн с лидерами рынка и лучшими экспертами.
🕰Начало митапа: 21 февраля 2023 года в 11:00
👉Принять участие
😩 Отрицание. Гнев. Торг. Депрессия. Оргдизайн…
Как изменить оргструктуру компании и не встретить сопротивления?
Изменения — это всегда тяжело. Кто-то готов в компании подстраиваться под них (38% сотрудников в 2023, если быть точнее), кто-то — нет.
→ Как перейти к новой структуре: всем и сразу или в гонке за лидером?
→ Какие 4 составляющих эффективных коммуникаций в компании?
→ Что мы пишем, говорим и показываем во время изменений?
Онлайн-школа topcareer подготовили масштабную статью на тему организационного дизайна компании в 2023 году. Обязательно к прочтению всем hr и руководителям, особенно в такое нестабильное время👇🏻
🔗 Ссылка на статью
⭐️Как системно проводить Performance Review и развивать сотрудников
💁♀️Компания StartExam рада представить Upway - HR платформу оценки, развития и тренингу компетенций сотрудников.
Платформа состоит из модулей:
- оценка hard и soft компетенций методом 360;
- проведение 1:1 встреч с руководителем;
- онлайн-конструктор ИПР по методу 10-20-70;
- библиотека для soft компетенций;
- оценка вовлеченности сотрудников;
- HR- аналитика: статусы прохождения оценки, контроль и трекинг развития компетенций, сводные таблицы по командам и выявление наиболее эффективных сотрудников, грейдирование
Посмотреть демонстрацию платформы и получить презентацию можно ➡️по ссылке⬅️
Компания StartExam - российский разработчик IT решений для HR с 2011 года
🛠 Как бы ни менялся рынок труда, исследования показывают, что грамотный подход к ценностному предложению работодателя может ускорить закрытие вакансий на 24% и сократить текучку кадров на 69%. Но без проверенной методологии работа над EVP часто превращается в напрасно потраченные ресурсы.
2️⃣ марта в 11:30 (мск) на бесплатном вебинаре можно будет узнать, как сделать из EVP мощный инструмент для влияния на HR- и бизнес-метрики. Трансляцию проведет Changellenge >> — ведущее Employer Branding агентство в России, ставшее сооснователем ассоциации European Association of Employer Branding Agencies.
На вебинаре CEO & Founder компании Андрей Алясов и глава направления развития бренда работодателя Виталий Семененко расскажут:
🔸 что такое EVP, на чем оно должно базироваться и на кого может быть направлено;
🔸 что в ценностном предложении работодателя важнее всего для разных кандидатов и какие преимущества оно дает компании;
🔸 как сила EVP проявляется в условиях неопределенности и кризисных ситуациях;
🔸 в чем специфика текущего российского рынка и какие решения лучше всего подойдут в наших реалиях.
Также на трансляции выступит приглашенный спикер, который поделится опытом разработки EVP в гигантском производственном холдинге с предприятиями в разных регионах страны.
📌 Регистрируйтесь и зовите коллег из HR и смежных направлений
🤔Думаете как порадовать своих близких в предстоящие праздники?
💫Специально к 23 февраля и 8 марта винное бистро Single подготовили подарочные наборы с продукцией нашего собственного приготовления! Авторские сыры, грисини ручной работы, паштеты от нашего шеф-повара.
➡️ По ссылке предлагаем уже собранные сеты по фиксированной стоимости ⬅️
Различные по составу и бюджету, для любимых мужчин и прекрасных дам, подойдут и для корпоративных заказов!
А если Вашего партнера сложно удивить — мы подберем эксклюзивные позиции вина и даже приложим именную открытку!
Aeroflot, A-Media, Л’етуаль выбрали именно такой способ поздравить своих друзей.
📞По всем вопросам можете обращаться по телефону: +7(962)949-5587
Как сегодня построить эффективную организационную структуру в компании? 🤔
Если хотите с этим разобраться, то добро пожаловать на бесплатный урок от онлайн-школы topcareer
Что будет на уроке:
✔️обсудим задачи, которые необходимо решать, чтобы оргструктура работала быстро, качественно и эффективно
✔️разберем 3 основных мифа про построении эффективной организационной структуры
✔️познакомим вас с критериями оценки эффективности действующих структур
📒Спикер: Светлана Сидоркина, директор по организационному проектированию Tele2
🕐05.03. в 13.00 мск
🔗Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке
💬Live demo Хантфлоу: как выстроить подбор с помощью CRM
2️⃣ марта в прямом эфире покажем, как с инструментами Хантфлоу закрывать больше вакансий за меньшее время, вовлекать заказчиков в наем и управлять подбором на основе аналитики.
Разберем 3 главных темы:
👉автоматизация: как избавиться от рутины, брать в работу больше вакансий и нанимать быстрее;
👉работа с заказчиком: как привлечь заказчика к найму и запрашивать обратную связь;
👉аналитика: как изучать отчеты и узкие места в воронке найма, и что делать с полученной информацией.
Встречаемся 2 марта в 11:00 МСК.
➡️Участвуйте бесплатно⬅️
Как Ростелеком, X5, AliExpress оценивают свои бизнес-процессы⚡️
С помощью платформы Happy Service они задают сотрудникам три коротких вопроса:
- О качестве взаимодействия подразделений
- О скорости взаимодействия
- О внутренней клиентоориентированности
Быстрый опрос подсветит критические зоны, которые:
🔻тормозят общую производительность,
🔻влияют на внешний клиентский сервис и, как следствие, на конечную прибыль и репутацию бренда.
Happy Service - онлайн-платформа для оценки качества взаимодействия подразделений. Мы собрали короткий и эффективный опросник под любую оргструктуру, с возможностью запуска за 1 день!
Протестировать бесплатно можно по ссылке👈🏼
💁♂️ Приглашаем на онлайн-семинар: «Разработка Индивидуального Плана Развития (ИПР): как использовать потенциал сотрудников на 100%»
На семинаре обсудим всё о разработке ИПР с нуля и до реализации:
✔️ Как соединить интересы бизнеса и сотрудника при составлении ИПР;
✔️ Какую выбрать структуру ИПР и какие критерии в неё заложить;
✔️ Какие существуют методы развития сотрудника: внедрение в структуру ИПР
✔️ Как провести карьерный диалог: осознанное и мотивированное развитие сотрудника
В рамках семинара вы сможете создать необходимые вам блоки ИПР и получить индивидуальную обратную связь от экспертов HT Lab.📝
Когда: 28 февраля
Время: с 10:00 до 14:00 (мск)
Участие: платное
👉 Регистрация 👈
📣19 февраля в 11.00 мы приглашаем вас на HR live&talk, где мы общаемся с приглашенными экспертами на темы стартапов, управления людьми и их развития.
В эфире мы встретимся с Ефимом Колодкиным, It предпринимателем, спикером обучающего портала Сбер-Google "Бизнес Класс", амбассадором сообщества it предпринимателей СберСтартап.
🗣Тема 3 выпуска: Работа в стартапе. Инвестиции и влияние на персонал.
Поговорим про:
📌Как отличается процесс найма в стартапе и корпорации. Run away и что с этим делать
📌HR - партнёр или сервис
📌СЕО и people management в стартапе - цели и задачи, роль HR
HR live&talk полезен не только HR, но и начинающим специалистам, желающим создать новый проект.
Присоединяйтесь, будет полезно и интересно!
Команда HR SK
Как выстраивать отношения между сотрудниками и разрешать конфликты?
О командной коммуникации расскажет коуч и ментор на вебинаре от Lerna.ru.
На вебинаре вы узнаете:
🗣 как создавать доверительные отношения в команде;
🗣 почему сильные специалисты не всегда могут проявлять себя;
🗣 как разрешать конфликты между сотрудниками;
🗣 почему конфликты могут улучшить взаимодействие в команде;
🗣 как предотвратить выгорание сотрудников.
Помимо полезных знаний от спикера вы получите приятный подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁
📆 Вебинар пройдёт 21 февраля в 11:00, участие бесплатное.
Регистрируйтесь по ссылке →
🎓 «Эффективный рост: лучшие HR-практики в СНГ» — бесплатный вебинар от Atsearch Group, где коллеги из Казахстана и Узбекистана поделятся своим опытом
🗒Дата: 22 февраля (среда)
⏰Время: 14:00 по Москве, 17:00 по Астане, 16:00 по Ташкенту
➡️Ссылка на регистрацию
Cобытия 2022 года потребовали от HR максимальную гибкость и реакцию. Планы и стратегии компаний постоянно менялись, и это отражалось на общих тенденциях рынка. Но стремление компании привлечь и сохранить у себя HiPo-сотрудников всегда остается неизменным
Мы собрали коллег из разных компаний, которые поделились своими кейсами по найму в период турбулентности в странах СНГ:
• Home Credit Bank, Казахстан
• Korzinka, Узбекистан
• Redmadrobot, Казахстан
На вебинаре обсудим:
💬 Влияние ценностного предложения на процесс подбора
💬 Формулу успешной автоматизации HR-коммуникаций: от рекрутинга до exit-интервью с помощью чат ботов
💬 Как выстроенная система оценки и развития сотрудников помогает выполнить план найма на 100% и формировать вовлеченную команду digital-специалистов
♾ Спикеры:
• Наргиса Баймирзаева — Corporate Development Officer, Korzinka, Uzbekistan
• Арайлым Мухамади — Head Of Recruitment (HQ, IT Recruitment), Home Credit Bank, Kazakhstan
• Ольга Гуринова — HR Business Partner, redmadrobot, Kazakhstan
Нейросети & NoCode VS разработчики. Кто победит?
🗣🗣Ажиотаж вокруг NoCode решений и нейросетей, в особенности ChatGPT, не стихает и только набирает обороты. Они сдают экзамены, пишут статьи, сценарии и код, а новости о том, что они вот-вот заменят всех, в том числе разработчиков, подхватывает огромное количество изданий и активно обсуждаются.
Но так ли это и что будет в IT? Именно это обсудим в эфире с Tech Unit Lead Авито, Александром Пряхиным, который прошел долгий путь от junior Developer до CTO.
▶️Во время эфира, мы обсудим:
▫️Откуда пошли NoCode и нейросети
▫️Востребованность на рынке подобных решений – есть ли риски для инженеров
▫️За и против применения в продакшне – кейсы, когда нейросети могут быть полезны
В конце эфира мы посмотрим на то, как работает ChatGPT и как можно использовать её, развиваясь в IT.
Начинаем 21 февраля в 19:00 по Москве.
➡️Приходите и приглашайте коллег!
Реклама. Информация о рекламодателе на сайте
🌟В любом бизнесе есть несколько ключевых фактора успеха. Один из важнейших из них - люди. 🌟 Мы в команде AS Russia рады представлять в России и делиться с HR-специалистами всеми возможностями методологии Hogan, помогая вам нанимать самых подходящих кандидатов, развивать талантливых сотрудников и взращивать лидеров! ⬆️
⠀
💡Наша компания – единственный сертификационный центр Hogan в России и СНГ. Если хотите тоже присоединиться к закрытому сообществу сертифицированных экспертов Hogan, научиться правильно интерпретировать результаты опросников Hogan и давать развивающую обратную связь, то уже 28 февраля – 1 марта 2023 вы можете пройти сертификацию Hogan на нашем семинаре в Москве.
⠀
⏩В 2023 году семинары проходят как в оффлайн, так и в онлайн-формате. Полное расписание семинаров на этот год смотрите на странице сертификации.
⠀
Что вы получите, став участником сертификационного семинара Hogan:
🔸Логин для прохождения трех опросников Hogan (HPI, HDS и MVPI) и индивидуальную сессию обратной связи по результатам
🔸16 часов погружения в мир Hogan, практику в интерпретации результатов опросников и предоставлении обратной связи
🔸Личный опыт и практические примеры от наших экспертов
🔸Комплексное методическое пособие Hogan с кейсами и сертификат
⠀
🗓Расписание и подробности программы на нашем сайте.
⠀
💥Выбирайте удобные даты, оставляйте заявку, задавайте интересующие вопросы о сертификации и используйте лучшие практики оценки и развития персонала! 💥
🚅Платформа тренеров 2b.training набирает обороты.
Десятки актуальных программ корпоративного обучения и различных командных мероприятий от современных коучей и бизнес-тренеров России для HR'ов и их компаний.
Вот топ-6 программ по популярности на платформе здесь и сейчас. Возможно, что-то актуально для вас.
➡️Подобрать программу.
📢HR бизнес-партнер как стратегическая роль
HR BP — это сложная роль. Хороший специалист может сильно помочь бизнесу. Но в России, как правило, быть HR бизнес-партнером не учат или почти не учат. Поэтому часто появляется ситуация, когда никто в компании не понимает, чем HR BP занят, хотя роль безумно сложная.
Вы знаете, что здесь редко рекламируются онлайн-курсы. Но у Eduson — хорошая программа и, что очень важно, сильный преподавательский состав. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).
📕Курс небольшой (2-3 месяца) и он может дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков в этой области.
Курсы — никогда не панацея, но хорошее обучение поможет сформировать отличный базис и скелет для вашего роста.
💝Сейчас можно купить курс с приятной — нет, с очень приятной — скидкой в 55% в честь Дня св. Валентина!
📌Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с подробностями.
💥Бесплатный офлайн-митап «Окей, Хантфлоу: как нанимать, работать с аналитикой и мотивацией в банковской сфере» 21 февраля
Хантфлоу открывает цикл живых митапов для эйчаров и рекрутеров. Первая встреча — про наем и HR в банковском секторе — пройдет 21 февраля. Вместе с экспертами обсудим, как быстрее закрывать вакансии и не потерять свою команду, когда бизнес и мир меняются.
Митап будет полезен, если вы хотите:
👉 выбрать работающие каналы для найма в банковской сфере, быстрее закрывать вакансии и тратить на это меньше денег;
👉 решать задачи финансового бизнеса и быстро адаптироваться к изменениям в 2023 году;
👉 привлекать лучших кандидатов и «продавать» ценности компании;
👉 нанимать зумеров и разобраться, что для них важно на работе.
Программа митапа:
👉 как автоматизация помогает закрывать больше вакансий за меньшее время
👉 HR-тренды 2023: чего ожидать и к чему готовиться
👉 корпоративная культура vs Подбор персонала
👉 как мы интегрируем рекрутинговую аналитику в PowerBI
👉 как спланировать наем в 2023 году
📎Участвуйте бесплатно
Как создать гармоничный трек развития сотрудников и руководителей? С одной стороны нужно обеспечить вовлеченность самих участников в обучение, а с другой — связать с общей стратегией компании.TSQ Consulting собрали имеющуюся экспертизу за 13 лет работы и расскажут обо всех кейсах на вебинаре:
● Как вывести звучание вашего образовательного трека на новый уровень
● Индустрия удовольствия VS Индустрия напряжения
● Как собрать из отдельных нот мелодию
● Интересно вам — интересно другим
● Практическая и стратегическая части трека
● Идея — Композиция — Чистовое Сведение — Мастеринг: 4 этапа работы над композицией
Спикер: Кристина Самородникова – методолог, эксперт по развитию команд, TSQ Consulting. Работает с командами Совкомбанк, Русагро, Сбербанк, X5 Group др.
📍21 февраля (вт), онлайн
👉Регистрируйтесь на вебинар по ссылке