hrafisha | Unsorted

Telegram-канал hrafisha - HRафиша

12980

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission

Subscribe to a channel

HRафиша

Узнайте, как привлечь молодёжь на работу в сфере HoReCa

Команда LiveCV (платформа для подбора начинающих специалистов на основе матчинга вакансий и резюме) разберёт на вебинаре 15 марта тему «Эффективные инструменты привлечения молодых специалистов в сфере HoReCa».

Примите участие в дискуссии для обмена опытом и поиска лучших решений!

1️⃣5️⃣ марта в 16:00 (мск)
Онлайн (Zoom)
Участие бесплатное. РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ

На вебинаре обсудят
📌 Особенности подбора молодых специалистов в сфере гостеприимства
📌 Текущую ситуацию на рынке и тренды 2023 года
📌 Кейсы компаний-партнеров: курорта Красная Поляна и ресторанов Липецка

➡️Принять участие⬅️

Читать полностью…

HRафиша

📣Стать частью профессионального сообщества, получить уникальный опыт, оценку и обратную связь, сравнить свои проекты с другими и получить финансирование — это малый список преимуществ за становление частью главной отраслевой премии по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

🌟InterComm объявляет о старте приема заявок на премию!

Причины участвовать в премии, кейсы победителей прошлого года, номинации, члены жюри и стоимость участия — всю важную информацию вы найдете по ссылке 👈.

InterСomm — это лучшие идеи, кейсы и люди индустрии. Присоединяйтесь!

Читать полностью…

HRафиша

Профессия Talent Manager. Как и где применима экспертиза по управлению талантами?

Расскажем 18 марта на бесплатном уроке от онлайн-школы topcareer

Что будет на уроке👇🏻

✔️Разберем, как прокачивать свою экспертизу в Talent Management внутри компании. Инициация внутренних проектов на примере трансформации программы кадрового резерва

✔️Обозначим ключевые компетенции в управлении талантами, которые необходимы для диверсификации портфолио и успешной карьеры

✔️Посмотрим на возможности, которые есть у HR экспертов на внешнем рынке. Примеры кейсов.

🗓 18 марта, в 13:00 (мск)

Спикеры урока:
💫Ксения Шашмурина, Talent & Learning Manager, Multon Partners (ex-Coca-Cola HBC). Более 10 лет в сфере "Обучение и развитие" из них 6 в корпоративном HR

💫Юлия Блюм, руководитель карьерного центра topcareer.
Более 15 лет в качестве лидера HR функции в компаниях X-Fit, Lamoda, Оstin, Центрофинанс, Детский Мир, Евросеть и др.

🔗Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке 👈

Читать полностью…

HRафиша

​​1️⃣5️⃣-1️⃣6️⃣ марта в «Крокус Экспо» г. Москва состоится HR EXPO PRO, выставка и конференция , где соберутся сильнейшие игроки рынка, чтобы творить историю в прямом эфире.

В этом году особенно актуальна связка «человек-организация-страна». Поэтому, основные темы Конференции посвящены жизнестойкости человека, потенциалу организаций и будущему страны в разрезе деятельности HR.

Конференция — hrexpo

🎙Спикеры:
🔹Заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации "Росатом" Татьяна Терентьева
🔹Заместитель председателя, член совета директоров Банка России Руслан Вестеровский
А также...
🔸Космический фотограф и мотивационный спикер Сергей Рязанский
🔸Директор по управлению персоналом компании ГТЛК Ольга Вечтомова
🔸Основатель и управляющий партнер компании Everyco Владимир Соловьев
🔸Начальник управления обучения и развития персонала ПСБ Татьяна Меньшова
и многие другие!

А выставка HR EXPO PRO станет пространством для установления полезных связей и обмена опытом. Коллеги расскажут об эффективных методах подбора, мотивации и развития персонала. В 3х шоурумах состоится более 50 презентаций и выступлений.

Для удобной навигации каждый участник сможет установить специальное приложение и всегда быть в курсе места и времени интересных событий.

Участники и гости смогут расположиться в отеле «Аквариум 3», который находится прямо на территории выставочного центра. Самых оперативных и заинтересованных ждёт приятная 15% скидка на проживание.

🙌До встречи на HR EXPO PRO!

Читать полностью…

HRафиша

🎓 Ценности нового поколения.
Как компании решают бизнес-задачи, помогая выпускникам найти свое место в жизни? Приглашаем за решениями XI онлайн-форум Graduate – 2023 | 23-24 марта

Стратегическая конкуренция за молодых специалистов продолжается с новой силой. Опытные HR уже поняли, что соблазнять выпускников громкими обещаниями недостаточно. В 2023 году важно предложить молодым людям новое видение будущего, соответствующее их ценностям и установкам.
Ключевые темы:
🔸Какое количество молодых кандидатов ожидать на рынке труда в 2023 году?
🔸Как сформировать бюджет на молодежные программы с учетом прогнозов на 2023 год?
🔸Какие ценности восемнадцатилетних стоит использовать для формирования HR-бренда?
🔸Как работать с высокими зарплатными ожиданиям у выпускников без опыта?

⚡️ За 2 дня работы форума участники проработают целый ряд практических кейсов и обсудят актуальные инструменты и форматы коммуникации с молодыми кандидатами.
Откройте новый этап работы с выпускниками в вашей компании.
🛎Регистрируйтесь!

Читать полностью…

HRафиша

Приглашаем 1️⃣4️⃣ марта 2023 года на практическую кейс-конференцию
↗️ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

Среди спикеров:
НЛМК IT, ГК ЛАНИТ, SRG-IT, СК Кардиф, АШАН, IT-компания Lad, Росбанк, ИННОТЕХ, Онлайн-Кинотеатр KION, ICL Services, ГК Урбантех, Ростелеком-Солар и др.

✉️ В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
• Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
• Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
• Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
• Как построить систему самообучения IT-специалистов
• Опыт построения эффективных команд
• Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
• Как создать питательную среду для привлечения, выращивания и сохранения IT-звезд
• Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка

◀️ Подробнее на сайте

Читать полностью…

HRафиша

​​‼️InformMedia запускает серию Explorers для молодых специалистов и сотрудников, находящихся в начале своего карьерного пути.

◽️INTERCOMM EXPLORERS от IMC
◽️PR EXPLORERS от IMC
◽️ESG-ИНВЕСТИЦИИ и HR Explorers от IMC
◽️HR MANAGEMENT EXPLORERS от IMC
◽️METAMARKETING EXPLORERS от IMC
◽️BUSUNESS SCIENCE EXPLORERS от IMC

О мероприятиях:
📌«Кадровый голод и сильный отток профессионалов в 2022 году заставляют компании еще больше фокусироваться на образовании сотрудников. Теории уделяется достаточно внимания, но нельзя обойтись без разбора практик. Где взять срез по рынку? Конечно, на конференциях. Ведь обучить гораздо дешевле, чем на собственном бюджете испытывать результаты некомпетентности» - говорит продюсер InformMedia Анна Качалова.
📌«Действительно, все устали жить в турбулентное время, бизнес должен помогать бизнесу, поэтому стоимость этой серии конференций значительно снижена. Вчерашние стажеры, практиканты и интерны имеют сейчас колоссальные возможности роста, а с ними вырастает и бизнес их работодателей» - прокомментировала Анна Левицкая, исполнительный директор InformMedia.
Работа с регионами и развитие кадрового потенциала компаний по всей России - еще одна задача, которую ставят перед собой организаторы.

Среди актуальных тем и кейсов от компаний-трендсеттеров рынка:
▪️PR-тренды 2023 – 2024. Прослеживаемость западных трендов в корпоративном пиаре как способ предиктологии и карта действий.
▪️Лайфхаки начинающего во внутренних коммуникациях: где взять насмотренность, куда точно не стоит идти и почему все оказывается не так просто.
▪️Все о действительно работающем Интранете: бенчмарки соцсетей, работающие инструменты, матрицы коммуникаций.
▪️Амбассадоры компании и работа с внутренними журналистами: как работать с талантами, как вовлекать в работу и поставить ее на поток.
▪️Какой должна быть эффективная синергия PR, GR, маркетинга и HR?
▪️Как составить “гигиенический минимум” PR-специалисту и что он должен в себя включать?
▪️Какую роль играет HR в повестке ESG? Где место ESG? В PR? В HR? Что на самом деле означает well-being и почему он относится к ESG?
▪️Сугубо практические вопросы: Как HR выбрать партнеров НКО? Что такое корпоративное волонтерство и его преимущества для бизнеса? Измерение эффективности синергии HR и ESG.
▪️Почему маркетологи до сих пор не слышат своего потребителя? Как правильно читать аналитику.
▪️Как перестать покупать ненужные решения для маркетинга?
▪️и многое другое.

Подробная информация по телефону в Москве:
📞+7 (495) 369-25-99 и на сайте.
🎩Организатор: INFORM MEDIA

Читать полностью…

HRафиша

⭐️В пятницу, 17 марта 9:45 состоится
HR-тур в лизинговую компанию Европлан.

Изучаем лучшие практики, только практический, реальный опыт компании.
Подробная программа по ссылке.

Что будем обсуждать❓
1️⃣Опыт внедрения Проектно-продуктового подхода. Преимущества и сложности.
-проектно-продуктовый подход HR, а зачем?
-что уже получилось, над чем ещё предстоит работать
2️⃣Подбор персонала. Потоковая функция в период нестабильности
3️⃣Обучение. Как помочь команде, когда все тренинги уже пройдены?
- новые пути достижения амбициозных задач (кроме классических софтовых тренингов, фасилитаций, командообразующих мероприятий);
- выполнение задач меньшими усилиями более качественно и быстро (за счет каких навыков команды);
- лучшие практики проведения командных сессий
4️⃣Оценка персонала. Как сделать оценку прикладным и удобным инструментом для внутренних клиентов?
Что считает HR?
- Climate servey, eNPS, внутренний ВКС
- роль в планировании по целям
- невыдуманные истории про изменения
5️⃣Развитие корпоративной культуры, наш любимый wow-эффект за минимальный бюджет
6️⃣Кадровый электронный документооборот – переходить нельзя оставить.

☝️Условия участия:
Мероприятие благотворительное - помощь детям с ограниченными возможностями.
Стоимость билетов 700-1000 руб. (чем раньше регистрируйтесь, тем дешевле)
Центр города (7 минут от кольцевой станции метро)

➡️Билеты и подробности⬅️

Читать полностью…

HRафиша

🤔 Поговорим о хардах?

Еще недавно возможностей для обучения хардам в онлайне было мало — их отрабатывали на тренингах в офлайне или с помощью асинхронных курсов. Теперь компании могут развивать любые навыки в онлайне — и экономить бюджеты и время.

14 марта в 13:00 мск вместе с экспертами разберем, как провести эффективное обучение хардам не для галочки, в смешанном формате и с высоким результатом — на примере программ, реализованных в ТренингСпэйсе.

Что обсудим:

👉 Как проводить хардовое обучение в онлайне по таким темам, как охрана труда, управление недвижимостью, бережливое производство
👉 Какие сложности могут возникнуть при переносе хардовых программ в диджитал-формат
👉 На что важно обращать внимание при создании хардовых программ
👉 Каких результатов можно достичь в онлайне

📆 14 марта в 13:00 мск

💻 в ТренингСпэйсе

❗️ Количество участников ограничено

📝Зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

🌤Тимбилдинг в честь весны 2023! А почему бы и нет?!

Команда EventyОn, самой большой ивент-компании в России, устроит вашей команде по любому поводу!
🍡Хотите весенний мастер-класс с дегустацией?
🎭А может сумасшедшую арт-вечеринку вместо банальных открыток на 8 марта?
🍹Или коктейльный мастер-класс в честь завершения первого квартала?

1️⃣1️⃣ программ для тимбилдинга в которых есть все: крутая площадка, еда и напитки, а также современные развлечения.
Вам остается только выбрать что душе угодно. Все остальную подготовку мы сделаем для вас.

Теперь переходите на 👉специальную страницу👈, отправляйте заявку на расчет. Так, уже через несколько часов вы узнаете, каким может быть ваш первоклассный тимбилдинг!

Читать полностью…

HRафиша

​​📣Открылась продажа билетов на деловую программу и церемонию награждения «События года»

👩‍🎓Завершается работа жюри по определению шорт-листа премии «Событие года». Напомним, что на премию подаются проекты в различных номинациях: лучшее мероприятие в сфере мотивации и вовлечения персонала; лучшее мероприятие в сфере КСО и устойчивого развития; корпоративный праздник года; MICE проект года и многие другие. Всего выделено 30 основных номинаций и 4 специальные номинации за лучшую креативную идею, режиссуру, оформление и дизайн, а также за лучшее применение технологий.

В этом году формат премии изменился и трансформировался в три разноплановых дня: день защит, день практикумов и церемония награждения.

1️⃣4️⃣ марта пройдет день защит проектов-финалистов, вошедших в шорт-лист. За один день участники премии и гости смогут увидеть весь спектр актуальных решений в событийной индустрии; узнать критерии, по которым отбирают проекты члены жюри из числа заказчиков и какие задают вопросы; а также познакомиться с лидерами рынка.

Мероприятие доступно и для тех, кто не подавал проект на премию, но хотел бы лично участвовать в дне защит. Количество мест, учитывая формат площадки, ограничено. Время и место: 10:00 – 19:00 в «Grand Ballroom»

1️⃣5️⃣ марта пройдет день практикумов: прикладные мастер-классы и воркшопы на актуальные темы: от создания своего собственного подкаста и организации пресс-конференции до проверки кейтеринга на площадке и защиты персональных данных на мероприятии.

Практикум 1. «Первый шаг к экологической культуре твоей компании.
Практикум 2. «Тема для твоего подкаста». Разбираемся в том, что такое подкаст и определяем свой собственный формат и тему.
Практикум 3. «Обмани меня, если сможешь». Как организатору проверить кейтеринг на площадке.
Практикум 4. «Как организовать пресс-конференцию» от информационного агентства ТАСС.
Практикум 5. «Безопасность превыше всего. Как защитить персональные данные на мероприятии».
Практикум 6. «Учимся говорить со сцены».
Время проведения практикумов будет объявлено дополнительно.

1️⃣6️⃣ марта пройдет церемония награждения, которая соберет всех профессионалов событийной индустрии. Вручение главных наград и Гран-при премии состоится на площадке «Академия».

На день защит и день практикумов действует единый билет. Билет на церемонию награждения можно приобрести отдельно.
➡️Все детали на сайте премии⬅️

Читать полностью…

HRафиша

​​⁉️Прошли очередное обучение по HR направлению, но не понимаете, как всё применить на практике? Уже работаете в HR, но хотите заслужить авторитет в глазах менеджмента, вести собственные проекты и вырасти в доходе? Или думаете о переходе в HR из другой профессии, но боитесь, что ничего не получится?

Знакомая история. Но от таких «болей» нужно избавляться!
Как раз курс "HRможетВСЁ!" выстроен настолько структурно, что каждый сможет и прокачать знания в HR, и с нуля построить системные процессы управления персоналом в компании.

Ах да, там не будет пустых инструкций. Только тактический план с авторской методикой, после которого вы сможете применять полученные знания в любой компании, и много практики с шаблонами документов (наконец-то перестанете искать в гугле "Как построить дашборд" или "Как сформулировать HR стратегию с нуля").

❗️Знаю, как тяжело идти в новый опыт самому. Но вместе с наставниками путь становится проще и комфортнее. Особенно в том случае, когда прокачиваются все сферы жизни: от профессиональных навыков до внутренних установок (они, кстати, мешают становлению карьеры больше, чем отсутствие знаний).
Поэтому в зависимости от выбранного тарифа вам будет доступна обратная связь по домашним заданиям и разбор ваших психологических установок в индивидуальном формате.

📝Курс стартует 13 марта 2023 года, успейте записаться!

🎁В честь предстоящих праздников предусмотрены жирные скидки на тарифы!
И помните: каждый HR может всё, если только захочет.☝️

Читать полностью…

HRафиша

​​🙋Друзья, всех, кто интересуется различными аспектами работы HR и оценкой и развитием персонала, приглашаем на бесплатные вебинары от SHL Россия:

1️⃣ марта в 11:00. Вебинар «Edge|Вызовы для лидеров. One day assessment».
Ирина Портнова, ведущий консультант SHL Россия приглашает обсудить возможности и решения для оценки топов. Есть ли существенные различия в подходе к оценке? Что важнее, ориентироваться на компетенции или задачи? Психометрика, интервью или ассессмент? Что выбрать?
🛎Зарегистрироваться на «Edge|Вызовы для лидеров. One day assessment»

2️⃣ марта в 11:00. Вторая встреча проекта HRoom. Гость – Вячеслав Борилин.
Вячеслав – менеджер по развитию технического сообщества «Лаборатории Касперского». Ex-директор практики обучения основам кибербезопасности «Лаборатории Касперского», эксперт в области создания и продвижения b2b продуктов. 20 лет работы на международных рынках. Построил 3 бизнеса с нуля до десятков миллионов долларов. Поговорим про развитие искусственного интеллекта и других инноваций, HRTech, решении вопросов импортозамещения, о поиске, развитии и удержании IT-специалистов. Ведущий – Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента SHL Россия.
🛎Зарегистрироваться на 2-ю встречу HRoom

1️⃣5️⃣ марта в 11:00. Вебинар «Гореть, не выгорая».
Поддержка HR может стать ресурсом для борьбы с выгоранием сотрудников, проще проводить скрининг и делать профилактику, чем бороться с последствиями. Иногда вовлеченность и выгорание ходят рядом. Ирина Зарина и психолог Екатерина Оксанен расскажут о симптомах и профилактике выгорания, о том, как выявить коллег из группы риска и что делать, если сотрудник уже выгорел.
🛎Зарегистрироваться на «Гореть, не выгорая»

Читать полностью…

HRафиша

☕️ Человекоцентричность в 2023 году: HR Leaders Breakfast с Корпоративной Академией Росатом

🗓 Дата и время:
3 марта 2023 (пятница) в 10:00
🗺 Место: ресторан Birds, башня ОКО, 84 этаж, 1-й Красногвардейский пр-д, 21 стр. 2
🔗 Ссылка на регистрацию
(за специальным промокодом обращайтесь к коллегам из Atsearch Group и Корпоративной Академии Росатома)
🔥 Организаторы: Atsearch Group и Корпоративная Академия Росатома

HR Leaders Breakfast — Бизнес-завтрак для HRD и HR-руководителей с кофе, бокалом просекко и видом на всю Москву

Подробнее о программе мероприятия, темах круглых столов и спикерах на сайте HR Leaders Breakfast

⚠️ Регистрации проходят ручную модерацию, пожалуйста, дождитесь подтверждения регистрации по почте

Читать полностью…

HRафиша

​​👋Приветствую!
Возможно ли быть в курсе всех событий и новостей сферы Управления персоналом? Конечно! И поможет вам в этом подборка сегодняшних дружеских каналов.

Охрана Труда – самый читаемый канал по охране труда. Нюансы проведения СОУТ, мед осмотров и псих освидетельствования не с рекламной стороны организаций, оказывающих услуги, а по факту, по-честному.

✅ Канал «Пишите заявление!». Автор канала - Юлия Спиркина, действующий начальник отдела кадров с 25-летним стажем работы, делится практическим опытом кадрового делопроизводства.

HR-Штаб – канал TSQ Consulting - инструменты о трансформации HR-систем и организаций и развитии стратегического HR. Опубликовали 60+ материалов в базе знаний для HR

HRафиша: ежедневные новости о продуктах, online и offline мероприятиях для HR от камерных митапов до крупных конференций. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, навыки, дают возможность участия в жизни сообщества.

Авторский канал Дмитрия Кофанова, практикующего юриста по трудовому праву и эксперта в СМИ, на котором вы найдете: ответы на самые непростые вопросы подписчиков в прямых эфирах, обзор актуальных изменений и законопроектов, разбор коллизий в трудовом праве, как применять закон с учетом судебной и инспекционной практики.

✅ На канале о трудовом праве и кадровом учете от аудитора с 10-летним стажем для вас: кадровые МИФЫ, новостные кадровые обзоры, лайфхаки для работы с персоналом, формулировки в документы, ответы на вопросы и примеры из аудиторской практики.

✍️ Подписывайтесь, получайте ещё больше пользы для работы от Телеграм!

Читать полностью…

HRафиша

Последние месяцы только и разговоров, что о ChatGPT. И ажиотаж будет только нарастать, потому что штука реально крутая — он умеет почти все и с каждым днем становится умнее!

Рекрутерам тоже пора присмотреться к ChatGPT — уже сегодня он способен существенно облегчить вам жизнь.

👌 Например, с помощью чат-бота можно автоматизировать рутинные задачи:

▪️написать письмо кандидату
▪️проверить резюме
▪️написать вакансию
▪️составить X-ray запросы и т.д.

Кажется, что это все очень сложно?😱

10 марта в IT Recruiting School стартует онлайн-курс «Использование нейронных сетей для рекрутинга в 2023». Вы досконально разберетесь, что такое ChatGPT, как его эффективно применять в работе и отшлифуете новые навыки на реальных задачах.

👉Будет всего 10 мест — регистрируйтесь, не тяните😇

Читать полностью…

HRафиша

✈️Обучение на автопилоте: как производственная компания ускорила срок адаптации сотрудников в 2 раза

Производственные компании часто сталкиваются с проблемой оттока кадров и сложностью адаптации новых сотрудников.

На вебинаре на примере реальной производственной компании мы покажем, как можно решить эти проблемы с помощью автоматизации и вместе пройдем весь путь от осознания потребности до старта обучения в новом формате.

📆 Вебинар пройдёт 14 марта в 12:00, участие бесплатное, количество мест ограничено.

🛎Регистрируйтесь по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

🚴‍♀️Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда IT-специалистов?

Отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников?
Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы 5 апреля на Online Demo Day «Цифровизация в HR».

Спикеры события в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.

🔥Среди ключевых тем:
📌Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
📌Серия виртуальных экскурсий по направлениям:

📎Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
📎IT-решения и сервисы для привлечения персонала
📎Платформы для онбординга/ адаптации новичков
📎IT-решения в обучении и развитии сотрудников

🔥 Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!

Читать полностью…

HRафиша

🙋Приглашаем присоединиться к главному событию HR - сферы.

1️⃣0️⃣ марта. Тюмень. Практическая HR-КОНФЕРЕНЦИЯ «ОБЪЕКТ ОБНАРУЖЕН: поиск, оценка, подбор, мотивация».

• Кто будет?
Владимир Якуба + 7 экспертов-практиков лидеров в своей сфере, которые ВПЕРВЫЕ будут выступать в Тюмени
228 участников
8 часов практики, фуршет и много общения

• Что вы получите?
профессиональные инструменты, как найти и удержать сотрудников для роста прибыли и масштаба
актуальные техники, о которых не написано в книгах

• Сколько стоит?
Сформированы комфортные цены для команд и возможность рассрочки, подробности на https://hrconf.pro

До встречи в Тюменском Технопарке 10 марта в 10.00

🔻программа и билеты ЗДЕСЬ

Читать полностью…

HRафиша

​​📢Мы за экспертную позицию: чем больше знаний в разных областях HR и практики их применения, тем лучше. Тем же принципом мы руководствуемся, изучая и отбирая материалы в Telegram-каналах: если нравится, то подписываемся и берём в работу.

Предлагаем вам обратить внимание на эти каналы для HR, которые точно вам пригодятся, если ищете:

🦚 новости и тренды;
🦚 анонсы мероприятий;
🦚 переводные (и не только) статьи;
🦚 HR-аналитику и результаты опросов;
🦚 работу или подработку;
🦚 реальные кейсы и результаты.

HR-услуги
Группа по поиску заказчиков и исполнителей в HR-сфере. Размещайте информацию о своих услугах, либо ищите исполнителей для выполнения необходимых Вам HR-задач 🤝

HR-архитектор
Все о цифровой трансформации HR, автоматизации и цифровизации процессов.

HR-вебинары и технологии
Записи и анонсы полезных вебинаров, HR-исследования, краткое изложение свежих зарубежных статей, а ещё HR- мемы😉

HR-Клуб «Как Делать»
Как и что делать в HR: материалы крупнейших HR-событий в России, практические инструменты, обзор трендов, авторские колонки от HRD, посты, написанные с душой.

Hr-школа makelove
Телеграм-канал школы для эйчаров. Рассказываем о самых трендовых темах HR-сферы. Например, как искать таланты в метаверсе или зачем снимать корпоративные сериалы💙

Digital Assessment
Все про дистанционную оценку персонала: новости на рынке, статьи и исследования, вакансии.

Websoft
Официальный канал компании Websoft, разработчика систем для автоматизации HR. Каждый день — новости из сферы управления персоналом, полезные советы из собственного опыта, кейсы заказчиков и проверенные решения для актуальных задач.

Практика корпоративного обучения
Канал, где собирают актуальные инструменты для развития сотрудников. А ещё — новости, исследования и мнения экспертов в сфере обучения взрослых.

Читать полностью…

HRафиша

💥VIII Форум «Стратегия обучения персонала»
🗓ДАТА: 17 марта
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
🎙ОРГАНИЗАТОР: MK Group

В ПРОГРАММЕ:
📎ЕВРАЗ ЕМЕА: Система обучения как неотъемлемый элемент внедрения изменений
📎Полюс: Наставничество - как экономить и повышать эффективность обучения на рабочем месте
📎Inventive Retail Group: Кадровый резерв потенциал Компании
📎Ozon: Поддерживающее обучение с элементами геймификации
📎НЛМК: Сервисы КУ как инструменты поддержки полного опыта обучения
📎ЛАНИТ: Клуб спикеров. Как внутреннему эксперту стать спикером?
📎РТЛабс: От юниора до CJM за 120 дней: как мы обучили и адаптировали новичков без опыта в ИТ
📎А также кейсы Самокат, EKF, АПХ «ЭКО-культура» и других компаний.

➡️Подробности и регистрация

Читать полностью…

HRафиша

​​💥Первый женский бизнес-акселератор Collabroom (топ-15 Forbes Woman Mercury Awards) проводит открытую онлайн-встречу

⚡️"Онлайн-встреча “Из найма в бизнес или как HR совмещать работу и собственное дело?”⚡️

Вы HR и давно задумываетесь о запуске собственного дела?

Тогда наше событие для Вас.

✔️Как HR успешно совмещать работу в найме и свое дело?
✔️Каким может быть это дело?
✔️Как из миссии сделать успешный проект, приносящий стабильную прибыль?
Команда первого женского бизнес-акселератора Collabroom знает ответы на все эти вопросы. И готова поделиться опытом и успешными кейсами.

📓В программе:
✔️Пошаговый алгоритм, как HR стартовать своё дело, работая в найме
✔️Реальные истории действующих предпринимателей, которые стартовали с позиции HR
✔️Презентация программы первого женского бизнес-акселератора Collabroom (топ-15 Forbes Woman Mercury Awards 2023)

В числе спикеров: партнеры акселератора Екатерина Мовсумова, Юлия Волощук, Ольга Касьян, приглашенные гости - Марина Починок, Магдалена Стрыевски, Татьяна Грибкова.

‼️Ждем Вас 9 марта в 18:00 в Zoom.

🚪Вход бесплатный по предварительной регистрации.

Регистрируйтесь по ссылке👈

Читать полностью…

HRафиша

В найме участвуют две стороны: одна заказывает кадры, другая подбирает. Отсюда «трудности перевода», а из-за них — долгие поиски сотрудников и всеобщий стресс.

Все может быть по-другому, комфортнее и быстрее — если поработать над коммуникациями. Заглядывайте за лайфхаками на вебинар Teachbase и СберМаркета.

Программа тезисно:
📌 3 состояния менеджера-заказчика. Как вывести его на продуктивную волну.
📌 Что важно обсудить на первой встрече.
📌 Проблемы в работе с заказчиком и способы их решения.
📌 Лайфхаки по коммуникациям с заказчиком.

Детали:
⏰ 15 марта в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут

Читать полностью…

HRафиша

ОПРОС HR-СООБЩЕСТВА
🚩 Аналитический центр Оргкомитета Саммита HR-Директоров в рамках подготовки XI Практического HR Форума «Мотивация 2023» изучает существующий опыт и актуальные решения по системам мотивации, управлению благополучием сотрудников и развитию корпоративной культуры.

👉🏼 Приглашаем поделиться опытом вашей компании в этой области и принять участие в опросе «Изменения в подходах и практиках мотивации персонала в 2022-2023 гг.»

🙌 В благодарность за сотрудничество, мы направим Вам обзор итогов исследования, а также предоставим скидку на HR-Форум «Мотивация 2023», где будут представлены результаты опроса.

Участие в Форуме поможет узнать основные тренды на рынке труда в 2023 году и даст понимание того, как изменилась сфера C&B за последний год, а также позволит подобрать оптимальные инструменты и решения с опорой на опыт лидеров рынка, тем самым повысить эффективность своих программ.

👍🏻 Будет интересно и полезно! Присоединяйтесь!

Читать полностью…

HRафиша

🌅"Специальное мероприятие от проекта "Осознанная карьера"

Готова ли ваша команда к будущей работе в новой экономике?

🍽 Присоединяйтесь к нам на бизнес-завтраке в Точке кипения Москва на тему "HR как точка опоры"
14 марта 2023 в 10:00 и получите возможность пообщаться с интересными экспертами и коллегами.
✅Узнайте от отраслевых экспертов о последних тенденциях в области управления персоналом
✅Изучите новые методы повышения эффективности команды
✅И откройте для себя новые стратегии поиска и удержания квалифицированных сотрудников.

Не пропустите! Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить информацию, необходимую вам для вывода вашей команды на новый уровень!

🚫💰Участие бесплатное.

Читать полностью…

HRафиша

Какие тренды оргдизайна в работе HR будут актуальны в 2023 году?

Если вы хотите получить компетенции по организационному развитию и научиться оценивать эффективность процессов по управлению персоналом, приходите на бесплатный урок от онлайн-школы topcareer 👇

«Как сегодня построить эффективную организационную структуру в вашей компании»

Что будет на уроке:
✔️Обсудим задачи, которые необходимо решать, чтобы оргструктура работала быстро, качественно и эффективно
✔️Разберем 3 основных мифа про построение эффективной организационной структуры
✔️Познакомим вас с критериями оценки эффективности действующих структур

⚡️Когда: 5 марта, 13:00 (мск)

Cпикер: Светлана Сидоркина, с опытом управления направлениями OD и C&B – более 15 лет, директор по организационному развитию и цифровизации процессов управления персоналом Tele2

🔗Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке👈

Читать полностью…

HRафиша

Как сделать из нефинансового отчета инструмент развития бизнеса?

HR нередко занимается вопросами устойчивого развития, КСО и ESG-практиками. Неминуемая сторона этой работы – создание нефинансового отчета организации. Как сделать из «неприятной обязанности» действительно работающий инструмент развития бизнеса? Расскажет на вебинаре директор по устойчивому развитию TSQ Consulting, Оксана Орлова-Горская:

● Как «выжать» максимум пользы для бизнеса можно из нефинансового отчета: неочевидные идеи для развития бизнеса
● Бенчмарк-анализ: что полезного можно «утащить» из чужих отчетов?
● Интервью с руководителями: почему важно говорить с людьми?
● Сбор данных: что могут сказать цифры о реальном положении дел в компании?
● Оформление и вёрстка: как не убить интерес к своему бизнесу у партнёров и клиентов?
● Распространение: что компании даст грамотный PR отчета?

Спикер: Оксана Орлова-Горская – директор по устойчивому развитию TSQ Consulting.
📍6 марта (пн), 12:00-13:30, онлайн
👉 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

Компании часто сталкиваются с тем, что KPIs не отражают реальную эффективность людей, потому что их выполнение зависит не от усилий сотрудника, а от внешних обстоятельств или действий компании в целом.

Чтобы оценивать эффективность людей, используя любую из методологий Performance Management (MBO, KPIs или OKR), нужно сначала поставить бизнес-цели, разработать показатели для их оценки, а затем каскадировать эти показатели до зоны ответственности конкретного сотрудника.

Эффективность HR-бизнес-партнёра стоит оценивать так же, как и эффективность других руководителей бизнеса. Но функции и обязанности HR-бизнес-партнёра отличаются в разных компаниях.

На вебинаре разберём, как формировать KPIs для HR-бизнес-партнёра.

Программа
• Что такое KPIs, их назначение
• Типы KPIs: процессные и проектные
• Как определить KPIs для должности HR-бизнес-партнёр

🎁 Все участники получат список возможных KPIs для HR-бизнес-партнёра, смогут разработать собственные, используя материалы мастер-класса.

👉 Зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

💥 Как HR-функции стать партнером для развития клиентов, сотрудников и заказчиков?

Расскажет Тимур Соколов — CEO компании «The Team» на онлайн-встрече «Новая роль в HR-функции: кто способен раскрыть весь ресурс команды и достигать с ней высоких результатов».

📅 Дата: 28 февраля в 10:00 по Мск.
📌 Стоимость — бесплатно.

Вы узнаете:

✔️ Как HR-специалисту освоить новую роль в бизнесе?

✔️ 3 главных смысла, с которыми сегодня нужно работать HR-функции.

✔️ Как организовать процесс работы с командой, чтобы она оставалась мотивированной и реализовала все необходимые стратегические инициативы компании.

👉Присоединяйтесь по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

🥇ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ
▶️ Открыт прием документов на соискание HR-Премии «Хрустальная пирамида – 2023» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

⚡️В этом году документы принимаются до 1 марта в таких номинациях, как: ▲Лучшая корпоративная система мотивации; ▲Лучшая программа Well-being; ▲Лучшая система C&B; ▲Лучший проект в области мотивации; ▲Лучшая программа поддержки сотрудников; ▲Лучшая система управления работой удаленных команд; ▲Chief C&B Officer | Лучший руководитель C&B; ▲Chief Motivation Officer / Лучший руководитель по мотивации; ▲Лучший продукт для мотивации; ▲Лучший консультант по вознаграждениям; ▲Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации.

🏆Церемония награждения лауреатов состоится 16 марта на XI Практическом HR Форуме «Мотивация - 2023».

👉🏼 Хотите получить признание своих достижений? Номинируйтесь на HR Award 2023!

ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru

Читать полностью…
Subscribe to a channel