hrafisha | Unsorted

Telegram-канал hrafisha - HRафиша

12980

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission

Subscribe to a channel

HRафиша

🥁HRlink совместно с HeadHunter запускает серию закрытых митапов для HRD.

☕️Эксклюзивные офлайн-мероприятия для HR из отраслей ритейла, производства, финансов, логистики и др. Вы узнаете о новых HR-технологиях, поймете как эффективно автоматизировать работу с кадровыми документами в компании, чтобы повысить эффективность HR-отдела.

Первые закрытые митапы пройдут:

29 марта для HRD.

30 марта для отрасли металлургии.

Станьте членом закрытого клуба, подайте заявку. Коллеги рассмотрят каждый запрос на участие и в случае, если ваш будет одобрен, вышлют индивидуальное приглашение.

Читать полностью…

HRафиша

Приглашаем 2️⃣0️⃣ апреля 2023 года на практическую кейс-конференцию
↗️ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны?
Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат?

Среди спикеров: HeadHunter, Альфа-Банк, ERSTA, Том Тэйлор, МТС Розница, BrainingGroup, ВШКУ РАНХиГС, Монастыреврф, ВкусВилл, ТД Петрович, Digital-агентство ДАЛЕЕ, IEK GROUP и др.

➡️ Подробнее на сайте

Читать полностью…

HRафиша

​​IV Конференция «Современный рекрутмент»
🗓ДАТА: 14 апреля
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
🎤ОРГАНИЗАТОР: MK Group

В ПРОГРАММЕ:
🔹ГМК «Норильский никель»: Нестандартные инструменты подбора (открытие ЦПП, рехайринг, ярмарки вакансий)
🔹Альфа-Банк: Прелогин-зона в приложении для кандидатов: digital-оформление в Альфа-Банке
🔹Додо Пицца Евразия: Федеральная рекламная кампания о найме в пиццерии - как увеличить в 2,5 раз количество входящих анкет в условиях снижения количества каналов продвижения
🔹Lamoda: Актуальный скиллсет тех-рекрутера в Lamoda
🔹Ростелеком: Профиль успешного рекрутера, работающего в крупном провайдере цифровых услуг и сервисов
🔹METRO: Applicant Tracking System как основа для автоматизации подбора в METRO: опыт внедрения и использования
🔹Нанолек: Инструменты для оценки компетенций на интервью
🔹LiteBox: Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает: как оттолкнуть толковых кандидатов и испортить репутацию навсегда

А также опыт Ингосстрах, ВсеИнструменты.ру, Кенгуру и других компаний

🛎Подробности и регистрация

Читать полностью…

HRафиша

📢Коллеги,
приглашаем вас на отрытую дискуссию основателя и руководителя WOW Group и номинантов бизнес-премии WOW!HR 2023.

📌Как действовать руководителям HR сегодня, чтобы бизнес работал эффективно? Как трансформировалась HR-стратегия за 2022 год и какие новые инструменты вовлечения и мотивации сотрудников теперь работают?

Гоар Ананян пригласила в гости номинантов премии WOW!HR 2023, чтобы вместе найти ответы на самые острые вопросы.

В дискуссии примут участие коллег из Тele2, ПСБ, Славнефть, Росбанка и мы обсудим как повысить производительность труда и эффективность персонала.

💻Дискуссия пройдет в среду, 29 марта с 17:00 до 18:30, онлайн.

🛎Участие бесплатное по регистрации

Читать полностью…

HRафиша

​​🔝 Как развивать руководителей и формировать эффективные команды с помощью коучинга

Приглашаем на мастер-класс HT Lab, где в теории и на практике разберём, как с помощью гибких коучинговых инструментов объединять сотрудников и создавать из них результативную команду, которая продвинет бизнес.

28 марта в 11:00 по МСК, онлайн

На мастер-классе вместе с вами:
🔹 Обсудим, как формировать команды через призму нейробиологии и гибких инструментов;
🔹 Разберём типичные ошибки и рассмотрим кейсы из будней коуча-нейробиолога;
🔹 Поговорим о “правиле 3Ц”: Цели, Целостность и Ценности. Что это за «секретная» формула и почему именно она даёт ощутимый рост команде?
🔹 Отработаем на практике инструменты коучинга: открытые вопросы, обратная связь и др.
🔹 Дадим схему проведения менторинга с 0 и чек-листы, на основе которых вы уже завтра сможете внедрить эти гибкие инструменты у себя в компании.

Эксперт: Галина Бобрякова, международный коуч-нейробиолог PCC ICF, врач-невролог, 10+ лет управленческого опыта.

💣 Хотите узнать больше по данной теме?
Делимся серией интервью с Галиной Бобряковой, где она рассказала о новой роли современного лидера, частых запросах от бизнеса и гибких инструментах при работе с командами!

▶️ РЕГИСТРАЦИЯ НА МАСТЕР-КЛАСС ◀️

Читать полностью…

HRафиша

​​❓Как укрепить доверие между вашими сотрудниками? Не секрет, что достичь бизнес-целей проще с людьми, которые доверяют руководству, верят в продукт и работают слаженно. С чего начать выстраивание доверия, особенно если оно нарушено?

Рекомендуем вебинар Пряхиной Юлии
"Культура доверия: как руководителям и HR-экспертам развивать в команде дух открытости и сотрудничества"
🗓 30 марта в 14 мск

В программе эфира:
✔️ Как измерить уровень доверия в команде
✔️ Что укрепляет открытое общение и ощущение надежности, а что его разрушает
✔️ Какими мероприятиями для команды можно повысить индекс доверия

Разберем формулу доверия:

👆🏻 Доверия = 👆🏻 Скорости 👇🏻Расходов
(когда доверие растет, скорость тоже возрастает, а затраты снижаются.)

Когда между коллегами есть доверительные отношения, они легче обращаются друг к другу за помощью или советом, не боясь критики или того, что к ним отнесутся несерьезно ("своих задач по горло, решай сам"). Следовательно, увеличивается скорость выполнения общей задачи, а это соответственно уменьшает затраты на его выполнение.

Для участия в вебинаре добавляйтесь в канал "Психология бизнеса и команд", где будет выложена запись эфира после проведения

Читать полностью…

HRафиша

​​🔬Ежегодное исследование заработных плат RE Salary Survey – продолжение линейки решений для HR, в основе которой - знания и многолетний опыт команды RosExpert, инновационные инструменты оценки и аналитики, инсайты о специфике различных отраслей и практический опыт внедрения.

📚В Обзоре представлена аналитика по более чем 2000 должностей, включая возможность дополнения каталога по вашему запросу специфическими позициями. Помимо уровней оплаты труда в разрезе должностей, уровней управления и размеров компании по Москве и регионам РФ, вы также можете получить данные по региональным коэффициентам для вашего сектора, оценить размер ФОТ и численность подразделений, актуализировать политику льгот и компенсаций.

📌В 2023 году исследование стартует в апреле. Станьте участником RE Salary Survey сейчас и получите отчет уже в августе-сентябре 2023.

Подробная информация об исследовании, участниках – в брошюре Обзора. Также подробности о форматах участия, интересующих настройках исследования и стоимости можно запросить, отправив заявку на resurvey@rosexpert.ru.

Читать полностью…

HRафиша

✨HR бизнес-партнер: как им стать и реально ли обучиться в России?

💁‍♂️Хороший HR бизнес-партнер — крутой помощник бизнесу. Но в России быть HR бизнес-партнером почти не учат (исключение — несколько оставшихся международных компаний). Только порадовались, что всё стало лучше, как наступил 2022-й год и мы откатились в понимании роли HR BP лет на 10 назад.

Вы знаете, что здесь редко рекламируются онлайн-курсы. Но ребята в Eduson импонируют своим подходом.

По HR BP у Eduson хорошая программа и преподавательский состав. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).

☝️Помните, что ни один курс не сможет найти за вас работу. Но хороший курс может сэкономить вам много времени своей структурой и дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков.

Ссылку оставляю, прямо сейчас на обучение скидка 60%

Читать полностью…

HRафиша

💼Цифровой well-being. Кейсы — приглашаем на open talk для HR 29 марта

Многие говорят о well-being, а CROSS LIFE и CROC education solutions пригласили тех, кто делает: на примере проектов по управлению благополучием в КРОК и Tele2 расскажут:

▫️В чем залог эффективных well-beлютing программ
▫️Как внедрить практики зож и осознанности через формат марафона
▫️Как измерить результат well-being проекта
▫️Как системно вовлекать сотрудников в well-being с помощью геймификации.

2️⃣9️⃣ марта в 11:00 | Онлайн

➡️Регистрация по ссылке⬅️

Читать полностью…

HRафиша

Как работать в условиях нестабильного рынка труда, где искать сильных специалистов и как их развивать?

Узнаете от экспертов Авито Работа, банка Открытие, FM Logistic и Lerna — во время вебинара 23 марта.

На встрече обсудим:
📌 Что делать, если не хватает подходящих кандидатов и как быстро их найти;
📌 Почему компании нанимают молодежь и как определить компетентного специалиста;
📌 Почему опытные сотрудники постоянно учатся;
📌 Как цифровизация помогает HR-специалистам в корпоративном обучении.

Коллеги также обсудят животрепещущую тему релокации и мобилизации: как не терять скорость подбора и перекрывать ставки, которые быстро уходят 🔥

Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁

📆 Вебинар пройдёт 23 марта в 18:00 (время московское).
✉️ Участие бесплатное.
📌 Регистрируйтесь.

Читать полностью…

HRафиша

🚀 Connectable.Base:
Создать единое информационное пространство. Улучшить эффективность работы и вовлечённость в два раза

В Connectable.Base есть всё, что нужно для построения эффективного интранет-портала:
📂 база знаний с удобным редактором и приятным интерфейсом
📒 адресная книга с мгновенным поиском и мощными фильтрами
🌳 организационная структура компании (можно перенести из 1C)
⚙️ интеграция спопулярными сервисами — от той же 1C до Notion, Slack, Bitrix и Google Apps
🔩 куча полезных дополнений: автоматизация заявок, лента событий, мобильная версия и опросы
🏆 10-летняя экспертиза в HR-процессах российских и международных компаний на уровне HRD и сертификация от британского института CIPD

Стоимость Connectable.Base стартует от 3000 руб. в месяц, а для установки и администрирования достаточно одного человека.

👉 Приходите попробовать! 14 дней бесплатно

Читать полностью…

HRафиша

Приглашаем 6 апреля 2023 года на практическую кейс-конференцию
↗️ HRD DAY | Стратегия управления персоналом

✔️ В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
• Обзор рынка труда, изменение структуры рынка человеческого капитала, основные тренды, аналитика и прогнозы 2023-2024
• Стратегия управления персоналом
• Трансформация HR-функции: подбор, обучение и развитие, мотивация
• Бюджетирование. Оптимизация расходов
• HR-аналитика: на какие HR-метрики опираемся
• Автоматизация HR-процессов: актуальные тренды и решения
• Создание эффективной команды

➡️ Подробнее на сайте

Читать полностью…

HRафиша

​​⭐️Игра-путешествие «9 демонов эксперта»

Что выделяет успешного бизнес-тренера из массы? Умение предложить рынку новую форму проведения тренингов — бизнес-игру.

Коллеги, если вы используете игры в обучении, или хотите это делать, подключайтесь к онлайн-игре Ольги Грищенко «9 демонов эксперта»

Игра будет проходить на виртуальной доске, вы отправитесь в большое путешествие, где увидите, как работают игры команды F5GAME.RU:

🔸Эффект красной розы – 100 секретов и техник убеждения и влияния
🔸Фабрика впечатлений – 96 инструментов для привлечения клиентов
🔸Переговорная академия – 5 школ мира и 90 переговорных техник
🔸ТРИГГЕРЫ. WOW! Это интересно! – 55 триггеров для продаж и переговоров
🔸Принцесса, рыцарь и дракон – главные переговорные стратегии и инструменты
🔸Большая тайна переговоров – 55 техник от чемпиона для быстрой победы
🔸Страшные сказки – какие установки мешают вам в достижении желаемого?
🔸Демоны леса – как обрести свою суперсилу
🔸Похитители сердец – 125 инструментов для создания wow-впечатлений

А чтобы путешествие было максимально эффектным, оно будет проходить в виде игры - битвы с демонами, которые мешают экспертам ярко заявить о себе и вырасти в доходе.

🛎Участие в игре – бесплатное, необходима регистрация

Читать полностью…

HRафиша

Чтобы такой ситуации не возникло, опросы для команды нужно правильно распланировать✏️

Тогда сотрудники будут охотно делиться своим мнением, а вы сможете получить важные данные для изменений в компании.

«Поток» и TalentTech приглашают на вебинар

📈 «Поставьте все опросы на Поток: вовлеченность, пульсы и оценка 360»

📈 23 марта 11:00 мск

Директор TalentTech Консалтинга Мария Маслова расскажет про то, как проводить опросы с пользой для бизнеса и минимальными усилиями со стороны эйчаров. Вы узнаете, как и в какой последовательности проводить опросы сотрудников в постоянно меняющихся обстоятельствах, отслеживать уровень вовлеченности и мотивации, эффективно работать с полученными данными. Приходите!

👉🏻Подробности и регистрация

Читать полностью…

HRафиша

2️⃣1️⃣ марта в 11:00 (МСК) приглашаем на мастер-класс «Реферальная программа в массовом подборе 2.0»!

Дарья Дегтярёва, CEO «Школы Массового Подбора» c 12+ летним опытом в массподборе, Татьяна Слепцова, директор по маркетингу HR Messenger и Ксения Панкратова, руководитель направления найма и адаптации персонала в АПХ Эко-культура, объединили свою экспертизу, чтобы поделиться с вами:

🧲 механикой работы эффективной реферальной программы: как запустить с «0» или улучшить имеющуюся
🧲 лайфхаками популяризации и внедрения реферальной программы
🧲 кейсами Home Credit Bank, «АШАН Россия», ANCOR, АПХ «Эко-культура»
🧲 примерами инструментов HR-маркетинга при внедрении реферальной программы и формулой работающего на привлечение баннера

Участвовать бесплатно

Читать полностью…

HRафиша

Как удерживать и привлекать специалистов строительных и производственных профессий?
Приглашаем обсудить с коллегами из отрасли на офлайн-встрече ВИЗАВИ Консалт.

6️⃣ апреля (10:00 – 13:00), Москва

Что будет?
✔️ Выступление спикеров – проекты компаний:
— "Самолет": Четырехдневная рабочая неделя – первые результаты внедрения;
— "Акрон": Программы удержания через ипотеку.
✔️ Панельная дискуссия:
— дефицит инженерных кадров;
— рост от рабочего к руководителю – как стимулировать;
— как мотивировать на переработки в условиях дефицита кадров?
✔️ Работа в группах – совместное решение кейсов.
✔️ Нетворкинг, обмен опытом с коллегами из отрасли.

Приглашаем HR из строительных и производственных компаний.
➡️Для участия – регистрируйтесь, дождитесь результатов модерации и письма с подтверждением⬅️

Читать полностью…

HRафиша

😱 Успейте зарегистрироваться HR Energy Space

📆 Дата: 29 марта, 10:00-14:00 (МСК)
📍 Место: Цифровое деловое пространство (г. Москва, ул. Покровка, д. 47)
🎥 Трансляция: online на YouTube
👨🏻‍💻 Организаторы: Atsearch Group и СберЗдоровье

Как зарегистрироваться
➡️Ссылка на регистрацию

Почему HR Energy Space — самая важная конференция 2023:
• TOP HR-директора рейтинга КоммерсантЪ поучаствуют в панельной дисскусии и зададут вектор развития HR-сферы на текущий год
• Профессора Школы управления СКОЛКОВО поделятся уникальными знаниями по темам «Новые сотрудники в новом мире. Приоритетные навыки и компетенции будущего» и «Влияние культуры на практики менеджмента»
• Выступление СберЗдоровья, Корус Консалтинга, Lerna и Яндекс Go

Панельная дискуссия c HRD рейтинга Коммерсантъ:
Лаборатория Касперского, Сибур, Газпром-медиа Холдинг, HeadHunter

🚀 Специальный гость космического уровня:
Рязанский Сергей Николаевич, летчик-космонавт, Герой Российской Федерации, мотивационный спикер

Читать полностью…

HRафиша

🙋‍♀️Друзья!

Мы подготовили новый, уникальный вебинар! Он не про HR-практики, он ПРО и ДЛЯ самих HRов!

Уже 28 марта, в 11:00, «Надеваем маску сначала на себя, а потом на свою команду» - именно под этим девизом пройдёт наша следующая встреча!

Последние несколько лет были крайне непростыми, поэтому важно поговорить о том, как мы можем поддерживать свое собственное состояние в кризисные периоды, а именно:

✓ Как оставаться в ресурсе, когда постоянно тушишь пожары и занимаешься поддержкой ресурса в других;
✓ Как быстро восстанавливать энергию и работать с ней;
✓ Какие инструменты и техники помогали нашим спикерам в разных жизненных ситуациях.

Спикеры, как обычно, потрясные!

Анастасия Хрисанфова, директор по организационному развитию, СБЕР ЕАПТЕКА.
Анна Паршина, executive-коуч, ментор СЕО и топ-менеджмента, партнер UpScale 11.
Василина Соколова, CEO и основатель HRBOX.

📢 Не пропустите эфир, созданный с заботой и любовью коллегами из HR и для HR.

📌 Регистрация по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

​​2️⃣0️⃣ апреля в Москве пройдет Девятая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Ключевые темы конференции:
✅Полный цикл кадрового ЭДО: как построить систему ЭКДО в компании и соблюсти максимальную безопасность
✅Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в суде
✅Электронная подпись для более 60000 сотрудников группы: организация, работа с сопротивлением, сложности и уроки внедрения
✅Мобильное приложение как инструмент дистанционного взаимодействия с сотрудниками по кадровым вопросам
✅Автоматизация приема и увольнения сотрудников: как оптимизировать процесс в соответствии с законодательством
✅Как с помощью внедрения системы внутреннего ЭДО оптимизировать кадровые документы

Среди спикеров:
•Ирина Алексеева, руководитель офиса трансформации HR, АЛРОСА
•Юлия Филаткина, руководитель ИТ-проекта, НЛМК
•Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6
•Лариса Зеленкова, руководитель по автоматизации HR, ВсеИнструменты.ру
•Анна Орешкина, заместитель начальника отдела, юридическое управление, Gazprom International
•Ирина Румянцева, начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом блока HR, Вымпелком
•Олеся Кузина, руководитель центра правовой поддержки трудовых отношений дирекции по персоналу, Магнит
•Елена Чаус, главный бухгалтер, Avito

📞По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

💁Актуальная информация на сайте организаторов

Читать полностью…

HRафиша

Как HR-у видеть людей насквозь?

• эффективнее подбирать и оценивать персонал;
• сокращать время адаптации;
• создавать крутые команды;
• за полчаса разговора предсказывать поведение на несколько шагов вперёд.

Первый шаг к мастерству считывать людей — это расшифровка СВОЕЙ личности.

📩 Тест «5 голосов»
Это самый точный тест, который поможет узнать себя и даст опору для развития навыка видеть других как на ладони.

➡️Пройти тест бесплатно⬅️

Читать полностью…

HRафиша

V Конференция «HR Mobile»
🗒ДАТА: 13 апреля
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
🎩ОРГАНИЗАТОР: MK Group

Мероприятие о современных технологиях в HR, доступных в мобильных телефонах сотрудников.

В ПРОГРАММЕ:
📎Газпромбанк: Мобильное приложение Outbox для развития навыков будущего
📎GASK Bro Group: LMS как главный канал коммуникации с сотрудниками в 30 регионах
📎Абсолют Банк: Корпоративная социальная сеть
📎Департамент Транспорта Москвы: Сотрудники полюбят оценку персонала. Автоматизация Performance Review
📎Самокат: Как повысить вовлеченность и лояльность с помощью обучающих марафонов?
📎Торговая сеть «ЕВРОПА»: Роботизация процессов коммуникации в крупной компании. Чат-бот — полезный инструмент в работе крупной организации
📎Торговая сеть «Победа»: HR IT ландшафт как инструмент управления зоопарком систем в HR
📎Tele2: Магия Цифры: когда можно не тратить миллионы

А также кейсы других компаний.

📝Подробности и регистрация

Читать полностью…

HRафиша

💥 Удобная аналитика по подбору сотрудников, робот-рекрутер, адаптация новичков в формате мобильной игры, конструктор опросов и другие полезные сервисы попали в подборку из 7 полезных HR-инструментов на 2023 год.

Подробнее о каждом из них эксперты «Потока» рассказали по ссылке ⤵️
potok.io/hr-overview/hr-instruments-2023

Читать полностью…

HRафиша

Первая LMS на Битрикс24: кейс-интервью о том, как автоматизировать обучение и не облажаться

28 марта в 11:00 по МСК, онлайн

🎙 В формате живого диалога с компанией DSSL обсудим:
~ Прошлый опыт и ошибки внедрения ЛМС.
~ Критерии выбора для T&D.
~ Быстрый переход на новую систему и реакция 1000 сотрудников.

💻 На диджитал-экскурсии покажем:
~ Как измерить отсроченный эффект от обучения через 3-6-9 месяцев.
~ Как T&D освободить время на верхнеуровневые задачи и приносить пользу бизнесу.
~ Как быстро собрать курс-лонгрид и какие тонкости учесть.

Что ещё?
🎁 Подарок после регистрации

РЕГИСТРАЦИЯ

Читать полностью…

HRафиша

✅Сейчас в компаниях внедряют комплексный подход к развитию персонала: оценивают компетенции сотрудников, составляют командные и индивидуальные планы развития (ИПР), запускают систему обучения и управления карьерой.

Часто новые HR-инструменты работают не так, как нужно. По данным компании SHL, 95% организаций неэффективны в процессе выполнения ИПР, так как внедрение ИПР останавливается на этапе их составления.

ИПР заполняют, подписывают и складывают в папочку. Подменяют реальное развитие сотрудников выполнением KPI по доле составленных и исполненных ИПР.

На мастер-классе 💻 Наталья Десятник разберёт, почему ИПР как инструмент индивидуального развития может не работать, и расскажет, какой подход будет более эффективным.

⏰ Начало 28 марта в 10:00 мск.

Программа
• Что такое ИПР.
• Место ИПР в HR-системе.
• Реалии внедрения ИПР в России.
• Почему ИПР не работают: ключевые причины.

🎁 Всех участников эфира ждёт бонус — чек-лист проверки качества ИПР.

👉 Зарегистрироваться

Читать полностью…

HRафиша

🔉Хотите узнать, как подписывать все кадровые документы в пару кликов, экономить время и деньги на документооборот и первыми увидеть новый инструмент — гибкие маршруты в заявлениях?

📝Тогда скорее записывайтесь на вебинар «Онлайн-обзор КЭДО-платформы HRlink»!
Он пройдет 28 марта в 11:00 по МСК.

Вы узнаете:
• Что такое кадровый ЭДО и как он поможет вашему бизнесу
• Законодательная база кадрового ЭДО
• Почему HRlink — КЭДО-решение №1
• Как инструменты HRlink улучшают процессы в компании
• Какие обновления для еще более эффективной работы ждут клиентов HRlink
• Какие преимущества дает новый инструмент КЭДО от HRlink

Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать об автоматизации процессов КДП и выбрать лучшее решение для своего бизнеса!

Читать полностью…

HRафиша

Сколько в среднем зарабатывает HRD?

Делюсь небольшим обзором рынка труда в этом сегменте. Данные собраны нами на основании вакансий компаний, которые ищут директора по персоналу.

Распределение количества вакансий по ЗП:

◾️от 100 до 150 тр 60%
◾️от 150 до 250 тр 25%
◾️от 250 тр и выше 15%

Конечно, есть вакансии с зп от 500+, но они редко находятся в общем доступе, а подбор ведется через прямой поиск, рекомендации.

Какие отрасли и города больше всего нуждаются в HRD? Читайте продолжение исследования на канале Светланы Смольниковой — hr-эксперта с опытом более 10 лет и фаундера онлайн-школы topcareer.

Читать полностью…

HRафиша

​​Как сэкономить время на рутинных HR-задачах?

Приглашаем вас разобрать этот вопрос на совместном вебинаре от СберПодбора и VK HR Tek. Обсудим с экспертами инструменты, которые помогают ускорить и упростить HR-процессы.

📝Вебинар пройдет в двух сессиях:

Блок CRM
• как собирать кандидатов с работных сайтов в два клика, а с Работы.ру — без покупки API;
• как быстро находить кандидата в базе с расширенными настройками поиска;
• как вести коммуникацию с кандидатами в мессенджерах или почте на выбор;
• как экономить деньги на просмотре контактов на работных сайтах;
• как оценивать эффективность работы рекрутеров.

Блок КЭДО (кадровый электронный документооборот)
• как за 1 час оформить сотрудника по ТК РФ;
• тренды КЭДО-2023;
• как работает сервис КЭДО от VK.

🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).

Спикеры:
Юрий Абдуллаев — руководитель группы продаж специальных проектов СберПодбора
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK

🗓23 марта в 11:00 МСК

Регистрируйтесь на бесплатный вебинар

Реклама. ООО "ВК", ИНН 7743001840

Читать полностью…

HRафиша

🤷‍♀️Что делать, если HH, Хабр.Карьера и LinkedIn проработаны вдоль и поперёк, а IT-вакансия так и не закрыта?

Наши друзья из кадрового IT-агентства SENSE Group составили список менее известных источников, но которые оказались ещё более эффективными для поиска IT-специалистов. Кроме этого в статье вы найдете примеры Boolean search запросов.

❕ Получить гайд просто! Подпишитесь на канал SENSE Group и оставьте любой комментарий к последней записи. Желаем много закрытий из самых нестандартных источников!

Читать полностью…

HRафиша

💥Не все 360° одинаково полезны

Обратная связь 360° — один из самых популярных инструментов для работы с персоналом на сегодняшний день. При правильном использовании метод обратной связи 360° может быть чрезвычайно эффективным. Но чтобы этот эффект получить, нужно знать, каких популярных ошибок стоит избегать.

🫂Наши коллеги из Digital Assessment ЭКОПСИ (@digital_assessment) приглашают вас 21 марта в 11:00 (по МСК) обсудить, как взять максимум пользы от инструмента и не попасть ни в одну ловушку на вебинаре: «Не все 360° одинаково полезны. Сборник лучших рецептов».

О чем сможете поговорить на вебинаре:
🔹Что такое обратная связь 360° и для чего она нужна?
🔹Место 360° в системе Talent Management компании.
🔹Как организовать 360° так, чтобы все прошло без сбоев: лучшие практики.
🎤Ведущий вебинара: Алексей Хинкис

🛎Зарегистрироваться на вебинар

Читать полностью…

HRафиша

​​🔬Найти толковое мероприятие для HR — задача посложнее чем найти персонального ассистента 😬 Но Аня Атрошкина и Егор Яценко уже в 5 раз делают практическую конференцию Index Tech 2023, которая пройдет 23-24 марта (онлайн+офлайн).

В онлайне 23 марта 2 зала: рекрутмент и HR. В офлайне 24 марта — один большой зал для прокачки универсальных скиллов.
Практической конференция будет, потому что на ней вы не увидите ни одного доклада-говорящей головы 🧟‍♂️

Мастер-классы, воркшопы, игры, сессии — разные форматы, которые помогут наконец-то реально получить скиллы, а не просто послушать кого-то!

Темы, которые мы затронем — постоянные боли рынка, которые хочется решить! 😍

- Коммуникации с заказчиком
- Boolean Search
- Оценка soft и hard skills
- Международный найм
- Практические навыки Excel
- Формирование управленческой зрелости тимлидов
- Создание корп.культуры
- Решение конфликтов в командах
- Внедрение performance review как продукта
- Публичные выступления
- Коучинг здорового человека
- Креативная сессия для HR

Спикеры: Кира Кузьменко, Язиля Насибуллина, Аня Атрошкина, Егор Яценко, Таня Пичёва, Оля Чумакина, Оксана Лындина, Людмила Морозова и много новых лиц! 🤩

Интересно? Билеты и детали тут. 🏃‍♂️

P.S. Кстати, у конференции есть тематика — anti-hopelessness, а это значит что ребята организуют активности, которые помогут почувствовать надежду даже в самое темное время ❤️

Читать полностью…
Subscribe to a channel