Ребята, привет. У нас новость 🔥
Мы запускаем первую онлайн IT-конференцию «IT Nomads Talks» для русскоязычных IT-специалистов (и IT HR, кстати, тоже).
Сейчас многие разъехались по разным причинам, а для кого-то работать путешествуя — это стиль жизни. Но проблемы, связанные с переездом и поиском работы, — похожие.
Мы хотим дать возможность IT-специалистам со всего мира встретиться, поговорить о наболевшем и расширить свой нетворк.
Конференция пройдет 27 и 28 апреля. Будет 2 дня карьерных мастер-классов и реальных историй о жизни в разных странах. А еще сможете лично задать вопросы экспертам в области налогообложения, психологии и карьеры.
👉 Что вам даст участие в конференции:
◾️ информацию о фейсапах номадов
◾️ информацию о стоимости жизни и подводных камнях в разных локациях
◾️ узнаете о визах IT Nomads в разных странах и фишках оптимизации налогов
◾️ знания о том, как создавать социальный капитал
◾️ юр. аспекты для IT номадов в разных странах
◾️ поддержку психолога
◾️ возможности общения и сотрудничества с IT-специалистами со всего мира в закрытом комьюнити.
По желанию вы можете принять участие только в одном дне конференции — на выбор.
Специально для вас действует промокод ITNOMAD23 на 20%
Подробности тут
👇👇👇
https://techrec.pro/itdigitalnomadstalks
🔉Хотите узнать, как подписывать все кадровые документы в пару кликов, экономить время и деньги на документооборот и первыми увидеть новый инструмент — гибкие маршруты в заявлениях?
Тогда скорее записывайтесь на вебинар «Онлайн-обзор КЭДО-платформы HRlink»!
Он пройдет 13 апреля в 11:00 по МСК.
👩🏫Вы узнаете:
• Что такое кадровый ЭДО и как он поможет вашему бизнесу
• Законодательная база кадрового ЭДО
• Почему HRlink — КЭДО-решение №1
• Как инструменты HRlink улучшают процессы в компании
• Какие обновления для еще более эффективной работы ждут клиентов HRlink
• Какие преимущества дает новый инструмент КЭДО от HRlink
🛎Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать об автоматизации процессов КДП и выбрать лучшее решение для своего бизнеса!
🎊Дарим 1️⃣0️⃣ БЕСПЛАТНЫХ пригласительных подписчикам нашего канала на конференцию о современных цифровых технологиях в управлении персоналом «HR Mobile».
🗓ДАТА: 13 апреля (четверг)
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
⭐️Организатор: MK Group
Спикеры из Теле2, Газпромбанк, ЛАНИТ, Самокат, НЛМК и др. компаний расскажут о мобильных приложениях, чат-ботах, LMS-системах, сервисах оценки персонала, корпоративных социальных сетях. Многие кейсы с минимальным бюджетом, но максимальной эффективностью и уже с пройденными сложностями.
📝Условия: заполнить рег.форму по ссылке
Билеты выделяются ТОЛЬКО для действующих HR in house.
Участие только после подтверждения, которое пришлет оргкомитет на указанную в рег.форме почту.
📘Под эгидой регулярного Журнала «Льготы и Бенефиты» 20 апреля 2023 состоится Конференция, посвященная вопросам Эволюции социального пакета и программ well-being 2023 г.
✅ Очно и онлайн.
Более 250 специалистов узкого профиля и именитых спикеров практиков, в числе которых «Национальная компания „Қазақстан темір жолы», АО «НАК «Казатомпром», ВЭБ.РФ, РЖД, ВКонтакте, MTS Digital, Crosslife, Трудовые резервы, Корпоративное здоровье и многие другие.
📌 Регистрируйся сейчас и получи скидку в 2000 рублей.
✅ Промокод: АЛ20.
⭐️Топ-менеджеры, директора и HR ведущих компаний региона обсудят самые актуальные тенденции кадровой политики на III Региональном форуме по управлению персоналом «HR-Перезагрузка».
📆 12 апреля 2023 года в 10:00
📍 г. Воронеж, пл. Ленина,13, кинотеатр «СПАРТАК».
В рамках форума, своим опытом поделятся:
- Валентина Митрофанова - руководитель центра правовой экспертизы при Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом в Национальном Совете при Президенте РФ;
- Елена Лондарь, НВ-эксперт, консультант «Премии НВ-бренд» и Рейтинга работодателей России HH.ru,
- Светлана Лагутина - эксперт BITOBE по предоставлению обратной связи по результатам оценки Hogan и ЭРА
На мероприятии вы узнаете:
⚖️ Актуальные нововведения в законодательстве: как исключить риски
🚻 Есть ли разница в управление мужскими и женскими коллективами
🤝🏻 Что такое инструменты кадрового партнерства
📊 Как подбирать сотрудников для кратного роста бизнеса
🤩 4к модель оценки и восприятия личности кандидата при подборе персонала
И многое другое!
👉Подробнее о мероприятии на сайте
🔮 Мета-мышление: как обучать лидеров, которые смотрят за горизонт
Компании уже смирились с неопределенностью и привыкли к постоянным трансформациям. Осталось самое сложное — научиться ориентироваться в новом переменчивом мире самому и научить этому свою команду
6 апреля в 12:30 мск разберем, как развить в сотрудниках устойчивость к хаосу и нестабильности, как мета-навыки помогают выходить за рамки и почему компаниям нужно делать ставки на инновационные образовательные программы. Все это — на примере программы «Мысли широко», реализованной Корпоративным Университетом «Газпром Нефти».
Что обсудим:
👉 Что такое мета-навыки и почему они так важны в эпоху неопределенности
👉 Как помочь сотрудникам справиться с нарастающей сложностью нестабильной реальности
👉 Как научить сотрудников использовать творческое мышление в бизнес-целях
📆 6 апреля в 12:30 мск
💻 в ТренингСпэйсе
❗️ Количество участников ограничено
🛎Зарегистрироваться
🗓7 апреля 2023 года, Деловой клуб «Альпины»: HR-тренды-2023.
Приглашаем вас на весеннюю встречу делового клуба «Альпины».
‼️В программе живые кейсы и актуальная аналитика, презентации книг и практикум по борьбе с выгоранием. А еще по традиции все участники получат интеллектуальные подарки от издательства, а самые активные - комплекты настоящих бумажных книг, с бесплатной доставкой по всей России.
С докладами выступят:
📌Анастасия МОЗЕР, директор b2b-направления, Alpina Digital
📌Анастасия ХРИСАНФОВА, директор по организационному развитию, СБЕР ЕАПТЕКА
📌Лера ЧЕКАНОВА, руководитель команды Корпоративного университета, КРОК
📌Валентина ЧЕРНЫХ, руководитель практики подбора, СИБУР
📌Яна ХОРОШИЛОВА, директор центра обучения и развития, «Система» (АФК Система)
📌Зинаида ЧУМАКОВА, директор по персоналу и организационным вопросам, X5 ТРАНСПОРТ
Новые книги представят:
📚Татьяна ЧИБИНЯЕВА, бизнес-консультант, преподаватель РАНХиГС, автор книги «Главный по финансам. Как стать сильным финансовым директором»
📚Леонид КРОЛЬ, профессор магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ
➡️Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке
Бренд работодателя – бюджет в пустоту или панацея для эффективного рекрутинга?
Подключайтесь к обсуждению на Круглом столе FutureToday & МГУ имени М. В. Ломоносова по теме «Влияние активностей для молодых специалистов на бренд работодателя».
✨ Вас ожидают выступления спикеров и Q&A сессия:
– FutureToday:
Иван Сафронов и Анна Ануфриенко расскажут о взаимосвязи активностей работодателей для молодых специалистов и результатов рейтинга FutureToday 2023.
– Kept (ранее KPMG):
Анна Зайцева и Дарья Киселева расскажут о том, как усиление работы с молодыми специалистами помогло удержать высокие позиции в рейтинге несмотря на ребрендинг 2022 года.
– Сбер:
Ирина Арзуманян расскажет о том, как из года в год удерживать лидирующие позиции в рейтингах на опыте Сбера, и поделится практическими рекомендациями
– VK:
Дарья Куимчиде расскажет о том, как после существенного снижения в рейтинге 2022 года в связи с ребрендингом MailGroup компания вернула свои сильные позиции, работая с молодыми специалистами.
📅 Приходите на Круглый стол 4 апреля с 15:00 до 18:00.
🛎Необходима предварительная регистрация
❓Хотите автоматизировать процессы КДП, но боитесь нарушить закон? Регистрируйтесь на вебинар «Правовая база КЭДО: как разобраться с законами и не сойти с ума».
Вы узнаете:
• Какие законы обязательно нужно изучить для легитимного перехода на кадровый ЭДО
• Что требуется от работодателя, если он планирует автоматизировать КДП
• Какие обновления в законах вступили в силу и почему о них обязательно нужно знать
🖥Подключайтесь к вебинару и узнайте, как автоматизировать КДП правильно и легитимно.
🟢Слышали ли вы про секреты, которыми можно и нужно делиться? У Зинаидой Чумаковой такие есть и она готова о них вам рассказать!
7️⃣ апреля, пятница, 11.00 по Мск
Приглашаем вас на онлайн встречу с Зинаидой Чумаковой, директором по управлению персоналом X5 Transport. Поговорим о том, как автоматизировать найм, адаптировать и удерживать персонал и максимально гибко выстраивать HR процессы, чтобы быстро реагировать на любые внешние или внутренние изменения.
О чём поговорим:
📌Подбор
Как в Х5 Transport автоматизировали найм удаленного и административного персонала. Как выстроили эффективный и гибкий подбор водителей.
📌Адаптация
Какие HR сервисы и решения помогают усилить программы адаптации: автоматизированные HR-сервисы, обучение и памятки, наставничество.
📌Мотивация и развитие
Мотивационные программы для удержания и развития сотрудников: материальная и нематериальная мотивация, кадровый резерв.
➡️Регистрируйтесь по ссылке
🙋Подписывайтесь на канал Skillaz, чтобы первыми узнавать о полезных и интересных HR мероприятиях!
🔊 Scroll зовёт!
Друзья, коллеги, приглашаем всех на большую презентацию нового функционала сервиса Scroll!
Scroll - это новое отечественное решение для разработки и назначения онлайн-курсов, как для опытных методистов, так и для тех кто впервые столкнулся с этой задачей.
👨👩 Для кого презентация?
- для руководителей, HR, T&D
- для методистов онлайн-курсов (штатных и на фрилансе)
📌 Что покажем и расскажем?
– Функционал назначения онлайн-курсов для преонбординга и не только
– Как просто и быстро работает конструктор курсов
– Модуль сценарии и его возможности для совместной работы
– Как собрать в одном аккаунте всех, кто участсвует в разработке курсов
– Расскажем что будет в тарифе для фрилансеров
📍Ждем вас 04 апреля в 13:30 | Онлайн | Продолжительность вебинара 1 час 30 минут.
✅ Зарегистрироваться
Не пропустите возможность познакомиться и узнать о фишках сервиса Scroll! Будем рады видеть вас на нашей презентации!
🗣Вебинар «В штат или вне штата: быстрый наем и оформление массового персонала без рисков»
36% компаний в 2023 году увеличили объемы массового найма — конкуренция среди работодателей выросла. Чтобы массовый наём был выгоден компании, важно определиться с форматом: набирать собственный штат или привлекать внешних исполнителей. Вебинар «Поток» и YouDo Бизнес поможет расставить приоритеты: вы рассмотрите преимущества и сложности каждого типа взаимодействия, а также узнаете об эффективных ИТ-инструментах для простого масснайма.
Когда: 30 марта в 11:00 мск
Темы вебинара:
▪️Рынок массового персонала в 2023 году: тренды и проблемы
▪️В каком случае выгоднее нанимать сотрудников в штат, а когда — использовать внештатных.
▪️Как не упустить важное и минимизировать риски при работе с документами и массовыми выплатами внешним исполнителям.
▪️В штат или вне штата: быстрый наем и оформление массового персонала без рисков
▪️Как ускорить закрытие вакансий в два раза и сократить затраты на кандидата.
Регистрация ➕
Сотрудники не проходят опросы, выгорают и уходят? А руководители относятся к результатам с недоверием и никак не реагируют?
✅На открытом вебинаре узнаете, как добиться правдивых ответов от сотрудников и как убедить топ-менеджеров, что опросы полезны бизнесу.
31 марта
| 10:30-12:00 мск
Что обсудим
📎Тренды вовлеченности: краткий обзор мировой и российской практик
📎Ключевые метрики — LT, eLTV, eNPS. Их взаимосвязь и влияние на бизнес-результат
📎Популярные ошибки при работе с опросами. Как избежать?
📎Эффект от системной работы с опросами: реальный кейс
📎Порядок работы с вовлеченностью: как проводить опросы, анализировать ответы, внедрять изменения и измерять их эффективность
📎Советы, как объяснить ценность опросов руководителям и сотрудникам
🎁 Бонусы участникам — чек-лист подготовки к опросу, шаблоны писем для сотрудников, бесплатный инструмент для опросов с аналитикой и рекомендациями.
➡️Участвовать бесплатно
Реклама. АНО ДПО "Учебный центр"
1️⃣3️⃣ апреля состоится конференция Brand Drift, посвященная брендам и построению эффективной коммуникационной стратегии 🚀
Вас ждет презентация авторского исследования iConText Group «Бренд компании глазами руководителя и сотрудника», панельная дискуссия, нетворкинг, а также живые выступления спикеров известных компаний: «Билайн», «Ростелеком», «Работа.ру», Inventive Retail Group и других.
Что узнаете:
▪️какие есть эффективные решения для продвижения бренда работодателя на рынке;
▪️что важнее для построения сильного бренда: внешние или внутренние коммуникации;
▪️как маркетинговые коммуникации влияют на бизнес-показатели компании;
▪️на какие тренды employer branding обратить внимание в 2023 году.
Мероприятие пройдёт в офлайн-формате и соберет лучших HR-профессионалов, экспертов в маркетинге и PR, а также топ-менеджеров ведущих компаний России, заинтересованных в создании и развитии бренда.
👉 Регистрируйтесь
Рекомендую канал Пасечник Екатерины:
👉Все о карьере и подборе персонала
Екатерина специализируется на подборе HR-руководителей, занимается карьерным консультированием, проводит мероприятия для HR.
Пишет о карьере, подборе персонала, нетворкинге, мероприятиях для коллег.
Примеры постов:
📄Нетворкинг
📄Синдром самозванца
📄Про понимание себя
📄Про тоску на рынке труда
📣Мастер-класс:
"Управление ресурсным состоянием. Как заботиться о ментальном здоровье и сохранять высокую жизненную энергию".
Приглашаем вас на авторский онлайн мастер-класс от проекта "СИЛА ЗНАНИЯ" и тренинговой компании INCONTE!
🗓 Дата: 25 апреля 2023 (вторник)
⏳ Время: с 19:00 до 21:00
🌐 Формат: онлайн
🚩Мастер-класс для всех, кто заботится о своём ментальном здоровье, эмоциональном состоянии, а также заинтересован в повышении личной и командной устойчивости и продуктивности.
🚩Мастер-класс будет особенно полезен для HR-специалистов, руководителей и лидеров команд, предпринимателей, кто управляет своими командами, работает в режиме многозадачности и высокой ответственности.
‼️Участие бесплатное, по предварительной регистрации.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ МАСТЕР-КЛАССА:
✅ Ресурсное состояние и пирамида внутренней энергии: ключевые понятия и взаимосвязи. Почему одни люди "горят" идеями, желаниями, смыслами, живут продуктивно и с удовольствием, а другие "сгорают" на работе?
✅ Быстрый чек-лист "Признаки ухудшения ментального здоровья". Как укреплять своё ментальное здоровье - профессиональные рекомендации и практики.
✅ 8 ключей личной резилентности. Как, благодаря простым и важным шагам, укрепить свой личный фундамент здоровья и жизнестойкости в период нестабильности и внешних вызовов.
✅ Формула "Стоп-стресс" и 10 лучших практик для снятия стресса, тревоги и поддержания своего ресурсного состояния.
✅ Как вернуться от усталости и эмоционального выгорания к стабильности и внутреннему балансу? Правила, практики, рекомендации.
✅ Mind Fitness или Фитнес для мозга - простые и увлекательные упражнения для повышения активности мозга, поддержания ресурсного состояния и укрепления ментального здоровья.
📱Подробная программа мастер-класса и регистрация по ссылке👈
Количество мест ограничено.
Успейте зарегистрироваться!
2️⃣8️⃣ апреля. Москва. Финал 18 конкурса тренерского мастерства 💥💥
В программе:
🔹 соревнования финалистов конкурса в двух классических номинациях – для начинающих и для опытных бизнес-тренеров – с открытой обратной связью членов жюри
🔹 выступления руководителей T&D направлений ведущих компаний бизнеса про опыт в разработке и реализации программ обучения и развития персонала
🔹 круглые столы и панельная дискуссия о будущем профессии с участием авторитетных бизнес-тренеров, руководителей корпоративных университетов
🔹 профессиональный нетворкинг
Приходите на мероприятие, чтобы
🔸 увидеть уровень лучших в профессии и определить собственные зоны роста
🔸 узнать, как меняется профессия, какие новые требования предъявляет бизнес
🔸 поддержать коллег в профессиональных соревнованиях
🔸 найти партнеров и клиентов среди лидеров T&D сообщества
ℹ️ Стоимость гостевого участия и регистрация
Как поделиться своим опытом в области КСО и ESG и узнать о практиках других профессионалов?
3 апреля начался приём заявок на Всероссийский конкурс корпоративных проектов «Дело в людях» Ассоциации менеджеров. Ведущие профессионалы в области устойчивого развития делятся своим видением построения социально ответственного бизнеса.
Номинации – 2023:
➖Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами
➖Здоровый образ жизни
➖Развитие местных сообществ
➖Управление человеческими ресурсами
➖Экологическая эффективность
➖Вклад в создание общества равных возможностей
➖ESG-коммуникации
Конкурс корпоративных проектов «Дело в людях» проводится 16 лет. За это время в нём приняли участие около 700 компаний среднего и крупного бизнеса.
Конкурсанты получат профессиональную обратную связь по своим программам. Защита проектов-финалистов состоится 2 ноября во время проведения форума «Дело в людях. Компании, инвестирующие в будущее». По результатам презентаций члены жюри определят победителей 2023 года.
Заявки можно подать до 31 июля на сайте.
#Дело_в_людях
#Ассоциация_менеджеров
🎯Ни одна HR трансформация не проходит без HR проверки гипотез.
📢📢 11 апреля в 20:00 мск пройдет вебинар «HR гипотезы = HR трансформация». Открытый урок состоится для начинающих HR бизнес-партнеров в рамках онлайн-курса «IT HRBP» в OTUS.
Что вас ждет на занятии?
— Поговорим о разных HR гипотезах в работе HRBP.
— Разберем инструменты проверки HR гипотез
— Рассмотрим практические проекты, которые были запущены в рамках подтверждения гипотез
🎫Продолжить занятия можно на курсе, доступном в рассрочку.
👉Для участия пройдите вступительное тестирование Реклама. Информация о рекламодателе на сайте otus.ru
💁♀️Приглашаем вас 6 апреля (четверг) в 14:00 (мск) принять участие в открытом вебинаре:
«Автоматизация работы с документами штатных сотрудников и полный цикл работы с внештатным линейным персоналом в 2023»
🧑💻На вебинаре разберём:
-Законодательная база для работы с самозанятыми сотрудниками в 2023
-Обзор отличий при работе с штатными сотрудниками и самозанятыми. Изменения в трудовом законодательстве.
-Найм сотрудника в штат за 1 час
-Гибкая настройка процессов найма кандидатов
-Автоматизация процессов документооборота сотрудника в штате
-Тенденции развития рынка внештатного персонала
-Рынок самозанятости. Сравнение рынка Великобритании и РФ
-Выход самозанятых на цифровые платформы: преимущества для бизнеса и исполнителей
-Работа с внештатным персоналом самостоятельно vs через цифровую платформу
🎤Спикеры вебинара:
- Довар Исаков, Руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компании VK
- Дмитрий Серебряков, Основатель и CEO, Цифровая HR платформа
- Максим Семенов, Директор по работе с госсектором VK HR Tek
🎁Все участники получат полезные бонусы:
- Подарок от Цифровой HR платформы
- Базу знаний КЭДО от компании VK
➡️Регистрация на вебинар⬅️
🔍Выявить тренды найма на рынке, оптимизировать подбор и развитие сотрудников, улучшить HR-процессы. HR-аналитика помогает со всем этим справиться путём работы с данными. Востребованность навыка подчеркнул опрос специалистов индустрии, проведенный hh.ru. Подробнее о результатах — в наших карточках.
👩🏫Научиться HR-аналитике можно на курсе Яндекс Практикума и hh.ru: новые навыки и карьерные возможности — за три месяца. Первый модуль можно пройти бесплатно: так гораздо легче понять, подходит ли вам это. Если сделаете это до 4 апреля и оплатите полный курс, то получите скидку 10% на обучение.
💁♀️Приглашаем на бесплатный вебинар HR GAME OF TRENDS.
Это будет не просто вебинар, мы будем играть!
• Вместе с ведущими мы пройдем по таинственной карте обучения в компаниях; • Откроем сундуки с сокровищами, доступными только самым смелым тренерам и методологам; • Рассмотрим ТОП 5 трендов обучения взрослых людей; • Поделимся лайфхаками отслеживания трендов.
🎙Мы расскажем:
✅ О системе внутреннего обучения и о том, как она меняется под влиянием трендов.
✅ Что вам уже сейчас нужно учесть и к чему готовиться.
✅ Какие обучающие продукты уже не актуальны, а какие только набирают обороты.
Все участники вебинара получат подарки! «Карту обучения» и большой отчет по исследованию трендов в проведении стратегических сессий.
Если вы работаете в сфере HR и внутреннего обучения сотрудников, то мы вас ждём на этом мероприятии, потому что оно будет полезно именно вам!
ЭТО БУДЕТ УНИКАЛЬНОЕ СОБЫТИЕ В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ! НЕ ПРОПУСТИТЕ!
Участие в вебинаре – бесплатное
🛎Необходима регистрация
Пока Chat GPT-4 пишет за нас деловые письма, SuperJob нашел еще одно применение для нейросетей. Сервис предлагает замены англицизмам в названии должности. А как бы вы описали свою профессию, не применяя иностранные слова?😄 Подробнее тут👈
Читать полностью…📖Специалистам по обучению нужно доказывать эффективность обучения бизнесу. Но оценить ценность и окупаемость сложно — непонятно, на какие метрики опираться. Да и эффект бывает не сразу: могут влиять внешние факторы, а результаты появляются только через пару месяцев.
Команда Teachbase составила книгу и рассказала:
✔️ Как прийти к взаимопониманию с бизнесом: какие показатели измерять, чтобы доказать ценность своей работы.
✔️ Как правильно оценивать обучение: с чего начинать, какие инструменты и модели использовать.
✔️ Как обучают лидеры рынка: на примерах кейсов БАТ Россия, Работа.ру, YCLIENTS.
📎 Скачать книгу можно по ссылке.
Как HRD не погубить компанию в эпоху черных лебедей, кризисов и ежедневных вызовов?
Совместно с лучшими HRD российских и зарубежных компаний онлайн-школа topcareer проведет
2 БЕСПЛАТНЫХ открытых урока 📅
Программа📚
✔️Дефициты, ямы, миграция, роботы и молодёжь-вызовы или возможности для HRD?
✔️Системный HR и full stack HR- реальность для HRD или игра слов?
✔️Лидерство и компетенции HRD в эпоху стаи чёрных лебедей
✔️Покажем, какие управленческие навыки и компетенции сегодня нужно развивать, чтобы построить карьеру HRD
✔️Поделимся актуальными HR инструментами, которые решают задачи бизнеса в период турбулентности
✔️Разберем кейсы, как компании управляют человеческими ресурсами в текущих реалиях
Более того, на вебинаре вы сможете задать свои вопросы экспертам и получить ценные ответы, сравнимые с платной консультацией!
Уроки пройдут в онлайн-формате 15 и 22 апреля в 13:00 по мск👇
🔗РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
5️⃣ апреля пройдёт первый HR-митап про кадровое администрирование от Яндекса в этом году!
🌟В этот раз на HR-митапе мы обсудим последние проекты и актуальные проблемы кадрового администрирования, посмотрим нововведения крупных игроков, а также познакомимся, пообщаемся и сможем найти полезные контакты.
Кроме докладов от коллег из Яндекса и гостей из других компаний, мы приготовили дискуссию про электронную подпись. Будем обсуждать насущные проблемы и отвечать на вопросы аудитории.
📍Чтобы попасть на событие, нужно зарегистрироваться и дождаться приглашения, которое мы пришлём на почту 3 апреля (количество мест ограничено).
Митап пройдёт очно, в офисе Яндекса. До встречи 5 апреля!
📝Регистрация и программа мероприятия
6️⃣ апреля состоится бесплатная встреча в Москве «Раскрытие потенциала команды» от компании The Team.
⠀
▫️Что поможет сформировать культуру персональной ответственности и качественного командного взаимодействия для достижения результата?
▫️Какие инструменты и практики могут раскрыть потенциал команды, чтобы руководитель начал доверять сотрудникам?
▫️Что поможет объединить талантливых людей вокруг одной цели?
На каждый из вопросов получите ответ на практической встрече в Москве!
⠀
💥 Вы узнаете, как руководителю и HR-функции сформировать культуру персональной ответственности и качественного командного взаимодействия для достижения результата.
⠀
🕰Время: С 18:00 до 20.00 Мск.
Город: Москва (точный адрес вышлем по почте после подтверждения участия)
📌 Вход свободный только для зарегистрировавшихся участников!
🛎Регистрируйтесь по ссылке - https://clck.ru/33tXu8
Формат мероприятия — практикум! Только актуальные кейсы и инструменты, которые доказали эффективность при работе с командами.
Спикеры:
✔️ Артур Бикбулатов, начальник отдела оценки и карьерного развития ВТБ.
✔️ Сергей Кондаков, генеральный директор Tom Tailor Russia.
✔️ Тимур Соколов,CEO компании The Team.
⠀
Присоединяйтесь!
🔵На рынке IT большая конкуренция не только среди кандидатов, но и среди работодателей. Бывает, что вы сошлись по условиям и делаете оффер кандидату, а позже вам приходит отказ. Первая реакция — ступор. А что вы сделали не так?
Любой оффер – это не просто встреча. Это продажа! И как у любой продажи, здесь есть четкий алгоритм действий, конкретные подходы и техники. Но руководители, почему-то, про них забывают. В итоге силы на найм потрачены, а результата – нет.
📢📢 Как менеджеру эффективно вести переговоры на этапе оффера? Узнайте 30 марта в 20:00 мск на онлайн-митапе OTUS.
На встрече обсудим:
▫️Почему оффер – это продажа, и как его продавать
▫️Как должен выглядеть оффер мечты
▫️Типичные ошибки руководителей на этапе оффера
▫️Лайфхаки – что делать, чтобы оффер приняли
🧑💻Спикер — Илья Прахт, исполнительный директор, SmartUp. Илья руководил производством IT-компании, численностью 150+ инженеров, где выстроил всю структуру и все процессы департамента.
➡️Регистрируйтесь на мероприятие, чтобы участвовать
Реклама. Информация о рекламодателе на сайте otus.ru
2️⃣9️⃣ марта пройдёт заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров на тему «Как построить сильный бренд работодателя: рецепты успеха от компаний-лидеров».
Эксперты обсудят:
✅ каковы тренды в предпочтениях соискателей при выборе нового работодателя?
✅ Каковы основные предпосылки для построения сильного бренда работодателя?
насколько влияют на бренд работодателя компании публичный имидж и действия её мажоритарных акционеров и ключевых руководителей?
✅ Каковы наиболее эффективные инструменты повышения привлекательности бренда работодателя в различных отраслях и целевых аудиториях?
✅ Что необходимо для достижения устойчивых лидерских позиций по бренду работодателя?
Время проведения: 29 марта с 16:30 до 18:00 часов
Адрес: Radisson Collection Moscow, Кутузовский проспект, 2/1 с.1
🛎Регистрация
📗Как принимать решения о найме руководителей на основе данных о рынке труда
Открытая онлайн-встреча для HRD, HRbp, руководителей и собственников
В первой части вебинара эксперты Escalate поделятся своим опытом проведения исследований рынка труда, а во второй HRD, топ-менеджер и собственник расскажут реальные кейсы найма руководителей.
Вместе с экспертами разберем:
🧩С чего начать анализ рынка труда HR-директору
🧩Какие данные рынка труда важно учитывать на старте формирования профиля и мотивации для кандидатов
🧩Как данные помогают HRD влиять на стейкхолдеров и принимать верные решения о найме
🧩Реальные примеры решения сложных кейсов найма руководителей
Когда: 13 апреля, 16.00 по мск
Бесплатная регистрация по ссылке⬅️