HRафиша

05 Jul 2023 10:00

Бесплатный онлайн-митап «Как соединить рекрутинговую CRM c корпоративными системами и избавиться от рутины»

11 июля покажем на реальных кейсах, как легко интегрировать Хантфлоу с внутренними сервисами компании и упростить работу отдела рекрутмента.

О чем поговорим:

👉 Что такое открытый API и как он поможет в найме
👉 Как закрывать вакансии быстрее благодаря интеграции рекрутинговой CRM с внутренними сервисами
👉 Как сделать так, чтобы отклики с карьерного сайта и корпоративного портала сами приходили в рекрутинговую CRM
👉 Как автоматизировать получение заявок на вакансии из других корпоративных сервисов
👉 Как встроить рекрутинговую аналитику в BI-систему
👉 Какие ресурсы нужны, чтобы объединить рекрутинговую CRM с другими сервисами

Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/34qxw9

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKa8UH

HRафиша

04 Jul 2023 16:10

Стань HR-специалистом мирового уровня ✈️

Зарабатывай 160 000 руб/мес привлекая специалистов в лучшую особую экономическую зону «Алабуга»!

Вас ждут:

🟡Стратегические задачи мирового уровня
🟡Требования к персоналу мирового уровня
🟡Корпоративная культура мирового уровня
🟡Вознаграждение за результат мирового уровня

Требования к сотрудникам:

🟡Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли
🟡Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость
🟡Нацеленность на результат

Вашим преимуществом будет  опыт работы в колл-центре, опыт работы рекрутером 🤳

По истечении трех месяцев вы можете вырасти в команде до позиции «Заместитель руководителя проекта» с заработной платой в 300 тыс. рублей!

👉Записывайтесь на собеседование здесь

HRафиша

04 Jul 2023 10:10

Современному HR-у не надо объяснять, что грамотная оценка персонала стоит во главе всех процессов.

Она помогает избежать серьезных кадровых ошибок и последствий от них.

Основные трудности специалиста по оценке персонала:

◾️ Недостаточно опыта, нехватка методических материалов, незнание инструментов.
◾️ Нет системы.
◾️ Непонимание как автоматизировать процессы оценки.

HR-а, который справится с этими трудностями, ждет большое будущее.

Приглашаем на бесплатный урок от бизнес-школы topcareer, который пройдет 9 июля в 13.00 мск.

Программа урока:

1. Разберем, как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году

2. Дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса

3. Посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100%

➡️ Регистрация по ссылке

HRафиша

03 Jul 2023 13:10

​​Знаете ли вы, как генетика и внешняя среда влияют на формирование личности? И как использовать эти знания в управлении? 🧐

Ответы на летнем лектории по нейронауке для бизнеса от ЭКОПСИ!

Первый лекторий состоится уже 6 июля, на нём мы:
✔️ Выделим биологические основы индивидуальных различий людей.
✔️ Обсудим, почему нельзя «переламывать» сотрудников.
✔️ Поймём, что у сотрудников нужно развивать, а что можно компенсировать.
✔️ Узнаем, как использовать нейронауку, чтобы успешно делать кадровые перестановки, а также усиливать управленческие команды.
✔️ Посмотрим кейсы компаний из промышленной, банковской и образовательной сфер, из ритейла, телекома и IT.

Отдельный блок будет посвящен методам анализа личностных особенностей: обзору и сравнению классических и оригинальных инструментов оценки — таких как цифровые следы, HR VR, neuro assessment и других.
Наши эксперты сами разрабатывают системы оценки компетенций на основе инновационных методов и поэтому знают все их достоинства и ограничения и поделятся своими выводами с вами.
Также вы узнаете, для решения каких задач какие методы подходят и почему инновационные инструменты всё ещё не «взлетели»?

Ведущие лектория:
👤 Мария Макарушкина — бизнес-консультант, психолог, коуч, руководитель практики «VIP-консультирование», ЭКОПСИ. Более 20 лет занимается проектами в области оценки и развития высшего руководства. Дипломант международного конкурса деловой журналистики «PRESSЗВАНИЕ».
👤 Ярослав Слободской-Плюснин — директор проектов, ЭКОПСИ. Автор более 50 систем оценки персонала, включая систему НейроАссессмент, психофизиологические риск-системы, модели оценки Цифровой восприимчивости лидеров и команд: Digital Agility и SDI, SKOLKOVO DIGITAL INDEX.

Присоединяйтесь к нашему лекторию, узнайте, как нейронаука может помогать в бизнесе и управлении людьми, и первыми используйте её данные для развития вашего бизнеса! 🔥

HRафиша

03 Jul 2023 06:50

72% HR-специалистов признали: без автоматизации страдает эффективность работы

Что получают HR-ы от внедрения ИИ? Время! ИИ освободит огромное количество часов от проведения и анализа опросов. Вместо этого можно сосредоточиться на более важных задачах: мотивации команды, помощи в профессиональном росте и развитии.

Попробуйте AppRaise — платформу для проведения опросов и обмена обратной связью.

🚀Используйте продвинутые методики и инструменты:

— Проведение пульс-опросов, опросов вовлечённости, exit-интервью и других типов опросов с помощью готовых шаблонов или простого конструктора, чтобы быть в курсе потребностей команды.
— Отчеты по сотрудникам и отделам формируются автоматически, можно легко отслеживать динамику.
— Запуск опросов и обмен фидбеком в мессенджерах, которые уже используются в компании.
— Проведение встреч 1:1 и формирование целей OKR.

👉Оставьте заявку на демо

Команда AppRaise расскажет, как повысить эффективность работы сотрудников, и сократит время на решение рутинных задач.

HRафиша

30 Jun 2023 13:10

🔔 Сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork проводит эксклюзивную онлайн-встречу с основателем для всех, кто хочет работать эффективнее и сократить время на рутинных задачах!

На вебинаре «Новый функционал FriendWork: первый полный обзор от основателя сервиса + кейсы клиентов» Александр Красс подробно разберет и продемонстрирует возможности нового и текущего функционала.

На встрече вас ждет:
🔹живое демо от Александра Красса
🔹подробный обзор нового функционала и разбор текущего
🔹секрет экономии 38% рабочего времени рекрутера

🎁 А еще будет гость — один из крупных клиентов сервиса! Он поделится опытом использования FriendWork и расскажет о его преимуществах от первого лица.

Откройте для себя новый уровень продуктивности с FriendWork! 🚀 Регистрируйтесь бесплатно прямо сейчас по ссылке👈

🕕 Ждем вас 6 июля в 12:00 мск!

HRафиша

30 Jun 2023 06:50

❓Где искать кандидатов, как выявить нестандартные источники и автоматизировать процесс подбора?

Ответы будем искать вместе с Олесей Филипповой, руководителем отдела подбора ВинЛаб на онлайн вебинаре «Массовый подбор персонала: как привлечь больше откликов»

⏰ 6 июля, четверг, 11.00 по Мск

Поговорим с опытными практиками о том, как найти и выбрать нестандартные источники подбора, покажем как составить правильную карту поиска кандидатов и привлечь к себе больше лидов, а также узнаем, как автоматизировать рекрутинговый процесс и закрывать вакансии еще быстрее.

➡️ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ ⬅️

HRафиша

29 Jun 2023 13:10

🧑‍💻One Day Offer только для инженеров? Как бы не так: One Day Offer для инженеров IT-рекрутеров в Ozon Tech!

Хотите получить оффер в сильную IT-команду за 1–2 дня? Отправляйте заявку!

Вас ждёт:
1) предварительное собеседование;
2) знакомство и QA-сессия с руководителем IT-рекрутмента Ozon Tech;
3) финальное собеседование.
Встречи пройдут онлайн. Всех, кто присоединится к команде, ждёт тренинг и коуч-сессия про карьерные стратегии и софт-скиллы рекрутера. Полезно точно будет! Попробуйте свои силы в команде ведущего e-com страны!

🛎Регистрация

HRафиша

29 Jun 2023 06:50

Лидерство как пилотирование: успешное управление в условиях неопределенности

На встрече обсудим:
▫️Кто такой настоящий лидер?
▫️Качества лидера-пилота, умеющего с неизменным успехов вести свой лайнер к цели, несмотря на максимальную неопределенность и риски.
▫️7 заповедей лидера-пилота из личной жизненной практики.

🖥Онлайн-лекция Сергея Федоринова, СЕО Юлмарта
Лидерство как пилотирование: успешное управление в условиях неопределенности
1️⃣3️⃣ июля в 17:00 МСК.
На лекции обсудим, кто такой настоящий лидер, какими качествами лидер-пилот (?) должен обладать, как прийти к цели, несмотря на максимальную неопределенность и риски.

Приглашаем присоединиться к вебинару.
➡️Подробная информация по ссылке

Сергей Федоринов — за 28 лет предпринимательства основал и развил более 30-ти инновационных бизнес-проектов на нескольких рынках. В их числе — миллиардный ритейл-монстр «Юлмарт», достигший оборота в 1 млрд $ за 5 лет с инновационной гибридно-цифровой технологией торговли, открывший дорогу современным маркетплейсам.

HRафиша

28 Jun 2023 13:10

«Тихое увольнение» — это когда сотрудник начинает работать без энтузиазма и выполнять лишь минимум задач. В итоге бизнес теряет деньги и испытывает кадровый голод.

Что говорит о «тихом увольнении» у работника
🔔Не интересуется обучениями от компании.
🔔Работает меньше, чем раньше. При этом может укладываться в норму.
🔔Не участвует в командных обсуждениях.
🔔Регулярно отказывается от задач и просьб коллег о помощи.
🔔Плохо говорит о компании, обязанностях, руководителе.

Как предотвратить угрозу
Регулярно отслеживать настроение коллектива. Удобный способ — проводить опросы.

Попробуйте бесплатный сервис HR-опросов с автоматической аналитикой. Там есть:

— шаблоны опросов,
— качественная и количественная аналитика ответов,
— рекомендации по улучшению западающих метрик,
— готовый план действий для руководителей.

Зарегистрируйтесь, чтобы провести опрос.
Все бесплатно навсегда!

Реклама, АО «ПФ «СКБ Контур», ОГРН 1026605606620.

HRафиша

28 Jun 2023 06:50

🤷‍♀️Если в вашей компании десятки командировок в месяц, а вы за них отвечаете, эти вопросы точно у вас возникали:

Какие расходы компенсирует компания?
Можно ли оплатить билеты с карты друга?
Кто вправе отказаться от командировки?
Как не превратить поездку в хаос?

Ответы на эти и другие вопросы о деловых поездках ищите в гайде «Как подготовить сотрудника к командировке». Скачать его можно бесплатно по ссылке. ⬅️ 

Так вы предотвратите возможные проблемы и недопонимания в командировках.

HRафиша

27 Jun 2023 16:10

Главные тренды в HR-процессах 👇🏻

Традиционные методы стали устаревать, а новые появляются практически каждый год. Расскажем о главных трендах в HR-процессах

✔️Персонализация
Каждый сотрудник – это уникальная личность, и многие не зациклены только на зарплате. Именно поэтому компании стали предлагать персонализированные возможности, от гибкого графика до индивидуальных KPI.

✔️Информационные технологии
Социальные сети помогают работодателям быстро находить подходящих кандидатов, проводить онлайн-собеседования и тестирования, что позволяет сократить время на подбор кадров.

✔️Развитие сотрудников
Работодатели получают ценные кадры и повышение квалификации персонала, а сотрудники остаются в компании и готовы повышать эффективность работы.

Другие тренды и все о том, как развивать себя и HR-команду вы узнаете на бесплатном уроке для HR-руководителей от бизнес-школы topcareer!

Регистрируйтесь на урок по ссылке🔗

Урок пройдет 📆 1 июля в 13:00

HRафиша

27 Jun 2023 10:10

📌II Форум «HR Life»
🗓ДАТА: 23-24 августа
🏨МЕСТО: отель Mercure Павелецкая
🎩ОРГАНИЗАТОР: MK Group

2️⃣3️⃣ августа. HR Life. Well-being
Проекты в сфере благополучия сотрудников, организации спортивных сообществ, социальных инициатив и т.д
+ NEW: Круглый стол «ESG-принципы в компаниях. Как вовлекать сотрудников в устойчивое развитие"
Спикеры из ЛЕНТА, Совкомбанк, Билайн, Inventive Retail Group, ЛАНИТ, Агрохолдинг «СТЕПЬ», Газпромбанк.

2️⃣4️⃣ августа. HR Life. Культура и коммуникации
Кейсы о сильной корп.культуре, транслированию и поддержанию ценностей, формированию EVP, эффективных коммуникациях и др.
Спикеры из РЖД, Альфа-Банк, Самолет, ТС «Пятёрочка», Inventive Retail Group, Свеза, ПСБ и др.

🛎Подробности и регистрация

HRафиша

26 Jun 2023 18:10

​​Сыграем в «Грызню»? 🔥

Не зря критики назвали «Грызню» лучшим мини-сериалом 2023 года.

Это яркая креативная иллюстрация того, что с нами происходит, если мы не умеем управлять свой агрессией.

В кровавом конфликте проявляются все внутренние демоны героев — 40-летнего неудачника, у которого даже покончить с жизнью самоубийством не получается и богатой предпринимательницы, тоже 40+, владелицы цветочной сети. Мы видим их теневую сторону, тщательно скрываемую от «нормального» общества.

Ольга Грищенко — основатель фабрики бизнес-игр F5GAME. RU, автор канала "Гений переговоров" решила сделать онлайн-игру «Грызня» про конфликты, скандалы и выход из них с огромным плюсом для себя.

Вы можете потренироваться отвечать на словесные удары и отработать переговорные техники на практике.

В игре мы пройдем 5️⃣ стадий грызни:
Стадия 1️⃣. Нападение внутреннего самозванца
Стадия 2️⃣. Милые замечания людей-крабов
Стадия 3️⃣. Атака голодных хейтеров
Стадия 4️⃣. Укусы клиентов-перфекционистов
Стадия 5️⃣. Бой с конкурентами за место под солнцем

Готовьтесь к невероятной эмоциональной встряске и куче открытий,  наша цель выйти из игры победителем!

➡️ Попасть на игру бесплатно ⬅️

HRафиша

26 Jun 2023 13:10

​​❓Как понять особенности мышления кандидата или сотрудника за короткий разговор?

Каждый человек мыслит определенными паттернами и на их основании принимает решения и действует. Эти паттерны называются метапрограммами мышления.

Можно научиться по фразам и словам визави определить его сценарии мышления, что от него ожидать и как его мотивировать, убедить или о чем-то договориться. Смысл речи может говорить одно, а то КАК человек говорит - всегда более правдиво, мы это не контролируем.

Можно использовать на собеседованиях, в общении с подчиненными и партнерами.

Рекомендуем бесплатный вебинар для HR-экспертов и руководителей 👇🏻👇🏻👇🏻

🗓 28 июня, 17 мск
"Ключ к пониманию людей: как через речь понимать, как мыслят ваши коллеги и что их мотивирует"

В программе:

1. Пять метапрограмм мышления, которые определяют мотивацию, процесс принятия решений, готовность к быстрым изменениям. Узнаете больше о себе и своих коллегах!
2. На что обращать внимание, слушая коллегу или собеседника, чтобы быстро определять его метапрограммы?
3. Как искусственный интеллект помогает определять метапрограммы

Приходите, узнаете чуть больше о том, как находить подход к людям без манипуляций ❤️

👉Для участия в вебинаре добавляйтесь в канал "Психология бизнеса и команд", ссылка опубликуется там в день эфира.

HRафиша

05 Jul 2023 06:50

​​🆕Онлайн-конференция «Кто выживет в HR 3.0: приход Китая, цифровая революция и кадровый голод»

Бесплатная конференция для HR и собственников бизнеса от Академии развития бизнеса. Поговорим об актуальных изменениях на рынке труда, вызовах, с которыми столкнулись компании в новых реалиях, а также об эффективных решениях, которые помогают их преодолевать.

🗓26 ОКТЯБРЯ, четверг
🟢ОНЛАЙН

Программа конференции:

🛑Дискуссия. Китайский НР в России: подбор и правовые вопросы

В России идет переориентация бизнеса на Азию, в частности на Китай. Это уже отражается на рынке труда и HR-процессах.

🛑Деловая сессия. HR-tech: как с помощью технологий подбирать и развивать персонал

Развитие технологий и искусственного интеллекта приводит к тому, что навыки сотрудников быстро устаревают. По данным исследований 62% компаний считают необходимым развивать у сотрудников цифровые навыки и организовать переобучение.

🛑Кейсы. Как управлять HR-процессами в условиях кадрового дефицита

Опрос Центробанка «Мониторинг предприятий» зафиксировал рекордный за 25 лет уровень дефицита кадров. Это вынуждает пересмотреть способы мотивации сотрудников и делать ставку на удержание, а также привлекать внештатных специалистов.

🐉Участвуйте бесплатно. РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке.

HRафиша

04 Jul 2023 13:10

💁‍♀️Приглашаем на Круглый стол «Тренды и технологии обучения 2023»!

Дата и время: 6 июля 2023 года в 15:00 МСК.
Организатор: ManGO! Games
Место: онлайн.
Длительность мероприятия: 2 часа.
Условия: бесплатно.
Для кого: HR, T&D, руководители.

→ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

ManGO! Games периодически проводит бесплатные мероприятия и открытые ДЕМО для HR-ов. Чтобы не пропустить следующее, подпишитесь на канал HRGO и поделитесь с коллегами.

→ ПОДПИСАТЬСЯ НА HRGO

HRафиша

04 Jul 2023 06:50

​​☝️Ничто так не мотивирует, как новая должность. Работаешь такой инженером и вдруг бац – и ты тимлид. Ну круто же! Сразу хочется много работать: наладить все процессы, решить проблемы каждого сотрудника. Реально горишь работой, каждый день, каждую минуту!

👉Но это очень опасная ловушка. За дверью обычно поджидает усталость и следом — выгорание. И все. Больше не можешь нормально работать — сгорел.

По статистике, не менее 70% руководителей проходили через выгорание и не менее 50% повторяли это неоднократно.

А решение проблемы чаще всего в голове. Здесь нет серебряной пули, все люди уникальны. Но есть несколько рабочих лайфхаков, которые помогут вам сохранять продуктивность и не сгорать.

Что это за лайфхаки – расскажет исполнительный директор Илья Прахт, с 13 летним опытом в IT, в эфире 13 июля 19:00 мск. Илья руководил производством IT-компании, численностью 150+ инженеров, где выстроил всю структуру и все процессы департамента.

🛎Регистрируйтесь на мероприятие и приглашайте коллег

Нативная интеграция. Информация о продукте www.otus.ru

HRафиша

03 Jul 2023 10:10

✨ Оформление на работу за один день, массовая выгрузка и отправка документов, которые можно подписать в два клика… Звучит как мечта, правда?

Предлагаем превратить ее в реальность — подключите КЭДО HRlink со скидкой 30% прямо сейчас. Переход будет легким и быстрым:

✔️ HRlink сделают все за вас. Бесплатно подготовят документы для перехода, решат технические и юридические вопросы.
✔️ Готовая интеграция с 1С и другими учетными системами позволит подключить КЭДО за 2 минуты.
✔️ Персональные менеджеры на весь период внедрения и сопровождения, а также служба заботы, будут на связи 24/7 с каждым сотрудником вашей компании.
✔️ Обучение для всех сотрудников. Разработают обучающие материалы, помогут развеять страхи вашей команды при переходе на КЭДО.

Вы платите только за лицензии от 450 рублей за сотрудника. Сроки акции ограничены, успейте подать заявку ☄️

HRафиша

01 Jul 2023 11:30

​​КАК ЗА ДВЕ МИНУТЫ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ВОЛНЕНИЯ И СТРАХА ПЕРЕД ВЫСТУПЛЕНИЕМ, ПЕРЕГОВОРАМИ И СЪЁМКАМИ

Волнение и страх могут стать серьезным препятствием для любого спикера. Как справиться с эмоциями всего за две минуты? 💪🎤

На тренинге Алексея Урванцева «Как за две минуты избавиться от волнения и страха перед выступлением, переговорами и съёмками» 🗣👥 вы научитесь управлять своим состоянием, чтобы вести уверенный диалог с аудиторией.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас на онлайн-тренинг 3 июля в Zoom 📅🖥 и сделайте первый шаг к улучшению навыков ораторского искусства! 🚀

ПРОГРАММА
- Ты не один! Типичные симптомы страха большинства начинающих ораторов
- Правильная самодиагностика. Как найти настоящие причины страха?
- Почему в книгах об ораторском искусстве так много НЕРАБОТАЮЩИХ методов?
- Какую ошибку допускают большинство авторов книг по публичным выступлениям?
- Почему не стоит «надевать брюки через голову»? При выполнении каких условий книжные методы наконец заработают?
- Хочешь управлять – научись измерять! Как измерить уровень своего стресса? Техника «Шкала энергетики».
- Тело – в Дело! Как использовать законы биохимии для избавления от стресса?
- «Клин клином» – метод от специалистов по телесной психотерапии
- «Пляска святого Витта» – техника от танцоров восточных танцев.
- «Улитка» – упражнение от тренеров по рукопашному бою стиля Кадочникова.
И другие подходы и техники.

Занятие проходит в сервисе ZOOM и включает отработку упражнений в прямом эфире, корректирующую обратную связь от тренера и участников и тестовые выступления.

ТРЕНЕР
Алексей Урванцев, директор школы «Речевой акселератор», тренер по речи в бизнесе: продажи, выступления, переговоры, управление.

-Трехкратный Лауреат Национальной деловой Премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучший бизнес-тренер» (организатор – журнал «Управление персоналом»).
-ТОП-7 лучших российских тренеров по продажам по версии SalesPortal.ru.
-ТОП-20 лучших российских спикеров по ораторскому искусству по версии HubSpeakers.ru.
-Лидер рейтинга «ТОП-100 лучших исполнителей» портала HRTime.ru в рубрике «Обучение персонала».

📆 3 июля с 20:00 до 22:00 мск.

Стоимость - БЕСПЛАТНО!

Регистрация 🌐

HRафиша

30 Jun 2023 10:10

​​📣 СПЕЦПРОЕКТ АКАДЕМИИ РИТЕЙЛА и МЕДИАКАНАЛА ГИПЕРМАРКЕР!

🔬 Исследования и консультации, проведенные Академией, показывают, что вызовом N1 для бизнеса становится дефицит линейного персонала и гиперинфляция труда.

💡Академия Ритейла и канал “ГипермаркеР” приглашают вас принять участие в спецпроекте "ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ЦЕХ повышения производительности труда и пополнения кадровых ресурсов".

Цель проекта: объединить профессионалов и поставщиков решений в области управления персоналом, обменяться лучшими кросс-отраслевыми практиками для популяризации и распространения работающих подходов и решений.

📢 Кто участвует в проекте:
- HR-директора и руководители бизнеса, решающие проблему дефицита линейного персонала и готовые поделиться своим опытом.
- Руководители компаний -поставщиков технологий, направленных на решение кадровых задач.

🎙 Поделитесь вашими кейсами и идеями на платформе медиаканала «ГипермаркеР. Практикум». Компании и эксперты, которые расскажут о самом интересном решении и получат максимальную оценку по итогам голосования, получают бесплатный пригласительный билет на стратегическую сессию лидеров ритейла.

Какие решения участвуют в Спецпроекте:
- Оптимизация бизнес-процессов с привлечением линейного персонала.
- Применение систем искусственного интеллекта (Chat GPT и других) для автоматизации интеллектуального труда.
- Автоматизация труда в магазинах и логистической инфраструктуре.
- Эффективные стратегии привлечения и удержания человеческих ресурсов.
- Развитие индивидуальной производительности сотрудников.

✏️ Для участия заполните короткую анкету. Организаторы свяжутся с вами для уточнения деталей.

🚀 Присоединяйтесь к Спецпроекту) и внесите свой вклад в развитие рынка и современных кадровых решений!

Участие бесплатно для всех типов компаний.

HRафиша

29 Jun 2023 16:10

Опыт «Норильского Никеля»: новые форматы привлечения и обучения сотрудников

Ребята из Tetraform запускают подкаст — «Есть гипотеза»! 🎙Концепция такая: в каждом выпуске они будут общаться с представителями разных сфер и компаний: HR, T&D, маркетологами, продактами и обсуждать сложные, нестандартные задачи бизнеса. И самое главное — способы их решения.

Пилотный выпуск записывают с коллегами из «Норникеля». В эфире встретятся:

‣ Роман Чураевский, ректор Корпоративного университета «Норникеля»
‣ Анна Рыкова, проректор по цифровому обучению
‣ Александра Свердловская, ведущая эфира, сооснователь Tetraform

На подкасте обсудят:

— Как привлекать кадры на рабочие, трудные и немодные среди молодежи профессии?
— Как в «Норникеле» развенчивают стереотипы о рабочих и инженерных специальностях?
— Опыт поиска и внедрения эффективных форматов обучения.

⏺ Запись подкаста состоится 6 июля в 16:00 Мск онлайн на платформе Zoom

➡️Регистрируйтесь по ссылке

HRафиша

29 Jun 2023 10:10

​​⚡️ Главные факторы успеха внедрения орг.изменений, или о чем сожалеют в случае их провала? Результаты и инсайты первого исследования практик внедрения изменений — 2023.

Сегодня, чтобы выжить в конкурентной среде и тревожном SHIVA-мире, организации должны уметь быстро меняться, но увы — в большинстве случаев эти изменения терпят крах. Всю весну эксперты ЭКОПСИ проводили масштабное исследование, пытаясь разобраться, в чём же ключевые причины неудач?

О каких изменениях идёт речь? О любых организационных изменениях — от внедрения новой CRM до создания новой бизнес-стратегии или изменении технологий производства. Чтобы сравнение с другими компаниями, в том числе из других отраслей, было корректным, акцент ставился на универсальных практиках внедрения изменений, которые применяются практически в любых компаниях.

В исследовании приняли участие более 1000 сотрудников из 15 отраслей: от финансовых услуг до химической промышленности. Мы проанализировали 1700 кейсов различного масштаба, выделили основные факторы, влияющие на успех внедрения изменений и готовы поделиться результатами с вами — на вебинаре 3 июля в 19:00!

На вебинаре обсудим:
✔️ Что считается успешным изменением?
✔️ Какие изменения чаще заканчиваются успехом? И есть ли существенная разница по темам или масштабу внедрения?
✔️ Какие способы мотивации лучше всего работают для внедрения нового?
✔️ Что нужно сделать, чтобы принципиально (в несколько раз) повысить вероятность успеха внедрения изменения?

Ведущие вебинара и авторы исследования:
🗣 Павел Безручко — управляющий партнёр ЭКОПСИ.
🗣 Анастасия Архипова — директор проектов, руководитель крупнейших трансформационных проектов, ЭКОПСИ.

Участие бесплатное. Регистрируйтесь, будет интересно!

HRафиша

28 Jun 2023 18:00

⚡️3 суперполезных материала для HR!

Что реально мотивирует сотрудника учиться? А нужен ли на самом деле электронный документооборот в вашей компании? Как измерить и эффективно использовать вовлечённость сотрудников?

Если вы HR, значит, времени у вас в обрез. Поэтому мы собрали ответы и оформили в удобный формат. Никакой воды, только самое важное, в стиле «HR для HR».

Можно смело брать и сразу использовать:

✅ Руководство «HR-аналитика. От оценки вовлечённости до точных управленческих решений»;
✅ Чек-лист «КЭДОметр». Узнайте, нужен ли вашей компании кадровый электронный документооборот;
✅ Гайд «5 советов для HR: как помочь сотрудникам учиться».

Переходите по ссылке и забирайте контент прямо сейчас🔥
tg://resolve?domain=pulsehr_bot&start=c1682514608386-ds

HRафиша

28 Jun 2023 10:00

​​IT-компании выбирают Хантфлоу🚀

Хантфлоу — IT-компания. Поэтому мы понимаем, с какими проблемами сталкиваются рекрутеры, нанимающие разработчиков. И помогаем вам решать эти проблемы.

💪 Нанимайте кандидатов быстрее, чем конкуренты

Чтобы конкуренты не опередили вас с оффером, проведите кандидата по воронке быстрее, чем они. В Хантфлоу есть все инструменты контроля и анализа срока закрытия вакансий — чтобы вы могли ускорить закрытие даже самых сложных вакансий.

🔍 Находите скрытые проблемы

20+ готовых отчетов Хантфлоу позволяют найти и исправить скрытые проблемы каждой конкретной вакансии. Настраивайте воронки под разные типы вакансий, отслеживайте количество кандидатов на каждом этапе и анализируйте причины отказа, оценивайте эффективность каждого рекрутера.

✏️ Избавьтесь от рутины IT-подбора

Автоматизируйте рутину, чтобы освободить время для поиска топовых IT-специалистов. Сохраняйте кандидатов с LinkedIn и GitHub, планируйте и назначайте интервью в один клик, пользуйтесь булевым поиском по базе резюме и отправляйте письма кандидатам прямо из Хантфлоу.

Более 1000 компаний используют систему автоматизации Хантфлоу для решения ключевых задач IT-подбора.

Оставить заявку на демо: https://clck.ru/34q35A

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKHyc5

HRафиша

27 Jun 2023 18:10

Хотите писать сопроводительные письма так, чтобы заказчик всегда был доволен?

28 июня в 19.00 пройдёт бесплатный вебинар на тему: Сопроводительное письмо как ключ к продаже кандидата в ИТ

Спикеры:
🌟Язиля Насибуллина, основатель международного кадрового агентства Tech-recruiter и Академии IT-рекрутинга, создатель курсов «Профессия IT-recruiter» и «Продвинутый сорсинг 3.0», автор книги «Пособие IT-рекрутера».
🌟Тина Холодова, Talent Partner в сервисе реферального рекрутинга Рефни, Ex-Senior IT-рекрутер Hi, Rockits!

Что будут обсуждать:
🔶Почему и когда стоит писать сопроводительное письмо для заказчика?
🔶Как писать сопроводительные письма так, чтобы заказчик был доволен?
🔶Какие основные ошибки совершают рекрутеры в сопроводительных письмах?

После теоретической части Язиля и Тина в прямом эфире проведут разбор сопроводительных писем участников вебинаров.

Регистрация тут🧡

HRафиша

27 Jun 2023 13:10

📅 29 июня состоится бесплатный онлайн-марафон «Время команд!» от компании The Team.
⠀
Тимур Соколов и еще 5 экспертов из команды «The Team» поделятся проверенными моделями и инструментами командного развития, которые помогут компаниям достигать желаемых результатов 🏆

Марафон откроет возможности для развития внутренних экспертов и представителей HR-функции, чтобы каждый мог самостоятельно развивать команды и формировать культуру лидерства в компании
⠀⠀
Время: Начало в 09:00 по Мск.
📌 Участие бесплатно, но регистрация обязательна! Регистрируйтесь по ссылке.
⠀
Что вас ждет на марафоне?
⠀
✔️ Кому важен стратегический взгляд на развитие команд, получит цельную и логичную систему с акцентом на формирование актуальных знаний, умений и навыков.
✔️ Кто занимается обучением и развитием команд на местах, заберет с марафона комплекс развивающих активностей для построения длительных программ развития.
✔️ Кто управляет процессом обучения и развития, узнает систему внедрения и сопровождения команд до результата.

💥 Марафон будет полезен для HR-директоров, HRBP, T&D и L&D-менеджеров, лидеров центров компетенций, руководителей корпоративных университетов, внутренних экспертов и руководителей отделов обучения. Отдельные части программы заинтересуют руководителей и лидеров команд.
⠀
Присоединяйтесь!

HRафиша

27 Jun 2023 06:50

📢 Всем, всем, всем, кто внедряет и автоматизирует

Приходите и зовите своих коллег на онлайн-митап по автоматизации «Больше, чем КЭДО».

Формат: бесплатно, онлайн + записи всем участникам
Когда: 11 и 13 июля
Почему два дня: специально для вас разделили темы –
11 июля только IT доклады, 13 июля – только HR

✨ Торжественно обещаем не грузить! Спикеры будут говорить на одном с вами языке, потому что сами испытали все боли автоматизации кадров:
🔹 выбирали между Cloud и On-Premise, заботясь о соблюдении 152 ФЗ;
🔹 искали способ не разориться при внедрении ЭЦП;
🔹 предотвращали риски трудовых споров;
🔹 решали сложные вопросы автоматизации кадров.

Герои митапа

Эксперты по ведению и автоматизации кадрового делопроизводства из компаний EmplDocs, O1 Properties, 1С-WiseAdvice и представитель официального подрядчика Минцифры – RTLabs.

Приходите на один день митапа или зарегистрируйтесь на оба — мы будем вас ждать. Участие бесплатное.

👉 Программа митапа: empldocs.ru/meetup

HRафиша

26 Jun 2023 16:10

HR бизнес-партнер как стратегическая роль

HR BP — это сложная роль. Хороший специалист может сильно помочь бизнесу. Но в России, как правило, быть HR бизнес-партнером не учат или почти не учат. Поэтому часто появляется ситуация, когда никто в компании не понимает, чем HR BP занят, хотя роль безумно сложная.

Вы знаете, что здесь редко рекламируются онлайн-курсы. Но у Eduson — хорошая программа и, что очень важно, сильный преподавательский состав. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).

Курс небольшой (2-3 месяца) и он может дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков в этой области.

Курсы — никогда не панацея, но хорошее обучение поможет сформировать отличный базис и скелет для вашего роста.

Сейчас можно купить курс с приятной — нет, с очень приятной — скидкой в 60% по промокоду АФИША

👉Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с подробностями.

HRафиша

26 Jun 2023 10:10

​​🚀 Бесплатный вебинар от Atsearch Group — «ПУТЬ HR: человекоцентричный подход, карьера и работа с изменениями»

Два часа говорим о судьбе и развитии HR в России и Центральной Азии. Делимся опытом, мыслями и идеями

Ссылка на регистрацию: https://atsearch.ru/hr_path_webinar
📆 Когда?
06 июля 2023
⏰ Во сколько?
В 15:00 - 17:00 по Москве, в 17.00 - 19:00 по Ташкенту, в 18.00 - 20:00 по Астане

О чем поговорим:
• Человекоцентричные корпоративные культуры: предпосылки, бизнес-эффекты, ключевые подходы
• Карьера для HR: варианты, сложности, навыки
• Компетенции HR для работы на международном рынке
• HR — как лидер изменений

Спикеры вебинара:
• Лидия Лебедева — руководитель проекта "Индекс человекоцентричности компаний" Корпоративная академия Росатом
• Анастасия Мизитова — карьерный коуч, член жюри премии Headhunter «HR Brand» в России, Беларуси и Средней Азии
• Токова Виктория Витальевна — HRD A-Group Motors - лидера автомобильной отрасли Узбекистана
• Олег Замышляев — основатель Mozlab и TELLSY, ведущий российский эксперт в области управления изменениями

🫢 Я не успею, можно ли посмотреть в записи?
После вебинара мы направим запись всем зарегистрировавшимся участникам

🔥 Зарегистрироваться на вебинар