Независимо от того, являетесь ли вы начинающим HR-специалистом или профессионалом, важна постоянная актуализация знаний. Быть в курсе всех тенденций в сфере управления персоналом и событий индустрии поможет подборка полезных Telegram-каналов и чатов на HR-тематику. В ней вы найдете: лайфхаки, советы, кейсы, аналитику, тренды, анонсы онлайн- и офлайн-мероприятий и многое другое.
➡️ Получить доступ ко всем каналам можно кликнув по ссылке. Подборка сохранится в виде удобной отдельной вкладки.
🤔 А вы знали, что...
даже рядовому HR-специалисту можно выделиться внутри компании и повысить уровень дохода?
Если вы:
📈 Работаете в компании и постоянно ищете новые инструменты для развития работников,
👎 Ваши сотрудники устали от нудных тренингов и каждый раз, когда нужно проходить обучение закатывают глаза,
то есть отличный инструмент обучения и мотивации команды, который работает на 100% — бизнес-игры 🎉
💥 В компании F5GAME.RU сформирована крутая линейка игр, обучающих переговорам, продажам и созданию впечатлений.
Хотите понять, как работают бизнес-игры, как их можно использовать в своей практике? Приходите 9 ноября в 18:00 мск на онлайн-игру «Продажи в большом городе» с Ольгой Грищенко 🔥
Вы поймете, какие механики сейчас работают в продажах и сможете привнести в свою деятельность новый, современный и действительно рабочий инструмент для развития персонала 😎
Регистрация по ссылке: https://f5game.ru/sex-city
Реклама. ИП Грищенко О.А. ИНН: 246006177013 erid:LjN8KDUWc
Не отсиживаться, а возглавить — определите свою роль в цифровой трансформации 👍👍
Только 1% опрошенных HR считает, что их процессы не нуждаются в автоматизации.
А остальные 99% идут 2 путями
1) Ставят задачи программистам, пытаются объяснить. что нужно сделать, и ждут, когда у IT-службы появится время, чтобы настроить новые процессы.
2) Сами становятся инициаторами цифровой трансформации всего бизнеса, потому что это
а) ускоряет решение задач
б) высвобождает время от рутины
в) помогает идти в ногу со временем
На чьей стороне вы?
Узнайте самый быстрый способ эффективно внедрить цифровые инструменты в HR, — с чего начать и как адаптироваться, — уже 5 октября на бесплатном уроке «HR Tech и цифровая эпоха: новые возможности для взаимодействия с бизнесом» от бизнес-школы topcareer
Запустите digital-трансформацию в компании!
Зарегистрироваться на урок ✅
Реклама. 16+ ООО "ТОП-карьера" ИНН 7714459360
Конференция и Премия профессионального признания «Новые HR-практики 2023» от HR-сообщества «Как делать». Для участия НЕ нужны заполненные заявки и видеоролики.
🗓 1 декабря 📍 Москва 📌Оффлайн и онлайн
Сразу два формата: возможность узнать об актуальных HR-проектах 2023 года в деталях (конференция) или принять участие в качестве номинанта и забрать заветную статуэтку (премия).
Основные номинации:
⭐️ Корпоративное обучение и развитие
⭐️ HR-автоматизация
⭐️ Благополучие и баланс
⭐️ Корпоративная культура и бренд работодателя
⭐️ Подбор без границ
40+ HR-кейсов. В роли жюри — участники Премии-конференции. Вместо совещаний «экспертных экспертов» за закрытыми дверьми — открытое голосование HR-сообщества и понятные критерии оценки: за эффективность, за инновационность, за бюджетность.
Решайте, кто победит, и забирайте HR-практики 2023 года или решайтесь и побеждайте сами!
Подробности и регистрация.
🙋🏼♀️Друзья!
8 ноября в 11:00 (МСК) приглашаем вас на открытый урок Академии HRBOX "Удивительное и невероятное в мире HR: Как из секретаря через HR вырасти в операционного директора и знать, что это не предел!".
Своей вдохновляющей историей успеха поделится действующий операционный директор ГК МИЭЛЬ, Елизавета Генералова. Поговорим о том, как не бояться идти вперед, находить ключики к сердцам коллег, как верить в себя несмотря ни на что, и где находить в себе силы, чтобы всегда говорить комплексу самозванца «давай, до свидания!»
Василина Соколова – модератор дискуссии, CEO HRBOX - также поделится своими секретами и расскажет, как начинала свою карьеру официантом в известной сети ресторанов, когда осознала, что HR- это призвание, и почему стала основателем и CEO своей собственной IT-компании. Сдаст все пароли и явки: как училась, кем вдохновлялась, и где черпала идеи на каждом этапе своего пути.
В конце оставим время для живого общения и ответов на вопросы. Регистрация уже открыта по ссылке!
Реклама. 16+. ООО «Группа Компаний Оскар». ИНН 7714457444
Как HR-у полюбить цифры, и зачем это нужно
Узнайте на бесплатном вебинаре Гюзель Гараевой «Цифры в HR: от ненависти до любви».
Она расскажет, как аналитика и оцифровка результатов помогает HR стать высокооплачиваемым специалистом и говорить с работодателями на одном языке.
На вебинаре вы:
• Узнаете о 6 приоритетах российского бизнеса
• Познакомитесь с моделью Дэвида Колба
• Узнаете, как полюбить цифры
• Увидите примеры полезных отчётов по подбору
• Поймёте, что и как можно автоматизировать, чтобы не считать вручную
А также получите чек-лист «15 самых важных HR-показателей»
Принять участие: https://hrcompass.ru/cifry-v-hr-ot-nenavisti-do-lyubvi
Переход на КЭДО помогает наладить документооборот и разгружает отдел кадров. Но какие именно функции пригодятся для работы специалистов КДП? 🤔
Узнайте на бесплатном вебинаре «Как выбрать сервис КЭДО: топ функций для отдела кадров», который пройдёт 16 ноября в 11:00 по Москве. Эксперт по автоматизации КДП расскажет об инструментах, которые облегчат жизнь кадровым специалистам, а заодно и всем остальным сотрудникам.
Среди полезных функций, которые обсудим:
- удалённый приём на работу;
- единый реестр документов;
- интеграция с 1С;
- оформление отпусков;
- фильтрация документов по типу.
Хотите узнать больше о возможностях кадрового электронного документооборота? Регистрируйтесь на вебинар от HRlink!
Реклама. 16+. ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
🙌 Адаптация не ограничивается испытательным сроком. Сотрудник только понял, какую работу будет выполнять — но еще не влился в процессы и коллектив. А потому программа адаптации должна быть размеренной и поэтапной — чтобы прочнее удерживать специалистов в компании.
🔧 О самых полезных инструментах онбординга узнаете на вебинаре Teachbase. Расскажет о них Татьяна Брынкина, старший консультант практики «Работа с талантами» Экопси. Одна из задач такой практики — адаптация новых сотрудников и вовлечение опытных в систему наставничества.
Обсудим тонкости онбординга: как автоматизировать адаптацию и синхронизировать ее с другими HR-процессами.
Регистрируйтесь на вебинар по ссылке.
Реклама. 16+. ООО «Интернет Школа». ИНН 7724715856
⚡️ Перемены в компании VS Сотрудники: как договориться с командой, когда бизнес требует роста?
Чтобы бизнесу быть успешным, нужно уметь быстро реагировать на новые вызовы. Но! Если их не принимают и не поддерживают сотрудники, любые перемены в компании обречены на провал.
О том, как HR-руководителю донести ценность перемен до сотрудников, поговорим 2 ноября в 10:00 на вебинаре “Бизнес-трансформация: как HR-руководителю помогать людям меняться”.
А также рассмотрим:
😞 Как управлять переменами в компании?
😞 Какие практические советы по вовлечению команды помогут эффективно двигать стратегию?
😞 Как внедрить систему лучших HR-практик вместо разрозненных HR-процессов
😞 Как осознать свою роль в бизнесе в условиях перемен и успешнее реализовывать новые стратегии?
😞 Как быстро достигать намеченных целей?
Гости эфира:
😫 Елена Витчак - профессор бизнес-практики «Сколково», эксперт по построению карьерных траекторий и мотивации
😫 Надежда Шипилова - эксперт-консультант по проведению исследований и внедрению изменений в компаниях.
Запись на вебинар ⏩ ТУТ ⏪
Реклама 16+ ООО «ПРОАКТИОН», ИНН: 7814725714, erid: 2VtzqwzasmY
🔝9 полезных постов о коммуникации, переговорах и конфликтах на работе и не только:
1️⃣ 7 основных принципов успешной коммуникации на работе
2️⃣ Как в конфликте эмоционально не реагировать?
3️⃣ Подкаст: Как не растеряться и найти правильные слова?
4️⃣ Почему нельзя оправдываться?
5️⃣ Что делать когда вас не слушают, не понимают или кричат?
6️⃣ Конфликт между молодым сотрудником и более опытным специалистом. Как вести себя руководителю в такой ситуации?
7️⃣ Почему 70% руководителей избегают сложных разговоров с подчинёнными
8️⃣ 2 стиля в управлении, которые нужны каждому руководителю
9️⃣ 3 причины, которые мешают вам вести торг о ЗП
Автор: Ольга Абрамова медиатор конфликтов в менеджменте, преподаватель по коммуникациям и переговорам, выпускник 🎓МГУ и Гарвард, в прошлом HR-директор и член правления Toyota, Syngenta и Coca-Cola.
Забирайте подборку постов и подписывайтесь на канал Ольги
Реклама. 16+ ИП Абрамова Ольга Николаевна. ИНН 771510464774
🔥Новые возможности "1С:Управление по целям и KPI" для Вашего бизнеса – открытый вебинар
2 ноября в 14:00 Мск
📌Регистрация по ссылке: https://clck.ru/36E4Ah?erid=LdtCK8w4f
Спикеры:
🔹Сергей Павлов – руководитель отдела тиражных разработок.
🔹Алексей Гаврилов – ведущий инженер АСУП.
🔹Екатерина Павлова – эксперт по проектам Performance Management.
Мы рады представить вам новые возможности нашей платформы для управления по ключевым показателям результативности (KPI).
На вебинаре рассмотрим успешные кейсы внедрения «1С:Управление по целям и KPI» в различных отраслях, а также вы узнаете:
🔸Как автоматизировать расчет сложных показателей с большим объемом данных.
🔸Каким образом спроектировать оргдизайн для крупных компаний со сложной структурой.
🔸Какие инструменты помогут повысить вовлеченность сотрудников в компании.
🔸Как централизованно управлять децентрализованными HR-процессами с помощью конструктора бизнес-процессов.
Не упустите возможность оптимизировать свои бизнес-процессы и усилить контроль над ключевыми показателями результативности!
Реклама. ИНН 3445109047, ООО «Волгасофт-проект», ЕРИД: LdtCK8w4f
🔥 30 октября в 14:00 по МСК эксперты VK Tech и «Поток» поделятся крутыми лайфхаками на открытом вебинаре «Преимущества автоматизации процессов подбора и трудоустройства в крупных компаниях»
На вебинаре обсудим:
🔜 Как быстро закрывать вакансии с помощью автоматизации? Процесс подбора от заявки до оффера - на одной платформе, чтобы найти подходящего кандидата в кратчайшие сроки.
🔜 Как достичь полного прозрачного взаимодействия всех участников процесса подбора персонала. Заказчики, рекрутеры, служба безопасности и документооборот - все на одной волне!
🔜 Какую роль играет искусственный интеллект на всех этапах воронки подбора? Его использование для ускорения и контроля процесса в пиковый период.
🔜 Как автоматизировать процесс документооборота в штате от VK HR Tek. Реклама. ООО «Севергрупп ТТ», erid:LjN8K4gBf
Не пропустите наш прямой эфир! Присоединяйтесь, задавайте вопросы и вносите свой вклад в обсуждение💬#подборперсонала #автоматизация #ИИ #штат #VKHRTek
🫰Привет, дорогие мои!
Редко на эту тему пишу, чаще секретничаю, но вот решил взять помощь клуба.
😳Ищу HRD в молодой банк, 1000 FTE.
Локация: ближнее зарубежье
Про банк: top team выходцы из России (как и бенефициары), хорошее фондирование от международных институциональных инвесторов, амбициозные планы по выходу на IPO, освоению новых рынков.
HR team: 10+
⚡️Ключевые задачи: поддержка бизнеса на этапе трансформации FinTech компании в банк, построение орг\структуры, системы грейдов, мотивации.
Про условия: договоримся; главное, готовность ехать (а может, вы уже где-то там)
Подойдут кандидаты: из фин\индустрии (банки или FinTech) – это важно👏
➡️ CV, комменты и рекомендации сюда: @HR_Afisha (Андрей Чупуков)
🖥Всегда ваШа HRафиШа
🙋♀️Привет! Это Катя из «Банды умников»
🎁 Мы делаем полезные корпоративные подарки с обучающими настольными играми для детей сотрудников более 800 компаний: от небольших стартапов до Газпрома и МТС.
Если у вас в компании принято поздравлять детей сотрудников с Новым годом, напишите мне в телеграм /channel/ekaterina_syroezhkina 👈
Помогу с выбором подарков под любой возраст и бюджет. А ещё успеем забрендировать наборы в вашем фирменном стиле :)
Подробнее про наши подарки тут: https://vbnd.ru/tg22
Реклама. 0+. ООО «Банда умников» ИНН 7804232830 erid: LdtCJzyfo
Кадровый ЭДО — это просто! 🚀
Присоединяйтесь к специализированному мероприятию в Екатеринбурге 25 октября 2023 года. Мы расскажем о законодательной базе и опыте внедрения КЭДО на лучших примерах. Получите полезную информацию, обсудите практику и найдите решения для эффективного внедрения КЭДО в вашей компании.
🗓 Дата: 25 октября, с 14:00 до 17:00
📍 Место: г. Екатеринбург, ул. Хохрякова,10, БЦ ПАЛЛАДИУМ
💲 Стоимость: БЕСПЛАТНО при подтвержденной регистрации
Не упустите возможность узнать все о КЭДО и решить свои вопросы! Регистрируйтесь прямо сейчас и оставьте свой запрос, чтобы мы могли подготовить групповые задания, основанные на ваших потребностях.
🔗 Ссылка для регистрации: https://bit.ly/3PYLJCK
Что делать HR-у, который устал
Если тебе хочется собирать цветы на лугу, варить борщи или даже сесть за кассу в Магните, ЛИШЬ БЫ НЕ НАНИМАТЬ ПЕРСОНАЛ И НЕ СДАВАТЬ ОТЧЕТЫ, это для тебя👇🏻
🔥Гюзель Гараева проведет бесплатный 3-дневный марафон «HR в огне», который научит тебя эффективно справляться с ворохом задач и при этом успевать жить.
Ты узнаешь:
- Что делать, если начальник подкидывает дров
- Как вернуть интерес к работе
- Какая система спасет тебя от выгорания
Гюзель Гараева уже 26 лет в этой сфере, из них 18 — в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Specta AG и др.
Она знает, как тебе помочь.
Регистрируйся на марафон и забирай руководство «Как наладить отношения с начальником»
✅Все участники попадают в закрытый чат для нетворкинга
✅4 участника получат места на курсах «HR-директор» и «Цифры в HR»
Ссылка для регистрации на марафоне «HR в 🔥»: https://hrcompass.ru/hr-v-ogne_reg
Друзья,
Приглашаем Вас на вебинар «Как HR’у вырасти в профессии?»
📅 Дата: 8 ноября, среда
⏰ Время: 19:00 МСК
Вебинар проведет Галина Стороженко, управляющий партнер Международного института коуч-менеджмента, Executive коуч для руководителей и первых лиц, МСС ICF.
На нашем вебинаре мы поговорим:
✅ про карьерный рост HR профессионалов;
✅ развитие HR компетенций, способствующих развитию в профессии и доходе;
✅ про ключевые навыки, которые помогут HR усилить свое влияние в компании и построить карьеру.
🎁После вебинара всех зарегистрировшихся ждут подарки:
✅ Чек лист "Карьерная цель. Модель GROW"
✅Демо сессия с Галиной Стороженко МCC ICF
🎯 Регистрируйтесь по ссылке➡️ https://clck.ru/36JdqW
Реклама. 16+. ООО «Международный институт коуч-менеджмента». ИНН 6163125670
🔥Приглашаем на бесплатный урок для HR-специалистов
Тема: Как HR-аналитика помогает найти факторы удержания сотрудников
Дата: 8 ноября в 20:00. Урок пройдёт в рамках онлайн-курса "HR-аналитика":
На вебинаре обсудим:
-Что такое текучесть персонала
-Какие могут быть примеры автоматизированной отчетности для регулярного мониторинга проблемных зон.
-Какие могут быть примеры автоматизированной отчетности
для регулярного мониторинга проблемных зон.
👉Записаться на вебинар
Продолжить обучение можно на онлайн-курсе "HR-аналитика" от OTUS по специальной цене.
Реклама. 16+. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru
Как при планировании деловых поездок найти баланс между интересами компании и персонала?
Предоставьте возможность командируемым сотрудникам самостоятельно выбирать гостиницы и транспорт.
Устанавливайте лимиты на проживание и перемещение и согласовывайте поездки онлайн.
Это возможно с сервисом «OneTwoTrip для бизнеса». Подключайтесь бесплатно и планируйте командировки быстро и выгодно.
erid: 2VtzquhW2z3
14 писем про сорсинг
На рынке с высокой конкуренцией за кандидатов приходится идти на ухищрения: искать специалистов в нетривиальных источниках или выходить на контакт с теми, кто в текущий момент не ищет работу.
Такой проактивный поиск называется сорсингом. Чтобы в нем преуспеть, рекрутеру нужно прокачивать свои софты и харды.
Хантфлоу запустили имейл-рассылку о том, как искать людей, которые не хотят, чтобы их находили. В письмах рассказывают о сорсинге, делятся полезными инструментами поиска кандидатов и подборкой обучающих материалов.
Подписаться на рассылку: https://clck.ru/36JfLA
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKQh6n
🌟 Конференция Digital Learning 2023: итоги года
Всё о трендах, новых технологиях и эффективности в обучении!
Вас ждет:
✅ 400+ участников
✅ 30+ спикеров
✅ Образовательные решения 2023 года
✅ Кейсы от победителей Премии Digital Learning 2023
📆 Когда: 16 ноября 2023 года
🏢 Где: Москва, гостиница Аэростар
🔗Регистрация: https://dlmeeting.online/
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн- и гибридном обучении, а также о ключевых тенденциях, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создать более эффективные и качественные образовательные программы.
📃Подробнее на сайте мероприятия
mNPS: Оцениваем лояльность к руководителю
В 63% случаев главной причиной увольнения сотрудников становилось недовольство руководителем.
mNPS - это индекс лояльности к своему руководителю. Слишком высокий или слишком низкий mNPS грозит потерей талантливых сотрудников, а также финансовыми и репутационными рисками для компании.
❓Метрика измеряется путем вопроса:
«Готовы ли вы рекомендовать друзьям работать с вашим непосредственным руководителем?»
Измерить mNPS вы можете на платформе Happy Job.
Сразу после исследования вам откроется доступ к результатам 800+ крупнейших компаний страны.
Вы сможете сравнить свои показатели с рынком, а также внутри компании🔥
Получить демо опроса👈🏼
Реклама "Ферст трэйнинг групп", ИНН: 7723721430
ERID: LjN8K5fQs
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар «Контроль рабочего времени с помощью Битрикс24»:
📅 Дата: 9 ноября
🕒 Время: 16:00 МСК
На вебинаре продемонстрируем на примере реальной компании, как управлять временем команды, особенно если она разбросана по миру:
• Как контролировать достигают ли сотрудники поставленных целей, нужна ли кому-то помощь или корректировка действий.
• Как контролировать рабочее время компании с помощью автоматических рабочих графиков и системы контроля нарушений.
• Как правильно задействовать свой персонал и увеличить производительность и прибыльность бизнеса.
• Как не пропустить, что кто-то из сотрудников уходит в отпуск завтра, а замена еще не назначена и задачи не перераспределены. Битрикс24 покажет когда и кто отсутствует, чтобы ничего не случилось случайно 🙂
Вам не придется использовать сложные таблицы или отчеты - мы расскажем о простых способах, чтобы всегда знать, что происходит в вашей компании.
Регистрируйтесь бесплатно по ссылке.
🌟 В ноябре 2023-го года состоится форум "Human Capital Days in Uzbekistan"!
📆 Дата: 23 ноября 2023
📍 Место: Hilton Tashkent City
Спикеры мероприятия — это признанные эксперты, руководители крупных компаний и профессионалы в области управления человеческими ресурсами. Поговорим о последних трендах, новых практиках и инновационных решениях в мире HR.
Что вас ждет:
🚀 Полезные знания и инсайты.
🤝 Возможность обмена опытом и контактами с коллегами.
📈 Практические инструменты для развития вашего бизнеса.
🔗 Регистрация: hcduz.asia
📞 Подробности: +998908269530
#HumanCapitalDays #HR #Событие #УправлениеПерсоналом #Бизнес #Мероприятие #Обучение #Узбекистан
Хотите вывести работу с командой на новый уровень? 🤩
Подпишитесь на рассылку «Потока» прямо сейчас!
Полезные письма от «Потока» уже получают более 20 000 рекрутеров, HR-специалистов и руководителей из разных сфер бизнеса. Например:
🔹Навалили кринжа: 5 историй о том, как сотрудники навредили себе и компании постами в соцсетях
🔹Когда каждый сотрудник как бриллиант: как правильно выстраивать точечный подбор
🔹7 HR-инструментов для работы с талантами в финансовой сфере
А ещё коллеги постоянно делятся полезными шаблонами и чек-листами, проводят собственные исследования рынка труда ✨
Присоединяйтесь и следите за за HR-трендами вместе с «Потоком» 🙌🏻
Реклама, ООО «Севергрупп ТТ», ИНН 7713444724, erid: LjN8KGTBU
📌 Оценка лидеров: как предсказать будущее через исследование прошлого
⠀
🗓 Вебинар 2 ноября 15:00 (МСК)
❓Как руководителю и HR-специалисту предсказывать поведение сотрудников, когда все так быстро меняется? На какие данные опираться?
⠀
Эксперты компании AS Russia приглашают на онлайн-встречу 2 ноября!
Вы узнаете, как исследовать потенциал своих сотрудников, объединяя психометрический инструмент Hogan с очень распространенной методикой сбора обратной связи — 360° ✅
Бонус на вебинаре! 🎁 Самые свежие исследования метакомпетенций лидерства, которые возможно оценить, используя комбинацию методов оценки.
⠀
Вопросы, которым будет посвящена встреча:
⠀
🔸Когда лучше использовать оценку 360° и психометрику вместе?
🔸Какая связь между лидерскими компетенциями, результатами оценки Hogan и 360°?
🔸Какие особенности обратной связи на базе Hogan+360°?
🔸И, главное, возможно ли выстроить эффективный комплексный процесс оценочной процедуры с использованием нескольких инструментов?
👉Участие в вебинаре бесплатное. Регистрация на сайте.
Реклама. 16+. ООО "Ассессмент Системз Раша". ИНН 7702831337
40% рабочего времени HR занимает рутина
А когда появляется много срочных дел, даже опытный HR может что-то упустить или не успеть.
👉 Команда AppRaise подготовила для вас карточки с 7 советами по тайм-менеджменту для HR.
Один из них — автоматизация процессов. Автоматизируя составление опросов и отчётов, вы освободите себе не часы, а дни работы (если не недели). А с помощью инструментов AppRaise сможете:
— В два клика запускать Performance Review и оценку 360.
— Проводить пульс-опросы, опросы вовлечённости и др. опросы с помощью готовых шаблонов или простого конструктора, чтобы быть в курсе потребностей команды.
— Получать готовую аналитику и рекомендации по отделам на основе ИИ с сохранением анонимности ответов.
— Обмениваться фидбеком в мессенджерах, которые уже используются в компании.
🚀 Оставьте заявку на демо — https://clck.ru/36DiDG
Реклама. ООО “Правовед.ру Лаб”. ИНН 7731399633
topcareer бросает вам вызов. Принимаете?
🔸 4 реальных кейса по компенсациям и льготам
🔸 4 ТОП-эксперта, которые поделятся своим опытом
🔸 4 дня разборов в прямом эфире
Сможете решить все и забрать звание «Лучший по C&B»? 💪🏻
C 7 по 10 ноября topcareer проведет кейс-квест по компенсациям и льготам. Каждый этап квеста будет проверять ваши знания и навыки в области C&B.
Все участники кейс-квеста получат опыт работы над реальным кейсом и расширят свой профессиональный кругозор. Вы в прямом пообщатесь с экспертами в области C&B, зададите им вопросы и получите ценные рекомендации.
⁉️ Хотите прокачаться в компенсациях и льготах и проверить свои навыки в решении реальных бизнес-задач? Тогда кейс-квест точно для вас! Вы прокачаете свои навыки, а также пообщаетесь с лучшими экспертами в C&B.
🗓 7-10 ноября в 19:00
Какие кейсы вы решите?
— Как поистроить систему оплаты труда и грейдов в производственной корпорации после объединения 100 компаний
— Как составить бюджет на ФОТ и другие затраты на персонал в IT-компании, численностью 2000 человек
— Как найти причину роста ФОТ и показателя Fte в компании после закупки нового оборудования и оптимизации численности персонала
— кейс-сюрприз и интригующая интрига
Переходите по ссылке 👈🏻 и записывайтесь. Пусть этот квест станет еще одним шагом на пути к успеху в C&B!
P.S. Бонус 🎁: все зарегистрированные получат бесплатный видеоурок по трендам в компенсациях и льготах!
Запись открыта уже сейчас, переходите 👇🏻
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Реклама. ООО "ТОП-карьера"
💡Без этих знаний ты не сможешь закрывать вакансии в 2023-24г
Эфир с результатами всероссийского опроса hr, рекрутеров.
Джоб борды дают меньше просмотров и откликов, чем раньше. Вакансии закрываются тяжелее, а холодный поиск часто не работает. Повышение зп не гарантия того, что вы быстро закроете вакансию, используя только ХХ.
На эфире 25.10 в канале Елены вы узнаете внутреннюю кухню 120+ опытных hr.
Узнаете, как коллеги адаптировались к новым реалиям, а также
➡️ Топ 5 редко используемых площадок для поиска кандидатов
➡️ 4 простых способа удержания персонала
➡️ 3 инструмента нематериальной мотивации сотрудников
В канале вас уже ждут 2 вырезки из опроса.
— Какая площадка для размещения вакансий обогнала по упоминаниям соц.сети, работа.ру, superjob, зарплата.ру, проф сообщества и сарафанку. И это не ХХ
— 70% HR изменили это в своих вакансиях в этом году. Проверьте себя!
👉 Подписывайтесь на канал Лены, эфир будет здесь @ensavenckova
Главный форум про рекрутинг НАЁМ
Рекрутеры — движущая сила бизнеса. Профессионалы подбора помогают компаниям строить сильные команды и достигать вместе с ними невероятных результатов. Об этом важно помнить самим и дать понять это коллегам. Цель форума — показать важность профессии рекрутера — и самим специалистам, и топ-менеджерам компаний.
Поэтому и был организован главный форум про рекрутинг в России — НАЁМ.
16 ноября более 500 рекрутеров, HR-менеджеров, руководителей подбора и директоров по персоналу соберутся на форуме НАЁМ в Москве, чтобы поговорить о своей роли в бизнесе, достижении карьерных высот и передовых инструментах подбора.
Бесплатная регистрация на форум: https://clck.ru/36CMAH
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKXjz1