Однообразные задачи способны угнетать рабочий энтузиазм даже самого замотивированного HR-специалиста. Но есть способ сделать работу проще – мы знаем, как оптимизировать операционные и рутинные HR-процессы, используя нейросети.
Присоединяйтесь к открытому онлайн-уроку, на котором мы расскажем, как с помощью нейросетей экономить свое время и успевать больше без переработок.
📅 Когда? 11 февраля, 13:00 мск
Тема урока: Как другие HR опережают вас на рынке труда, используя Искусственный интеллект
Спикер: Евгений Кириек HR BP, АО Почта России. 10+ лет в функции управления персоналом. Занимается формированием аналитики в C&B, организационно-штатной структуре, подборе и адаптации.
На уроке вы:
🔠 Разберетесь, почему больше нельзя игнорировать и откладывать использование нейросетей в решении HR-задач
🔠 Узнаете, какие возможности дает использование нейросетей и что помогает их укротить
🔠 Определите первые шаги в покорении нейросетей
→ ЗАПИСАТЬСЯ
🔥 8 февраля пройдёт конференция для HR про новые навыки и IT технологии для работы с людьми – долгожданный Дедлайн 2024
12 спикеров: Газпромбанк, Лента, Mirapolis, Get experts и другие на сайте https://clck.ru/38aKnr
Среди спикеров выступят:
Екатерина Чернышева - Директор проекта Департамента по работе с персоналом Газпромбанк. Премия WOW!HR, Employer Brand Award и Цифровая пирамида. Про новые подходы в формировании soft skills. Кейс Газпромбанка.
Екатерина Недельчо - Директор по привлечению и подбору персонала АШАН. Выстраиваю стратегию и бренд работодателя, координирую команду из 100 человек. В год наша команда нанимает более 10 000 сотрудников.
О чем пойдет речь:⠀
☄️ Прогнозы работодателей на 2024 год: зарплаты, бонусы, найм персонала;
☄️ Замена иностранному ПО среди отечественных решений;
☄️ Кого, как и чему будем учить в следующем году. Hard – Soft – Self skills, что меняется;
☄️ Тренды в подборе персонала;
☄️ Отличие работы с вовлеченностью персонала сейчас от того, что было "до";
☄️ Тренды в оценке персонала 2024;
Получите бесплатный билет на онлайн-трансляцию мероприятия
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2Vtzque1pdE
Приглашаем вас 8 февраля в 12 Мск, принять участие в дискуссии «Корпоративное обучение 2024: тренды, которые нельзя игнорировать».
Узнайте о последних трендах в обучении персонала, чтобы ваша компания оставалась конкурентоспособной в 2024 году.
Обсудим:
📈 тренды корп.обучения 2024 года
🧩 кейсы топовых отделов обучения
⚙️ российские HR-tech продукты, которые заменят зарубежные
Спикеры
🥹 Екатерина Иванова, Product Manager Edstein по модулю обучения
😐 Евгений Чекушкин, CPO livedigital
Регистрируйтесь по ссылке. Запись будет, но отправим только тем, кто зарегистрировался.
Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260; erid: 2VtzqxUhJud
Отчет по трендам вовлечённости и лояльности в России 2022-23 + прогнозы на 2024⚡️
Без лишних слов. Только реальные исследования, цифры, факты и тренды от Happy Job.
📈Мы провели исследование, в котором приняли участие более 75% сотрудников 800 компаний из 32 отраслей и упаковали свой опыт в новый отчет.
Вы узнаете:
🟠Как менялись тенденции в основных HR-индексах;
🟠Кто стал лидером рейтинга роста лояльности по отраслям;
🟠Причины роста лояльности;
🟠Как менялся eNPS в 2023 году;
🟠Что ждет HR-сферу в 2024 году (прогнозы и советы).
Скачать отчет⬅️
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8KQbmS
⁉️Как избежать типичных ошибок на стратсессиях? Набор проверенных фреймворков
Мы проводим стратегические и командные сессии, чтобы развиваться и становиться успешнее. Но как добиться по-настоящему высоких результатов и не совершить типичных ошибок?
🔜Основатель Mozlab Олег Замышляев знает секрет эффективной стратсессии. На вебинаре, который состоится 19 февраля в 16:00, спикер поделится опытом в проведении 2 500 мероприятий и расскажет о том, как использовать правильные фреймворки для максимального успеха.
📍Регистрируйтесь по ссылке и станьте частью увлекательного обучения с Mozlab!
Реклама. 16+. ООО «Центр Повышения Эффективности» ИНН 7705365356
Кейс ГК «Самолет»:
Вовлечённость в условиях геометрического роста компании
📈Группа «Самолет» специализируется на строительстве проектов комплексной жилой застройки и разработке IT-решений в недвижимости.
География офисов компании насчитывает более 60 стран присутствия.
С начала 2023 года количество сотрудников увеличилось с 3000 до 9000.
💬 Наталья Минина, директор по организационной эффективности, рассказала как добиться доверия сотрудников и интегрировать новичков в корпоративную культуру при быстром росте компании.
В интервью вы узнаете:
🌸 Как компания планирует удерживать вовлеченность с планом прироста до 15000 сотрудников в 2024 году
🌸 Опыт четырехдневной рабочей недели и flex hours
🌸 Адаптация сотрудников при закрытии до 600 вакансий в месяц
Полную версию интервью читайте по ссылке 👈🏼
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8KFUik
📌 Как HR решить задачи бизнеса и не утонуть в собственных?
HR — одна из самых перегруженных функций в любой компании. И сегодня, когда главный вызов для бизнеса — это дефицит кадров, значимость HR только растет. Как найти время и силы, чтобы справиться с этим вызовом, если вы и так тонете в задачах?
9 февраля в 14:00 на онлайн-встрече коллеги из Kampus, Coffee Way, Самолёт и «Вкусно и точка» разберут, как HR командам помочь бизнесу и не выгореть самим. Все выводы основаны на исследованиях и реальных кейсах.
На этой встрече вы:
🔠 получите практические инструменты, которые помогут освободиться от рутины и повлиять на удержание сотрудников
🔠на реальных кейсах разберетесь, как снижать текучесть с помощью системы обучения
🔥Все участники получат методический чек-лист «Как влиять на удержание сотрудников с помощью системы развития». А сразу после регистрации получите саммари книги Джули Дирксен «Искусство обучать».
Регистрируйтесь на встречу уже сейчас!
РЕКЛАМА. ООО «Теории от практиков» ИНН:7714454041
Erid: LdtCK5cUH
📌КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
📣9 февраля 10:00
Очная встреча HRD и СЕО ведущих сетей и МП - Рабочая группа Академии ритейла для выработки рекомендаций по проблеме кадров.
Группа решает прикладные задачи, присоединяйтесь (бесплатно):
✅Кадровые KPI и мотивация для директоров магазинов
✅Панель управления (dashboard) кадровым активом для CEO и НRD
✅Персонализация отношений бизнеса с сотрудниками линейного звена
🎤Модератор Алексей Филатов, в команде лидеры всех секторов ритейла: АШАН, ПОДРУЖКА, СПОРТМАСТЕР и другие
✉️ Предварительная регистрация обязательна
☎️ Почему наращивание коммуникаций в команде не всегда способствует взаимопониманию? Можно ли снизить количество встреч и звонков и при этом выиграть в эффективности?
14 февраля в 12:00 МСК приглашаем HR-руководителей на вебинар «Я тебя услышал» с экспертом по личной эффективности Ксенией Ильянович и управляющим директором «Пульс» Николаем Васильчиковым.
Получите из первых рук ценные практики для организации эффективных межкомандных и кросс-командных коммуникаций, которые уже работают в таких компаниях, как OZON, ГК «Самолёт», РусГидро, KPMG, Knauf, Банк России, Сбер, Ernst & Young и др.
Вы узнаете:
✏️ как найти «золотую середину» между мгновенным ответом и сфокусированной работой,
✏️ как оптимизировать отвлечения и повысить концентрацию – свою и сотрудников,
✏️ какие практики и инструменты использовать и рекомендовать для лучшей командной работы.
✔️ Регистрируйтесь, чтобы узнать, как победить большинство таймкиллеров и повысить эффективность команд:
https://my.mts-link.ru/Pulse/kommunikacii-14-02
📑 Годовое планирование отпусков как в больших организациях с несколькими подразделениями и филиалами, так и в маленьких компаниях - сложный процесс.
🙅♂️ Он влечёт за собой и конфликты расписания, и неудовлетворенность сотрудников, и ограниченные ресурсы, и многое другое.
👩💻 Чтобы вручную учесть все эти факторы и не устроить коллапс в работе, руководителям и HR-специалистам приходится серьезно напрягаться. При этом никто не застрахован от ошибок, а значит и ненужных конфликтов.
🙋♂️ Как решить эти и другие проблемы в управлении отпусками системно?
📆 Приглашаем вас на бесплатный вебинар "Автоматизация планирования и согласования графика отпусков в Битрикс24".
❗️Регистрируйтесь и делитесь с коллегами!
Erid: LjN8KQbTj
Запись выступления с Персонал Экспо, которую все ждали
Наши коллеги из AppRaise приняли участие в осенней конференции Персонал Экспо. В своём выступлении Мариам Гордиашвили, ex-HRD Правовед.ру и соосновательница AppRaise, рассказала о том, как провести Performance Review без боли.
Чтобы послушать Мариам, люди стояли в коридоре, т.к. весь зал был полон. Выступление действительно оказалось очень интересным, ребята дали много полезного материала, который можно использовать в работе:
🚀 ошибки Performance Review;
🚀 лучшие практики;
🚀 автоматизация;
🚀 шаблоны опроса и отчёта Performance Review;
🚀 матрица из 10 универсальных компетенций и др.
Запись выступления можно найти здесь 👉 https://clck.ru/38Nstd. Советую посмотреть всем, кому надоело тратить часы работы на исследование.
Реклама. 16+. ООО “Правовед.ру Лаб”. ИНН 7731399633
Как выделить бизнес среди конкурентов?
Узнайте на бесплатном практическом уроке «Клиентский опыт как конкурентное преимущество» от OTUS, где эксперт разберет:
▫️из чего состоит клиентский опыт;
▫️какие инструменты помогают его улучшать;
▫️ как сделать первые шаги по улучшению клиентского опыта.
Вебинар будет полезен руководителям службы поддержки, маркетологам, продуктовым менеджерам и всем, кто соприкасается с продуктом и клиентами.
Встречаемся 1 февраля в 20:00 мск в рамках курса «Руководитель поддержки пользователей в IT». Если понравится занятие, то сможете продолжить обучение на курсе по специальной цене и даже в рассрочку!
👉 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись
Реклама. 16+. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
✉️До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида - 2024»
✍️ Подать документы можно в следующих номинациях:
⭐️ Лучшая корпоративная система мотивации;
⭐️ Лучшая программа Well-being;
⭐️ Лучшая система C&B;
⭐️ Директор года по внутренним коммуникациям;
⭐️ Инновация года во внутренних коммуникациях;
⭐️ Лучшая система внутренних коммуникаций;
⭐️ Коммуникационный проект года;
И др.
🏆 Церемония награждения лауреатов состоится 20-21 марта в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Премия HR Award 2024 дает возможность получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
👉 Подробности по ссылке
Как стать IT-рекрутером в 2024?
Расскажут Иван Лунин — Head of IT-recruitment в SENSE Group, Пикальков Станислав, Head of TA SENSE Group и руководитель курса «IT Recruiter» Полина Русакова. Встречаемся на бесплатном открытом уроке от OTUS, где опытные эксперты разберут:
▫️актуальность профессии;
▫️инструменты для работы;
▫️личные компетенции рекрутера;
▫️подходящий бэкграунд для перехода в профессию.
📆 Встречаемся 30 января в 19:00 мск на открытом уроке к курсу «IT-Recruiter». Если понравится занятие, то сможете продолжить обучение на курсе по специальной цене и даже в рассрочку!
➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись
Реклама. 16+. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Премия «НПБК.Эффективность» приглашает к участию директоров по внутренним коммуникациям, HR-специалистов и компании, активно развивающие корпоративную культуру, чтобы по достоинству оценить реализованные в 2023 году проекты.
«Национальная премия бизнес-коммуникаций. Эффективность» — престижная награда за эффективные практики, вручаемая в седьмой раз. В этом году премия расширилась: теперь эксперты оценивают не только маркетинговые, но и внутрикоммуникационные (HR) проекты. Это отличная возможность рассказать о жизни компании, получить признание коллег и заработать солидный бонус в резюме!
Доступно три варианта участия:
▪️лучший эксперт (бесплатно);
▪️лучшая практика;
▪️лучшее использование инструментов.
Подавайте кейсы на сайте премии до 1 марта. Результаты будут опубликованы в ведущих СМИ.
Реклама ООО “ЦРБК”, grandawards.ru
🔤Как внедрить онлайн-обучение в компании и мотивировать сотрудников изучать иностранный язык?
Руководитель по корпоративному обучению и развитию талантов биофармацевтической компании «АстраЗенека» Валерия Платонова и директор по развитию бизнеса компании goFLUENT в России и странах СНГ Елена Крежечковская поделятся современными практическими инструментами для создания эффективной образовательной среды.
💬На вебинаре мы обсудим:
🎙В чём уникальность HR бренда компании «АстраЗенека»?
🎙Как получить максимум от обучения в формате корпоративной подписки?
🎙Как мотивировать сотрудников и вовлекать их в обучение на языковой платформе?
1️⃣5️⃣ февраля | 11:00 по московскому времени
🔔Регистрация по ссылке
Ждём вас на вебинаре, будет интересно!
Реклама. 16+. ООО «ГоуФлуент». ИНН: 7701707496
Erid: LdtCKd8zw
🍀Кто такой карьерный консультант в IT и как им стать?
Расскажет Дарья Горбатова — карьерный консультант и IT HRBP в НЛМК-ИТ.
Приходите на бесплатный практический урок от OTUS, где опытный эксперт разберет:
✅чем занимается карьерный консультант;
✅как давно появилась эта профессия;
✅чем она отличается от других экспертов в области карьеры;
✅что нужно знать, чтобы быть успешным карьерным консультантом.
Встречаемся 7 февраля в 20:00 мск в рамках курса «Карьерный консультант в IT». Доступна рассрочка на обучение!
▶️Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
📌 Как планировать развитие лидеров в 2024 году: коучинговый подход
⠀
🗓 Вебинар 15 февраля 15:00 (МСК)
❓Что такое коучинговый подход к формированию индивидуального плана развития (ИПР)? Как он поможет сотрудникам развиваться, сохраняя при этом собственные ресурсы?
⠀
Эксперты компании AS Russia приглашают на онлайн-встречу 15 февраля!
✅ Вы узнаете, как применять ИПР не только для управления эффективностью персонала, но и как его расширить, чтобы использовать как инструмент поддержки сотрудников.
Вопросы, которым будет посвящена встреча:
⠀
⭐️С какими сложностями могут столкнуться HR при планировании развития сотрудников?
⭐️Какие элементы ИПР могут повысить осознанность в достижении целей?
⭐️Каким образом коучинговый подход усиливает стратегию развития лидера?
⭐️Как результаты психометрической диагностики могут помочь в составлении ИПР?
➡️Участие в вебинаре бесплатное. Предварительно требуется регистрация на сайте.
Реклама. ООО "Ассессмент Системз Раша". ИНН 7702831337
💻 HR BP в условиях неопределенности: какие навыки помогут завоевать доверие бизнеса в 2024 году
HR Business Partner (HRBP) — это специалист, который налаживает контакты между бизнесом и HR-командой.
Он прекрасно разбирается в потребностях и задачах компании, что дает ему понимание, какой персонал необходим в данный момент и как должна выстраиваться текущая кадровая политика компании.
Но как стать HR BP и какие сделать шаги в сторону этой профессии?
Расскажем на бесплатном уроке от бизнес-школы topcareer «HR BP в условиях неопределенности: какие навыки помогут завоевать доверие бизнеса в 2024 году»
▪️Узнаете что на самом деле ждет бизнес от от HR BP и как стать реальным бизнес-партнеров
▪️Поймете, как спланировать карьеру в 2024 году и почему так важно оценить предстоящие вызовы
▪️Разберетесь, какие компетенции помогут вырасти в профессии и как их развивать в реалиях рынках труда
Приходите на бесплатный урок 10 февраля в 13:00 МСК
Регистрация по ссылке 🔗
Реклама. ООО «ТОП-карьера». ИНН
7714459360
8 февраля команда Talantix проведёт прямой эфир, на котором вы узнаете, как сократить количество операционных задач, повысить эффективность подбора персонала и в каких ситуациях без возможностей CRM-системы не обойтись.
На этом прямом эфире:
• познакомитесь с рекрутинговой CRM-системой Talantix от hh.ru
• узнаете про необходимые в найме персонала инструменты HR- автоматизации
• увидите, как они работают на каждом этапе воронки подбора
• получите советы и подсказки для организации эффективного подбора
Это онлайн-мероприятие поможет разобраться в тонкостях HR-автоматизации и покажет точки роста, как рекрутерам и руководителям по подбору персонала улучшить HR-процессы в новом сезоне.
Ссылка на регистрацию: bit.ly/3uaoWgB
Erid: LjN8KE9B6
erid: LdtCKgZEq
Папка с полезными материалами для HR-специалистов и рекрутеров 🖥
Собрали для вас актуальные материалы, которые помогут вам в работе.
В папке вы найдете гайды и чек-листы на такие темы, как:
▫️"5 инструментов автоматизации подбора персонала",
▫️"Опросник удовлетворенности сотрудника",
▫️А также подборку фильмов от нашей команды про эйчаров и многое другое!
Забирайте полезные материалы 📂 и используйте 👈🏼
ИП Миргаязов Артур Альфритович
ИНН: 027711204487
🕯NY Times опубликовал исследование свидетельствующее, что все что делают компании на рабочем месте ПРОТИВ СТРЕССА - не работает!?
Правда ли это, а также лучшие мировые практики и кейсы на семинаре Ивана Рыбакова (директор Всероссийского проекта Корпоративное благополучие) и Марины Безугловой (ведущего российского эксперта в области благополучия, автора книги «Балансируя на грани. Как сохранять устойчивость и не выгорать»)
Тезисы семинара:
1️⃣Почему работа является источником стресса? И плохо ли это?
2️⃣6 ключевых факторов рабочей среды
3️⃣Лучшие практики для оценки стресса на работе
4️⃣Влияет ли корпоративная культура на стресс?
5️⃣Профессиональное выгорание и корпоративная культура: есть ли взаимосвязь?
6️⃣Кейсы компаний, у которых все работает:)
Всем зарегистрированным будут подарки!🎁
🔖Ссылка на регистрацию
Erid: LdtCKPm1T
9️⃣ ➖ 1️⃣0️⃣ февраля в центре Москвы, EVENT-ХОЛЛ «ИнфоПространство» пройдет выставка SALES вакансий JOB-EXPO, которая соберет более 50 работодателей и 2000 соискателей в сфере продаж и маркетинга.
➡️Для работодателей это деловая программа с полезным контентом и возможность: провести большое количество очных собеседований со специалистами как с опытом работы, так и с начинающими, выпускниками ВУЗов, чтобы закрыть свои вакансии; повысить узнаваемость своей компании и HR-бренда; нетворкинг с коллегами на вечернем фуршете.
➡️Для соискателей JOB-EXPO - возможность продемонстрировать свои навыки работодателям и найти работу или стажировку
🔔Регистрация и подробности
Феноменальный рост бизнес-показателей с Happy Job🔥
800+ крупнейших компаний страны ежегодно наращивают свои показатели благодаря глубокой работе с вовлечённостью на платформе Happy Job.
Лучше слов говорят только цифры💸
Собрали для вас эксклюзивный материал с кейсами самых известных брендов страны⬆️
ХОТИТЕ ТАКЖЕ?!
📆Только до 29 февраля мы вновь открываем возможность запустить бесплатное пилотное исследование.
Вам будет доступен тот же функционал, что и при платном запуске.
Оставить заявку
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8Jv44X
📑 Годовое планирование отпусков как в больших организациях с несколькими подразделениями и филиалами, так и в маленьких компаниях - сложный процесс.
🙅♂️ Он влечёт за собой и конфликты расписания, и неудовлетворенность сотрудников, и ограниченные ресурсы, и многое другое.
👩💻 Чтобы вручную учесть все эти факторы и не устроить коллапс в работе, руководителям и HR-специалистам приходится серьезно напрягаться. При этом никто не застрахован от ошибок, а значит и ненужных конфликтов.
🙋♂️ Как решить эти и другие проблемы в управлении отпусками системно?
📆 Приглашаем вас на бесплатный вебинар "Автоматизация планирования и согласования графика отпусков в Битрикс24".
❗️Регистрируйтесь и делитесь с коллегами!
Erid: LjN8KQbTj
Приглашаем вас 1-го февраля на онлайн-встречу с СЕО «Культуры Инноваций» Еленой Черниковой. Мы обсудим культуру как невидимую силу команды: почему в одних компаниях люди расцветают, а в других не реализуют свой потенциал. Разберем десять суперспособностей бизнеса, которые создают устойчивые, драйвовые и сверх-производительные команды.
Что нас ждет?
На встрече поговорим о научных фактах и реальном опыте, успешных лидерах и громких провалах. Соберем десять ключевых вопросов, которые должны появиться в копилке руководителя и обсудим три самых больших ошибки.
О Елене Черниковой
Основательница и СЕО консалтинговой компании «Культура Инноваций», InForce, BAU. PhD, автор первой в мире методологии оценки корпоративной культуры, провела более 80 проектов с такими компаниями, как Тинькофф, Яндекс, VK, Северсталь, Mars, Google, Эконика, TikTok.
Преподаватель «Сколково», Британской высшей школы дизайна, Московской школы коммуникаций MACS.
Когда?
1-го февраля в 19.00.
Участие бесплатное. Просьба сделать предварительную регистрацию.
Зарегистрированные участники получат запись мероприятия.
Реклама. 16+. ООО «Культура инноваций», ИНН 5022056503
🔜Как ООО «Юнилевер Русь» работает в условиях дефицита кадров
Бизнес-школа ВЭШ запустила открытые экскурсии на завод ООО «Юнилевер Русь» для HR-специалистов.
Коротко о заводе
ООО «Юнилевер Русь» — крупная современная производственно-логистическая площадка, где работают около 1000 человек. Завод производит косметику российских и международных брендов: «Чистая Линия», «Чёрный Жемчуг», «Бархатные ручки», «Лесной Бальзам», Dove, Camay, Axe и др.
🖥Что в программе
В первой экскурсионной части можно посмотреть, как в цехах варят различную косметическую продукцию — шампуни, крема, зубные пасты и другие продукты, а также посетить RnD-центр (центр исследования и разработки).
Вторую семинарскую часть ведут директор Ольга Иноземцева и HR-бизнес-партнёр Наталья Бердник. Они рассказывают, как на заводе решают актуальные hr-задачи: находят подходящих кандидатов в условиях дефицита кадров, быстро обучают их и адаптируют, удерживают действующих сотрудников методами нематериальной мотивации.
Чем интересно мероприятие
✔️ Вы узнаете, как крупная производственная компания решает актуальные проблемы найма, адаптации и удержания персонала.
✔️ Поймёте, какие HR-практики приносят лучшие результаты и откроете для себя новые методы работы с персоналом.
✔️ Посмотрите, как применяют инструменты цифровизации в управлении персоналом.
✔️ Заберёте несколько лайфхаков по организации работы, которые сможете внедрить сразу после экскурсии.
✔️ Увидите, как работает российское производство и научно-исследовательский центр по международным стандартам.
✔️ Обсудите с экспертами в HR и производстве ваши вопросы и «боли».
❗️ Мероприятие будет полезно HR не только из производства, но и из любой отрасли. Инструменты и практики, о которых будем говорить, универсальны.
▶️ Узнать подробности и зарегистрироваться.
Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая Экономическая Школа» ИНН 6670495960
8 полезных писем про HR-бренд
Бренд работодателя — это желаемый образ компании, который необходимо сформировать в голове кандидата. Иначе говоря, это создание образа места, где хочется работать.
Чтобы сформировать такой образ, нужно транслировать полезный контент на целевую аудиторию. Это длительная и методичная работа, но она дает эффект в перспективе. Рано или поздно люди задумываются о смене работы — нужно, чтобы в этот момент у них в памяти всплывало название вашей компании
Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как сформировать и продвигать HR-бренд компании, оценить его эффективность, выстроить процесс HR-маркетинга и развивать корпоративную культуру
https://clck.ru/38BYaF
Реклама. 16+. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKN7xX
❗️❕❗️❕Как ДОМ◦РФ на 25% сократил время найма сотрудников
Ускорить подбор помогли новые инструменты системы «Поток Рекрутмент» 💜
Подробнее – читайте в карточках!
🛎 Понравился опыт компании и хотите также? Оставьте заявку и получите 14 демо дней «Поток Рекрутмент» в подарок.
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724, erid: LjN8KBonv
Ежегодно компания «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) проводит исследование тенденций и практик управления персоналом (LATR). Благодаря аналитике, мы можем наблюдать, что за годы замеров ситуация в бизнесе меняется: трансформируется формат, снижаются или повышаются расходы на организацию работы с сотрудниками, их обучение и адаптацию, компании более или менее охотно внедряют диджитализацию в HR-процессы. Неизменной остается ответственность HR в вопросах качества работы с персоналом и налаживании бизнес-процессов.
В этом году одна из приоритетных тем – использование ИИ в различных сферах жизни, и очень хочется понять, как HR используют в своей работе искусственный интеллект? Какие задачи и процессы остаются актуальными в HR? Каким инструментам оценки отдают приоритет?
Примите участие в исследовании LATR 2024, и мы вместе узнаем ответы на все эти вопросы! Каждый участник опроса получит документ с результатами исследования до момента его официальной публикации.
⏰Заполнение анкеты займет около 5 минут.
✅Участвовать в исследовании