Как системно управлять изменениями в компании
Этот вопрос — один из самых сложных в HR. Каждая крупная компания сталкивается с тем, что нужно менять организационную структуру. Но перед изменениями всегда есть страх, и им сопротивляются все: от джун-специалиста до директора.
Для управления процессами организационных обновлений нужен опыт. Хорошая новость — этот опыт можно подсмотреть у других 🤫
HR-специалисты собрали кейсы крупных корпораций в единый образовательный курс — «Организационное развитие».
Вы научитесь:
✔️ анализировать текущую структуру и предлагать изменения
✔️ рассчитывать оптимальную численность сотрудников
✔️ оценивать влияние структуры должностей на текучку и продуктивность сотрудников
Курс стартует 19 февраля. Скорее записывайтесь:
👉 Забронировать место
Для подписчиков канала действует промокод HRafisha10 на скидку 10% — активируйте его при оплате на сайте. Кстати, он срабатывает и на другие курсы — анонсы и подробности в Telegram-канале «Практика HR».
Устали от череды бесконечных собеседований?
➖У вас большой опыт в HR или рекрутменте, но вы раздумываете куда идти дальше.
➖Вам надоели стандартные задачи, и вы хотите разнообразия в работе, но что-то изменить мешает страх нестабильности.
➖Вы давно мечтаете, о фрилансе или удаленке, но боитесь рисковать доходом.
Задумывались ли вы об ответвлении в своей карьере, которое поможет:
✔️вырасти в доходе и профессионально,
✔️получить признание и делать других людей счастливее,
✔️получить новую профессию, уйти на фриланс или отрыть свою собственную практику?
13 февраля Наталья Токарская, экс HR директор банка группы Ашан, практикующий сертифицированный карьерный консультант СРСС и член международной ассоциации профессиональных карьерных консультантов PARW/CC, проведет бесплатный мастер-класс «Карьерный Консультант от А до Я», где расскажет про направление для роста и развития HR-специалистов и рекрутеров.
Всего за 2 часа вы узнаете про возможности профессии карьерного консультанта и поймете на сколько она подходит именно вам.
Регистрируйтесь и получите бесплатно гайд «Сколько зарабатывает карьерный консультант».⬇️
https://tokarskaya.site/career_consultanttg
🏆 Как убеждать руководство поддержать ваши инициативы в HR? Как оцифровать и измерить результаты своей деятельности? Как подружиться с HR-аналитикой и использовать данные для управления командами?
📌 Подписывайтесь на «Пульс HR» – профессиональное сообщество для HR-директоров и HR бизнес-партнёров!
Об этом и многом другом вы узнаете в сообществе «Пульс HR» от более 100 экспертов по управлению персоналом из компаний с сильнейшими HR-брендами в России.
На канале вы найдёте:
✔️ примеры эффективных стратегий управления талантами,
✔️ анонсы мероприятий для HR-директоров и бизнес-партнёров,
✔️ методики, практики и разборы кейсов,
✔️ билеты на эксклюзивные мероприятия для HR-лидеров,
✔️ рекомендации от экспертов по цифровизации HR,
✔️ обзоры исследований и рынка труда.
Воспользуйтесь возможностью получить доступ к эксклюзивным материалам, которые помогут вам развиваться в роли и достигать целей.
Подпишитесь на наш ТГ-канал прямо сейчас и станьте лидером в области управления талантами: @pulsehr
1️⃣2️⃣ марта 2024 состоится конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В программе мероприятия:
✔️Конференция | Более 30 HR-кейсов
✔️Тест-драйв более 50 деловых игр в мини-группах
✔️Выставка, демонстрирующая новейшие технологии и решения для обучения и развития персонала
✔️Организованный нетворкинг
🎤Среди спикеров: Почта Банк, Альфа-Страхование.Жизнь, Норникель Спутник, Самбери, ФИНАМ, СберУниверситет, Группа Самолет, Отель Mercure Kaliningrad Centre, Горнопромышленный холдинг «Земтек», Айти42, Альфа-Лизинг и другие.
Дата: 12 марта 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва)
🔖Подробности
Каким станет процесс найма в 2024 и как автоматизация поможет HR выстроить этот процесс, сделать его понятным и простым?
Узнайте об этом на нашем бесплатном вебинаре 15 февраля в 11:00
В прямом эфире мы с Жанной Мусаилян, экспертом по подбору персонала и бренду работодателя, ex-EY, Яндекс, Hays обсудим, как HR стать партнером бизнеса и почему сейчас особенно важно использовать цифровые инструменты в найме.
А Сергей Батюк, эксперт по автоматизации «Поток» представит новые фишки в «Поток Рекрутменте», которые сделают процесс подбора еще удобнее
Что обсудим:
- Главные тренды в подборе талантов в 2024 году
- Почему стоит внедрять цифровые инструменты
- Как HR стать партнером бизнеса, используя автоматизацию рекрутмент
- Обзор ключевых новинок флагманского продукта «Поток Рекрутмент»
Успейте зарегистрироваться количество мест ограничено!
Реклама
ООО "Поток" ИНН 7713444724
Бесплатный онлайн-митап «Рекрутер глазами кандидата: как экспертность HR-специалиста помогает в борьбе за таланты»
15 февраля расскажут о том, как не допустить типичных ошибок в общении с кандидатами, о важности подготовки к собеседованию и о том, как стать лучшим в подборе персонала
На онлайн-митапе обсудят:
👉 Как роль рекрутера в общении с кандидатом влияет на результаты подбора
👉 Как и зачем готовиться к интервью с каждым кандидатом
👉 Какие ошибки совершают рекрутеры на разных этапах подбора и как избежать их в своей практике
👉 Как работать в одной команде с нанимающими менеджерами
👉 Какие инструменты и практики подбора улучшат работу каждого рекрутера
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/38c9AK
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: LdtCKNnKC
Хлеба или зрелищ? ДМС или свободу выбора льгот?
Спорили тут с коллегами, чего же на самом деле хотят сотрудники.
В нынешних реалиях рынка компании и рады бы дать сотрудникам все самое лучшее, но где взять бюджет, когда хватает только на ДМС, которое снова подорожало?
Агрегатор корпоративных бенефитов BENEFACTORY и один из крупнейших российских страховых брокеров MAINS проведут онлайн-митап “Как поженить ДМС и кафетерий льгот?” и в прямом эфире обсудят:
➡️ в чем заключается причина популярности ДМС и каким компаниям важен этот бенефит;
➡️ возможно ли “поженить” ДМС и сотни других бенефитов на единой платформе;
➡️ как “зайти” в гибкие льготы, если бюджета хватает только на ДМС;
➡️ правда ли, что можно высвободить часть бюджета за счет ДМС, не жертвуя качеством покрытия;
➡️ в чем профит работодателей от гармонично сформированного и эффективного соцпакета для сотрудников?
Приглашаем вас стать участниками митапа. Регистрируйтесь, делитесь кейсами по оптимизации соцпакета от ваших компаний и выигрывайте бесплатную настройку кафетерия льгот от MAINS и BENEFACTORY!
14 февраля в 11.00-12.30
Ссылка для регистрации на TimePad
Запись встречи и презентация будут доступны только зарегистрированным участникам.
Ждем вас, друзья!
Авторский метод – быстрый способ упаковать свою экспертность, создать продукт с высоким чеком и выйти на рынок.
Задумывались ли вы, какой невероятной экспертностью обладаете и как она может быть полезна другим игрокам рынка вне вашей компании?
Например, у вас есть свой эффективный авторский способ найма, который сократит количество часов на собеседование кандидатов и поможет отбирать быстро и эффективно лучших из лучших.
Осталось только упаковать свои знания, опыт и наработки в авторский метод, который приведет к вам клиентов.
Вы можете это сделать на онлайн-марафоне «Как создать свой авторский метод» Ольги Грищенко, основателя фабрики бизнес-игр F5GAME. RU, автора 43 бизнес-игр, 25 курсов, обучающих переговорам, продажам, публичным выступлениям и созданию wow-контента.
Вы получите четкий инструментарий создания авторского метода, сможете обменяться идеями, отработать полученные знания в закрытом клубе экспертов и получить обратную связь от коллег.
👉🏻Ссылка для регистрации на марафон «Как создать свой авторский метод»
🔤Как внедрить онлайн-обучение в компании и мотивировать сотрудников изучать иностранный язык?
Руководитель по корпоративному обучению и развитию талантов биофармацевтической компании «АстраЗенека» Валерия Платонова и директор по развитию бизнеса компании goFLUENT в России и странах СНГ Елена Крежечковская поделятся современными практическими инструментами для создания эффективной образовательной среды.
💬На вебинаре мы обсудим:
🎙В чём уникальность HR бренда компании «АстраЗенека»?
🎙Как получить максимум от обучения в формате корпоративной подписки?
🎙Как мотивировать сотрудников и вовлекать их в обучение на языковой платформе?
1️⃣5️⃣ февраля | 11:00 по московскому времени
🔔Регистрация по ссылке
Ждём вас на вебинаре, будет интересно!
Реклама. 16+. ООО «ГоуФлуент». ИНН: 7701707496
Erid: LdtCKd8zw
🍀Кто такой карьерный консультант в IT и как им стать?
Расскажет Дарья Горбатова — карьерный консультант и IT HRBP в НЛМК-ИТ.
Приходите на бесплатный практический урок от OTUS, где опытный эксперт разберет:
✅чем занимается карьерный консультант;
✅как давно появилась эта профессия;
✅чем она отличается от других экспертов в области карьеры;
✅что нужно знать, чтобы быть успешным карьерным консультантом.
Встречаемся 7 февраля в 20:00 мск в рамках курса «Карьерный консультант в IT». Доступна рассрочка на обучение!
▶️Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
📌 Как планировать развитие лидеров в 2024 году: коучинговый подход
⠀
🗓 Вебинар 15 февраля 15:00 (МСК)
❓Что такое коучинговый подход к формированию индивидуального плана развития (ИПР)? Как он поможет сотрудникам развиваться, сохраняя при этом собственные ресурсы?
⠀
Эксперты компании AS Russia приглашают на онлайн-встречу 15 февраля!
✅ Вы узнаете, как применять ИПР не только для управления эффективностью персонала, но и как его расширить, чтобы использовать как инструмент поддержки сотрудников.
Вопросы, которым будет посвящена встреча:
⠀
⭐️С какими сложностями могут столкнуться HR при планировании развития сотрудников?
⭐️Какие элементы ИПР могут повысить осознанность в достижении целей?
⭐️Каким образом коучинговый подход усиливает стратегию развития лидера?
⭐️Как результаты психометрической диагностики могут помочь в составлении ИПР?
➡️Участие в вебинаре бесплатное. Предварительно требуется регистрация на сайте.
Реклама. ООО "Ассессмент Системз Раша". ИНН 7702831337
💻 HR BP в условиях неопределенности: какие навыки помогут завоевать доверие бизнеса в 2024 году
HR Business Partner (HRBP) — это специалист, который налаживает контакты между бизнесом и HR-командой.
Он прекрасно разбирается в потребностях и задачах компании, что дает ему понимание, какой персонал необходим в данный момент и как должна выстраиваться текущая кадровая политика компании.
Но как стать HR BP и какие сделать шаги в сторону этой профессии?
Расскажем на бесплатном уроке от бизнес-школы topcareer «HR BP в условиях неопределенности: какие навыки помогут завоевать доверие бизнеса в 2024 году»
▪️Узнаете что на самом деле ждет бизнес от от HR BP и как стать реальным бизнес-партнеров
▪️Поймете, как спланировать карьеру в 2024 году и почему так важно оценить предстоящие вызовы
▪️Разберетесь, какие компетенции помогут вырасти в профессии и как их развивать в реалиях рынках труда
Приходите на бесплатный урок 10 февраля в 13:00 МСК
Регистрация по ссылке 🔗
Реклама. ООО «ТОП-карьера». ИНН
7714459360
8 февраля команда Talantix проведёт прямой эфир, на котором вы узнаете, как сократить количество операционных задач, повысить эффективность подбора персонала и в каких ситуациях без возможностей CRM-системы не обойтись.
На этом прямом эфире:
• познакомитесь с рекрутинговой CRM-системой Talantix от hh.ru
• узнаете про необходимые в найме персонала инструменты HR- автоматизации
• увидите, как они работают на каждом этапе воронки подбора
• получите советы и подсказки для организации эффективного подбора
Это онлайн-мероприятие поможет разобраться в тонкостях HR-автоматизации и покажет точки роста, как рекрутерам и руководителям по подбору персонала улучшить HR-процессы в новом сезоне.
Ссылка на регистрацию: bit.ly/3uaoWgB
Erid: LjN8KE9B6
erid: LdtCKgZEq
Папка с полезными материалами для HR-специалистов и рекрутеров 🖥
Собрали для вас актуальные материалы, которые помогут вам в работе.
В папке вы найдете гайды и чек-листы на такие темы, как:
▫️"5 инструментов автоматизации подбора персонала",
▫️"Опросник удовлетворенности сотрудника",
▫️А также подборку фильмов от нашей команды про эйчаров и многое другое!
Забирайте полезные материалы 📂 и используйте 👈🏼
ИП Миргаязов Артур Альфритович
ИНН: 027711204487
🕯NY Times опубликовал исследование свидетельствующее, что все что делают компании на рабочем месте ПРОТИВ СТРЕССА - не работает!?
Правда ли это, а также лучшие мировые практики и кейсы на семинаре Ивана Рыбакова (директор Всероссийского проекта Корпоративное благополучие) и Марины Безугловой (ведущего российского эксперта в области благополучия, автора книги «Балансируя на грани. Как сохранять устойчивость и не выгорать»)
Тезисы семинара:
1️⃣Почему работа является источником стресса? И плохо ли это?
2️⃣6 ключевых факторов рабочей среды
3️⃣Лучшие практики для оценки стресса на работе
4️⃣Влияет ли корпоративная культура на стресс?
5️⃣Профессиональное выгорание и корпоративная культура: есть ли взаимосвязь?
6️⃣Кейсы компаний, у которых все работает:)
Всем зарегистрированным будут подарки!🎁
🔖Ссылка на регистрацию
Erid: LdtCKPm1T
Ищете отечественное ПО для обучения и внутрикорпоративного общения сотрудников? Приходите на бесплатный вебинар по возможностям МТС Линк. Эксперты сервиса расскажут о функциях, созданных специально для решения HR-задач.
14 февраля 13:50 мск
Вебинар «Как перенести внутрикорпоративные коммуникации и обучение сотрудников на отечественное ПО».
Вы узнаете:
•Как выстраивать коммуникацию с сотрудниками быстрее, выгоднее и проще
•Как ускорять адаптацию сотрудников с помощью автовебинаров
•Как создавать безопасную среду для коммуникаций
•Как составлять онлайн-курсы и тренинги за несколько минут
Вебинар ведут:
Михаил Сартаков, архитектор образовательных систем X5 Retail Group
Евгений Смирнов, руководитель направления обучения МТС Линк
Регистрация по ссылке. Присоединяйтесь, чтобы разобраться в деталях.
ООО “ВЕБИНАР ТЕХНОЛОГИИ”.ИНН 7707340808. erid:2SDnjdmmjJY
Устал от бесконечного набора персонала и отчетов? 📊🤯 Ищешь способы не сгореть на работе?
Присоединяйся к 3-дневному марафону от Гюзель Гараевой — эксперта с 26-летним стажем в HR!
Открой для себя:
🔸методы возвращения страсти к работе;
🔸стратегии противодействия профессиональному выгоранию;
🔸получи план по налаживанию отношений с начальством.
🌟 Регистрация бесплатна + бонус: закрытый чат для обмена опытом. Не упусти шанс — забери свое руководство уже сегодня! ⤵️
https://hrcompass.ru/hr-v-ogne_reg
2️⃣1️⃣ февраля в онлайн-формате пройдет ежегодная конференция Business&IT Day: Эффективные цифровые инструменты в HR.
🫂В числе участников – руководители по работе с персоналом, а также ИТ-директора из компаний Цемрос, Группа Илим, Евраз, ВсеИнструменты.ру, Cotton Club, Газпром Нефть и других.
В программе опыт и кейсы компаний РСК, Сегежа Групп, Tom Tailor, ГК Агротек, BizApps, AppRaise, iSpring и др.
Среди ключевых вопросов для обсуждения:
📌 Реинжиниринг HR-процессов с помощью цифровизации
📌 Платформы для организации коммуникации и коллаборации команд внутри компании
📌 Преимущества внутренней разработки программ обучения в достижении целей
📌 Разработка моделей профессиональных компетенций и построение на их основе системы работы с персоналом
📌 Зачем и кому нужно построение HR-бренда, в чем его отличия от классического HR
📌Формирование HR-стратегии: важность вовлеченности всей команды, инструменты контроля эффективности по целям, agile для не ИТ-компаний и др.
▶️ Регистрация и подробности
Как IT-рекрутеру искать кандидатов в 2024?
Расскажет Руслан Сарваров — Head of Talents в QIC. Приходите на бесплатный практический урок от OTUS, где опытный эксперт разберет:
1) Основы сорсинга в IT
2) Инструменты поиска IT-специалистов
3) Сравнение подходов в разных странах
4) Применение автоматизированных систем поиска
📝После занятия вы получите индивидуальную карту-шаблон для поиска кандидатов.
Встречаемся 12 февраля в 20:00 мск в рамках курса «IT-Recruiter». Доступна рассрочка на обучение!
➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
🚀 HR Революция
Задумывались ли вы о том, как HR может влиять на клиентоориентированность в компании? Ведь именно HR-специалисты формируют корпоративную культуру, где удовлетворенность клиента — это задача каждого сотрудника.
Овладев этим навыком, можно не только стать самым ценным сотрудником компании, но и повысить свою стоимость на рынке труда, став высококвалифицированным специалистом, на которого обращают внимание лучшие работодатели.
🔥 Proaction* организует вебинар: «Клиентоориентированность как система»🔥, чтобы обсудить, как HR может внедрить и поддерживать культуру, превращающую каждое общение с клиентом в искусство.
Эфир состоится 13 февраля в 10:00 по мск.
В программе:
🎯 Как HR может превратить клиентоориентированность в ключевой элемент корпоративной культуры
🎯 Эффективные стратегии и практики для вовлечения и обучения команды
🎯 Роль HR в создании команд, ориентированных на высокий уровень обслуживания клиентов
🎯 Как автоматизировать процессы в HR при помощи удобной и понятной оцифровки данных
Спикер - Влада Мазуренко, гуру в области клиентоориентированности с 25 летним опытом.
🔥 Регистрация по ссылке: https://goo.su/Wecgd7
*Proaction — современная HR-платформа, 4-е место по оценке персонала во всероссийском рейтинге провайдеров услуг в сфере управления персоналом 2023 года.
Реклама, ООО «Проактион», ИНН 7814725714
«Годами управляю HR-процессами и прежние шаблоны уже не работают, — надо структурировать знания, а то чувствую, что проигрываю менее опытным».
Закройте пробелы в HR-стратегии, аналитике, бюджетировании и проектном менеджменте за 4 месяца — на реальных кейсах и тренажёрах курса «Директор по управлению персоналом» от Академии Eduson.
Вы пройдёте 182 урока от лидеров индустрии, среди которых — доцент HEC Paris, основатель кадрового агентства PRUFFI и директор бренд-центра HeadHunter. Научитесь управлять изменениями, выстраивать корпоративную культуру, вести переговоры и решать стратегические задачи. Этот курс — платформа для опытных лидеров, которым нужно систематизировать знания.
Вы подготовитесь к карьерному росту HRD и получите практические инструменты для быстрого внедрения в бизнес: в курсе десятки шаблонов, чек-листов и конспектов.
На курс в Академии сейчас можно записаться со скидкой 55%, — а по промокоду АФИША вы сбросите дополнительные 5% от стоимости. Оставьте заявку на курс по ссылке.
Реклама. ООО “Эдюсон” ИНН: 7729779476; erid: LjN8KBRa9
⚡️Функциональные бенчмарки. Революция в точности сравнения.
Happy Job представит первый на рынке инструмент функциональных бенчмарок. Теперь у наших клиентов есть эксклюзивная возможность сравнивать свои показатели не просто с отраслью, но с конкретными подразделениями!
В программе:
🟠Методика и основные принципы расчёта hr бенчмарков
🟠Бенчмарк по функциям: первый в РФ инструмент сравнения индексов и метрик функций в отрасли.
Не имеет аналогов на рынке❗️
🟠Как "накладывать" результаты на стратегию привлечения и удержания
БОНУС🎁 Отчет по трендам вовлечённости в России за 2023 + прогноз на 2024
⏰Встречаемся 14 февраля 11:00
Спикер: Алексей Клочков, основатель HR-Tech компании Happy Job.
Зарегистрироваться 🔣
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8Jzee5
Однообразные задачи способны угнетать рабочий энтузиазм даже самого замотивированного HR-специалиста. Но есть способ сделать работу проще – мы знаем, как оптимизировать операционные и рутинные HR-процессы, используя нейросети.
Присоединяйтесь к открытому онлайн-уроку, на котором мы расскажем, как с помощью нейросетей экономить свое время и успевать больше без переработок.
📅 Когда? 11 февраля, 13:00 мск
Тема урока: Как другие HR опережают вас на рынке труда, используя Искусственный интеллект
Спикер: Евгений Кириек HR BP, АО Почта России. 10+ лет в функции управления персоналом. Занимается формированием аналитики в C&B, организационно-штатной структуре, подборе и адаптации.
На уроке вы:
🔠 Разберетесь, почему больше нельзя игнорировать и откладывать использование нейросетей в решении HR-задач
🔠 Узнаете, какие возможности дает использование нейросетей и что помогает их укротить
🔠 Определите первые шаги в покорении нейросетей
→ ЗАПИСАТЬСЯ
🔥 8 февраля пройдёт конференция для HR про новые навыки и IT технологии для работы с людьми – долгожданный Дедлайн 2024
12 спикеров: Газпромбанк, Лента, Mirapolis, Get experts и другие на сайте https://clck.ru/38aKnr
Среди спикеров выступят:
Екатерина Чернышева - Директор проекта Департамента по работе с персоналом Газпромбанк. Премия WOW!HR, Employer Brand Award и Цифровая пирамида. Про новые подходы в формировании soft skills. Кейс Газпромбанка.
Екатерина Недельчо - Директор по привлечению и подбору персонала АШАН. Выстраиваю стратегию и бренд работодателя, координирую команду из 100 человек. В год наша команда нанимает более 10 000 сотрудников.
О чем пойдет речь:⠀
☄️ Прогнозы работодателей на 2024 год: зарплаты, бонусы, найм персонала;
☄️ Замена иностранному ПО среди отечественных решений;
☄️ Кого, как и чему будем учить в следующем году. Hard – Soft – Self skills, что меняется;
☄️ Тренды в подборе персонала;
☄️ Отличие работы с вовлеченностью персонала сейчас от того, что было "до";
☄️ Тренды в оценке персонала 2024;
Получите бесплатный билет на онлайн-трансляцию мероприятия
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2Vtzque1pdE
Приглашаем вас 8 февраля в 12 Мск, принять участие в дискуссии «Корпоративное обучение 2024: тренды, которые нельзя игнорировать».
Узнайте о последних трендах в обучении персонала, чтобы ваша компания оставалась конкурентоспособной в 2024 году.
Обсудим:
📈 тренды корп.обучения 2024 года
🧩 кейсы топовых отделов обучения
⚙️ российские HR-tech продукты, которые заменят зарубежные
Спикеры
🥹 Екатерина Иванова, Product Manager Edstein по модулю обучения
😐 Евгений Чекушкин, CPO livedigital
Регистрируйтесь по ссылке. Запись будет, но отправим только тем, кто зарегистрировался.
Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260; erid: 2VtzqxUhJud
Отчет по трендам вовлечённости и лояльности в России 2022-23 + прогнозы на 2024⚡️
Без лишних слов. Только реальные исследования, цифры, факты и тренды от Happy Job.
📈Мы провели исследование, в котором приняли участие более 75% сотрудников 800 компаний из 32 отраслей и упаковали свой опыт в новый отчет.
Вы узнаете:
🟠Как менялись тенденции в основных HR-индексах;
🟠Кто стал лидером рейтинга роста лояльности по отраслям;
🟠Причины роста лояльности;
🟠Как менялся eNPS в 2023 году;
🟠Что ждет HR-сферу в 2024 году (прогнозы и советы).
Скачать отчет⬅️
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8KQbmS
⁉️Как избежать типичных ошибок на стратсессиях? Набор проверенных фреймворков
Мы проводим стратегические и командные сессии, чтобы развиваться и становиться успешнее. Но как добиться по-настоящему высоких результатов и не совершить типичных ошибок?
🔜Основатель Mozlab Олег Замышляев знает секрет эффективной стратсессии. На вебинаре, который состоится 19 февраля в 16:00, спикер поделится опытом в проведении 2 500 мероприятий и расскажет о том, как использовать правильные фреймворки для максимального успеха.
📍Регистрируйтесь по ссылке и станьте частью увлекательного обучения с Mozlab!
Реклама. 16+. ООО «Центр Повышения Эффективности» ИНН 7705365356
Кейс ГК «Самолет»:
Вовлечённость в условиях геометрического роста компании
📈Группа «Самолет» специализируется на строительстве проектов комплексной жилой застройки и разработке IT-решений в недвижимости.
География офисов компании насчитывает более 60 стран присутствия.
С начала 2023 года количество сотрудников увеличилось с 3000 до 9000.
💬 Наталья Минина, директор по организационной эффективности, рассказала как добиться доверия сотрудников и интегрировать новичков в корпоративную культуру при быстром росте компании.
В интервью вы узнаете:
🌸 Как компания планирует удерживать вовлеченность с планом прироста до 15000 сотрудников в 2024 году
🌸 Опыт четырехдневной рабочей недели и flex hours
🌸 Адаптация сотрудников при закрытии до 600 вакансий в месяц
Полную версию интервью читайте по ссылке 👈🏼
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8KFUik
📌 Как HR решить задачи бизнеса и не утонуть в собственных?
HR — одна из самых перегруженных функций в любой компании. И сегодня, когда главный вызов для бизнеса — это дефицит кадров, значимость HR только растет. Как найти время и силы, чтобы справиться с этим вызовом, если вы и так тонете в задачах?
9 февраля в 14:00 на онлайн-встрече коллеги из Kampus, Coffee Way, Самолёт и «Вкусно и точка» разберут, как HR командам помочь бизнесу и не выгореть самим. Все выводы основаны на исследованиях и реальных кейсах.
На этой встрече вы:
🔠 получите практические инструменты, которые помогут освободиться от рутины и повлиять на удержание сотрудников
🔠на реальных кейсах разберетесь, как снижать текучесть с помощью системы обучения
🔥Все участники получат методический чек-лист «Как влиять на удержание сотрудников с помощью системы развития». А сразу после регистрации получите саммари книги Джули Дирксен «Искусство обучать».
Регистрируйтесь на встречу уже сейчас!
РЕКЛАМА. ООО «Теории от практиков» ИНН:7714454041
Erid: LdtCK5cUH
📌КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
📣9 февраля 10:00
Очная встреча HRD и СЕО ведущих сетей и МП - Рабочая группа Академии ритейла для выработки рекомендаций по проблеме кадров.
Группа решает прикладные задачи, присоединяйтесь (бесплатно):
✅Кадровые KPI и мотивация для директоров магазинов
✅Панель управления (dashboard) кадровым активом для CEO и НRD
✅Персонализация отношений бизнеса с сотрудниками линейного звена
🎤Модератор Алексей Филатов, в команде лидеры всех секторов ритейла: АШАН, ПОДРУЖКА, СПОРТМАСТЕР и другие
✉️ Предварительная регистрация обязательна