2️⃣1️⃣➖2️⃣2️⃣ марта 2024 года в 10:00-13:00 по Мск в формате онлайн-конференции состоится финал Первой Общероссийской Премии «ТОП 3 КОУЧИНГ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 2023», на котором компании представят созданные и успешно работающие модели коучинга, а также поделятся результатами и открывающимися перспективами для эффективности бизнеса через применение коучинга.
Это будет интересно:
🔗HR-профессионалам
🔗Бизнес-тренерам
🔗Сотрудникам T&D отделов
🔗Внутренним коучам
🔗Руководителям организаций
🔗Коучам, планирующим работу с организациями
Финал Первой Общероссийской Премии это кейсы реальных компаний, раскрывающие важность и преимущества внедрения коучинга в организации для создания поддерживающей среды для сотрудников во время изменений, развития гибкости мышления.
🔔 Подробности и регистрация
«HR-метр»: надежный и доступный способ быть в тренде!
Рады сообщить, что компания ЭКОПСИ запустила ежегодное бенчмаркинговое исследование «HR-метр».
«HR-метр» — количественное исследование, которое охватывает ключевые метрики по основным HR-процессам: подбор, адаптация, обучение и развитие, управление карьерой, управление затратами на персонал.
Цель — предоставить актуальные и всесторонние данные о трендах в области управления человеческими ресурсами, а также выявить ключевые практики, которые помогают компаниям достигать успеха в области управления персоналом.
В ходе исследования участникам предлагается заполнить анкету данными за календарный год по следующим темам:
▪️структура, функции и численность HR-службы;
▪️размер затрат на персонал компании;
▪️количество принятых и уволенных сотрудников;
▪️количественные показатели по каждому HR-процессу в разрезе затрат, эффективности и результативности.
После обработки полученных данных формируется подробный отчет с бенчмарками и качественными характеристиками по каждому HR-процессу по всей выборке в целом и в разрезе размеров компаний по численности персонала.
Отчеты будут доступны только участникам исследования.
✔️Принять участие: здесь
Если возникнут вопросы, пожалуйста свяжитесь с нами: hrmetrics@ecopsy.ru
🔔Сроки:
▫️сбор данных: январь – март 2024
▫️обработка данных: апрель – май 2024
▫️формирование итогового отчета: июнь 2024
Реклама. 16+. АО «ЭКОПСИ» ИНН: 7710434132
⚡️⚡️⚡️⚡️ «Поток» внедрил YandexGPT для создания текстов вакансий
Откройте дверь в мир инноваций с «Поток Рекрутмент» — первопроходцем на российском рынке HR-технологий!
Коллеги перевернули представление о подборе персонала, внедрив мощь искусственного интеллекта на базе YandexGPT для создания безупречных описаний вакансий.
Теперь, вместо того чтобы бороться со страхом белого листа, вы можете сосредоточиться на самом важном — поиске идеального кандидата.
Подробнее — читайте в блоге 😊
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
🥊 Офис против удалёнки: вызовы и преимущества
18 марта в 12:00 мск на «Проектной кухне» будем обсуждать, как адаптировать HR-стратегию для эффективно управления командами и проектами в условиях офисной и удаленной работы. Присоединяйтесь!
На встрече обсудим
⚡️ Какие изменения в корпоративной культуре необходимы для перехода на удаленную работу?
⚡️ Какие качества и навыки становятся более важными в условиях распределенных команд?
⚡️ Как обеспечить успешную адаптацию новых сотрудников в условиях удаленной работы?
⚡️ Являются ли гибридные модели, комбинирующие офисную и удаленную работу, более эффективными?
Мы пригласили экспертов, чтобы устроить дискуссию и обменяться опытом
🎙 Олег Мележников – руководитель проектного офиса «Группы «Илим», профессионал-практик с 20-летним опытом в сфере управления проектами и рисками, CRMP.RR, ПМ СТАНДАРТ.
🎙 Максим Якубович – соучредитель и директор по проектам компании «ДрайвИТ», консультант по внедрению систем управления проектами, Agile-коуч.
🎙 Модератор – Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd, член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ», к.э.н., PMBA, IPMA level A.
☑️ Для участия регистрируйтесь по ссылке
Все участники получат запись встречи и конспект с основными тезисами.
Ростелеком: "Цена вовлеченности: как отношение сотрудников к компании влияет на производительность труда".
Казалось бы о вовлеченности уже сказали всё и даже больше. За 100 лет она прошла эволюцию от случайного эксперимента до критически необходимого инструмента любого успешного бизнеса.
На примере Ростелекома разберем как вовлеченность сотрудников влияет на главные бизнес-показатели.
В программе:
▪️Хотторнский эксперимент. Как зарождалось понятие вовлеченности.
❗️Связь вовлеченности, выручки и производительности. РЕАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ КОМПАНИИ 21-23г.
▪️Каковы механизмы этих связей - разберемся на теории и примерах Ростелекома.
🌐Спикер: Никита Черкасенко, Директор Департамента HRM-технологий и аналитики ПАО Ростелеком
📆 Встречаемся 21 марта 11:00
Зарегистрироваться
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8KJXCT
🔜 XI Всероссийская семинар-конференция Журнала «Льготы и бенефиты» на тему:
Трансформация социального пакета и well-being в управлении персоналом 2024 от лидеров рынка.⭐️
📆 ДАТА: 18 апреля
🏨 МЕСТО: Москва, гостиница «Золотое кольцо»
🤓 ФОРМАТ: очно или онлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: Журнал «Льготы и бенефиты»
В ПРОГРАММЕ:
🔸«Экономика программ Благополучия. Внедрение системы, построенной на возврате инвестиций»
🔸«Оценка эффективности и востребованности социального пакета в компании»
🔸Проект внедрения ЗОЖ на предприятии (кейс)
🔸Стильный руководитель – стилистика. Ролевая модель опоры well-being.
🔸Упор на well-being как совершенствование соц.пакета в условиях
повышенной борьбы за кадры
✅ Спикеры АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), «Русатом Оверсиз», Технониколь, гипермаркет ЛЕНТА, «Русатом Оверсиз», «Снежная Королева», группа «Ренессанс страхование», VK и многие другие с рабочими кейсами.
🔔 Подробности и регистрация
🔥Как в десятки раз сократить время и стоимость закрытия вакансии?
📌Присоединяйтесь к бесплатному вебинару «Новые возможности системы найма» от ТопФактор.
Вы узнаете, каким образом:
1️⃣ Уменьшить срок и затраты на закрытие вакансии с помощью CRM-системы для рекрутинга и коммуникации через мессенджеры и соцсети.
2️⃣ Упростить работу с кандидатом на каждом этапе подбора с помощью интеграции с мессенджерами и видеоинтервью.
3️⃣ Использовать новые возможности интеграции сервиса «Топфактор:Управление подбором персонала» с платформами подбора персонала и проверки благонадежности кандидата: Работа в России, Farpost, Ирбис.
4️⃣ Как перейти на новую платформу найма с минимальными рисками.
💬 Спикер: Александр Белов
🔔 Дата: 21 марта, в 14:00 по МСК
Не пропустите эту возможность!
Регистрируйтесь и подключайтесь!
—
Реклама. ООО «Волгасофт-проект», ИНН 3445109047
Как повысить эффективность обучения сотрудников на 30% и чем заменить Zoom?
Вы тратите целые дни на обучение сотрудников, а результата все равно нет? Сотрудники скучают на вебинарах и быстро забывают материал? А ведь всего один инструмент позволит вам повысить эффективность образования в компании на 30 %! Проверено на лидерах рынка.
Мы подготовили для вас 3 секрета от профессионалов, как оптимизировать обучение персонала с помощью отечественных разработок.
На вебинаре "Как перенести внутрикорпоративные коммуникации и обучение сотрудников на отечественное ПО в 2024 году" вы узнаете:
• Как интегрировать облачные технологии обучения для экономии времени
• Какие интерактивные инструменты позволяют мотивировать сотрудников на 100%
• Как автоматизировать рутинные задачи в обучении и сократить бюджет
👤 Спикер — Евгений Чекушкин, эксперт по внедрению IT-продуктов.
🗓 Дата: 14 марта в 19:00 по Москве.
🔜 Узнать секреты вы сможете на нашем вебинаре! Зарегистрируйтесь прямо сейчас по ссылке: ССЫЛКА 🚀
Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260 erid:
2Vtzqx4xMp5
Вебинар Сибур: Держи руку на пульсе! Непрерывное управление вовлеченностью.
Нельзя просто так взять и провести опрос раз в год😜
Что бы добиться действительно высоких показателей вовлечённости и лояльности персонала, необходимо копать "глубже" и непрерывно работать с обратной связью от сотрудников.
Своей экспертизой в проведении успешных исследований поделятся коллеги из "Сибура":
В программе:
▪️Пульс-опросы: регулярный мониторинг. Почему мы используем этот формат?
▪️NPSы: маркеры изменений. Как они помогают нам отслеживать климат в командах
▪️Ответственность: руководители + HR = результат. Как мы привлекли руководителей к непрерывной работе с вовлеченностью
⭐️Спикеры:
Светлана Першина, Руководитель практики HR-коммуникаций и развития бренда работодателя «Сибур»
Екатерина Трутнева, Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя «Сибур»
📆Встречаемся 19 марта в 11:00
Зарегистрироваться
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8K5R7V
«Личный бренд – это то, что о вас говорят люди, когда вы выходите из комнаты», – говорил основатель Amazon Джефф Безос.
📣 Какой образ вы как HR транслируете команде, руководству, рынку? Способствует ли он повышению влияния в компании и реализации ваших профессиональных амбиций?
Приглашаем HR-руководителей исследовать свой личный бренд на встрече с основателем онлайн-школы «HR компас» и ментором HR-директоров Гюзель Гараевой.
На бизнес-завтраке вы узнаете:
🔹как выстраивать личный бренд HR-директору,
🔹какие ошибки негативно влияют на восприятие вас окружающими и как их избегать,
🔹как построить карту развития личного бренда по модели «Результат – PR – политика».
💕 Вас ждут практические советы, ноу-хау, брейнштормы, а ещё – разбор вашего образа с рекомендациями от эксперта.
📌 Участие только очное. Бизнес-завтрак пройдёт в Москве по адресу Кутузовский пр-т, 32.
🔻 Мероприятие бесплатное, но обязательна предварительная регистрация: https://forms.amocrm.ru/rvxmzlc
💪 Сотрудники проходят обследования и лечатся благодаря сильному пакету ДМС. Результат — работа остается стабильной, а команда — лояльной и эффективной.
Как персонализировать пакет ДМС под разные группы сотрудников, расскажет на вебинаре Teachbase Ирина Ридаль. Ирина — эксперт по программам корпоративного здоровья Sogenis, HR-сервиса работы со страховыми компаниями.
🏥На вебинаре также узнаете, почему доступность медицинских услуг важнее, чем престижность клиники. Обсудим, как собрать сильный пакет ДМС вместо типовых предложений страховых компаний и как франшизы помогают повысить ценность полиса для сотрудников.
📎Регистрация — по ссылке.
Что хочется сказать…
Да ничего не хочется сказать, а хочется долго и протяжно кричать букву «🔠»
Вот так: ОООООООООО!!!!!
❤️В безуспешной попытке выразить весь свой восторг и восхищение самыми лучшими в мире подписчицами⭐
🌴Вы где-то там далеко, а я смотрю на ваши аватарки, рыдаю от умиления и слышу…
Слышу (прям как рядом), как осколки мужских сердец хрустят под вашими каблучками.
🍬С праздником, дорогие. Всем улыбаться без остановки.
Приходите. Андрей
📃Всегда ваШа HRафиШа
🧑💻 Открытый вебинар от ЭКОПСИ: «Soft skills для IT: как оценивать и развивать»
Soft skills часто не менее важны, чем hard skills. И особенно они важны с текущим рынком труда, когда IT-специальность осваивает множество кандидатов без опыта в индустрии — их эффективность в первое время определяется в первую очередь soft skills.
Приглашаем вас на вебинар, который состоится 13 марта в 11:00 (по МСК): «Soft skills для IT: как оценивать и развивать».
На вебинаре расскажем:
➡️ Какие способы оценки софтов лучше подходят для разных сценариев
➡️ Какие софтовые компетенции нужны сотрудникам и лидерам разного уровня в IT
➡️ Как работать с результатами оценки, чтобы получить пользу
Ведущий вебинара:
👤 Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ
📍 Зарегистрироваться на вебинар
❗️❕❗️❕Узнайте из первых уст, что поможет удерживать и вовлекать сотрудников с платформой «Поток Опросы»!
«Поток Опросы» — ИТ решение для сбора обратной связи от сотрудников, проведения оценки 360 и исследования вовлеченности 😍
Вы получите:
☑️ Каталог готовых пульс-опросов
☑️ Конструктор опросов с готовыми вопросами
☑️ Понятная аналитика
☑️ Анализ текста искусственным интеллектом
☑️ База знаний с передовыми HR-практиками
☑️ Конструктор отчетов
☑️ Планирование опросов на наглядном графике
☑️ Поддержка разных языков
Оставьте заявку на сайте «Поток Опросы», и коллеги покажут вам решение в любое удобное для вас время 😊
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
🔖Конференция клиентов E-Staff: Автоматизация подбора персонала – 2024
Очно // 29 марта // Москва
Коллеги, первая конференция клиентов E-Staff все ближе, приглашаем вас!
📣В программе – только практика: реальные примеры использования E-Staff в разных компаниях (внедрение, эксплуатация, развитие) и разбор возможностей настройки системы под ваши задачи от экспертов по продукту.
Узнайте обо всем спектре возможностей E-Staff – от интеграционных решений до аналитики для руководителей – из первых рук!
Главные темы:
🔗взаимодействие с кандидатами в воронке подбора
🔗возможности для руководителей
🔗интеграционные решения
🔗роботизированный поиск
🔗работа с заявками, вакансиями, объявлениями, карьерными сайтами
Приходите, делитесь опытом, общайтесь и проведите этот день с нами!
▶️ Участвовать в конференции
Реклама. ООО "ВэбСофт Энергоконсалт" ИНН: 7709653958; erid: 2VfnxwLkmNg
В мире, где изменения становятся нормой, возможность поделиться опытом и знаниями — ключ к успеху.
Уже 19 марта ведущие специалисты поделятся инсайтами для адаптации к требованиям рынка и развития вашего бизнеса на конференции для топ-менеджеров и HR-специалистов Mountain Ridge HR Conference.
Что будет:
– нетворкинг с 700+ профессионалами и лидерами рынка;
– разбор успешных кейсов из индустрии;
– более 50 топовых спикеров и экспертов;
– 5 залов для общения и дискуссий.
Наши друзья из Changellenge >> подготовили сразу две секции со спикерами из «Самолета», «Русагро», «Черкизово», Страхового дома ВСК, ОМК и не только. Они расскажут про работу с молодежью и поделятся кейсами, как прокачивать бренд работодателя.
Будет супер продуктивно, а если сомневаетесь, просто посмотрите на число экспертов и объем программы. И приятный бонус — для in-house сотрудников В2С компаний конференция бесплатная по промокоду CHANGELLENGE.
Количество мест ограничено, а последний день регистрации — 17 марта. Переходите по ссылке и до встречи: https://u.to/yiR6IA
Реклама, ООО "СЛ Капитал", ИНН 7714882946
🔖 Глобальный HR-форум Персонал Экспо
🗓 ДАТА: 9–10 апреля
🏨 МЕСТО: Санкт-Петербург
🤓 ФОРМАТ: очно
🖊 ОРГАНИЗАТОР: HR-сообщество «Как делать»
В ПРОГРАММЕ:
🔺Стратегические HR-решения для страны, бизнеса и людей в диалоге HRD из компаний Свеза, ЕвроХим, СТД Петрович, WONE IT, Балтика и Лента
🔺120+ спикеров в деловой программе и 100+ продуктов под разные HR-задачи на одном выставочном пространстве
🔺HR-практика — как удерживать, где искать и чем привлекать персонал в условиях дефицита кадров и других ресурсов
🔺HR-рост — за какие компетенции и навыки в HR бизнес готов платить в 1,5–2 раза выше рынка
🔺Доклады из категории «Расширение HR-сознания»: о чём думает СЕО, женское лидерство, дизайн и эмоции в HR-маркетинге, логотерапия для HR и команд и другие
🔺Нетворкинг — знакомство с HR-Ангелами и с 2 500+ HR-лидерами со всей страны
🔔 Подробности и регистрация
Как часто вы находились на совещаниях, которые, перевалив по длительности за 2 часа, пытались решить одновременно все проблемы на свете? 🤔
Что делать когда люди, теряя самообладание от усталости, начинают пытаться перекричать друг друга в попытке найти правильное решение?
Как организовать эффективное совещание с понятным результатом?
Вот типичные ошибки, которые приводят к таким результатам:
🔸Слишком много совещаний
🔸Плохая подготовка
🔸«Вещания» вместо совещания
🔸Уходы в сторону от повестки
🔸Слабые навыки управления дискуссией
Что делать, чтобы избежать этих ошибок?
19 марта в 17:00 Антон Губачев, старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений» ответит на этот и другие вопросы на вебинаре, а также расскажет о практических стратегиях и способах повышения эффективности совещаний.
Присоединяйтесь!
Реклама. 16+. АО «ЭКОПСИ» ИНН: 7710434132
26 марта в 11:00 (МСК) приглашаем вас на бесплатный вебинар "Вся соль массового подбора и адаптации линейного персонала. Кейсы из сегмента HoReCa". Вместе с экспертами будем обсуждать, как усилить финансовые показатели бизнеса за счет "подкручивания" базовых HR-процессов.
⭐️ Татьяна Федорова, HRD сети ресторанов "Brooklyn Bowl", расскажет как HR влияет на результат бизнеса через качественный подбор на основе метрик.
🏆 Кстати, кейс Brooklyn Bowl победил в Премии Признания 2024 на VI Всероссийском конгрессе Рестораторов!
⭐️Ирина Марченко, HRD «Спецторг», эксперт с 15-летним опытом в HR (Fоur Seasons Hotel Group, Radisson Hotel Group, Mothercare) расскажет о системе успешной адаптации массового персонала и о том, как это помогает бороться с текучестью. Не забудем про важность автоматизации и аналитики в оценке онбординга.
🏁Регистрация уже открыта по ссылке
☕️Готовьте свои вопросы, делитесь своим опытом!
Реклама 16+. ООО "Группа Компаний Оскар". ИНН 7714457444. Erid 2SDnjda4xFJ
💬 20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». В программе мероприятия: пленарные сессии, презентации кейсов и доклады от HR-руководителей из различных отраслей.
📌 Ключевые темы выступлений:
• изменение подходов к мотивации персонала в условиях дефицита кадров;
• построение систем мотивации сотрудников различных категорий;
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.
Что еще будет на Форуме?
✅ Кейсы и доклады таких организаций, как: Ростелеком, ОАО «РЖД», АльфаБанк, Газпромбанк, ТК «ПЭК», Мой Офис, СИБУР, Группа «Черкизово» и др.;
✅ Церемония вручения Премии «Хрустальная Пирамида - 2024».
Перенимайте новые идеи, делитесь опытом и налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе.
👉 Подробнее о мероприятии
Бесплатный онлайн вебинар для HR, Директоров, Компаний с иностранным персоналом!
✴️ 21 марта Профессиональное агентство TIM Services проводит вебинар
«Новости миграционного законодательства. Практика применения»
☑️ На нашем онлайн вебинаре Вы узнаете о всех изменениях в требованиях миграционных норм в части привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в России и сможете получить ответы на все практические вопросы!
☑️ Спикер вебинара - Ведущий юрист миграционной практики, имеющий опыт сопровождения среднего и крупного иностранного бизнеса в России с 2008 года!
☑️ Программа вебинара:
🔸Нововведения для высококвалифицированных иностранных Работников (ВКС)
🔸Иностранные IT-специалисты
🔸Нововведения для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов (граждане из стран СНГ)
🔸Открытие бизнеса в России с иностранным участием
🔸Сессия вопрос – ответ. Обмен опытом
☑️ Подробная информация и регистрация по ссылке
✴️ До встречи в прямом эфире!
https://timservices.ru
/channel/timservices
Весной обостряется даже у HR…Доказать?
13 марта в 18:00 стартует HR-обострение 🤪
Логика простая: с чем только HR не сталкивается в своей работе, и иногда пригорает даже у нас… В этот раз пригорело от потрясающих требований бизнеса найти “коммуникабельного”. Что это и зачем? Или вот, например, красивую презентацию надо сделать еще вчера, а у тебя набор из 100500 таблиц и нечитаемых слайдов. А еще бизнес спрашивает: «А сколько нам в среднем обходится найм одного сотрудника. Какого? Любого.» 🤯🤯🤯 Не говорите, что у вас от этого не пригорает, не поверим!
В общем, бесплатные мастер-классы по оценке персонала, роскошным презентациям, HR-аналитике, и даже медитации 🧘♀️(спокойствие, только спокойствие) уже скоро!
Спикеры тоже классные: Галина Дейнекина, Ксения Окунцева, Илья Журавлёв, Светлана Фирсова (Бонни и Слайд) !
Кроме того, вы ещё и билет на Index Tech сможете выиграть. Но это уже другая история. А пока — освобождайте вечерок, и готовьтесь выпустить пар и прокачаться!
https://hr-breakfast.ru/
Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405
Какие инструменты профориентации нужны карьерному консультанту в IT?
Расскажет Дарья Горбатова — карьерный консультант и IT HRBP в НЛМК-ИТ. Приходите на бесплатный практический урок от OTUS, где вы узнаете:
🔹применимы ли инструменты профориентации в работе IT-консультанта;
🔹какие из инструментов можно применять при различных запросах клиентов;
🔹как правильно и экологично ввести эти инструменты в работу.
Встречаемся 1️⃣8️⃣ марта в 20:00 мск в рамках курса «Карьерный консультант в IT». Доступна рассрочка на обучение!
🛎Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись
Хотите усовершенствовать свои навыки в HR? На бесплатном мини-курсе Skillbox вы разберёте различные HR-направления, поймёте, какие навыки для этого нужны, заполните пробелы в знаниях и получите полезные чек-листы и лайфхаки от спикера!
Регистрируйтесь: https://epic.st/-YKDb2
На мини-курсе вы получите персональную карьерную консультацию, которая поможет определить ваши сильные стороны и выбрать подходящее направление!
Всех участников ждут подарки:
— год изучения английского языка
— полезные гайды и чек-листы
— тестовый доступ к понравившейся профессии после карьерной консультации
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
Бесплатный вебинар для HR-директоров
Карьерный менторинг — нарастающий тренд в HR. Сейчас это один из ключевых инструментов индивидуального развития, который внедряют и используют компании в рамках системы управления карьерой сотрудников. Это инструмент, создающий условия для лидерского, экспертного и управленческого развития. А главное: внутренний менторинг – это бюджетный метод развития персонала.
🛎 14 марта (чт) в 11:00 Мск пройдёт бесплатный вебинар «Менторинг: как карьерный катализатор» с Натальей Десятник – экспертом-практиком, ментором, консультантом в области HR, чей опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет.
Приглашаем вас на вебинар, где обсудим особенности карьерного менторинга. Вы узнаете, чем он отличается от других инструментов индивидуального развития и каких ошибок можно избежать при внедрении менторинга.
Программа вебинара:
🔸Что такое карьерный менторинг? Отличие менторинга от других инструментов развития: наставничества, коучинга и карьерного консультирования.
🔸Чем менторинг может помочь компаниям и людям: ключевые области применения.
🔸Кто может быть ментором? Компетенции ментора.
🔸Формируем пары «ментор – менти»: ключевые требования.
🔸«Не полетело!». Основные ошибки при внедрении менторинга в компании.
👉🏼 Зарегистрироваться
Реклама. АНО ДПО "Высшая Экономическая Школа". ИНН 6670495960
gКак получить топ-должность в IT-компании не будучи айтишником?🤑
👨🏻💻 Ни для кого не секрет, что IT – область хоть и специфическая, но очень прибыльная.
Многие HR хотят войти в айти, но мало кто из них разбирается в специфике управления персоналом с IT-культурой.
О том, как стать крутым HR BP в IT расскажем на бесплатном уроке от top-career «HR BP в IT»
После урока вы будете знать:
В чем заключается ключевая роль HR BP в IT-компании и какие задачи ставит бизнес перед своим бизнес-партнером
Решение каких задач приближает вас к роли бизнес-партнера и выгодно презентует результаты вашей работы
Развитие каких компетенций помогает стать HRBP в IT
Приходите на бесплатный урок 23 марта в 13:00 МСК
Регистрация по ссылке 🔗
Реклама. ООО «ТОП-карьера». ИНН
7714459360
Хотите усовершенствовать свои навыки в HR? На бесплатном мини-курсе Skillbox вы разберёте различные HR-направления, поймёте, какие навыки для этого нужны, заполните пробелы в знаниях и получите полезные чек-листы и лайфхаки от спикера!
Регистрируйтесь: https://epic.st/-YKDb2
На мини-курсе вы получите персональную карьерную консультацию, которая поможет определить ваши сильные стороны и выбрать подходящее направление!
Всех участников ждут подарки:
— год изучения английского языка
— полезные гайды и чек-листы
— тестовый доступ к понравившейся профессии после карьерной консультации
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
Кадровый ЭДО — полезная инновация. В ней важно разобраться, чтобы строить удобные бизнес-процессы для себя и сотрудников и быть в курсе технологических трендов.
Есть вопросы по теме? Подписывайтесь на курс-рассылку «КЭДО за 4 шага» от HRlink!
2 недели, 4 электронных письма и новый урок в каждом:
• КЭДО и законы, которые регулируют эту сферу.
• Обоснование пользы КЭДО + материалы для защиты проекта.
• Выбор вендора: чек-лист с основными критериями.
• Шаги до и во время внедрения системы КЭДО.
Во все письма курса «КЭДО за 4 шага» мы добавили полезные материалы о работе с электронными документами и кейсы компаний, которые уже перешли на них.
Получите первое письмо сразу после регистрации!
Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
Как автоматизация оценки персонала преобразит ваш бизнес❓
✅ Ищите способы упростить аттестацию сотрудников?
✅ Хотите оптимизировать рутинные процессы и освободить ваше время?
✅ Инвестиции в автоматизацию – это инвестиции в будущее?
👉 Ответы на эти и другие вопросы вы получите на бесплатном вебинаре «Оценка персонала на автопилоте: автоматизация с помощью Битрикс24 и AI»👇
60 минут с реальными экспертами автоматизации ждут руководителей, предпринимателей, HR-специалистов и владельцев бизнеса.
📅 Дата: 21 марта
⏲ Время: 16:00 МСК
Приготовьтесь к увлекательному путешествию по процессу экспертизы вместе с Битрикс24 и компанией CSN.
Переходите по ссылке и регистрируйтесь уже сейчас 👈
erid: LjN8KTxxu
Что такое современная профориентация? И как специалистам HR и HRD открыть для себя новый путь развития в этой сфере?
Профориентация — это путеводитель в мире карьеры. Это процесс, помогающий детям и взрослым узнать о себе больше, чтобы сделать осознанный выбор профессии или пути развития в карьере.
Профориентация:
⚫️ Раскрывает индивидуальные способности и таланты;
⚫️ Дает человеку понимание, какие профессии ему подходят;
⚫️ Снижает риск ошибок при выборе карьерного пути;
⚫️ Помогает простроить образовательную и карьерную траекторию.
Больше о ценности специалистов по выбору профессии мы расскажем на бесплатном 3-часовом интенсиве «Профессия профориентолог», который пройдет 5 марта!
Поймете, подходит ли вам профессия профориентолога и что нужно для успеха в этой сфере.
Узнаете о инструментах, используемых профориентологами в их работе.
Освоите способы достижения стабильного заработка от 100 тыс. рублей.
Сделайте карьерные мечты реальностью — для себя и для других! Регистрируйте по ссылке.
Реклама. ООО "ПУНКТ Б". ИНН 5406608261