🔝 HR LEADERS FORUM: MEGATRENDS — форум для HRD и HR-руководителей от наших друзей, который нельзя пропустить!
Более 100 HR-экспертов соберутся в первом в мире фиджитал-пространстве, стирающем границы между реальным и виртуальным миром
🖥 Когда: 4 апреля, 10:00 - 13:00
📌 Где: КИБЕРДОМ
👑 Организатор: Atsearch Group
❗️ Аудитория: HRD и HR-руководители
✔️ Участие для партнеров бесплатное
Чтобы получить промокод на участие напишите @atsearch
Вас ждет:
• Дискуссия о мегатрендах в формате форум-столов
• Погружение в тему информационной безопасности
• Эффектное завершающее шоу на Киберполигоне
Спикеры круглых столов из компаний: ОМК, ПАО Сбербанк, ВТБ, Lamoda, Directum, ПСБ Лаб, Школа управления СКОЛКОВО, Atsearch Group
Список спикеров будет пополняться
Вместе со спикерами обсудим горящие темы HR-индустрии: Человекоцентричность, ИТ-найм 2024, динамический HR Бренд, Well-being проекты, стратегическая роль HR, инструменты ИИ и GPT и многое другое
🔍Все регистрации проходят ручную модерацию. Пожалуйста, дождитесь подтверждения от организаторов
Уверены: вы, как HR или рекрутер, хорошо знаете, что компания хочет от кандидата.
❓Но знаете ли вы, что кандидат хочет от компании?
Ведь совместимость с корпоративной культурой можно легко имитировать. И как тут понять настоящие цели и принципы потенциального сотрудника?
Отвечаем: понять можно.
На открытом вебинаре «Тревожные сигналы при общении с кандидатом» вы узнаете:
▫️Какими бывают «красные флаги» на собеседованиях в IT-компании
▫️Какие вопросы и как именно задавать кандидату
▫️Как понять настоящую мотивацию кандидата
▫️Как не тратить время и ресурсы на неподходящих кандидатов
▫️Какими инструментами для анализа красных флагов можно воспользоваться
Спикер – Лиза Успенская, HRD в компании Pragmatica, эксперт в сферах HR и рекрутинга
Событие состоится 26 марта в 19:00 МСК
Участие бесплатное
🎁Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS
➡️ Записаться на событие
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
❗️«На шаг впереди: как провести анализ конкурентов на Авито Работе и стать самой привлекательной компанией для соискателя»
27 марта в 11:00 приглашаем вас на мастер-класс с опытными авитологами, где вы научитесь одному из инструментов борьбы с дефицитом кадров.
Ведь осталось никаких сомнений…
Сейчас в массовке — рынок соискателей: выбирают они, а не работодатели.
Что это значит? А значит, нужно быть не только конкурентоспособными, но и научиться быть на шаг впереди всех в индустрии.
*️⃣Как стать первым даже среди лучших?
*️⃣Зачем и по каким параметрам анализировать конкурентов на Авито Работе?
*️⃣Как использовать Авито Работу наиболее эффективно?
*️⃣Как понять «почему моя классная вакансия» никого не привлекает?
*️⃣Как не слить бюджеты на продвижение?
Кейсы, лайфхаки, точки роста и откровенные провалы — обо всем на нашем мастер-классе!
❓Кто мы?
Дарья Дегтярёва, основатель «Школы Массового Подбора» — крупнейшей и уникальной в своём роде консалтинговой компании, обучающей самым передовым экспертным методикам в массподборе.
Ольга Александрова, HRD крупной строительной компании, профессиональный авитолог и эксперт в области массподбора
Ждём вас 27 марта в 11:00 онлайн, чтобы обсудить, как стать заметными и уникальными на рынке массподбора, а конкуренты пусть постоят в сторонке!
🔔 Подробности и регистрация
Реклама. 16+. ИП Дегтярева Д.П. ИНН 650600126003
Эйчары, тут вас ждут 🔥
27 марта в Москве пройдет «БигТех по-человечески» — конференция об управлении человеческим капиталом.
Вот что вы узнаете:
— Как работать в партнерстве с бизнесом и ИТ.
— Как принимать решения на основе данных, а не интуиции.
— Как использовать продуктовый подход в HR.
А еще заведете полезные знакомства с коллегами из других компаний.
Встреча пройдет в офисе Tinkoff Space в Москве, участие бесплатно. Приходите или смотрите онлайн
АО «Тинькофф Банк», ИНН 7710140679
Встреча HR-лидеров «Как сформировать HR-стратегию, которая поможет бизнесу достигать высоких результатов»
Офлайн-встреча с HRD и HRBP. На ней обсудят, зачем компании нужна HR-стратегия, на что опираться при ее создании и как оценить ее влияние на бизнес-показатели
Где: Москва, деловое пространство в центре Москвы
Когда: 28 марта, 10:00
На конференции расскажут:
👉 Как сформировать HR-стратегию: с чего и с кого начать, чтобы не провалиться
👉 На что опираться HR-директору, чтобы разработать стратегию, которая поможет бизнесу
👉 Как преобразовывать цели бизнеса в стратегические задачи HR-подразделения
👉 Когда, как и почему важно менять HR-стратегию
👉 Как разработать HR-стратегию с учетом масштаба компании
👉 Как отрасль и размер компании влияет на HR-стратегию
👉 Практический пример HR-стратегии: разберем все этапы от формирования до оценки результатов
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/39Wutr
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: 2VfnxxmWdEQ
❓Как часто ввиду вашей профессиональной деятельности вам приходится работать в режиме многозадачности?
Не все T&D-задачи решаются тренингом! Не только бизнес-тренер занимается вопросами T&D! Руководители проводят планерки и совещания, наставляют команду на достижение результата. HR модерирует стратсессии или проводит корпоратив. Это разные задачи, которые решаются своими инструментами. Но где эти инструменты взять?
🔈Команда T&D Technologies проводит уникальную по актуальности и содержанию методическую школу «Методы и методики бизнес-обучения»!
Цель школы:
прокачать компетенции T&D-специалиста по 4-м базовым ролям: ТРЕНЕР, ВЕДУЩИЙ, ФАСИЛИТАТОР и НАСТАВНИК, расширить функционал, пополнить профессиональный арсенал инструментов.
Вас ждет:
⌛10 мастер-классов, после каждого вы получите десятки полезных для работы инструментов,
⌛2 крутых факультатива (по личному развитию и актерскому мастерству),
⌛возможность записать собственную видео-визитку,
⌛диагностика своего интеллектуального, волевого и коммуникативного потенциала,
⌛удостоверение о повышении квалификации,
⌛крутой нетворкинг,
⌛вечеринка,
⌛4 методические коробки по актуальным продуктам для тренера, ведущего, фасилитатора и наставника с эксклюзивной скидкой.
🖥Программа школы и регистрация на сайте!
Дата проведения: 5-6 апреля
Место проведения: Санкт-Петербург
🎤Команда Mozlab пригласила в гости ведущие агентства, чтобы в формате еженедельного ток-шоу “Лучшие Hr-практики и где они обитают” поделится свежими кейсами и лайфхаками в развитии персонала, обсудить что бизнес ожидает от Hr-ов.
Темы эфиров:
🚩Развитие лидеров: проверенные решения, дающие результат
🚩Обучение в эпоху турбулентности: как внедрить обучение в регулярную практику сотрудника?
🚩Почему корпоративное обучение перестало быть привлекательным для сотрудников?
🚩Как влюбить сотрудников и соискателей в компанию: объединяем силу корпоративной культуры и брендинга
🚩Тренды в HR - что ожидает бизнес от HR, какие новые профессии и компетенции востребованы?
🚩и многое, многое другое
Подключайтесь к эфирам еженедельно с 8 апреля и получайте полезные чек-листы, памятки после каждого эфира
🔔 Регистрация на сайте
🆕Вакансия: HRD
О компании: продуктовая ИТ компания, 300 FTE
Локация офиса: Москва, ЦАО
Формат: гибрид
Подчинение: ГД\акционер
HR team: 12 FTE
Ключевые задачи
1️⃣Орг.проектирование - понимание текущей структуры, структуры через год
2️⃣Планирование персонала и управление бюджетом на персонал
3️⃣Развитие персонала, работа с кадровым резервом
4️⃣ИПР, обучение (в т.ч. коучинг «как быть руководителем»)
5️⃣Системный performance review
6️⃣Управление командой HR, развитие компетенций HR у ключевых руководителей
7️⃣Целеполагание и вовлеченность
8️⃣Управлением HR брендом и лояльностью сотрудников
Опыт в роли HRD (компании 100-500 сотрудников), или руководителя по орг\развитию в ИТ компании, или HRBP за ИТ персонал приветствуется.
✉️CV и рекомендации: @HRDobro
🔤🔤 Коллеги, указывайте, пожалуйста, свои ожидания по уровню дохода.
В мире, где изменения становятся нормой, возможность поделиться опытом и знаниями — ключ к успеху.
Уже 19 марта ведущие специалисты поделятся инсайтами для адаптации к требованиям рынка и развития вашего бизнеса на конференции для топ-менеджеров и HR-специалистов Mountain Ridge HR Conference.
Что будет:
– нетворкинг с 700+ профессионалами и лидерами рынка;
– разбор успешных кейсов из индустрии;
– более 50 топовых спикеров и экспертов;
– 5 залов для общения и дискуссий.
Наши друзья из Changellenge >> подготовили сразу две секции со спикерами из «Самолета», «Русагро», «Черкизово», Страхового дома ВСК, ОМК и не только. Они расскажут про работу с молодежью и поделятся кейсами, как прокачивать бренд работодателя.
Будет супер продуктивно, а если сомневаетесь, просто посмотрите на число экспертов и объем программы. И приятный бонус — для in-house сотрудников В2С компаний конференция бесплатная по промокоду CHANGELLENGE.
Количество мест ограничено, а последний день регистрации — 17 марта. Переходите по ссылке и до встречи: https://u.to/yiR6IA
Реклама, ООО "СЛ Капитал", ИНН 7714882946
🔖 Глобальный HR-форум Персонал Экспо
🗓 ДАТА: 9–10 апреля
🏨 МЕСТО: Санкт-Петербург
🤓 ФОРМАТ: очно
🖊 ОРГАНИЗАТОР: HR-сообщество «Как делать»
В ПРОГРАММЕ:
🔺Стратегические HR-решения для страны, бизнеса и людей в диалоге HRD из компаний Свеза, ЕвроХим, СТД Петрович, WONE IT, Балтика и Лента
🔺120+ спикеров в деловой программе и 100+ продуктов под разные HR-задачи на одном выставочном пространстве
🔺HR-практика — как удерживать, где искать и чем привлекать персонал в условиях дефицита кадров и других ресурсов
🔺HR-рост — за какие компетенции и навыки в HR бизнес готов платить в 1,5–2 раза выше рынка
🔺Доклады из категории «Расширение HR-сознания»: о чём думает СЕО, женское лидерство, дизайн и эмоции в HR-маркетинге, логотерапия для HR и команд и другие
🔺Нетворкинг — знакомство с HR-Ангелами и с 2 500+ HR-лидерами со всей страны
🔔 Подробности и регистрация
Как часто вы находились на совещаниях, которые, перевалив по длительности за 2 часа, пытались решить одновременно все проблемы на свете? 🤔
Что делать когда люди, теряя самообладание от усталости, начинают пытаться перекричать друг друга в попытке найти правильное решение?
Как организовать эффективное совещание с понятным результатом?
Вот типичные ошибки, которые приводят к таким результатам:
🔸Слишком много совещаний
🔸Плохая подготовка
🔸«Вещания» вместо совещания
🔸Уходы в сторону от повестки
🔸Слабые навыки управления дискуссией
Что делать, чтобы избежать этих ошибок?
19 марта в 17:00 Антон Губачев, старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений» ответит на этот и другие вопросы на вебинаре, а также расскажет о практических стратегиях и способах повышения эффективности совещаний.
Присоединяйтесь!
Реклама. 16+. АО «ЭКОПСИ» ИНН: 7710434132
26 марта в 11:00 (МСК) приглашаем вас на бесплатный вебинар "Вся соль массового подбора и адаптации линейного персонала. Кейсы из сегмента HoReCa". Вместе с экспертами будем обсуждать, как усилить финансовые показатели бизнеса за счет "подкручивания" базовых HR-процессов.
⭐️ Татьяна Федорова, HRD сети ресторанов "Brooklyn Bowl", расскажет как HR влияет на результат бизнеса через качественный подбор на основе метрик.
🏆 Кстати, кейс Brooklyn Bowl победил в Премии Признания 2024 на VI Всероссийском конгрессе Рестораторов!
⭐️Ирина Марченко, HRD «Спецторг», эксперт с 15-летним опытом в HR (Fоur Seasons Hotel Group, Radisson Hotel Group, Mothercare) расскажет о системе успешной адаптации массового персонала и о том, как это помогает бороться с текучестью. Не забудем про важность автоматизации и аналитики в оценке онбординга.
🏁Регистрация уже открыта по ссылке
☕️Готовьте свои вопросы, делитесь своим опытом!
Реклама 16+. ООО "Группа Компаний Оскар". ИНН 7714457444. Erid 2SDnjda4xFJ
💬 20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». В программе мероприятия: пленарные сессии, презентации кейсов и доклады от HR-руководителей из различных отраслей.
📌 Ключевые темы выступлений:
• изменение подходов к мотивации персонала в условиях дефицита кадров;
• построение систем мотивации сотрудников различных категорий;
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.
Что еще будет на Форуме?
✅ Кейсы и доклады таких организаций, как: Ростелеком, ОАО «РЖД», АльфаБанк, Газпромбанк, ТК «ПЭК», Мой Офис, СИБУР, Группа «Черкизово» и др.;
✅ Церемония вручения Премии «Хрустальная Пирамида - 2024».
Перенимайте новые идеи, делитесь опытом и налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе.
👉 Подробнее о мероприятии
Бесплатный онлайн вебинар для HR, Директоров, Компаний с иностранным персоналом!
✴️ 21 марта Профессиональное агентство TIM Services проводит вебинар
«Новости миграционного законодательства. Практика применения»
☑️ На нашем онлайн вебинаре Вы узнаете о всех изменениях в требованиях миграционных норм в части привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в России и сможете получить ответы на все практические вопросы!
☑️ Спикер вебинара - Ведущий юрист миграционной практики, имеющий опыт сопровождения среднего и крупного иностранного бизнеса в России с 2008 года!
☑️ Программа вебинара:
🔸Нововведения для высококвалифицированных иностранных Работников (ВКС)
🔸Иностранные IT-специалисты
🔸Нововведения для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов (граждане из стран СНГ)
🔸Открытие бизнеса в России с иностранным участием
🔸Сессия вопрос – ответ. Обмен опытом
☑️ Подробная информация и регистрация по ссылке
✴️ До встречи в прямом эфире!
https://timservices.ru
/channel/timservices
Весной обостряется даже у HR…Доказать?
13 марта в 18:00 стартует HR-обострение 🤪
Логика простая: с чем только HR не сталкивается в своей работе, и иногда пригорает даже у нас… В этот раз пригорело от потрясающих требований бизнеса найти “коммуникабельного”. Что это и зачем? Или вот, например, красивую презентацию надо сделать еще вчера, а у тебя набор из 100500 таблиц и нечитаемых слайдов. А еще бизнес спрашивает: «А сколько нам в среднем обходится найм одного сотрудника. Какого? Любого.» 🤯🤯🤯 Не говорите, что у вас от этого не пригорает, не поверим!
В общем, бесплатные мастер-классы по оценке персонала, роскошным презентациям, HR-аналитике, и даже медитации 🧘♀️(спокойствие, только спокойствие) уже скоро!
Спикеры тоже классные: Галина Дейнекина, Ксения Окунцева, Илья Журавлёв, Светлана Фирсова (Бонни и Слайд) !
Кроме того, вы ещё и билет на Index Tech сможете выиграть. Но это уже другая история. А пока — освобождайте вечерок, и готовьтесь выпустить пар и прокачаться!
https://hr-breakfast.ru/
Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405
🔤🔤 — больше не игрушка!
А универсальный инструмент, который помогает HR и рекрутерам нанимать быстрее, дешевле и эффективнее. Только не все пока умеют с ним обращаться 🤷
3️⃣1️⃣ мая состоится конференция о применении AI в подборе — TechRec 2024.
В этом году встреча будет посвящена применению AI в найме и удержании сотрудников.
Что будут обсуждать:
📍Искусственный интеллект в HR
📍Использование AI для улучшения кандидатского опыта
📍Роль AI в предсказании успеха сотрудника и его удержании
📍Чат-боты для HR: лучшие практики внедрения и использования
📍Интеграция AI в системы управления талантами и обучения
📍Как AI и автоматизация трансформируют отделы HR
📍Стартап-решения на базе AI.
Еще будут:
Мастер-класс «Как создать автономную систему рекрутинга на базе AI»
Панельная дискуссия «Этика AI в рекрутинге: как обеспечить справедливость и прозрачность».
🔔 Больше подробностей
✊Привет! Мы - онлайн школа английского stay focused
Уже больше трех лет мы обучаем английскому взрослых, детей и сотрудников компаний.
👀Мы ищем крутых HRщиков, которые заинтересованы в развитии своих сотрудников на международном рынке и предлагаем месяц уроков тебе, твоему ребенку или второй половинке за глубинное интервью, которое поможет нам лучше построить работу с B2B сектором.
▶️Будем рады провести для тебя месяц бесплатных уроков за интервью!
✉️Если тебе стало интересно- пиши нашему фаундеру Ольге
Как HR специалисту построить карьеру в IT-компании?🤑
👨🏻💻Ни для кого не секрет, что в IT особая специфика и атмосфера. Это касается и работы айтишников, так задач, которые необходимо решать HRBP.
Многие HR хотят продвинуться по карьерной лестнице в IT-компаниях, но мало кто из них разбирается в специфике управления персоналом с IT-культурой и повышении эффективности IT-персонала.
Поделимся инсайтами о том, как стать крутым HR BP в IT на бесплатном уроке от topcareer «HR BP в IT»
После урока вы будете знать:
🔹В чем заключается ключевая роль HR BP в IT-компании и какие задачи ставит бизнес перед своим бизнес-партнером
🔹Решение каких задач приближает вас к роли бизнес-партнера и выгодно презентует результаты вашей работы
🔹Развитие каких компетенций помогает стать HRBP в IT
Приходите на бесплатный урок 23 марта в 13:00 МСК
Регистрация по ссылке 🔗
Реклама. ООО «ТОП-карьера». ИНН 7714459360
Как позаботиться о сотрудниках?
Фитмост, единый абонемент с доступом в 2000+ студий фитнеса и велнеса, ведет телеграм-канал для всех, кому важны их сотрудники.
Что вас ждет:
🎤Прямые эфиры про команды с экспертами: от психологов и тренеров до эйчаров и собственников бизнеса
🤝Приглашения на велнес-завтраки и бесплатные тренировки для участников канала
💌Кейсы про спортик и заботу о командах
Подпишитесь на канал и получите чек-лист об управлении энергией команды.
Как выполнять план подбора и оформлять кандидатов за час? Расскажем на бесплатном вебинаре!
⏰ 22 марта в 11:00 МСК
⚡️ Регистрация: https://bit.ly/48UTX6n?erid=2VtzqwqS66g
51% российских компаний назвали автоматизацию HR трендом 2024 года — как грамотно внедрить ее? На вебинаре эксперты из FriendWork и VK HR Tek обсудят:
🔹 Как CRM помогает выполнять план по найму и как ее внедрить
🔹 Кейсы клиентов FriendWork по использованию CRM для автоматизации рекрутинга
🔹 Как внедрить КЭДО и сделать это комфортно для сотрудников
🔹 Как настроить процессы так, чтобы трудоустраивать новичков за час онлайн, а также оптимизацию других процессов
Регистрация: https://bit.ly/48UTX6n?erid=2VtzqwqS66g
Бесплатный мастер-класс «Секреты дорогой речи» от тренера Университета риторики Полины Тараскиной
Полезно экспертам, фрилансерам, руководителям любого уровня и тем, кто хочет ими стать)
Голос – это такой же рабочий инструмент, особенно для тех, кто работает с людьми и общается вживую с клиентами, коллегами и партнерами.
🤚И да, это важно, как человек им умеет пользоваться.
Всем кому нужна самореализация,карьера, деньги и статус в обществе⬇️
➖ Прокачивайте навык коммуникации для карьерного и денежного роста
➖ Говорите убедительно и доносите ценность до клиентов, партнеров, сотрудников
➖ Делайте речь дорогой и статусной: 4 совета, которые можно внедрять сразу
Регистрируйтесь и сделайте свой голос мощным инструментом влияния: https://polinataraskina.com/secrets_postg
21 марта пройдет конференция-выставка GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
🔺Приглашаем посетить трек HR TECH, в рамках которого рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и искусственного интелекта в HR-процессах и многое другое.
Среди спикеров на мероприятии: ЕВРАЗ, ГРИНАТОМ, X5 Tech, Почта России, ТрансТелеКом, Сбербанк, Yandex Cloud, Банк Точка, Башинформсвязь (ГК «Ростелеком»), РСХБ ИНТЕХ, Русагро Тех, ОАО «РЖД», Атомстройэкспорт (ГК «Росатом») и другие.
Дата мероприятия: 21 марта 2024 | 09:00-18:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
🔥 Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.
🔔 Узнать подробнее и зарегистрироваться: https://clck.ru/39U3fL
2️⃣1️⃣➖2️⃣2️⃣ марта 2024 года в 10:00-13:00 по Мск в формате онлайн-конференции состоится финал Первой Общероссийской Премии «ТОП 3 КОУЧИНГ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 2023», на котором компании представят созданные и успешно работающие модели коучинга, а также поделятся результатами и открывающимися перспективами для эффективности бизнеса через применение коучинга.
Это будет интересно:
🔗HR-профессионалам
🔗Бизнес-тренерам
🔗Сотрудникам T&D отделов
🔗Внутренним коучам
🔗Руководителям организаций
🔗Коучам, планирующим работу с организациями
Финал Первой Общероссийской Премии это кейсы реальных компаний, раскрывающие важность и преимущества внедрения коучинга в организации для создания поддерживающей среды для сотрудников во время изменений, развития гибкости мышления.
🔔 Подробности и регистрация
«HR-метр»: надежный и доступный способ быть в тренде!
Рады сообщить, что компания ЭКОПСИ запустила ежегодное бенчмаркинговое исследование «HR-метр».
«HR-метр» — количественное исследование, которое охватывает ключевые метрики по основным HR-процессам: подбор, адаптация, обучение и развитие, управление карьерой, управление затратами на персонал.
Цель — предоставить актуальные и всесторонние данные о трендах в области управления человеческими ресурсами, а также выявить ключевые практики, которые помогают компаниям достигать успеха в области управления персоналом.
В ходе исследования участникам предлагается заполнить анкету данными за календарный год по следующим темам:
▪️структура, функции и численность HR-службы;
▪️размер затрат на персонал компании;
▪️количество принятых и уволенных сотрудников;
▪️количественные показатели по каждому HR-процессу в разрезе затрат, эффективности и результативности.
После обработки полученных данных формируется подробный отчет с бенчмарками и качественными характеристиками по каждому HR-процессу по всей выборке в целом и в разрезе размеров компаний по численности персонала.
Отчеты будут доступны только участникам исследования.
✔️Принять участие: здесь
Если возникнут вопросы, пожалуйста свяжитесь с нами: hrmetrics@ecopsy.ru
🔔Сроки:
▫️сбор данных: январь – март 2024
▫️обработка данных: апрель – май 2024
▫️формирование итогового отчета: июнь 2024
Реклама. 16+. АО «ЭКОПСИ» ИНН: 7710434132
⚡️⚡️⚡️⚡️ «Поток» внедрил YandexGPT для создания текстов вакансий
Откройте дверь в мир инноваций с «Поток Рекрутмент» — первопроходцем на российском рынке HR-технологий!
Коллеги перевернули представление о подборе персонала, внедрив мощь искусственного интеллекта на базе YandexGPT для создания безупречных описаний вакансий.
Теперь, вместо того чтобы бороться со страхом белого листа, вы можете сосредоточиться на самом важном — поиске идеального кандидата.
Подробнее — читайте в блоге 😊
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
🥊 Офис против удалёнки: вызовы и преимущества
18 марта в 12:00 мск на «Проектной кухне» будем обсуждать, как адаптировать HR-стратегию для эффективно управления командами и проектами в условиях офисной и удаленной работы. Присоединяйтесь!
На встрече обсудим
⚡️ Какие изменения в корпоративной культуре необходимы для перехода на удаленную работу?
⚡️ Какие качества и навыки становятся более важными в условиях распределенных команд?
⚡️ Как обеспечить успешную адаптацию новых сотрудников в условиях удаленной работы?
⚡️ Являются ли гибридные модели, комбинирующие офисную и удаленную работу, более эффективными?
Мы пригласили экспертов, чтобы устроить дискуссию и обменяться опытом
🎙 Олег Мележников – руководитель проектного офиса «Группы «Илим», профессионал-практик с 20-летним опытом в сфере управления проектами и рисками, CRMP.RR, ПМ СТАНДАРТ.
🎙 Максим Якубович – соучредитель и директор по проектам компании «ДрайвИТ», консультант по внедрению систем управления проектами, Agile-коуч.
🎙 Модератор – Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd, член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ», к.э.н., PMBA, IPMA level A.
☑️ Для участия регистрируйтесь по ссылке
Все участники получат запись встречи и конспект с основными тезисами.
Ростелеком: "Цена вовлеченности: как отношение сотрудников к компании влияет на производительность труда".
Казалось бы о вовлеченности уже сказали всё и даже больше. За 100 лет она прошла эволюцию от случайного эксперимента до критически необходимого инструмента любого успешного бизнеса.
На примере Ростелекома разберем как вовлеченность сотрудников влияет на главные бизнес-показатели.
В программе:
▪️Хотторнский эксперимент. Как зарождалось понятие вовлеченности.
❗️Связь вовлеченности, выручки и производительности. РЕАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ КОМПАНИИ 21-23г.
▪️Каковы механизмы этих связей - разберемся на теории и примерах Ростелекома.
🌐Спикер: Никита Черкасенко, Директор Департамента HRM-технологий и аналитики ПАО Ростелеком
📆 Встречаемся 21 марта 11:00
Зарегистрироваться
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8KJXCT
🔜 XI Всероссийская семинар-конференция Журнала «Льготы и бенефиты» на тему:
Трансформация социального пакета и well-being в управлении персоналом 2024 от лидеров рынка.⭐️
📆 ДАТА: 18 апреля
🏨 МЕСТО: Москва, гостиница «Золотое кольцо»
🤓 ФОРМАТ: очно или онлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: Журнал «Льготы и бенефиты»
В ПРОГРАММЕ:
🔸«Экономика программ Благополучия. Внедрение системы, построенной на возврате инвестиций»
🔸«Оценка эффективности и востребованности социального пакета в компании»
🔸Проект внедрения ЗОЖ на предприятии (кейс)
🔸Стильный руководитель – стилистика. Ролевая модель опоры well-being.
🔸Упор на well-being как совершенствование соц.пакета в условиях
повышенной борьбы за кадры
✅ Спикеры АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), «Русатом Оверсиз», Технониколь, гипермаркет ЛЕНТА, «Русатом Оверсиз», «Снежная Королева», группа «Ренессанс страхование», VK и многие другие с рабочими кейсами.
🔔 Подробности и регистрация
🔥Как в десятки раз сократить время и стоимость закрытия вакансии?
📌Присоединяйтесь к бесплатному вебинару «Новые возможности системы найма» от ТопФактор.
Вы узнаете, каким образом:
1️⃣ Уменьшить срок и затраты на закрытие вакансии с помощью CRM-системы для рекрутинга и коммуникации через мессенджеры и соцсети.
2️⃣ Упростить работу с кандидатом на каждом этапе подбора с помощью интеграции с мессенджерами и видеоинтервью.
3️⃣ Использовать новые возможности интеграции сервиса «Топфактор:Управление подбором персонала» с платформами подбора персонала и проверки благонадежности кандидата: Работа в России, Farpost, Ирбис.
4️⃣ Как перейти на новую платформу найма с минимальными рисками.
💬 Спикер: Александр Белов
🔔 Дата: 21 марта, в 14:00 по МСК
Не пропустите эту возможность!
Регистрируйтесь и подключайтесь!
—
Реклама. ООО «Волгасофт-проект», ИНН 3445109047
Как повысить эффективность обучения сотрудников на 30% и чем заменить Zoom?
Вы тратите целые дни на обучение сотрудников, а результата все равно нет? Сотрудники скучают на вебинарах и быстро забывают материал? А ведь всего один инструмент позволит вам повысить эффективность образования в компании на 30 %! Проверено на лидерах рынка.
Мы подготовили для вас 3 секрета от профессионалов, как оптимизировать обучение персонала с помощью отечественных разработок.
На вебинаре "Как перенести внутрикорпоративные коммуникации и обучение сотрудников на отечественное ПО в 2024 году" вы узнаете:
• Как интегрировать облачные технологии обучения для экономии времени
• Какие интерактивные инструменты позволяют мотивировать сотрудников на 100%
• Как автоматизировать рутинные задачи в обучении и сократить бюджет
👤 Спикер — Евгений Чекушкин, эксперт по внедрению IT-продуктов.
🗓 Дата: 14 марта в 19:00 по Москве.
🔜 Узнать секреты вы сможете на нашем вебинаре! Зарегистрируйтесь прямо сейчас по ссылке: ССЫЛКА 🚀
Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260 erid:
2Vtzqx4xMp5