HRафиша

05 Apr 2024 15:53

Регистрируйтесь на митап «Движение без пробуксовок. Роль HR в трансформации бизнеса».

Когда: 16 апреля 14:00–18:00
Где: Москва, Кутузовский проспект, 32
Участие бесплатно для HR.

⚡️ Бизнес трансформируется, но процесс буксует? Спикер митапа — эксперт по трансформации Степан Масленников описывает ключевые стопоры изменений.

🔹 «Хотим новое, но такое же». Лояльные сотрудники с особым скепсисом воспринимают нововведения, так как дорожат тем, как всё было устроено.

🔹 Если трансформация буксует, ищите, кому это выгодно.
Возможно, дело в конфликте интересов или разнице приоритетов. Всё это требует непопулярных, но необходимых решений.

🔹 Все должны понимать и «что» делать, и «зачем».
Только те, кто ясно понимает «что и зачем», вкладываются в трансформацию в пределах своей компетентности.

📌 О том, какими инструментами HR влияет на эффективность трансформации на ментальном, стратегическом и операционном уровне, вы узнаете на митапе.

‣‣ РЕГИСТРАЦИЯ НА МИТАП

HRафиша

05 Apr 2024 10:01

⚡️Всероссийская конференция «Метакомпетенции человека будущего. Коучинг. Менторинг. Лидерство»

🗓ДАТА: 20 апреля
📍МЕСТО: Кампус СберУниверситета
🍀ФОРМАТ: оффлайн
👍ОРГАНИЗАТОРЫ: НФПМК, СберУниверситет, Университет Global Coaching

В ПРОГРАММЕ:
⭐️Александра Прицкер (НФПМК): Тренды в коучинге;
⭐️Мария Азаренок: Самосбывающееся пророчество Мастерства через аутентичный личный бренд;
⭐️Дмитрий Зубцов (СберУниверситет): Возможности генеративных моделей в развитии HR-практик;
⭐️Елена Клековкина (СКОЛКОВО): Современное лидерство;
⭐️Екатерина Мовсесян (КРОС): Влияние личного бренда на практику эксперта;
⭐️Ирина Просвирякова: Психологическая безопасность команд, или почему сотрудники молчат
и еще 7 спикеров-практиков с кейсами, методиками и инструментами
🤝+ нетворкинг.

🏆А также награждение победителей премий ТОП-3 executive коучинга, коучинга в организациях и менторинга в организациях.

🛎 Подробности и регистрация

HRафиша

04 Apr 2024 16:01

Наши коллеги из CROC устраивают очную бизнес-дискуссию🚀🚀🚀
Vision 360 - как связаны управление знаниями, обучение и оценка персонала

Чтобы качественно управлять обучением и развитием талантов внутри компании необходимо смотреть на взаимодействие процессов, а не отделять один от другого.

В рамках дискуссии будут раскрыты следующие темы:
📍Оценка 360 - как мы применяем в КРОК и какие есть особенности.
📍Обучение - площадка для развития в КРОК. Онлайн-обучение в деталях.
📍Дискуссия про решения и задачи для HR
📍Система управления знаниями АО "ОДК"

А также будет секретный гость🙌

Коллеги обещают комфортную атмосферу, полезный нетворкинг и продуктивное начало дня🚀

11 апреля| 10:00
оффлайн и онлайн

🛎 Узнать подробнее и занять свое место на мероприятии

Реклама. 16+. АНО ДПО «КРОК'ОК» ИНН 7722310540

HRафиша

04 Apr 2024 10:10

Как сделать процесс знакомства с компанией максимально комфортным для новичков? 🔔

В этом поможет «Поток Адаптация» — мобильное решение для адаптации с элементами геймификации. Выстроив процесс автоматизированного онбординга, вы сможете:

➡️ Организовать сопровождение и подготовку новичка от получения оффера до окончания испытательного срока.
➡️ Автоматизировать запросы на доступы, подготовку техники, пропусков и увеличить эффективность HR-служб.
➡️ Непрерывно собирать обратную связь от новичка и своевременно приходить на помощь в случае возникновения проблем.

«Поток Адаптация» упорядочит сложный многоэтапный процесс онбординга и создаст единую базу знаний, а игровые элементы усилят вовлеченность новичка в процесс адаптации и влюбят его в вашу компанию с первой же встречи.

💙 Оставьте заявку на сайте «Поток Адаптация», и коллеги покажут вам адаптационный путь глазами новичка в любое удобное для вас время!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

HRафиша

03 Apr 2024 16:07

5️⃣➖7️⃣ июня 2024 г. в Москве пройдет профессиональная конференция HR в ЦИФРЕ от IMC, которая соберет практиков бизнеса и профессионалов индустрии для обсуждения вопросов о нейросетях, таргете, сквозной аналитике, безопасном и эффективном использовании данных в HR-процессах.

💬Темы конференции:
✔️Автоматизация и молодой персонал. Как быть с практикантами, стажерами и молодыми специалистами, чей труд постепенно вытесняет автоматизация?
✔️Все про возможный эффект и применение нейросетей на службе эйчар. Какие процессы вы можете отдать нейросетке и что из этого выйдет?
✔️Ложка дёгтя для поклонников нейросетей: подводные камни или обо что спотыкаются компании при использовании ИИ? Консультация юриста: что вам нужно знать всегда при работе с нейросетями.
✔️Сквозная аналитика или синхронизация всех систем в вашей компании. Как объединить разные данные операционной работы HR и получить новую эффективную аналитику и инсайты в компании?
✔️Ваш AI HR-ассистент: назначит интервью, проведет пребординг или «поговорит по душам» во время exit-интервью.
✔️Насколько реально внедрена цифра в процессы HR? Срез по рынку, области для развития и часто возникающие препятствия.
✔️Звездный час HR-маркетолога: как таргетировать рекламу и работать с теми, кто не заходит на job-порталы.
✔️Сможет ли процесс найма «синих воротничков» теперь быть автоматизирован? Или важен личный, человеческий подход к каждому? Устраняет ли предвзятость ИИ при собеседовании
✔️Кейсы компаний и многое другое.

🔔 Подробности на сайте события

HRафиша

03 Apr 2024 10:10

В бизнесе, как и в спорте, всегда важно быть в форме! Приглашаем на онлайн-конференцию от ЭКОПСИ «HR-триатлон: подбор, карьера, развитие» 10, 17 и 24 апреля, с 10.00 до 14.00 (мск).

В прошлом году коллеги впервые пробежали виртуальный марафон к здоровью организации — ваша вовлеченность и обратная связь вдохновила ЭКОПСИ продолжить их спортивно-интеллектуальные митапы!

Предлагаем вместе с коллегами пройти дистанцию HR-триатлона и со спортивным азартом разобрать:

10 апреля 10.00-14.00 (мск) — ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

1️⃣ Вы узнаете, как улучшить ваш процесс подбора: воронка, люди, инструменты и типовые ошибки.
2️⃣ Поговорим о методах оценки на разных этапах воронки, как и когда оценивать разные типы навыков, и как эффективно оценивать руководителей.
3️⃣ Подключим ИИ: в каких случаях он вам в помощь, а в каких — нет.

17 апреля 10.00-14.00 (мск) — КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ И УДЕРЖАНИЕ ТАЛАНТОВ

1️⃣ Разберёмся, как построить систему управления карьерой в вашей организации: элементы, метрики, инструменты.
2️⃣ На реальных кейсах посмотрим, что эффективно работает при планировании карьерных треков руководителей и экспертов, для чего нужен кадровый резерв и как проводить кадровые конкурсы.
3️⃣ Обсудим и мотивацию сотрудников — без неё движения не случится.

24 апреля 10.00-14.00 (мск) — РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ

1️⃣ Вы узнаете, чего хотят бизнес и сотрудники от системы развития в организации, какие инструменты оценки помогут вам в её построении, и при чем здесь эмоциональный капитал компании.
2️⃣ Поговорим о трансформации ролей руководителей по мере их карьерного развития и обсудим проблемы вновь назначенных руководителей.
3️⃣ Потренируемся давать развивающую обратную связь на мастер-классе «Зеркало для героя».

Участие бесплатное.
Ещё вас ждёт стартовый пакет с полезными материалами, интеллектуальные квизы на скорость с другими участниками и призы 😉

Старт уже скоро!
Полная программа и регистрация — по ссылке

HRафиша

02 Apr 2024 13:00

Почему у каждой компании своя HR-стратегия, и от чего она зависит? Как стратегия связана с HR-брендом, и из каких элементов он состоит?

11 апреля в 11:00 МСК ответим на эти и другие вопросы на совместном вебинаре HRlink и TSQ Consulting.

В программе:

• HR-стратегия и её уровни зрелости;
• какова роль HR в компании;
• как связаны стратегия и HR-бренд;
• из чего складывается бренд работодателя;
• всё о роли HR в создании корпоративной культуры.

Присоединяйтесь и узнайте, как грамотно разрабатывать HR‑стратегию, развивать HR‑бренд и прокачивать навыки HR.

Зарегистрироваться

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

02 Apr 2024 07:05

Друзья, приглашаем Вас на митап: Оптимизация стоимости ДМС в гибких льготах: кейс на миллионы

На онлайн-митапе мы:
👉 подискутируем, в чем невидимая ценность ДМС для сотрудника
👉 поговорим о ДМС для тех, кто молод и болеть не планирует
👉 обсудим, как наличие ДМС экономит деньги компании
👉 познакомимся с реальными кейсами экономии на миллионы рублей

Регистрируйтесь, задавайте вопросы MAINS GROUP и BENEFACTORY, делитесь вашими кейсами — и мы разберем их в прямом эфире.

Участие бесплатное. Запись встречи и презентация будут доступны только зарегистрированным участникам.

📆 Когда: 4 апреля в 11.00
⏰ Длительность 1,5 часа

Регистрируйтесь по ССЫЛКЕ

До встречи!

HRафиша

01 Apr 2024 10:01

Хотите научиться эффективно подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников? Бесплатный мини-курс Skillbox поможет вам освоить навыки в HR-сфере. Узнайте, как развивать команду для достижения целей!

Успейте зарегистрироваться: https://epic.st/L_spyU?erid=2Vtzqvyer2Z

После мини-курса вы:
— научитесь строить пошаговый план работы над задачами
— узнаете о функциях HR-специалистов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение
— изучите различия в подходах к найму
— проанализируете площадки для поиска вакансий IT-рекрутера — LinkedIn, GitHub, Telegram, Хабр Карьера

Подарки:
— год изучения английского языка
— полезные гайды и чек-листы
— тестовый доступ к понравившейся профессии после карьерной консультации

Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880

HRафиша

29 Mar 2024 12:01

11-12 состоится конференция БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ.
Эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом, как привлекать, удерживать и развивать IT-специалистов, а также создавать эффективные IT-команды и управлять ими.

📍Среди спикеров: Ozon, VK, Тинькофф, СДЭК, Сбер, Х5 TECH, Почта России, ПАО Росбанк, ЭР-Телеком Холдинг, НЛМК, Яндекс, ИВИ, Норникель Спутник, Европлан, Работа.ру, СберУниверситет, Ингосстрах и другие.

💼Кейсы:
• Как DevRel усилил IT-бренд работодателя
• Комплексный подход в работе с удержанием IT-сотрудников
• Мотивация и развитие IT-специалистов
• О чем говорить с современным IT-рынком труд
• Кастомизация HR проектов
• Выгорание в IT – миф или реальность
• Выстраивание цикла управления эффективностью IT-сотрудника
• Локализация IT, что меняется в подборе и адаптации

➡️ Подробнее на сайте

HRафиша

29 Mar 2024 05:58

Как Нобелевская премия может помочь в подборе персонала?

В 2010 году трое ученых получили Нобелевскую премию по экономике. Питер Даймонд, Дэйл Мортенсен и Кристофер Писсаридес сделали открытие, которое позволило детальнее понять, почему на рынке труда остаются свободные вакансии даже при высоком уровне безработицы и какие помехи существуют между работодателями и кандидатами.

Закон рынка с поисковыми помехами важно знать всем рекрутерам, особенно в период острого дефицита кадров.

⏰10 апреля в 10.00 участвуйте в бесплатном вебинаре Академии развития бизнеса «Экспертный подбор 2024: особенности рынка труда и как их использовать рекрутеру».

Спикер Ольга ЧУМАКИНА расскажет, как решить вечную проблему «персонала нет» и устранить слабые места в своей стратегии по подбору персонала.

Обсудим:

✅ Как прийти к системному пониманию поиска персонала и повысить скорость закрытия любых вакансий.
✅ Как, зная закон рынков с поисковыми помехами или закон рынков, которые не могут встретить друг друга, вывести качество подбора на новый уровень.
✅Топ самых частых помех в поиске персонала.

➕Бонус для всех участников: чек-лист «Самые частые поисковые помехи».

✅Зарегистрироваться на вебинар

HRафиша

28 Mar 2024 12:00

⚡️10 ШПАРГАЛОК для рекрутеров + бонус: 265 групп в соцсетях для поиска сотрудников.

🎉 Коллеги из Академии развития бизнеса подготовили для вас подарок к высокому сезону подбора персонала.

Шпаргалки помогут структурировать процесс подбора и успешно закрывать вакансии, не затрачивая средства сверх бюджета.

1. Бланк плана подбора персонала
2. Памятка для проведения телефонного интервью
3. Пример вопросов к руководителю для заявки на подбор персонала
4. Таблица популярных методов и источников поиска персонала
5. Вопросы кандидату на должность руководителя
6. Памятка «Как получить качественную воронку подбора»
7. Таблица программ для автоматизации подбора персонала
8. Чек-лист для проверки резюме
9. Памятка «Как снизить затраты на подбор»
10. Таблица ключевых метрик подбора персонала

🎁 Бонус: 265 групп в соцсетях для поиска сотрудников.

✅ Все эти инструменты можно получить бесплатно, оставив заявку на сайте.

⬇️Сохраняйте шпаргалки и делитесь ссылкой с коллегами.

HRафиша

28 Mar 2024 05:53

⚠️Крутая новость для HR, L&D и руководителей! Топовые платформы корпоративного онлайн-обучения Lerna.ru и Kampus организуют онлайн-конференцию:
⭐️«РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА КАДРОВ И ОГРАНИЧЕННОГО БЮДЖЕТА: как создать и поддерживать комплексную систему».

Время узнать самые эффективные способы сохранить и усилить ваш штат! Экспертные мнения и последние тренды — прямо онлайн 👍

Что обсудим:
✔️какие тренды корпоративного обучения будут драйвить рынок труда в 2024 году;
✔️как L&D может оптимизировать бизнес-процессы;
✔️как сделать работу L&D-отдела максимально эффективной и с помощью каких метрик измерять его результативность;
✔️как с помощью обучения формировать кадровый резерв и растить команду лидеров;
✔️как совмещать внутреннее и внешнее обучение и соблюсти баланс между форматами;
✔️как выстроить систему карьерного роста персонала.

Кому будет полезно:
ℹ️ владельцам и собственникам бизнеса;
ℹ️ топ-менеджменту;
ℹ️ руководителям отделов обучения;
ℹ️ HR- и L&D-менеджерам;
ℹ️ HR-директорам;
ℹ️ всем, кто работает с обучением сотрудников в цифровой среде.

📅 Дата: 6 апреля 2024 г.
🔜 Время: с 12:00 до 14:30.

➡️Подробности и регистрация - по ссылке
Участие бесплатное!

HRафиша

27 Mar 2024 12:02

🎁 Чек-лист по увольнению сотрудников

Увольнение — неприятный процесс как для увольняемого, так и для компании. От неприятных мыслей и дел мы всегда стараемся бежать. Но HR так делать нельзя, и вот почему:

📌 уход сотрудников влияет на работу команды и компанию в целом;
📌 от того, как пройдёт оффбординг, зависит репутация компании и дальнейший найм;
📌 оффбординг — возможность укрепить бренд работодателя;
📌 увольнение запоминается больше, чем приём на работу.

Чтобы обернуть увольнение сотрудника в свою пользу, необходимо структурировать этот процесс. Коллеги из AppRaise поделились шаблоном опроса exit-интервью и чек-листом по увольнению 👉 https://clck.ru/39gpAp

А в карточках ребята рассказали, как этично проститься с сотрудником и, возможно, превратить его в адвоката бренда.

Чтобы помочь менеджерам в принятии кадровых решений, советуем регулярно проводить оценку персонала. Например, с помощью платформы AppRaise вы быстро запустите Performance Review и получите автоматический отчёт с подробной аналитикой фидбека сотрудников.

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

HRафиша

27 Mar 2024 05:59

▶️ EVP — как создать лучшее предложение на рынке

Сильное EVP — едва ли не главный HR-инструмент в 2024.
Правильно сформированное предложение решает 2 важнейшие задачи: привлекает лучших специалистов на рынке и удерживает текущих сотрудников внутри компании.

В программе:

▪️Ключевые атрибуты современного EVP
▪️Как определить сильные стороны компании
▪️Ценностное предложение как часть HR-бренда компании
▪️5 признаков успешного EVP
▪️Тренды 2024 года. Как сформировать конкурентное предложение
▪️Топ-3 сильных EVP российских компаний

⭐️Спикер:
Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга в России и руководитель HR-Tech компании Happy Job

📆Встречаемся 28 марта в 11:00

Зарегистрироваться

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8KQDPx

HRафиша

05 Apr 2024 12:59

▶️Онлайн-конференция «Гостиная Амплуа»

Компания «Амплуа» приглашает на ежегодное мероприятие для HR-экспертов в области L&D и T&D. Обсудим актуальные тенденции рынка, о которых еще нигде не говорили, но которые многих волнуют.

Треки конференции
🟡 Обучение производственников. Сейчас есть острый запрос на обучение производственного персонала, который почти не обсуждается на HR-мероприятиях. А тем временем кадровый голод, демографическая яма и другие факторы напрямую влияют на развитие инженеров производства и эту область в целом.
🟡 Взаимодействие с вузами. Обучать производственников на высоком уровне могут вузы. Но у них не всегда есть ресурсы и возможности в области корпоративного обучения. Как выстраивать процессы, чтобы обойти эти ограничения?
🟡 Актуальные жёсткие навыки. Какие прикладные навыки и как развивать, когда основные предложения рынка связаны с Soft Skills?

🔥 Помимо насыщенной кейсами и актуальными решениями программы, предлагаем подарок — шаблон Маршрутного листа адаптации должности. Включает в себя шаблон карточки нового сотрудника; чек-лист того, что он должен знать и уметь делать после онбординга.

Забрать подарок и зарегистрироваться можно на сайте онлайн-конференции.

Реклама. 16+
ООО «АМПЛУА» ИНН 7714373353

HRафиша

05 Apr 2024 07:01

🔖 Глобальный HR-форум Персонал Экспо
🗓 ДАТА: 9–10 апреля
🏨 МЕСТО: Санкт-Петербург
🤓 ФОРМАТ: очно
🖊 ОРГАНИЗАТОР: HR-сообщество «Как делать»

КОНЦЕПЦИЯ СОБЫТИЯ
«HR-решения для страны, бизнеса и людей»

🔹Три формата активностей: форум, выставка и нетворкинг-викторина
🔹Деловая программа в 6 конференц-залах
🔹120+ спикеров и реальные HR-практики от компаний ЕвроХим, Газпром нефть, ГК Самолет, WONE IT, Boxberry, СТД Петрович, Лента, Балтика, Свеза, Лента, Полиметалл, Nexign, Аскона Лайф Групп и других
🔹Поддержка друг друга плечом к плечу и обсуждение стратегии жизни и работы во времена «чёрных лебедей»
🔹Знакомство со 100+ компаниями-провайдерами на выставочной площадке, которые могут взять на себя ответственность за решение разных HR-задач

🛎 Детали и подробности

HRафиша

04 Apr 2024 12:00

Это нормально — выгореть от постоянного скрининга резюме и десятков созвонов с людьми, которых ты видел в первый (и нередко — последний) раз.

Но это не навсегда: можно перейти на стратегическую позицию, внедрять HR-аналитику и повышать эффективность бизнес-юнитов. Научиться всему вы сможете за 3 месяца на курсе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson: пройдёте 145 уроков, попрактикуетесь на более чем 20 бизнес-кейсах и тренажёрах.

Плюсы обучения в Eduson:
📎 спикеры-практики — Алёна Владимирская, представители HEC Paris и HeadHunter;
📎 365 дней поддержки личного куратора;
📎 вечный доступ к платформе и обновлениям;
📎 удобный график без дедлайнов;
📎 возможность вернуть 13%.

Оставьте заявку с промокодом АФИША по этой ссылке — получите скидку 65% и второй курс — в подарок.

HRафиша

04 Apr 2024 06:55

🌀 Не имей 100 рублей, а имей 100 друзей. Эта мудрость работает и в HR сфере.

У нас, конечно, не 100, но больше чем у Оушена.

Каналы из сегодняшней папки - это ценный актив для HR-специалиста!

Они создают пространство для обсуждения и обмена идеями, навыками и лучшими практиками, а ещё поднимут настроение шутками, рекомендациями книг и фильмов про HR.

➡️ Подписывайтесь на ПАПКУ и расширяйте круг профессиональных знакомств.

HRафиша

03 Apr 2024 13:04

🔜 Практическая конференция по фасилитации «Малина»

Дата: 11-12 июня
Место: г. Екатеринбург, отель NOVOTEL
Формат: оффлайн
Организатор: Центр фасилитации «Энергия идей»

4 направления в программе:
1️⃣Технологии. Методики, инструменты для групповой работы

2️⃣Мастер-классы. Личное проживание "инструментов" на себе.

3️⃣Кейсы. Передача практического опыта на примере решения задач.

4️⃣Групповые активности. Нетворкинги, «Сценарный хакатон», «Поиск сокровищ», «Открытое пространство», дискуссии в стиле «Аквариум», «Форсайтинг», и многие другие.

🔔 Подробности и регистрация

HRафиша

03 Apr 2024 07:00

☄️Эксклюзив: Кейсбук готовых решений от HR-лидеров крупнейших компаний страны.

Happy Job подготовили для вас уникальный материал с закрытого митапа, на котором HR-руководители ТОП-бизнеса страны вместе решали реальные кейсы:

1️⃣Кейс №1: Как без ущерба репутации руководителя поднять лояльность к компании?

Кейс решали: ТС Технониколь, СМ-Клиника, Inventive Retail Group, Сегежа, Rmixed (ex Zara)

2️⃣Кейс №2: Как отрабатывать неудовлетворенность зарплатой?

Кейс решали: Комус-Упаковка, РЖД, ФНС, Роскомнадзор, Просвещение

3️⃣Кейс №3: Как правильно каскадировать информацию?

Кейс решали: Дикси, Росгосстрах, УК Дамате, Unilever, Черкизово, INVITRO, СМ-Клиника

Каждая команда предложила три варианта программ:
▪️Незатратные инициативы (от 1 квартала)
▪️Долгоиграющие проекты (от года до 5 лет)
▪️Авантюры

Забирайте, пользуйтесь и делитесь👈

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8KVBjr

HRафиша

02 Apr 2024 10:00

КЭДО в 2024 году — это необходимая реальность для компаний любого масштаба

На бесплатном вебинаре вместе с топ-спикером Валентиной Митрофановой расскажем, как запустить КЭДО в своей компании и что реально разрешает закон.

Вы узнаете

Какие документы переводить в цифру в первую очередь;
Какие доводы привести сотрудникам, чтобы они согласились работать в электронном формате;
Как выпускать ЭП для КЭДО за 5 минут без третьих лиц;
Как оцифровать кадровый документооборот: дорожная карта внедрения.

Ваш подарок участника
🎁 Скидка 15% на лицензию при заключении договора в течение месяца.
🎁 Готовая памятка по внедрению КЭДО.

Спикеры:
📣 Валентина Митрофанова, бизнес-консультант, практикующий юрист в области трудового законодательства.
📣 Михаил Ефимов, руководитель направления «Управление персоналом» компании «Тензор». Стоял у истоков кадрового ЭДО Saby.

📆Дата: 11 апреля в 11:00 мск.

👉Регистрация по ссылке

Реклама. ООО "Компания "Тензор", ОГРН 1027600787994

HRафиша

01 Apr 2024 13:10

📚Total Rewards — тема, которая вызывает много вопросов и интереса. Это система включает в себя и построение зарплатных структур и внедрение грейдов, и управление эффективностью сотрудников, программы премирования.

Как адаптировать стратегию Total Rewards под современные тренды рынки труда?

Расскажут 14 апреля в 13:00 МСК на уроке от бизнес-школы topcareer.

Программа урока👇

1. Как реагировать на гонку зарплат в массовых профессиях?

2. Как удерживать экспертов с редкими навыками?

3. Признание и нематериальная мотивация: работает или нет?

Этот урок для тех, кто стремится решить такие задачи:
✔️ Повысить свою квалификацию в части мотивации персонала.
✔️ Систематизировать знания в области C&B и получить новые знания.
✔️ Узнать практики международных и российских компаний — яркие кейсы, ошибки, нюансы.
✔️ Разобраться как грамотно выстраивать стратегию Total Rewards для разных категорий сотрудников.

Вас ждет топовый спикер - Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам АО “Альфа Банк”.

Не пропустите.

Регистрируйтесь на урок по ссылке 🔗

HRафиша

01 Apr 2024 06:58

Hogan – инструкция по применению людей?

Компания Benchmark Executive уже более 8 лет занимается прямым поиском кандидатов на позиции CEO, CEO-1, а также формированием ИТ и продуктовых команд.

Оценка Hogan – единственный в мире опросник, который базируется не на самооценке человека, а на том, как его поведение воспринимается другими. Это один из самых дорогих опросников с точки зрения стоимости и ценности для бизнеса.

Почему же он так важен и ценен для бизнеса на этапе оценки и выбора топ менеджмента, или при организационных изменениях внутри компании?

📆 4 апреля в 19:00 (МСК) пройдет прямой эфир, на котором HR-Эксперты Benchmark Executive поделятся инсайтами по использовании Hogan’а в работе и ответят на вопросы зрителей. А еще, во время трансляции у вас будет возможность получить свой Hogan и узнать свои сильные стороны и деструкторы.

📌 Какие еще затронем темы:

• Как индивидуальное развитие руководителей влияет на результаты команды и компании в целом.

• Эффективная работа с токсичными руководителями – как преобразовать негатив в позитив.

• Как оценка Hogan помогает раскрыть чувство юмора у лидеров и как это влияет на их работу и команду.

• Интересные кейсы успешного применения оценки Hogan и тонкости, которые сработали в реальных сценариях.

• Как оценка Hogan поможет вам понять свой профессиональный путь и определиться с карьерными целями.

🎤Спикеры:

Екатерина Бахарева – CEO&Founder Benchmark Executive.
Юлия Полтарацкая – Hogan Assessments эксперт. Executive & Team Coaching.

🔔Регистрируйся на эфир по ссылке, чтобы не упустить возможность пройти тест в прямом эфире!

HRафиша

29 Mar 2024 09:01

Геймификация бизнес процессов: что есть на рынке, с чего начать, как внедрить. Опыт ИТ-компании К2Тех

2 апреля в 11.00, онлайн

О чем расскажут коллеги:
🖇Обзор рынка геймификации
🖇Запуск проекта. Особенности методологии
🖇Демо решения “Геймификация и маркетплейс”

Встреча будет полезна тем, кто занимается корп культурой, внутренними коммуникациями, компенсациями и льготами, HR брендом🔥

📍Зарегистрироваться

Реклама. 16+. АО «К2 Интеграция» ИНН 7701829110

HRафиша

28 Mar 2024 15:01

💁‍♀️В OTUS стартует курс IT HRBP, после обучения на котором вы сможете освоить полный спектр компетенций HR-бизнес партнера и создать собственный HR-продукт или HR-сервис

⚡️4 апреля в 20:00 мск приглашаем на открытый урок "Как стать HRBP и не провалить испытательный срок?", на котором узнаем:

▫️кто такой HRBP и чем он занимается;

▫️навыки, которые нужны для успешной работы в роли HRBP;

▫️реальные рабочие кейсы, которые решает HRBP;

▫️лайфхаки и советы от действующих HRBP о работе и жизни.

🎁Бонус участника: "Паспорт компетенций HRBP"

👉 Регистрация

При поступлении в группу курса возможны разные способы оплаты и рассрочка платежа.

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

HRафиша

28 Mar 2024 09:01

Эйчары – сейчас ваше время!

Бизнес начал восстанавливаться после нестабильной экономической ситуации. И как никогда нуждается в грамотном HR-специалисте, который сделает компанию стабильной и готовой к возможным кризисам.

Если вы хотите быть тем, кто станет правой рукой бизнеса и поможет компании развиваться – регистрируйтесь на бесплатный вебинар «HR-стратегия 2024/25».

Он будет полезен тем, кто:

✅ Хочет повысить свою ценность для бизнеса.

✅ Горит желанием разобраться с трендами рынка.

✅ Собирается составлять HR-стратегию, но не знает, как.

Жмите на кнопку, чтобы получить доступ к вебинару ⤵️
https://hrcompass.ru/hrstrat2425_regveb

HRафиша

27 Mar 2024 14:57

Коллеги, готовы проверить себя на новом марафоне от topcareer?

На одну неделю вы перевоплотитесь в ТОПового рекрутера. Столкнетесь с реальными кейсами из практики топовых экспертов и испытаете свои силы.

Проверьте, насколько вы готовы к ТОП-позиции в рекрутменте и заберите с собой рабочие инструменты и практику, чтобы закрывать вакансии еще эффективнее.

Как будет проходить онлайн-марафон?

Вам дают 3 задачи — вы готовите свое решение и на встрече с экспертом проверяете свой ответ или получаете новые идеи на разборе типичных ошибок.

📆 8-11 апреля, онлайн

🎁После регистрации каждый участник получит бонус — доступ к уроку
«Как искусственный интеллект меняет процесс подбора персонала».

🏆А Главный приз марафона:
Курс “Руководитель по рекрутменту. Уровень PRO” или “Инструменты эффективного рекрутмента” на выбор

Это будет увлекательно, полезно, максимально применимо на практике. Участвуйте 📣

✅ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА МАРАФОН

Реклама. ООО "ТОП-Карьера", ИНН 7714459360

HRафиша

27 Mar 2024 09:04

🎚Как выстраивать работу HR с помощью знаний?

17 апреля платформа для совместной работы и управления знаниями TEAMLY проведет большую конференцию специально для HRD, hr-специалистов и руководителей бизнеса.

На ней вы узнаете:

✅Как платформа для управления знаниями сделает работу hr-специалистов в разы проще и эффективнее;
✅Как использовать корпоративные знания для онбординга и развития сотрудников;
✅Как использовать корпоративный опыт для развития сотрудников;
✅Как бизнес экономит и зарабатывает с помощью управления знаниями;
✅Какие новые функции TEAMLY помогут заменить Confluence и Notion.

Эксперты из SPLAT, KAMAZ, ГрандМоторс и консультант по корпоративной стратегии Гаррет Джонстон расскажут про свои реальные кейсы внедрения практики управления знаниями!

🖥Регистрация уже доступна по ссылке!

Реклама. ООО «Кьюсофт». ИНН: 7714594610.

HRафиша

26 Mar 2024 15:01

28 марта в 11:00 мск приглашаем на бесплатный вебинар «Нюансы и риски в работе с самозанятыми»

❓Как нанять исполнителя, который не принесет проблем бизнесу
❓Как сэкономить деньги и упростить подписание документов с самозанятыми

На вебинаре вы узнаете:

Как собрать команду надежных исполнителей и не потерять репутацию и деньги. Как ускорить подписание документов с самозанятыми до 2 минут и больше не тратиться на печать и доставку бумаги. Вебинар будет полезен руководителям, специалистам отдела кадров, HR-менеджерам и бухгалтерам.

В конце вебинара подарки всем участникам:
🎁 Инструкция по составлению договора ГПХ
🎁 Гайд «Вижу вас насквозь: инструменты профайлинга для оценки кандидата»
🎁 Образцы договоров под разные задачи исполнителей

Не забудьте подписаться на экспертный телеграм-канал о цифровизации бизнеса и новостях ЭДО.