HRафиша

11 Apr 2024 15:49

Надоели нудные тренинги? Замените их на бизнес-игры!
⠀
Компания F5GAME.RU, один из лидеров обучения с помощью бизнес-игр в России, проводит фестиваль «Экспертные игры»
в Москве 20 апреля (Измайловское шоссе д. 71, корп. 2Б).

На фестивале будут представлены 10 лучших игр, среди них наши главные бестселлеры:
⠀
1. Управление реальностью — как менять картину мира других людей, заражать их своими идеями и проектами
⠀
2. Гений переговоров — как превратить конфликтную ситуацию в новые возможности
⠀
3. Фабрика впечатлений — секреты привлечения и удержания клиентов через яркие эмоции
⠀
4. Продажи как игра — как продавать много и легко, применяя законы экономики впечатлений
⠀
5. Эффект красной розы — техники убеждения и влияния, которые помогут очаровать любого собеседника
⠀
Приходите, если интересуетесь новыми инструментами обучения и хотите увидеть бизнес - игры в действии.
⠀
Чтобы получить пригласительный билет, заполните анкету

Erid LjN8KRB6v

HRафиша

11 Apr 2024 09:52

🗓 Как провести ретроспективу для своей команды?
Вебинар для HR-экспертов и руководителей
17 апреля 16 мск

Ретро - это собрания по подведению итогов, которые дают толчок для развития бизнеса. Если регулярно анализировать победы и ошибки прошлого, сотрудники развивают осознанность, рефлексию и это сильно поднимает энергию в команде!

Программа вебинара:
✔️ Почему с точки зрения нейробиологии подводить итоги крайне важно для поднятия энергии в команде?
✔️ Как HR или руководитель могут стать отличными фасилитаторами ретроспектив
✔️ Сценарий встречи, как сделать его не только полезным, но и увлекательным для команды и каких ошибок не стоит допускать
✔️ Как предложить ретро команде и "продать идею" проведения

Для руководителей - это отличная возможность улучшить свои собрания. Для HR - новый инструмент развития команд

Ведущая: Пряхина Юлия, фасилитатор командных и стратегических сессий, автор книги "Итоги, я вас не подведу! Как ретроспективы с командами меняют бизнес к лучшему".

Для участия в вебинаре добавляйтесь в канал Юлии "Практика фасилитации", напоминалки будут там

Приходите с коллегами!

Участвую ❗️

HRафиша

10 Apr 2024 15:57

- Как в суперсжатые сроки набрать 1000 сотрудников?
- Чем их мотивировать и удерживать?
- Почему важно делать ставку на саморазвитие в обучении?
- И при чем тут искусственный интеллект?

Об этом и многом другом будем говорить на Деловом клубе «Альпины» уже в эту пятницу 12 апреля в 10.00 по Москве.

Тизеры выступлений HR-специалистов из компаний Самолет Плюс, Норильский Никель, Novametrix, МТС, Сбер - читайте в карточках 👆.

Что еще вас ждет в программе:

✔️Книжный обзор от редакции Alpina Digital
✔️Встречи с авторами и презентации сразу трех новинок от «Альпины»
✔️Круглый стол с экспертами и практиками с разбором реальных историй применения технологий искусственного интеллекта в бизнесе
✔️Практикум по развитию памяти и работоспособности сотрудников от психолога
✔️И, конечно же, теплая атмосфера, интерактивы и книжные подарки от «Альпины»!

➡️ Программа и регистрация по ссылке.
До встречи!

Реклама. 16+. ООО «Альпина Диджитал» ИНН 7719841661

HRафиша

10 Apr 2024 10:20

⚡️ Как внедрить эффективную систему наставничества на предприятии?

Если для вашей компании актуально решить задачи:
1. Кадровый голод. Потеря новичков на испытательном сроке.
2. Низкая лояльность и вовлеченность персонала.
3. Необходимость сохранения в компании знаний ключевых сотрудников.
4. Отсутствие в компании возможностей для развития сотрудников.

Level Up Academy предлагает быстрое и эффективное решение этих задач на
практикуме по разработке и внедрению системы наставничества в компании

НАСТАВНИЧЕСТВО В ДЕЙСТВИИ от идеи к реализации эффективной системы

6 недель погружения в самые актуальные инструменты, которые помогут вам внедрить систему наставничества в короткие сроки

🔥 Вы разработаете пошаговую дорожную карту внедрения системы наставничества для своей компании

🖥 Практикум стартует 22 апреля.

➡️ Забронировать место и получить программу

Подписывайтесь на канал Level Up Academy по ссылке /channel/levelupacademypro - все о наставничестве, менторинге в российском бизнесе

Реклама. 16+. ИП Маркова Ю.Н. ИНН 667221386310

HRафиша

09 Apr 2024 16:16

Офлайн-встреча для рекрутеров и HR. Обсудим, как работать с воронкой подбора, успешно конкурировать за специалистов с другими компаниями и закрывать вакансии быстрее в условиях минимального бюджета

Где: Краснодар, ул. Уральская, 87/3, отель «Forum Plaza»
Когда: 16 апреля, 10:00

На конференции вы узнаете:

👉 Что такое воронка подбора
👉 Какими бывают этапы набора и как ими управлять
👉 Как работать с воронкой подбора и встраивать результаты в процессы своей компании
👉 Как понять, почему вакансия долго не закрывается
👉 Как конкурировать за специалистов с другими компаниями
👉 Как мелочи могут испортить весь процесс подбора
👉 Что меняется в подборе с внедрением CRM
👉 Какие каналы поиска специалистов работают

Офлайн-митап будет полезен, если вы хотите:

👉 Навести порядок в процессе подбора;
👉 Разобраться, как управлять воронкой подбора;
👉 Избежать распространенных ошибок найма;
👉 Выбрать лучшие каналы поиска специалистов;
👉 Узнать, как информация из отчетов влияет на скорость закрытия вакансий.

Бесплатная регистрация: https://clck.ru/39wk4B

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. 2VfnxveJvdE

HRафиша

09 Apr 2024 07:01

Управление ресурсом команды как бизнес-функция

Пригласили Катю Петюкову, HRBP Team Lead диджитал-агентства Go Ahead, поговорить про заботу о команде.

На прямом эфире обсудим:

— Как выбрать подходящие льготы для сотрудников: опыт проб и ошибок в Go Ahead;
— Как запустить оценку вовлеченности — делимся практическими лайфхаками;
— Как предсказать выгорание: индикаторы и способы борьбы со стрессом.

Уложимся в 30 минут. Как раз хватит, чтобы дождаться курьера с ужином. И это на 20 минут меньше, чем ваша любимая серия.

Когда: четверг, 11 апреля
Во сколько: 18.00
Где: в телеграм-канале «забота и работа | фитмост для команд» — подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить

Участие бесплатное, зарегистрироваться можно здесь — отправим на почту ссылку на трансляцию и материалы с прямого эфира.

HRафиша

08 Apr 2024 13:05

Как много зарабатывать в HR?

Чтобы стать востребованным специалистом – надо приносить пользу бизнесу. Самый простой способ это сделать – реализовывать полезные HR-проекты.

Но что делать, если проекты не одобряет начальство? В этом поможет разобраться Гюзель Гараева – HR-эксперт с 27 летним опытом.

⏰ 10 апреля в 19:00 она проведёт бесплатный вебинар: «Почему ваши HR-проекты не одобряют: как получить согласие и бюджет даже от самого строгого руководителя».

🎁 За регистрацию она дарит чек-лист: «4 проекта для современного HR».

Регистрируйтесь, чтобы получить подарок и полезные знания ⤵️
https://hrcompass.ru/hr-proekty_regveb

HRафиша

08 Apr 2024 07:01

1️⃣6️⃣ апреля состоится практическая-кейс конференция C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация.

Ключевые темы конференции:
• Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
• Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
• Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
• Мотивационные cтратегии для роста производительности
• Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия

Среди спикеров, представители компаний: Банк ВТБ, Marksman, Остров мечты, Нетология, Красная поляна, Агентство недвижимости Этажи и другие.

Дата: 16 апреля 2024 | 9:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE

➡️ Подробнее на сайте

HRафиша

05 Apr 2024 12:59

▶️Онлайн-конференция «Гостиная Амплуа»

Компания «Амплуа» приглашает на ежегодное мероприятие для HR-экспертов в области L&D и T&D. Обсудим актуальные тенденции рынка, о которых еще нигде не говорили, но которые многих волнуют.

Треки конференции
🟡 Обучение производственников. Сейчас есть острый запрос на обучение производственного персонала, который почти не обсуждается на HR-мероприятиях. А тем временем кадровый голод, демографическая яма и другие факторы напрямую влияют на развитие инженеров производства и эту область в целом.
🟡 Взаимодействие с вузами. Обучать производственников на высоком уровне могут вузы. Но у них не всегда есть ресурсы и возможности в области корпоративного обучения. Как выстраивать процессы, чтобы обойти эти ограничения?
🟡 Актуальные жёсткие навыки. Какие прикладные навыки и как развивать, когда основные предложения рынка связаны с Soft Skills?

🔥 Помимо насыщенной кейсами и актуальными решениями программы, предлагаем подарок — шаблон Маршрутного листа адаптации должности. Включает в себя шаблон карточки нового сотрудника; чек-лист того, что он должен знать и уметь делать после онбординга.

Забрать подарок и зарегистрироваться можно на сайте онлайн-конференции.

Реклама. 16+
ООО «АМПЛУА» ИНН 7714373353

HRафиша

05 Apr 2024 07:01

🔖 Глобальный HR-форум Персонал Экспо
🗓 ДАТА: 9–10 апреля
🏨 МЕСТО: Санкт-Петербург
🤓 ФОРМАТ: очно
🖊 ОРГАНИЗАТОР: HR-сообщество «Как делать»

КОНЦЕПЦИЯ СОБЫТИЯ
«HR-решения для страны, бизнеса и людей»

🔹Три формата активностей: форум, выставка и нетворкинг-викторина
🔹Деловая программа в 6 конференц-залах
🔹120+ спикеров и реальные HR-практики от компаний ЕвроХим, Газпром нефть, ГК Самолет, WONE IT, Boxberry, СТД Петрович, Лента, Балтика, Свеза, Лента, Полиметалл, Nexign, Аскона Лайф Групп и других
🔹Поддержка друг друга плечом к плечу и обсуждение стратегии жизни и работы во времена «чёрных лебедей»
🔹Знакомство со 100+ компаниями-провайдерами на выставочной площадке, которые могут взять на себя ответственность за решение разных HR-задач

🛎 Детали и подробности

HRафиша

04 Apr 2024 12:00

Это нормально — выгореть от постоянного скрининга резюме и десятков созвонов с людьми, которых ты видел в первый (и нередко — последний) раз.

Но это не навсегда: можно перейти на стратегическую позицию, внедрять HR-аналитику и повышать эффективность бизнес-юнитов. Научиться всему вы сможете за 3 месяца на курсе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson: пройдёте 145 уроков, попрактикуетесь на более чем 20 бизнес-кейсах и тренажёрах.

Плюсы обучения в Eduson:
📎 спикеры-практики — Алёна Владимирская, представители HEC Paris и HeadHunter;
📎 365 дней поддержки личного куратора;
📎 вечный доступ к платформе и обновлениям;
📎 удобный график без дедлайнов;
📎 возможность вернуть 13%.

Оставьте заявку с промокодом АФИША по этой ссылке — получите скидку 65% и второй курс — в подарок.

HRафиша

04 Apr 2024 06:55

🌀 Не имей 100 рублей, а имей 100 друзей. Эта мудрость работает и в HR сфере.

У нас, конечно, не 100, но больше чем у Оушена.

Каналы из сегодняшней папки - это ценный актив для HR-специалиста!

Они создают пространство для обсуждения и обмена идеями, навыками и лучшими практиками, а ещё поднимут настроение шутками, рекомендациями книг и фильмов про HR.

➡️ Подписывайтесь на ПАПКУ и расширяйте круг профессиональных знакомств.

HRафиша

03 Apr 2024 13:04

🔜 Практическая конференция по фасилитации «Малина»

Дата: 11-12 июня
Место: г. Екатеринбург, отель NOVOTEL
Формат: оффлайн
Организатор: Центр фасилитации «Энергия идей»

4 направления в программе:
1️⃣Технологии. Методики, инструменты для групповой работы

2️⃣Мастер-классы. Личное проживание "инструментов" на себе.

3️⃣Кейсы. Передача практического опыта на примере решения задач.

4️⃣Групповые активности. Нетворкинги, «Сценарный хакатон», «Поиск сокровищ», «Открытое пространство», дискуссии в стиле «Аквариум», «Форсайтинг», и многие другие.

🔔 Подробности и регистрация

HRафиша

03 Apr 2024 07:00

☄️Эксклюзив: Кейсбук готовых решений от HR-лидеров крупнейших компаний страны.

Happy Job подготовили для вас уникальный материал с закрытого митапа, на котором HR-руководители ТОП-бизнеса страны вместе решали реальные кейсы:

1️⃣Кейс №1: Как без ущерба репутации руководителя поднять лояльность к компании?

Кейс решали: ТС Технониколь, СМ-Клиника, Inventive Retail Group, Сегежа, Rmixed (ex Zara)

2️⃣Кейс №2: Как отрабатывать неудовлетворенность зарплатой?

Кейс решали: Комус-Упаковка, РЖД, ФНС, Роскомнадзор, Просвещение

3️⃣Кейс №3: Как правильно каскадировать информацию?

Кейс решали: Дикси, Росгосстрах, УК Дамате, Unilever, Черкизово, INVITRO, СМ-Клиника

Каждая команда предложила три варианта программ:
▪️Незатратные инициативы (от 1 квартала)
▪️Долгоиграющие проекты (от года до 5 лет)
▪️Авантюры

Забирайте, пользуйтесь и делитесь👈

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8KVBjr

HRафиша

02 Apr 2024 10:00

КЭДО в 2024 году — это необходимая реальность для компаний любого масштаба

На бесплатном вебинаре вместе с топ-спикером Валентиной Митрофановой расскажем, как запустить КЭДО в своей компании и что реально разрешает закон.

Вы узнаете

Какие документы переводить в цифру в первую очередь;
Какие доводы привести сотрудникам, чтобы они согласились работать в электронном формате;
Как выпускать ЭП для КЭДО за 5 минут без третьих лиц;
Как оцифровать кадровый документооборот: дорожная карта внедрения.

Ваш подарок участника
🎁 Скидка 15% на лицензию при заключении договора в течение месяца.
🎁 Готовая памятка по внедрению КЭДО.

Спикеры:
📣 Валентина Митрофанова, бизнес-консультант, практикующий юрист в области трудового законодательства.
📣 Михаил Ефимов, руководитель направления «Управление персоналом» компании «Тензор». Стоял у истоков кадрового ЭДО Saby.

📆Дата: 11 апреля в 11:00 мск.

👉Регистрация по ссылке

Реклама. ООО "Компания "Тензор", ОГРН 1027600787994

HRафиша

11 Apr 2024 13:01

🔥 Как выбрать среди десятков ATS такую систему, которая поможет быстрее и эффективнее привлекать таланты?

Ответ лежит прямо на поверхности!

«Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта 💙

Она позволяет:

🔵 Автоматически создавать вакансии на разных площадках и отслеживать их статус всем заинтересованным лицам;
🔵 Продвигать кандидатов по воронке подбора, напоминает рекрутерам о необходимости предоставить соискателям обратную связь.

Также у «Поток Рекрутмент» есть бот-помощник со встроенным ИИ! 🤖

🔵 Он оценит резюме кандидатов и предложит вам только релевантные;
🔵 Установит первый контакт с кандидатом (звонок, смс и т.д);
🔵 Свяжется с соискателями, которые не дозвонились, вернёт их в воронку.

И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?

👋 Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :)

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

HRафиша

11 Apr 2024 07:01

🎓 Развитие бизнеса — в росте сотрудников: они осваивают новые подходы и методы в работе. Помочь им может сама компания, внедрив непрерывное обучение и современные технологии.

Что такое образование 3.0, расскажет на вебинаре Михаил Абгарян — руководитель направления B2B в Нетологии. В компании создают программы с нуля или адаптируют готовые под запрос бизнеса.

🧑‍🔬 На вебинаре обсудим, как мотивировать сотрудников учиться, почему непрерывное обучение иногда приводит к «тихим увольнениям» и как перестать зависеть от рынка труда благодаря переобучению сотрудников.

📎 Регистрация — по ссылке.

HRафиша

10 Apr 2024 13:01

45 минут вашего времени сберегут сотни часов для ваших сотрудников

Подключение КЭДО экономит компании время и деньги. Вы об этом читали. Но понять реально ли это и насколько просто пользоваться системой можно только на практике.

Мы предлагаем вам бесплатно протестировать HRlink на онлайн-встрече. За 45 минут вы:
— оцените моментальную интеграцию с вашей учетной системой 1C;
— выпустите УНЭП для сотрудника и проверите, насколько легко он справится с подписанием документа;
— составите гибкий маршрут подписания и отправите по нему несколько типов документов;
— протестируете создание и отправку на подпись массовых документов.

Регистрируйтесь по этой ссылке, чтобы бесплатно попробовать HRlink и понять как именно КЭДО решит ваши задачи.

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

10 Apr 2024 07:01

💜 Главная HR-конференция Human.Подбор персонала, 24 апреля в 2024

Состав спикеров максимально полезный: HRD, руководители по подбору и рекрутеры АШАН Ритейл, Росатом, РИВ ГОШ, Kaspersky, Технониколь, Велесстрой, ВкусВилл, Азот, Уралсиб и другие!

Всего на конференции разберут 50 кейсов. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение:

— Персонал на Производство
— Сложных технических специалистов
— ИТ специалистов
— В офисы продаж и удаленные продажи
— В креативные направления
— Топ – менеджмент
— Персонал в точки продаж
— Работники склада
— Медицинских работников и обслуживающий персонал
— Смотрите все направления на сайте

Говорим также о том:

💥 как и где получать отклики кандидатов из 12+ источников;
💥 удержание персонала;
💥 автоматизация и работа с нейросетями;
💥 построение HR бренда;
💥 кейсы про массовый подбор, внутренний подбор и переквалификацию;
💥 про заботливые треки онбординга и адаптации;

В этот раз очень сильный Программный комитет мероприятия. А также фасилитация участников с первых минут конференции и классный Нетворкинг, который действительно обогащает (подбор встреч с AI).

После регистрации, можно получить полную программу

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2Vtzqx7oktW

HRафиша

09 Apr 2024 11:30

Нашествие зумеров: как выстраивать работу с сотрудниками разных поколений?

Приглашаем вас на бесплатный вебинар, где вы узнаете о том, как мотивировать и удерживать молодое поколение «цифровых аборигенов», какие инструменты использовать для вовлечения и как интегрировать их в команду.

В программе:

— Как мотивировать и удерживать представителей «цифрового поколения»‎
— Культура обратной связи в межпоколенческой команде и устранение преград
— Регулярные встречи 1-1 как способ борьбы с текучестью молодых специалистов
— Автоматизация фидбека — как подготовиться к карьерному диалогу за 30 минут
— Геймификация и тепловая карта компетенций — вовлечение через wow-эффект

⏰ 18 апреля в 11:00 по МСК

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/39wB7n

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

HRафиша

08 Apr 2024 16:50

📊 По данным LinkedIn, рекрутмент за последний год изменился до неузнаваемости. Становление нейросетей, макроэкономическая нестабильность, дефицит кадров меняют привычные сценарии и инструменты.

📌 19 апреля в 12:00 приглашаем вас на вебинар «Цифровой рекрутмент» с экспертами Сбера, чтобы обсудить, как найти баланс между скоростью и качеством подбора и победить в гонке за кандидатом в текущих условиях.

В программе
🔹Тренды цифрового рекрутмента: что изменилось в 2024 году
🔹Цифровой подбор глазами руководителя, кандидата и рекрутера: требования, ожидания, инструменты
🔹Искусственный интеллект и машинное обучение: применение и бизнес-эффекты
🔹Цифровой подбор как продукт: драйверы развития и повышения эффективности

Спикеры
• Людмила Чупикова, управляющий директор – начальник центра подбора сегментов «Профи» и «Первая линия», Сбер
• Сергей Саркисян, руководитель направления, HR-платформа «Пульс», Сбер.

🎁 Подарок за регистрацию: чек-лист «Эмоциональный опыт кандидата».

📩 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

HRафиша

08 Apr 2024 10:08

🔖 XIII Форум RECRUITING ON TOP 2024

🖥ДАТА: 24-25 апреля 2024г.
МЕСТО: AZIMUT Сити Отель Олимпик Москва
ФОРМАТ: оффлайн
ОРГАНИЗАТОР: Люди и Коммуникации

В ПРОГРАММЕ:
▪️Идеи для дальнейшего развития службы рекрутинга.
▪️Практическая польза от обсуждения «живых», а не надуманных профессиональных тем.
▪️Информация о том, как решают ключевые проблемы найма ваши коллеги и конкуренты.
▪️Нестандартные решения задач, которые стоят перед вами в 2024 году.
▪️Живой драйв и новое стремление достигать высоких результатов!
В рамках мероприятия будет презентовано 45+ кейсов.

🔔 Подробности и регистрация

HRафиша

05 Apr 2024 15:53

Регистрируйтесь на митап «Движение без пробуксовок. Роль HR в трансформации бизнеса».

Когда: 16 апреля 14:00–18:00
Где: Москва, Кутузовский проспект, 32
Участие бесплатно для HR.

⚡️ Бизнес трансформируется, но процесс буксует? Спикер митапа — эксперт по трансформации Степан Масленников описывает ключевые стопоры изменений.

🔹 «Хотим новое, но такое же». Лояльные сотрудники с особым скепсисом воспринимают нововведения, так как дорожат тем, как всё было устроено.

🔹 Если трансформация буксует, ищите, кому это выгодно.
Возможно, дело в конфликте интересов или разнице приоритетов. Всё это требует непопулярных, но необходимых решений.

🔹 Все должны понимать и «что» делать, и «зачем».
Только те, кто ясно понимает «что и зачем», вкладываются в трансформацию в пределах своей компетентности.

📌 О том, какими инструментами HR влияет на эффективность трансформации на ментальном, стратегическом и операционном уровне, вы узнаете на митапе.

‣‣ РЕГИСТРАЦИЯ НА МИТАП

HRафиша

05 Apr 2024 10:01

⚡️Всероссийская конференция «Метакомпетенции человека будущего. Коучинг. Менторинг. Лидерство»

🗓ДАТА: 20 апреля
📍МЕСТО: Кампус СберУниверситета
🍀ФОРМАТ: оффлайн
👍ОРГАНИЗАТОРЫ: НФПМК, СберУниверситет, Университет Global Coaching

В ПРОГРАММЕ:
⭐️Александра Прицкер (НФПМК): Тренды в коучинге;
⭐️Мария Азаренок: Самосбывающееся пророчество Мастерства через аутентичный личный бренд;
⭐️Дмитрий Зубцов (СберУниверситет): Возможности генеративных моделей в развитии HR-практик;
⭐️Елена Клековкина (СКОЛКОВО): Современное лидерство;
⭐️Екатерина Мовсесян (КРОС): Влияние личного бренда на практику эксперта;
⭐️Ирина Просвирякова: Психологическая безопасность команд, или почему сотрудники молчат
и еще 7 спикеров-практиков с кейсами, методиками и инструментами
🤝+ нетворкинг.

🏆А также награждение победителей премий ТОП-3 executive коучинга, коучинга в организациях и менторинга в организациях.

🛎 Подробности и регистрация

HRафиша

04 Apr 2024 16:01

Наши коллеги из CROC устраивают очную бизнес-дискуссию🚀🚀🚀
Vision 360 - как связаны управление знаниями, обучение и оценка персонала

Чтобы качественно управлять обучением и развитием талантов внутри компании необходимо смотреть на взаимодействие процессов, а не отделять один от другого.

В рамках дискуссии будут раскрыты следующие темы:
📍Оценка 360 - как мы применяем в КРОК и какие есть особенности.
📍Обучение - площадка для развития в КРОК. Онлайн-обучение в деталях.
📍Дискуссия про решения и задачи для HR
📍Система управления знаниями АО "ОДК"

А также будет секретный гость🙌

Коллеги обещают комфортную атмосферу, полезный нетворкинг и продуктивное начало дня🚀

11 апреля| 10:00
оффлайн и онлайн

🛎 Узнать подробнее и занять свое место на мероприятии

Реклама. 16+. АНО ДПО «КРОК'ОК» ИНН 7722310540

HRафиша

04 Apr 2024 10:10

Как сделать процесс знакомства с компанией максимально комфортным для новичков? 🔔

В этом поможет «Поток Адаптация» — мобильное решение для адаптации с элементами геймификации. Выстроив процесс автоматизированного онбординга, вы сможете:

➡️ Организовать сопровождение и подготовку новичка от получения оффера до окончания испытательного срока.
➡️ Автоматизировать запросы на доступы, подготовку техники, пропусков и увеличить эффективность HR-служб.
➡️ Непрерывно собирать обратную связь от новичка и своевременно приходить на помощь в случае возникновения проблем.

«Поток Адаптация» упорядочит сложный многоэтапный процесс онбординга и создаст единую базу знаний, а игровые элементы усилят вовлеченность новичка в процесс адаптации и влюбят его в вашу компанию с первой же встречи.

💙 Оставьте заявку на сайте «Поток Адаптация», и коллеги покажут вам адаптационный путь глазами новичка в любое удобное для вас время!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

HRафиша

03 Apr 2024 16:07

5️⃣➖7️⃣ июня 2024 г. в Москве пройдет профессиональная конференция HR в ЦИФРЕ от IMC, которая соберет практиков бизнеса и профессионалов индустрии для обсуждения вопросов о нейросетях, таргете, сквозной аналитике, безопасном и эффективном использовании данных в HR-процессах.

💬Темы конференции:
✔️Автоматизация и молодой персонал. Как быть с практикантами, стажерами и молодыми специалистами, чей труд постепенно вытесняет автоматизация?
✔️Все про возможный эффект и применение нейросетей на службе эйчар. Какие процессы вы можете отдать нейросетке и что из этого выйдет?
✔️Ложка дёгтя для поклонников нейросетей: подводные камни или обо что спотыкаются компании при использовании ИИ? Консультация юриста: что вам нужно знать всегда при работе с нейросетями.
✔️Сквозная аналитика или синхронизация всех систем в вашей компании. Как объединить разные данные операционной работы HR и получить новую эффективную аналитику и инсайты в компании?
✔️Ваш AI HR-ассистент: назначит интервью, проведет пребординг или «поговорит по душам» во время exit-интервью.
✔️Насколько реально внедрена цифра в процессы HR? Срез по рынку, области для развития и часто возникающие препятствия.
✔️Звездный час HR-маркетолога: как таргетировать рекламу и работать с теми, кто не заходит на job-порталы.
✔️Сможет ли процесс найма «синих воротничков» теперь быть автоматизирован? Или важен личный, человеческий подход к каждому? Устраняет ли предвзятость ИИ при собеседовании
✔️Кейсы компаний и многое другое.

🔔 Подробности на сайте события

HRафиша

03 Apr 2024 10:10

В бизнесе, как и в спорте, всегда важно быть в форме! Приглашаем на онлайн-конференцию от ЭКОПСИ «HR-триатлон: подбор, карьера, развитие» 10, 17 и 24 апреля, с 10.00 до 14.00 (мск).

В прошлом году коллеги впервые пробежали виртуальный марафон к здоровью организации — ваша вовлеченность и обратная связь вдохновила ЭКОПСИ продолжить их спортивно-интеллектуальные митапы!

Предлагаем вместе с коллегами пройти дистанцию HR-триатлона и со спортивным азартом разобрать:

10 апреля 10.00-14.00 (мск) — ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

1️⃣ Вы узнаете, как улучшить ваш процесс подбора: воронка, люди, инструменты и типовые ошибки.
2️⃣ Поговорим о методах оценки на разных этапах воронки, как и когда оценивать разные типы навыков, и как эффективно оценивать руководителей.
3️⃣ Подключим ИИ: в каких случаях он вам в помощь, а в каких — нет.

17 апреля 10.00-14.00 (мск) — КАРЬЕРНЫЕ ТРЕКИ И УДЕРЖАНИЕ ТАЛАНТОВ

1️⃣ Разберёмся, как построить систему управления карьерой в вашей организации: элементы, метрики, инструменты.
2️⃣ На реальных кейсах посмотрим, что эффективно работает при планировании карьерных треков руководителей и экспертов, для чего нужен кадровый резерв и как проводить кадровые конкурсы.
3️⃣ Обсудим и мотивацию сотрудников — без неё движения не случится.

24 апреля 10.00-14.00 (мск) — РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ

1️⃣ Вы узнаете, чего хотят бизнес и сотрудники от системы развития в организации, какие инструменты оценки помогут вам в её построении, и при чем здесь эмоциональный капитал компании.
2️⃣ Поговорим о трансформации ролей руководителей по мере их карьерного развития и обсудим проблемы вновь назначенных руководителей.
3️⃣ Потренируемся давать развивающую обратную связь на мастер-классе «Зеркало для героя».

Участие бесплатное.
Ещё вас ждёт стартовый пакет с полезными материалами, интеллектуальные квизы на скорость с другими участниками и призы 😉

Старт уже скоро!
Полная программа и регистрация — по ссылке

HRафиша

02 Apr 2024 13:00

Почему у каждой компании своя HR-стратегия, и от чего она зависит? Как стратегия связана с HR-брендом, и из каких элементов он состоит?

11 апреля в 11:00 МСК ответим на эти и другие вопросы на совместном вебинаре HRlink и TSQ Consulting.

В программе:

• HR-стратегия и её уровни зрелости;
• какова роль HR в компании;
• как связаны стратегия и HR-бренд;
• из чего складывается бренд работодателя;
• всё о роли HR в создании корпоративной культуры.

Присоединяйтесь и узнайте, как грамотно разрабатывать HR‑стратегию, развивать HR‑бренд и прокачивать навыки HR.

Зарегистрироваться

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

02 Apr 2024 07:05

Друзья, приглашаем Вас на митап: Оптимизация стоимости ДМС в гибких льготах: кейс на миллионы

На онлайн-митапе мы:
👉 подискутируем, в чем невидимая ценность ДМС для сотрудника
👉 поговорим о ДМС для тех, кто молод и болеть не планирует
👉 обсудим, как наличие ДМС экономит деньги компании
👉 познакомимся с реальными кейсами экономии на миллионы рублей

Регистрируйтесь, задавайте вопросы MAINS GROUP и BENEFACTORY, делитесь вашими кейсами — и мы разберем их в прямом эфире.

Участие бесплатное. Запись встречи и презентация будут доступны только зарегистрированным участникам.

📆 Когда: 4 апреля в 11.00
⏰ Длительность 1,5 часа

Регистрируйтесь по ССЫЛКЕ

До встречи!