HRафиша

16 May 2024 07:08

Хотите узнать о переходе на кадровые электронные документы от тех, кто уже оценил преимущества и подводные камни цифровизации?

📅 6 июня в 10:00 МСК присоединяйтесь ко второй масштабной онлайн-конференции о КЭДО HRlink Day 2.0.

Вас ждут доклады 12 спикеров из шести отраслей: ритейл, строительство, финансы, IT, производство и госсектор. Вы узнаете о переходе на КЭДО из первых рук: какими были ожидания, и насколько они оправдались. А что в программе?

🔹«АльфаСтрахование» расскажет, как быстро перевести 9000 сотрудников на электронный документооборот.
🔹Самокат поделится опытом электронного оформления на работу с помощью модуля Start Link.
🔹ФИНСТАР БАНК расскажет, как перевести сотрудников всех возрастов на КЭДО.
🔹Московская Пивоваренная Компания поделится тем, как подключить 1300 сотрудников к кадровому ЭДО за три месяца.
🔹Selectel научит измерять уровень удовлетворенности сотрудников.

🚀 Регистрируйтесь на конференцию по этой ссылке, чтобы узнать про интересные кейсы и лучшие практики цифровизации.

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

15 May 2024 13:08

🔥 MarHR открывает продажи на новый поток их самого популярного курса — «HR-маркетолог 2.0».

Это та самая программа, после которой рекрутеры и эйчары заново влюбляются в свою работу, становятся супер эффективными и востребованными на рынке труда в условиях жесткого дефицита кандидатов.

Что ждет студентов:

🧡 12 тематических модулей для получения профессии «с нуля»

🧡 более 10 реальных кейсов в разборе с рекомендациями

🧡 теория и практика по более чем 10 digital инструментам

🧡 полезности и шаблоны для скачивания навсегда (чек-листы, таблицы, конспекты и другие материалы)

🧡 чат выпускников и профессиональный нетворкинг после окончания курса

🎁 Курс стартует 30 мая, но для ранних пташек будут действовать супер-скидки до 27 мая:

Тариф «Базовый» — 26 500
24 900

Тариф «Практикум» — 33 500
31 900

📎 Ознакомиться с программой и оставить заявку можно по ССЫЛКЕ 👈

HRафиша

15 May 2024 07:07

Бесплатный онлайн-курс о том, как работать с ИПР

⚡️ По данным компании SHL, 95% организаций неэффективны в процессе выполнения ИПР, потому что внедрение ИПР останавливается на этапе их составления. Их заполняют, подписывают и складывают в папочку. Подменяют реальное развитие сотрудников выполнением KPI по доле составленных и исполненных ИПР.

На бесплатном онлайн-курсе от Высшей экономической школы вы узнаете, как работать с ИПР, чтобы он реализовывался не только на бумаге.

На курсе вы:
✅ рассмотрите, что такое индивидуальный план развития и зачем он нужен
✅ узнаете, когда и для кого необходимо внедрение индивидуального развития
✅ узнаете, как используется ИПР в системе управления талантами и в системе управления эффективностью сотрудников
✅ увидите, какие этапы работы с ИПР помогут в развитии персонала

Об авторе курса:
Наталья Десятник — эксперт-практик, ментор, консультант в области HR. Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод» и др).

Как получить доступ:
Зарегистрируйтесь на странице курса. После этого вам откроется доступ к материалам на 1 месяц. Смотреть уроки вы можете в удобное время.

🔔 Регистрация

Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960

HRафиша

14 May 2024 13:10

Обучение сотрудников укрепляет HR-бренд компании 🎓

Как выстроить сильную программу по развитию, которая поможет привлечь и удержать таланты обсудим на Business Talk SE.

На дискуссии можно будет познакомиться с любимыми кейсами спикеров и узнать, на что при выборе образовательных решений обращают внимание ведущие цифровые бренды новой волны — технологические компании, сервисы и медиа.

Опытом и ценными идеями о выстраивании образовательных процессов в компании поделятся специалисты из Selectel, ПИК, Playrix, SETTERS EDUCATION и медиа Sports. Модератор встречи — Денис Харченко, СЕО SETTERS EDUCATION.

Основные темы дискуссии:
▫️Как выбирать обучение для своей команды
▫️Как оценка компетенций помогает в улучшении навыков
▫️Какие форматы обучения использовать: DO’s and DONT’s
▫️Образовательные кейсы, которые особенно запомнились экспертам

⏰ 21 мая 10:00
→ Зарегистрироваться на встречу

HRафиша

14 May 2024 07:04

📌Рекрутмент - это продажи: как продавать вакансии в телефонном звонке и отрабатывать возражения кандидатов

Признайтесь честно
▪️не понимаете, почему кандидаты отказываются от вакансии?
▪️извечная проблема “кандидатов на рынке нет” и “мы весь хедхантер перекопали”?
▪️уже смирились с тем, что в телефонном звонке рекрутер должен продавать, а он не умеет?

Остается вопрос - что делать?

Что продавать?
Вакансию?
Компанию?
Работу в дружном коллективе единомышленников?

В целом да, но не совсем…

Цель телефонного звонка - приглашение релевантного кандидата на собеседование.

Приходите на мастер-класс - обсудим подробно!

21 мая (вторник) в 13:00 МСК основатель и главный методолог “Школы Массового Подбора” Дарья Дегтярева проведет бесплатный мастер-класс
“Рекрутмент - это продажи: как продавать в телефонном звонке и отрабатывать возражения кандидатов”

На мастер-классе обсудим
▪️что будет с рынком труда в 2024 и где кандидаты
▪️ТОП-5 лайфхаков телефонного интервью
▪️что лежит в основе возражений кандидатов и как их отработать
▪️как сделать рекрутера “боженькой” звонков

Будем рады вашим вопросам, знакомству или встрече со старыми, уже знакомыми фанатами массовки!

➡️ Регистрация на мастер-класс

Реклама. 16+. ИП Дегтярева Д.П. ИНН 650600126003

HRафиша

13 May 2024 07:10

Как эйчару удержать сотрудников и повысить их эффективность?

В этом поможет грамотная система мотивации. Сотрудник лучше работает, если понимает, что получит достойное вознаграждение. И у него не возникает мысли уйти.

Но как создать такую мотивацию, которая понравится и персоналу, и руководству?

Приходите на бесплатный вебинар Гюзель Гараевой и узнаете!

В программе вебинара:
⚡️ Алгоритм создания мотивации с нуля
⚡️ Примеры систем премирования для разных категорий сотрудников.
⚡️ Истории из практики.
⚡️ Подарки самым вовлечённым участникам!

Регистрируйтесь, будет очень полезно. И бесплатно ⤵️
https://hrcompass.ru/motivation_regveb

HRафиша

08 May 2024 07:20

6️⃣ – 7️⃣ июня в Москве состоится IV Всероссийский практический форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2024», посвященный достижению оптимальной организационной структуры.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Как подстроить стратегию организационного развития в эпоху перемен?
▪️Как трансформировать организационную структуру под современные условия?
▪️Как добиться максимальной эффективности от организационных изменений?
▪️Как оптимизировать бизнес-процессы и выйти на максимум?

🎙Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: АЛЬФА-БАНК, РЖД, РОСТЕЛЕКОМ, TELE2, МАГНИТ, РОСТЕХ, М.ВИДЕО, ГАЗПРОМ НЕФТЬ и другие. Более 100 директоров по развитию и персоналу встретятся, чтобы обсудить, как прошли структурные изменения за последний год и как эффективно трансформировать операционную деятельность компании.

📃Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

HRафиша

07 May 2024 10:49

Бесплатный вебинар «Как подготовиться к HR-исследованию»

🔍 Вы проводите HR-исследование, опрашиваете персонал, а получаете социально желаемые ответы? Сотрудники не понимают, зачем им в очередной раз отвечать на вопросы HR? Если вы сталкивались с такими проблемами, то приходите на бесплатный вебинар, чтобы узнать, как вовлечь сотрудников и заручиться их поддержкой.

⏰ 15 мая в 13:30 (МСК) вебинар «Как подготовить и провести полезное HR-исследование» проведёт Вера Харченко — к.с.н., бизнес-аналитик, специалист по HR- и EX-исследованиям с 9-летним опытом. Вера расскажет, как подготовиться к HR-исследованию, провести информационную кампанию и получить максимальную пользу для организаторов и участников.

В программе вебинара:
➡️ узнаете, как подготовиться к проведению HR-исследования и что нужно учитывать
➡️ рассмотрите распространённые ошибки, которые совершают в процессе подготовки и проведения HR-исследований
➡️ узнаете, что поможет вам обеспечить доверие к проводимому HR-исследованию
➡️ увидите, как внедрять изменения, чтобы результаты ваших HR-исследований не оставались «в столе»

🎁 А ещё вы получите подарок — чек-лист «Как подготовить и провести HR-исследование».

👉🏼 Регистрация

Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960

HRафиша

06 May 2024 12:10

5️⃣ июня в Москве состоится Всероссийский практический HR-форум HR PHARMA FORCE 2024, посвященный привлечению и удержанию персонала в фармацевтических компаниях.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Как привлекать персонал по-новому?
▪️Как выстроить систему обучения и подготовки кадров?
▪️Как удержать сотрудников в компании в условиях «борьбы»?
▪️Как повысить результативность персонала в фарме?

🎙Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших фармацевтических компаний: АСТРАЗЕНЕКА, ГЕРОФАРМ, БИННОФАРМ, SUN PHARMA, НОВО НОРДИСК РОССИЯ И БЕЛАРУСЬ и другие. Более 60 директоров по персоналу встретятся, чтобы обсудить, как найти, мотивировать и удержать сотрудника.

📃Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

HRафиша

03 May 2024 14:03

Начинаем лето с Ventra Concept Day, концептуального события для топ-менеджеров в HR!

📍5 июня, Москва

💥 Разговор о HR через призму интеллекта, интуиции, эмоций — именно они помогают находить тренды, пробовать новое и драйвить команды

😎 Микс спикеров — HR-лидеры ведущих брендов: Мегафон, Colgate-Palmolive, Дикси, Петрович, Ростелеком, ОМК и др.

⚡️ Космонавт-испытатель расскажет - про стресс-менеджмент; нейробиолог — о том, как мозг создаёт реальность и как это использовать в работе

🧠 Всё для вас, чтобы предвосхищать тренды и меняться, опережая события

❗️Для руководителей HR бесплатно при условии подтверждения регистрации организаторами. Количество мест в оффлайн ограничено!

🛎 Регистрация

Реклама. 16+. ООО «Вентра» ИНН 7709307193

HRафиша

03 May 2024 08:03

🔖Вакансия: HRBP розничного блока (1000 сотрудников)

О компании: торгово-производственная компания потребительского сектора
Локация офиса: Москва
Подчинение: ГД розничного блока
HR team: 10 FTE

Ключевые задачи
📌Управление базовыми функциями: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация
📌Аудит процессов, разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности
📌Поддержка: консультирование руководителей и сотрудников по всем вопросам, связанным с HR
📌Контроль укомплектованности и текучести: аналитика и отчетность

⚠️Обязателен опыт в роли HRD\HRBP розничной компании (приоритет: автодилерские сети, мебельный бизнес, индивидуальные решения и т.д., компании, где продажа предполагает существенные инвестиции в продавца)

✉️ CV и рекомендации: @HRDobro

❗️ Коллеги, указывайте, пожалуйста, свои ожидания по уровню дохода

HRафиша

29 Apr 2024 09:20

🚕 Вы развозите своих сотрудников на такси и хотите контролировать расходы на поездки?

На помощь приходит Яндекс Go для бизнеса. В личном кабинете можно установить лимиты на заказы и в один клик получать отчёты по поездкам. И вишенка на торте – вы сможете возмещать до 20% НДС!

Получайте 5000 бонусных рублей при регистрации по этой ссылке ⬅️

HRафиша

26 Apr 2024 13:10

2️⃣2️⃣ мая в Москве состоится X Всероссийский форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2024, посвященный развитию корпоративных порталов.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Опыт перехода на отечественные аналоги
▪️Какие функции и сервисы усилят корпоративный портал?
▪️Как вовлечь на портал сотрудников?
▪️Как перейти на мобильную версию портала?

🎙Свое выступление уже подтвердили директора по внутренним коммуникациям из компаний: СБЕР, ASTRAZENECA, ДОМ.РФ, ГРУППА ЧЕРКИЗОВО, ГАЗПРОМБАНК, ГК ФСК, ОСТРОВОК РУ, ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСТЕХ и другие. Более 80 руководителей департамента внутренних коммуникаций, интранет-порталов и корпоративных порталов встретятся, чтобы обсудить эффективную систему взаимодействия между подразделениями и сотрудниками.

📃Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

HRафиша

26 Apr 2024 07:05

Случалось ли вам сталкиваться с ситуациями, когда кандидат эффектно “продает” себя на собеседовании, а потом… слова остаются просто словами?
Никто от этого не застрахован, но риски можно существенно снизить, если знать, какие вопросы задавать и на какие маркеры смотреть при ответах.

💁‍♀️Приглашаем вас освоить удобный, точный и гибкий инструмент понимания людей на курсе «МетаИнтервью: как выбрать правильных людей»
⏱Старт 7 мая

За 8 практических занятий мы полностью передадим технологию максимально точной диагностики внутренних “настроек” человека:

▫️его природных склонностей к лидерству
▫️мотивационных предпочтений
▫️стиля коммуникации
▫️способов самоорганизации и достижения результата
▫️особенностей мышления и принятия решений
▫️ответственности и реакции на стресс

Первое занятие курса бесплатно!

🛎 Подробности и регистрация

☝️Если вам интересна тема диагностики людей, присоединяйтесь к нашему сообществу “Психометрия для бизнеса”

HRафиша

24 Apr 2024 09:54

💚 Как HR может поддерживать и развивать команду в самых разных обстоятельствах

📆 25 апреля в 11:00 (МСК) приглашаем на бесплатный вебинар со специалистом сервиса психотерапии Alter и директором по персоналу HR-платформы Skillaz!

Разберем, как правильно работать с сотрудниками, чтобы им хотелось оставаться в вашей компании, а также становиться лучше и эффективнее.

🔎 Программа вебинара:
1. Как эффективно реагировать на тревогу, беспокойство и неопределенные изменения через персональное взаимодействие и работу с командой.
2. Инструменты удержания и развития сотрудников в IT компании на примере Skillaz.
3. Как использовать современные технологии, включая автоматизацию, в борьбе за удержание персонала в стабильных ситуациях.

⏰ Встречаемся 25 апреля в 11:00 (МСК)

Участие бесплатное, необходима регистрация 👇🏻

Зарегистрироваться

HRафиша

15 May 2024 15:55

Как расти в HR и зарабатывать больше?

Стать HRD, конечно, хороший вариант, но вы будете управлять HR-ами и принципиально ничего не изменится.
Другое дело — стать HR бизнес-партнером, где вы влияете не только на коллектив рекрутеров, но и на компанию в целом.

Как попросить повышение?

✔️ Обучиться
В Академии Eduson есть курс «HR бизнес-партнер», где за 2-3 месяца вы научитесь понимать проблемы бизнеса, выстраивать стратегии и проводить HR-аналитику.

Среди преподавателей там есть, например, Чарльз-Анри Бессейр де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris — одной из ведущих бизнес-школ в мире.

✔️ Доказать
Грамотный HR бизнес-партнер улучшает и бизнес-, и HR-показатели. По данным Gartner, эффективность сотрудников увеличивается на 22%, а текучка сокращается на 24%. В то же время доходы бизнеса повышаются на 7%, а прибыль — на 9%.

В России практически нет вариантов, где вы могли бы пройти обучение и стать грамотным HR BP, но мы уже рассказывали про Академию Eduson не раз — сделаем это снова.

Оставляйте заявку на курс «HR бизнес-партнер», вводите промокод АФИША, забирайте программу со скидкой 65% и второй курс в подарок!

HRафиша

15 May 2024 10:10

Хотите узнать 5 лайфхаков для быстрого внедрения КЭДО?

Команда VK HR Tek вывела их из опыта 400 кейсов и готова поделиться с вами на бесплатном вебинаре!

В программе:

🔹 как преодолеть сопротивление всех сотрудников и подключать 99,9% пользователей;
🔹 как защитить проект внутри компании;
🔹 как убедить руководителей и специалистов службы кадров;
🔹 как успокоить службу безопасности;
🔹 как создать идеальный сервис, с уровнем NPS выше 9 по 10 бальной шкале.

⏰ Когда: 22 мая в 14:00 (МСК)

Предварительно зарегистрируйтесь на сайте

HRафиша

14 May 2024 15:53

🔜ПРИГЛАШАЕМ НА LEARNING ELEMENTS 2024!

Learning Elements — это два полных очных дня только про обучение в компаниях. Это возможность встретиться, пообщаться, поделиться опытом, ненадолго остановиться, подвести итоги и вместе подумать, как развиваться дальше.

Что вас ждет:
🔗Техники формирования эффективной стратегии обучения и развития компании
🔗Эффективная методология обучения взрослых
🔗Подходы и методы сбора потребностей в обучении, планирование и управление обучением
🔗Знакомство с современными приемами и форматами создания курсов
🔗Практические кейсы, реализованные ведущими компаниями

В программе выступления экспертов ведущих компаний:
КУ РЖД, ИНГОССТРАХ, Останкинский мясокомбинат, ОМК, Яндекс Практикум, ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, DPD, Сбер, МегаФон, Банк Открытие и других.

Когда: 6-7 июня 2024
Формат: очно, Москва
📍 Количество билетов ограничено, подробности по ссылке

Реклама. 16+. ООО «ЛАБОРАТОРИЯ ЗНАНИЙ» ИНН 7729445586

HRафиша

14 May 2024 10:10

☹️ На доске задач бардак, сотрудники конфликтуют, а молодой руководитель в панике... Можно всех уволить — и нанять новых людей. Но эффективнее будет прокачать команду «до идеала».

Как грамотно встроить обучение в рабочий процесс, расскажет на вебинаре Елизавета Сидорова. Елизавета — менеджер по работе с ключевыми клиентами Teachbase, экосистемы образовательных решений для бизнеса и не только.

🧘 На вебинаре также обсудим, зачем прокачивать хард и софт скилы сотрудников, как их мотивировать, как сделать обучение разнообразным и оценить его эффективность.

📎Регистрация — по ссылке.

HRафиша

13 May 2024 13:29

Бесплатный онлайн-митап «Как получить максимум пользы от отчетов в рекрутменте»

Что: бесплатная онлайн-конференция.
Когда: 16 мая, четверг, 11:00 МСК

На конференции расскажут о возможностях аналитики Хантфлоу. Предоставят разбор отчетов: объяснят, как работа с информацией из отчетов влияет на скорость закрытия вакансий

На конференции вы узнаете:
👉 В какие каналы подбора стоит вкладывать деньги, а от чего стоит отказаться
👉 Виды воронок в Хантфлоу: по вакансиям, кандидатам и рекрутерам
👉 На каких этапах подбора теряются подходящие кандидаты и почему так происходит
👉 Нужно ли вам расширять команду рекрутмента

Будет полезно, если вы хотите:
👉 Закрывать вакансии раньше дедлайнов
👉 Понимать, какие каналы подбора приводят вам подходящих кандидатов
👉 Сравнивать производительность рекрутеров
👉 Составлять план подбора, опираясь на цифры
👉 Обеспечивать непрерывность найма
👉 Выстраивать процесс взаимодействия рекрутера с заказчиком
👉 Анализировать и выявлять скрытые проблемы в подборе

Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3AXMKU

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. 2VfnxvcesCc

HRафиша

08 May 2024 11:55

⁉️С чем у вас ассоциируется корпоративная культура?

Вероятно с дружным коллективом и вечеринками коллег.

Но корпоративная культура – это мощный конструкт, с помощью которого функционирует бизнес. Технические навыки, программное обеспечение и оборудование – это то, на чём бизнес «едет». А корпоративная культура – то, что помогает ехать быстрее.

Корпоративная культура есть везде, работаете вы с ней или нет.
Вопрос в том, кто кем управляет: вы – ей или она – вами?

Так что такое – работа с культурой? Кто и когда может сказать, что за культура в вашей компании, и действительно ли она помогает достигать бизнес-целей?

Это мы и выясним на онлайн-дискуссии «Как развивать корпоративную культуру». В событии примут участие HRBP и эксперты по внутренним коммуникациям с опытом работы в крупных IT-компаниях.

Вы узнаете:
▫️Что такое корпоративная культура и как она формируется?
▫️Как культура меняется в зависимости от стадии развития бизнеса?
▫️Какую роль занимает лидер в работе с корпоративной культурой и можно ли делегировать задачи по культуре?
▫️Можно ли интегрировать культурно чуждых людей в свою корпоративную культуру?

Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS

14 мая, 19:00 МСК
Участие бесплатное

➡️ Записаться на онлайн-дискуссию

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

HRафиша

07 May 2024 18:20

Как оценить эффективность работы HR — ключевые метрики

На волне популярности HR-аналитики появилось множество критериев оценки, применимых и не очень. Как не запутаться в них и выбрать подходящие вам — расскажем на открытом практическом уроке от OTUS, где вы узнаете:

▫️какие метрики являются наиболее важными для развития HR-аналитики в компании, особенно на этапе её становления;
▫️как они могут быть связаны между собой;
▫️как оценить качество собираемых HR данных.

Все это поможет вам оцифровать и усовершенствовать работу подразделения, а также составить стратегию развития!

Спикер Ксения Агеева — опытный аналитик по репортингу и визуализации и дата-журналист в FinTech компании Exness.

Встречаемся 13 мая в 19:00 мск в преддверии старта курса «HR-аналитика». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение и консультацию от менеджеров OTUS!

➡️ Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить бесплатный урок

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

HRафиша

07 May 2024 07:30

Рынок труда стремительно меняется, а развитие технологий ставит перед внутрикомами и эйчарами новые задачи. Как удержать сотрудников? Как креативно подходить к стандартным задачам, выполняя при этом цели бизнеса? И главное – как вести себя в новой реальности? 🤔

Ответы на эти вопросы вы услышите 15 мая на АНТИКОНФЕ в Москве. Будет много живого общения и классный нетворкинг. Резиденты АНТИКОНФЫ – эксперты в сфере внутренних коммуникаций и HR, которые готовы поделиться опытом и инсайтами. Вас ждут:

🔹 7 нестандартных TED-выступлений о том, что волнует каждого внутрикома и эйчара: от корпоративных ценностей до отношения с бизнесом

🔹 7 мастер-классов, во время которых эксперты-практики поделятся опытом в разных сферах: от создания видео-контента до формирования сообщества амбассадоров

🔹 Мощный нетворкинг – все участники АНТИКОНФЫ смогут обсудить волнующие их темы вместе с экспертами

Присоединяйтесь, прокачивайте свои навыки и смело смотрите в будущее вместе с нами! 👋

👉 Узнать подробности и купить билет

HRафиша

06 May 2024 07:10

Рынок предлагает всё больше технологичных инструментов для HR…но как выбрать тот, который реально работает?

21 мая в 11:00 (по МСК) пройдет онлайн-дискуссия на тему "Сила и мощь HR-Tech: отбираем только полезные инструменты и мотивируем команду их использовать".

Директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин и Василина Соколова, основатель и СЕО HRBOX расскажут:

• что реально работает из представленных на рынке инструментов;
• какие основные критерии для подрядчиков в HRtech;
• как и когда можно оценить результат внедрения;
• как вовлекать и мотивировать разные целевые группы при помощи технологий;

Регистрируйтесь на встречу. Узнайте какие инструменты HRtech подойдут именно вам.

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

HRафиша

03 May 2024 11:30

🔔 Регистрируйтесь на бесплатную очную конференцию «Оценка персонала: ценностное предложение для бизнеса» 16 мая в Москве.

💭 Формат: очно, бесплатно
📍 Где: Москва
📆 Когда: 16 мая

Как часто вы сталкиваетесь с мнением руководства, что оценка персонала – ненужная формальность? 🤷‍♀️

«Мы и так знаем, что сотрудники работают», «Руководители и так перегружены», «Лучше потратим деньги на премии»…

💪 Хотите научиться выстраивать диалог об оценке со стейкхолдерами с позиции партнёра для бизнеса, а не как просто исполнитель?

Приходите на конференцию 16 мая, чтобы системно посмотреть на оценку персонала и узнать:

🔹 что изменилось в оценке персонала с точки зрения бизнеса, сотрудника и HR,
🔹 какие инструменты оценки устарели и чем их заменить,
🔹 как HR взаимодействовать с бизнес-заказчиками при выборе инструментов оценки,
🔹 как организовать работу команды при реализации программ оценки.

👉 Зарегистрируйтесь, чтобы получить программу и забронировать место участника

РЕГИСТРАЦИЯ

HRафиша

02 May 2024 09:10

Сопротивление, страх, демотивация — 3 врага внедрения опросов

При проведении опросов и оценок HR может столкнуться с серьёзным сопротивлением со стороны сотрудников. Кто-то не понимает цель таких исследований, кому-то — лень заполнять опрос, другие боятся честно отвечать на вопросы.

Как преодолеть различные препятствия, которые могут возникнуть при проведении опросов, расскажем на примере трёх кейсов с HRD и психологом на бесплатном вебинаре 16 мая в 12:00.

В программе:

🚀 Как эффективно преодолеть сопротивление среди сотрудников и создать атмосферу открытости и доверия?
🚀 Стратегии преодоления страха перед изменениями и методы мотивации сотрудников к активному участию в опросах
🚀 Как сделать так, чтобы обратная связь действительно работала и не демотивировала команду?

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3ALm7Y

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

HRафиша

27 Apr 2024 07:52

2️⃣3️⃣ - 2️⃣4️⃣ мая в Москве состоится VIII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2024, посвященный развитию внутренних коммуникаций.

Ключевые вопросы Форума:
▪️Как сделать внутренние коммуникации опорой и катализатором бизнеса?
▪️Как модернизировать внутренние коммуникации для реализации бизнес-задач?
▪️Как управлять каналами и информацией во внутрикоме для роста вовлеченности?
▪️Как объединить разные поколения и локации сотрудников?
▪️Как удержать персонал за счет эффективных внутренних коммуникаций?

🎙Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: ЯНДЕКС, VK, СЕВЕРСТАЛЬ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, БАЛТИКА, МАГНИТ, ПОЧТА РОССИИ, БАНК ВТБ, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН, ГК АВТОВАЗ и другие. Более 120 руководителей по внутренним коммуникациям встретятся, чтобы обсудить, как сохранить и преумножить вовлеченность персонала в эпоху перемен.

📃Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

HRафиша

26 Apr 2024 11:05

2️⃣3️⃣ мая состоится конференция IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

Основные вопросы конференции:
▪️Корпоративная культура и ценности
▪️Виртуальная корпоративная среда – текущая реальность
▪️Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
▪️HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты и каналы продвижения наиболее эффективны
▪️Какие инструменты и решения вовлечения и удержания показали наилучший результат

🎤Среди спикеров, представители компаний: Ренессанс банк, ВТБ, Zettek, Rambler, НСПК, МойОфис, ITECH, ГРК Быстринское (Норникель) и другие.

Дата: 23 мая 2024 | 09:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
🛎 Подробнее на сайте

HRафиша

25 Apr 2024 07:05

❓Как взять под контроль операционный учет и внедрить работающие метрики на производстве

Бизнес-школа Ninox открывает долгожданный набор на 10-недельный практикум «Операционный учет производственных предприятий»

➖как оптимизировать складские запасы и найти там сотни тысяч и даже миллионы
➖что делать со снижением рентабельности и недогрузкой производственных мощностей
➖разработка модели управленческого дашборда

+ практические инструменты, поддержка кураторов и доступ к сообществу единомышленников

✔️ Результат курса для вашего бизнеса — грамотно сформированная система операционного учета, с которой вы сможете повысить уровень free cash flow и масштабировать бизнес

Регистрируйтесь на курс и забирайте бонусный урок «Как мы нашли 2 млн рублей на складах и предотвратили кассовые разрывы» 🎁

➡️ Подробнее о курсе на сайте

HRафиша

24 Apr 2024 07:09

❓Зачем учиться давать обратную связь сотрудникам?

В работе HR, как любой руководитель, регулярно даёт обратную связь: при рекрутинге, по окончании испытательного срока, по результатам оценки компетенций сотрудников. Умение давать обратную связь — один из инструментов, который влияет на продуктивность и мотивацию людей. Конструктивная обратная связь помогает человеку понять, что он делает хорошо, а в каких случаях нужно скорректировать поведение. Так сотрудник может увидеть свою значимость в команде и его заинтересованность в работе будет расти.

На бесплатном онлайн-курсе «Обратная связь сотрудникам: как не обидеть и получить результат» вы рассмотрите виды обратной связи, узнаете, на что обратить внимание во время беседы, чтобы обратная связь была конструктивной.

Курс состоит из 8 видеоуроков. Он будет полезен руководителям, HR-менеджерам или наставникам, отвечающим за адаптацию и развитие людей в компании.

В результате обучения вы:
✔️ узнаете, что такое обратная связь и как она влияет на эффективность работы людей;
✔️ рассмотрите 8 причин, почему сотрудники могут нарушать регламенты и как избавиться от этой проблемы с помощью обратной связи;
✔️ увидите, какие распространённые ошибки обратной связи можно избежать;
✔️ узнаете, что такое конструктивная ОС и как провести беседу без критики;
✔️ узнаете, как понять, что ваша обратная связь позитивно повлияла на сотрудника.

❗️ Об авторе курса:
Яна Жилякова — бизнес-тренер, фасилитатор, консультант, эксперт в области оперативного менеджмента и повышения эффективности продаж. Практический опыт в реальном бизнесе более 20 лет, ведения тренингов – более 15 лет. Свыше 400 реализованных корпоративных и открытых программ обучения.

✈️ Как получить доступ:
Зарегистрируйтесь на странице курса. После этого вам откроется доступ на 1 месяц. Смотреть уроки можно в удобное время.

🔔 Регистрация

Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960