HRафиша

27 May 2024 16:07

👎Базы знаний НЕ работают! — Как сократить рабочие ресурсы директоров и сэкономить до 30% на обучении сотрудников?

Базы знаний тратят много ресурсов в обучении сотрудников. Долго и дорого их актуализировать и дополнять. Чтобы корпоративное обучение было актуальным и вписывалось в бюджет, приглашаем вас на бесплатный вебинар: «Сокращаем рабочие ресурсы директоров на синхронном обучении: экономия до 30%»! Регистрация открыта👈

На вебинаре вы узнаете:
🔸 Как подготовить вебинар для сотрудников, экономя бюджет и ресурсы
🔸 Как базы знаний и видеоуроки для сотрудников становятся менее эффективными
🔸 Как сэкономить ресурсы руководителей во время обучения и оценки сотрудников
🔸 Как масштабировать онлайн-тренинги на 1500+ сотрудников

👤 Ведущий вебинара — Евгений Чекушкин, эксперт в HR и digital с DAU 1 млн пользователей.

📆Дата проведения: 31 мая в 12:00 МСК!

Зарегистрироваться

🎁Получите подробную инструкцию в подарок при регистрации!

Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260

HRафиша

27 May 2024 07:00

КАК ВЫСТРОИТЬ ОРГСТРУКТУРУ, ЧТОБЫ ДОСТИЧЬ ЦЕЛЕЙ БИЗНЕСА?

⛳️Консалтинговая компания "Бизнес-клуб ВВК" приглашает
📌11-12 июня на тренинг- практикум Натальи Красновой «Оргдизайн в эпоху турбулентности. Как за счет успешной оргструктуры достичь целей бизнеса».

✅ Спикер - Наталья Краснова – эксперт по оргдизайну и построению оргструктур.

✅ Длительность - два дня, с отработками практических навыков на кейсах, в группах и самостоятельно.

🎯Чему вы научитесь:

✅ Проектировать гибкую оргструктуру в зависимости от стратегических целей компании
✅ Понимать роль руководителей в оргдизайне
✅ Увидеть связь оргдизайна с разными функциями в компании
✅ Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы
✅ Видеть потенциал для стратегического развития компании
✅ Строить матрицу ответственности
✅ Правильно распределять задачи и зоны ответственности, ставить цели для команды
✅ Регулировать и оптимизировать численность разными методами

🎯Что будем разбирать:

✅практические кейсы
✅типичные ошибки
✅практические инструменты
✅чек-листы

🎯Формат - офлайн

🎯 Место проведения: г.Алушта, отель Riviera Sunrise Resort & SPA 5* (при заселении скидка 10% по промокоду)

🎯 Полная программа практикума здесь

🔥🔥🔥 Зарегистрируйтесь и получите бесплатно «Опросник для сотрудников для оптимизации компании».

HRафиша

24 May 2024 10:10

Погружение в самые горячие HR-тренды этого года

Приглашаем на интерактивное онлайн-мероприятие, объединяющее экспертов и аудиторию в цифровом пространстве для обмена опытом, знаниями и идеями

❤️Дата: 31 мая (пятница)
❤️Время: 11:00 по Москве, онлайн
Участие бесплатно по предварительной регистрации

Обсудим актуальные тренды HR:
❤️Человекоцентричность и сценарий будущего сотрудника
❤️ИТ-найм 2024: на острие технологий
❤️Well-being: новые фокусы программ благополучия
❤️Цифровизация HR-сервисов как забота о сотрудниках
❤️Экономика данных и инструменты ИИ и GPT

Присоединяйтесь к дискуссии, чтобы узнать об успешных практиках и стратегиях и быстро адаптироваться к меняющемуся миру бизнеса

Опыт HR-экспертов из ТОПовых компаний:
• Дарья Краснова - директор по персоналу Норникель Спутник
• Ольга Шевелова - директор по персоналу ПСБ Лаб
• Анна Овчинникова - управляющий директор - директор управления привлечения талантов ПАО Сбербанк
• Владимир Казаков - менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк
• Елена Морозова - управляющий партнер Atsearch Group
• Людмила Клепова - директор по развитию Atsearch Group

❤️Продолжительность онлайн-мероприятия 1 час
Узнать подробнее по ссылке

HRафиша

23 May 2024 16:09

— В теории всё понятно, что делать на практике? Если такие вопросы возникают относительно автоматизации найма — вам сюда 👇

На вебинар «Как нанимать больше в условиях дефицита кадров? Секреты повышения конверсии с помощью CRM», который пройдет 28 мая в 11.00 Мск

📌Как создать систему для трех параллельных вселенных: пекарни, производство и офис?
📌Упорядочить 1000 и 1 процесс, не потеряв ни одной бумажки?
📌 Облегчить жизнь рекрутеров, руководителей и всех причастных к подбору и найму?
➡️ Расскажет руководитель отдела подбора и адаптации персонала ЦЕХ 85 Татьяна Варламова.

💣Как выполнить план по найму без выгорания и крови из глаз?
💣Собрать базу кандидатов и экономить на подборе?
💣Почему CRM — это не волшебная палочка?
➡️ объяснит специальный гость Александр Красс, основатель FriendWork, одной из самых популярных CRM для рекрутинга.

🛎 Регистрация открыта, участие бесплатное. Не упустите возможность перенять действительно полезный опыт.

Реклама. 16+. ООО «КорпСкилз» ИНН 7714487720

HRафиша

23 May 2024 10:02

💼 Руководители часто жалуются эйчарам:


❌ на громоздкую оргструктуру, которая не отвечает потребностям бизнеса
❌ на лишние роли, процессы в командах
❌ на хаос в бизнес-процессах
❌ на недостаточное кросс-функциональное взаимодействие и отсутствие инициативы

Знакомо?

И действительно, именно HR-специалисты могут помочь компании в преодолении всех этих болезней - через построение оптимальной оргструктуры.

Только как построить такую оргструктуру на практике? 🤔

💡 Об этом мы поговорим на открытом уроке “Актуальные задачи организационного развития”. Перед вами выступит топовый эксперт в области оргразвития и управления персоналом Наталья Краснова.

📍Где: онлайн, школа topcareer
🗓 Когда: 25 мая (суббота) в 13:00 мск

На уроке разберемся:

✅ как навести порядок в компании;
✅ как избавиться от лишних ролей и процессов;
✅ как оптимизировать численность и убрать дублирующие функции;
✅ как создать эффективную гибкую оргсхему и убедить всех в ее правильности;
✅ какие лучшие практики в оргдизайне работают в 2024 году - чтобы у вас точно получилось.

➡️ Записывайтесь здесь! ⬅️

Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360
erid: 2VfnxxscfeG

HRафиша

22 May 2024 20:00

Всем привет! Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы Карьеры и HR 🔥

Хочешь в подборку?

HRафиша

22 May 2024 13:10

📌 Динамика групповых сессий: от личной ответственности к бизнес-результатам
⠀
🗓 Вебинар 30 мая 15:00 (МСК)

💡С изменениями условий ведения бизнеса сейчас сталкиваются все - собственники, руководители, HR. Один из лучших для HR инструментов работы с изменениями, влияющими на компанию на различных уровнях — это групповая сессия.
⠀
Эксперты компании AS Russia приглашают на открытую онлайн-встречу 30 мая!

Вопросы, которым будет посвящен вебинар:
⠀
🔸Какие существуют практики работы с группой?
🔸Какие роли в команде являются самыми востребованными?
🔸Какие ценности чаще всего объединяют группу лидеров в 2024 году?
🔸Когда выгоднее привлечь внешнего тренера или коуча для работы с группой, а когда можно справиться внутренними ресурсами?

👉Участие в вебинаре бесплатное. Предварительно нужна регистрация на сайте.

Реклама. ООО "Ассессмент Системз Раша". ИНН 7702831337

HRафиша

22 May 2024 07:04

🔥 НайTи IT. «Прожарим» HR-бренды в прямом эфире!

23 мая в 19:00 (Мск) Benchmark Executive организует и проводит прямой эфир, на котором сразу 3 эксперта обсудят основные боли HR-брендов в IT. Присоединяйтесь!

✅ Почему советуем прийти на мероприятие:

⏺ Отдадим все, что знаем, чтобы вы могли улучшить ваш HR-бренд.
⏺Обсудим, с каким болями сталкиваются IT-бизнесы в построении классного HR-бренда и как их закрыть.
⏺«Прожарим» реальные кейсы HR-брендов из IT-мира.
⏺ Ответим на ваши вопросы в режиме online.

✅ Кто будет вести эфир:

⏺Екатерина Бахарева, основатель и CEO Benchmark Executive.
⏺Юлия Козорез, внешний эксперт Benchmark Executive в маркетинге, бренде и коммуникацих, основатель агентства «Марком Практика».
⏺И приглашенный спикер, чтобы мероприятие было еще интереснее и глубже, — Серафима Шумеева, Talent Acquisition Director в Островок.

➡️ Записывайтесь на эфир по ссылке!

Если хотите, чтобы на эфире разобрали ваш HR-brand кейс (данные останутся анонимными), то заполняйте последнее поле в форме по ссылке выше.

Приходите на эфир – будет интересно!

А также подписывайтесь на канал Вenchmark Executive, чтобы не пропустить следующие эфиры.

HRафиша

21 May 2024 13:05

Онлайн-гостиная: “Кейс ГТЛК. Как поднять активность сотрудников в корпоративном обучении выше 90%”

Активность сотрудников ГТЛК, одной из крупнейших лизинговых компаний России, в корпоративной школе на платформе Distant Global составляет свыше 90% и продолжает расти 🚀

Объем лизингового портфеля ГТЛК > 1,5 трлн руб. Госкомпания 100% в федеральной собственности. Ее клиенты и партнеры - крупнейшие предприятия России и финансовые организации.

Эксперт в прямом эфире разберет кейс ГТЛК и вы узнаете.

✅ Как сделать корпоративное обучение вовлекающим, когда сотрудники сильно загружены.
✅ Как легко получать прозрачную статистику и окупить средства, вложенные в обучение сотрудников.
✅ Как кураторам обучения комфортно управлять образовательным процессом от запуска до оценки результатов.

Какие запросы были у ГТЛК.

1️⃣Вести все процессы на одной платформе.
2️⃣ Добавить блок финансового учета.
3️⃣ Обеспечить строгое соблюдение мер по безопасности данных сотрудников госкомпании.
4️⃣ Добавить на платформу роль HR-менеджера и расширить пул ее возможностей.
5️⃣ Точечно добавлять и удалять слушателей с платформы.
6️⃣ Интегрировать корпоративную школу во внутренний контур системы ГТЛК.

Спикер: Наталья Абабий, руководитель образовательной платформы Distant Global, технологический предприниматель, бизнес-тренер.

Когда: 24 мая, 11-00 мск.

Формат: онлайн, бесплатно.

Регистрируйтесь по ссылке: “Хочу на онлайн-гостиную!”

Реклама. 16+. ООО «ВУМАН АП» ИНН 1683001538

HRафиша

21 May 2024 07:00

Как вывести компанию и команду на новый уровень?

Исключаем:
❌Выгорание
❌Переработки
❌Текучку

Правило #1 Отдаём 70% задач личному подконтрольному ассистенту ИИ

Правило #2 Освобождаем время для более креативных и стратегических задач

Очень интересно, осталось реализовать!

🔥Мы Future Hub научим — объявляем о старте второго потока онлайн-курса "Нейросети для бизнеса" 24 июня. Этот курс создан для тех, кто готов освоить ИИ и оптимизировать свои бизнес-процессы!

За 2 месяца — в онлайн-формате с экспертами, которые реально понимают, как работают цифровые технологии, вы научитесь работать с ИИ и внедрять инструменты под свои задачи!

Что вас ждет на курс:

🔸Практические навыки работы с данными
🔸Методы исследования рынка и анализа конкурентной среды
🔸Создание презентаций с помощью нейросетей
🔸Оптимизация создания контента и дизайна через ИИ
🔸Аналитика пользовательской обратной связи
🔸Автоматизация работы с текстовыми документами и таблицами в Excel
🔸Создание и использование чат-ботов для общения с клиентами и сотрудниками
🔸Внедрение ИИ в текущие рабочие процессы
🔸Управление ресурсами и контроль расходов с помощью ИИ
🔸Прогнозирование продаж, трендов и рисков

✅ Участники первого потока оценили преимущества курса "Нейросети для бизнеса"
СТС Медиа, Росбанк, РЕХАУ, РЕСО, Татнефть, Промис и многие другие — успешно применяют знания и инструменты, полученные в ходе обучения, для улучшения своих бизнес-процессов.

Узнать условия индивидуального и корпоративного тарифа можно по ссылке: старт 24 июня
⭕️ Early-birds тариф действует до 22 мая

HRафиша

20 May 2024 13:05

Как HR получить бриллиантовый оффер

Вы можете быть HR-суперменом, закрывать самые сложные вакансии, искать крутых спецов в компанию, видеть отличные резюме, но… не уметь продать себя.

Даже при огромном опыте и знаниях большое количество HR не могут найти нормальную работу с отличной зарплатой и адекватным начальником. А всё потому что у таких спецов давно не было профессиональной перепрошивки.

Из этого рождаются абьюзивные отношения с компаниями, которые бьют под дых и роняют всё профессиональное либидо.

Бывает ли по-другому?
Карьерный Цех доказывает, что ДА.
Ребята уже давно закрывают вакансии в ТОПовых компаниях России и точно знают, каким должен быть сотрудник, чтобы ему выкатили идеальный оффер.

Карьерный Цех берёт участника за руку, учит правильно искать работу и приводит к вакансии мечты.
Эксперты сопровождения расскажут, как правильно проходить собеседования, укажут на пробелы в hard- и soft-skills и приведут за руку в тусовку, где каждый найдёт крутой нетворкинг.
Знания о поиске работы, которые даёт Карьерный Цех, будут работать и через 5, и через 10, и даже 20 лет.

Как познакомиться с проектом поближе:
Переходите на сайт и записывайтесь на бесплатную консультацию. После консультации вы получите индивидуальный план поиска работы, который поможет получить бриллиантовый оффер.

Реклама. ИП Федоров Е.П.
ИНН 532008901966

HRафиша

20 May 2024 07:01

🎙Команда Ассоциации русскоязычных коучей приглашает вас на онлайн-конференцию!

Практика наших экспертов показывает, что тема супервизии на данный момент очень актуальна. И особенное внимание к теме супервизий стоит уделить HR, корпоративным коучам и непосредственным владельцам бизнеса.

На предстоящей конференции фокус внимания наших спикеров будет сосредоточен на особенностях супервизий корпоративных коучей. Регулярное прохождение процесса супервизии корпоративными коучами напрямую связано:

✔️ с качеством проводимых ими коуч-сессий
✔️ с масштабированием бизнеса и увеличения актуальных целей
✔️ с качеством развития и ресурсности менеджеров организации
✔️ с микроклиматом организации и мотивацией сотрудников
✔️ достижением необходимых финансовых показателей компании
✔️ с корректным целеполаганием и ростом непосредственно руководителя бизнеса

🖥 29 мая 2024 года пройдет онлайн-конференции АРК «Супервизия коучей в корпоративном формате для повышения результативности коучинга».

Наша цель в этот раз - популяризация супервизии как как инструмента повышения качества коучинга именно в корпоративном формате. Эксперты АРК рассмотрят особенности и сложности такого формата, обсудят с участниками влияние корпоративной супервизии не только на микроклимат корпорации, но и на важнейшие бизнес-процессы.
И, конечно же, поделятся практическими кейсами!

Регистрируйтесь, подключаетесь и вы узнаете:
➡️В чем значимость профессиональной супервизии для систем управления и развития персонала в организации?
➡️Как построить систему внутреннего коучинга с опорой на супервизиию. Теория и практические кейсы.
➡️В чем особенности супервизии командных коучей в корпоративном формате?
➡️Лайфхаки для HR: где и как найти профессионального супервизора и как быть уверенным в его квалификации.

Сделайте широкий шаг в сторону развития вашего бизнеса вместе с экспертами АРК!

🔔 Подробности о конференции и регистрация

Реклама. 16+. Ассоциации Русскоязычных Коучей ИНН 7701089137

HRафиша

18 May 2024 11:05

🔥На вебинаре мы расскажем о том, как проще познакомить нового сотрудника с коллективом, рабочими инструментами и корпоративной культурой компании — в офисе и на «удаленке».

Регистрируйтесь на вебинар по ссылке 👉 https://clck.ru/3Af9zS?erid=2VfnxxQU1tk

Интересные темы, которые мы обсудим:
🔹Три составляющих онбординга;
🔹Инструменты, которые помогают с адаптацией;
🔹Как автоматизировать ключевые процессы адаптации (обучение, опросы и т.п.);
🔹Как сформировать индивидуальный план развития;
🔹Проблемы, с которыми вы столкнетесь при выстраивании процесса и как их решить.

💬 Спикер: Марина Аржникова
🔔 Дата и время: 23 мая, в 14:00 МСК

📍Регистрируйтесь и присоединяйтесь!
—
Реклама. 18+ ООО "Топфактор-проект" ИНН 3460074952

HRафиша

17 May 2024 15:40

Эйчары, хотите сделать организацию командировок проще и выгоднее?👩🏻‍💻


Рассказываем, как онлайн-сервис «OneTwoTrip для бизнеса» поможет не утонуть в операционке.

- Всё для организации бизнес-путешествий в одном месте: более 2 млн отелей в России и за границей, билеты на самолёты, поезда и автобусы, заказ трансферов, визовая поддержка.
- Действительно выгодные цены на отели. Скидки до 30% для корпоративных клиентов. Сравните наши цены с текущими бронированиями — вы будете приятно удивлены.
- Любые способы оплаты: корпоративная карта, депозит, постоплата по счёту, овердрафт по согласованию.
- Программа лояльности: получайте до 5% бонусами с покупок и оплачивайте ими билеты и отели.
- Бесплатная интеграция с 1С:Бухгалтерией и ЭДО: онлайн-доступ к документам.
- Понятный интерфейс и поддержка 24/7. Чат, почта, телефон — выбирайте комфортный способ связи.

Передайте рутинные задачи «OneTwoTrip для бизнеса» — оставьте заявку и получите доступ к сервису без абонентской платы.

HRафиша

17 May 2024 09:59

Казалось бы, что плохого в использовании разных узконаправленных систем?

Однако со временем это приводит к хаосу в работе рекрутера:

❌ Дублирование функций и информации
❌ Непрозрачная отчетность – данные буквально нужно собирать по кусочкам
❌ Высокие затраты на поддержку, лицензии, обновление решений

ATS-система НОТА ЮНИОН (ранее T1 TalentForce) объединяет все нужные инструменты для эффективного найма в одном окне за счет открытого API:

🔹Интеграция с hh.ru, работа.ру, Авито. Работа, LinkedIn, SuperJob и другими площадками по подбору персонала.
🔹Заведение заявок на подбор, создание вакансий и сбор откликов в одном месте.
🔹Единое окно для общения с кандидатами через почту и мессенджеры (Telegram, WhatsApp).
🔹Встроенная аналитика и конструктор отчетов.

Протестируйте бесплатно систему НОТА ЮНИОН на своих задачах и оцените все преимущества в демо-версии.

➡️Получить демо-доступ

HRафиша

27 May 2024 11:31

🔥Для реализации такого проекта необходима поддержка руководителей и первых лиц организации.

📌На вебинаре мы поделимся опытом защиты проекта внедрения и автоматизации KPI-управления перед руководством и покажем пример расчёта экономической эффективности проекта.

На вебинаре обсудим:
🔹Кто главный бенефициар в проекте внедрения KPI-управления? Чьей поддержкой вам нужно будет заручится и для кого готовить обоснование?
🔹Какие основные «боли» вы закрываете с проектом KPI-управления? Какова степень важности этих задач?
🔹Зачем нужна автоматизация KPI-управления? «Ручная» оценка результативности: магия или головная боль?
🔹Сколько стоит «ручной» процесс управления результативностью?
🔹Напишем план внедрения KPI-управления и разбираем популярные риски.

💬 Спикер: Екатерина Павлова, эксперт по проектам Performance Management.
⏰ Дата: 30 мая, 14:00 по Москве

Регистрируйтесь и присоединяйтесь!
—
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952

HRафиша

24 May 2024 13:57

➡️ 5 июня состоится II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024» в рамках Летней сессии Саммита HR-директоров, где руководители по рекрутменту и онбордингу крупных российских компаний различных сфер бизнеса обсудят актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

Основные темы обсуждений:
🎤Найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда;
🎤Роль бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов;
🎤Обзор современных технологий подбора персонала при участии вендоров и HR-директоров крупных компаний различных отраслей;
🎤Тренды на рынке труда: опыт внедрения и использования крупными компаниями из различных отраслей, роботизация рекрутмента.

🏆 Завершит мероприятие церемония объявления лауреатов и вручения Гран-При Премии Recruitment Awards 2024.

🖥 Программа мероприятия

HRафиша

24 May 2024 07:05

📉Преодолев исторический минимум ещё год назад, безработица продолжает снижаться. Что будет с рынком труда и зарплатами? Что делать, когда привлечение сотрудников на производство становится вызовом?

ЭКОПСИ запускает серию мероприятий, которые позволят превратить проблемы в возможности.

29 мая в 10:00 мы расскажем о:
✔️ стратегии обеспечения персоналом на дефицитном рынке.
✔️ роли бренда работодателя в привлечении талантов в производственную отрасль.
✔️ гонке вознаграждений: как быть в рынке?

Спикеры:
🎤Григорий Финкельштейн — партнёр, руководитель направления «HR-консалтинг».
🎤Вероника Луцкина — партнёр, руководитель практики «HR-маркетинг».
🎤Алина Уварова — руководитель практики «Вознаграждение и мотивация».

Модератор:
Ирина Сафонова — директор проектов практики «Работа с талантами».

🛎 Регистрация

HRафиша

23 May 2024 13:05

Коллеги, мы или не мы?

МойФитнес.рф сделал топ-6 популярных типов коллег в офисе 🐱 Седьмой просто коллега на удаленке.

Пересылайте в рабочий чатик и отмечайте спортсменов! Ведь у МойФитнес.рф есть крутые фитнес-игры. Любители печенья тоже подключайтесь.

Корпоративные фитнес-игры — это уникальная возможность:

➡️собрать команду из разных филиалов и регионов;
➡️укрепить здоровый корпоративный дух внутри коллектива;
➡️сформировать позитивный образ на рынке работодателей;
➡️весело провести время вне офиса.

Если вы хотите запустить в вашей компании корпоративные соревнования, вы можете оставить заявку здесь

Ребята помогут раскачать корпоративный спорт в компании 👥 И объединить филиалы и офисы в разных уголках страны при помощи смартфона.

Мой Фитнес в телеграме ✈️ Реклама. 16+. ООО «КУЛ» ИНН 3328023036

HRафиша

23 May 2024 06:57

👀 «У него глаза не горят!». Что делать рекрутеру массового подбора?

▪️Да у него же глаза не горят!
▪️По лицу видно - нецелеустремленный и неинициативный!
▪️А есть такой же, но с голубыми глазами/ перламутровыми пуговицами?

Какие еще «веские» аргументы вы получали от Заказчика, что кандидат не подходит под МАССОВУЮ вакансию?

▪️не можете договориться с заказчиком, каким должен быть идеальный кандидат?
▪️устали от извечной проблемы “такие кандидаты нам не подходят”?
▪️не понимаете, где искать идеальных кандидатов?

🤫Приходите на мастер-класс - откроем вам секретный секрет, как убедить заказчика, что этот кандидат просто идеален!

4️⃣ июня (вторник) в 13:00 МСК основатель и главный методолог “Школы Массового Подбора” Дарья Дегтярева проведет мастер-класс “У него глаза не горят! Что делать рекрутеру массового подбора”

На мастер-классе обсудим
▪️Почему же глаза не горят? - разбираемся в нюансах профиля и критериев оценки кандидата.
▪️Давайте зажжём! Матрица оценки - как сделать продажи на каждом этапе подбора.
▪️Цифры - наше все! Зажигаем глаза рекрутеру, кандидату и заказчику. Инструмент построения гипотез и их проверки для улучшения конверсии перехода кандидата из этапа в этап.

🤎Будем рады вашим вопросам, знакомству или встрече со старыми, уже знакомыми фанатами массовки!

Реклама. 16+. ИП Дегтярева Дарья Павловна. ИНН 650600126003

HRафиша

22 May 2024 16:02

Стремитесь к карьерному росту в HR и мечтаете стать директором по персоналу?

На пути к вершинам в профессии HR важно научиться не только управлять персоналом, но и понимать бизнес и говорить с предпринимателями на их языке.

Стать HRD — не так уж и сложно, если вы знаете, какие навыки развивать, где и у кого им обучаться.

Если хотите узнать, какие шаги предпринять на пути к должности директора по персоналу, то приглашаем на бесплатный вебинар Академии развития бизнеса "Как стать директором по персоналу".

🗓 Когда: 5 июня в 10:00 по Мск.

📢 Спикер: Наталья ВОЛОДИНА, директор Департамента управления персоналом государственной корпорации, ментор для HR.

В программе:
1. Ключевые компетенции директора по персоналу на примере HRD компаний со 100 и 10 000 сотрудников;
2. Компетенция «Понимание бизнеса»: о чем она;
3. Компетенция «Влияние»: как ее развить;
4. Как определить следующий шаг на пути к должности HRD.

Участие бесплатное.

➡️Регистрация по ссылке

HRафиша

22 May 2024 10:00

🧠 Как с помощью AI быстрее, дешевле и эффективнее подбирать кандидатов?

31 мая в Москве ребята из GetIT проведут самую масштабную конференцию о применении AI в HR — TechRec 2024: AI & HR.

А специально для вас еще и промокод сделали на скидку 20% — GETIT.

В программе 2 тематических трека:
1️⃣ ТРЕК: IT HR, где вы узнаете:
• Как рекрутеру остаться востребованным в 2030 году
• DevRel с чистого листа. Опыт Ozon
• Другие кейсы крупных компаний

2️⃣ ТРЕК: AI HR:
• ИИ в HR. Битва титанов: люди vs роботы
• Как использовать нейросети для привлечения кандидатов
• Как нейросети и генеративные сети меняют процессы найма сотрудников

Еще вас ждут:
✔️ 3 авторских мастер-класса
✔️ Круглый стол: «AI в HR: настоящее и будущее»

Конференция пройдет в онлайн- и офлайн-форматах.

⚠️ Бронируйте билеты заранее! И не забудьте использовать промокод на скидку GETIT ❤️

HRафиша

21 May 2024 15:53

🔥 Как выбрать среди десятков ATS такую систему, которая поможет быстрее и эффективнее привлекать таланты?

Ответ лежит прямо на поверхности!

«Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта 💙

Она позволяет:

🔵 Автоматически создавать вакансии на разных площадках и отслеживать их статус всем заинтересованным лицам;
🔵 Продвигать кандидатов по воронке подбора, напоминает рекрутерам о необходимости предоставить соискателям обратную связь.

Также у «Поток Рекрутмент» есть бот-помощник со встроенным ИИ! 🤖

🔵 Он оценит резюме кандидатов и предложит вам только релевантные;
🔵 Установит первый контакт с кандидатом (звонок, смс и т.д);
🔵 Свяжется с соискателями, которые не дозвонились, вернёт их в воронку.

И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?

👋 Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :)

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

HRафиша

21 May 2024 10:03

Как быстро и эффективно закрывать линейные позиции

«Закройте эти вакансии как можно быстрее!» – фраза от начальства, от которой бросает в пот.

Потому что сейчас быстро набрать линейку – огромная проблема.

Те, кто хочет быстро закрывать вакансии даже во время кадрового голода, приходите на бесплатный вебинар Гюзель Гараевой: «10 ошибок при найме массовки».

На вебинаре:

✅ Узнаете 10 основных ошибок при найме линейного персонала.

✅ Поймёте, как сэкономить время, бюджет и ресурсы на подборе.

✅ Получите рекомендации по улучшению воронки найма и подбора.

Регистрируйтесь по ссылке ниже 👇🏻
https://hrcompass.ru/besplatnyi-webinar-10-oshibok-naima

HRафиша

20 May 2024 15:41

Работает ли внешняя мотивация сотрудников? Как выстроить систему обучения в компании? И как потом оценить, влияет ли рост команды на результаты бизнеса? Присоединяйтесь к онлайн-встрече Грейда от Яндекс Практикума — обсудим самые наболевшие вопросы о корпоративном обучении.

→ Бесплатно, 22 мая в 17:00 Мск

Вы узнаете:
— об особенностях обучения взрослых;
— кто в компании может быть инициатором обучения;
— как выбрать формат и провайдера;
— что понимать под результативным обучением;
— как понять, какие метрики измерять.

Спикеры:
◾️Алёна Пак, руководитель направления обучения и развития Samokat.tech
◾️Дарья Шарапова, менеджер образовательных проектов в red_mad_robot
◾️Евгения Рзаева, лид методистов в образовательном бюро «Розетка»
◾️Екатерина Головенко, проджет-менеджер департамента ассессмента продвинутых курсов Практикума
◾️Мария Ванина, лид команды образовательного контента Грейда

→ Зарегистрироваться на встречу

HRафиша

20 May 2024 09:52

ЩЕДРЫЕ 20.000 БАЛЛОВ BENEFACTORY 🎁

Именно эту сумму мы разыграем между подписчиками каналов и соцсетей BENEFACTORY 💸

Яндекс.Дзен
Telegram
VK
LinkedIn

🌟4 розыгрыша по 5.000 виртуальных баллов
🌟победители получат доступ в реальный кафетерий льгот
🌟и выберут себе подарки по душе

Как играть? Элементарно 🤓:

🔸подпишитесь на наши соцсети — И ВСЁ!
🔸даты розыгрыша: 20 мая — 26 мая
🔸27 мая рандомайзером выберем счастливчиков
🔸4 соцсети = 4 победителя

Подписывайтесь на все наши каналы, чтобы выиграть больше баллов гибких льгот!

Яндекс.Дзен
Telegram
VK
LinkedIn

А ещё в наших соцсетях мы пишем о льготах, бенефитах и о том, как делать сотрудников счастливыми. Оставайтесь с нами 🙌🏻

Реклама ООО "Бенефактори", ИНН 7706701233, ОГРН 5087746397624, Юридический адрес: 125124, г. Москва, 3-я ул. Ямского поля, дом 2 корпус 7 эт 1 пом I ком 61
erid 2SDnjdTh5qs

HRафиша

19 May 2024 11:05

3️⃣0️⃣ мая в Москве состоится IV Московский день коучинга и Бизнес-Форум “Коучинг и наставничество в HR-практике”.

Профессиональный день коучинга в России ежегодно объединяет экспертов, работающих в рамках “золотых” стандартов коучинга и наставничества, а также коучинг-компетентных HR-экспертов и руководителей.

Среди тем выступлений:
►Будущее коучинга в России: изоляция, глобальность или интеграция;
►Кейс "Внедрение результативных видов коучинга в Газпромбанке. Оцифровка результатов";
►Кейс "Форматы поддержки HRBP в период организационных изменений в IT компании";
►Кейс "Метрики эффективности коучинга в сети клиник "Скандинавия";
►Кейс "Внедрение внутрикорпоративного группового коучинга с топ-менеджерами в банке HSBC";
►Менторинг как элемент внутрикорпоративного развития;
►Наставничество как часть комплексного подхода к обучению;
►Предпринимательский путь коуча: фокусы для построения персональной стратегии;
и многое другое.

➡️ Подробнее

HRафиша

18 May 2024 09:05

Что делать, когда чувствуешь потенциал бизнеса и нацелен на кратный рост, а сотрудники не тянут?

Всех уволить, взять новых?

…и на место прошлых сотрудников придут такие же, а бизнес снова останется барахтаться на месте.

Дело не в сотрудниках, а в разрыве между hr-процессами и развитием бизнеса

качественный найм -> эффективные сотрудники -> растущие показатели -> развивающийся бизнес

Простая формула за которой стоит не простая HR-система.

❓Как направить HR-отдел на достижение стратегических целей бизнеса
❓Какие есть драйвера вовлеченности сотрудников и зачем их вводить
❓Как выстроить фокусы HR-процессов от потребности бизнеса

⚡️До 20 мая вы еще успеваете подключиться к курсу «Развитие HR как системы» от бизнес-школы Ninox

Вы пройдете 10 насыщенных практических занятий и построите собственную HR-систему, работающую на цели бизнеса.

🚨Старт курса 20 мая
✔️10-недельный онлайн-практикум

➡️ Присоединяйтесь по ссылке

HRафиша

17 May 2024 13:06

Эйчары, обновите свой соцпакет! Сильным соискателям уже давно нужен не только ДМС 😲

Если хотите, чтобы новые кандидаты откликались чаще, а сотрудники реже выгорали и меньше сидели на hh.ru в поисках вакансий, забирайте этот бесплатный файл:
https://epic.st/HKhv-

✔️ Поймете, как бороться с дефицитом кадров и уменьшить текучку персонала
✔️ Узнаете все про EVP и Total Rewards
✔️ На 39% увеличите отклики и повысите лояльность сотрудников

Сохраняйте себе, чтобы пережить сезон найма-2024: https://epic.st/HKhv-
Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid: 2VtzqupZXP8

HRафиша

17 May 2024 07:05

Как мотивировать сотрудников: кейсы от Самолета, Eggsellent, Selectel и Дринкит

Фитмост, IT-решение для сотрудников в сфере здорового образа жизни, позвал фаундеров и эйчаров из IT компаний, девелопмента и ресторанного бизнеса поговорить про заботу о командах.

На онлайн-митапе обсудим:

— Как с помощью программы заботы нанимать лучших и удерживать таланты;
— Как понять, что пришло время пересмотреть программы льгот;
— Опыт компаний: как выбрать льготы для сотрудников с учетом специфики команд.

23 мая (четверг), 12:00 МСК
Участие бесплатное

Регистрируйтесь здесь.