26 сентября пройдет конференция-выставка GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.
🔴 В рамках трека HR TECH рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и искусственного интелекта в HR-процессах и многое другое.
На мероприятии вас ожидает:
• Насыщенная конференционная программа
• Более 80 экспонентов на выставке
• Множество нетворкинг-площадок
• Более 2000 участников
Дата мероприятия: 26 сентября 2024 | 09:00-18:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
ℹ️ Подробности и регистрация
👾👾👾 Инновационное решение для всех, кто хочет улучшить процесс подбора персонала!
Представляем вашему вниманию «Поток Рекрутмент» в турбо-режиме! 🔥
«Поток Рекрутмент» — это умная система, которая сделает ваш поиск и отбор кандидатов невероятно эффективным.
Она помогает находить новые таланты быстрее молнии Маккуин, кчау! ⚡️⚡️⚡️
Всё благодаря:
💙Интеллектуальному поиску кандидатов: находите идеальных сотрудников за считанные секунды.
💙Генерации вакансий с помощью YandexGPT: создавайте привлекательные тексты за минуту.
💙Автоматизации задач: попрощайтесь с рутиной!
💙Чат-боту: он отвечает на вопросы кандидатов в автоматическом режиме.
Что еще входит в «Поток Рекрутмент»?
💜Автопоиск и оценка релевантности кандидатов.
💜Передача скрининг-интервью боту.
💜Возврат кандидатов в воронку.
💜Рекрутмент на автопилоте.
😺 Ускорьте наём по максимуму! Читайте подробнее в карточках и по ссылке ✨
Отправьте заявку, чтобы начать использовать «Поток Рекрутмент» уже сегодня! 🤣
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
📌27 июля в рамках бесплатного митапа приглашенные эксперты обсудят ключевые тенденции в индивидуальной мотивации сотрудников с помощью гибких льгот.
❓ Что такое гибкие льготы и почему они необходимы?
❓Концепция и их роль социального пакета в современном бизнесе.
❓Преимущества и отличия от традиционных льгот.
❓Обзор актуальных льгот, привлекающих лучших специалистов.
❓Разработка и внедрение гибких льгот, примеры и кейсы компаний
🖥Мероприятие пройдет в онлайн формате и будет интересно
HR-специалистам и менеджерам: Занимающимися разработкой и внедрением мотивационных программ.
Руководителям и топ-менеджерам: Заинтересованным в повышении эффективности и продуктивности команды.
Консультантам по управлению персоналом: Ищущим новые инструменты для улучшения работы с персоналом.
Исследователям и академикам: Изучающим современные тенденции в управлении человеческими ресурсами.
➡️ Подробнее о мероприятии
ТОП-7 секретов оценки потенциала сотрудников с помощью теста Potential in Focus (PiF)
Команда Digital Assessment ЭКОПСИ собрала самые популярные вопросы, которые им задавали за последние пять лет, и готова подробно разобрать каждый из них:
✅ Как считается итоговый балл в тесте и что он может сказать о кандидате?
✅ Как объяснять результат участникам?
✅ Что означает низкий балл у хорошего сотрудника?
✅ Что делать, если проходили год назад другую версию теста?
✅ Как шкалы связаны друг с другом и с потенциалом?
А в первую очередь вы услышите ответы именно на ваши вопросы. Поэтому призываем задавать их в комментариях в канале ЭКОПСИ. Ведущие эксперты ЭКОПСИ разберут ваши кейсы и наглядно покажут все тонкие места работы с PiF.
Присоединяйтесь к вебинару 25 июня в 11:00 (по МСК).
Вебинар будет интересен:
📤 опытным пользователям PiF, чтобы решить свои практические задачи, получив ответы на вопросы и узнать, как максимально эффективно применять тест для оценки сотрудников;
📤 тем, кто еще не пользовался тестом, чтобы увидеть самый детальный разбор инструмента на примере кейсов других компаний;
📤 тем, кто только задумывается и заинтересован в высокой точности оценки потенциала сотрудников. Вы узнаете, на что надо обращать внимание в первую очередь, как избежать типичных ошибок и сможете спланировать оптимальную оценку.
Ведущие вебинара — эксперты, которые провели сотни проектов оценки потенциала:
👤 Арина Коркмаз и Дарья Медведева, менеджеры проектов в ЭКОПСИ
👤 Николай Тиходеев, директор по продукту теста PiF
📌 Зарегистрироваться на вебинар
Ждем вас на вебинаре, до встречи!
Как нанимать лучших сотрудников быстро и без ошибок, даже когда нет кандидатов?
⠀
Большинство успешных рекрутеров-профессионалов обладают схожими качествами:
⠀⠀
1. Они закрывают вакансии быстро. Из цикла “еще вчера”.
2. Они знают, где взять кандидатов, даже в условиях "кадрового голода".
3. Они приводят лучших – тех, кто на 100% отвечает потребностям компании.
4. Они не ошибаются. Его кадры справляются с задачами, вписываются в корпоративную культуру, лояльны к работодателю.
⠀
“Так не бывает!” – скажете Вы?
Наталья Токарская, экс HR директор банка группы Ашан с опытом работы в сфере подбора более 20 лет, проводит бесплатный вебинар.
Уже 20 июня в 19:15 по Мск всего за 2 часа вы узнаете:
-Как быстро и эффективно закрывать вакансии
-5 ключевых действий, чтобы стать профи в подборе команды
-Тренды рекрутмента в 2024
-ТОП действий, которые помогут быстро нанимать лучших
Будет минимум теории и максимум практических советов для рекрутеров, руководителей и HR.
Регистрируйтесь сейчас и получите бесплатно гайд «Как избавиться от синдрома самозванца»
Друзья,
Приглашаем 20 июня в 10:00 (мск) на Пятую онлайн-конференцию «Лучшие практики предоставления гибкого пакета льгот 2024».
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Способность оперативно реагировать на меняющиеся потребности сотрудников и команд — важный навык для привлечения лучших кадров. Предлагаем обсудить подходы крупных работодателей к мотивации персонала в условиях постоянных внешних изменений.
Спикерами выступят эксперты, которые уже используют современные подходы к мотивации, из «ПК Аквариус», ТРЦ «МЕГА», АК Россия, Dr Reddy's, консалтинговая компания Б1 и других крупнейших российских и зарубежных компаний. Узнаете:
✅ какие подходы применяют компании к формированию пакета корпоративных и гибких льгот,
✅ какие трудности могут возникать при запуске кафетерия и как их минимизировать,
✅ как автоматизировать программу мотивации, чтобы она была простой и удобной даже для распределенной команды,
✅ какие виды льгот популярны у разных категорий сотрудников в зависимости от пола и места работы,
✅ какими метриками измеряется эффективность гибких льгот и программ вознаграждений.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Каждый зарегистрированный участник получит материалы, запись конференции, презентации спикеров и ценные подарки. Присоединяйтесь, до встречи!
Организатор: ООО "Бенефактори", ИНН 7706701233, ОГРН 5087746397624, Юридический адрес: 125124, г. Москва, 3-я ул. Ямского поля, дом 2 корпус 7 эт 1 пом I ком 61
ERID 2SDnjeL6ZZk
🎯 Бесплатный видео-курс по переговорам для HR и управленцев! 🎯
HR-специалист каждый день убеждает, вовлекает и обучает людей, не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, но факт — от навыков переговоров зависит карьера, и нередко — результаты компании.
🚀 Освоить современные инструменты переговоров и коммуникаций можно в бесплатном видео-курсе от Алексея Урванцева.
🔑 Применяя методы переговоров, вы сможете:
• Сократить сроки закрытия сложных вакансий, эффективнее привлекая сильных кандидатов.
• Развивать HR-бренд компании, формируя позитивный образ работодателя.
• Успешнее транслировать ценности компании.
• Выращивать и укреплять вовлеченность и мотивацию.
• Стать «правой рукой» руководителя в процессе управления персоналом.
Программа:
Урок 1. Подготовка
Вы научитесь определять позиции и интересы, объекты торга, диапазоны решений, ограничения и возможности, расставлять приоритеты и планировать стратегию.
2. Сбор информации
Овладеете инструментами определения настоящих потребностей, мотивов и стереотипов собеседника.
3. Убеждение и аргументация
Научитесь использовать как рациональные, так и эмоциональные методы аргументации - психокомплексы, метафоры, сторителлинг.
4. Работа с возражениями
Освоите приемы определения ложных и истинных возражений, а также техники переубеждения.
5. Переговоры о ценах и уступках
Расширите вариативность торга об уступках и научитесь играть условиями, целями, аргументами.
Длительность - 5 видеоуроков по 15-25 минут.
Об авторе.
Алексей Урванцев, владелец проекта «Речевой акселератор», тренер по речи в бизнесе: продажи, выступления, переговоры, управление.
· Четырехкратный Лауреат Национальной деловой Премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучший бизнес-тренер» (журнал «Управление персоналом»).
📅 Начало - прямо сейчас!
💡 Регистрация
Просто перейдите по ссылке и начните обучение
Реклама. 16+. ИП Урванцев Алексей Сергеевич. ИНН 434500350360
🔖Вакансия: HRD
О компании: EdTech (150-200 FTE + 1000 преподавателей)
Подчинение: CEO\Founder & COO
HR team: 7
Задачи
📌Построение системы рекрутмента, личное участие в поиске ключевых позиций, управление командой
📌Разработка методики адаптации персонала
📌Настройка базовых HR-процессов
⚠️Обязателен опыт закрытия вакансий в digital (CDMO, CPO и т.д.). Предложение подойдет кандидатам с уровня Head of Recruitment, Recruitment Lead из медиа агентств, EdTech, образовательных проектов, руководителям практики digital из КА, кто ищет возможность расширить область экспертизы, ответственности.
✉️ CV и рекомендации: @HRDobro
❗️ Коллеги, указывайте, пожалуйста, свои ожидания по уровню дохода
Бесплатная онлайн-конференция «Текучесть в компании: как не допустить критических показателей и сохранить команду»
Что: бесплатная онлайн-конференция.
Когда: 19 июня, среда, 11:00 МСК
Хантфлоу расскажут о том, как тренды рынка труда влияют на текучесть, какие проблемы компании могут скрываться за большим количеством увольнений и как снизить риск потери сотрудников при слиянии или поглощении бизнеса
На конференции вы узнаете:
👉 Что происходит на рынке труда: обзор тенденций, аналитика и прогнозы
👉 Что будет с бизнесом при высокой текучести
👉 Какие факторы провоцируют текучесть и как ее прогнозировать
👉 Как компаниям адаптироваться к жесточайшей конкуренции за специалистов
👉 Почему при слиянии и поглощении бизнеса чаще всего увольняются топ-менеджеры
👉Какие инструменты помогут сохранить команду в период перемен
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3BBzTi
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: 2VfnxwsHvz4
Employer Brand Summit & Awards пройдет 19 июня в Москве в павильоне «АТОМ» на ВДНХ. Ведущие HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, PR и коммуникациям поделятся с участниками стратегиями построения и развития бренда работодателя, а также расскажут о кейсах из опыта организаций разных отраслей.
СРЕДИ СПИКЕРОВ:
💎 Людмила Самойлова, исполнительный директор, начальник отдела развития HR-бренда, Департамента маркетинга и коммуникаций, «Сбербанк»;
💎 Юлия Терещенко, директор департамента управления брендом работодателя, «Ростелеком»;
💎 Ксения Мартынова, директор департамента по привлечению и развитию талантов, «Черкизово».
И др.
🔊 Сергей Лукьяненко, писатель-фантаст, сценарист, член Общественной палаты Российской Федерации, выступит Особым гостем Employer Brand Summit & Awards.
📣 В рамках деловой программы участников также ждет обзорная экскурсия по экспозиции павильона «АТОМ» на ВДНХ.
🥂 Завершит мероприятие церемония объявления лауреатов Премии Employer Branding Awards за достижения в области управления брендом работодателя.
🔔 Подробнее о мероприятии
3 июля эксперты в области устойчивого развития, ESG и КСО обсудят ключевые тенденции в области социальной ответственности бизнеса и актуальные практики в рамках Форума “Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее”.
Тема пленарного заседания “Молодежь и устойчивое завтра: сила изменений”.
Спикеры обсудят:
🟢устойчивое образование молодых кадров
🟢создание нового поколения лидеров изменений
🟢партнерство молодежи и корпораций для достижения устойчивых целей
Кроме этого, пройдут 8️ параллельных треков по вопросам: инклюзии, поддержки персонала, зеленого финансирования, климата и биоразнобразия, развития регионов присутствия и другим!
В этом году мероприятие пройдет в новом летнем формате с концепцией бережного отношения к окружающей среде. На площадке форума будет организован раздельный сбор отходов. Гостей и участников ожидают:
➖мастер-класс по интерактивной переработке пластика
➖фотовыставка «Магия ремесла», где продемонстрируют уникальные вещи из керамики, созданные мастерами с ментальными или физическими особенностями
➖бейджи из переработанной бумаги с вкраплениями семян полевых цветов, которые можно посадить в землю
➖блюда с учетом наименьшего углеродного следа продукта
➖коворкинг-сессии
➖обсуждения в формате дебатов и многое другое!
🛎 Подробнее о мероприятии
💜 Главная HR-конференция Human.Подбор персонала, 30 октября, в Москве в 2024
Открылась ранняя регистрация на ключевое событие для HRD, рекрутеров и руководителей HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ»
50+ спикеров практиков из инхаус – команд. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение:
— Персонал на Производство
— В точки продаж
— Сложных технических специалистов
— ИТ специалистов
— В офисы продаж и удаленные продажи
— В креативные направления
— Топ – менеджмент
— Работники склада
— Медицинских работников и обслуживающий персонал
— Смотрите все направления на сайте
Ключевой акцент на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. 8 секций и направлений, в том числе про:
💥как и где получать отклики кандидатов из 25+ источников; На каждый источник свой спикер - эксперт;
💥 удержание персонала;
💥 работа с нейросетями;
💥построение HR бренда;
💥кейсы про массовый подбор, внутренний подбор и переквалификацию;
💥про заботливые треки онбординга и адаптации;
Очень сильный Программный комитет мероприятия, фасилитация участников с первых минут конференции, классный нетворкинг, который действительно обогащает (подбор встреч с AI), GPT-комната с PROMT-инженерами, необычный формат HR SPA и многое другое.
Присоединяйтесь к самой заботливой конференции. Регистрация тут
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2VtzqwiKeBQ
Как эйчару вырасти до HR-директора?
Не допускать фатальных ошибок, разбираться в 9 HR-направлениях и активно прокачивать свои софт-скиллы
Обо всём этом расскажет Гюзель Гараева на бесплатном вебинаре: «5 способов убить карьеру HR».
Вы узнаете:
🔺 Как эйчары стопорят свою карьеру и даже этого не замечают.
🔺 Как избежать фатальных ошибок, которые влияют на ваш рост в доходе и карьере.
🔺 Какими знаниями и компетенциями должен обладать HR, чтобы его назначили на руководящую должность
🔺Как вести политические игры и грамотно выстроить отношения с топами компании
Регистрируйтесь 👇
https://hrcompass.ru/5-sposobov_regveb
💚 Присоединяйтесь к HR-конференции на байдарках
Коллеги, ежедневно вы работаете на поддержание здорового климата в командах. И вы как никто знаете, что важно не только плодотворно работать, но и отдыхать.
19 июня в Мск приглашаем вас разгрузиться на природе с прекрасными видами и шашлыком и одновременно провести время с пользой на уникальной HR-конференции! Вас ждёт:
🚣 Сплав на байдарках (будет весело);
😎 Доклады о вовлеченности и удержании сотрудников (среди спикеров CEO irecommendwork Элина Куэста и HRD Hoff Татьяна Конева);
🤩 Нетворкинг на природе с крутыми коллегами и шашлыком.
А ещё будут плюшки, каких вы не видели ни на одной конфе — подробнее о них на сайте ✨ Переходите по ссылке, чтобы узнать больше о мероприятии и приобрести билет.
‼️Забирайте промокод «ГРЕБИ-НА-КОНФУ», который даст скидку 10% на билет!
Реклама. 16+. ООО «Байдарошная». ИНН 9731113630
Как беречь и развивать таланты?
SETTERS славится не только креативными проектами, но и сильной корпоративной культурой. Фитмост, IT-решение в сфере здорового образа жизни, пригласил Леру Вихлянцеву, People Partner коммуникационного агентства SETTERS, поговорить про команды.
На велнес-ужине разберем:
— Как открыто делиться фидбеком и быть частью изменений?
— Кто несет ответственность за состояние сотрудника?
— Где граница между эйчаром / коучем / психологом?
Обсуждать наболевшее и делиться лайфхаками будем на нашей встрече в модном кафе в Хамовниках — за просекко и ужином.
Когда: 13 июня (четверг)
Во сколько: 19:00 мск
Где: Москва, м. Парк Культуры, ул. Зубовская 5/36, кафе Finch
Участие бесплатное. Количество мест ограничено. После встречи добавим в закрытый чат для нетворкинга.
Регистрируйтесь здесь💜
Получите в два раза больше навыков или прокачайтесь вместе с коллегой: акция 1+1 на курсы по HR в Академии Eduson!
Выбирайте сразу две программы из линейки курсов по HR. Например:
✔️ «HR-менеджер» — идеально подойдёт для начинающих специалистов, которые хотят подтянуть свои знания в рекрутменте, онбординге и других базовых задачах эйчара.
✔️ «HR бизнес-партнёр» — обучение для опытных HR-специалистов, которым уже тесно в рекрутменте и хочется выполнять стратегические задачи.
✔️ «HR-директор» — курс для профи в работе с персоналом, после которого можно уверенно занять самую высокую должность в отделе.
✔️ «MBA: Управление персоналом» — бизнес-программа, на которой вы не только освоите актуальные HR-инструменты, но и разовьёте лидерские способности.
Лучше, чем в Турции: в Академии Eduson — All Inclusive! Переходите по ссылке, выбирайте курс и вводите промокод ЭЙЧАР, чтобы получить скидку 65% и второй курс на выбор в подарок — для себя или коллеги.
Как перейти на КЭДО без трудовых споров?
На бесплатном вебинаре разберем реальные кейсы судебной практики. Эксперты расскажут, что нужно учесть работодателям при внедрении КЭДО и какие требования Трудового кодекса необходимо соблюсти, чтобы документы всегда были в рамках закона.
Вы узнаете
– Свежую судебную практику по кадровому ЭДО
– Как избежать трудовых споров по статьям 22.1–22.3 ТК РФ
– Что учесть работодателю при внедрении КЭДО, чтобы не допустить финансовых потерь
🌟Спикеры
📢Ксения Корчагина — юрист по трудовому праву и кадровому ЭДО, член Ассоциации юристов России
📢Наталья Скурихина — руководитель отдела сопровождения кадрового ЭДО компании «Тензор»
📅 27 июня в 11:00 мск.
Регистрация по ссылке
Реклама. ООО "Компания "Тензор", ОГРН 1027600787994
Приглашаем на первую конференцию «Kids-friendly компании»!
Это мероприятие для обмена лучшими практиками, которые помогают компаниям заботиться о детях своих сотрудников и клиентов. Такая забота делает детей счастливее и позволяет выстраивать с их родителями прочные отношения.
Среди спикеров — эксперты из Альфа Банка, Hoff и Металлоинвест.
Что вас ждёт
- Доклады от практиков
Эксперты из Топ-100 Forbes и Топ-50 работодателей hh расскажут о внедрении и развитии детских проектов
- Профессиональное комьюнити
Более 150 единомышленников с реальным бизнес-опытом
- Живая коммуникация
Прямой эфир с дискуссией и возможностью задать свой вопрос
🗓Когда: 26 июня, 16:00
💻Где: онлайн, Google-meet
🛎 Узнать больше и зарегистрироваться на конференции можно по ссылке
Реклама. ООО «Банда умников». ИНН 7804232830
Главное летнее событие свершилось! ⚡️⚡️Ventra Concept Day объединил более 800 HR-лидеров в офлайн и онлайн-формате. Динамичные паблик-токи, инсайты, острые вопросы и горячие дискуссии 🔥
🎥 Смотрите запись конференции на Youtube-канале Ventra
❗️Вступайте в тг-канал события @ventraconceptday, чтобы получать инсайты и новости Ventra
Реклама. 16+. ООО «Вентра», ИНН 7709307193, erid 2VfnxxHg2Pi
Как избежать главных ошибок в копоративном обучении?
Эти ошибки мы детально разберем на вебинаре с экспертами в сфере HR: «Трансформация корпоративного обучения: как избежать главных ошибок»
💻 Вебинар, онлайн
⏰ 20 июня в 11:00
💰 Бесплатно, регистрация
На вебинаре вы узнаете:
✅ Как сэкономить деньги и время при организации обучения?
✅ Как не потерять сотрудников при адаптации?
✅ Как заставить мотивировать сотрудников развиваться?
Для кого будет полезно?
🔣 HRD и HR
🔣 Специалисты по обучению (L&D)
🔣 Руководители корп-университетов и отделов обучения
🎁 Зарегистрируетесь сейчас — получите бонус:
Бесплатный индивидуальный аудит системы обучения!
Регистрация на вебинар — по ссылке
Реклама. ООО «ЛайвДиджитал»
ИНН: 5406826260
✅ MarHR открывает запись на новый поток курса "Внутренние коммуникации"
Эффективные внутренние коммуникации позволяют выстраивать здоровые отношения с сотрудниками, повышая их лояльность, что влияет на бизнес-результаты и репутацию компании на рынке труда.
Что самого важного в этом курсе?
➕ Новые знания можно применять в работе сразу
➕ Чек-листы и шаблоны документов помогают работать системно
➕ Поиск и «упаковка контента» превращаются из стресса в понятную и выполнимую задачу
Кому подойдет курс?
🗣Специалистам и руководителям отдела по внутренним коммуникациям
🗣HRG и HR-менеджерам
🗣Тем, кто занимается корпоративной культурой
🗣Специалистам по развитию бренда работодателя
🗣Начинающим эйчарам, которые хотят сменить сферу и освоить внутриком
🎁 При регистрации до 23 июня включительно, на курс действуют приятные скидки:
Тариф Базовый:
18 900 19 900
Тариф Практикум:
25 900 26 900
Старт нового потока — 27 июня. Приклепляем ссылку на курс. Изучайте программу и регистрируйтесь!
"Готовь сани HR-стратегию летом", – рассудили мы с коллегами и собрали полезную папку для всех, кому важно работать:
а) эффективно
б) с огоньком
в) при поддержке профессионального сообщества
В папке вы найдете уже знакомые и новые каналы, в которых:
✔️много идей для формирования HR-стратегии
✔️кейсы, лайфхаки и личный опыт
✔️актуальные тренды и взгляд в будущее
✔️практичные инструменты для работы и жизнь HR-сообщества с ее взлетами и факапами
❗️ Вы можете подписаться на все каналы сразу или выбрать самые интересные для себя. Полезного чтения!
➡️ Подписаться на папку HR стратег
Найм мечты: онлайн коммуникации в подборе кандидатов
Хотите быстрее находить компетентного кандидатов? На бесплатном вебинаре расскажем о полезных инструментах рекрутинга: видеособеседовании, удаленному сбору документов для трудоустройства. Расскажем, как современные технологии изменят подход к найму и сделают его более результативным.
🎯Вы узнаете
– Как оперативно связаться с кандидатом с помощью интеграции с мессенджерам
– Как легко провести видеособеседование без сторонних приложений
– Как автоматизировать сбор документов для приема на работу при помощи готовой анкеты кандидата
– Как проверить кандидата по базам из открытых источников
– Как перевести успешного кандидата в сотрудники компании одним кликом
– Как быстро собрать аналитику подбора
🌟Спикер
📢Артем Ахмадеев — ведущий эксперт направления «Saby Подбор персонала» компании «Тензор»
📅25 июня в 11:00 МСК
Регистрация по ссылке
Реклама. ООО "Компания "Тензор", ОГРН 1027600787994
🗣Как выбрать среди десятков ATS такую систему, которая поможет быстрее и эффективнее привлекать таланты?
Ответ лежит прямо на поверхности!
«Поток Рекрутмент» — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта!
Она позволяет:
➡ Выстроить единый удобный процесс подбора;
➡ Упростить работу с кандидатами и минимизировать рутину;
➡ Сократить время на наем;
➡ Получить прозрачную аналитику по подбору.
Думаете, что на этом всё? ✨А вот и нет! ✨
У «Поток Рекрутмент» также есть:
⏺YandexGPT для генерации текстов;
⏺Возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов;
⏺Использование чат- или голосового бота для общения с кандидатами.
И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?
❤️ Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :)
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
Хотите сказать «пока» бумажному документообороту?👇
Тогда присоединяйтесь к нашему бесплатному вебинару.
📅 27 июня в 16:00 (МСК)
Эксперты-практики покажут конкретные шаги для начала безбумажной жизни и обеспечения оптимизации рутинных процессов НR в компании.
🎁 Для всех участников эфира мы приготовили подарок за регистрацию – гайд «Битрикс24 КЭДО»
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы получить уведомление и ссылку на трансляцию!
🔗 Регистрация
🤝 Обеспечьте вашему бизнесу конкурентное преимущество с автоматизацией кадрового документооборота.
Пускать рабочий конфликт на самотёк – как не лечить больные зубы: кто знает, к каким деструктивным последствиям это приведёт?
На вебинаре «Как эффективно справляться с конфликтами в команде?» мы обсудим стратегии, которые вы сможете применить для разрешения проблемных ситуаций.
Нет, вы не узнаете, как избежать ссор и споров. Это невозможно.
Но мы покажем, как избежать разрушительных последствий.
✅ Вы узнаете:
▫️Об основах конфликт-менеджмента
▫️О стратегиях разрешения конфликтов в команде
▫️О посредничестве в конфликтах внутри команды
▫️О том, как адекватно реагировать на конфликты
Встречу проведёт Сергей Фегон, руководитель группы разработки в финансовом маркетплейсе ВБЦ
Будет интересно эйчарам, тимлидам, топ-менеджерам в IT.
Участие бесплатное. Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS
⏰ 13 июня, 19:00 МСК
➡️ Записаться на событие
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
💁♀️Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝
📂Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы Карьеры и HR 🔥
Хочешь в подборку?
⚡️От опросов к действиям: эффективные шаги по работе с результатами опроса вовлеченности
Суть проведения опроса вовлеченности сотрудников не в том, чтобы просто посмотреть показатели и поставить галочку в списке HR-задач. Исследование требует дальнейшего анализа и работы с результатами, иначе команда потеряет доверие к этому инструменту.
В программе вебинара:
🟠Как расставить приоритеты и решить ключевые проблемы по результатам опроса
🟠Чем опасна ручная обработка результатов
🟠Как сделать руководителей амбассадорами изменений в компании
🟠Почему важно превратить «боли» сотрудников в реальные задачи
⭐️ Презентация Плана работ 2.0 на платформе Happy Job
📅 Встречаемся 13 июня в 11:00
Спикеры:
Алексей Клочков, контент-директор Happy Job
Ирина Эдельман, специалист Happy Job по работе с пользовательским опытом
Зарегистрироваться
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid:LjN8Jt3BQ
Внимание! Горячий вызов для всех HR-специалистов и руководителей!🎤Реклама. ООО «ПОТОК», ИНН: 7713444724
Хотите узнать секреты успешного найма сотрудников в летний период, когда рынок кандидатов сильно ограничен? Тогда приглашаем вас на эксклюзивный вебинар ☀️«Летний подбор: как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет!»
📆 Дата: 13 июня
⏰ Время: 11:00
🎯 На вебинаре обсудим:
▫️Особенности летнего рынка кандидатов и как адаптироваться к условиям сезона
▫️Эффективные стратегии для HR-команд в условиях неизменного рынка
▫️Лучшие источники поиска кандидатов и методы работы с ними
▫️Секреты создания идеальной воронки подбора персонала
🔥 Не упустите возможность узнать лайфхаки поиска талантов и создать сильную команду даже в пиковый период! Регистрируйтесь по ссылке.
Уверены, что правильно считаете стоимость закрытия вакансии?
Проверьте себя на бесплатном вебинаре Контура и узнайте, как снизить стоимость подбора в два раза.
Вебинар для всех, кто столкнулся с дефицитом кадров и понимает, что дальше будет только хуже Уже сейчас закрытие вакансии стоит 50-60% годовой зарплаты кандидата, по данным SHRM.
Компании, которые не смогут сократить расходы на найм, рискуют на нем разориться. Мы расскажем, как сэкономить на подборе без потери качества.
11 июня, 12:00 мск
онлайн
Подарки участникам:
— калькуляторы для расчета стоимости закрытия вакансии и выгоды от автоматизации подбора
— бесплатный мини-курс для HRD про тренды в подборе
— промокод на новый сервис Контура «Воронка найма»
🎁 Гайд «Эталонные конверсии рекрутинга» дарим за регистрацию. С ним вы можете провести экспресс-аудит отдела подбора прямо сейчас.
Регистрируйтесь ✍🏻
Реклама. ООО "СБК". ИНН: 3702648060. Erid:2SDnjc2irDF