hrafisha | Unsorted

Telegram-канал hrafisha - HRафиша

12980

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission

Subscribe to a channel

HRафиша

⚡️Ваши HR-процессы устарели и не соответствуют современным требованиям бизнеса? Чувствуете, что цифровизация HR неизбежна, но не знаете, с чего начать?

✨А теперь представьте, что вы знаете, как выбрать и внедрить цифровые решения, понимаете реальные ожидания и результаты проектов цифровизации. Вы используете data-driven-подходы, повышая ценность компании.

🧑‍💻Присоединяйтесь к открытому вебинару 1 августа в 20:00 мск и сделайте прыжок в будущее!

▫️Мы обсудим, на что обратить внимание при выборе и внедрении цифровых решений
▫️Рассмотрим успешный кейс комплексной HR-автоматизации от Сбера с использованием платформы «Пульс».
▫️Вы поймете, как data-driven-подходы могут повысить ценность HRBP.

Мероприятие проведет приглашенный эксперт Дмитрий Ансимов, руководитель направления HR-платформы «Пульс».

👉Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить

Читать полностью…

HRафиша

Бесплатная офлайн HR-конференция «Как достигать результатов в рекрутменте в 2024 году»

Формат: офлайн-конференция
Где: Самара
Когда: 1 Августа
Регистрация: 10:00−11:00
Начало конференции: 11:00

На примере реальных кейсов ведущих компаний Хантфлоу разберутся, какие инструменты помогут успешно конкурировать за квалифицированных специалистов, предотвращать ошибки найма и доносить до бизнеса важность HR-процессов

На конференции обсудят:

👉 Как минимизировать рутину, чтобы уделять больше внимания кандидатам и вовлекать заказчиков в подбор
👉 Как расставить приоритеты в подборе, чтобы он приносил видимый результат
👉 Что делать, чтобы вакансии закрывались в срок
👉 Как сформировать кадровый резерв профильных специалистов под потребности бизнеса
👉 Как конкурировать за специалистов с другими компаниями.

Участие в конференции бесплатное, но количество участников ограничено!

➡️ Успейте зарегистроваться https://clck.ru/3C9RuE

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: 2Vfnxwzjtjr

Читать полностью…

HRафиша

😨 Переход на кадровый ЭДО может показаться трудным и пугающе непонятным.
Вот топ-3 трудностей, с которыми сталкиваются компании на старте цифровизации.

— Руководитель может не видеть проблем, которые решит цифровизация КДП, или сомневаться в ее рентабельности. В инструкции по обоснованию внедрения вы найдете аргументы за автоматизацию и калькулятор экономии.

— На рынке КЭДО представлено много решений. Но как понять, какое подходит вам по уровню безопасности, цене и настройкам? В гайде мы собрали критерии выбора КЭДО. Они помогут проанализировать сервисы и подобрать нужный.

— Со стороны переход на новое IT-решение кажется долгим и трудным. В подробном гайде по процессу внедрения описываем, какую роль играют команды клиента и провайдера, из каких этапов состоит переход и как к нему подготовиться.

Нам доверяют уже более 5000 клиентов, которые в 2023 году подписали 8 895 551 документ онлайн и сэкономили 3 706 480 рабочих часов.

📂 Скачивайте наши гайды, изучайте инструкции и становитесь на шаг ближе к автоматизации.

Реклама. ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

Читать полностью…

HRафиша

📑 Эмоциональный интеллект (EQ) входит в топ-5 самых ценных навыков по мнению международных компаний. Он помогает лучше понимать своих сотрудников — и подбирать к ним индивидуальный подход.

👨‍💻 Как EQ влияет на бизнес-результаты, расскажет на вебинаре Teachbase Ольга Куваева — лектор сервиса Alter, практикующий психотерапевт с опытом более 10 лет. Alter — это сервис психотерапии для бизнеса.

На вебинаре обсудим, чем EQ отличается от IQ, как использовать эмоциональный интеллект в своей работе и в управлении командой и что нужно знать эйчару об EQ.

📎 Регистрация — по ссылке.

Читать полностью…

HRафиша

🚀 Запуск программы "Управление здоровьем и благополучием сотрудников" от Школы бизнеса МИРБИС

В современном мире well-being становится ключевым фактором успеха бизнеса. Наша программа поможет вам:
▪️Повысить устойчивость бизнеса через формирование вовлеченных команд и лидеров.
▪️Определять актуальные потребности сотрудников с учетом отраслевых особенностей.
▪️Формировать стратегию организации, основанную на построении здорового коллектива.

3 дня насыщенного пользой обучения. В программе:
▪️Много практики
▪️Мастер-класс
▪️Визит в компанию «Буарон»

🔜 Старт обучения: 11 октября. Подайте заявку уже сейчас. Сделайте шаг к успешному будущему вашего бизнеса! 🌟
Программа реализуется при поддержке компании «Культура здоровья»

🔔 Подробности и регистрация

Реклама. Институт МИРБИС ИНН: 7709492845

Читать полностью…

HRафиша

Ура, свершилось то, к чему мы так долго готовились 😅.

ОТКРЫВАЕМ РЕГИСТРАЦИЮ НА

НЕДЕЛЬНЫЙ ИНТЕНСИВ


"ТУРБО HR: взломай систему массового подбора"

⭐️ С 25 по 31 июля вас ждут задания и активности, которые перезагрузят ваш процесс подбора, активируют новые методы и техники, и помогут улучшить эффективность рекрутмента на 30%.

А те, кто дойдет до конца, получат именной сертификат об успешном прохождении.

Для кого создан этот интенсив:


✅ для тех, кто хочет понять, как принципы массового подбора могут перезагрузить всю систему и упростить процесс найма,
✅ для тех, кто хочет научиться топовым техникам подбора 2024 года, которые привлекут лучших кандидатов,
✅ для тех, кто хочет простых и эффективных инструментов без лишних заморочек,
✅ для тех, кто устал от долгих поисков кандидатов и хочет улучшить свою эффективность на 30%,
✅ для тех, кто хочет взбодриться и прокачать свои навыки рекрутмента.

Не подойдет интенсив тем:

❌ кто не сильно заинтересован в улучшении своих HR процессов,
❌ кто считает, что подбор персонала происходит сам собой и для этого не обязательно прикладывать усилия.
Остальным - вэлком!

Почему этот практикум уникален:
Не будет стандартных скриптов и теории рекрутмента.

🚫 Это не работает!

Есть идея получше...
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

☄️ Дарья Дегтярева, CEO&Founder «Школы массового подбора»
предоставит вам инструменты и техники, которые работают в любой компании, у любого рекрутера и для любых вакансий.

Проходите по этой ссылке, чтобы посмотреть описание, выбрать вариант участия и стать участником интенсива.

Бот предложит вам ответить на пару вопросов и войти в закрытый канал и чат нашего интенсива, где будет вся движуха, материалы и задания.

___________
Команда
Школа массового подбора
🖤🧡🤍 Реклама.16+. ИП Дегтярева Д.П. ИНН 650600126003

Читать полностью…

HRафиша

“Если работа мешает жить – к черту такую работу!”

Приходила такая мысль вам в голову хотя бы раз, признайтесь? 
На самом деле, не все так радикально. 

Человек не может без любимого дела. Все достижения в мире – плоды эффективной работы людей. Именно эффективной. 

Почему у одних все получается: и бизнес, и отдых, и хобби, и путешествия – а другие не могут выйти из режима “пахать 24/7”? Чуть отпустил поводья – и кажется, все рухнет! 

Суть в том, чтобы соединить грамотно несколько процессов: 
📌выход из операционки и грамотное делегирование 
📌умение фокусироваться на главных задачах и подтягивать решение второстепенных 
📌эффективно восстанавливать энергии, ресурс и соблюдать баланс жизнь/работа
📌наладить управление и работу команды 

Об этом знают всё лидеры бизнес-коучинга, топовые эксперты Филипп Гузенюк и Лео Довбенко, которые готовы поделиться своим опытом. 

23-го июля в 18:00 по МСК они проведут бесплатный вебинар “Задолбался работать” для тех, кто устал, выгорает, потерял смысл в своем деле, хочет масштабироваться, но не знает, как. 

▪️Филипп Гузенюк: признанный эксперт по личным и бизнес-стратегиям лидеров и команд, чей 19-летний опыт и знания помогли сотням компаний добиться иксов и 100% эффективности в работе руководителя и сотрудников. 

▪️Лео Довбенко: практик с многолетним опытом построения высокоэффективных команд, основатель крупнейших бизнес-сообществ, бизнесмен международного уровня, лидер мнений. 

На вебинаре «Задолбался работать» вы:
🔹 Получите эксклюзивную групповую коуч-сессию от лидеров рынка по бизнес-эффективности 
🔹 Узнаете рабочие, применимые здесь и сейчас техники для оптимизации всех процессов 
🔹Поймете, как правильно делегировать, структурировать дела 
🔹 Научитесь фокусироваться на главных задачах без распыления на 1000 и 1 вопрос в течение дня 
🔹Узнаете, как найти баланс между работой и жизнью вне ее. 

🔴Вас ждут: бизнес-стратегии, антидоты против стресса и выгорания, обсуждение и разбор реальных кейсов, техники управления временем и эмоциями, прокачка личной эффективности. 

📅 Дата: 23 июля 🕒 Время: 18:00 Мск
Регистрация уже началась, переходите по ссылке для участия в вебинаре «Задолбался работать».  

🚀 Приходите на эфир и работайте в удовольствие, с ресурсом и желаемой результативностью 🎯

Реклама. 16+. ООО «Группа компаний «495» ИНН 7702845940

Читать полностью…

HRафиша

⚡️ С пылу с жару!
Выпуск ПЕРВОГО интервью на YouTube-канале «Василин, какого HRa?»🍿

Это новый проект Василины Соколовой, эксперта в HR, основателя и СЕО платформы HRBOX. На канале без купюр поговорим о том, что происходит на рынке труда, что волнует современных предпринимателей и где искать опору в нестабильном, но драйвовом мире.

Встречаться будем не только с заметными HR-экспертами, но и с профи в других областях, которые помогут зажечь искру🔥 и посмотреть на индустрию во все 360 градусов.

🏆 Наш первый гость — Елена Витчак. Профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, ex член правления, вице-президент и руководитель Департамента по управлению персоналом АФК «Система».

Почему мы все на пороге больших изменений ? Люди всё-таки закончились или нет?
Кто главный HR в компании?


Нетривиальный взгляд на актуальные вопросы — пропустить такое точно нельзя!

📱 Переходите по ссылке – приятного просмотра!

Erid: 2SDnjemRSyp

Читать полностью…

HRафиша

📣 АНОНС

23 июля Аналитический центр НАФИ проведет вебинар "Как критическое мышление при работе с информацией защитит компанию от киберугроз".

Приглашенный эксперт в области оценки компетенций персонала Наталья Киреева и менеджер IT-продуктов НАФИ Екатерина Галашева расскажут:

🔹Как критически оценивать информацию, находить логические ошибки и формировать объективные выводы
🔹Почему критическое мышление стало эффективным навыком против кибератак и социальной инженерии
🔹Насколько развито критическое мышление у среднестатистического работающего россиянина
🔹Как оценить киберграмотность сотрудников, обучить их проверять источники данных и информацию, распознавать цифровые угрозы

📍 23 июля в 11:00, ZOOM
🎫 Участие БЕСПЛАТНОЕ. Регистрация на Timepad.

Это второй вебинар из серии онлайн-семинаров НАФИ по цифровой грамотности и киберустойчивости российских компаний. Темы следующих встреч — здесь. Следите за анонсами!

Реклама. 16+. ООО «НАФИ» ИНН 9725000822

Читать полностью…

HRафиша

Онлайн-конференция «HR-Лабиринт: Как решать задачи на дефицитном рынке труда»

Кадровый голод - новый вызов процедуре подбора персонала. Его переживают 85% компаний в России. Удерживать сотрудников выгоднее, чем привлекать новых.

Эксперты Академии развития бизнеса понимают, с какими вопросами и трудностями ежедневно сталкиваются специалисты по подбору персонала, и поэтому анонсируют вторую масштабную профессиональную конференцию для HR.

Миссия: открыто и с практической точки зрения обсудить тренды по подбору и удержанию персонала, стать источником новых подходов и знаний, а также поддержать специалистов на пути к решению кадрового голода в компаниях.

🗓Когда: 24 ОКТЯБРЯ, ОНЛАЙН

Программа:
🛑Сессия 1. Как и где искать сотрудников. компас для HR
🛑Сессия 2. Удержание персонала: путь к созданию сильной команды

Модераторы конференции Ольга ЧУМАКИНА и Наталья ШОНИНА вместе с ведущими экспертами будут делиться своими знаниями и опытом.

А обладатели ВИП-билета получат персональную консультацию с Ольгой ЧУМАКИНОЙ.

➡️Стать участником конференции

Читать полностью…

HRафиша

У каждой команды есть свой мотор.

Это воображаемый мотор, но суть не меняется: есть штука, которая толкает вашу команду вперёд, к результату.

И эта штука работает на трёх видах «топлива»:
▫️чёткое распределение ролей и задач
▫️мотивация и вовлечённость
▫️эффективная коммуникация

На открытом вебинаре «Как поддерживать высокую производительность команды?» вы узнаете о том, как держать темп в условиях высокой конкуренции и при этом – беречь сотрудников.

Будет интересно:
▫️руководителям проектов
▫️менеджерам
▫️HR-специалистам

На мероприятии выступит Ирина Метансина – проект-менеджер, agile-практик и бизнес-аналитик с десятилетним опытом в управлении проектами

17 июля, 19:00 МСК
Бесплатно


➡️ Записаться

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

HRафиша

Бояться нельзя использовать! Что рекрутеру делать с нейросетью?

Говорят, что скоро нейросеть заменит HR 😭 Так ли это?

HR-эксперт Гюзель Гараева считает, что рекрутерам нечего бояться! Нейросеть будет верным помощником в работе и в разы повысит эффективность!

Чтобы подружиться с нейросетью, приходите на бесплатный мастер-класс: «Искусственный интеллект в HR»

На МК:

👉 узнаете, что можно делегировать ИИ;
👉 какие нейросети призваны помогать HR;
👉 как работать с ИИ так, чтобы он чётко понимал задачу.

🎁 Регистрируйтесь и получайте в подарок гайд по автоматизации рекрутмента ⬇️
https://hrcompass.ru/rutina0724_regveb

Читать полностью…

HRафиша

«Человека заменит не ИИ, а другой человек, владеющий ИИ» – эта классическая «мантра» больше не актуальна.

Такой инсайт получил Игорь Корганов, директор по стратегии и развитию талантов CBSD и участник крупнейшей глобальной конференции по обучению ADT24 в Новом Орлеане.

🔵 Как ИИ влияет на человеческий потенциал?
🟣 Какие вызовы стоят перед T&D во всём мире в новой рабочей среде?
🔵 Как T&D переосмысляют свою роль и создают новую ценность для бизнеса?
🟣 Как создавать корпоративную среду, в которой человек сможет раскрыть свой потенциал?
🔵 Какую роль играют технологии в развитии человекоцентричных организаций?

Ответами на эти вопросы по итогам конференции и своим видением трансформации T&D поделятся спикеры:

Игорь Корганов, директор по стратегии и развитию талантов CBSD
Анна Кирин, президент CBSD, руководитель делегации CBSD Global на конференции ATD24
Александр Светозаров, лидер продукта «Обучение и адаптация» HR-платформы «Пульс», Сбер

Когда: 22 июля в 17:00
📌 Регистрация

Читать полностью…

HRафиша

Уже скоро, ключевое событие осени для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜Human. Подбор персонала.

50+ спикеров-практиков из инхаус-команд. Среди которых:

— Дарья Лагодюк, первый Sourcer в Miro, найм команды как в Перми, так и в Амстердаме, middle+ IT Recruiter в Сбермаркет, где наняла 100+ IT-специалистов

— Екатерина Недельчо, HRD, Auchan, координирую команду из 110 человек. В год наша команда нанимает более 10 000 сотрудников

— Ольга Борихина, развивает персонал в Okko. Эксперт в сфере T&D в крупных компаниях (Алиди, Билайн, Ростелеком)

Конференция состоит из 8 секций, среди которых выделяются:

💥 Новые источники подбора — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Детально про каждый, в том числе: Telegram, LinkedIn, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики, Call-центры и другие;

💥 ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям;

💥 Заботливые треки онбординга и адаптации — мобильные приложения, системы, welcome-пакеты, гайды;

💥 Система удержания сотрудников, в том числе в филиалах и регионах, а также через обучение;

HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 9 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

После регистрации, можно получить полную программу

Читать полностью…

HRафиша

Поговорим о наболевшем?

На офлайн-встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда», где соберутся все HR крупных российских производственных компаний. 18 июля отметим середину лета вместе ☀️
В программе:

Что происходит на рынке труда летом 2024 года? Свежими данными поделится Павел Травкин, заместитель проректора НИУ ВШЭ.

От проблем к практическим решениям, или что делать-то? Вместе с экспертами ЭКОПСИ разберем умные стратегии обеспечения персоналом, прикладные инструменты для эффективного массового подбора и где брать данные для победы в гонке вознаграждений.

Вместе поборемся со стереотипами
и откроем потенциал, скрывающийся за ними:
- На какой завод? Ты же девочка!
- Наём — это дело HR!
- Людей нет, потому что вы их плохо ищете
- Возраст — просто число в паспорте?
- Вырастешь — поймёшь!

Обсудим волшебные таблетки (или нет?) против дефицита производственных кадров — аутстаффинг и вахты. Поделится опытом и проведет горячую панельную дискуссию Елена Самсонова, директор по персоналу ЕВРАЗ.

Теплые лучи солнца, летняя веранда и шампанское завершат этот насыщенный день. Звучит как план? Тогда ждём вас!

Когда: 18 июля, сбор гостей в 9:30.

Участие бесплатное, по предварительной регистрации. Количество мест ограничено — регистрируйтесь по ссылке ниже. Вы с нами?😎

🔔 Зарегистрироваться!

Читать полностью…

HRафиша

📣Для всех it рекрутеров и HR Сорсинг-лагерь, 3 смена в офлайне (Москва) и в онлайне! 1 августа, 19:00 в офисе КРОК 4 спикера, супер-полезные 20 минутные доклады, нетворкинги, афтепати, так ещё и куча пользы! 🙏

🍒 Ася Троян и сорсинг в рилсах среди хейтеров и не очень
🍒 Аня Атрошкина и сорсинг по реестрам и сертификационным центрам
🍒 Егор Яценко и прокачка сорсингового мышления
🍒 Ксения Шепелева и сорсинг сейлов

🔔 Подробности и регистрация

Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405

Читать полностью…

HRафиша

➡️ Битва за таланты. Как рекрутинг адаптируется к новым реалиям

Инструменты, которые помогут нанимать новых сотрудников без хлопот! 🔥

47% работодателей в России считают поиск резюме подходящих специалистов самой сложной задачей в подборе персонала. На втором месте по популярности оказалось принятие решения о том, кого из множества кандидатов в итоге пригласить на работу. За этот вариант проголосовали 18% рекрутеров. А ещё 9% назвали самой сложной задачей поддержание контакта с бизнес-заказчиками.


➡️ Такие результаты содержатся в новом исследовании «Сложности при приеме сотрудников на работу» от HRTech-компании «Поток». Помимо основных проблем в подборе, рекрутеры и HR также обозначили инструменты, которые помогают им нанимать сотрудников проще, быстрее и эффективнее.

Подробнее читайте в блоге!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

Грандиозное обновление платформы «Поток Вовлеченность»! 🎉🎉🎉

Этот июль богат интересными новостями!

Наши друзья из «Потока» шагают вперед и теперь используют GPT для магической трансформации аналитики. Забудьте об утомительной мороке данных — теперь вы получите прямые и понятные ответы!

Встречайте виртуального аналитика, встроенного прямо в
«Поток Вовлеченность»

Что он умеет делать?

◽️ Подсветит ключевые факторы;
◽️ Молниеносно составит краткое и объективное резюме по текущей ситуации с вовлеченностью;
◽️ Составит четкий план действий для корректирующих мероприятий.

Не упустите возможность — обновляйтесь и вперед к новым вершинам вовлеченности! ❤️

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

👀 Два экспертных взгляда на комфортную интеграцию в IT-команду 👀

Для ввода новичков в IT-команду есть несколько быстрых рабочих стратегий. Причем таких, чтобы всем было хорошо: и новеньким, и стареньким, и тимлиду, и эйчару.

Хотите узнать? Подключайтесь к бесплатному вебинару!

Опытом поделятся сразу два эксперта:
🔹 Екатерина Комарова, руководитель разработки платформы TEAMLY;
🔹 Ксения Школа, проджект-менеджер в крупнейшей в РФ бирже грузоперевозок ATI.SU.

На вебинаре поговорим о том, как:

✔️ эффективно интегрировать новых сотрудников в IT-команду;

✔️ выбрать стратегию быстрой адаптации к проектам и процессам;

✔️ оптимизировать время на обучение и достижение результатов;

✔️снизить стресс и увеличить комфорт для новичков.

🚀 Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы не пропустить!

Реклама. ООО "Кьюсофт", ИНН:7714594610

Читать полностью…

HRафиша

🌃Традиционна подборка ТГ каналов HR тематики вечером в понедельник.

📚Здесь много полезного контента для всех причастных.

Хочешь в подборку?

Читать полностью…

HRафиша

Сервис готовых видеособеседований — инструмент, с помощью которого можно быстро найти продажника и не тратить время на обзвон нерелевантных кандидатов. Наши HR-специалисты уже отобрали соискателей, провели с каждым интервью и записали на видео.

Смотрите видеозаписи собеседований когда удобно и выбирайте лучших кандидатов. Есть специалисты с опытом продаж в разных сферах — например, в оптовых компаниях, строительных фирмах, онлайн-школах и многих других.

Какие плюсы:
Ускоряется закрытие вакансии. Средний срок подбора с сервисом — 8 дней. Это в 5 раз быстрее, чем на обычных сайтах поиска работы.

Это выгодно. Вы бесплатно смотрите видеособеседования, а платите только за открытие контактов кандидатов.

Смотреть кандидатов →

16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А

Читать полностью…

HRафиша

Хотите расширить границы бизнеса? Посмотрите на свои внутренние ресурсы!

25 июля в 16:00 (МСК) состоится бесплатный вебинар «Создание и развитие распределенной команды: Реальный опыт использования Битрикс24 для масштабирования бизнеса».

Эксперты CSN поделятся своим реальным опытом и практическими инструментами для эффективного построения и управления компанией, в которой большая часть сотрудников работает удаленно, некоторые, включая директоров, упорно продолжают ходить в офис.

Узнайте:
➡️Что необходимо сделать для того, чтобы подготовиться и осуществить плавный переход на распределенный формат работы.
➡️Как автоматизировать коммерческие, управленческие и HR процессы, обеспечив развитие и рост компании.
➡️Какие существуют особенности организации распределенного формата работы, действующие стратегии мотивации сотрудников и способы повышения эффективности всей команды.

🔗 Регистрируйтесь прямо сейчас и получите ссылку на трансляцию

Читать полностью…

HRафиша

18 - 19 сентября состоится антиконферецния "СОВРЕМЕННЫЙ HR НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ: ВСТРЕЧА ЛУЧШИХ ПРАКТИК И НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ".

Конференция проводится в рамках мероприятий Ассоциации экспертов по управлению персоналом.

Формат: онлайн.
Время: с 10.00 до 17.00 с перерывами и интерактивами
Концепция мероприятия: как сделать работу HR-ов эффективной в современных условиях? Обсудим этот вопрос с точки зрения технологий, подбора, удержания, обучения, оценки персонала, психологии.

Ключевые вопросы антиконференции:

- Готовность HR к будущему: взгляд через метанавыки
- Как повышать эффективность HR функции в рамках компании?
- Как сделать подбор и удержание персонала более эффективным через конкретные инструменты
- Как создавать обучение, которое нужно компании?
- Оценка персонала: как сделать ее более эффективной?
- Как создать позитивную и вовлекающую корпоративную культуру?
- Как поддерживать себя и персонал, не выгорая?


✔️ В антиконференции выступят бизнес-практики и представители федеральных и региональных компаний.

✔️ 20 экспертов в течение 2-х дней поделятся своими практиками для повышения эффективности HR специалистов разного уровня.

🔔 Подробности на сайте мероприятия

Читать полностью…

HRафиша

⭐️ Мы долго шли к созданию собственного офлайн-мероприятия, которое будет наполнено прикладными инструментами и вдохновением для HR-сообщества. И вот мы здесь — на финальных стадиях разработки концепции нашей первой HR-конференции, которую запланировали на осень!

Нам бы хотелось пообщаться с вами, чтобы понять, какие вопросы сейчас самые актуальные. Это поможет дать вам максимум пользы на событии. Если вы работаете в HR (HRD, HR BP, HR-generalist), напишите @Katerina_HRBOX или @Alexandra_Provalova, кто готов с нами пообщаться, ответить на вопросы и тем самым помочь сделать мероприятие максимально полезным.

Беседа займет до 30 минут!
Все участники опроса гарантированно получат 30% скидку на билет.

Нам действительно важны ваши участие и мнение 😉

Erid 2SDnjdiTt4A

Читать полностью…

HRафиша

Синие воротнички: как привлечь и удержать рабочий персонал?

Рекордный уровень нехватки кадров на предприятиях и бесконечная текучка линейного персонала — такая ситуация сложилась на рынке труда.

На онлайн-митап ИТ-решения для HR: как снижать кадровый дефицит синих воротничков
К2Тех пригласил экспертов рынка, чтобы рассказать об инструментах автоматизации найма, удержания и мотивации сотрудников и поделиться успешными кейсами

🔵17 июля в 11:00 обсудим:
* Как производственной компании закрыть массовые вакансии безболезненно и в срок?
* Какие инструменты упростят адаптацию и удержание сотрудников в условиях кадрового голода?
* Как чат-боты помогают управлению линейным персоналом?

Приглашаем тех, кто ежедневно решаете вопросы по управлению персоналом на позициях HRD, руководителя подбора персонала, руководителя по привлечению персонала, руководителя по удержанию персонала, IT HR бизнес-партнера, генерального директора.


Подробности и регистрация по ссылке

Читать полностью…

HRафиша

📚Традиционная вечерняя подборка тематических HR каналов. Смотрите, читайте, вникайте. Жизнь сейчас насыщенная, каждый день что-нибудь новенькое. То Трампу ухо отстрелят, то испанцы в четвертый раз чемпионами Европы станут. В этих каналах немного про другое, но наверняка чем-то увлечетесь.

Всем хорошего вечера🌃

Хочешь в подборку?

Читать полностью…

HRафиша

⁉️Как оставаться в курсе лучших практик в работе с молодыми специалистами и не отставать от конкурентов?

Участвуйте в исследовании FutureToday:
1. Регистрируйтесь на сайте
2. Сразу после регистрации вы получите отчет «Рынок труда молодых специалистов» за 2022 год
3. Заполните анкету исследования за 2024 год
4. Осенью пришлем вам результаты исследования за текущий год

Презентация предоставляется бесплатно, а результаты исследования помогут:
▫️Держать руку на пульсе динамично-растущего рынка кандидатов
▫️Разработать конкурентоспособную программу работы с молодыми специалистами
▫️Защитить HR-бюджет и обосновать работу с молодыми специалистами

➡️ Ждем вашу заявку на сайте

Реклама. ООО «ФТ» ИНН 7731611424

Читать полностью…

HRафиша

🔥 Команда «Потока» открыла доступ к ATS-системе для всех желающих!

«Поток Рекрутмент» — гибкая ATS для массового и точечного подбора с использованием ИИ!

Она позволяет:
Выстроить единый удобный процесс подбора;
Упростить работу с кандидатами и минимизировать рутину;
Сократить время на наем;
Получить прозрачную аналитику по подбору.

Думаете, что на этом всё? А вот и нет!

У «Поток Рекрутмент» также есть:
YandexGPT для генерации текстов;
Возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов;
Использование чат- или голосового бота для общения с кандидатами.

И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?

❤️ Подключиться бесплатно к системе на 14 дней можно прямо сейчас по ссылке potok.io

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…

HRафиша

Приглашаем на работу экспертов по поиску крутых IT специалистов в области 1С и не только!

Мы разделяем вашу любовь к рекрутингу, ИТ и 1С! 17 июля приходите в AXENIX на One Day Offer и станьте частью команды мечты за 1 день.

Что нужно сделать:

Перейти на наш сайт
До 14 июля отправить заявку на участие через форму на сайте
Пообщаться по телефону с нашим рекрутером
17 июля пройти онлайн-собеседование
В тот же день принять свой оффер и начать карьеру в AXENIX

Отметим, что мы будем рады познакомиться с рекрутерами, в том числе и без опыта найма 1С специалистов — если вы готовы учиться, мы с удовольствием поделимся своими знаниями и поможем вам открыть новые карьерные перспективы.

В первую очередь нас интересуют кандидаты из городов, где уже присутствуют наши команды, а именно: Москвы, Твери, Санкт-Петербурга, Воронежа, Краснодара, Ростова-на-Дону, Омска, Казани и Нижнего Новгорода.

До встречи!

Реклама. ООО «АксТим». ИНН 7705476338

Читать полностью…

HRафиша

Вебинары с CRM-системами про автоматизацию рекрутмента

Видели ли такое ранее?
Мы тоже нет!

А поэтому анонсируем расписание совместных летних вебов с нашими друзьями и соратниками.

В программе: Дарья Дегтярева (с новым контентом на каждом вебе) и ключевые лица CRM-систем.

Ловите:

13 июня Поток Рекрутмент
25 июня Skillaz
4 июля Нота Юнион
23 июля FriendWork
20 августа Моя Команда
22 августа Е-staff
3 сентября Talantix

И это еще не всё 😌

Регистрация на все вебы здесь

Ваша команда
Школы массового подбора
🖤🧡🤍

Реклама. 16+. ИП Дегтярева Дарья Павловна. ИНН 650600126003

Читать полностью…
Subscribe to a channel