👋 На связи MarHR! Мы — уникальный проект, который объединяет всех, кто использует маркетинговые инструменты для решения HR-задач.
11 и 12 сентября приглашаем вас на MarHR конфу’24 — единственную специализированную конференцию по HR-маркетингу и HR-бренду!
❓ Почему стоит пойти ?
Мы не будем рассказывать о «успешном успехе» исключительно крупнейших компаний. Вместо этого сосредоточимся на реальных проектах и инструментах, которые вы сможете внедрить у себя, независимо от размера вашей компании или региона. Наша цель — вдохновить вас на конкретные действия и заботливо передать инструменты.
Формат конференции:
🔥Гибкость: выбирайте релевантные выступления и ставьте время в календарь. В программе 7 мастер-классов и разборы более 15 кейсов по 20-30 минут. Вам не нужно отпрашиваться с работы на целый день
🔥Доступность: конфа пройдет в онлайн формате. Смотрите выступления в удобное для вас время — на ПК или с телефона.
Материалы конфы будут полезны и сотрудникам крупных компаний, и тем, кто «все сам без бюджета»
🔥Практические мастер-классы: мы добавили образовательный формат. 11 сентября вы сможете получить знания и рекомендации от лучших практиков рынка и начать действовать: от плана развития HR-бренда, ИИ, масснайма до самостоятельного запуска рекламы вакансий
Наша программа включает в себя 2 смысловых блока: днем — деловая часть с практиками, мастер-классами и чек-листами, вечером — душевная и неформальная часть про себя любимых — как поддерживать свое эмоциональное состояние, не выгорать и многое другое.
💙Конференция бесплатна для всех в онлайн формате, по желанию вы можете приобрести доступ к записям и чек-листам на 6 месяцев.
🔗Изучить программу, зарегистрироваться и купить записи выступлений спикеров можно по ссылке. P.S. До первого сентября на покупку записей действует приятная скидка!
Как привлечь и удержать лучших кандидатов на рынке? Один секрет, который изменит все
Для 87% соискателей развитие и обучение на рабочем месте не менее важны, чем уровень з/п и ДМС.
Но только 34% сотрудников довольны теми возможностями для учебы, которые предоставляет компания!
Вывод напрашивается простой.
Хотите привлечь кандидатов — дайте им реальную возможность развиваться.
Например, через изучение английского — это и самый популярный корпоративный бенефит, и самый полезный:
💫 Снижаются издержки на привлечение и обучение новых талантливых сотрудников
💫 Уменьшается текучесть кадров
💫 У вас и других сотрудников есть возможность учить английский со скидкой до 50%
💫 Можете получить повышение за идею внедрения корпоративного обучения в свою компанию
А если хотите узнать больше о корпоративном английском от Skyeng с выгодой до 50%, оставляйте заявку по ссылке: https://epic.st/frEKp
Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2Vtzqw9gxMS
⚡️9–10 сентября в Москве пройдёт ежегодный Глобальный HR-форум Персонал Экспо.
Он объединяет несколько форматов:
⭐️ форум с деловой программой;
⭐️ выставку продуктов и решений для HR от 100+ проверенных компаний-провайдеров;
⭐️ нетворкинг для лёгких и приятных HR-знакомств.
Персонал Экспо в цифрах:
ℹ️ 2 500+ участников — HR-лидеров со всей страны, плюс — впервые в Форуме примут участие СЕО и собственники бизнеса — для них выделен отдельный стрим «HR для бизнеса и бизнес для HR»
ℹ️ 7 конференц-залов с докладами, диалогами HRD, кейсами, интерактивными сессиями, fast-тренингами по темам: рынок труда, люди и смыслы, продуктивность команд, корпоративная культура и бренд работодателя, среда для HR-инноваций, молодёжная лига, стратегический HR
ℹ️ 6 команд HR-Ангелов из компаний: Группа Черкизово, Абсолют Банк, Группа Илим, MANTERA, WONE IT, СТД Петрович, которые 2 дня будут делиться HR-экспертизой и подробностями HR-проектов c коллегами на стендах
ℹ️ Каждый 2-й слот в программе — живой HR-кейс с фокусом «от проблемы — к решению»
ℹ️ 4 Диалога Лидеров на топ HR-темы, в которых примут участие HRD и вице-президенты ключевых российских компаний: Норникель, Ашан Ритейл Россия, Самокат, Гринатом, Севергрупп, СГМК, RBI, Generium и других
ℹ️ 120+ спикеров, открытых к общению
🔔 Программа и регистрация на сайте
❓Не знаете, как построить свой трек развития в HR?
☄️Ждем вас на открытом вебинаре 20 августа в 20:00 мск, где вы сможете:
- узнать, как создать персональный трек развития в HRBP;
- получить удобный фрейм для создания собственного пути;
- обсудить вопросы, связанные с карьерой HRBB;
- получить полезный контент, который поможет вам развиваться в этой роли;
- освоить лайфхаки для борьбы с прокрастинацией, которая может закопать все ваши начинания.
Урок будет полезен HRD и другим экзекам, HR-лидерам и всем, кто хоть раз задумывался о развитии своей карьеры в сторону HR-партнерства.
Спикер Кирилл Лавренюк — опытный HR-аналитик, тимлид и HRBP, менеджер проектов по развитию талантов в Яндекс.
➡️Встречаемся в преддверии старта курса «IT HRBP».
🎁Все участники вебинара получат специальную цену на обучение! Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие.
Бесплатная онлайн-конференция «Наём синих воротничков: как закрывать сложные производственные вакансии»
Что: онлайн-конференция от Хантфлоу
Когда: 22 августа, четверг, 11:00 МСК
Практикующие эксперты из производственных компаний расскажут:
👉 Как искать квалифицированных специалистов в условиях дефицита кадров
👉 Какие вакансии сложнее всего закрывать на предприятиях
👉 Как находить работающие методы привлечения нужных кандидатов
Конференция будет полезна, если вы хотите:
👉 Закрывать сложные вакансии в срок
👉 Разделить ответственность за подбор с заказчиками
👉 Разработать план удержания новичков и снизить текучесть на испытательном сроке в два раза
👉 Внедрить систему бонусов и компенсаций для удержания сотрудников
👉 Создать реферальные программы для сотрудников
👉 Заботиться о репутации компании и управлять ее имиджем в глазах кандидатов и сотрудников
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3CaiiW
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxFuFe8
📎 Шаблон Employee Journey Map
Ценные сотрудники уходят к конкурентам, новые испытывают сложности в адаптации, бывшие оставляют плохие отзывы, а вакансии долго закрываются. Это означает, что какой-то из процессов взаимодействия сотрудника с компанией «сломался».
Как узнать, какой именно? И что предпринять в такой ситуации? На эти вопросы вам поможет ответить Employee Journey Map (EJM) — карта пути сотрудника, которая отображает всё то, что происходит с членами вашей команды на каждом этапе взаимодействия с компанией.
👉 Команда AppRaise делится гайдом и шаблоном по созданию EJM — https://clck.ru/3CRsuU. Что внутри?
— Что такое EJM
— Для чего EJM
— Как составить EJM
— Инструменты для создания EJM
— Шаблон EJM
Пользуйтесь сами и делитесь с коллегами 🤍 А в карточках найдёте типичные ошибки при разработке EJM.
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
Все больше компаний переходят на электронные кадровые документы. А в ближайшие годы КЭДО может стать обязательным для всех. Как выбрать подходящее вам решение? Воспользуйтесь инструкцией, в которой мы собрали ключевые критерии сравнения КЭДО: скачайте по этой ссылке.
Подробнее рассказываем в карточках 👆
Реклама. ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
🌓 Традиционная вечерняя папка подборка с тематическими каналами для HR и причастных.
От вакансий до новых продуктов, грядущих профильных мероприятий.
✍️Подписывайтесь, здесь много интересного
Хотите в подборку?
🌷 КРАСОТА СПАСЁТ HR?
❔ Знаете, что чаще всего говорят пользователи об HR-платформе «Пульс»?
«Пульс – красивый»...
⚙️ Под капотом этой «красоты» – и дизайн, и нативность, и функциональность, и непрерывные улучшения клиентских сценариев. Но для пользователя всё сводится к понятию «красиво».
🌸 И это прекрасно, особенно для крупного бизнеса, где до половины всех касаний с сотрудником приходится на цифровые инструменты.
По «красоте» платформы человек судит об отношении компании к себе.
О том, как выстроить неотразимый HR-цикл на открытом демо расскажет команда «Пульса»
🌱 Когда и где: 22 августа | 17:00 | онлайн
🔹 Как влюблять пользователей на каждом этапе HR-цикла
🔹 Как сделать HR-аналитику любимым инструментом руководителя и HR
🔹 Как цифровизация усиливает функцию и роль HR
💌 Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок чек-лист «Как оценить платформу с точки зрения EDX».
🚀 Встречаемся на демо!
https://my.mts-link.ru/j/Pulse/demo-pulse
Да они достали!
Что им надо? Вроде всё делаем, а они всё равно уходят!
Коллеги, если у вас возникают такие мысли о сотрудниках компании, мы знаем, как помочь!
Гюзель Гараева – HR-эксперт с опытом 27 лет создала гайд: «10 причин, почему сотрудники уходят, и что с этим делать».
Она уже поделилась им в тг-канале, причём совершенно бесплатно! Переходите, скачивайте, пользуйтесь!
Ссылка на канал ⤵️
/channel/schoolhrcompass
P.S. Ищите гайд в закреплённых сообщениях канала
Реклама. ООО "Компас эксперт" ИНН 9728128806 erid:2VtzqvvMLLk
🔥Лучшие вебинары августа от topcareer🔥
Август – время подвести итоги и прокачаться перед новым деловым сезоном!
Коллеги из topcareer предлагают совместить приятное с полезным: коктейль, шезлонг и знания от лучших 😉
Успейте записаться на бесплатные открытые уроки от ведущих HR-экспертов.
1. Конференция «Кейсы в организационном дизайне»
Рассмотрим основные ошибки в оргдизайне на кейсовых примерах и научимся разрабатывать оргструктуры так, чтобы они помогали бизнесу гибко и быстро реагировать на внешние изменения.
⏰ 17-18 августа в 13:00 мск
➡️ Регистрация
___________________________
2. Total Rewards: Как сохранить баланс между конкурентоспособностью и бюджетом компании?
Узнаете лучшие практики и получите инсайдерскую информацию о передовых методах анализа рынка в сфере компенсаций и льгот от эксперта-практика с опытом работы в крупнейших компаниях (Островок, Яндекс, Coca-Cola).
⏰ 24 августа (сб) в 13:00 мск
➡️ Регистрация
___________________________
3. Челлендж-практикум по Рекрутменту
Вас ждет максимальное погружение в сферу рекрутмента вместе с ТОПовыми экспертами. Научитесь отбирать классных кандидатов, уверенно аргументировать свой выбор перед заказчиком и пользоваться ИИ для составления вакансий и облегчения рутины.
⏰ 26-29 августа
➡️ Регистрация
___________________________
⬆️ Выбирайте или регистрируйтесь на все! ⬆️
🔍 Хотите стать успешным IT HRBP, но не знаете, какие навыки важнее развивать — харды или софты?
Ждем вас на открытом вебинаре 12 августа в 20:00 мск, где вы узнаете:
- какие компетенции важны для IT HRBP и что первостепенно для этой роли;
- какими инструментами развивать скиллы;
- что необходимо учесть при формировании плана развития.
☄️Урок будет полезен начинающим и действующим HRBP, HRG, а также специалистам, которые хотят работать на позиции HRBP.
Спикер Дарья Горбатова — IT HR Бизнес-партнер в НЛМК-ИТ, карьерный консультант и преподаватель.
➡️Занятие пройдет в преддверии старта большого курса, все участники получат скидку на обучение 10%.
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие.
Это ваш знак перейти на КЭДО прямо сейчас!
На связи команда HRlink. Вы часто видите посты о нашем сервисе КЭДО в этом канале. Обычно мы делимся с вами инструкциями и другими материалами о том, как выбрать и внедрить КЭДО. Но в этом посте вы их не найдете. Зато узнаете причину купить КЭДО уже сегодня.
🔥 В августе мы снижаем цену HRlink в 2,5 раза, с 1000 до 395 рублей за лицензию. Что по условиям?
— у вас не более 1000 сотрудников в штате;
— вы не наш действующий клиент;
— оплата до 31 августа.
Наша платформа уже помогает более чем 1,2 млн сотрудников ежедневно обмениваться кадровыми документами всего за 1 минуту. А специалистам КДП — экономить время на более важные задачи.
🚀Успейте воспользоваться одним из самых выгодных предложений на рынке от сервиса КЭДО №1 по версии РБК. Переходите по ссылке и бронируйте стоимость прямо сейчас. В акции примут участие только первые 50 компаний, подавшие заявку.
Реклама. ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
👋 Привет, друзья!
В этой папке тематические HR каналы, которые позволяют быть в курсе последних новостей и тенденций в области управления персоналом.
Здесь полезные материалы, рекомендации, мнения коллег по цеху.
🖊 Подписывайтесь, читайте, спорьте, вникайте.
Хочешь в подборку?
Вот вам и очуметь! 🍹
Последний месяц лета, солнце светит, часики тик-так, а не за горами уже бизнес-сезон… И он не будет ждать.
А вакансии остаются открытыми 🫠 Что делать?
На помощь придёт «Поток Рекрутмент» — ваша надёжная система в поиске талантов, даже когда все вокруг отдыхают! ☀️
Она позволяет:
◽️ Выстроить единый удобный процесс подбора;
◽️ Упростить работу с кандидатами и минимизировать рутину;
◽️ Сократить время на наем;
◽️ Получить прозрачную аналитику по подбору.
✨ И это еще не всё! ✨
С «Поток Рекрутмент» вы получаете доступ к уникальным возможностям:
◽️YandexGPT для генерации текстов вакансий;
◽️ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов;
◽️Чат-голосовой бот для общения с кандидатами.
И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»?
Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней, чтобы протестировать многие фичи уже сегодня!
Не позвольте летнему сезону замедлить ваш найм!
Поток Рекрутмент — ваш ключ к успешному найму! 🚀✨
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
Сервис для совместной работы Miro объявил об отключении российских пользователей с 12 сентября. Но это не повод оставаться без эффективного инструмента для обучения.
Приглашаем на вебинар 27 августа в 11:00 (мск) «Онлайн-доски: как быстро заменить Miro и использовать на полную мощность», где расскажем о возможностях Досок от МТС Линк, покажем, как импортировать доски из Miro в 1 клик, ответим на ваши вопросы.
Вы научитесь:
— Использовать онлайн-доски для всех этапов обучения.
— Улучшать качество синхронных занятий.
— Создавать вовлекающие задания.
В финале каждый участник получит методичку со сценариями использования онлайн-досок.
Спикеры:
— Ксения Ильянович, тренер по тайм-менеджменту www.ilyanovich.pro
— Иван Богатов, эксперт МТС Линк, руководитель проекта Линк Доски
Ждем на вебинаре!
Зарегистрироваться
💎 Создаём новые ценности работы HR вместе с сообществом «Пульс HR».
Вы HR-специалист, HRD или HR бизнес-партнёр? Ищете возможности для личного и профессионального роста? Хотите быть в курсе лучших практик рынка и внедрять актуальные инструменты в своей компании?
⚡️ Тогда вступайте в «Пульс HR» – сообщество для прогрессивных HR и руководителей.
Сообщество «Пульс HR» – это:
💠 Актуальные человекоцентричные практики управления талантами
💠 Знакомство с экспертизой Пульса и лидирующих российских компаний
💠 Бесплатные живые конференции и митапы в Москве и крупнейших городах России
💠 Разборы бизнес-кейсов ведущими экспертами рынка на вебинарах и прямых эфирах
💠 Полезные чек-листы, гайды, руководства, которые легко использовать в работе
💠 Активный нетворкинг и совместный поиск решений для вашей компании
💠 Знакомство с методологией цифровизации HR и практиками комплексной автоматизации HR-цикла
👋 Встречаемся в «Пульс HR» – ведущем HR-сообществе страны!
🤯 Текучка кадров, борьба за таланты и энергозатратный процесс найма — со всеми этими челленджами поможет справиться грамотно выстроенный бренд работодателя.
👨💻 Как сформировать сильный employer-бренд, расскажут Маргарита Мкртичян — аккаунт-директор эмплоер-брендингового агентства makelove, и Егорнова Елизавета — руководитель направления по работе с талантами Атома.
На вебинаре обсудим, из чего состоит employer-бренд, почему он помогает масштабировать бизнес и как всего 1 лояльный стажёр может принести 10+ ценных сотрудников.
📎 Регистрация — по ссылке.
❗️Постройте систему удержания персонала, которая работает
На фоне дефицита кадров, компаниям выгоднее удерживать сотрудников, чем искать новых. Однако, большинство работодателей думают, что если добавить в соцпакет еще один пункт или выплатить премию, то сотрудники станут лояльными на 100% и никуда не денутся. Но это не так.
Сейчас важен системный подход к удержанию персонала. Нужно учитывать мотивационные и гигиенические факторы. Понимать, как HR-бренд влияет на удержание, и развивать это направление. Учитывать правовые и финансовые риски при мотивации работников.
Все это можно узнать на новом мини-курсе Академии развития бизнеса "Как разработать систему удержания сотрудников в 2024 году".
🗓Онлайн-курс состоит из серии вебинаров, которые пройдут 16, 18, 20, 23, 25 сентября.
Вас будут обучать спикеры: Валентина МИТРОФАНОВА, Наталья ШОНИНА, Ольга ЧУМАКИНА, Мария КЛОЧКО, Мария РЕУТСКАЯ.
➡️ Успейте зарегистрироваться
📢 Бесплатный вебинар Ильи Богина для HR-специалистов и руководителей:
"Метапсихология для раскрытия потенциала сотрудников"
Почему зачастую желание создать сплоченные команды целеустремленных профессионалов так и остаётся несбыточной мечтой?
Причина в неэффективности традиционных методов развития персонала - в их ориентированности на поведение, а не мышление. А ведь именно психологический слой является тем, с чем нужно и важно работать.
На вебинаре:
➡️Получите универсальную схему повышения эффективности за счёт метапсихологического подхода
➡️Разберем почему продавцы не продают, менеджеры не управляют, а лидеры не лидируют? И как добиться результатов от разных категорий сотрудников.
➡️Поймёте, как деструктивные установки, заложенные в детстве, влияют на рабочее поведение сотрудников- и как получить доступ к “пульту управления” человека
➡️Узнаете, какого “слона” в нашей системе управления персоналом мы уже много лет не замечаем
Почему это важно?
Вы как продвинутый HR-специалист или современный руководитель сможете помочь вашим сотрудникам избавиться от шаблонного мышления и начать использовать свой скрытый потенциал на 100%, а ваша компания — достичь новых бизнес-целей. Это не просто тренинг, а новый взгляд на HR!
🗣 Спикер:
Илья Богин– основатель Insight Group, эксперт по развитию метанавыков, бизнес-психолог, HR-консультант.
Провел более 1500 проведенных авторских программ для топ-команд крупнейших компаний страны (Сбер, Билайн, X5 Retail, М.Видео, Bayer и др). Программы Ильи направлены на формирование мощных долгосрочных изменений мышления и установочной системы.
📆 Дата
22 августа в 11:00 Москва
Регистрируйтесь на вебинар, задайте вопросы Илье Богину в формате live и получайте бонусный материал, доступный только участникам!👈
Реклама, 16+, ООО "Инсайт груп"
ИНН 7743315860 erid: LjN8KJ6Kk
🗓 13 сентября в Москве и онлайн пройдет управленческая конференция FlowDays для HR, руководителей и менеджеров.
Что вас ждет на FlowDays 2024?
📍 Программа в 4 залах с топовыми спикерами из компаний Сбер, ВСК, Точка, VK, OKR Academy и других.
Основные треки:
1️⃣ Стратегия и видение бизнеса
2️⃣ Масштабирование компаний
3️⃣ Альтернативные методы управления
4️⃣ Гибкость и адаптивность бизнеса
5️⃣ Управление на основе данных
6️⃣ Конфликты и коммуникация
➡️ Подробности программы, список спикеров и регистрация — на сайте.
📎 Полезные лайфхаки для тех, кто работает с деловыми поездками: сохраняйте бесплатный гайд по созданию Положения о командировках.
Гайд поможет систематизировать все процессы по оформлению командировок для сотрудников. А также избавиться от:
— трудовых споров и лишней коммуникации,
— путаницы в документообороте и ошибок в налогообложении.
В гайде эксперты бизнес-тревел поделились полезными советами по составлению Положения о командировках, его наполнению и согласованию.
Вы также найдете шаблоны ЛНА и Приказа о его утверждении. Файлы можно взять за основу при разработке документов вашей компании. А также проверить с их помощью существующие документы.
Сохраняйте бесплатно 📎
Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242
Неэффективное введение сотрудников в должность может стать серьезным вызовом для компании, ведь это часто сопровождается уходом персонала, необходимостью повторного найма и финансовыми потерями.
Продуманный и автоматизированный процесс адаптации, грамотное вовлечение в работу компании, привитие корпоративных ценностей с первых дней – всё это необходимо для обеспечения стабильности и развития компании.
На бесплатном вебинаре продемонстрируем, как с помощью разработанного на базе Битрикс24 решения, сделать онбординг максимально эффективным.
Спикеры расскажут и покажут:
🛠 Какие изменения сделали и что добавили нового в решение «Онбординг 2.0».
👨💼Как сделать так, чтобы новый сотрудник не покидал компанию через три дня.
🤯 Как избежать повторения одной и той же информации каждому сотруднику.
⏰ Как сократить сроки адаптации сотрудника и временные затраты руководителя.
🚀 Как автоматизировать процессы адаптации сотрудника в новой среде.
Регистрируйтесь и получите знания для создания и совершенствования вашего онбординга!
Не упустите шанс сделать процесс адаптации сотрудников в вашей компании максимально эффективным.
До встречи на вебинаре!
Как легко провести оценку 360°, обеспечить максимальную конфиденциальность, получить детальную аналитику, вывести сотрудников на развитие и при этом сэкономить ресурсы?
Узнайте на вебинаре FeedbackX: Автоматизация оценки 360°
В программе:
❓как запустить проект по оценке 360°?
❓какие этапы можно и нужно автоматизировать?
❓масштабные обновления платформы FeedbackX
🗣 Спикер: Анастасия Кузина, product owner FeedbackX– эксперт в области оценки и развития персонала, профилирования компетенций и разработки инструментов оценки. Ранее в компании СИБУР отвечала за построение системы оценки и развития персонала на основе компетентностного подхода. Руководила разработкой и поддержкой собственного оценочного инструментария RosExpert.
⏰ Дата: 14 августа в 11:00 Москва
Зарегистрироваться
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8K32hP
Как открыть свой бизнес в профориентации за 2 месяца и получать доход от 2 млн в год
Профориентация - это сфера, в которой:
⚫️ легко начать предпринимательский путь;
⚫️ слабая конкуренция и не хватает специалистов;
⚫️ можно зарабатывать хорошие деньги.
Приглашаем тех, кто хочет побольше узнать о профориентации как о бизнесе и сделать максимально быстрый старт при поддержке опытных экспертов.
📅 15 августа в 14:00 по Мск мы проведем открытый вебинар
💬 Три эксперта объединят свои знания и опыт, чтобы дать вам все инструменты для успешного старта в сфере профориентации.
Что вы узнаете на вебинаре?
- Ключевые шаги по открытию вашего дела в сфере профориентации
- Реальные кейсы и истории успеха — как другие начинали с нуля
- Прямой разговор о финансовых аспектах и потенциальной прибыли
- Ответы на ваши вопросы — без выдуманных цифр и красивых обещаний
🔥 Получите чёткий план действий и уверенность в своих силах, чтобы начать успешный бизнес уже этим летом!
🛎 Регистрируйтесь по ссылке.
Реклама. ООО "ПУНКТ Б". ИНН 5406608261
Что делать, если у сотрудников оценка 360° вызывает тревогу или они её вовсе саботируют?
Часто HR сталкивается с нежеланием сотрудников участвовать в оценке, получает ответы ради галочки, не может добиться поддержки от руководителей… В таких ситуациях эффективный инструмент превращается в тыкву.
Как преодолеть сопротивление сотрудников и влюбить их в оценку 360°, расскажем на вебинаре 15 августа в 11:00.
🎁 Участникам подарим шаблоны опроса и отчёта по оценке 360° в формате презентации.
В программе:
— Как оценка 360° влияет на бизнес, и почему она важна?
— Чего хотят сотрудники? Как оценка 360° закрывает потребности в профессиональном росте и развитии?
— Основные проблемы при запуске и проведении оценки
— Как избежать ошибок и автоматизировать оценку 360°?
✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3CRqti
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
⁉️ Что такое Сорсинг-лагерь by Аня Атрошкина и Егор Яценко?
Можно было рассказать, что это классные бесплатные мероприятия...
Но лучше процитируем участников последней смены: «А пришлите, пожалуйста, видео поскорее, а то очень хочется пересмотреть!!!»
15 августа, 19:00 (по мск)
📌 Дмитрий Зинченко, Playrix: Осознанная аналитика: как выбрать систему метрик под ваши цели
📌 Павел Сизов, ZeBrain: Активный поиск кандидатов или привлечение? Как оценить, что лучше? Можно ли заменить одно другим?
📌 Секретный спикер 😉
Если вы хотели прокачаться в сорсинге, вам точно сюда. Вряд ли вы найдёте что-то настолько же практичное и доступное.
А потому освобождайте вечерок для супер мероприятия!
➡️ Присоединяйтесь скорее
Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405
📣 11-12-13 сентября 2024 в Москве состоится VII Всероссийский форум «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2024».
Среди спикеров форума:
▪️Елена Фабер, Директор корпоративной академии, Магнит
▪️Евгения Игошина, Руководитель проектов обучения и развития персонала Блока Технической Инфраструктуры, Ростелеком
▪️Ольга Летяева, Руководитель направления профессионального обучения, Сибирская горно-металлургическая компания
▪️Екатерина Деревяшкина, Руководитель направления развития команд в отделе развития эмоциональной компетентности, Т - Банк
▪️Мария Аврамова, Руководитель проектов по обучению, Ozon
▪️Олег Гаркалин, Руководитель отдела «Центр профессиональных компетенций», Группа Илим
▪️Алексей Минаков, Директор корпоративного университета «S8 Академия», S8 Capital
▪️и многие другие
Программа:
▫️Ландшафт корпоративного обучения 2024–2025: инновации и тренды на ближайший год
▫️Как тестировать идеи и гипотезы в образовательных продуктах?
▫️Мотивация и вовлечение в обучение
▫️Человекоцентричность в обучении и развитии
▫️Путь сотрудника в компании как единая система. Создание цикличного процесса обучения и развития на всех этапах
▫️«Круги по воде». Обучение, прокачка и оценка ключевых команд
▫️Самообучение для всех категорий сотрудников с чатом и техподдержкой 24/7
▫️Talent Management: индивидуальные планы развития сотрудника и карьерная траектория
▫️Развитие топ-менеджеров и руководителей
▫️Как качественно подготовить квалифицированный производственный персонал под запросы бизнеса?
▫️Как мы сформировать систему передачи знаний и наставничества с нуля?
▫️И многое другое
11 сентября - специальный день мастер-классов - день активной работы по развитию ключевых навыков под руководством сертифицированных и опытных тренеров, а также представителей реального сектора.
🔔 Подробнее о событии
🔜 В сентябре состоится Национальная неделя HR и рекламы
Деловая программа с 16 по 20 сентября включает HR Forum Big Fish, Независимый рейтинг HR-специалистов «ТОП-50 HR» и Национальный Рекламный Форум Регионы. Площадкой станет МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО». В фокусе — управление брендами, людьми и компаниями.
19 сентября: HR Forum Big Fish
Деловая программа форума объединит более 4000 специалистов со всей страны и 100 спикеров - профессионалов отрасли. Форум проводится с 2020 года, является коммуникационной площадкой, объединяющей HR-директоров федеральных и региональных компаний, руководителей бизнеса, государственные структуры и бизнес-сообщества. Форматы - панельные дискуссии, мастер-классы, презентации кейсов, нетворкинг-сессии и хакатон.
⭐️В рамках форума будут подведены итоги ежегодного российского рейтинга HR-специалистов «ТОП-50 HR», приуроченного ко дню HR. Подать заявки смогут не только HR-специалисты, но и компании, где применяются инновационные коммуникационные практики, развивается корпоративная культура и формируется уникальный HR-бренд.
🔔 Подробная информация и регистрация на сайте форума
1-2 октября в Москве пройдет XIV Форум RECRUITING ON TOP - 2024: «LEGO-найм в условиях жесткой конкуренции. Как собрать инструменты для эффективного подбора?».
✔️ Ключевые темы мероприятия:
1. Как принимать обоснованные решения, опираясь на данные HR-аналитики?
2. Как выстроить связку между процессами подбора, пребординга и адаптации сотрудников?
3. Как искать и привлекать кандидатов, которых нет в социальных сетях и на работных сайтах?
4. Как сократить затраты на рекрутинг, развивая внутренний подбор?
5. Как выработать с бизнес-заказчиком единый подход к найму?
➤ Мастер-классы в маркетинговой сессии будут посвящены пошаговому построению HR-бренда и применению продвинутых техник продаж для закрытия вакансий.
➤ Популярный акцент Recruiting On Top — автоматизация подбора для ускорения обработки информации, снижения денежных и трудовых затрат.
🔔 Список спикеров и деловая программа на сайте.