📣 5 сентября состоится
практическая онлайн-конференция
«Наставничество: практики повышения эффективности»
🔴 В рамках конференции рассмотрим актуальные темы
🔸Какие актуальные задачи бизнеса решает наставничество?
🔸Кому необходимо наставничество?
🔸Ключевые показатели – как понять, что система работает эффективно?
🔸Как вовлечь руководителей разных уровней во внедрение наставничества?
🔸Чему учить наставников и как готовить наставников к работе с трудовыми мигрантами?
🔸Мотивация наставников: платить или не платить, за что и сколько?
🔝Своим практическим опытом и лайфхаками внедрения системы наставничества и повышения ее эффективности поделятся
Корпорация «Технониколь»
ООО «Биформ»
ООО «ЭПО «Сигнал»
ПАО «Выборгский судостроительный завод»
АО «Мурманский морской торговый порт»
кондитерская фабрика «Победа» и др.
Дата мероприятия: 5 сентября | 11:00-13:30 Мск
Место проведения: онлайн
Участие бесплатное Зарегистрироваться
🔔 Подробности конференции
⛳️Консалтинговая компания "Бизнес-клуб ВВК" приглашает на бесплатный вебинар: ⁉️Как определить эффективность существующих организационных структур и почему это необходимо для успеха любой компании?
Организационная структура - основа для любой организации. Основная «боль» компаний в современных реалиях - снижение гибкости, подвижности и даже инвалидность бизнеса из-за патологии оргструктуры.
На нашем вебинаре вы узнаете, как определить эффективность вашей оргструктуры!
Мы рассмотрим следующие темы:
✔️ Как оценить текущую организационную структуру
✔️ Каковы признаки неэффективной оргструктуры
✔️ KPI организационного развития
✔️ Как вносить изменения в оргструктуру для повышения эффективности и производительности
✔️ Тренды организационного развития в 2024 году
📌Спикер: Наталья Краснова, топовый эксперт в области оргдизайна
📌Для кого: HRD, HRBP, руководители функций, C&B
📌Когда: 4 сентября в 19-00
📌Формат: онлайн, бесплатно
Регистрация обязательна: ЖМИ 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
❔ Какие три элемента – самые важные в жизни сотрудника внутри IT-компании?
включение в бизнес-процессы компании
развитие в компании
парадигма «мотивация – демотивация – увольнение/рост»
Каждый из этих элементов может стать как трамплином, так и проблемой. И для сотрудника, и для команды, и даже для целой организации.
На конференции «OTUS CONF: поддержка и управление в IT-командах»
вы узнаете:
- Как лучше «подключать» удалённых сотрудников к бизнес-процессам организации
- Как давать обратную связь и как на неё реагировать без ущерба для профессиональных отношений
- Как повысить уровень вовлечённости сотрудников
- Как бороться с «тихими увольнениями»
Будет интересно тимлидам, руководителям в IT, эйчарам, HRBP
Присоединяйтесь, слушайте дискуссии экспертов в сферах HR и управления, задавайте вопросы
28 августа, 19:00 МСК
Бесплатно
➡️ Записаться на конференциюРеклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
💥 26 и 27 сентября состоится II HR-конференция «HR & ED TECH SUMMIT 2024: Найди свое решение!».
📍 Москва, отель "Метрополь" /онлайн-трансляция
👥 200+ HR-руководителей
🎯 Какие темы будут обсуждаться:
· Как быть в тренде HR-автоматизации в 2024-2025 году?
· Как измерять эффект от автоматизации HR-процессов?
· В какие HR-процессы компании внедряют ИИ?
· Как оценить влияние обучения сотрудников на бизнес-цели компании?
· Какой опыт компаний внедрения автоматизации в обучении?
👥 90% спикеров из реального сектора: Сибур, Шоколадница, Ингосстрах, ВкусВилл, МТС Диджитал, Дом.рф, Лаборатория Касперского, Tele2, Корпоративный Университет Газпром Нефть, Академия Ростех, Т-Банк, Superjob, Ozon и многие другие.
🧩 В программе предусмотрено: Бенчмарк-сессия (возможность «подсмотреть» какими платформами и личными кабинетами пользуются сотрудники топ-компаний России), более 15 воркшопов, аналитические доклады, свежие исследования, много живого общения.
🔔 Здесь актуальная программа
Роль корпоративных сервисов и образовательных платформ в удержании кадров: опыт VK и Учи.ру
⏰ Когда: 4 сентября в 11:00
📍 Регистрация
Приглашаем на бесплатный вебинар, где эксперты рассмотрят процесс удержания персонала под новым углом. Они не только расскажут, как корпоративные сервисы помогают быстро нанимать и удерживать сотрудников в компании, но и обсудят, какую роль в этом играет забота о семье сотрудника.
В программе:
🔹 Как сейчас выглядит эталонный наем на работу;
🔹 Зачем при создании сервисов для сотрудников учитывать пользовательский путь;
🔹 Как сделать удобным для сотрудника согласование документов, оформление отпусков и командировок с помощью КЭДО;
🔹 Как влияет на эффективность и лояльность специалиста забота о его семье.
Спикеры:
• Довар Исаков, директор по развитию HR Tech направления VK
• Никита Куликов, руководитель группы по развитию Edtech Учи.ру
Вебинар будет интересен HR и HR-директорам.
Регистрация
🔈17-18 октября главное событие года в мире русскоязычного сорсинга!
В этом году команда IndexSource приготовила два дня (онлайн и офлайн) самого интересного, нового, полезного и конечно практичного для сорсеров и it-рекрутеров!
Вас ждут ДВА ПОТОКА: сорсинг и управление подбором.
В ПЕРВОМ ПОТОКЕ:
▪️Конечно про ИИ и автоматизацию. Как автоматически скринить большое количество резюме с помощью инструмента (интрига, подробнее на конференции) 😉
▪️GitHub сорсинг. Вы думали, что уже знаете все? И мы тоже, но Руслан Сарваров снова смог нас удивить
▪️Что-то давно мы не брали в руки Twitter (извините, X) Исправляемся. Как сорсить, размещать вакансии и общаться, чтоб не зашквариться
▪️Как использовать excel/googlesheets при работе с вашей базой. Ну давайте честно, это немного занудно, но дико эффективно🙂
▪️Как вывести вакансию в топ job-сайта (ну, вы понимаете о чем я) 😆 Побудем немного SEO-шниками и поработаем с семантическим ядром
ВО ВТОРОМ ПОТОКЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ мы собрали лучших экспертов:
▪️Метрики эффективности от Дмитрия Зинченко
▪️Управление командой подбора от Язили Насибуллиной
▪️Сорсинг как консалтинг от Ангелины Ващенко
▪️Как встроить команду сорсеров в существующий процесс подбора
😵И это тоже не все!
Приходите! Команда IndexSource как обычно сделает все, чтобы после нашей конференции ваша жизнь перестала быть прежней 😂
И вы уйдете с целой пачкой новых полезных знаний!
🔔 Подробности на сайте мероприятия
Реклама. 16+. ИП Атрошкина А.С. ИНН 660200456405
Дефицитный рынок труда: как обеспечивать объемы масс-подбора?
В 2024 году многие работодатели ощущают нехватку персонала, поэтому рекрутерам приходится перестраивать процессы найма, искать новые инструменты для массового подбора.
Разобраться в проблеме и найти свое решение поможет опыт крупных работодателей. Приглашаем вас 29 августа в 10:00 мск на совместный бизнес-завтрак от Контур.Школы и Авито Работы «Как организовать массовый подбор персонала при дефиците кадров».
Темы для обсуждения:
●Аналитика данных от Авито Работы
●Актуальные инструменты HR-специалиста в условиях кадрового дефицита
●Неочевидные каналы поиска кандидатов на массовые должности
●Рекомендации, как перестроить процессы массового подбора и сохранить темпы найма на дефицитном рынке
Вас ждут кейсы от Контура, Авито Работы, Почты России и других крупных работодателей из разных отраслей, включая промышленный сектор.
Мероприятие бесплатное, надо только зарегистрироваться
Реклама. АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур». ОГРН 1107799028787.
‼️Хватит полагаться на интуицию! Используйте HR-аналитику.
Запущен набор участников на бесплатный вебинар «HR-Аналитика в действии: данные на страже эффективного обучения»
В эфире HR-эксперты/основатели:
▪️Алексей Кантузов. Руководитель отдела методологии «Motivity» - Более 6 лет в методологии и развитии учебных продуктов
▪️Евгений Чекушкин. CEO & Co-founder «livedigital» - Основал платформу для EdTech с ежедневной посещаемостью 25 тыс. учеников в день
▪️Андрей Емелин. Старший тренер дистанционного обучения «Кухни Мария»
По традиции, спикеры также ответят на вопросы зрителей.
На практике посмотрим, как:
🤯 Избежать "зоопарка" сервисов, все делать оперативно, в одном поле
📊 Визуализировать и обрабатывать данные
👍 Эффективно использовать LMS и интерпретировать метрики
✔️ Применять данные, чтобы персонализировать и адаптировать онбординги и обучение
Не упустите возможность быть в курсе новых инструментов, методик и инсайтов.
📍29 августа, 11:00 по МСК, вы с нами? Кол-во мест ограничено!
➡️ Зарегистрироваться по ссылке
Реклама. 16+. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН 5406826260
Сервис для совместной работы Miro объявил об отключении российских пользователей с 12 сентября. Но это не повод оставаться без эффективного инструмента для обучения.
Приглашаем на вебинар 27 августа в 11:00 (мск) «Онлайн-доски: как быстро заменить Miro и использовать на полную мощность», где расскажем о возможностях Досок от МТС Линк, покажем, как импортировать доски из Miro в 1 клик, ответим на ваши вопросы.
Вы научитесь:
— Использовать онлайн-доски для всех этапов обучения.
— Улучшать качество синхронных занятий.
— Создавать вовлекающие задания.
В финале каждый участник получит методичку со сценариями использования онлайн-досок.
Спикеры:
— Ксения Ильянович, тренер по тайм-менеджменту www.ilyanovich.pro
— Иван Богатов, эксперт МТС Линк, руководитель проекта Линк Доски
Ждем на вебинаре!
Зарегистрироваться
💎 Создаём новые ценности работы HR вместе с сообществом «Пульс HR».
Вы HR-специалист, HRD или HR бизнес-партнёр? Ищете возможности для личного и профессионального роста? Хотите быть в курсе лучших практик рынка и внедрять актуальные инструменты в своей компании?
⚡️ Тогда вступайте в «Пульс HR» – сообщество для прогрессивных HR и руководителей.
Сообщество «Пульс HR» – это:
💠 Актуальные человекоцентричные практики управления талантами
💠 Знакомство с экспертизой Пульса и лидирующих российских компаний
💠 Бесплатные живые конференции и митапы в Москве и крупнейших городах России
💠 Разборы бизнес-кейсов ведущими экспертами рынка на вебинарах и прямых эфирах
💠 Полезные чек-листы, гайды, руководства, которые легко использовать в работе
💠 Активный нетворкинг и совместный поиск решений для вашей компании
💠 Знакомство с методологией цифровизации HR и практиками комплексной автоматизации HR-цикла
👋 Встречаемся в «Пульс HR» – ведущем HR-сообществе страны!
🤯 Текучка кадров, борьба за таланты и энергозатратный процесс найма — со всеми этими челленджами поможет справиться грамотно выстроенный бренд работодателя.
👨💻 Как сформировать сильный employer-бренд, расскажут Маргарита Мкртичян — аккаунт-директор эмплоер-брендингового агентства makelove, и Егорнова Елизавета — руководитель направления по работе с талантами Атома.
На вебинаре обсудим, из чего состоит employer-бренд, почему он помогает масштабировать бизнес и как всего 1 лояльный стажёр может принести 10+ ценных сотрудников.
📎 Регистрация — по ссылке.
❗️Постройте систему удержания персонала, которая работает
На фоне дефицита кадров, компаниям выгоднее удерживать сотрудников, чем искать новых. Однако, большинство работодателей думают, что если добавить в соцпакет еще один пункт или выплатить премию, то сотрудники станут лояльными на 100% и никуда не денутся. Но это не так.
Сейчас важен системный подход к удержанию персонала. Нужно учитывать мотивационные и гигиенические факторы. Понимать, как HR-бренд влияет на удержание, и развивать это направление. Учитывать правовые и финансовые риски при мотивации работников.
Все это можно узнать на новом мини-курсе Академии развития бизнеса "Как разработать систему удержания сотрудников в 2024 году".
🗓Онлайн-курс состоит из серии вебинаров, которые пройдут 16, 18, 20, 23, 25 сентября.
Вас будут обучать спикеры: Валентина МИТРОФАНОВА, Наталья ШОНИНА, Ольга ЧУМАКИНА, Мария КЛОЧКО, Мария РЕУТСКАЯ.
➡️ Успейте зарегистрироваться
📢 Бесплатный вебинар Ильи Богина для HR-специалистов и руководителей:
"Метапсихология для раскрытия потенциала сотрудников"
Почему зачастую желание создать сплоченные команды целеустремленных профессионалов так и остаётся несбыточной мечтой?
Причина в неэффективности традиционных методов развития персонала - в их ориентированности на поведение, а не мышление. А ведь именно психологический слой является тем, с чем нужно и важно работать.
На вебинаре:
➡️Получите универсальную схему повышения эффективности за счёт метапсихологического подхода
➡️Разберем почему продавцы не продают, менеджеры не управляют, а лидеры не лидируют? И как добиться результатов от разных категорий сотрудников.
➡️Поймёте, как деструктивные установки, заложенные в детстве, влияют на рабочее поведение сотрудников- и как получить доступ к “пульту управления” человека
➡️Узнаете, какого “слона” в нашей системе управления персоналом мы уже много лет не замечаем
Почему это важно?
Вы как продвинутый HR-специалист или современный руководитель сможете помочь вашим сотрудникам избавиться от шаблонного мышления и начать использовать свой скрытый потенциал на 100%, а ваша компания — достичь новых бизнес-целей. Это не просто тренинг, а новый взгляд на HR!
🗣 Спикер:
Илья Богин– основатель Insight Group, эксперт по развитию метанавыков, бизнес-психолог, HR-консультант.
Провел более 1500 проведенных авторских программ для топ-команд крупнейших компаний страны (Сбер, Билайн, X5 Retail, М.Видео, Bayer и др). Программы Ильи направлены на формирование мощных долгосрочных изменений мышления и установочной системы.
📆 Дата
22 августа в 11:00 Москва
Регистрируйтесь на вебинар, задайте вопросы Илье Богину в формате live и получайте бонусный материал, доступный только участникам!👈
Реклама, 16+, ООО "Инсайт груп"
ИНН 7743315860 erid: LjN8KJ6Kk
🗓 13 сентября в Москве и онлайн пройдет управленческая конференция FlowDays для HR, руководителей и менеджеров.
Что вас ждет на FlowDays 2024?
📍 Программа в 4 залах с топовыми спикерами из компаний Сбер, ВСК, Точка, VK, OKR Academy и других.
Основные треки:
1️⃣ Стратегия и видение бизнеса
2️⃣ Масштабирование компаний
3️⃣ Альтернативные методы управления
4️⃣ Гибкость и адаптивность бизнеса
5️⃣ Управление на основе данных
6️⃣ Конфликты и коммуникация
➡️ Подробности программы, список спикеров и регистрация — на сайте.
📎 Полезные лайфхаки для тех, кто работает с деловыми поездками: сохраняйте бесплатный гайд по созданию Положения о командировках.
Гайд поможет систематизировать все процессы по оформлению командировок для сотрудников. А также избавиться от:
— трудовых споров и лишней коммуникации,
— путаницы в документообороте и ошибок в налогообложении.
В гайде эксперты бизнес-тревел поделились полезными советами по составлению Положения о командировках, его наполнению и согласованию.
Вы также найдете шаблоны ЛНА и Приказа о его утверждении. Файлы можно взять за основу при разработке документов вашей компании. А также проверить с их помощью существующие документы.
Сохраняйте бесплатно 📎
Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242
Перед вами стоит сложная HR-задача и вы хотите выполнить её так, чтобы было, чем гордиться и что написать в резюме? Лучшее решение — потренироваться на кейсах и получить поддержку топовых экспертов.
На кейс-курсе «Организационное развитие» от Практики HR вы будете решать реальные кейсы по оргструктуре, грейдингу и нормированию численности сотрудников. А обратную связь вам дадут лучшие эксперты индустрии.
Вы сможете:
☑ составить план по коррекции оргструктуры и освоить инструменты для его внедрения,
☑ понять, сколько нужно сотрудников для решения бизнес-задач,
☑ определить сценарии трансформации системы грейдинга, чтобы уменьшить текучку кадров и увеличить продуктивность сотрудников,
☑ решить с коллегами ваш уникальный случай, если он не вписывается ни в один из кейсов.
📆 Старт: 2 сентября
⚡ Успейте записаться на курс, чтобы начать осень продуктивно!
💥II Всероссийский Форум «Цифровизация HR»
🗓 ДАТА: 18 октября 2024г.
🏨МЕСТО: отель Сущевский Сафмар (Москва, ул. Сущевский Вал, 74)
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: MK Group
Мы собрали интереснейшие кейсы цифровой трансформации компаний, где коллеги расскажут об автоматизации и повышении эффективности подбора персонала, гибкости в режиме неопределенности, сервисах самообслуживания, цифровизации обучения, автоматизации пребординга и онбординга, платформах по управлению вовлеченностью. Многие кейсы с минимальным бюджетом, но максимальной эффективностью и уже с пройденными сложностями.
Чтобы идти в ногу со временем, узнайте, о чем расскажут спикеры из СИБУР, МегаФон, FESCO, РоссельхозБанк, ЭР-Телеком Холдинг, ТаймЛизинг и др. компаний (список будет пополняться).
🛎 Подробности и регистрация
🎙 Как создать эффективную платформу корпобучения?
Диджитал-студия Tetraform запустила подкаст «Есть гипотеза». В каждом выпуске Александра Свердловская — сооснователь студии, общается с представителями разных сфер и компаний: HR, T&D, маркетологами, продактами и обсуждать сложные, нестандартные задачи бизнеса. И самое главное — способы их решения.
В новом выпуске совместно с Юлией Грибановой, руководителем образовательных программ в Континентальной Хоккейной Лиге, они обсудят:
— Как решение жизненных вопросов сотрудников реализует стратегию компании?
— Почему важно общаться с конечными пользователями платформы?
— Какие форматы помогут вовлечь тех, кто не привык учиться?
→ Бесплатно, 3 сентября в 16:00 по МСК
У вас есть возможность присоединиться к записи подкаста в прямом эфире и задать свои вопросы спикерам.
→ Регистрируйтесь на эфир
Подключайтесь на бесплатный вебинар: «Тренды в HR-аналитике: как цифры и метрики помогают улучшить управление командой»
📅 29 августа в 18:00 | Ссылка на регистрацию
В формате открытого урока Татьяна Федорова, HR-директор федеральной сети ресторанов Brooklyn Bowl, разберёт следующие метрики на примере своего кейса:
- Аналитика площадок — как снизили стоимость кандидата с 3000 до 1200 рублей.
- Аналитика воронки найма — как увеличили конверсию воронки с 4% до 8%.
- Аналитика уволенных по стажу — как снизили процент увольнений на периоде адаптации c 50% до 30%.
- Аналитика по причинам выбытия из компании — как снизили среднемесячную текучесть с 12% до 7-8%.
- Аналитика качества распределения часов сотрудников внутри дня — вырастили производительность штата на 20%.
Скажем НЕТ хождению по граблям - научим формулировать и проверять гипотезы максимально эффективно!
Регистрируйтесь на вебинар и забирайте рабочие инструменты, которые можно начать применять уже сегодня.
Erid: 2SDnjcZjUtz
🔍Инсайты и тренды рынка труда, экспертные статьи от сильных IT-рекрутеров — всё это вы найдёте на канале кадрового системного интегратора SENSE.
Он будет полезен полезен как начинающим, так и опытным IT-рекрутерам, а так же тем, кто только планирует старт в профессию.
Рекомендуем обратить внимание на статьи:
▶️Зарплаты IT-специалистов в РФ: основные тренды I квартала 2024 года
▶️Супер-гайд по Boolean search: от нуля до профи
▶️Российский рынок труда IT-специалистов в 2024 году
⌛Подписывайтесь на телеграм-канал SENSE, чтобы не упустить важные новости из мира IT HR!
Реклама. 16+. ООО «СЕНС ГРУПП» ИНН 7736330233 erid: 2VfnxvyoZ2x
❔ Вы опытный IT-рекрутер, но чувствуете, что застряли в развитии? Вам не хватает навыков для автоматизации процессов? Хочется повышения дохода и востребованности?
📱 После курса «Senior IT Recruiter» вы сможете уверенно решать сложные кейсы, работать с топ-менеджментом, успешно нанимать специалистов на международном рынке и многое другое!
📣 Присоединяйтесь к обучению и расширьте свои карьерные перспективы. Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы получить специальную цену и подарочные уроки.
🗓 Старт группы уже 26 сентября. Доступна рассрочка и 🎁10% скидка по промокоду otus10 до 31.08 включительно⏱!Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
📚Традиционная подборка каналов HR тематики.
💁♀️Здесь полезные советы, мнения экспертов, дискуссии в области «Карьеры и HR».
Хотите в подборку?
👋 На связи MarHR! Мы — уникальный проект, который объединяет всех, кто использует маркетинговые инструменты для решения HR-задач.
11 и 12 сентября приглашаем вас на MarHR конфу’24 — единственную специализированную конференцию по HR-маркетингу и HR-бренду!
❓ Почему стоит пойти ?
Мы не будем рассказывать о «успешном успехе» исключительно крупнейших компаний. Вместо этого сосредоточимся на реальных проектах и инструментах, которые вы сможете внедрить у себя, независимо от размера вашей компании или региона. Наша цель — вдохновить вас на конкретные действия и заботливо передать инструменты.
Формат конференции:
🔥Гибкость: выбирайте релевантные выступления и ставьте время в календарь. В программе 7 мастер-классов и разборы более 15 кейсов по 20-30 минут. Вам не нужно отпрашиваться с работы на целый день
🔥Доступность: конфа пройдет в онлайн формате. Смотрите выступления в удобное для вас время — на ПК или с телефона.
Материалы конфы будут полезны и сотрудникам крупных компаний, и тем, кто «все сам без бюджета»
🔥Практические мастер-классы: мы добавили образовательный формат. 11 сентября вы сможете получить знания и рекомендации от лучших практиков рынка и начать действовать: от плана развития HR-бренда, ИИ, масснайма до самостоятельного запуска рекламы вакансий
Наша программа включает в себя 2 смысловых блока: днем — деловая часть с практиками, мастер-классами и чек-листами, вечером — душевная и неформальная часть про себя любимых — как поддерживать свое эмоциональное состояние, не выгорать и многое другое.
💙Конференция бесплатна для всех в онлайн формате, по желанию вы можете приобрести доступ к записям и чек-листам на 6 месяцев.
🔗Изучить программу, зарегистрироваться и купить записи выступлений спикеров можно по ссылке. P.S. До первого сентября на покупку записей действует приятная скидка!
Как привлечь и удержать лучших кандидатов на рынке? Один секрет, который изменит все
Для 87% соискателей развитие и обучение на рабочем месте не менее важны, чем уровень з/п и ДМС.
Но только 34% сотрудников довольны теми возможностями для учебы, которые предоставляет компания!
Вывод напрашивается простой.
Хотите привлечь кандидатов — дайте им реальную возможность развиваться.
Например, через изучение английского — это и самый популярный корпоративный бенефит, и самый полезный:
💫 Снижаются издержки на привлечение и обучение новых талантливых сотрудников
💫 Уменьшается текучесть кадров
💫 У вас и других сотрудников есть возможность учить английский со скидкой до 50%
💫 Можете получить повышение за идею внедрения корпоративного обучения в свою компанию
А если хотите узнать больше о корпоративном английском от Skyeng с выгодой до 50%, оставляйте заявку по ссылке: https://epic.st/frEKp
Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2Vtzqw9gxMS
⚡️9–10 сентября в Москве пройдёт ежегодный Глобальный HR-форум Персонал Экспо.
Он объединяет несколько форматов:
⭐️ форум с деловой программой;
⭐️ выставку продуктов и решений для HR от 100+ проверенных компаний-провайдеров;
⭐️ нетворкинг для лёгких и приятных HR-знакомств.
Персонал Экспо в цифрах:
ℹ️ 2 500+ участников — HR-лидеров со всей страны, плюс — впервые в Форуме примут участие СЕО и собственники бизнеса — для них выделен отдельный стрим «HR для бизнеса и бизнес для HR»
ℹ️ 7 конференц-залов с докладами, диалогами HRD, кейсами, интерактивными сессиями, fast-тренингами по темам: рынок труда, люди и смыслы, продуктивность команд, корпоративная культура и бренд работодателя, среда для HR-инноваций, молодёжная лига, стратегический HR
ℹ️ 6 команд HR-Ангелов из компаний: Группа Черкизово, Абсолют Банк, Группа Илим, MANTERA, WONE IT, СТД Петрович, которые 2 дня будут делиться HR-экспертизой и подробностями HR-проектов c коллегами на стендах
ℹ️ Каждый 2-й слот в программе — живой HR-кейс с фокусом «от проблемы — к решению»
ℹ️ 4 Диалога Лидеров на топ HR-темы, в которых примут участие HRD и вице-президенты ключевых российских компаний: Норникель, Ашан Ритейл Россия, Самокат, Гринатом, Севергрупп, СГМК, RBI, Generium и других
ℹ️ 120+ спикеров, открытых к общению
🔔 Программа и регистрация на сайте
❓Не знаете, как построить свой трек развития в HR?
☄️Ждем вас на открытом вебинаре 20 августа в 20:00 мск, где вы сможете:
- узнать, как создать персональный трек развития в HRBP;
- получить удобный фрейм для создания собственного пути;
- обсудить вопросы, связанные с карьерой HRBB;
- получить полезный контент, который поможет вам развиваться в этой роли;
- освоить лайфхаки для борьбы с прокрастинацией, которая может закопать все ваши начинания.
Урок будет полезен HRD и другим экзекам, HR-лидерам и всем, кто хоть раз задумывался о развитии своей карьеры в сторону HR-партнерства.
Спикер Кирилл Лавренюк — опытный HR-аналитик, тимлид и HRBP, менеджер проектов по развитию талантов в Яндекс.
➡️Встречаемся в преддверии старта курса «IT HRBP».
🎁Все участники вебинара получат специальную цену на обучение! Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие.
Бесплатная онлайн-конференция «Наём синих воротничков: как закрывать сложные производственные вакансии»
Что: онлайн-конференция от Хантфлоу
Когда: 22 августа, четверг, 11:00 МСК
Практикующие эксперты из производственных компаний расскажут:
👉 Как искать квалифицированных специалистов в условиях дефицита кадров
👉 Какие вакансии сложнее всего закрывать на предприятиях
👉 Как находить работающие методы привлечения нужных кандидатов
Конференция будет полезна, если вы хотите:
👉 Закрывать сложные вакансии в срок
👉 Разделить ответственность за подбор с заказчиками
👉 Разработать план удержания новичков и снизить текучесть на испытательном сроке в два раза
👉 Внедрить систему бонусов и компенсаций для удержания сотрудников
👉 Создать реферальные программы для сотрудников
👉 Заботиться о репутации компании и управлять ее имиджем в глазах кандидатов и сотрудников
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3CaiiW
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxFuFe8
📎 Шаблон Employee Journey Map
Ценные сотрудники уходят к конкурентам, новые испытывают сложности в адаптации, бывшие оставляют плохие отзывы, а вакансии долго закрываются. Это означает, что какой-то из процессов взаимодействия сотрудника с компанией «сломался».
Как узнать, какой именно? И что предпринять в такой ситуации? На эти вопросы вам поможет ответить Employee Journey Map (EJM) — карта пути сотрудника, которая отображает всё то, что происходит с членами вашей команды на каждом этапе взаимодействия с компанией.
👉 Команда AppRaise делится гайдом и шаблоном по созданию EJM — https://clck.ru/3CRsuU. Что внутри?
— Что такое EJM
— Для чего EJM
— Как составить EJM
— Инструменты для создания EJM
— Шаблон EJM
Пользуйтесь сами и делитесь с коллегами 🤍 А в карточках найдёте типичные ошибки при разработке EJM.
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
Все больше компаний переходят на электронные кадровые документы. А в ближайшие годы КЭДО может стать обязательным для всех. Как выбрать подходящее вам решение? Воспользуйтесь инструкцией, в которой мы собрали ключевые критерии сравнения КЭДО: скачайте по этой ссылке.
Подробнее рассказываем в карточках 👆
Реклама. ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312
🌓 Традиционная вечерняя папка подборка с тематическими каналами для HR и причастных.
От вакансий до новых продуктов, грядущих профильных мероприятий.
✍️Подписывайтесь, здесь много интересного
Хотите в подборку?