🔝HR-холдинга Ventra, цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! и сообщество HR кухня проводят онлайн-конференцию для лидеров индустрии — «HR-приоритеты и стратегия 2025»🔝
С топовыми спикерами обсудим главные вызовы и инсайты уходящего года и тренды на 2025:
☄️что ляжет в основу HR-стратегии?
☄️какие тренды и технологии изменят рабчоие процессы?
☄️какие главные бизнес-цели у HR-департаментов на ближайшее будущее?
11 ноября, 10:00 - 15:00
Ссылка на регистрацию
🎁Всем участникам — подарки!🎁
Реклама. 16+. ООО «Вентра» ИНН 7709307193
🔍 Ищете способы оценить IT-компетенции вашей команды?
В сферах IT и digital, где технологии стремительно развиваются, важно не только привлекать талантливых специалистов, но и уметь оценивать их навыки. Это мастхэв для эффективного развития команды и закрытия любых пробелов.
Грейд от Яндекс Практикума взяли на себя эту задачу и создали удобную платформу с наглядной статистикой для руководителей и HR-ов.
🛠 Что предлагает Грейд?
• Оценка сотрудников любого грейда: более 1000 IT и digital компетенций для специалистов всех уровней — от джунов до тимлидов.
• Наглядные отчеты: результаты тестирования доступны в личном кабинете руководителя в виде наглядной статистики, готовой к анализу или презентации.
• Рекомендации для развития: развернутый отчет с рекомендациями и подбором курсов из библиотеки Грейда, которые помогут закрыть выявленные пробелы.
С этим инструментом у вас под рукой всегда будут актуальные данные о сильных и слабых сторонах сотрудников, что позволяет легко адаптировать обучение под реальные потребности бизнеса и ускорить рост команды.
📌 Оставьте заявку по ссылке, чтобы узнать больше о возможностях оценки в Грейде и протестировать инструмент для вашей команды.
Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, Erid: 2Vtzqx3dWxM
Конференция «Тенденции и новинки корпоративного образования-2024»
28 ноября 2024 года
Москва, ул. Новый Арбат, 21, ресторан «Бериот»
Среди основных тем конференции:
• Инвестиции в корпоративное образование в российских компаниях
• Корпоративные университеты VS внешние провайдеры
• Преподаватели для профессионалов — где брать кадры?
• Программы по развитию лидерства для топ-менеджеров
• Обучение «мягким навыкам»
• Офлайн- и онлайн-форматы — где выше эффективность
• Микролернинг как способ повысить доступность образования
• Внутренние корпоративные учебные платформы — как обеспечить удобство пользователей
• Геймификация корпоративного образования
• Системы мониторинга вовлеченности учащихся
Целевая аудитория: топ-менеджмент и владельцы крупного и среднего бизнеса, HR Tech стартапов, руководители департаментов по управлению персоналом, аналитики и эксперты отрасли, представители корпоративных университетов и ВУЗов, федеральные и отраслевые СМИ, информационные агентства.
➡️ Подробнее о мероприятии
Готовы ручаться: каждому эйчару в конце года не хватает двух вещей: HR-вдохновения и ещё чуточку энергии, чтобы сделать все намеченное. И то, и другое вы найдете на кейс-конференции Новые HR-практики 2024
2 декабря в Москве собираем HR руководителей, чтобы весь день изучать свежие HR-кейсы и выбирать победителей Премии профессионального признания
В программе кейс-конференции:
⚡️Будем разбирать 55 реальных HR-проектов, чтобы вы смогли перенять опыт коллег.
⚡️Раскроем подробности — предпосылки, этапы, инструменты, ошибки, инсайты, результаты.
⚡️HR-кейсы представят команды, которые их реализовали — вы услышите детали из первых уст.
⚡️Охватим все HR-направления.
⚡️Представлению каждого кейса отводим 20 минут, плюс — у вас будет возможность пообщаться с HR-командами лично.
⚡️Собираем очно HRD и руководителей HR-функций.
На Новых HR-практиках вы познакомитесь с проектами HR-команд самых разных компаний: Промсвязьбанк, Сибирская горно-металлургическая компания, Новые Телеком Решения, Газпром Нефть,Самокат, Мосинжпроект, ППР, Банк Санкт-Петербург, Самолет, Черкизово,OZON. клиника Кивач, JTI, ECOTORG M, СТД Петрович, giper.fm, Лемана ПРО
и других.
➡️ ПОДРОБНОСТИ И РЕГИСТРАЦИЯ
🎁 Любой материал для HR-специалистов из базы знаний о командировках — в подарок!
Эксперты бизнес-тревел Smartway каждый месяц публикуют актуальные гайды, чек-листы и исследования: собирают экспертизу, приводят статистику, делятся практическими советами и инструментами. Все это собрали в одном чат-боте — заходите и скачивайте любой файл бесплатно. Например:
— Гайд по покупке выгодных авиабилетов.
— Гайд для HR по командировкам.
— Большое исследование рынка бизнес-тревел 2024.
Успевайте получить доступ к чат-боту и загрузить файлы!
Перейти в чат-бот
Реклама. 0+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242
❗️Бесплатный вебинар «Основные инструменты руководителя по управлению персоналом»
Спикер АНО «СФЕРА» Дыцкова Инна Викторовна расскажет о том, какие техники и приёмы нужно использовать, чтобы стать эффективным руководителем, и ответит на вопросы слушателей в режиме реального времени.
БОНУС ДЛЯ УЧАСТНИКОВ!
На вебинаре вы получите «Алгоритм постановки задач» в формате pdf, который удобно использовать в работе!
🔥 Онлайн-конференцию по управлению персоналом в спецтехнике от Экскаватор Ру
Что узнаете, посетив мероприятие?
• где и как искать кандидатов? 7 рабочих HR-инструментов дилера;
• привлечение и удержание талантливых сотрудников всех поколений;
• мотивация менеджеров по продажам;
• как бороться с переманиванием сотрудников и хэдхантить самим;
• многоуровневая система обучения.
Программа ориентирована на компании, чья деятельность связана с продажей, эксплуатацией, сервисом спецтехники.
Сможете сэкономить на обучении сотрудников и повысить их мотивацию.
📍Подробности на сайте мероприятия
Формат и дата: Онлайн. 20 ноября 2024г. с 10:00 (МСК).
В конференции примут участие спикеры из следующих компаний: «Лонмади», «Рентал-Тех», ТД «Вертикаль», «Четра», ГК «Эвобласт», «Гидроподъём», «Трактородеталь», складской оператор V7, портал «Экскаватор Ру».
📈 51% компаний выбрали цифровизацию HR-процессов главным трендом 2024 года, согласно исследованию СберЗдоровья и Atsearch Group. Автоматизация помогает выполнять больший объем работы без расширения штата и повышать бизнес-показатели.
👩💻Как внедрение цифровых технологий в компании влияет на ее прибыль, расскажет на вебинаре Teachbase Оксана Лындина. Оксана — CEO Академии Капиталбанка, основатель онлайн-университета цифровых компетенций «HR-кафедра» и автор телеграм-канала «HR-архитектор»
Также обсудим, зачем внедрять цифровые технологии в HR-процессы и какие методы и инструменты помогут разработать стратегию цифровой трансформации HR-процессов. А еще узнаем, как «продать» идею цифровизации руководству.
📎 Регистрация — по ссылке.
🗣 Перестаньте уже терять кандидатов!
Начните поиск ценных талантов уже сегодня с «Поток Рекрутмент» — гибкой системой для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта (ИИ) 🔵
Уникальные возможности системы:
◽️Сорсинг и скоринг резюме с карьерных сайтов с помощью ИИ.
◽️Автоматизация общения с кандидатами при помощи чат- или голосового бота: мгновенные ответы на вопросы и поддержка интереса к вашей компании.
◽️YandexGPT для генерации текстов: создание привлекательных вакансий и вопросов для собеседования за считанные минуты.
И многое другое!
➡️ Узнайте, как сэкономить бюджет и находить только подходящих кандидатов, закрывая вакансии за 2 дня.
Все новые пользователи системы получат бесплатный демо-доступ на 14 дней, чтобы протестировать «Поток Рекрутмент» прямо сейчас.
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
🙋♂️ Всем добрый вечер! В этом посте традиционная папка-подборка в сфере «Карьера и HR».
Здесь ответы на многие вопросы, дискуссии, мнения, информация о профильных продуктах и событиях.
🎁И, конечно, НетворкНашеВсе.
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
🔖 5 декабря в Москве состоится «ИТ-Форум РУССОФТ. Профессионалы или Кадры 2024». Мероприятие нацелено на обеспечение кадрами российской ИТ-индустрии.
В этом году мероприятие пройдет на площадке Российского государственного университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И. М. Губкина.
Проведение Форума обосновано необходимостью взаимодействия образовательных организаций и ИТ-компаний для выявления характера потребностей и запросов ИТ-индустрии в кадрах, обмена мнениями, поиска возможностей и путей эффективного сотрудничества.
Откроет деловую программу Форума пленарная сессия «Образование в обмен на аккредитацию: как ИТ-компании будут готовить кадры для экономики данных?», модераторами которой станут Валентин Макаров, президент РУССОФТ, и Елена Бочерова, исполнительный директор Киберпротект. Спикерами сессии станут представители Минцифры России, Минобрнауки РФ, ГД РФ, ведущих российских учебных заведений и ИТ-компаний.
В программе Форума:
▪️Сессия «Вузы и ИТ-компании: скованные одной целью?»
▪️Сессия «Почему физмат подготовка так важна для будущих ИТ-специалистов? Немного обэтом и о сотрудничестве школ с ИТ-компаниями»
▪️Круглый стол «В погоне за кадрами. МСП и крупные/кэптивные компании: конкуренты или партнёры?»
▪️Церемония награждения вузов премией РУССОФТ
▪️Короткие встречи образовательных организаций с представителями вендоров для поиска точек соприкосновения и обмен контактами
🎤Участники Форума: представители ИТ-компаний, органов государственной власти, образовательных учреждений и региональных отраслевых объединений.
➡️Регистрация и подробная информация
🔥 Бесплатный онлайн-вебинар для HR «Как выстроить работу с заказчиком, чтобы он не вредил подбору»
Когда: 7 ноября в 11:00 МСК
Регистрируйтесь: https://clck.ru/3EJTdf
Разберем:
👉 Практический кейс VK: как выстроена работа с заказчиком внутри компании
👉 Особенности работы с топ-менеджерами в рамках ведения вакансии
👉 Инструменты рекрутера: что поможет закрывать вакансии в срок
👉 Как находить узкие места в подборе и говорить с бизнесом на языке цифр
Участие бесплатное: https://clck.ru/3EJTdf
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxTRMKW
Вместе с изменением стратегии подбора на дефицитном рынке труда меняются и подходы в работе с сотрудниками. Работодатели стараются снижать текучесть, проводят профилактику выгорания и инвестируют в условия труда для своего персонала. Один из подходов в развитии эффективных HR-процессов — человекоцентричность.
Присоединяйтесь 7 ноября и узнайте, как человекоцентричность в работе с сотрудниками может кардинально изменить компанию и привести бизнес к успеху.
📌 Зачем и как помогает человекоцентричность в развитии бизнеса и возможны ли быстрые победы
📌 Из каких элементов состоит человекоцентричный подход и как они влияют на успех бизнеса
📌 Какие конкретные шаги внедрения можно совершить сразу после этого вебинара
📌 Какие аргументы использовать, чтобы обосновать пользу эффективности такого подхода и убедить лидеров компании
📌 А ещё развеете популярные мифы и получите ответы на свои вопросы.
Регистрируйтесь и присоединяйтесь к этой онлайн-встрече по ссылке
Реклама. ООО «Хэдхантер» ИНН 7718620740
«Пульс» – лучшее HR-решение года
25 наград за 4 года, широкое признание – и вот новая победа! На XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ «Пульс» получил премию Хрустальная пирамида сразу в трёх ключевых номинациях:
🏆HR-решение года
🏆Технологическое решение года
🏆Система управления талантами
Секрет успеха: безупречный дизайн, импортоопережающие технологии и человекоцентричный подход.
✔️ Хотите увидеть «Пульс» вживую? Записывайтесь на открытую демонстрацию HR-платформы по ссылке.
Даже успешным руководителям есть куда развиваться
Поэтому им важно бывать в среде, которая помогает посмотреть на свой опыт под другим углом и зарядиться энергией на новые свершения. А ещё получить знания, незаменимые в мире меняющихся требований.
Научиться эффективно руководить командой и выстраивать бизнес-процессы поможет курс Нетологии «Лидер 360°». Эта программа — аналог мини-МВА.
Она будет полезна управленцам разных уровней: от амбициозных менеджеров до топ-директоров.
В ходе обучения ваши сотрудники смогут:
🚩расширить профессиональные, личностные и управленческие компетенции;
🚩понять, как выстраивать систему подбора и адаптации персонала;
🚩узнать, как создавать востребованные продукты с минимальными затратами;
🚩научиться принимать решения с учётом анализа данных и стратегических целей компании.
Курс можно легко встроить в LMS вашей компании или выбрать обучение на платформе Нетологии с HR-кабинетом.
Растите лидеров, которые приведут команду к самым высоким результатам: https://netolo.gy/dBTn
Реклама. ООО "Нетология". ИНН 7726464125 Erid: 2SDnjdmdwRV
😤 Никак не можете закрыть вакансию, потому что сотрудники "сливаются" на этапе адаптации, а стажеры не проходят испытательный срок? Мы в нашей компании уже решили вопрос, как понизить текучку кадров на этапе онбординга.
Хотите узнать, как? Жмите 👉 зарегистрироваться бесплатно 👈 и узнавайте на нашем вебинаре!
🗓 15 ноября 2024 | 11:00 по МСК
О чем мы говорим:
🔸 Адаптация vs текучесть: в чем взаимосвязь?
🔸 Готовый план адаптации новых сотрудников и ввод в должность
🔸 6 инструментов для быстрой адаптации новых сотрудников
🔸 Управление обучающими и развивающими мероприятиями
🔸 Как провести оценку и подвести итоги адаптации: профиль должности, критерии оценки, дальнейшее развитие сотрудника
🔸Метрики успешности процесса адаптации
🔸Практический кейс: от приема до полного введения в должность
💬 Всё это расскажет наш эксперт по управлению талантами с многолетним опытом — Марина Аржникова!
👉 Бесплатная регистрация 👈
———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 | ERID: 2VfnxxioUSk
🧮 27-29 ноября в Ярославле состоится Сорок первая конференция «Общие центры обслуживания: организация и развитие»
Ключевой пункт программы – экскурсия в ОЦО – Северсталь – ЦЕС. На экскурсии можно узнать, как устроена работа центра, познакомиться с руководителями направлений, которые расскажут о своих основных задачах.
В формате круглого стола представители Ленты, Газпром ЦПС, Норникель Спутника и Сегежа Групп - ОЦО обсудят, как провести диагностику команды, как проводить анализ удовлетворенности сотрудников, как удерживать персонал, а также обсудят эффективные нестандартные инструменты мотивации.
Ключевые темы конференции на сайте.
❓Как прийти из точки А в точку HRD?
Приглашаем вас 11 ноября в 20:00 (мск) в Отус, на открытый вебинар онлайн-курса «HR-директор в IT».
✨Это шанс узнать, какие навыки и инструменты необходимы для HR-руководителя в IT, и как построить траекторию, которая приведет вас к этой цели.
💬Ждем:
— HR-лидов, HRBP и HR-экспертов, которые видят свое будущее в роли HRD
— HRD, которые хотят разобраться в том, как они могут немного прокачать свои скиллы
— Тех, кому просто интересна тематика HR и саморазвития.
🔥Спикер Кирилл Лавренюк — менеджер проектов по развитию талантов в крупной IT-компании и руководитель онлайн-курса.
🏆Регистрируйтесь прямо сейчас на бесплатный вебинар, пообщайтесь с нашими консультантами и получите скидку на участие в большом курсе «HR-директор в IT»
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование» ОГРН 1177746618576
На форуме лучших корпоративных практик здоровья и благополучия обсудят приоритеты 2024 -2030
📆 27 ноября 2024, Москва
✅ Ознакомиться с программой и зарегистрироваться на форум можно здесь
Форум соберет всех тех, кто причастен к популяризации корпоративных программ благополучия и здоровья, стремится к улучшению условий труда и качества жизни работающих граждан нашей страны. На форуме выступят представители государства и бизнеса, а также ведущие эксперты в области медицины труда и управления корпоративным здоровьем и благополучием.
👉 В программе:
- Интерактивная сессия «Управление здоровьем и благополучием сотрудников: приоритеты работодателя, общества и государства 2024-2030»
- Практическая сессия «Эффекты и результаты программ здоровья и благополучия сотрудников: существует ли золотой стандарт?»
Участие бесплатно для руководителей и менеджеров подразделений HR, КСО, ESG.
Реклама. 16+. Ассоциация оздоровительного туризма. ИНН 7727285224
🍜 600 рублей — цена бизнес-ланча, который сделает вас довольным и спокойным на несколько часов. КЭДО за ту же стоимость подарит счастье и покой вам и вашим сотрудникам на целый год!
🔥 Весь ноябрь предлагаем HRlink по 600 ₽ за лицензию вместо 1000 ₽. Скидка доступна, если:
— у вас до 3500 сотрудников в штате;
— вы еще не используете HRlink;
— оплатите покупку до конца 2024 года.
Мы поможем обосновать переход на КЭДО вашему руководителю, подготовим необходимую документацию, обучим кадровых специалистов и остальных сотрудников.
Оставляйте заявку, чтобы перейти на КЭДО HRlink со скидкой.
Подписывайте документы в два клика, платите меньше, чем за обед 🙌
А если вы только начали задумываться о переходе на КЭДО, скачайте три гайда, которые помогут обосновать переход на КЭДО и разобраться в процессе внедрения.
🔥 WOW-новость!
К нам в страну приезжает международный эксперт по организационному развитию Ричард Ку (Richard KOO) из Южной Кореи, основатель KOO Facilitation Group.
За 30 лет работы он вывел собственный подход к организационному развитию, в основе которого лежит человекоцентричность и элементы восточной философии.
💠 Если перед вами стоят задачи по улучшению производительности и развитию команд
💠 Если вам предстоит строить стратегию организационного развития компании
💠 Если вы задумываетесь о переквалификации в специалиста по организационному развитию
💠 Если вы хотите получить инновационные, практические техники по OD
➡️ приглашаем вас на очный авторский курс Ричарда КУ — «Организационное развитие KOOFA OD».
🗓 25-27 ноября | г. Москва
Курс актуален для:
💠 Практикующих профессионалов, отвечающих за OD (организационное развитие, трансформацию и HR) в организациях.
💠 Руководителей, которым необходимо развить компетенции в области OD.
💠 Профессиональных коучей, фасилитаторов, тренеров, стремящиеся вырасти в консультантов по OD.
🔜 В рамках трехдневного курса вас ждет масштабная программа по OD. В последний день вы уже сможете разработать свою дорожную карту OD для своей организации и получите индивидуальные рекомендации по ней.
🔜 Поучаствуете в особой фасилитационной сессии воркшопа OD.
🔜 А ещё, вас ждут индивидуальные практики от Ричард Ку и раскрытие секретов успеха OD 🤗
Такого второго курса просто нет в России.
Он проводится впервые и повтор, увы, невозможен ❌
🎁 По кодовому слову "HRAfisha", для наших подписчиков действуют специальные условия:
✔️ Скидки для корпоративных команд!
✔️ Скидка 10% при участии в 4-х дневном обучении (курс + тренинг)
28 ноября - будет проходить отдельное доп.мероприятие — однодневный тренинг: «Вопросы в оргразвитии и фасилитации». Он является отличным продолжением курса.
Тренинг поможет приобрести мастерство работы с вопросами в ходе фасилитации и организационного развития.
📍 Узнать подробнее и зарегистрироваться можно по ссылке или по почте:
✉️ mail@personalimage.ru
Организатор: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Реклама: ООО Имидж персонал, ИНН 7701319535
Мечтаете о том, чтобы ваш труд был не только источником заработка, но и приносил вам личное удовлетворение?
Многие специалисты в области HR и HRD, открывают для себя новый путь — они становятся профориентологами и карьерными консультантами — специалистами, которые меняют жизни!
Профориентация — это
🚀 Быстрый старт для HR/HRD;
🚀 Погружение в рынок, где ваши возможности практически безграничны;
🚀 Увеличение вашего дохода, делая то, что вы действительно любите.
Хотите узнать больше о профориентации? Присоединяйтесь к бесплатному мини-курсу «Международная профессия профориентолог».
⚫️ 8 полноценных уроков: с инструментами, практиками, базовой информацией
⚫️ Доступ к обучению внутри платформы: для того, чтобы вы могли в удобном темпе пройти обучение
⚫️ Эксклюзивный урок: «Профориентационная сессия»
⚫️ Сертификат по окончанию обучения.
По итогу мини-курса вы получите:
▪️Ясность: подходит ли вам профориентация и ключевые компоненты для успеха;
▪️Знания: основные инструменты профориентолога и практическая часть работы;
▪️План действий: как стать профориентологом с стабильным доходом. Реальные примеры, конкретные цифры и успешные кейсы.
Регистрируйтесь по ссылке и до встречи на интенсиве!
Реклама. ООО «Пункт Б». ИНН 5406608261
Вместе с изменением стратегии подбора на дефицитном рынке труда меняются и HR-процессы компаний в работе с текущими сотрудниками. Один из востребованных подходов, который применяют работодатели — человекоцентричность. 7 ноября Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru, главный эксперт hh.ru по рынку труда, и Марина Львова, Founder компании «Изменения неизбежны!», эксперт по человекоцентричным трансформациям, проведут прямой эфир о том, как внедрить и применять человекоцентричный подход в работу с персоналом.
Во время трансляции эксперты индустрии расскажут
•Как человекоцентричность помогает в развитии бизнеса
•Конкретные шаги внедрения человекоцентричности, и какие выгоды от применения такого подхода получает компания
•Какие аргументы использовать HR-специалисту, чтобы обосновать пользу эффективности такого подхода и убедить первых лиц компании
•Популярные мифы о человекоцентричности и почему их необходимо развеивать в текущей ситуации на рынке труда
Прямой эфир начнётся в 11:00 по московскому времени, трансляция пройдёт по ссылке:
Реклама. ООО «Хэдхантер» ИНН 7718620740
❤️ TenChat приглашает HR-специалистов на «HR Хэллоуин: Как не стать жертвой кадрового голода»
Дата и место: 14 ноября, 18:00, м. Электрозаводская
🍲 В программе — HR-тренды, ток-шоу в формате батла, кейсы по удержанию талантов, а также обсуждение актуальных проблем: кадровый голод, мотивация, корпоративная культура и создание дружного коллектива. Вечеринка-нетворкинг с коктейлями-оборотнями и голосованием за лучший костюм.
💀 Спикеры: эксперты HRD TenChat, Альфа-Банк, Газпром нефть, «Т-Банк» и WOW GROUP.
Участники первыми узнают о новых возможностях TenChat и расширят круг профессиональных контактов. После — костюмированная вечеринка, фуршет, конкурсы и выбор лучшего костюма и нетворкинг.
Регистрации по ссылке - Вечеринка HR Halloween от TenChat и подтверждению профиля в TenChat на входе.
⚰️ Места ограничены.
🃏 Журналисты могут принимать участие - pr@tenchat.ru
Реклама. 16+. ООО «ТенЧат» ИНН 9731080745
💬 Опрос: Какие HR-тренды учесть в стратегии на 2025 год?
Каждый год коллеги из «Потока» проводят опрос работодателей о главных вызовах и возможностях на рынке труда. Предлагаем вместе разобраться, что происходит в HR-сфере и как на это стоит реагировать.
Заполнение анкеты займет не более 5 минут 🧑💻
В благодарность за участие в опросе вы получите бонус — отчёт о результатах исследования, а также доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов!
Пройти опрос
Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
21 - 22 ноября в Москве состоится VII Всероссийский практический форум по развитию внутрикорпоративного контента CORPORATE CONTENT FORCE 2024, посвященный созданию вовлекающего контента для завоевания сердца каждого сотрудника.
Ключевые вопросы Форума:
▪️Как создать контент, который по-настоящему вовлекает персонал?
▪️За счет чего улучшать работу внутренней редакции?
▪️Как распределить контент по каналам коммуникации для максимального вовлечения?
▪️Как привлекать сотрудников к созданию внутрикорпоративного контента?
▪️Как создать вовлекающий контент для всех возрастов и регионов?
🎙 Более 100 руководителей по внутренним коммуникациям встретятся на Форуме CORPORATE CONTENT FORCE 2024. Среди подтвержденных спикеров руководители по внутренним коммуникациям из компаний: Т-БАНК, РЖД, ВТБ, VK, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН», АВТОВАЗ, СЕВЕРСТАЛЬ, ПРОСВЕЩЕНИЕ, НОРНИКЕЛЬ, ГК АГРОЭКО, ТРАНСТЕЛЕКОМ, ИНГОССТРАХ и другие.
Дополнительная информация на сайте.
Кадровый голод: эффективные решения для HR
Как привлекать специалистов из регионов и успешно обучать молодое поколение
Какие стратегии наиболее эффективны для поиска и привлечения талантов? Как создать привлекательные условия для удаленки? Что ценят молодые специалисты при выборе работы? Эти и другие вопросы разберут эксперты на бесплатном вебинаре 7 ноября в 11:00 МСК.
На вебинаре выступят:
Яков Сайдин, директор по привлечению и работе с талантами МТС Линк
Марина Арефьева, HRD EdTech-платформы Lerna
Вебинар будет полезен всем, кто хочет получить практические инструменты для эффективного подбора и найма удаленных сотрудников, знания о лучших подходах к онбордингу и понимание, как обучать и мотивировать молодых сотрудников.
Участие бесплатное по предварительной регистрации. Регистрация доступна по ссылке
🤝 Где искать и как нанимать линейный персонал в 2024 году
Узнайте на бесплатном Live demo Мигрант Сервис — 6 ноября в 11:00 МСК
Зарегистрироваться: https://clck.ru/3EHruR
Сегодня российские компании сталкиваются с серьезными вызовами в росте и сохранении бизнеса. Один из них — нехватка линейного персонала, вызванная сокращением трудовых ресурсов в стране.
Приглашаем вас на Live demo платформы Мигрант Сервис, чтобы обсудить вопросы эффективного найма иностранных граждан, особенности документооборота и влияние трудоустройства мигрантов на показатели бизнеса
– Аналитика рынка труда и проблемы дефицита линейного персонала
– Какие показатели бизнеса помогает оптимизировать найм трудовых мигрантов
– Как «Мигрант Сервис» помогает облегчить и ускорить процессы найма сотрудников.
Присоединиться бесплатно 👉 https://clck.ru/3EHruR
Конференция "Страхование и благополучие персонала 2024"
13 ноября 2024, Москва
Среди основных тем конференции:
▫️Страхование персонала и льготы
▫️Тенденции и тренды рынка ДМС и НС
▫️Оптимизация программ ДМС и снижение убыточности
▫️Новые продукты и решения
▫️Профилактика и организация лечения
▫️Корпоративные пенсионные программы
▫️Управление здоровьем и забота о персонале
📣 Традиционно, мероприятие соберет опытных руководителей департаментов страхования, well-being, социального развития и управления персоналом, представителей страховых компаний, медицинских организаций, пенсионных фондов и консультантов.
➡️ Подробнее о мероприятии
Добро пожаловать на голодные игры “Рекрутмент-2024”.
Цель: закрыть вакансию еще вчера.
Дано:
– У ваших конкурентов выше зарплата, лучше условия, удобнее график, известнее бренд.
– Бюджет на подбор минимальный.
– Откликов почти нет.
– Кандидаты не доходят до собеседования. Те, кто пришли, пропадают после.
– И главное. Сколько бы кандидатов вы ни показали заказчику, вы услышите: “Я хочу еще посмотреть”.
Вам кажется, что ваша работа выглядит именно так? И никаких шансов навести порядок в этом хаосе?
Выход есть!
👉Регистрируйтесь на бесплатный мастер-класс от Натальи Токарской,
экс-HR директора банка группы АШАН, с опытом работы в сфере подбора персонала с 2003 года.
Если вы: HR, рекрутер, руководитель команд, предприниматель, то этот мастер-класс для вас⬇️
Регистрируйтесь, чтобы узнать, как:
— Искать сотрудников в 2024\2025 году, если компания предлагает неконкурентные условия;
— Три шага, чтобы закрывать вакансии быстро и не тратить время на неподходящих кандидатов.
— Составить эффективную воронку рекрутмента.
— Получить повышение;
— Закрывать вакансии рекрутеру на фрилансе;
👉 31 октября 2024 года в 19:00 по МСК
Только практика и рабочие инструменты, которые вы сможете внедрить сразу же!
Регистрируйтесь сейчас и получите бесплатно гайд " 10 обязательных вопросов кандидатам вне зависимости от позиции"🎁
Реклама ИП Токарская Н.А.
ОГРНИП: 318554300019758