HRафиша

25 Nov 2024 10:11

Эйчар, который не смог

Не смог уйти от рутинной работы
Заниматься интересными проектами
Попросить повышения

Хотя сотрудник он хороший, исполнительный. Но этого недостаточно. Руководство должно наглядно видеть достижения специалиста. И эйчар должен показать пользу и экспертность с помощью цифр.

А что делать, если в них не разбираешься?

Прийти на бесплатный вебинар Гюзель Гараевой «Цифры в HR: от ненависти до любви».

⏰ 27 ноября, 19:00

🎁 За регистрацию Гюзель дарит чек-лист «5 финансовых понятий, которые должен знать HR» ⤵️
https://hrcompass.ru/numbers

HRафиша

22 Nov 2024 11:23

Руководители и эйчары: добывают «бриллианты» на рынке труда
«Бриллианты»: сливаются ещё на испытательном сроке

Если вы хотите выявлять потенциал сотрудника уже на собеседовании и сократить текучку кадров, записывайтесь на программу «Психология управления персоналом» от Академии Eduson.

Эксперты курса — практикующие психологи и предприниматели с опытом 15+ лет. На реальных кейсах вы освоите базовые методы психологической диагностики, научитесь повышать эффективность отдельных сотрудников и команды с помощью методик, которые работают в 2024 году.

После обучения вы получите удостоверение о профпереподготовке и диплом Eduson, верифицированный «Сколково» — они подтвердят вашу квалификацию и помогут в карьерном росте.

Старт курса — 10 декабря. Пока идёт набор, успейте оставить заявку с промокодом ПСИХОЛОГ, чтобы получить скидку 70% + второй курс на ваш выбор в подарок!

HRафиша

21 Nov 2024 16:00

👋 Всем хорошего вечера! Традиционная подборка Telegram каналов с полезной информацией в сфере HR: новости, статьи, мнения, дискуссии, информация о грядущих событиях.

В этой подборке вы найдете все и многое другое: «HR, Карьера» 🔥

➡️ Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье

Хотите в подборку?

HRафиша

21 Nov 2024 09:57

🗣 Теряете сотрудников? Есть простое решение!

В условиях высококонкурентного рынка удержание талантов — ключевая задача бизнеса. Вовлеченность сотрудников повышает их производительность и снижает текучесть. Как понять, что происходит в коллективе, и удержать специалистов?

Вам поможет «Поток Вовлечённость» — первая в России платформа с GPT для оценки и развития вовлечённости команды.

Преимущества «Поток Вовлечённость»:

◽️Скорость: Нейросеть Yandex GPT обрабатывает сотни ответов струдников и комментариев за минуту, экономя недели на анализе данных.
◽️Удобство: ИИ создает содержательные отчеты по каждой команде, упрощая понимание ситуации без необходимости быть экспертом.
◽️Персонализация: ИИ формирует индивидуальные планы улучшения показателей для каждой команды, опираясь на лучшие мировые практики.

🧑‍💻 Начните тестировать «Поток Вовлечённость» уже сегодня, чтобы увидеть результат!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

HRафиша

20 Nov 2024 13:32

⚡️ Вебинар: Зумеры — страх работодателя или основа новой экономики

28 ноября в 11:00 (мск) будем развеивать мифы и делиться рабочими подходами к поколению Z, которое диктует новые правила на рынке труда.

🔥 Какие подходы помогают компаниям адаптироваться к ожиданиям зумеров;
🔥 Что делать, если сотрудник решил не возвращаться после обеда и написал, что это не его мечта;
🔥 Как привлечь и удержать зумеров в вашей компании;
🔥 Какие стратегии управления помогут найти общий язык с сотрудниками, которые ценят гибкость и свои принципы;
🔥 Как действовать, если сотрудник отказывается от выполнения задачи.

Специальный гость вебинара — Евгения Шамис, основатель и координатор исследовательского центра «RuGenerations — российская школа Теории поколений».

Спикеры:

⚡️ Татьяна Жиляева, член правления и вице-президент по управлению персоналом Segezha Group;
⚡️ Виталий Улитин, директор по консалтингу Апстрим Групп;
⚡️ Кирилл Морозов, Product Owner Тил Эйчар.

✔️ Регистрируйтесь на вебинар по ссылке.

Реклама. 16+. ООО «Юзтех» ИНН 7701693420

HRафиша

20 Nov 2024 06:50

✍️ Как запустить обучение онлайн? Где собирать курсы, как считать статистику, как мотивировать учиться — кажется, что наладить процессы сложно и непонятно.

Выдохните: для начала определите цели обучения. А в остальном поможет электронная книга от команды Teachbase, экспертов в области корпоративного обучения. Внутри — подробный гайд подсказок и инструментов:

📌 Как бизнесу и обучению идти к одной цели
📌 Как запустить обучение: правила сильного курса, автоматизация, инструменты для создания контента
📌 Как мотивировать сотрудников и измерять их успехи
📌 В каких еще процессах может быть полезна платформа для онлайн-обучения

📎 Скачать книгу можно бесплатно по ссылке.

HRафиша

19 Nov 2024 07:02

Реальный опыт работы с результатами опроса персонала

Работодатели всегда в поиске вовлеченных, продуктивных и инициативных сотрудников. Настоящее счастье, когда удается таких найти! Но на этом работа не заканчивается, ведь важно их удержать.

Для эффективной работы с персоналом компания HRlink выбрала платформу для оценки и развития вовлеченности сотрудников Happy Job. О том, каких результатов удалось достичь и как изменились бизнес-показатели, расскажут контент-директор Happy Job Алексей Клочков и HRD HRlink Мария Бедрина на вебинаре «Оценка вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников с помощью платформы Happy Job. Опыт HRlink».

Приходите, чтобы узнать все тонкости проведения опросов персонала, работы с отчетами и внедрения изменений в компании.

Когда: 28 ноября, 11:00-12:30

Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке.

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп" ИНН 7723721430 erid: LjN8KXEYi

HRафиша

18 Nov 2024 13:20

📣 III Всероссийский Форум «HR проекты года»

Место: отель Mercure Москва Павелецкая
Организатор: MK Group

Двухдневный Форум, где будут представлены интересные проекты компаний из разных сфер бизнеса, показавшие успешные результаты в 2024 году.

3 декабря.
О своих наработках расскажут ЕВРАЗ, Почта Банк, ЭР-Телеком Холдинг, Газстройпром, Артпласт, Правительство Москвы, Северсталь, Почта России, Finbridge, Этажи и др.

4 декабря. IT и HR-TECH проекты
Второй день будет нацелен на проекты, реализованные для ИТ-сотрудников, их особенностях, а также об интересных HR-tech решениях, внедряемых для любых категорий сотрудников.
Своим опытом поделятся коллеги из Бургер Кинг Россия, СИБУР, Корпоративный Университет МТС Финтех, Новые Телеком Решения, Черкизово, АВИАТЕХЛАБ, Easy SMS и др.

➡️ Ознакомиться с кейсами можно на сайте

HRафиша

18 Nov 2024 07:11

🔜 Уже скоро, 05-06 декабря 2024, состоится HR FORMULA FORUM

В этот раз тема посвящена разбору сложных вопросов и точек роста в промышленном и цифровом HR. 🌐
Среди спикеров эксперты: OZON, РОСБАНК; МТС-БАНК, Yandex market, Работа.ру и другие компании.

Наша отрасль претерпевает сильную трансформацию - меняется портрет специалистов, меняются подходы, технологии и решения. 😳
Чтобы оставаться в тренде, мы собрали экспертов из крупных компаний.🔝
Они имеют опыт разработки и внедрения технологий для решения бизнес-задач.🤝
На конференции они поделятся опытом, кейсами про человекоцентричные технологии в сфере рекрутинга, адаптации и удержания талантов.

➡️ А еще на мероприятии мы обсудим:
✅ последние тренды в HR-индустрии с экспертами;👩‍🎓
✅ способы роста эффективности управления персоналом в организации;↗️
✅ инсайты для принятия решений; 💡
✅ заведем полезные знакомства в профессиональной среде для дальнейшего нетворкинга и развития 🤝

⬇️⬇️⬇️

➡️Подробности тут

HRафиша

15 Nov 2024 06:45

💎 Открыт прием документов на соискание Премии «СМАРТ пирамида - 2024», которая вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.

ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО ДО 25 НОЯБРЯ В СЛЕДУЮЩИХ НОМИНАЦИЯХ:
🟣 Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer)
🟣 Бизнес-коуч года
🟣 Executive коуч года
🟣 Лучший проект корпоративного образования
🟣 Лучшая программа корпоративного обучения
🟣 Лучшая программа онлайн обучения
🟣 Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
🟣 EdTech компания года
🟣 Бизнес-тренер года
🟣 Тренинговая компания года
🟣 Бизнес-школа года
🟣 EdTech платформа года для корпоративного обучения
🟣 EdTech платформа года для массового обучения
🟣 Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления

Лауреатов и обладателей Гран-При в номинациях определит жюри, а торжественная церемония награждения состоится 12 декабря на IX Российском Форуме корпоративного образования, который пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров.

⭐️ Среди лауреатов Премии «СМАРТ пирамида - 2023» были такие компании, как: ГМК «Норильский никель», РЖД, Сбербанк, Ростелеком, НЛМК, Московская школа управления СКОЛКОВО, X5 Retail Group, Газпромбанк, ВШМ СПбГУ и другие.

➡️ Лучшие работы будут представлены участникам Форума. Расскажите о реализованных проектах и станьте лауреатом Премии HR EDU AWARD 2024.

НОМИНИРОВАТЬСЯ

HRафиша

14 Nov 2024 12:07

Ежегодно компания «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) проводит исследование тенденций и практик управления персоналом. Благодаря аналитике, мы можем наблюдать, что за годы замеров ситуация в бизнесе меняется: трансформируется формат, снижаются или повышаются расходы на организацию работы с сотрудниками, их обучение и адаптацию, компании более или менее охотно внедряют диджитализацию в HR-процессы😎

➡️Исследование этого года отличается от всего, что мы делали раньше. Оно фокусируется на пяти больших темах, о которых чаще всего говорят HR-директора, менеджеры и специалисты по всему миру. Мы видим пять мегатрендов, которые действительно определяют сегодняшний ландшафт нашей отрасли: применение ИИ, дефицит человеческих ресурсов, особенности поколения Z, человекоцентричность организаций и, наконец, все более сильный фокус на производительности.

Мы занимаемся вопросами оценки персонала в России свыше 30 лет и знаем, что настоящая сила организаций – в том, что делают их сотрудники. Ключевое слово – ДЕЛАЮТ. Именно на конкретных ДЕЙСТВИЯХ и фокусируется наше исследование: на том, что на самом деле ДЕЛАЮТ, ВНЕДРЯЮТ или ПЛАНИРУЮТ организации в русле выделенных нами больших трендов🔥

💡Приглашаем вас принять участие в новом исследовании! Заполняйте анкету >>

Ваши ответы помогут сформировать комплексное представление о трендах и тенденциях в HR, отследить векторы развития отрасли и сформулировать выводы и рекомендации, которые помогут более эффективно управлять талантами в данный период🤝

Участники исследования первыми познакомятся с его результатами, до момента официальной публикации! Благодарим каждого участника🙏

⌛️Заполнение анкеты займет около 10-15 минут🙌

HRафиша

14 Nov 2024 06:30

🧑‍💻 Как успешно адаптироваться к меняющимся условиям и стать востребованным в сфере HR в 2025 году?

Расскажем 21 ноября в 11:00 МСК на конференции «Цифровые навыки HR 2025» с ведущими экспертами рынка из HRlink, ВШЭ и Яндекс Практикума. Вас ждут нетворкинг с 600+ участниками и три часа докладов.

— Яндекс Практикум расскажет, как гармонично развивать навыки сотрудников;
— ВШЭ научит развивать системное мышление и понимание бизнес-процессов;
— HRlink поделится инструментами для систематизации и автоматизации HR-процессов.

А еще вы узнаете:

— как искать, отбирать и нанимать сотрудников в 2025 году — от эксперта Talantix;
— в чем ценность базы знаний и единой платформы для работы команды — на примере TEAMLY;
— как сохранить мотивацию и продуктивность в условиях постоянных изменений — от эксперта Alter.

🎓 Каждый участник получит диплом об обучении — добавьте его в резюме на hh и станьте более заметным для работодателей.

Регистрируйтесь прямо сейчас!

HRафиша

13 Nov 2024 07:29

Масштабное событие для HR уже 20 ноября. Конференция ПОТОК: Все про новые навыки и технологии для работы с людьми.

🔥50+ спикеров со всей России, в том числе: Норникель, Сибур, Рольф, ТрансТехСервис, Магнит, Всеинструменты. ру, Технониколь, Ростелеком, СДЭК и другие на сайте.

12 главных направлений в HR, прокачивайте скиллы в рамках 2 больших сцен и в 3 экспертных залах + менторская, коворкинг и ai-сектор.

Для кого мероприятие?
— Для HR-специалистов, которые каждый день решают рутинные вопросы. Кому нужно посмотреть, что делают коллеги и найти свежие решения в обучении, адаптации, подборе и др.
— Для HRD и HRBP, которым важен кругозор, обстановка и и ключевые решения для стратегии на 2025 год

О чем поговорим в залах конференции:⠀
➖ Секреты в привлечении кандидатов в 2024 и 2025;
➖ От найма до формирования карьерных траекторий сотрудников;
➖ Отбор кандидатов с нескучными тестовыми заданиями;
➖ О том, как ускорить онбординг и разгрузить HR специалистов;

➖ Как выстроить обучение и e-learning на основе теории поколений;
➖ HR-стратегический партнер бизнеса;
➖ C&B: работа с соцпакетом;
➖ AI и автоматизация в HR на реальных примерах;

Узнать больше о программе, форматах участия и забронировать себе место: здесь

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
Erid: 2VtzqvmXjwC

HRафиша

12 Nov 2024 07:45

🔍 Что делать, если сотрудник отказывается ехать в командировку? Как сделать поездки комфортнее для команды?

Ответы — в бесплатной книге. 5 разделов и 50+ страниц помогут вывести деловые поездки в компании на новый уровень.

Внутри:
🔗 Актуальные шаблоны документов для любой командировки, чтобы минимизировать вопросы сотрудников и сэкономить рабочее время.
🔗 Лайфхаки, как оставаться в рамках бюджета на поездки, но не жертвовать комфортом команды.
🔗 Разбор 7 частых трудовых споров и способы их решить или предотвратить.

Скачивайте книгу, чтобы быстро решать любые вопросы по командировкам в компании.

⌛ Загрузить файл бесплатно

Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242

HRафиша

11 Nov 2024 11:55

☠️ Убийца онбординга — отсутствие плана

По этой причине увольняются 40% сотрудников вскоре после трудоустройства. Но у 59% компаний всё ещё отсутствует программа адаптации.

Если считаете, что можете позволить себе такую роскошь, пролистывайте этот пост. Если нет, ловите чек-лист и шаблоны по онбордингу 👉 https://clck.ru/3EXShr

С ними вы не забудете ничего важного и удержите талантливых сотрудников.

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

HRафиша

25 Nov 2024 06:40

🌊 HR на волне изменений: как оценить индекс устойчивости?

Миссия HR сегодня – обеспечивать устойчивость бизнеса.

✨Готова ли ваша компания эффективно справляться с вызовами?
✨Как синхронизировать HR-процессы?
✨Как аргументировать необходимость изменений в HR бизнесу?

📈 Узнайте ответы, приняв участие в исследовании «HR в фокусе: индекс устойчивости системы управления людьми» c 20 ноября по 1 декабря.

Команда консалтинга HR-платформы «Пульс» изучает HR-практики российских компаний, чтобы вывести бенчмарк интегрального индекса HR-устойчивости.

👉Заполните анкету. Это займёт не более 20 минут

Что получат участники:

🔶Полный отчёт в формате PDF
🔶Фреймворк по работе с индексом HR-устойчивости
🔶Приглашение на очную встречу-презентацию
🔶Возможность получить консультацию команды консалтинга «Пульса»

📝 Заполняйте анкету и делитесь с коллегами

HRафиша

22 Nov 2024 06:50

Привет, жители канала HRафиша! ☀️
Сегодня у вас в гостях HR-сообщество "Как делать"

📣 Кто сказал, что конференции — это скучно?

На Новых HR-Практиках мы не только делимся кейсами и HR-проектами, показавшими свою эффективность для бизнеса, но и поднимаем настроение крутыми подарками! 🎁
Каждую неделю мы при помощи рандомайзера разыгрываем призы среди тех, кто оформил билет на конференцию, и отправляем их победителям. А на самой конференции у каждого участника есть шанс выиграть один из главных призов, в числе которых — iPhone 15!!! 💝

Почему стоит быть на Новых HR-Практиках:
🍎 Увидеть 55 сильнейших кейсов, которые уже перевернули подходы в HR
🍎 Участвовать в голосовании и вместе с коллегами выбрать победителей Премии профессионального признания!
🍎 Обсудить актуальные проблемы и вместе найти решения
🍎 Познакомиться с HR-лидерами разных компаний, звездами HR-сообщества
🍎 Найти единомышленников

📍 Ждем вас 2 декабря в Москве. Это событие, которое каждый год становится эпицентром HR-идей, открытий и нетворкинга.

Оформляйте БИЛЕТ прямо сейчас и присоединяйтесь к тем, кто задает тренды в HR!
Для HR-руководителей действует 90% скидка 😮

HRафиша

21 Nov 2024 12:50

📩 Как снизить текучесть сотрудников с помощью онбординг-опросов?

Адаптация — большой стресс как новичка, так и для компании. Однако, по мнению 88% сотрудников, улучшенная программа онбординга могла бы изменить эту ситуацию.

Но что тогда должна включать в себя эта программа? Какие потери несёт бизнес от текучести на этапе онбординга? Как опросы могут помочь вовремя подловить уплывающего сотрудника? На эти и другие вопросы ответим на бесплатном вебинаре 26 ноября в 11:00.

🎁 Зарегистрированным участникам дарим запись вебинара и четыре полезных шаблона.

В программе:

— Причины ухода сотрудников во время онбординга
— Трудности новичка во время адаптации
— Опросы как способ отловить тревожные звоночки на этапе онбординга
— Как вовлечь руководителей в адаптацию сотрудника, рекомендации по 1-1 встречам
— Автоматизация адаптации без потери качества

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3EjTcQ

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

HRафиша

21 Nov 2024 06:54

Открытый вебинар по лучшим практикам привлечения и удержания талантов 2 декабря от экспертов Formatta

Разберём 6 проектов, которые вам точно захочется повторить⚡️

Конкуренция за таланты достигла предела, но кадровый голод — не только вызов, но и возможность для тех, кто готов адаптироваться и меняться. На вебинаре разберём шесть кейсов о том, как компании-лидеры в своих отраслях выигрывают конкуренцию за счёт современных подходов к управлению талантами:

1️⃣ Фильтруют кандидатов по соответствию корпоративной культуре, чтобы отбирать только тех, кто дольше останется в компании и быстрее покажет результат в «своей» среде

2️⃣ Выявляют и развивают внутренних лидеров, чтобы обеспечить бизнес управленцами нужного уровня

3️⃣ При помощи быстрых инструментов планируют точечное обучение

2 декабря, 11:00
Регистрация по ссылке

Вебинар проведёт Станислав Павлов, партнёр HR-консалтинговой компании Formatta, эксперт в построении HR-процессов

HRафиша

20 Nov 2024 09:44

📢 12 декабря состоится IX Российский Форум корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА: обучение и развитие персонала».

Мероприятие пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

На мероприятии участники:
😩 узнают актуальные практики обучения и развития кадров для цифровой экономики;
😩 получат возможность обменяться опытом с ведущими экспертами;
😩 найдут решения для повышения эффективности образовательных процессов в своих компаниях.

СРЕДИ СПИКЕРОВ:
➡️ Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики,
Госкорпорация «Росатом»;
➡️ Лия Королева, директор по персоналу, МТС Диджитал;
➡️ Ксения Мартынова, директор департамента по привлечению и развитию талантов, ГК «Черкизово»;
➡️ Елена Самойлова, начальник управления по развитию талантов, Северсталь;
➡️ Денис Федотов, начальник Департамента подбора, обучения и развития персонала, Группа «Россети»;
➡️ Роман Чураевский, начальник управления обучения персонала «Норильский никель»,
«ГМК «Норильский никель», ректор «Корпоративного университета «Норильский никель»;
➡️ Александр Кудрявцев, заместитель директора департамента по работе с персоналом, Россельхозбанк;
➡️ Наталья Рафейчик, начальник управления комплексных практикоориентированных образовательных программ Управления кадровых сервисов, Правительство Москвы;
➡️ Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком;
И другие HR-директора и руководители L&D направлений.

🔴 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
🔴 ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ

HRафиша

19 Nov 2024 10:43

💫Современные лидеры сталкиваются с уникальными вызовами, требующими не просто адаптации, но и освоения принципиально новых навыков. 5 лет динамичных изменений поднимают вопрос: какие компетенции действительно необходимы для успеха, а какие — лишь временные тренды?

💡Приглашаем на открытый вебинар от команды экспертов AS Russia: «Новые компетенции лидеров: на что делать ставку в эпоху перемен?»

🗓 28 ноября, 15:00-16:30 (МСК)

На вебинаре раскроем следующие вопросы:

✔️Какие мировые и отечественные тренды определяют образ эффективного руководителя сегодня
✔️Как российские компании строят свои модели компетенций
✔️Какие навыки остаются основой лидерства, а какие — лишь временные «воздушные» модные тенденции
✔️Как оптимизировать усилия по оценке и развитию лидеров, когда все в огне
✔️Подход AS Russia к работе с компетенциями

🔗Зарегистрироваться бесплатно по ссылке

Присоединяйтесь к нам 28 ноября и вместе с вами обсудим, как современные методы оценки и развития помогают раскрывать и укреплять фундаментальные лидерские качества, а также поговорим про то, какие навыки сохраняют свою ценность, несмотря на все перемены! ⭐️

Реклама. ООО "Ассессмент Системз Раша". ИНН 7702831337

HRафиша

18 Nov 2024 18:00

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇

Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 🔥

Хотите подборку?

HRафиша

18 Nov 2024 09:56

Крупные компании сталкиваются с высокими затратами и сложностями при подборе персонала. Внедрение искусственного интеллекта и роботов сокращает расходы, ускоряет найм и повышает его эффективность.

На вебинаре HR BP компании АЛИДИ Ольга Александрова расскажет, как им удалось сэкономить на подборе и упростить его за счет роботов, а также как выбрать и внедрить технологии в массовый наем.

✅ Вы узнаете
— Как оптимизировать работу отдела подбора и бюджет на найм с помощью роботов и ИИ
— На что HRD обратить внимание при выборе решений автоматизации рекрутинга
— Об опыте внедрения сервиса «Воронка найма»

Бонусы участникам 🎁
— Гайд «5 ошибок при массовом подборе сотрудников»
— Подборка метрик HR-здоровья компании
— Калькуляторы для расчета выгоды от автоматизации подбора

Участвуйте бесплатно

16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А. Erid: 2SDnjenuooH

HRафиша

15 Nov 2024 11:17

📈 Сервис для KPI-управления и расчета премии

Сколько можно управлять постановкой целей по электронной почте, а расчет KPI и премий вести вручную в Excel? На вебинаре покажем как можно запустить управление результативностью сотрудников (performance review) на отечественном ПО 👉 Бесплатная регистрация

Наш вебинар для вас, если:
👻 Согласование целей и подведение итогов это стресс для всей компании
🙈 Правильный расчет премий-KPI для сотрудников это целый квест
🤝 У вас годовые цели и вы планируете сократить цикл до квартала или даже месяца
😵‍💫 У вас разрозненный процесс и каждый отдел "ведет" KPI как придется и нет понимания как его сделать централизованным
🤩 Ваша компания развивается и KPI теперь не только у руководителей, но и у всех сотрудников
😱 Вы в процессе выбора решения для импортозамещения или все еще работаете в excel

🗓 21 ноября 2024 | 14:00 по МСК

Темы вебинара:
🔹 Зарплата всегда вовремя! Как уйти от ручных расчетов KPI-премии
🔹 Как согласовывать карты целей в срок, если у вас ежемесячные KPI
🔹 Строим управленческую орг.структуру на основе ЗУП
🔹 Простой расчет сложных показателей KPI: новые возможности
🔹 Поддержка 1-on-1 встреч между менеджерами и сотрудниками по оценке результативности
🔹 Практический кейс для KPI-управления с месячным и квартальным циклом

Наш эксперт по управлению результативностью, Екатерина Павлова, поделится своим многолетним опытом в прямом эфире — вы сможете задать вопрос в любой момент!

Хватит мучиться с Excel — ⭐️ Регистрируйтесь и присоединяйтесь!
———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 | ERID 2VfnxvLJgrt

HRафиша

14 Nov 2024 15:23

🔄Ищем персонал по-новому!
🔎Где найти сотрудников, если на работных сайтах 0 откликов? Или все - не те, что надо?
💡Приглашаем на новый курс «Интернет-маркетинг в подборе персонала: инструменты привлечения» от мастерской Рекадро, на котором вы освоите:
🔹Поиск сотрудников через ВКонтакте, Telegram, Яндекс. Директ;
🔹Анализ предложений конкурентов;
🔹Аналитику и метрики для HR;
🔹Выбор целевой аудитории и рекламных инструментов под неё.
📌Практика курса проходит на своих вакансиях, вы сразу сможете получать отклики на текущие позиции.
➡️Присоединяйтесь! Старт потока 25 ноября 2024г.
Заполните форму на сайте и получите скидку 20%
⚡️А уже 15 ноября в 15:00 приходите на бесплатный вебинар «Создаем поток откликов на перегретом рынке труда», регистрация тут.

Реклама. АНО "ЦРК". ИНН 4029027443. erid=2VtzqvQNSiS

HRафиша

14 Nov 2024 09:00

🦾 Быстрые и эффективные HR-процессы. Проложить маршрут?

Если ваша компания рассматривает комплексный подход к цифровизации HR, приглашаем на митап «Цифровая трансформация HR: с чего начать изменения и как выбрать оптимальный маршрут».

22 ноября | 13:00-18:00 | очно

📍Москва, Кутузовский проспект, д.32 к 1

На реальных кейсах разберём:
🔸какие подходы к проработке стратегии цифровизации HR сейчас актуальны?
🔸как вовлечь стейкхолдеров в работу?
🔸как выбрать наилучшее решение на рынке?
🔸как правильно сформулировать техническое задание для вендора?

Эксперты HR-платформы «Пульс» и ЭКОПСИ дадут рекомендации по каждому шагу на пути цифровизации HR в компании, разберут барьеры и драйверы и проведут демо-сессию «Пульса».

Вас ждут инсайты, лучшие практики, а также – вкусный кофе, фуршет и новые знакомства.

📌 Участие бесплатное, но количество мест ограничено.

👉 Подробная программа и регистрация на сайте

HRафиша

13 Nov 2024 14:03

Управление в условиях неопределенности: 10 сложностей руководителей в 2025 году

Внешняя среда нестабильна, скорость изменений растет, на рынок приходят люди с другими ценностями и подходами к работе, а уровень тревожности и выгорания у сотрудников увеличивается.
Помимо того что в начале карьеры руководителям не хватает опыта, они также сталкиваются с проблемами, которые связаны с текущей обстановкой на рынке.

📌 19 ноября в 12:00 (Мск) приглашаем вас на бесплатный вебинар «Управление в условиях неопределенности: 10 сложностей руководителей в 2025 году». На нем вы узнаете, как изменилось управление бизнесом, рассмотрите основные трудности современных руководителей и уйдете с пониманием, как эти трудности преодолеть.

Спикер:
Ольга Чебыкина — управляющий партнер консалтингового агентства «HR-Лидер», коуч первых лиц компаний и управленческих команд и преподаватель Высшей экономической школы. Руководит проектами построения систем корпоративного управления, построения и оптимизации HR-систем.

Вебинар будет полезен, если вы:
✔️ HR и занимаетесь развитием управленцев или формируете кадровый резерв;
✔️ недавно стали руководителем или только планируете им быть.

Что полезного вы получите:
🔥 Рассмотрите внешнюю среду ведения бизнеса — как управлять в постковидной эпохе.
🔥 Узнаете про внутреннюю управленческую среду компании — что нужно понимать начинающему руководителю на уровне стратегии и бизнес-процессов.
🔥 Проанализируете личностный потенциал лидера. Увидите, что мешает руководителю развиваться, достигать целей и за счет чего можно снять «аресты» с потенциала.

Бонус:
🎁 Эксперт предложит пройти тест, который покажет уровень эмоционального и профессионального выгорания.
➡️ Регистрируйтесь на вебинар.

Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960

HRафиша

12 Nov 2024 12:51

Узнайте о возможностях комплексного подхода к организации обучения в компании вместе с сервисами МТС Линк на бесплатном вебинаре.

Вебинар «Комплексное обучение. Как экосистемы сервисов максимально эффективно закрыть все задачи обучения» пройдет 14 ноября в 14:00 МСК . На нем расскажут, как бесшовная интеграция и возможности сервисов Вебинары, Курсы и Доски помогают повысить эффективность обучения сотрудников и студентов.

Вы узнаете:
● Какие ключевые проблемы встречаются в организации обучения
● Как организовать эффективное обучение с сервисами МТС Линк
● Возможности сервисов и способы их комбинирования для достижения целей
● Как компании уже используют возможности сервисов МТС Линк

Регистрация по ссылке

Будет много полезного, подключайтесь!

HRафиша

11 Nov 2024 18:00

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и HR” 🔥

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇

Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉

Хотите подборку?

HRафиша

11 Nov 2024 06:41

Проводите собеседования на регулярной основе?
Беспокоитесь о том, как точно оценивать и правильно интерпретировать поведение кандидата, полагаться на факты, а не на предположения?

Решить эти вопросы можно с помощью метода интервью по компетенциям. Этот навык позволит:
▪️ нанимать и удерживать лучших в условиях кадрового голода,
▪️ выделится на рынке труда и получить повышение в должности и зарплате.

🔥 Приглашаем 16-17 ноября на онлайн-тренинг "Интервью по компетенциям".

В результате тренинга вы научитесь:
▪️ точно оценивать мягкие навыки кандидатов через диалог и анализ их прошлого опыта;
▪️ сокращать время на подбор и закрытие вакансий, предоставляя лучших кандидатов заказчику.

▶️ Узнайте подробности и забронируйте место на сайте
Не упустите возможность поднять свой уровень экспертизы!

Тренинг проводится на площадке Академии бизнес-психологии - актуальные знания, кейсы из практики, исследования для эффективного управления бизнесом и персоналом.

➡️ Заходите на наш канал

Реклама. 16+. ИП Некрестьянова М.С. ИНН 471405031156