Тратите время, силы и деньги на поиск сотрудника, а он уходит на испытательном сроке 🤦‍♀️ Знакомо?

Через 5 лет дефицит кадров может увеличиться до 4 млн человек по данным HH.ru. Мало просто найти сотрудника – нужно пройти квест по его удержанию.

✨ Как поверить в волшебство онбординга?
✨ Как превратить адаптацию в новогоднюю сказку без конца?

💡 Хватит терять новичков! Скачивайте бесплатный гайд «Адаптируй или потеряешь», и создавайте условия, в которых люди раскроют свой потенциал и начнут приносить пользу компании.

Вы узнаете:

🟢 Когда начинается адаптация. Узнайте, как подготовить новичка, чтобы он чувствовал себя уверенно.
🟢 Что учесть на каждом этапе. Рассказываем, как правильно организовать процесс от пребординга до оценки на испытательном сроке и как избежать ошибок.
🟢 Кто отвечает за процесс. Разбираем роли участников, чтобы распределить ответственность.
🟢 Как оценить эффективность адаптации. Делимся простыми инструментами, которые помогут выявить проблемы.

📚 Адаптируйте правильно! Скачать гайд

Читать полностью…

Очередная папка-подборка "Топ каналы по Карьере // HR", в которой собраны ценные каналы, где вы найдете: мемы, регулярные опросы, жаркие дискуссии, актуальные тренды и новости, интервью с экспертами, полезные материалы и чек-листы.

В общем, все не перечислить, поэтому – сохраняйте-> Карьера// HR, изучайте, выбирайте максимально ценные для вас каналы или подписывайтесь на все. Знаний много не бывает 😉

Читать полностью…

💡 Бесплатная офлайн-конференция «Как достигать результатов в рекрутменте в 2025 году» в Екатеринбурге

👉 С HR-лидерами ведущих компаний обсудим, какие инструменты помогут успешно конкурировать за квалифицированных специалистов и доносить до бизнеса важность HR-процессов.

Где: Екатеринбург, проспект Ленина, дом 8, Международный центр искусств «Главный проспектЪ»
Когда: 11 декабря, в 10:00 (Екб)

Будет полезно, если вы хотите:

✔️ Избавиться от аврала в процессах и упорядочить наем
✔️ Разобраться, как нанимать, удерживать и мотивировать высококвалифицированных специалистов в условиях дефицита кадров
✔️ Улучшить отношения с бизнесом и кандидатами
✔️ Определить базовые HR-метрики на пути к формированию HR-архитектуры, соответствующей целям компании
✔️ Сделать компанию привлекательной в глазах кандидатов
✔️ Найти нестандартные каналы и оптимальные пути поиска кандидатов

Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3F3FAW

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxvoQKH2

Читать полностью…

😈 Круги ада для HR или как составить матрицу компетенций

Согласно исследованиям, компании, которые строят процесс найма на основе компетенций, на 92% реже сталкиваются с текучестью новичков и увеличивают показатель удержания сотрудников до 91%.

Кроме того, матрица компетенций — мастхев-инструмент при проведении оценки 360*, Performance Review и разработке планов развития сотрудников.

👉 Но как её составить, если руководители не горят желанием брать на себя эту задачу? Делюсь гайдом по созданию матрицы компетенций — https://clck.ru/3F23QC. В нём вы найдёте не только пошаговый план по разработке матрицы, но и конкретные примеры и шаблоны.

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

Читать полностью…

🔃 Знания продавцов нужно регулярно обновлять: обучать тонкостям продукта, технике продаж и переговоров. Тогда каждый сотрудник сможет влиять на средней чек в компании и приносить больше прибыли.

👨‍💻Как прокачивать знания и навыки продавцов, расскажет на вебинаре Teachbase и HR-кухни Владимир Федоров — руководитель отдела по обучению и технической поддержке продаж Тиккурила. Тиккурила Россия — ведущая компания на рынке лакокрасочных материалов с многолетним опытом.

Обсудим, как автоматизировать адаптацию и регулярное обучение команды продаж и какими методами вовлечь в онлайн-обучение партнеров и дилеров. А Тиккурила поделится опытом, как за год повысили уровень знаний 7000 человек на 20%.

📎 Регистрация — по ссылке.

Читать полностью…

🔜Чего только не делают IT-компании, чтобы удержать ценные кадры.
На рынке идёт настоящая гонка: все пытаются обойти конкурентов по уровню привлекательности. Но комфорт для сотрудников – это не просто имиджевый ход, а эффективный способ достичь бизнес-целей.

Поэтому давайте сделаем комфорт двигателем продуктивности.

На открытом вебинаре «Как и зачем создавать комфортную рабочую среду?» вы узнаете:

▫️Как комфортная среда влияет на удержание сотрудников, вовлечённость и ключевые HR-метрики компании
▫️Как адаптировать рабочие условия под запросы сотрудников разных поколений
▫️Как повысить продуктивность и мотивацию сотрудников с помощью корпоративной среды
▫️Как небольшие изменения в организации работы повышают вовлечённость сотрудников и помогают сохранить в компании ценные кадры

Будет интересно: HRD, HRBP, руководителям корпоративного обучения и другим руководителям разных уровней.

Спикеры:
Дарья Горбатова, HR бизнес-партнёр в НЛМК-ИТ
Анастасия Лоскутова, IT HR в МТС Digital

⭐️ Бонусы для участников! Скидка 5% на любой курс OTUS и чек-лист для адаптации корпоративной среды под новые ожидания сотрудников

4 декабря, 19:00 МСК
Бесплатно
ℹ️ Записаться на событие

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

🎄 10 декабря состоится Новогодняя конференция HR и CX.

Среди кейсов в программе:
• Способы поиска персонала в условиях тотального дефицита кадров
• Как нанимать, мотивировать и удерживать зумеров
• Влияние ИИ на улучшение взаимодействия сотрудника с клиентом и коллегами
• Как ИИ может помочь структурировать и трансформировать корпоративную культуру
• AI-зация клиентского сервиса и CX
• Какие инструменты повышения лояльности клиентов работают в условиях повышенной стрессогенности
• Цифровой HR в ближайшие 3 года. Трансформация через коммуникации и ИИ

🔸Среди компаний-спикеров: Ренессанс Банк, Сбер, Норникель, Банк ВТБ, Росбанк, Том Тэйлор, Шоколадница, Этажи, Альфа Капитал, Т2, АШАН, Корпоративный университет Московского транспорта, СберМобайл и многие другие.

Вместе, в живой и непринужденной новогодней атмосфере, подведем итоги 2024 года и обсудим тренды на 2025 год. Обязательно будут ёлка и подарки!

Дата: 10 декабря 2024
Адрес: Москва | IRRI-LOFT

➡️Подробнее на сайте: https://clck.ru/3EuZ2g

Читать полностью…

📉 Сегодня многие компании сталкиваются с острой проблемой: найти и удержать квалифицированных сотрудников становится всё сложнее. Рынок труда требует новых подходов к подбору, обучению и адаптации персонала. Как справиться с этими вызовами?

Форум ED.Future X "Эффективное образование", 18 декабря в Москве. Это площадка, где лидеры HR и корпоративного обучения делятся передовыми практиками и инновациями.

🔑 Ключевые темы и преимущества:
- Инновации в HR: платформы для автоматизации управления талантами и адаптации сотрудников.
- Цифровизация обучения: успешные кейсы внедрения цифровых решений от ведущих экспертов.
- Корпоративная культура: практические примеры развития команд и повышения вовлеченности.
- Актуальные исследования: тренды HR-tech и цифрового образования 2024 года.
- Нетворкинг: возможность найти партнеров и расширить профессиональную сеть.

🗓 18 декабря, Москва, Петровский Путевой Дворец.
🔗 Регистрация по ссылке

Читать полностью…

Обучение есть, системы нет?
🦸‍♂️ Тогда мы идем к вам!
Настало время превратить хаос в работающую стратегию!

🎯 Эксперты Lerna собрали для вас Гайд-инструкцию по внедрению системы корпоративного обучения.

ЧТО ВНУТРИ?

🚀 Пошаговое руководство по созданию системы менторинга. На примере кейса банка “Точка”
🚀 Алгоритм ИПРа, который реально проходят сотрудники. Инструменты и план реализации от Human&Busines
🚀 План трансформации корпоративного обучения и внедрения модели 70/20/10. Опыт и типичные ошибки от КИОУТ

➕ Чек-листы, чтобы убедиться, что все работает идеально!

Одним словом, проверенные решения от лидеров рынка🎁

💡Скачайте бесплатно и сделайте первый шаг к системе, которая работает как часы!

Забирайте гайд уже сейчас ✅

Читать полностью…

🎙 Бесплатный вебинар. Опыт МТС Travel: как заинтересовать сотрудников участвовать в оценке 360°.

Оценка 360° знакома HR и многим сотрудникам, но чаще всего запоминается изнурительной подготовкой, длительным проведением и рутинной обработкой ответов. Результаты остаются незамеченными, а развития команды не происходит.

Эксперты AppRaise и МТС Travel на бесплатном вебинаре 5 декабря расскажут, как улучшить оценку 360°, чтобы сотрудники с радостью в ней участвовали, а HR освободились от лишней работы.

В программе:

🚀 Почему сотрудники отказываются участвовать в оценке? Основные страхи и как с ними справиться
🚀 Идеальная анкета: от разработки компетенций до подготовки вопросов
🚀 Как повысить процент прохождения оценки? Как работать с субъективностью ответов?
🚀 Как интерпретировать результаты? Готовим отчёт и презентуем итоги команде
🚀 Как облегчить и ускорить проведение оценки? Автоматизация рутины на каждом этапе
🚀 А что потом? Планируем развитие сотрудников и управляем пулом талантов

Все участники получат запись и презентацию вебинара, а также шаблоны опроса и отчёта по оценке 360°.

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3EsYYY

Читать полностью…

Последние 3 дня самой большой скидки на обучение в году.
Если вам нужен знак от Вселенной, то вот он✨

До 30 ноября у вас есть уникальная возможность получить 22% на все курсы Практикума для вас и ваших сотрудников.

4 причины, чтобы решиться:

• Результаты в моменте: решаем реальные кейсы и применяем знания сразу на практике
• HR и руководитель получают отчёты о прогрессе сотрудников
• Авторы курсов — эксперты из Яндекса и лидеров отрасли
• Гибкая система оплат: платите полностью, частично или дарите промокоды на скидку

Не упустите возможность подготовить себя и своих сотрудников к вызовам 2025.

Забрать скидку 22%

Читать полностью…

‼️Частая проблема HR-сферы – слабая связь между отдельно взятой инициативой и «направлением движения» компании.

Что же делать, чтобы HR-процессы имели для организации стратегическую важность?

Разберёмся на открытом вебинаре «Как интегрировать HR-задачи в бизнес-цели компании?»

Будет интересно эйчарам, HRD, HRBP и рекрутерам.

Результаты вебинара:
▪️Научитесь анализировать инициативы с точки зрения пользы для бизнеса
▪️Сможете оценивать действия HR на разных этапах работы с персоналом
▪️Сможете в краткосрочной перспективе повлиять на стратегическую ценность HR-процессов

Вебинар проведёт Ксения Малова, руководитель академии TECH-RECRUITER.

🎁 Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS и полезный гайд.

28 ноября, 19:00 МСК
Бесплатно.
➡️ Записаться на событие

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Читать полностью…

Мы создали канал для рекрутеров, работающих с линейным персоналом и трудовыми мигрантами. Наша платформа помогает находить сотрудников для крупных компаний, таких как Яндекс, ВкусВилл, Леруа Мерлен и многих других.

В канале рассказываем:

🤝 Как нанимать трудовых мигрантов в России и избежать штрафов;
📋 Экспертные статьи о рекрутинге и управлении командой;
🛠 Подборки полезных инструментов и событий для рекрутеров.

Подписывайтесь на телеграм-канал Мигрант Сервис – @mmc_hr

Читать полностью…

🥇 Как выполнять KPI рекрутера в массовом найме в 2025 году?

В массовом найме у рекрутера из-за большого количества «вводных» (разные вакансии, регионы, нанимающие менеджеры) часто «замыливается» восприятие: он начинает сомневаться в том, какие кандидаты подходящие, а какие нет.

Из-за рутины, токсичных кандидатов и плохо организованного процесса случается перегруз и профессиональное выгорание.

Расскажем на вебинаре — как передать рутину ИИ-ассистенту, а самому сосредоточиться на самом важном: общении с кандидатами и поиске нестандартных решений в найме. Приходите на вебинар, чтобы узнать как сделать массовый найм комфортным:
👉 Бесплатная регистрация.

🗓 29 ноября 2024 | 11:00 по МСК

Что мы обсудим:
🔹 Что нас ждет в массовом найме в 2025 году?
🔹 5 ключевых инструментов в массовом найме
🔹 Где искать «синих воротничков»
🔹 Первичный скрининг кандидата через видеоинтервью
🔹 Оценка кандидатов с ботами и ИИ
🔹 Согласование кандидатов по-новому: принцип «кубышки»
🔹 Дашборды и аналитика найма: определяем слабое звено
🔹 Рассчитываем экономической эффективности проекта

💬 Вы сможете задать вопросы предпринимателю с опытом в управлении бизнесом 20+ лет и эксперту в области HR-автоматизации — Александру Белову!

🔔 Регистрируйтесь и присоединяйтесь!

Делаем массовый найм технологичным. Высвобождаем время рекрутера для общения с "правильными" кандидатами!
———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 | ERID: 2VfnxwtsKip

Читать полностью…

🔥 Примите участие в ежегодном исследовании Atsearch Research «СинHRон-2025: HR-тренды, меняющие бизнес»

Atsearch Group ежегодно проводит исследование трендов и собирает мнение экспертов по ключевым вопросам, волнующих всех HR-руководителей. В этом году мы расширили анкету для отражения трендов рынка и сохранили в них преемственность прошлых исследований.

Мы дали новое постоянное имя этому исследованию: СинHRон. Так как оно помогает выйти за рамки своей компании и синхронизироваться с коллегами по рынку: увидеть, что вы боретесь с теми же вызовами, а похожие задачи решаются иначе. Прохождение опроса может натолкнуть на свежие идеи, а результаты могут помочь в обосновании новых проектов!

Время прохождения: 25 минут
📊 Ссылка на исследование: https://atsearch.ru/sinhron

🎁 Мы приготовили ПОДАРКИ для респондентов за участие в исследовании:
1. Промокод 15% на покупку подарочного сертификата на отдых в аутентичных отелях России от нашего партнера Cuva.ru
2. Респонденты опроса автоматически становятся участниками розыгрыша подарочных транспортных карт и карт питания от партнеров Everyx By Sodexo в январе 2025
3. Приглашение на онлайн-конференцию, где мы поделимся результатами исследования и обсудим с приглашенными экспертами HR-тренды
4. Полный отчет исследования в формате PDF на указанную почту и возможность попасть на офлайн конференцию в Кибердоме в январе 2025.

🔘 Принять участие в исследовании

#HRтренды #исследование #research #синHRон Реклама. 16+. ООО «ЭтСерч» ИНН 7733883688

Читать полностью…

💜 Human. Подбор персонала – это решение главных проблем подбора, новые источники найма, AI, онбординг, HR-бренд, удержание в рамках 9 больших секций, среди которых выделяются:

➖ 25+ источников найма: Telegram, LinkedIn, CVM-механики и другое;
➖ HR-бренд, вовлеченность и удержание;
➖ Заботливый онбординг;
➖ AI для целей HR;

Ключевой акцент – на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Доклады от 50+ ведущих спикеров и 8 интерактивных форматов, которые удивляют – GPT-комната, умные welcome-знакомства, менторская.

Больше тем, деловых активностей, а также спикеры и программный комитет – на сайте.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Читать полностью…

В прошлом году кадровый ЭДО от HRlink помог компаниям подписать 8 895 551 документов онлайн и сэкономить 3 706 480 рабочих часов.

Хотите также? Чтобы вы могли быстро оцифровать процессы КДП, мы подготовили набор из трех гайдов. Они помогут:

• посчитать выгоду КЭДО для вашей компании;
• обосновать для руководителя необходимость перехода;
• сформировать требования к сервису и выбрать идеальный для вас;
• определить этапы внедрения и результат на каждом из них;
• узнать заранее обо всех рисках и скрытых платежах.

Подробнее о каждом из гайдов читайте в карточках 👆

Скачивайте гайды по ссылке.

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН: 7801683312

Читать полностью…

«Больше чем обучение» в деталях ⚡️

VIII конференция СберУниверситета «Больше чем обучение» собрала 45+ спикеров, сотни участников и тысячи зрителей онлайн. Вместе мы обсуждали, как технологии, культура и искусство формируют человека будущего.

Ключевые темы:

✅ Как сохранить свою уникальность в мире ИИ?

✅ Как будет меняться человек и общество?

✅ Где искать смысл, поддержку и мотивацию в условиях постоянных изменений?


Смотрите полные записи выступлений Германа Грефа, Андрея Курпатова, Елизаветы Лихачевой и других участников. Записи всех сессий доступны по ссылке!

Реклама. АНО ДПО «Корпоративный Университет Сбербанка». ИНН 7736128605

Читать полностью…

Все больше компаний переходят на электронные кадровые документы. А в ближайшие годы КЭДО может стать обязательным для всех. Как выбрать подходящее вам решение? Воспользуйтесь инструкцией, в которой мы собрали ключевые критерии сравнения КЭДО: скачайте по этой ссылке.

Подробнее рассказываем в карточках 👆

Реклама ООО "Инновации в управлении кадрами"
ИНН: 7801683312

Читать полностью…

Открытый вебинар «Оценка по ценностям как возможность управлять корпоративной культурой» 9 декабря в 10:30

В неопределённость культура выходит на первый план: помогает бизнесу привлечь и удержать тех, кто принесёт максимальный результат. Но как HR превратить ценности из формального списка в реальное руководство к действию? А главное — как сделать их объединяющим ядром, если в компании происходят изменения, а функции и подразделения сильно различаются по своей специфике?

Присоединяйтесь к вебинару 9 декабря, где мы на кейсах Группы «Самолет» и других клиентов Formatta разберём, как управлять корпоративной культурой в неопределённость

Спикеры:

💬 Мария Семилетова, руководитель направления в Дирекции развития талантов Группы «Самолет»

💬 Анна Теклина, партнер Formatta, эксперт в повышении командной эффективности и трансформации корпоративной культуры

📌 9 декабря, 10.30
Регистрируйтесь по ссылке

Реклама. 16+. ООО «Форматта» ИНН 7725307497

Читать полностью…

Присоединяйтесь к митапу Новые подходы в работе с молодым поколением!


📅 7 декабря в 15:00
📍 Санкт-Петербург, ул. Белинского, 9, этаж 4

Про особенности молодых сотрудников наверное все слышали, ну или как минимум видели мемы про зумеров и бумеров.


Мы решили разобраться в этой теме и оценить что является не обоснованными заявлениями, а что действительно стоит учитывать в работе с ними.

Для этого пригласили разных специалистов, которые сформируют реальное представление о том как работать с молодежью.

➡️ Регистрация

Читать полностью…

🔥Спецкурс от MarHR со скидкой 70% только до конца года 🔥

Хотите подготовиться к новым вызовам и сэкономить на обучении?

В конце года иммунитет уже трещит по швам. Новый отчет, очередная стратегия, вечная борьба за кандидатов, передозировка инфошума... Кажется, что на выживание можно рассчитывать только с помощью супер-подкрепления.

Наши коллеги из MarHR создали новый уникальный продукт — «SOS-пакет для HR-маркетолога». Это набор всех необходимых витаминов для поддержания вашего HR-иммунитета.

​​💊 Самые нужные знания «здесь и сейчас»
Как искать кандидатов в Telegram, как запускать бренд работодателя без бюджета, ликбез про рекламе вакансий и проектов для HR, создание карты пути кандидата и сотрудника «с нуля», участие в рейтингах работодателей и HR-премиях — только самые горячие и перспективные фишки — без застоявшихся техник и теории ради теории.

💊 Инструменты и сервисы
ВКонтакте, Telegram, Авито, Tilda и ИИ — узнаете, как их прокачать в пользу рабочих задач.

💊 Практика от практикующих HR-маркетологов
Каждый урок — это не просто слова, а реальные кейсы от тех, кто уже добился результата. Увидите, как идеи воплощаются в жизнь — от первых шагов до ощутимого эффекта.

💊 Мастерство копирайтинга и адаптации
Точное и цепкое описание вакансий, маркетинговая «упаковка» преимуществ работодателя, адаптация сотрудников глазами HR-маркетолога — больше никакой каши в голове. Освоите искусство HR-коммуникаций и поймете, как вдохновлять, мотивировать и удерживать свою команду.

SOS-пакет для вас, если:

💙 Вам интересны направления подбора, HR-бренда
💙 Вы хотите узнать о новых технологиях и внедрить их уже сейчас
💙 Вам интересны отдельные направления и инструменты
💙 Ваши задачи разнообразны, и вам не подходят узконаправленные курсы

🔗 Сейчас спецкурс можно приобрести по приятной цене. Переходите по ссылке, знакомьтесь с программой и начинайте учиться уже сегодня!

Читать полностью…

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇

Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 🔥

Хотите подборку?

Читать полностью…

🔴 Приглашаем на пленарную сессию в рамках «Форума инновационных центров 2024»!

Встречаемся 3 декабря в 15:05 (мск), кластер «Ломоносов», лекторий «Физика».

В формате дискуссии вместе с экспертами обсудим:
— Тренды и тенденции на рынке труда в IT. Самые востребованные IT-профили в 2024 году
— Формирование стратегии найма — на что обратить внимание
— Роль автоматизации подбора в бигтехе
— Тенденции на привлечение аутсорс-специалистов и многое другое.

Спикеры:
• Котковский Иван, управляющий партнёр SENSE
• Лунин Иван, операционный директор SENSE
• Щеглов Глеб, руководитель отдела подбора и адаптации HH Group
• Скляренко Владимир, руководитель отдела IT подбора, Т-Банк
• Русакова Полина, старший бизнес-партнер по работе с персоналом red_mad_robot
• Елена Иванчихина, исполнительный директор Geeksoursce

❗️ Участие бесплатное, но необходима регистрация.
До встречи!

Реклама. 16+. ООО «СЕНС ГРУПП» ИНН 7736330233

Читать полностью…

🔥 Бесплатная онлайн-конференция Хантфлоу: Как избавиться от хаоса в подборе и закрывать вакансии в срок [Live demo]

Когда: 5 декабря, четверг, в 11:00 (мск)
Регистрируйтесь: https://clck.ru/3EsKv5

Руководитель отдела автоматизации Хантфлоу Александра Вихарева расскажет:

👉 Как вашей компании поможет CRM для рекрутмента
👉 Как вовлечь заказчиков в подбор
👉 Как превратить аналитику рекрутинговых данных в инструмент быстрого закрытия вакансий
👉 Как искусственный интеллект Хантфлоу AI помогает превратить накопленную базу резюме в активный источник «теплых» кандидатов

Участие бесплатное: https://clck.ru/3EsKv5

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2Vfnxx9vJKa

Читать полностью…

Для тех, кто увлекается сферой IT и HR, команда SENSE собрала список статей, которые вы могли пропустить
▪️ Зарплаты IT-специалистов в РФ: основные тренды III квартала 2024 года
▪️ Отработка возражений кандидатов: стратегии и приемы рекрутера
▪️ Супер-гайд по Boolean search: от нуля до профи
▪️ IT-рекрутер в кадровом агентстве vs в инхаус
▪️ Построение собственного бренда: отличительные черты успешного IT-рекрутера

Чтобы получить статьи, необходимо выполнить два простых действия:
🔺 Подписаться на канал про IT и рекрутмент
🔺 И запустить @SenseGuide_bot

Реклама. 16+. ООО «СЕНС ГРУПП» ИНН 7736330233

Читать полностью…

Конкуренты не переманят ценных специалистов

Если ваша компания дает им полезные бенефиты. Что включить в соцпакет, чтобы повысить лояльность персонала, обсудим на демодне 5 декабря.

Регистрируйтесь бесплатно: https://pravo.click/H69TUQ

Реклама. АО "ПРАВО.РУ". ИНН: 7708095468. ERID: LjN8KPGhV

Читать полностью…

🖥 Иногда HR нужно организовать онлайн или гибридное мероприятие: обучающий вебинар, онлайн-корпоратив или большую конференцию.

Сегодня делимся ссылкой на mashroom - онлайн-платформу для организации и проведения мероприятий.

С mashroom вы получаете:
🔹 Глубокую аналитику: изучайте статистику мероприятия от эффективности рекламы до вовлеченности аудитории.
🔹 Удобные инструменты: создавайте лендинги, рассылайте информацию, продавайте билеты, проводите опросы – все в одном месте.
🔹 Профессиональный продакшен: команда mashroom организует и проведет ваше мероприятие "под ключ", обеспечив безупречную техническую поддержку.

Хотите узнать больше об онлайн-мероприятиях?
📌 Рекомендуем подписаться:
Как выбрать время для трансляции: ссылка
Как повысить вовлеченность: ссылка
Чек-лист организатора: ссылка

➡️ Еще больше информации и кейсов на сайте

Реклама. ООО «НАТКРЕКЕР» ИНН 9725047919

Читать полностью…

Рутина HRBP: мифы и правда о ключевой роли в компании.

💡 Если вы хотите понять, чем на самом деле занимается HRBP, и как он помогает бизнесу расти, присоединяйтесь к бесплатному онлайн-уроку 28 ноября в 20:00 (мск)!

💬 На вебинаре вы узнаете:
— Кто такой HRBP и какое место он занимает в компании.
— Какие задачи решает HRBP каждый день, и как избежать выгорания.
— Какие мифы о HRBP мешают понять эту профессию.
— Как выстроить работу HRBP так, чтобы «День сурка» не стал реальностью.

🏆 Спикер:
Кирилл Лавренюк, опытный эксперт в HR, расскажет всё, что нужно знать о роли HRBP в компании, и поделится практическими советами для карьерного роста.

💰 Все участники вебинара получат cпециальную цену на онлайн-курс «IT HRBP».

Регистрируйтесь на бесплатный урок и сделайте первый шаг к новой ступени в HR

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

🗣Жёсткая текучка кадров? Опросы 360 — ваше решение!

Теряете до 30% сотрудников ежегодно и не знаете, как удержать ценные кадры и выявить их потенциал?

Вам поможет «Поток Оценка 360» — платформа с удобным личным кабинетом, продвинутой аналитикой и мгновенными планами развития от GPT.

Преимущества «Поток Оценка 360»:

◽️Скорость и точность: Аналитика от GPT ускоряет процесс обработки данных.
◽️Непредвзятость: Объективные отчеты от GPT с рекомендациями по каждому подразделению.
◽️Персонализированные планы развития: Конкретные шаги для улучшения и ссылки на статьи и курсы для достижения результатов.

🧑‍💻 Поможет вам удержать сотрудников и раскрыть их потенциал. Попробуйте сейчас и увидите результат!

Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724

Читать полностью…