6251
Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha
5 ноября 2024 пройдет конференция для всех, кто нанимает IT-специалистов «Наймологи Навсегда»
В ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЯ:
⭐️ 10+ выступлений про сорсинг, well-being, коммуникацию с кандидатами и нанимающими, адаптацию, личный бренд рекрутера и многое другое. Например:
• Жанна Григорьева из Иви расскажет, как анализировать источники и какие инструменты использовать в условиях масштабирования бизнеса;
• Дарья Лагодюк из Купер.тех поделится кейсом с геймификацией в найме;
• Никита Бондарев, Head of QA в Sports ru, расскажет, почему рекрутер — такой же член команды разработки, и как наладить коннект с нанимающим.
Тезисы остальных докладов — на сайте.
⭐️ Помимо докладов на площадке будет нетворкинг и активности: бинго для рекрутеров, мерч, караоке, розыгрыш подарков, бесплатные тату и бокальчик просекко в баре «Ядовитое яблочко».
Дата: 5 ноября 2024 | 10:30-20:30
Формат: OFFLINE (Москва)
🔔 Подробности на сайте
Хотите повысить свою квалификацию и научиться составлять продающие резюме для начинающих IT-специалистов?
🔴 22 октября в 20:00 мск
Ждем вас на открытом вебинаре "Резюме начинающего IT специалиста, как запрос к карьерному консультанту", где мы разберем:
✔️ Как составить грамотное, продающее резюме;
✔️ Какие ключевые моменты, которые следует отразить в резюме начинающего IT-специалиста;
✔️ Как выделить сильные стороны соискателя и привлечь внимание работодателя.
Вебинар будет особенно полезен для карьерных консультантов, HR-менеджеров и рекрутеров
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы не упустить это событие.
Встречаемся в преддверии старта курса «Карьерный консультант в IT», который поможет вам стать экспертом в этой динамичной сфере, изучив все ключевые аспекты карьерного консультирования для IT-специалистов.
Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Оценка 360 регулярно проводится в большинстве компаний, но не всегда ее результаты приносят реальную пользу бизнесу.
Консалтинговая компания Formatta совместно с платформой для проведения оценки 360 FeedbackX представляет продукт, благодаря которому 360 становится инструментом повышения эффективности бизнеса.
24 октября в 10:30 (Мск) приходите на бесплатный вебинар «Как получить максимум от 360: пошаговое руководство от FeedbackX & Formatta», чтобы узнать больше об инновационном подходе к 360:
🧩 этапы настройки 360 в компании;
🧩 как система FeedbackX & Formatta позволяет HR не беспокоиться о качестве критериев оценки, выборе участников опроса и применимости его результатов к бизнес-целям;
🧩 сложности проектирования и проведения 360 и рекомендации по их преодолению;
🧩 360 как основа мониторинга выполнения ИПР.
Регистрируйтесь по ссылке.
Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп" ИНН 7723721430 erid: LjN8KUZkx
Затянувшийся процесс найма, недоходимость и потеря кандидатов, могут стать серьезной проблемой для любой компании. На вебинаре расскажем, как, в текущей обстановке кадрового голода, сделать процесс подбора персонала более эффективным и результативным.
✨ На вебинаре вы узнаете:
- Как использовать возможности Цифрового рабочего места для оптимизации найма.
- Какие новые функции появились в продукте «Найм 2.0» и как они могут сэкономить ваше время и ресурсы.
📋 Обсудим:
- Как собрать все отклики в одной системе и не упустить ни одного кандидата.
- Какие существуют эффективные методы планирования и проведения собеседований.
- Что может повысить процент доходимости кандидатов до собеседований.
- Как автоматизировать постановку тестовых заданий.
- Почему быстрый оффер может и должен стать вашим преимуществом.
- Как работать с «Коротким списком» и использовать аналитику.
- Как искусственный интеллект может помочь при работе с соискателями.
Присоединяйтесь, чтобы узнать, как сделать процесс найма более простым и результативным.
Приглашаем на Неделю фасилитации 2024 - конференцию мастер-классов и кейс-вебинаров, посвященных современным практикам работы с командами, выработки совместных решений, развития диалога и сотрудничества в компаниях.
💬 Фасилитация применяется в различных сферах жизни:
- Бизнес: планирование проектов, проведение совещаний, разработка стратегий.
- Образование: проведение уроков, тренингов, дискуссий.
- Общественная жизнь: организация мероприятий, проведение собраний, решение общественных проблем.
Что Вас ждет:
✨ 5 дней практических занятий с ведущими экспертами в области фасилитации.
✨ Мастер-классы по различным техникам и методам фасилитации, которые вы сможете сразу же применять на практике.
✨ Уникальная возможность познакомиться с другими фасилитаторами и обменяться опытом.
✨ Сертификат об участии.
🖥 ПРОГРАММА:
21 октября. Калейдоскоп задач.
22 октября. Открытые к разному.
23 октября. Фасилитация для не фасилитаторов.
24 октября. Самый лучший день.
25 октября. Цифровая фасилитация.
Формат: онлайн. УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО.
Не упустите шанс стать частью этого уникального события!
➡️ Зарегистрируйтесь прямо сейчас по этой гиперссылке.
Реклама. 16+. ООО «АСТ-Групп» ИНН 7722487315
🔜Как ООО «Юнилевер Русь» работает в условиях дефицита кадров Бизнес-школа ВЭШ запустила открытые экскурсии на завод ООО «Юнилевер Русь» для HR-специалистов.
Коротко о заводе
ООО «Юнилевер Русь» — крупная современная производственно-логистическая площадка, где работают около 1000 человек. Завод производит косметику российских и международных брендов: «Чистая Линия», «Чёрный Жемчуг», «Бархатные ручки», «Лесной Бальзам», Dove, Camay, Axe и др.
🖥 Что в программе
В первой экскурсионной части можно посмотреть, как в цехах варят различную косметическую продукцию — шампуни, крема, зубные пасты и другие продукты, а также посетить RnD-центр (центр исследования и разработки).
Вторую семинарскую часть ведут директор Ольга Иноземцева и HR-бизнес-партнёр Наталья Бердник. Они рассказывают, как на заводе решают актуальные hr-задачи: находят подходящих кандидатов в условиях дефицита кадров, быстро обучают их и адаптируют, удерживают действующих сотрудников методами нематериальной мотивации.
Чем интересно мероприятие
✔️ Вы узнаете, как крупная производственная компания решает актуальные проблемы найма, адаптации и удержания персонала.
✔️ Поймёте, какие HR-практики приносят лучшие результаты и откроете для себя новые методы работы с персоналом.
✔️ Посмотрите, как применяют инструменты цифровизации в управлении персоналом.
✔️ Заберёте несколько лайфхаков по организации работы, которые сможете внедрить сразу после экскурсии.
✔️ Увидите, как работает российское производство и научно-исследовательский центр по международным стандартам.
✔️ Обсудите с экспертами в HR и производстве ваши вопросы и «боли».
‼️ Мероприятие будет полезно HR не только из производства, но и из любой отрасли. Инструменты и практики, о которых будем говорить, универсальны.
➡️ Узнать подробности и зарегистрироваться.
Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960
Задумались о смене вендора КЭДО?
🤫 Тсс, мы ему не скажем. Но поможем разобраться, что же не так с текущим решением и как не ошибиться во второй раз.
Команда HRlink подготовила гайд, в котором вы узнаете:
— ключевые причины для смены вендора;
— пошаговый план по переходу на новое решение;
— успешные кейсы смены вендора КЭДО;
— FAQ с основными вопросами.
Скачивайте гайд по этой ссылке, чтобы точно понять, чего вы хотите от КЭДО и какой вендор вам нужен.
🔥А для тех, кто определился, стоимость лицензии HRlink до конца 2024 года — 600 рублей при переходе от другого вендора (действительно для компаний с численностью сотрудников до 2000 человек).
❗️17 октября 2024 года Академия менторинга проводит свою традиционную онлайн-конференцию "Менторинг в организациях"
Эксперты, менторы российских компаний соберутся вместе, чтобы рассказать о практиках и методиках в корпоративном менторинге на примере реальных кейсов. 💼
🩵Для кого?
– T&D-специалистов;
– HR-руководителей;
– Менторов;
– Руководителей коммерческих и государственных организаций.
🩵Когда?
17 октября 2024 года с 10:00 до 14:00.
В программе конференции:
1️⃣Как работает менторинг в компаниях Росатом, Nexign, а также на государственной гражданской службе.
2️⃣Внешние менторы Академии о своей уникальной экспертизе в рамках услуги "Подбор внешнего ментора".
3️⃣Менторинг зарубежом - какой он в Казахстане.
4️⃣Михаил Кларин о менторинге будущего.
5️⃣Каких ошибок можно избежать, чтобы менторинг в организации был эффективным - эксперты Академии делятся своим опытом.
🩵Участие бесплатное.
➡️Подробности, программа и регистрация на сайте конференции
#академия_менторинга #менторинг_в_организации #конференция_2024
29 октября 2024 состоится специализированная конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЯ:
🔸Тест-драйв деловых игр
Разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
🔸Конференция | HR-кейсы
HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников.
Среди спикеров – представители компаний: Быстринское, Диасофт, Доставка Морем, Россельхозбанк, Росэлторг, Кузбасский бройлер, Ростелеком, Хабр и другие.
🔸Выставка, знакомящая с компаниями-разработчиками и актуальными новинками рынка корпоративного обучения
Дата: 29 октября 2024 | 09:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва)
🔔 Подробности на сайте
❓ Какие самые актуальные тренды на рынке IT должен знать карьерный консультант? Как помочь клиенту получить заветный оффер?
Многие карьерные консультанты и HR-менеджеры сталкиваются с трудностями при работе с IT-специалистами, не всегда зная актуальные тренды и как помочь клиенту получить оффер в кратчайшие сроки.
Мы приглашаем вас присоединиться к нашему открытому вебинару, который пройдёт 14 октября в 20:00 МСК.
❕ Во время вебинара мы рассмотрим следующие темы:
- тенденции на рынке IT и сроки получения оффера;
- ключевые аспекты, на которые следует обратить внимание при поиске работы;
- как развенчать мифы и подготовить клиентов к реалиям трудоустройства.
⌨️ Вебинар будет особенно полезен для карьерных консультантов, HR-менеджеров и рекрутеров:
- стремящихся лучше понимать рынок IT-вакансий и эффективно работать с трудными запросами клиентов.
- хотят стать экспертом в области карьерного консультирования в сфере IT и начать работать удалённо из любого уголка мира.
- хотят углубить свои знания о рынке IT, чтобы предоставить комплексные услуги по развитию карьеры IT-специалистов.
➡️ Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы не упустить это событие
Встречаемся в преддверии старта курса «Карьерный консультант в IT», который поможет вам стать экспертом в этой динамичной сфере, изучив все ключевые аспекты карьерного консультирования для IT-специалистов. Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
❗️Гайд по HR-опросам с 10+ шаблонами
Благодаря опросам мы можем узнать об узких местах в управленческих процессах, выявить факторы, которые мотивируют команду или, наоборот, способствуют получению так себе результатов. Достаточно спросить — и сотрудники расскажут. Важно только правильно запустить и провести опрос.
👉 Команда AppRaise делится гайдом по HR-опросам — https://clck.ru/3Dm4gR. Что внутри?
— Почему важно проводить опросы
— Виды опросов
— Пошаговый план по проведению опросов
— Календарь опросов
— 10+ шаблонов опросов и отчётов
Пользуйтесь сами и делитесь с коллегами 🤍 А в карточках найдёте типичные ошибки при проведении опросов.
Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
25 октября СберУниверситет проведет VIII конференцию «Больше чем обучение». Тема — будущее образования и развитие человека в эпоху технологий.
Лидеры Сбера, бизнеса, образования и культуры обсудят:
✅ как сохранить идентичность и быть востребованным
✅ где искать мотивацию в условиях изменений
✅ почему сотрудничество и эмоциональный контакт важны в технологическую эпоху
50+ спикеров, выставка цифровых двойников экспонатов Пушкинского музея, шедевры Возрождения в интерпретации ИИ, музыкальный арт-перформанс и нетворкинг.
Участие онлайн — бесплатное. Регистрируйтесь!
Масштабное событие для HR уже 20 ноября. Конференция ПОТОК: Все про новые навыки и технологии для работы с людьми.
🔥70+ спикеров со всей России, в том числе: Норникель, Сибур, Арман, Транстехсервис, ГК Протек, 2MOOD, Riviera Sunrise Resort & SPA, Велес Капитал и другие на сайте.
12 главных направлений в HR, прокачивайте скиллы в рамках 2 больших сцен и в 4 экспертных залах + менторская, коворкинг и ai-сектор.
Для кого мероприятие?
— Для HR-специалистов, которые каждый день решают рутинные вопросы. Кому нужно посмотреть, что делают коллеги и найти свежие решения в обучении, адаптации, подборе и др.
— Для HRD и HRBP, которым важен кругозор, обстановка и и ключевые решения для стратегии на 2025 год
О чем поговорим в залах конференции:⠀
➖ Секреты в привлечении кандидатов в 2024 и 2025;
➖ От найма до формирования карьерных траекторий сотрудников;
➖ Отбор кандидатов с нескучными тестовыми заданиями;
➖ О том, как ускорить онбординг и разгрузить HR специалистов;
➖ Как выстроить обучение и e-learning на основе теории поколений;
➖ HR-стратегический партнер бизнеса;
➖ C&B: работа с соцпакетом;
➖ AI и автоматизация в HR на реальных примерах;
Получите бесплатный билет на мероприятие, после регистрации
📌Бесплатные билеты только для тех, кто пройдет регистрацию до 14 октября, дальше у организаторов уже лимиты.
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
Erid: 2VtzqviN1Hc
📞 Позвоните бывшим сотрудникам
Вы знали, что благодаря ушедшим сотрудникам можно закрыть треть вакансий? Аналитики Авито Работы в конце 2023 года выяснили, что 32 % специалистов возвращались к прежнему работодателю. Самая популярная причина – более приятные коллектив и руководство.
☺️ Как сохранить дружеские отношения с «бывшими», узнайте на вебинаре «Бывших не бывает: как работать с ушедшими сотрудниками»
🗓 16 октября | 10:00 МСК | онлайн
Вы узнаете:
🔹 что такое alumni-сообщество и как его создавать,
🔹 почему компании выгодно поддерживать отношения с ушедшими сотрудниками,
🔹 какие форматы работы с alumni актуальны для российского рынка,
🔹 как преодолеть барьеры при работе с «бывшими»,
🔹 как отличаются подходы к работе с экс-сотрудниками для бизнеса разного масштаба.
💬 Спикер: Денис Замалетдинов, исполнительный директор, руководитель центра каналов привлечения кандидатов в Сбере.
👉 Регистрация здесь
Давно не встречались с вами в офлайне!💜
17 октября в 16:00 приглашаем на очное мероприятие «Key 2 Human – найдите ключ к каждому сотруднику». Ответим на вопрос, как объединить и использовать инновационные решения для результатов бизнеса и работы с самым ценным ресурсом – людьми.
Устроим «свидание» по каждому HR кейсу
Мероприятие пройдет в динамичном формате Speed Dating, где за короткие, но насыщенные сессии вы «познакомитесь» с 6 кейсами, решениями K2Human, которые улучшают опыт сотрудников.
▪️Свидание 1 Спортмастер «Диджитал контент для lms. Коммуникационная кампания в разных жанрах»
▪️Свидание 2 SkyTrainer «Робо-лектор – альтернатива бизнес-тренингам и теоретическим материалам»
▪️Свидание 3 Media Instinct Group «Геймификация в действии: успехи и достижения сотрудников»
▪️Свидание 4 Кросслайф «Из спортивного приложения – в корпоративную социальную сеть»
▪️Свидание 5 VK People Hub «Встреча человека и работы»
▪️Свидание 6 MTS AI Секретный кейс
🔔 Узнать подробнее и зарегистрироваться
Реклама. 16+
АНО ДПО «K2 ХЬЮМАН ТЕХНОЛОДЖИС (К2 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ)»
ИНН 7722310540
🙄 Просите понижения, чтобы соответствовать своим навыкам?
Приходите на совместный вебинар Пульс HR и Эйч «Синдром самозванца: найти и обезвредить».
📆 30 октября | 10:00–11:00 МСК | онлайн
На вебинаре обсудим:
🔹 что такое «синдром самозванца» и как его распознать,
🔹 как синдром самозванца влияет на жизнь и карьеру,
🔹 где искать причины его возникновения и как с ними работать на личном уровне,
🔹 как сотрудники с синдромом самозванца влияют на команду и бизнес,
🔹 как руководителю и HR поддерживать команду и помогать каждому раскрыть свой потенциал.
💁♀️ Спикеры:
• Мария Мирова, исполнительный директор Департамента развития потенциала человека, Сбер.
• Валерия Любимова, эксперт сервиса развития карьеры Эйч, профориентолог, карьерный психолог.
📌 Зарегистрироваться можно бесплатно, но количество мест ограничено.
📣 На бесплатном вебинаре 31 октября в 11:00 (МСК) эксперты расскажут о роли HR для бизнеса и современных HR-инструментах, которые помогают управлять эффективностью персонала, а также об основных тенденциях развития сферы.
✏️ Регистрация
В программе:
▪️HR для бизнеса: стратегический партнер или сервис?
▪️Как HR-сервисы влияют на эффективность сотрудников?
▪️Как не дать новичку сойти с ума?
▪️Лайфхаки для успешного онбординга
▪️Эффективность HR и автоматизация: к чему все идет?
Спикеры
▪️Юрий Ефросинин, директор Ventra HR Services
▪️Тимур Бильданов, менеджер по развитию бизнеса, VK Tech
▪️Анна Гавричкова, руководитель отдела продаж компании «Поток»
▪️Светлана Родионова, директор по развитию продукта VK People Hub Talent
💻 Вебинар будет интересен HR-специалистам и HRD.
Когда: 31 октября в 11:00 (МСК).
🎁 Всем участникам Ventra дарит скидку 50% на вторую вакансию при единовременном заказе до конца октября и 20% на любые исследования.
Пришлите кодовое слово ОСЕНЬ24 на marketing@ventra.ru и заберите скидку уже сейчас
Реклама. 16+. ООО «Вентра» ИНН 7709307193
🆕 VI Практическая конференция «Трудовое право»
5 декабря, Москва
Свое участие уже подтвердили спикеры из Гринатом, Группы FESCO, Сибур, СИТИЛИНК, SPLAT и др.
ТЕМЫ:
▫️Актуальные тенденции судов в делах об увольнении работника по инициативе работодателя, в т.ч. при сокращении
▫️Как экологично уволить работника? Новые подходы, которые работают
▫️Срочные трудовые договоры: практика безрискового использования
▫️Новое в воинском учете. Особенности бронировании сотрудников в 2025 году. Трудовые отношения с ушедшими на СВО
▫️Практика работы с дистанционными сотрудниками
▫️Защита от недобросовестного поведения работников, злоупотребления правами. Практика коллег
▫️Анализ Постановлений Конституционного Суда РФ за 2023-24 гг.
▫️Сверхурочные и премии: новые правила, практика, судебные решения
▫️На что обращают внимание инспектора ГИТ?
▫️Защита персональных данных сотрудников и клиентов
▫️Автоматизация кадровых процессов в практике компании
ℹ️ Подробнее – на сайте
🚀 Последние тренды в работе с командировками: рассказываем, что нужно знать каждому HR об организации поездок, чтобы экономить время.
Рекомендации руководителя отдела HR, практические задания, ответы на вопросы об организации командировок — ищите на бесплатном онлайн-семинаре «HR и командировки в 2024–2025».
В программе 24 октября в 12:00 по Мск:
→ Как провести онбординг сотрудника перед командировкой, чтобы минимизировать вопросы команды и сэкономить рабочее время;
→ Как разработать тревел-политики в компании, чтобы не переплачивать за поездки и сохранить доверие сотрудников;
→ Как оставаться в рамках бюджета на командировки, но не жертвовать комфортом сотрудников;
→ Как мотивировать сотрудников с помощью командировок.
Бонус для участников: бесплатный гайд с пошаговой инструкцией для сотрудника перед командировкой. Семинар бесплатный, но количество мест ограничено.
🔔 Регистрируйтесь по ссылке.
Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242
🔖Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере “Карьера и HR” 🔥
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?
🔈 Создание впечатления о себе – важный навык нашего времени. Но задавались ли вы вопросом, как это сделать и существуют ли техники, помогающие создавать нужный репутационный капитал лидера?
💫 Приходите на открытый вебинар: «Репутационный капитал: как устранить разрыв между самооценкой и реальной репутацией?»
🗓 24 октября, 15:00-16:30 (МСК)
На вебинаре мы обсудим:
▪️Что наука говорит о репутации: психологические аспекты.
▫️Репутационный капитал лидера: что это и как им управлять?
▪️Разрыв между вашими восприятиями себя и тем, как вас видят другие.
▫️Как и где создается репутация?
▪️Практические методы влияния на собственную репутацию.
Бонус: Реальные кейсы от экспертов AS Russia.
Не упустите возможность улучшить свои навыки и построить сильную репутацию! ⭐️
🔗 Регистрируйтесь бесплатно по ссылке.
Присоединяйтесь и зовите коллег!
Реклама. ООО "Ассессмент Системз Раша". ИНН 7702831337
То, с чем сталкивается любой HR
Оно всегда приходит внезапно. Выгорание. Сейчас эйчары особенно часто выгорают. Потому что на них слишком много навалилось:
✅ Кадровый голод,
✅ Частые изменения в законодательстве.
✅ Агрессивное информационное поле.
И вот постепенно, эйчар из воодушевленного специалиста превращается в унылого сотрудника, который отсчитывает часы до окончания рабочего дня.
Как снова полюбить свою работу? Приходите на бесплатный марафон Гюзель Гараевой, чтобы узнать все секреты и лайфхаки.
⏰ Даты: 16-18 октября
За 3 дня вы поймёте, как выйти из роли рабочей лошадки и найдёте источники энергии для новых проектов
Регистрируйтесь по ссылке, чтобы участвовать 👉
https://hrcompass.ru/hr-v-ogne_reg
🧐 Как работать с базой кандидатов, когда рынок труда исчерпан
🙌 Узнайте на онлайн-конференции Хантфлоу — 17 октября в 11:00 МСК
Зарегистрироваться: https://clck.ru/3DtUwx
Вместе с практикующими экспертами поговорим о том, как находить кандидатов внутри компании и закрывать вакансии в срок.
Разберем:
✔️ Зачем создавать внутренний и внешний кадровый резерв
✔️ Сложности и решения в процессе построения кадрового резерва
✔️ Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании
✔️ Роль HR-отдела в мотивации и вовлечении сотрудников-резервистов
✔️ Кейс: как выстроить систему внутреннего кадрового резерва
Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3DtUwx
Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxchSZn
🤖Прорывные решения для HR: будущее уже здесь!
Ищите новые способы и инструменты, чтобы улучшить HR-процессы? В школе topcareer вас ждут два события октября, которые дадут мощный заряд для вашей карьеры, избавят вас от рутины. Освойте новейшие инструменты, тренды и повысьте эффективность вашей работы в 2 раза.
1️⃣ Как небольшим ИТ-компаниям конкурировать за таланты с Big Tech
Этот вебинар поможет выстроить эффективную стратегию найма и удержания сотрудников в условиях жесткой конкуренции с крупными игроками. Эксперты поделятся тактиками, которые реально работают в малом и среднем ИТ-бизнесе.
📅 19 октября 13:00 мск
➡️ Регистрация
2️⃣ Будущее современного HR — искусственный интеллект и аналитика
Узнайте, как ИИ и аналитика помогают автоматизировать HR-задачи и улучшить процессы принятия решений. Получите практические советы от лидеров рынка и взгляните на будущее HR сквозь призму технологий.
📅26 октября 13:00 и 14:00 мск
➡️ Регистрация
⬆️ Выбирайте вебинар или регистрируйтесь на все! ⬆️
Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360
Как сэкономить 45% бюджета на продвижение?
Присоединяйтесь к онлайн курсу
«Авитология в массовом подборе»
В двух словах об Авито Работе:
💙 Крупнейший работный сайт для массовки. Если вы так не думаете, значит вы просто не научились с ним работать
💙 Миллион работающих фишек, чтобы эффективно закрывать большое количество вакансий
💙 Постоянные изменения и усовершенствования, позволяющие управлять продвижением вакансии и получать много релевантных откликов
Что получите в итоге курса?
🩷 Проведёте аудит своего кабинета и выстроите пошаговый план действий
🩷 Научитесь составлять продающие описания вакансий, грамотно использовать инструменты продвижения, которые предлагает площадка
🩷 Научитесь подбирать и создавать иллюстрации, привлекающие внимание соискателей
🩷 Научитесь продвигать бесплатными методами (их 5 работающих и проверенных), а также изучите нюансы платного продвижения
🩷 Настроите чат-бота, научитесь отсеивать нерелевантных кандидатов с минимальными трудозатратами
🩷 И .... сможете снизить стоимость отклика до таких сумм, которые даже представить не могли (по секрету - до 14 рублей, если будете домашки выполнять)!
Что уже сделано нашими выпускниками:
💚 Снижена стоимость одного отклика на 80% , при этом бюджет на продвижение не вырос, а откликов получено вместо 11 аж 900 всего за один месяц
💚 За счет грамотной работы с Авито закрыто 78 сложнейших производственных вакансий в небольшом регионе без привлечения вахтового персонала, только местными
💚 Ежемесячная экономия 200 000 рублей и 100% закрытие вакансий водителей категории Е
💚 Более 60% вакансий разных категорий закрывают только через Авито Работу
Стать рекрутером-авитологом и укомплектовать штат - теперь это выполнимая задача, которую мы решаем всего за 4 недели.
Посмотреть подробнее и оставить заявку на курс можно по ссылке
или напишите 👉 @Masspodbor_shmp
Зайти на курс можно до 15 октября
Реклама. 16+. ИП Дегтярева Д.П. ИНН 650600126003
⁉️Как быстро и качественно оценить компетенции персонала
Что важнее: оценить компетенции и навыки персонала точнее и глубже или сэкономить ресурсы за счет быстроты принятия решений? Выбрать скорость или повысить качество оценки?
Если вы устали выбирать — совмещайте оба подхода. В этом помогут практические мини-задания. Они объединяют в себе скорость и качество оценки. Этот метод позволяет за 10–15 минут увидеть, как проявляются навыки кандидата или сотрудника в действии.
Что такое практические мини-задания и как их разработать, разберемся на бесплатном вебинаре с экспертом Высшей экономической школы Наталья Десятник
🗓 16 октября в 9:00 (Мск) — онлайн.
Вы узнаете:
⏺️ что такое оценочное практическое мини-задание и зачем оно нужно;
⏺️ как применять этот метод оценки в процессах найма, онбординга, оценки персонала;
⏺️ основные правила, по которым составляются мини-задания для оценки;
⏺️ ключевые темы (архетипы) для мини-заданий.
А также разберете примеры практических мини-заданий для оценки разных компетенций.
О спикере:
Наталья Десятник — эксперт-практик, ментор. Опыт преподавания и HR-консалтинга — более 14 лет. Опыт разработки и проведения оценочных мероприятий — более 20 лет, разработчик и ведущий офлайн- и онлайн-ассессмент-центров.
✔️ Регистрация
Реклама. 16+. АНО ДПО «Высшая экономическая школа» ИНН 6670495960
🌐 HR Forum 2024
В Москве пройдет ежегодный HR Forum, организованный Школой Бизнеса «Синергия», который объединит директоров по управлению персоналом, работников HR-служб, специалистов по кадровым вопросам, экспертов в сфере подбора персонала, а также корпоративных коучей со всей России. Мероприятие пройдет 10 октября в отеле Лесная Самфар.
🔗В рамках форума участники проанализируют актуальные проблемы рынка труда, определят эффективные способы поддержки бизнеса и сотрудников со стороны HR, а также обменяются практиками создания благоприятного рабочего пространства и поиска лучших кандидатов.
🔗Программа мероприятия поделена на пять основных блоков, в ходе которых эксперты обсудят, какие тренды влияют на формирование HR-стратегии, как оптимизировать затраты на персонал и поддерживать здоровый психологический климат в коллективе, а также проблемы региональных рынков труда, стратегии подбора IT-специалистов и другие актуальные темы бизнеса.
🔗Среди ключевых спикеров форума: директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Россети» Дарья Борисова, руководитель по управлению персоналом непроизводственных функций, «Сибур» Алексей Зуев, HR-директор Группы «Черкизово» Ольга Хайруллина, основатель и владелец консалтинговой компании Macroscope Consulting Гарретт Джонстон, директор по персоналу AB InBev Efes Василина Суслова, основатель HR бюро Астра Людмила Ушакова и многие другие.
➡️ Подробнее о мероприятии
📣 Осенью 2024 начинается новый сезон Первой общероссийской премии “ТОП-3 КОУЧИНГ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 2024”.
Организатор - Национальная федерация коучей и менторов.
В Премии принимают участие российские и международные компании, находящиеся на разных этапах внедрения коучинга в управленческую деятельность, готовые поделиться с сообществом результатами и идеями.
Премия будет включать три номинации:
1️⃣Модель применения коучинга в организации. Для организаций и компаний, которые уже внедрили коучинг в бизнес–процессы, имеют опыт и результаты.
2️⃣Вдохновляющее начало. Для организаций и компаний, которые находятся в процессе внедрения коучинга.
3️⃣Миссия выполнима. Коучинг как инструмент развития в государственной организации
⭐️Награждение победителей состоится в апреле 2025 года.
🔔 Прием заявок на участие с 1 октября по 30 ноября!
7 ноября на Online Demo Day «Цифровизация в HR» встретятся ведущие ИТ-разработчики с лидерами HR digital transformation.
👍 Спикеры в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои платформы и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач. Среди них:
• Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника.
• ИТ-решения и сервисы для привлечения и адаптации персонала.
• Платформы для обучения и развития сотрудников.
• Решения для развития корпоративной культуры, внутренних • коммуникаций и Well-being программ.
• Автоматизация управления организационной структурой и продуктовыми командами.
• Автоматизация процесса вознаграждения и льгот.
• Сервисы для автоматизации КЭДО
✅ Также в программе:
• Исследование рынка цифровых HR-технологий в 2024 году
• Барьеры цифровизации HR в России. Как повысить шансы на успех?
📌Бесплатная регистрация и программа на сайте >
Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 🔥
Хотите подборку?