hrhac | Unsorted

Telegram-канал hrhac - منابع انسانی بهداشت و درمان

1189

قوانین‌ومقررات‌ کارگزینی‌ومنابع‌انسانی‌ بهداشت‌ودرمان

Subscribe to a channel

منابع انسانی بهداشت و درمان

✅مصوبه کمیسیون اجتماعی برای تعطیلی پنج‌شنبه

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔻در جلسه امروز کمیسیون تصویب شد که تعطیلات آخر هفته پنجشنبه و جمعه باشد.
🔻همچنین ساعت‌کاری درهفته ۴۰ساعت خواهد بود.
#تعطیلی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

/channel/Boom/LoudCoins?startapp=3Lute992G5fbSk1WqAkm8B
فارمینگ $BOOM آغاز شد!

به من بپیوندید و هدایای پول واقعی را با 500 USDT روزانه، 5000 USDT هفتگی و بیشترین میزان، 100.000 USDT ماهانه دریافت کنید!

🎁 50000 $BOOMCoins به عنوان جایزه شروع

فعال باشید! $BOOMCoin!

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

اطلاعیه

🔻با عنایت به اطلاعیه شماره ۴ سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص پرداخت حقوق کارکنان به استحضار می‌رساند، پرداخت حقوق مرداد ماه منوط به ثبت شماره تلفن همراه (که به نام خود فرد باشد) در اطلاعات پرسنلی می باشد.

مستدعی است همکاران گرامی در اسرع وقت با مراجعه به کارگزینی واحد مربوطه نسبت به ثبت شماره تلفن همراه خود اقدام نمایند.
#اطلاعیه
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

/channel/ackinacki_bot/ackinacki_app?startapp=eyJyZWZlcnJlciI6Im1hcmNvXzEyNTQifQ
👋 من از Acki Nacki استفاده می‌کنم و فکر کردم شاید تو هم بخواهی امتحانش کنی.

اگر با لینک من بپیوندی، هر دوی ما بوست‌های اضافی برای گسترش شبکه‌مان دریافت خواهیم کرد

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

🚩چند خبر درباره نات کوین! ( اگه قبلاً نات کوین رو از دست دادی به این خبر توجه کن...!🔥 )

🚩فاز دوم نات کوین با پلن های جدید درآمدزایی آغاز شده است...!

🚩کاربران جدید از طریق لینکی که پایین‌تر قرار دادم، وارد بشوند به مدت 7 روز پلاتیوم رایگان ( بالاترین سطح نات‌کوین ) را دریافت خواهند کرد!

🚩فعلاً استخر فعالی در ربات وجود نداره و در بخش Invite frens با دعوت دوست هاتون می‌توانید پس از ارتقاء لیگ آنها 15 درصد بهره ببرید!

🚩از طریق توکن های نات کوین و استارز نیز می‌توانید پنل های جدید درآمدزایی و ارتقاء سطح را خریداری کنید. در آینده جزئیات دقـیـق‌‌تری قرار خواهیم داد.

همین حالا وارد ربات نات کوین بشید، بنظر خبر های خوبی در راه است...! Let's go 😁🔥🏃‍♂🏃🏃‍♂🏃🏃‍♂🏃🏃‍♂

لینک ورود به ربات نات کوین:
@notcoin_bot
لینک ورود به ربات استارز:
@major

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

🔥 ویدیو آموزش ایر دراپ BOOM که فقط یک روزه اومده!

ثبت نام کنید
جز اولین نفر ها هستید
وقت بسیار کمی در روز میگیره و معتبره

لینکش ورودش هم این پایینیه 👇

🔗 لینک ورود به ایردراپ Boom

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

👆آموزش رباط معتبر Rocky Rabbit  به صورت جامع و کامل

🔥ربات جدید و معتبر Rocky Rabbit

🅰 رقیب همستر کامبت که به زودی تموم میشه حتما این ربات رو جایگزینش کنید❗️

🅱 بودجه این پروژه بالاست و 💎حدود10000 TON کوین فقط پاداش گذاشته 💎 برای جذب ممبر به زودی ترند میشه❗️

1⃣ کارت های بخش Mine رو آپگرید کنید برای درآمد بیشتر❗️

2⃣ قسمت Battle داره مثل پیکسل که هنوز فعال نیست❗️

3⃣ بهترین ربات برای رفرال گیریه چون فقط یک هفته است معرفی شده 1000000 تا کاربر داره❗️

4⃣ به ازای هر رفرال هم مقداری💎TONمی ده و هم مقداری از توکن خودش❗️

📌برای ورود به ربات Rocky Rabbit کلیک کنید
🐰Rocky Rabbit

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

نهایی سازی آیین نامه اجرایی فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت

👤 کریم خانی، مدیر روابط عمومی معاونت توسعه وزارت بهداشت:

آیین‌نامه اجرایی فوق‌العاده خاص کارکنان نظام سلامت به منظور فراگیری برای همه کارکنان و ساده‌سازی در اجرا، پس از اصلاحات نهایی و جلسات کارشناسی در روزهای اخیر، نهایی شده است و تلاش می‌شود در جلسه پیش روی شورای معاونین وزارت بهداشت در هفته جاری ابلاغ شود.
#فوق‌العاده‌خاص
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

دکتر مسعود پزشکیان کیست؟
#انتخابات
#رياست‌جمهوری
#دکترمسعودپزشکیان
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

🔥تعدادی از معتبرترین ایردراپ های فعال🔥

✅   ربات Blum

   ربات Tap swap

✅  ربات Hamster

ربات CEX.IO

✅  ربات Yes Coin

ربات PEPE

ربات W-Coin

ربات TRONIX


               🌐به ما بپیوندید🌐

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

✅ افزایش ناشی از اجرای دادنامه اخیر دیوان عدالت اداری به چه میزان خواهد بود؟

✍️ صیاح الدین شهدی-مجلە کارگزینی

🔻 با توجه به دادنامه اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری و لزوم تاثیرگذاری "ترمیم حقوق" بر فوق‌العاده ویژه و نرخ اضافه‌کار ساعتی؛ مبالغ اضافه شده به دریافتی کارمندان به شرح زیر خواهد بود.

🔻به کارکنان دارای فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصد (از جمله کارمندان وزارت بهداشت)، مبلغ ۷۰۰ هزار تومان و به کارمندان دارای فوق‌العاده ویژه ۳۵ درصد مبلغ ۵۰۰ هزار تومان اضافه خواهد شد (این مبالغ در سال‌های دیگر به نسبت درصد افزایش ضریب، افزایش خواهد یافت)

🔻معلمان گرانقدر با توجه به درصد متفاوت فوق‌العاده ویژه، مشمول افزایش از مبلغ ۱۴۵ تا ۳۹۰ هزار تومان در حکم کارگزینی خواهند شد.

🔻به نرخ اضافه‌کار ساعتی همه کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، غیر از مشمولین ماده ۱۲۴ (کارکنان مشاغل کارگری) مبلغ ۸ هزار تومان اضافه خواهد شد. (این مبلغ در سال‌های آتی مشمول افزایش خواهد بود)

🔻کارکنانی که مشمول دریافت فوق‌العاده ویژه نیستند صرفاً افزایش در نرخ اضافه‌کار ساعتی را خواهند داشت.
#ترمیم‌حقوق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

این پروژه توسط صرافی معتبر CEX-IO راه اندازی شده و گفته میشود که این ایردراپ 24 تیر ماه به اتمام میرسه و به جز خود صرافی CEX در 5 صرافی بزرگ لیست میشه و قابل برداشت خواهد بود.

قیمت احتمالی که برای این ایردراپ تخمین زده شده، هر یک میلیون سکه 500 دلار هست!

ماین کردنش سخته اما اگه به یک میلیون برسید سود بسیار خوبی میکنید! (حتما از ایمیل معتبر استفاده کنید)

/channel/cexio_tap_bot?start=1718806358140146
CEXP tokens farming major upgrade! Two is better than one!  Join my squad, and let's double the fun (and earnings 🤑)! CEX.IO Power Tap! 🚀

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

ایردراپ های تپ سواپ و همستر کامبت به احتمال زیاد آینده و سود خوبی خواهد داشت!

✔️ از ربات تپ سواپ  و همستر کامبت غافل نشید!

🔗 لینک ورود به ربات: (به فیلتر شکن نیاز دارید)

✅   تپ سواپ

✅   همستر کامبت

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

✅مبلغ فوق العاده ترمیم حقوق کارکنان دولت بر سایر اقلام حکم حقوقی نیزموثر است

🔻هیات عمومی دیوان عدالت اداری طی رأیی، مصوبه شورای حقوق و دستمزد را به لحاظ مغایرت با قانون اصلاح بودجه سال ۱۴۰۱ و همچنین خروج شورای حقوق و دستمزد از حدود اختیارتش از تاریخ تصویب ابطال کرد.

🔻درمهرماه سال ۱۴۰۱ قانونی وضع شد تحت عنوان قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری که در این قانون امتیازی با عنوان ترمیم حقوق برای مستخدمین دولت پیش بینی و در آن تصریح شده بود به صورت ثابت در احکام کارگزینی درج شود.

🔻در روند اجرای این قانون، شورای حقوق و دستمزد در مقام تفسیر، مقرره ای وضع نمود که این افزایش را در سایر مولفه‌های پرداختی بدون تاثیر ذکر کرده بود و در واقع هر جایی که حقوق باعث می شود سایر پرداختی ها تحت تاثیر قرار گیرد این افزایش اعمال نمی‌شود و فقط مبلغی به صورت ثابت در احکام کارگزینی قید می شود. در نهایت،هیات عمومی دیوان عدالت اداری این مقرره را به لحاظ مغایرت با قانون اصلاح بودجه سال ۱۴۰۱ و همچنین خروج شورای حقوق و دستمزد از حدود اختیارتش از تاریخ تصویب ابطال کرد.


✳️لازم به ذکراست که قبلا"ترمیم حقوق فقط درتعیین میزان حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت کارکنان دولت تأثیر داشت. اما با صدور این دادنامه مبلغ ترمیم حقوق برروی ارقامی همچون بدی آب وهوا،مناطق کمترتوسعه یافته، فوق العاده ویژه و.... و همچنین مزایایی همچون اضافه کار،مأموریت و....نیز تأثیر دارد.

#ترمیم‌حقوق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

🔴حذف فوق العاده خاص کارکنان وزارت کشور و سایر دستگاه‌های اجرایی از بودجه 1403

🔻با ابلاغ بخش اول‌ کلیات قانون بودجه سال 1403 مصوبات مجلس شورای‌ اسلامی ، فوق العاده‌ خاص کارکنان وزارت کشور و کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی حذف شده است.

موارد حذف شده از این قانون به شرح زیر است:
۱- به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزش کارکنان وزارت کشور، سازمان های تابعه و وابسته و استانداری های سراسر کشور، فوق العاده خاص به میزان یک و نیم (۵/۱) برابر مجموع حق شغل و حق شاغل در احکام ایشان برقرار و مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. این فوق‌العاده بر اساس دستورالعمل پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب شورای حقوق و دستمزد انجام می‌شود.
۲- به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال ۱۴۰۳، ۳ هزار امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهرماه ۱۳۸۶ و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ و سایر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان فوق العاده خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آن ها اعمال می گردد. این فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال های گذشته از فوق العاده خاص بهره مند شده اند در سقف امتیاز موضوع این ماده بلامانع است.

#فوق‌العاده‌خاص
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

سلام من با زبان آموز دارم انگلیسی یاد میگیرم،توام اگه می‌خوای میتونی با این لینک ثبت نام کنی
https://a.zapp.ir/99502

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

بخشنامه رفع ابهام و پاسخگویی به سوالات دستورالعمل اجرایی نحوه محاسبه و پرداخت ترمیم حقوق کارکنان حوزه سلامت (بخشنامه شماره: ۲۰۹/۴۳۶۱/د تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۴)

معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سایر سازمانها و موسسات وابسته

با سلام و احترام؛

پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰/۴۳۳ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۲۳ مقام عالی وزارت با موضوع “دستورالعمل اجرایی نحوه محاسبه و پرداخت ترمیم حقوق کارکنان حوزه “سلامت” و با توجه به سؤالات و ابهامات متعدد مطرح شده از سوی موسسات ،تابعه به منظور اتخاذ وحدت رویه و شفاف سازی موارد زیر جهت استحضار و رعایت در پرداخت مبلغ مذکور اعلام می شود

۱- کارکنان مشمول دریافت مبلغ ترمیم به صراحت در ماده (۱) دستورالعمل فوق الذكر عنوان گردیده اند و در حال حاضر این مبلغ به روابط استخدامی که در این ماده ذکر نشده، تعلق نخواهد گرفت.

۲- طبق بند (۳) بخشنامه ۲۰۹/۲۲۴ د مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۱۹) تصویر (پیوست) و با توجه به لزوم رعایت تبصره ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و پرداخت هرگونه فوق العاده و قلم حقوقی خارج از ضوابط قانون کار در زمان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و پس از آن امکان پذیر نمی باشد؛ لذا مبلغ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت در حال حاضر به کارکنان مشمول طرح طبقه بندی قانون کار قابل پرداخت نیست.

تبصره – نیروهای شرکتی از محدودیت این بند مستثنی می باشند.

منظور از کسری کارکرد در هر ماه در تبصره (۱) ماده (۳) دستورالعمل کسر نسبت به کارکرد موظف بوده و قوانین و مقررات کاهش ساعات کاری کارمندان را شامل نمی گردد.

۴- مبلغ ترمیم حقوق بانوان در حالت اشتغال خدمت نیمه وقت به استثنای مشمولین ماده (۲۷) قانون حمایت از معلولان همانند سایر اقلام حقوقی به صورت ۵۰ درصد محاسبه می گردد.

۵- رعایت ضوابط و مقررات مربوط به پرداخت حقوق و مزایای ماهیانه کارکنان برای پرداخت مبلغ ترمیم نیز الزامی است.

۶- این مبلغ در خصوص مشترکین صندوق تامین اجتماعی که در مرخصی استعلاجی به سر میبرند و از مؤسسه حقوق و مزایا دریافت نمی نمایند قابل پرداخت میباشد

۷- کارکنانی که در مأموریت آموزشی تمام وقت به سر میبرند با توجه به ماده (۷) دستورالعمل از امتیازات سطح (۲) بهره مند می گردند.

۸- در خصوص ماده (۷) دستورالعمل، لازم به توضیح است مبنای عمل در خصوص سطح بندی کارکنان، شغل مورد تصدی و محل خدمت آنان خواهد بود و کارکنان مشاغل اختصاصی که به هر دلیل در مشاغل عمومی مشغول انجام وظیفه میباشند در سطح (۲) قرار خواهند گرفت.

۹- مبلغ ترمیم حقوق جانبازان حالت اشتغال بر اساس محل پست سازمانی تعیین خواهد شد.

بهروز رحیمی
معاون توسعه مدیریت و منابع
#ترمیم‌حقوق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

‌✅ آیین نامه اجرائی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد.طبق ماده۴ این آیین نامه سازمان برنامه وبودجه وسازمان اداری واستخدامی کشورموظفندظرف مدت۲ماه جدول همسانسازی راتهیه وجهت اجرابه صندوقهای بازنشستگی ابلاغ نمایند.
#متناسب‌سازی
#حقوق
#بازنشستگان 
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

‌✅ خلاصه دستورالعمل ترمیم حقوق وزارت بهداشت:

🔸تاریخ اجرا: ۱۴۰۳/۰۳/۰۱

🔹هیئت علمی :

۶۸۷۶۶ ×۳۰۰ = ۲۰۶۲۹۸۰۰ ریال

🔹نیروی شرکتی :

۴۸۲۹ ×۳۰۰۰ = ۱۴۴۸۷۰۰ ریال

🔹مشاغل کارگری :

۴۸۲۹ × ۲۰۰۰ = ۹۶۵۲۰۰۰ ریال

🔻سطح ۱ = ۴۰ درصد شغل و شاغل

🔻سطح ۲ = ۳۰ درصد شغل و شاغل

#ترمیم‌حقوق
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

طبق برنامه هفتم توسعه حقوق‌ بازنشستگان مشمول بیمه تأمین اجتماعی همانندبازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری تعیین می‌گردد

🔻تاپیش ازابلاغ قانون برنامه هفتم توسعه،حقوق بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری براساس متوسط ۲سال آخرخدمت وبااعمال ضریب سال آخرتعیین می شد.اماحقوق بازنشستگی افرادمشمول بیمه سازمان تأمین اجتماعی براساس متوسط ۲سال آخروبدون اعمال ضریب سال آخر (درحقیقت بروزرسانی نمی شد) تعیین می‌گردید.لذاازاین بابت تفاوت فاحشی بین حقوق افرادتحت پوشش دوسازمان بیمه گردرمرحله تعیین حقوق وجودداشت وحقوق مشمولین تأمین اجتماعی کمترازصندوق بازنشستگی کشوری تعیین می گردید.خوشبختانه این نقطه ضعف درقانون برنامه هفتم توسعه بشرح ذیل رفع گردید.

🔻مطابق مفاد بند (ز) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم :«برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوقهای بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانکها) بر مبنای میانگین دریافتی مشمول کسوربازنشستگی دردو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی [با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی ] میباشد.»
#بازنشستگی
#کشوری
#تامین‌اجتماعی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

متن کامل برنامه هفتم توسعه

قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (۱۴۰۷-۱۴۰۳) که در جلسه علنی مورخ ۱۴۰۳/۰۳/۰۱ مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید طی نامه شماره ۶۰۵۴۱ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۱۳ توسط سرپرست ریاست جمهوری ابلاغ شد.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

🔰لینک تعدادی از معتبرترین ایردرآپ های فعال به همراه کامل‌ترین‌ادلیست آنها

✅   ربات Blum

   ربات Tap swap

✅  ربات Hamster

ربات CEX.IO

✅  ربات Yes Coin

ربات PEPE

ربات W-Coin

ربات TRONIX

ربات Time Farm

ربات Dragonz

✅  ربات TONEE

✅  ربات Metaland

ربات BUMP

ربات Gemz

✅ ربات MUSK EMPIRE

ربات Rocky Rabbit 🐇🐇🔥🔥

🗂کامل‌ترین‌ادلیست ایردرآپ‌های کانال
/channel/addlist/30HKps7UetM2MTFk

طریقه نصب : روی لینک بالا کلیک کرده و تایید بزنید تا پوشه اضافه گردد درصورتی که باخطای محدودیت پوشه مواجهه شدید می توانید یکی از پوشه های قبلی که اضافه کرده اید را حذف کنید و بعد این پوشه کامل را اضافه کنید.

📌با نصب این فولدر نیاز شما برای عضویت در کانال های ایر درآپ ها و کسب امتیاز تسک ها کاملا رفع می‌گردد.

              🌐به ما بپیوندید🌐

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

💰 آیلان ماسک رسما وارد گود شد

🥇 هر هفته ۹۰۰ میلیون تومان

سوپرایز جذاب برای کاربران قرعه کشی هفتگی  ۹۰۰ میلیونی ایلان ماسک
 
🪙 مستقیم و بدونه واسطه ارز دیجیتال تتر دریافت کنید

💸 ایردراپ امپراطوری ماسک شروع به فعالیت نمود

💎 حامی و پشتیبان این ایردراپ آیلان ماسک مرد شماره یک ثروت دنیاست

💎 در این ایردراپ جدید که بر پایه بازی سکه و پرفیت است، باید آیلان ماسک را از لحاظ جسمی و فکری، دفتر کار و تیمش توسعه و گسترش دهید

جدا از ماین کردن و بالا رفتن لول بازی در پایان هر هفته نیز قرعه کشی ۱۵ هزار دلاری دارد معادل ۹۰۰ میلیون تومان

💴 بدون هیچ معطلی و فوت وقت وارد این ایردراپ شوید و با خیال راحت تتر (USDT)  دریافت کنید و آن را تبدیل به دلار کنید

لینک عضویت:
http://t.me/muskempire_bot/game?startapp=hero645591167

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

تپ تو ارن چیست؟ معرفی بهترین بازی‌های Tap to Earn

📱 حتماً این روزها افرادی را در خیابان، اتوبوس و مترو می‌بینید که روی گوشی‌هایشان ضربه می‌زنند. این افراد با فعالیت در بازی‌های کلیکی مثل همستر کامبت، امتیاز جمع می‌کنند و به دنبال کسب درآمد هستند. اپلیکیشن‌هایی مثل همستر کامبت در دسته بازی‌های تپ تو ارن (Tap to Earn) قرار می‌گیرند. در این مقاله از مجله نوبیتکس نحوه کار با بازی‌های تپ تو ارن را توضیح می‌دهیم.

🌐 مطالعه مطلب

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

🔥تعدادی از معتبرترین ایردراپ های فعال🔥

✅   ربات Blum

   ربات Tap swap

✅  ربات Hamster

ربات CEX.IO

✅  ربات Yes Coin

ربات PEPE

               🌐به ما بپیوندید🌐

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

✅ رأی نهایی دیوان عدالت اداری مبنی برتأثیر ترمیم حقوق بر سایر اقلام حقوقی کارکنان دولت

🔻بالاخره دیوان عدالت اداری به تمام حرف وحدیث هاپایان دادو طی دادنامه شماره‌های شماره ۰۲۰۵۷۶۰، ۰۲۰۵۹۲۳، ۰۲۰۵۳۱۳ و ۰۲۰۵۷۱۳ مورخ ۲۶/۳/۱۴۰۳ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باابطال مصوبات شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی اعلام نمود؛همانگونه که در نظریه رئیس مجلس عنوان گردیده انحصار دادن موضوع ترمیم حقوق به موارد خاص نیاز به حکم قانون داشته و به محدود کردن احکام قانونگذار می‌انجامد و با این وصف و با توجه به اینکه با نظر قانونگذار ترمیم حقوق مشمول کسور بازنشستگی قرار گرفته است و مستفاد از صدر ماده ۶۸، تبصره ماده ۷۶ و ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری این امتیاز می‌بایست از مصادیق مزایای مستمر تلقّی شود و تمامی آثار مترتب بر سایر مزایای مستمر بر آن مترتب گردد و بر همین اساس و از آنجا که مزایای مستمر علاوه بر پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی از جمله محاسبه اضافه کار و فوق‌العاده ویژه موضوع بندهای ۹ و ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مؤثر بوده، بنابراین بند ۲ مصوبه جلسه مورخ ۱۰/۷/۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و بند آخر مکاتبه شماره ۱۴۷/۴۱۳۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۷/۲۶ حسابرس کل امنیت ملّی و سیاست خارجی سوم دیوان محاسبات کشور خارج از حدود اختیار و خلاف قانون است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود
#ترمیم‌حقوق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

✅چنانچه سابقه سربازی کارمند به عنوان سنوات خدمت دولتی، سابقه خدمت برای بازنشستگی و همچنین تجربه موثر در افزایش طبقه و رتبه پذیرفته شود. کارمند موظف به پرداخت کسورات بازنشستگی مدت سربازی می باشد.
#سابقه
#سربازی
#بازنشستگی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔰کانال منابع انسانی بهداشت و درمان
/channel/HRHAC
🔰اینستاگرام‌منابع‌انسانی‌بهداشت‌ودرمان
https://instagram.com/hrhac2020

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

/channel/hamster_kombaT_bot/start?startapp=kentId645591167
Play with me, become cryptoexchange CEO and get a token airdrop!
💸 2k Coins as a first-time gift
🔥 25k Coins if you have Telegram Premium

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

https://DigiPostal.ir/ramezan-nowruz

Читать полностью…

منابع انسانی بهداشت و درمان

✅ تبصره ۱۵ قانون بودحه سال ۱۴۰۳ کل کشور

شماره: ۱۱/۹۷۵۵۵-۹۵
تاریخ: ۱۴۰۲/۱۲/۲۷


الف- در سال ١٤٠٣ حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر موضوع ماده (٥) قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین نیروهای مسلح وزارت اطلاعات سازمان انرژی اتمی کارکنان کشوری و لشکری اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات به شرح زیر افزایش می‌یابد

1⃣ ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر و حقوق بازنشستگان وظیفه بگیران مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی به میزان بیست درصد (۲۰) افزایش می یابد.

2⃣ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان بیست درصد (۲۰) افزایش می‌یابد تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبيق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبيق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱ در حکم حقوق بدون تغییر باقی می‌ماند.

🔻۲-۱- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صدمیلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین میشود.

🔻۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان یک و نیم (۱/۵) برابر مبلغ مندرج در جزء (۱-۲) این بند تعیین می‌شود.

🔻۲-۳- حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال تعیین میشود.

🔻٤-٢- در اجرای ماده (٤٩) قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳/۷/۲۹، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد (٦٠) حداقل دریافتی پایور حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل هفتاد و پنج درصد (۷۵) حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متأهل بدون فرزند معادل نود درصد (۹۰٪) حداقل دریافتی پایور می‌باشد.

سازمان برنامه و بودجه مکلف است تمامی اعتبارات لازم جهت اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل به صورت جداگانه ذیل ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کند.

3⃣ امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (٤) ماده (٦٨) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (١٦) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود.

ب- بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان بهزیستی کشور و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح مکلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیرحالت اشتغال فاقدشغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقدشغل و درآمد و معلولان شدید و خیلی شدید و فاقد شغل و درآمد، با انجام آزمون وسع و توجه به دهکهای درآمدی کمک معیشت ماهانه که میزان آن در چهارچوب آیین نامه اجرائی مصوب هیأت وزیران تعیین میشود، پرداخت نمایند.

پ- سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر و سایر پرداختیها از هر محل و تحت هر عنوان در سال ۱٤۰۳ به گروههای مختلف حقوق بگیر موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی در تمامی مناطق کشور به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی موضوع جزء (۱-۲) بند «الف» این تبصره است پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوان و از هر محل به کارکنان کشوری و لشکری اعم از کارمندان اعضای هیأت علمی، قضات و بازنشستگان در وزارتخانه ها و شرکتهای دولتی و همچنین شرکتها و مؤسساتی که مدیران آن به هرطریق توسط دولت و یا نهادهای عمومی منصوب می‌شوند ممنوع است.

بند مستثنی است افزایش سقف دریافتی موضوع این حکم با درخواست بالاترین مقام دستگاه و با پیشنهاد شورای حقوق و دستمزد و تصویب هیأت وزیران، صرفاً برای مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص و نه دستگاه (خاص) از جمله در حوزه عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی بلامانع است.

Читать полностью…
Subscribe to a channel