❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

От @MayorovEE

#ищу_специалиста #онлайн 

Доброго дня!☀️

Ищу Менеджера по развитию HR сообщества на IT-платформе.
Желательно с опытом в консалтинге или IT компании.

Необходимо, чтобы у вас был опыт в HR, и вы бы на практике знали, что такое "найм", "адаптация", "обучение", "Аттестация" и понимали боли компаний, сразу видели, где какое звено западает, и могли дать точное решение

💙Нужен менеджер по развитию онлайн HR-сообщества, который имеет опыт в подобном проекте от 5 лет (предпочтение кандидату с реализованным кейсом)

Удаленка. Проект на 6 месяцев.

Оплата в месяц от 150.000р.
Оффер после прохождения онлайн тестирования.

Читать полностью…

От @taissinf

#ищу_специалиста #онлайн
Привет, коллеги! Ищем респондентов для исследования о том, как единые должностные требования и системная оценка сотрудников влияют на бизнес-процессы. Собираем данные, как на практике в живых компаниях работает процесс оценки навыков на разных этапах кадровой воронки, и как эти знания используются при принятие кадровых решений. В качестве благодарности за участие в исследовании участникам дарим подарочные карты на 5000₽.

Нам нужны: HRD, HRBP, HR в оценке и развитии сотрудников, CEO и топ-менеджеры в бизнесе среднего сегмента.

Формат: онлайн-интервью до 1 часа.
Если вы хотите поучаствовать - напишите @taissinf выберем удобное время для звонка.

#исследование

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

👉 Подборка полезностей из наших рубрик #вопросы_для_собеседования и #чек_листы_hr
Пользуйтесь 👍

🌸Вопросы для собеседования на должность менеджера по продажам
🌸Вопросы для собеседования с интернет-маркетологом
🌸Вопросы для собеседования на должность главного бухгалтера
🌸Вопросы для собеседования с SMM-специалистом
🌸Вопросы для собеседования с финансистом
🌸Вопросы для собеседования с менеджером проектов
🌸Вопросы для собеседования с дизайнером
🌸Вопросы для собеседования с руководителем отдела продаж

🌸Чек-лист по системе адаптации новичков
🌸Чек-лист для Exit-интервью
🌸Чек-лист с критериями выбора платформы для опросов сотрудников
🌸Чек-лист Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов
🌸Чек-лист по выбору инструмента оценки персонала
🌸Чек-лист по внедрению HR-аналитики в компании
🌸Чек-лист для оценки эмоционального интеллекта кандидата на собеседовании

Читать полностью…

От @twojhr

#ищу_специалиста #онлайн
Всем привет!
Меня зовут Елена. Ищу рекрутера на проект с опытом найма операторов колл-центра с испанским языком. Компания в сфере e-commerce (продажа БАД и косметики в Латам и Испании). Сейчас нужно сформировать группу для Испании, цель к найму ≈ 25 человек с опытом.

Будет супер, если найдется человек с испанским письменным, но можно и без него с онлайн-переводчиком. Важен именно опыт масс найма для колл-центров в продажи.

По условиям: фикс и бонус за закрытие, локация не важна.
#подбор_массовый

Читать полностью…

от @hrbiggg

#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия #Казахстан

Всем привет! Меня зовут Людмила и я подбираю различных специалистов более 8 лет. Помогаю разным компаниям в этом, в том числе бренду Veiro Professional, Брусника и другим.

Чем я могу помочь?
Найти сотрудников на руководящие позиции, IT-специалистов разного уровня (от junior до senior), а также специалистов на позиции инженеров.

Всю подробную информацию обо мне, а также информацию по закрытию "нестандартных вакансий" готова предоставить в личных сообщениях:)

#подбор_специалистов #подбор_руководителей #подбор_it

Читать полностью…

От @Katerina7774

#оказываю_услуги #онлайн #подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_массовый #подбор_руководителей #подбор_it

Меня зовут Екатерина. Подбираю для Вас персонал более 8 лет.
Подберу для Вас специалистов в нише:
✔️Продажи
✔️Финансы           
✔️ Строительство
✔️ IT
✔️ Маркетинг
✔️ Медицина
✔️ Финансы
✔️ И другие области

Почему я?
🔹1000+ собеседований проведено за последний год
🔹700+ вакансий успешно закрыто
🔹97% моих кандидатов успешно проходят испытательный срок
🔹7-15 дней средний срок закрытия вакансии
🔹Первые кандидаты уже через 3 дня
🔹Работа по договору
🔹Фиксированная стоимость услуг

Как я работаю:
1️⃣Обсуждаю с Вами задачи и проводу анализ рынка труда
2️⃣Ищу кандидатов на различных площадках
3️⃣Отсеиваю неподходящих
Провожу телефонное интервью и оценку кандидата
4️⃣Предоставляю лучших кандидатов Вам
5️⃣Помогаю в подготовке кандидатов к Вашему собеседованию
6️⃣Вывожу на стажировку

📲Пишите @katerina7774 или звоните +79107840065

Читать полностью…

От @hr_muza
#оказываю_услуги #ищу_проект

☀️Обучу подбирать не просто сотрудников, а единомышленников, которые не отвалятся на испытательном сроке
🌸 Обучу - как грамотно формировать системы адаптации, кадрового резерва и оценки персонала
☀️ Обучу рекрутеров - проведу мастер-класс по подбору персонала

💕💕💕О себе- Ганджа Людмила
HR эксперт, опыт более 17 лет, Всероссийский спикер HR форумов, создатель авторских методик подбора персонала по ценностям «Найдем Своих» и оценки персонала «Моя команда».
В прошлом HRD дочерней компании Газпром

Эксперт таких журналов, как
Директор по персоналу, Трудовое право, Управление персоналом, Генеральный директор и др.
В профессии по любви 💕💕💕

Чем могу быть полезна👇🏻
#наставничество HR
#обучение HR специалистов и не только (подбор персонала, оценка, мотивация, корпоративная культура и HR бренд, формирование миссии и ценностей компании) мастер-классы / #тренинги
#оценка персонала
#консалтинг
аудит всех HR систем и простройка их
выявление главных причин, почему не работает система?
#автоматизация Адаптации персонала (чат-ботты), IT платформа

Услуги оказываю по всей России #вся_Россия

Буду рада новым знакомствам, пишите в личку в телеграмм @hr_muza Всех благ

Читать полностью…

От @AlexanderBobkov

#оказываю_услуги #ищу_проект
#вся_Россия #онлайн

Корпоративное #обучение руководителей и специалистов из числа кадрового резерва по программе развития управленческих навыков.

#Тренинги по темам:
🔸 Коммуникация
🔸 Управленческий цикл
🔸 Формирование команд
🔸 Системное мышление
🔸 Эмоциональный интеллект
🔸 Принятие решений

Обучение проводится как в офлайн, так и в онлайн формате. Договор с ИП. Поддержка внедрения после тренинга. Рекомендации по запросу.

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

🔥 7 ноября пройдет бесплатная онлайн-конференция «Цифровизация в HR». Место встречи ведущих ИТ-разработчиков с лидерами HR digital transformation.

Спикеры в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои платформы и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач. Среди них:

• Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника.
• ИТ-решения и сервисы для привлечения и адаптации персонала.
• Платформы для обучения и развития сотрудников.
• Решения для развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и Well-being программ.
• Автоматизация управления организационной структурой и продуктовыми командами.
• Автоматизация процесса вознаграждения и льгот.
• Сервисы для автоматизации КЭДО

➡️ Также обсудим:
• Исследование рынка цифровых HR-технологий в 2024 году
• Барьеры цифровизации HR в России. Как повысить шансы на успех?

Подробнее: что, где когда?

📍 Онлайн
⏰ 7 ноября, в 10-00 по мск.
✅ Участие бесплатное по предварительной регистрации.

Читать полностью…

От @anutaa17

#оказываю_услуги #ищу_проект #подбор_it #консалтинг #онлайн

Всем привет!
✨Меня зовут Егорова Анна.
Готова взять в работу проекты по закрытию вакансий (IT&Digital) или по HR-сопровождению команд (консалтинг по HR-процессам).

Моя экспертиза это:
- 5+ лет опыта построения и развития команд в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков (из них более 3х лет в IT);
- За плечами степень бакалавра в управлении HR;
- Выросла из линейного рекрутера до HR-Lead с личной функцией управления процессами в ИТ-компании;
- Работала с командами от 30 до 650 чел. в ИТ-стартапах, системных интеграторах и производственных компаниях;
- Знаю как выстроить любые бизнес-процессы, касательно блока HR (подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие и др.).

📩 Напишите мне, я с удовольствием отвечу на интересующие вас вопросы в личных сообщениях @anutaa17

Читать полностью…

ОТ @hrdavydova

Добрый день, коллеги!
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия 🌎

Что я предлагаю:

- 🔎 #Консалтинг и аудит стратегической готовности: полная проверка вашей компании на предмет готовности к реализации амбициозных планов и достижению поставленных целей.

- 🏆 Проведение стратегических сессий и распределение целей по подразделениям: помогаю не только определить направления, но и грамотно распределить цели по всем подразделениям.

- 💡 Создание ценностей и EVP: разработаю и внедрю корпоративные ценности и уникальное предложение для сотрудников, оптимизирую оргструктуру. #орг_моделирование

- 📈 Настройка #KPI и системы #оплата_труда: внедрение чётких показателей, справедливой системы оплаты и мотивации для укрепления продуктивности.

- 🔄 Управленческий ритм и HR-процессы: подбор, адаптация, развитие - все аспекты работы с персоналом настраиваю на высокую отдачу!

- 🧠 #оценка и развитие персонала: провожу оценку, создаю профильные программы для карьерного роста ваших сотрудников.

- 💼 Авторские #тренинги: обучаю по таким темам, как "Оценка сотрудников", "Мотивация персонала", "Формирование команды", и многим другим - все для того, чтобы ваш коллектив был в топе!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

📚 Подборка постов об HR-книгах

🔘Никаких правил. Уникальная культура Netflix
🔘Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
🔘HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
🔘HR-бренд без бюджета
🔘Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
🔘Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
🔘Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
🔘Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
🔘HR без стереотипов
🔘Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
🔘IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
🔘Правда о вовлеченности сотрудников
🔘Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
🔘No money – no love, или HR без бюджета
🔘Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
🔘Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
🔘Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
🔘Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
🔘Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
🔘Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
🔘Система разрешения конфликтов путем переговоров
🔘Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
🔘Массовый подбор персонала
🔘Талант побеждает
🔘Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
🔘Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
🔘Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний
🔘Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
🔘Война за таланты

Следите за нашей рубрикой по субботам #HR_книга✋😉

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

🤝 Где искать и как нанимать линейный персонал в 2024 году

Узнайте на бесплатном Live demo Мигрант Сервис — 6 ноября в 11:00 МСК

Зарегистрироваться: https://clck.ru/3EKrim

Сегодня российские компании сталкиваются с серьезными вызовами в росте и сохранении бизнеса. Один из них — нехватка линейного персонала, вызванная сокращением трудовых ресурсов в стране.

Приглашаем вас на Live demo платформы Мигрант Сервис, чтобы обсудить вопросы эффективного найма иностранных граждан, особенности документооборота и влияние трудоустройства мигрантов на показатели бизнеса

– Аналитика рынка труда и проблемы дефицита линейного персонала
– Какие показатели бизнеса помогает оптимизировать найм трудовых мигрантов
– Как «Мигрант Сервис» помогает облегчить и ускорить процессы найма сотрудников.

Присоединиться бесплатно 👉 https://clck.ru/3EKrim

Читать полностью…

От @anaudo

Цель:
#ищу_специалиста рекрутера
#онлайн #вся_Россия или #город Новосибирск

Новый проект загородного лагеря-клуба. Открылся летом 2024 года. Мы занимаемся организацией детского и семейного отдыха.
На данный момент нужно закрыть три вакансии:
Менеджер продаж
Офис менеджер
Администратор
Условия работы: рассчитаемся через с/з по факту трудоустройства новых сотрудников. И перед началом работы предоплата

#подбор_специалистов #подбор_линейный

Читать полностью…

❔ Ваши возможности в HR и рекрутинге ограничены? Чувствуете, что пора углубить свои навыки и получить новую квалификацию?

Специалисты IT готовы платить за качественное консультирование и хороший оффер.

💪 После прохождения курса «Карьерный консультант в IT» вы научитесь:
- анализировать рынок труда в IT сфере
- составлять продающие резюме
- готовить специалистов к собеседованиям
- познакомитесь со специальной терминологией

Пройдите обучение и получите все необходимые навыки для управления карьерой сотрудников и клиентов этой, динамично развивающейся сферы.

🗓Курс стартует 30 октября. Вы еще успеваете присоединиться к группе.

🎃 Действует скидка 🎃 по промокоду 🎃 hellootus

Чтобы активировать скидку, оставьте заявку на курс: https://otus.pw/zfcx/

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Читать полностью…

От @Lera_hrBP

Всем добрый день!👋
Меня зовут Валерия.
Я занимаюсь подбором персонала более 5 лет, готова взяться за Ваши вакансии любой сложности.

Имеется большой опыт в сфере подбора ИТ специалистов любого уровня.
Проведение сложных технических интервью под запись для заказчика.

Так же, опыт более 3х лет в подборе руководителей высшего звена

Имеется опыт подбора на вахту (готова брать целые проекты)

Большой опыт подбора менеджеров по продажам разных сфер и разных уровней.

Результаты подбора полностью отражаю в аналитике.

Буду ждать Вас в телеграмме: @Lera_hrBP

#оказываю_услуги #ищу_проект #ищу_подработку #онлайн

#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it #подбор_массовый

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…

❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.

Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!

Читать полностью…