21155
Правила группы - https://t.me/hrm_freelance/18823 Группа по поиску заказчиков и исполнителей услуг в сфере HR. Контакт администратора - @Freelance_HRM. Регистрация в перечне РКН: https://clck.ru/3F2idT
Полезные чек-листы для HR
🔵Оценка 360 - чек-лист по коммуникации - https://hr-consulting.online/check-list-feedback360/
🔵Как построить HR-бренд - https://prostodar.ru/blog/hr_brand/
🔵Чек-лист: как разработать эффективную HR-стратегию компании - https://hrtime.ru/material/chek-list-kak-razrabotat-effektivnuiu-hr-strategiiu-kompanii-76966/
🔵Чек-лист: 4 вопроса, на которые надо ответить, прежде чем составлять стратегию реферальной программы в найме - https://blog.hrmessenger.com/2021/12/01/chek-list-chetyre-voprosa-nyzhna-referalnaya-programma/
🔵Чек-лист: стратегия внедрения реферальной программы - https://blog.hrmessenger.com/2021/12/01/chek-list-strategia-vnedrenia-referalnaya-programa/
🔵HR-шпаргалка: как сделать подбор персонала легче, чем выбор кофе утром - https://hrtime.ru/material/hr-shpargalka-kak-sdelat-podbor-personala-legche-chem-vybor-kofe-utrom-118017/
🔵Чек-лист: как достичь эффективной внутренней коммуникации и управления в компании - https://hrtime.ru/material/chek-list-kak-dostich-effektivnoy-vnutrenney-kommunikatsii-i-upravleniia-77073/
🔵Чек-лист: как понять, что не так с вашим подбором - https://friend.work/podbor-personala-check-list
От @mary_bgn
#ищу_специалиста #онлайн #вся_Россия #весь_мир.
Я-Мария, HRD в дизайн-студии MAX (ТОП-10 дизайн-студий России) и edtech платформы Helper, ищу рекрутера на проектную занятость на срок 1-2месяца, работаем по фиксированной оплате.
Нужно будет закрывать вакансии по продажам и креативные вакансии (дизайнеры и тд), с креативными поможем.
#подбор_специалистов #подбор_it #подбор_руководителей
от @Tony25_56
#оказываю_услуги #вся_россия #онлайн
Добрый день! Меня зовут Татьяна!
Подберу ТОП-менеджера, способного значительно повысить эффективность бизнеса
Специализируюсь на подборе ключевых позиций:
✅Генеральный, исполнительный, операционный директор;
✅Коммерческий директор, Директор по маркетингу, Руководитель отдела продаж.
✅Директор по персоналу; Директор по производству;
✅Главный бухгалтер, Финансовый директор.
Обо мне:
✔️7+ лет в HR;
✔️400+ закрытых вакансий;
✔️95 % сотрудников проходит испытательный срок;
✔️Авторские методики отбора, гарантирующие высокое качество.
✔️Сроки подбора сотрудника 7-10 дней;
Хотите добиться новых высот в прибыли без превышения бюджета, без затрат на бесконечные собеседования, с гарантией результата?
Запишитесь на бесплатную консультацию для разбора плана найма и получите план адаптации в подарок👉@Tony25_56 🎁
#подбор_руководителей #подбор_специалистов
От @salut7865
#ищу_специалиста рекрутера
проектная работа
🔸Закрытие онлайн/оффлайн вакансий
🔸Вакансии: продажи-реклама-руководящие-инженерные и тд.
🔸работаем в холодную (открытие резюме и прозвон)
❇️Вы сможете брать только те вакансии, которые хотите и можете закрыть))
❇️ставка 10 тыс за закрытую вакансию
#подбор_специалистов #подбор_руководителей
Как расти в HR и зарабатывать больше?
Стать HRD, конечно, хороший вариант, но вы будете управлять HR-ами и принципиально ничего не изменится.
Другое дело — стать HR бизнес-партнером, где вы влияете не только на коллектив рекрутеров, но и на компанию в целом.
Как попросить повышение?
📌 Обучиться
В Академии Eduson есть курс «HR бизнес-партнер», где за 2-3 месяца вы научитесь понимать проблемы бизнеса, выстраивать стратегии и проводить HR-аналитику.
Среди преподавателей там есть, например, Чарльз-Анри Бессейр де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris — одной из ведущих бизнес-школ в мире.
🔖 Доказать
Грамотный HR бизнес-партнер улучшает и бизнес-, и HR-показатели. По данным Gartner, эффективность сотрудников увеличивается на 22%, а текучка сокращается на 24%. В то же время доходы бизнеса повышаются на 7%, а прибыль — на 9%.
В России практически нет вариантов, где вы могли бы пройти обучение и стать грамотным HR BP, но мы уже рассказывали про Академию Eduson не раз — сделаем это снова.
Сейчас в Eduson действует максимальная скидка на «черную пятницу». Оставляйте заявку на курс «HR бизнес-партнер», вводите промокод ЭЙЧАР и забирайте курс по скидке 65%.
От @Nadya_S
#ищу_специалиста #онлайн или #Москва
Требуется рекрутер на #подбор_массовый ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА (#Москва). Собеседования/инструктажи – на нашей стороне. Необходимо обеспечить потоком «заявок/анкет» (формат обсуждается)
Кого нужно будет искать: агитаторы/промоутеры/сборщики подписей/раздатчики (уличная работа) - Студенты, пенсионеры, люди со свободным временем для подработки.
Количество: 100-130 человек
Даты проекта: 6 июня- 05 июля 2024
С вашей стороны: доступы на все площадки массового подбора/или собственная база/чаты, размещение информации, ресерч, первичный контакт (обсуждается, можем его сделать на нашей стороне), понимание специфики найма временного персонала. Задача: набрать нужное количество людей доступными вам способами.
Условия: готовы обсуждать (фикс/процент за анкеты/ваши предложения).
Рассматриваем частного рекрутера (не агентство).
От @vkitain
Добрый день!
#ищу_специалиста #онлайн на #подбор_линейный
Ищу на сдельную работу рекрутера для закрытия вакансий линейного персонала.
Необходимо искать кандидатов продавцов-консультантов в несколько магазинов разливных напитков в нескольких районах Москвы и Московской области. Кандидаты должны проживать недалеко от работы.
Оплата за каждую закртыую вакансию 8000 р.
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
В корпоративном обучении важна система.
Если ваши сотрудники понимают:
▫️зачем учиться
▫️какая конечная цель обучения
▫️в чём здесь выгода для самого сотрудника и для бизнеса
значит ваша компания будет развиваться, а люди – реже выгорать.
О том, как правильно систематизировать обучение внутри организации, поговорим на онлайн-встрече «Пять лучших практик для развития сотрудников в IT».
Будет интересно эйчарам, HRG, тимлидам и всем IT-специалистам
Вы узнаете:
▫️Какие практики обучения применимы в вашей организации?
▫️Всегда ли развитие сотрудников – это большие бюджеты?
▫️Как актуализировать систему обучения?
▫️На что влияет удовлетворенность сотрудников системой обучения в компании?
Спикер – Дарья Горбатова, HRBP с 8-летним стажем в IT
🎁Бонус! Всем участникам вебинара – скидка 5% на любой курс OTUS
5 июня, 19:00 МСК
Участие бесплатное
➡️ Записаться на событие
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
#HR_книга
"Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR". Автор - эксперт по подбору персонала и управляющий партнер в компании Aveco Career Partners Олеся Таран.
Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.
Книга будет интересна как тем, кто только погружается в рекрутинг, так и тем, кто занимается этим долгие годы.
Она написана понятным языком, материал изложен четко, поэтапно, при этом не скучно и без «воды», подкреплен реальными примерами из практики.
Изюминка книги — тесты, пройдя которые, можно оценить свою ситуацию и успешность в подборе персонала.
Читать на Литресе
От @tatyanatymch
Добрый день ,коллеги! #оказываю_услуги #коучинг #наставничесво #карьерное_консультирование #бизнес_психология
Более 25 ти лет в HR, на должности HRD, сертифицированный коуч, когнитивно-поведенческий психотерапевт. Помогаю в развитии карьеры в HR, работаю с эмоциональным выгоранием,социальной тревожностью. #онлайн #Москва #вся_Россия
Пишите в ЛС. Хорошего всем дня🌞
от @OlgaAkmedzhanova
#оказываю_услуги #ищу_подработку #онлай #вся_Россия или #Тюмень
Меня зовут Ольга Ахмеджанова. Консультант по повышению эффективности персонала. Профессиональный опыт:
✔️ Управленческий опыт 10 лет (открытие и управление тремя новыми отделами)
✔️Корпоративный бизнес – тренер, методолог (разработка обучающих мероприятий под запрос) психолог, коуч, карьерный консультант
✔️ Победитель конкурса внутренних тренеров 2019 г. ПАО «Газпром нефть»
✔️ Автор и ведущий тренинговых программ: «Эффективная коммуникация», «Управление стрессом», «Тайм менеджмент», «Публичные выступления», «Управление изменениями», «Фасилитация и модерация в деятельности руководителя», «Управление в стиле коучинг». «Развитие кадрового резерва. Лидерство»
✔️ Ведущий игр: трансформационная бизнес - игра «Управление реальностью», игра – тренажер «Эмоциональный интеллект»
✔️Сертифицированный тренер на проведение мастерских по корпоративной культуре, тренинга по вовлекающему лидерству ПАО «Газпром нефть», ПАО «Росбанк»
✔️Ученица Карен Рихтер, Радислава Гандапаса, Игоря Родченко, Ольги Петерс
✔️ Внутренний тренер академии АSOURCE
💥 Чем я полезна:
HR- процессы (аудит, внедрение, запуск, сопровождение, разработка/корректировка нормативно методических документов):
Корпоративная культура
Социально психологический климат
Кадровый резерв/развитие талантов
Адаптация сотрудников
Наставничество
Обучение и развитие персонала (от планирования до разработки обучающих программ и реализации)
#бизнес_психология #обучение #тренинги #наставничество #фасилитация #well_being #коучинг #карьерное_консультирование
От @yanaapon
#оказываю_услуги #подбор_it #подбор_специалистов #карьерное_консультирование
Всем привет! Меня зовут Яна, я аутсорс IT рекрутер, оказываю услуги подбора персонала по следующим направлениям:
🎢 Программисты, разработчики: PHP, Android, IOS, Ruby, C++, Go, Python, C#, Java, Java Script, Perl, Xamarin, .Net, Unity
🗽Системные администраторы, Devops, SRE, QA инженеры
⛩️Десктопная и мобильная разработка
🌇 Продуктовое направление: PM, CTO, маркетологи, аналитики
🤖 Искусственный Интеллект, нейронные сети (Big Data);
👾Информационная безопасность
Сферы: финтех, стартапы, blockchain и прочее.
Моё портфолио с примерами кейсов: https://yanaapon.netlify.app/
Работаю по всему миру
От @Irina_hrpro
Коллеги, добрый день! ☀️Оказываю услуги по закрытию вакансий. Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала 4 года (точечный и массовый подбор), в т. ч. опыт работы в удалённом формате. Предпочтительные сферы: строительство жилищное и промышленное, производство, маркетинг. Возьму в работу 2-3 вакансии на постоянной основе. Работаю по системе оплаты фикс за работу + за выход сотрудника. Сотрудничаю по договору самозанятости.
#ищу_проект #ищу_подработку #оказываю_услуги #вся_Россия #подбор_специалистов #подбор_массовый
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @isvet1603
#ищу_специалиста #кдп
Добрый день!
Ищу специалиста КДП из #Санкт_Петербурга! Подработка.
Принять участие в аудите и восстановлении КДП.
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @drnee_e
#ищу_специалиста #онлайн на #подбор_специалистов #подбор_массовый
Поиск рекрутера по холодной базе!
Мы, международный Tech-holding, в поиске рекрутера на проектной основе. Сейчас мы расширяем отдел продаж и в кратчайшие сроки хотим закрыть открывшиеся вакансии менеджеров
➡️Мы ищем человека именно на массовый набор от 20 менеджеров
Задача:
🔢 Прозвонить холодную базу ( ее мы Вам выдадим)
🔢 Провести собеседования и продать вакансию компании
🔢Вывести релевантных кандидатов на обучение в отдел адаптации
🔢Получить бонусы за каждого менеджера!
От @rec4it
#ищу_проект #подбор_it #вся_Россия
Всем доброго дня! Меня зовут Елена. Рассмотрю проекты по it-подбору как внешний ит-рекрутер
Опыт в подборе персонала 14 лет, из них в ит больше 4 лет
Среди моих клиентов: Северсталь, Inkitt, ALM Works, Hoodies, Shares Pro, Aitudala (Нейрон), Medpoint, LanitBPM, Innostage
Большой опыт закрытия вакансий в направлении:
- web / mobile developer
- system / business / product analyst
- product manager/project manager
- UI/UX designer
- QA engineer manual / auto
- devOps
Есть опыт закрытия С level позиций. Опыт формирования команды (7 сотрудников, Aitudala)
✅ Преимущества работы со мной:
- Подбор в разумные сроки (3-4 недели в среднем, есть кейсы закрытия за до 5 дней). Зависит от скорости процессов внутри компании, условий, требований).
- Качественный подбор (85 % подобранных мной сотрудников проходят испытательный и работают больше 2-3 лет в компании)
- Даже если внутренний рекрутер работает по вакансии, средняя проходимость моего неймчека от 65%
- Дружу с цифрами и аналитикой, вижу узкие места по вакансии и понимаю как с ними работать
- Забочусь о репутации клиентов: качественная коммуникация с кандидатами, не забываю про фидбеки😉
- Показатель принятия моих офферов — 70%
От @Ekaterina_kadrovie_voprosy
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия
#кдп #трудовое_право
разработка документации по ОТ
сопровождение организации по ОТ и ПБ
#регламенты #консалтинг
Здравствуйте.
Привожу в порядок кадровые документы организации и веду участок КДП:
- оформление приемов, переводов, увольнений;
- разработка ЛНА, ДИ;
- оформление штатного расписания, контроль отпусков;
- отчётность в СФР и ЦЗ;
- постановка и ведение воинского учёта;
- консультация по спорным вопросам с подготовкой необходимых документов;
- разрабатываю документацию по охране труда;
- курирование соут и оценки рисков, обучение сотрудников в сторонних учебных центрах.
По всем вопросам - пишите в личку.
От @AlenaAkimova
#ищу_специалиста на #воинский_учет
Коллеги, всем привет. Ищем сотрудника, который любит работать с документами.
Необходимо формировать документы по воинскому учету.
1. На проект 6 месяцев #Москва. Работа в офисе 4-8 раз в месяц по 4-8 часов. Работа по договору самозанятости, ГПХ или ИП. ☺️
Раскладка документов, сканирование, заполнение данных. Нужно срочно. Оплата в рынке. ☺️❤️🙏
От @petrovaka
#ищу_проект #онлайн #Вся_Россия
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it
Добрый день!
Меня зовут Ксения
Специалист в HR направлении с 14-летним стажем
Специализируюсь на подборе персонала разного уровня.
Мои кейсы 🟢
✅Более 1000 успешно закрытых вакансий
✅Множество проектов по управлению персоналом и снижению текучести
📌Опыт в закрытии вакансий:
✔️Топ менеджеры
✔️IT
✔️Отдел продаж
✔️Финансовый сектор
✔️Маркетологи
В чем я могу быть полезна?
1️⃣Подбор персонала разного уровня
2️⃣Организация подбора в компании
3️⃣Мониторинг рынка труда
4️⃣Консультирование по рекрутингу
Контакты +79522200861
От @All_abouthr
Найду того самого сотрудника, который принесет результат вашему бизнесу, даже если у вас совсем нет времени
Подбираю:
— директоров по продажам/развитию/маркетингу/персонала
— управляющих проекта/проджект-менеджеров
— руководителей отделов продаж/закупок/маркетинга/бухгалтерии/персонала
— менеджеров маркетплейсов и ecom
Меня зовут Валентина, только за 2023 год 60+ компаний со мной выросли на 20-300%
🔹в HR 10+ лет
🔹срок подбора от 7 дней
🔹90% новичков успешно проходят испытательный срок
🔹100+ консультаций по подбору персонала, включая стратегии найма и написание продающих вакансий
🔹разработано 85+ планов адаптаций и систем мотиваций персонала
Запишитесь на бесплатный разбор системы найма и получите индивидуальный план, как подобрать сотрудника за 7 дней к вам в командуй
#ищу_проект #онлайн #Вся_Россия #подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @hr_trendy
#ищу_специалиста #онлайн #вся_Россия
Требуется рекрутер / помощник HR менеджер (проектная занятость)
Рекрутинговое агентство HR TRENDY по подбору персонала.
📍 Проект: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
📍Оплата за кандидата от 7 000 рублей
📍Обязанности:
1 Написание вакансии и размещение;
2 Сорсинг кандидатов по резюме и откликам;
3 Проведение первичного телефонного интервью;
4 Запись кандидата на собеседование с HRD;
5 Бечмаркинг и анализ рынка труда.
📍Условия:
1. График работы гибкий, время работы устанавливаете сами себе, самое главное чтобы задачи были выполнены в срок;
2. Оплата мобильной связи.
#подбор_специалистов #подбор_линейный #оценка
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @YBoikova
#ищу_специалиста #онлайн
предлагаю проектную работу по поиску/подбору сотрудников в нашу Группу Компаний из 26ти филиалов. Торговая компания в сфере автомобильного бизнеса.
Подбор на позиции: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, директор филиала, кладовщики.
#подбор_специалистов
#подбор_руководителей
От @artemkozyukov
#ищу_специалиста #онлайн
#подбор_специалистов
Нужен рекрутер с оплатой за выведенного маркетолога с гарантией.
Нужно подобрать нам маркетологов в агентство по интернет-маркетингу.
Рассматриваем рекрутеров с опытом найма маркетологов.
от @asyakozz
#оказываю_услуги #онлайн или #Краснодар
#подбор_руководителей #подбор_специалистов
Меня зовут Валерия Егорова, я рекрутер по подбору персонала 🔥
Более 100 успешных кейсов закрытия ассистентов, бизнес-ассистентов, руководителей и ТОП-менеджеров для крупных предпринимателей, блогеров и медийных личностей.
Моя главная цель: улучшение эффективности работы всей компании. Дать 100% результат и выход на новый уровень!
Мои преимущества:
✅Полное закрытие вакансии под ключ, все этапы воронки найма я беру на себя.
✅ Гарантия 1 месяц.
✅ Если вы проживаете в городе Краснодар - оффлайн собеседования.
✅ Скидки за оптовые вакансии