20656
Правила группы - https://t.me/hrm_freelance/18823 Группа по поиску заказчиков и исполнителей услуг в сфере HR. Контакт администратора - @Freelance_HRM. Регистрация в перечне РКН: https://clck.ru/3F2idT
От @natali_rekruter
#ищу_специалиста #онлайн #вся_Россия #подбор_линейный
#подбор_специалистов
Всем добрый день!
Ищу рекрутера в небольшое кадровое агентство (штат до 5 человек). Гибкий график, удаленная работа, отсутствие контроля, оплата по закрытию вакансии (от 8 000 до 12 000 рублей).
Вакансии в сфере продаж, бэк-офис, производство.
От @hr_muza
#оказываю_услуги #ищу_проект #вся_Россия
☀️Обучу подбирать не просто сотрудников, а единомышленников, которые не отвалятся на испытательном сроке
🌸 Обучу - как грамотно формировать системы адаптации, кадрового резерва и оценки персонала
💕💕💕О себе- Ганджа Людмила
HR эксперт, Всероссийский спикер HR форумов, создатель авторских методик подбора персонала по ценностям «Найдем Своих» и оценки персонала «Моя команда».
В прошлом HRD дочерней компании Газпром
Эксперт таких журналов, как
Директор по персоналу, Трудовое право, Управление персоналом, Генеральный директор и др.
В профессии по любви 💕💕💕
Чем могу быть полезна👇🏻
#наставничество
#обучение HR специалистов и не только (подбор персонала, оценка, мотивация, корпоративная культура и HR бренд, формирование миссии и ценностей компании) мастер-классы / тренинги
#оценка персонала
#консалтинг
#аудит всех HR систем и простройка их
выявление главных причин, почему не работает система?
#автоматизация Адаптации персонала (чат-ботты)
От @mariakonsmanova
Добрый день, меня зовут Мария Консманова 16+ лет в hr
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия
Подбор_персонала: HR, IT, ТОП, Digital
#подбор_специалистов #подбор_руководителей #подбор_it
СТОИМОСТЬ один оклад по факту выхода, сроки от 7р/д, гарантия замены.
От @Naaastya25
#оказываю_услуги #ищу_проект #ищу_подработку #онлайн #вся_Россия #весь_мир
О себе:
➡️ 9 лет опыта в IT HR в ведущих компаниях российского и международного рынка
➡️ Эксперт в подборе высококвалифицированных IT специалистов
➡️ Опыт построения и оптимизации HR-процессов в компании
Чем могу помочь:
Подбор персонала:
🔘 Подбор высококвалифицированных IT специалистов
Построение и оптимизация HR процессов:
🔘Обучение сотрудников
🔘Формирование и поддержание корпоративной культуры
🔘Развитие HR бренда компании
🔘Повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
🔘HR аналитика
🔘Обучение и развитие персонала
🔘Система подбора и адаптации сотрудников
Тренинги:
🔘Проведение тренингов по soft skills
🔘Лидерство
🔘Развитие потенциала сотрудников
Карьерное консультирование:
🔘Карьерное консультирование для сотрудников
🔘Построение системы performance review
Бизнес-консультирование:
🔘Консультирование по всем HR вопросам для бизнеса
#подбор_руководителей #подбор_it #подбор_массовый
#оценка #обучение #тренинги
#наставничество #kpi_компенсации #карьерное_консультирование
#hr_брендинг #hr_маркетинг
#бизнес_процессы #консалтинг
#бизнес_психология #well_being
#фасилитация #исследование
От @yulia2871
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия #ищу_подработку #подбор_специалистов
Добрый день! Меня зовут Юлия, занимаюсь подбор персонала. Мой опыт в подборе 5 лет. За это время я закрыла 1700 вакансий, провела более 3500 собеседований.
Я помогу быстро и эффективно закрыть ваши вакансии, сэкономить время, а главное минимизировать бюджет на подбор кадров.
При поиске кандидатов:
✅Использую объективные способы оценки персонала. (Кейс-интервью, тесты, интервью по компетенциям);
✅Веду активный поиск кандидатов;
✅«Считываю» других людей. Считываю эмоции людей и понимаю, когда они что-то скрывают. Нахожу правильные вопросы, чтобы узнать истинную суть человека;
✅Работаю качественно и быстро;
✅Предоставляю гарантийный срок.
Нахожусь на связи 24\7. Выстраиваю стратегию по подбору персонала.
Успешно закрываю вакансии: Менеджеров по продажам, менеджеров по сопровождению клиентов; Специалисты в сфере E-commerce Wildberries, OZON, Яндекс Маркет; Руководителей отделов продаж; Операционных директоров для маркетплейсов; Маркетологов; Аналитиков; Логистов; Категорийных менеджеров\закупщиков; Администраторов, офис-менеджеров; Оператор CALL-центра; Ассистентов и помощников руководителя; HR и рекрутеров.
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
🚩ОТ АДМИНА. Инструкция по поиску нужного исполнителя или проекта.
Дорогие коллеги, рекомендуем наше сообщество использовать не только для публикации Ваших объявлений, а еще и для непосредственного поиска необходимых Вам исполнителей/проектов.
Исполнителей ищем по хештегам: #оказываю_услуги / #ищу_проект/#ищу_подработку
Заказчиков услуг по хештегу #ищу_специалиста
Чтобы найти нужного специалиста/проект по нужному для Вас виду деятельности, жмите хештеги
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it #подбор_массовый
#оценка
#обучение #тренинги
#наставничество
#kpi_компенсации
#кдп
#карьерное_консультирование
#hr_брендинг
#hr_маркетинг
#стажировка #воинский_учет #трудовое_право
#бизнес_процессы #регламенты #орг_моделирование
#консалтинг #коучинг
#цифровая_трансформация
#автоматизация
#цифровизация
#бизнес_психология
#well_being
#копирайтинг
#фасилитация
#исследование
«Географические» хештеги помогут Вам найти исполнителя/проект в нужном городе или онлайн.
#онлайн, #город (подставьте нужный) #вся_Россия.
От @red_piaf
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия
#подбор_массовый #наставничество #hr_маркетинг
Привет! Меня зовут Анастасия, и я специалист по HR-маркетингу.
Если вам нужна помощь в разработке медиапланов, вы хотите освоить инструменты для работы на job-площадках, найти подрядчиков для онлайн и оффлайн рекламы, повысить процент доходимости для привлечения большого количества персонала, то я готова помочь.
Расскажу и продемонстрирую, как использовать Avito и HeadHunter для привлечения соискателей. Также проведу аудит ваших рекламных кампаний и помогу разработать стратегический план.
Сделаю:
●аудит скрипта
●аудит смс-рассылок/WA-рассылок
●аудит и настройка рекламных кампаний
●прослушивание звонков ●рекомендации работы по обработке откликов
●рекомендации по работе с партнёрами по лидогенерации
●составление индивидуальной стратегии
●рекомендации по выбору площадок
●рекомендации по работе с джоббордами (HeadHunter/Avito)
●медиапланирование
От @Bastet136
#ищу_специалиста #онлайн #Ростов_на_Дону #вся_Россия
#подбор_массовый #подбор_линейный
👋 Привет, я-Анастасия, HR в аккредитованной IT-компании.
❗️Ищу специалиста по подбору удаленных менеджеров по продажам (телемаркетологи B2C, входящие обращения).
От HR Требуется:
✅ Поиск и подбор релевантных кандидатов МОП на территории РФ по готовому профилю;
✅ Формирование группы (6-10) подходящих кандидатов на обучение (Старт обучения по Пн еженедельно);
✅ Кандидаты на МОП принимаются в штат, по ТК РФ, белая зп;
✅ Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов;
✅ Знание методов интервью, навыки определения компетенций;
✅ Озвучивание кандидатам всех условий работы/оплаты/бонусов от компании.
От нас:
🔅 Предоставление Профиля кандидата и информации по условиям:
🔅Оплата за каждого релевантного кандидата, прошедшего 8-ми дневное оплачиваемое обучение и вышедшего в ОП на стажировку (УД), либо за группу,- условия для HR обсуждаем индивидуально;
🔅 Можем обсудить оплату или бонусы за кандидатов, заключивших ТД;
🔅Можем заключить ГПХ, самозанятый и тд.
За подробностями пишите в лс
📞 @Bastet136, +7 928 122 7369
🤚Наши партнёры собрали новую папку с каналами для HR, делимся ею с вами!
В нее вошли как каналы, которые были в предыдущих папках, так и абсолютно новые.
Выбирайте полезный и интересный для вас контент🤝
Ссылка на папку - /channel/addlist/Q3bgO8XUFRs3ZWUy
От @missperfection
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия #весь_мир
Коллеги, добрый день!
Я, Кокшарова Марина, эксперт в области управления талантами, сертифицированный консультант по развитию управленческих компетенций, бизнес-тренер, карьерный коуч. Помогаю компаниям: 🍀 выстроить системный подход к определению, развитию и удержанию ключевых талантов организации, 🍀 выявить потребности бизнеса в направлении HR стратегии, 🍀 подобрать и внедрить максимально эффективные инструменты и самые передовые мировые практики.
Такие как:
✅ Формирование подхода к развитию компетенций в формате смешанного обучения (Индивидуальный план развития, Менторинг, Коучинг, Обучение на рабочем месте)
✅ Постановка процесса планирования преемственности ✅ Разработка корпоративной модели компетенций ✅ Внедрение внутреннего центра оценки и разработка панели оценочных инструментов на всех этапах HR цикла ✅ Развитие лидеров организации Предложу оптимальные решения, исходя из контекста вашего организационного развития
#консалтинг #обучение #тренинги #коучинг #фасилитация #карьерное_консультироване #бизнес_психология #оценка
От @recruiter7777
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия #подбор_специалистов
Доброго дня! Беру вакансии в работу!
Четвёртый год работаю; подбираю специалистов в офис самых разных (бухгалтер, офис-менеджер, менеджер по работе с клиентами, секретарь и ещё много кто, можно удалённо, уточняйте в личке!), в среднем срок закрытия вакансии - неделя-две
Стоимость ниже чем у кадровых агентств)
Есть гарантийный срок, я ИП, подписываем договор
Хотите сказать «пока» бумажному документообороту?👇
Тогда присоединяйтесь к нашему бесплатному вебинару.
📅 27 июня в 16:00 (МСК)
Эксперты-практики покажут конкретные шаги для начала безбумажной жизни и обеспечения оптимизации рутинных процессов НR в компании.
🎁 Для всех участников эфира мы приготовили подарок за регистрацию – гайд «Битрикс24 КЭДО»
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы получить уведомление и ссылку на трансляцию!
🔗 Регистрация
🤝 Обеспечьте вашему бизнесу конкурентное преимущество с автоматизацией кадрового документооборота.
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
Cкопилось много пользы на нашем канале) Забирайте!
🌿 4 вида HR-аналитики, примеры и преимущества ее использования
🌿 17 вопросов вашим сотрудникам для исследования организационной культуры
🌿 Кто такой HR-архитектор и зачем он нужен в компании
🌿 Топ-10 "Stay-факторов" (факторов длительной работы в компании)
🌿 Как продлить жизненный цикл сотрудника
🌿 13 HR-навыков будущего, которые стоит начать развивать прямо сейчас
🌿 4 типа сотрудников по методологии DISC
🌿 Смешанные типы людей по типологии DISC
🌿 25 вопросов для собеседования, чтобы выявить соответствие кандидата корпоративной культуре компании
🌿 Как привлечь, нанять и удержать A-players - звездных сотрудников?
🌿 15 составляющих здоровой корпоративной культуры
🌿 Роль HR в корпоративной культуре
🌿 Тимбилдинг: развлечение или инструмент развития команды?
🌿 Бизнес-подход для HR
🌿 Уровни зрелости сотрудников и стили управления ими
🌿 21 вопрос для оценки уровня счастья сотрудников
🌿 Десять способов вдохновить и поощрить внутреннее предпринимательство
🌿11 советов по взаимодействию с кандидатами для успешного закрытия вакансий
🌿 Как удержать сотрудника, которого хотят схантить
🌿 Нюансы работы с сотрудниками-перфекционистами
⏩ Наша предыдущая подборка статей
@HR_Profiler
#оказываю_услуги #оценка #профайлинг
HR - профайлинг
Vendor HR
🔍 По информации из резюме/соцсетей составляю психологический портрет контрагента (кандидата/нанимающего менеджера/заказчика) и консультирую по коммуникации с ним:
● особенности характера, сильные/слабые стороны;
● мотивация, уязвимости, условия дезадаптации;
● рекомендации по коммуникации (сближение, условия эффективных переговоров)
In-house HR
✔️ Консалтинг для решения HR - задач:
● выяснить, подойдет ли человек по личностным качествам для определенной должности;
● разобраться в реальной мотивации специалиста и его способности адаптироваться к работе в компании с определенной атмосферой и стилем работы;
● принять решение о переводе сотрудника на новую роль;
● сформировать устойчивые команды;
● снизить репутационные риски при увольнении сотрудников
От @HR_Elizavetaaa
#оказываю_услуги #онлайн
Привет! Я Лиза - HR Менеджер с опытом более 3-х лет🔥
Если в вашу команду требуется сотрудник, но Вы не знаете, как сделать это эффективно и в сжатые сроки - я помогу Вам подобрать идеального кандидата, даже в онлайн-пространстве✅
⁃ Подбираю кандидатов строго по портрету
⁃ Провожу рекрутинг и оценку кандидатов
⁃ Работаю с большим спектром должностей
⁃ Веду коммуникацию с кандидатами до конца испытательного срока
⁃ Делю оплату на две части (первые 50% перед началом поиска, вторые 50% после успешно пройденной стажировки)
⁃ Всегда держу связь с заказчиком и работаем на результат!
❗️Важно: После вывода кандидата на тест, я не закрываю вакансию, а жду 7 дней стажировки, чтобы понимать, подходите ли Вы друг другу в работе.
Если нет - я продолжаю поиск вашего идеального сотрудника.
#подбор_специалистов
#подбор_руководителей
#подбор_линейный
Актуальные исследования на нашем канале:
🔷 Рабочих нет? А если найдем?
🔷 Рынок труда молодых специалистов
🔷 Результаты пульс-опроса среди работодателей
🔷 Стратегический взгляд на рынок труда России. Как удерживать и нанимать людей эффективнее?
🔷 Портрет российского СЕО
🔷 Гендерное исследование
🔷 Краткий обзор рынка труда
🔷 Бренд работодателя
➡️ Наш предыдущий пост с подборкой исследований
Переходите по ссылкам и изучайте!
От @kolchina_sv
Коллеги, здравствуйте!
#ищу_проект #ищу_подработку #онлайн #Санкт_Петербург
Меня зовут Светлана, практический опыт HRD более 20 лет в крупных компаниях в сферах строительства, промышленности, инжиниринга, IT.
#подбор_руководителей #регламенты #консалтинг #наставничество
▶️Поиск и подбор ТОП-менеджеров и ключевых сотрудников
▶️Скорая HR помощь (сложные увольнения, др.)
▶️Организационный дизайн
▶️Аудит HR процессов
▶️Разработка HR процессов
▶️Менторинг
На основании опыта, знаний различных технологий и методов, предлагаю бизнесу кастомизированные решения HR вопросов.
📳79313963111
От @talk_to_kim
Коллеги, добрый день!
#оказываю_услуги #ищу_проект #онлайн
Меня зовут Лиза Ким. Я карьерный коуч ICF, карьерный консультант, модератор мастермайнд групп. Опыт в HR российских и международных компаний с 2014 года. Лидировала проекты по корпкультуре, внутрикому, вовлечению и мотивации.
Помимо частной практики, активно сотрудничаю с корпоративными клиентами:
☑️строю HR функцию с 0 в диджитал командах в формате внешнего консультирования
☑️провожу тренинги и лекции на тему найма, компетенций, внутренних коммуникаций
☑️веду мастермайнд группы и групповые коуч-сессии на тему карьерного развития
Буду рада предложениям о сотрудничестве @talk_to_kim
#тренинги #коучинг #карьерное_консультирование
от @anna_bizassistent
Привет 👋 Меня зовут Анна
#оказываю_услуги по подбору персонала.
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_массовый
Помогаю увеличивать прибыль компании с помощью создания эффективной команды.
Более 300 успешно закрытых вакансий от удаленных до международного уровня.
✅Подбираю персонал с гарантией.
✅В подборе использую авторские методики.
✅Помогаю с адаптацией персонала.
Пишите в лс @anna_bizassistent (+79040830081) какой персонал вам требуется и я с большим удовольствием с вами созвонюсь.
От @viktori_lnd
#ищу_специалиста #онлайн на #подбор_специалистов #обучение
Набираем рекрутеров для закрытия вакансий бизнес-ассистентов на постоянной основе. География работы - Россия и СНГ. Мы - Humans First
Мы предоставляем адаптацию и обучение. Оплата производится по факту закрытия вакансии, в виде процента от сделки. Ищем кандидатов, готовых к интенсивной и качественной работе. Заполните нашу Google-форму, и мы с вами свяжемся.
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @IrinaSha09
#ищу_специалиста рекрутера #Санкт_Петербург #подбор_it
нахожусь в поисках рекрутера для закрытия вакансий ит-направленности: разработчики, системные аналитики, архитектор, системные администраторы, инженеры тех поддержки. Опыт в ит-подборе обязателен, формат работы - удаленный, г. Санкт-Петербург. Оплата обсуждается: выплата по факту выхода.
Все вопросы в личку.
От @Polina_HR_expert
Добрый день! Меня зовут Полина, я рекрутер с фокусом на подборе персонала управленческого звена, административного персонала, «продажников», HR и HR-директоров.
#ищу_проект #онлайн #Вся_Россия
#подбор_специалистов #подбор_руководителей
Про меня и мой опыт:
🔺Более 1100 успешно закрытых вакансий специалистов и ТОП-менеджеров в направлениях: строительство, продажи, услуги, HR, маркетинг, бухгалтерия и финансы, консалтинг
🔺10 лет в профессии, мой опыт сформирован в крупных холдингах и небольших стартапах, где разные цели и взгляды на персонал
🔺ТОП-специалист с лучшими результатами в команде
🔺Даю гарантии прохождения кандидатом испытательного срока
🔺Работаю оперативно, средний срок закрытия вакансии 14 дней
🔺На связи 24/7
🔺98% вакансий закрыла без необходимости замещения сотрудника
🔺100% заказчиков возвращаются ко мне с новым заказом, что лподтверждают отзывы
Портфолио с отзывами по запросу
📲 Контакты: тел. 89224802011 (отвечу по звонку или в любом мессенджере)
От @eva_valentina
#ищу_рекрутера #онлайн
#подбор_специалистов
Добрый день!
Я руководитель отдела подбора. Периодически нам требуется помощь в закрытии вакансий на маркетплейсы (аккаунт-менеджер, менеджер по маркетплейсам, РОП, категорийный менеджер и тд). Работа по проектной занятости.
Ваши отклики прошу отправлять в личные сообщения @eva_valentina.
Записи вебинаров на нашем канале 😉:
🍀 Удержание и развитие персонала
🍀 Онлайн-триатлон Подбор. Карьера. Развитие
🍀 Менторинг как карьерный катализатор
🍀 Ресечинг. Лайфхаки активного поиска
🍀 Как жить дружно с нанимающими менеджерами
🍀 Управление изменениями
🍀 Как построить сильный HR-бренд: станьте компанией, в которой мечтают работать профессионалы
🍀 Культура деловой коммуникации в эпоху мессенджеров, потока задач и хаоса
🍀 23 приема, которые помогут успешно отобрать будущих лидеров
🍀 Искусственный интеллект vs рекрутеры (AI в HR)
🍀 Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата
🍀 Как нанимать, ставить на пост и мотивировать будущих ТОПов компании
Переходите по ссылкам и изучайте 👍
В этом посте мы в прошлый раз рассказывали о вышедших у нас видео.
От @yvpopovtseva
#оказываю_услуги #ищу_проект #онлайн #Москва #вся_Россия
Рассмотрю проекты:
⁃ организационное построение (орг.структуры, функционально-ролевые матрицы)
⁃ разработка систем KPI и бонусной программы;в
⁃ описание, реинжиниринг и регламентация процессов.
Оказываю услуги:
🔸 Mentoring, Advising :
✔️Консультации в формате:
- Face-to-Face (F2F)
- Mentor and mentee (M&M)
Помогу менеджерам:
✔️решить поставленные задачи с которыми не сталкивались в области: C&B, T&D, KPI, OD
✔️разработать и «упаковать» проекты для презентации руководству.
Опыт:
✔️более 30 лет в области орг.проектирования, проектного управления, управления эффективностью деятельности и в крупных производственных холдингах (нефтянка, машиностроение,
металлургия, горнорудная отрасль, строительство) из которых:
✔️25 лет в области управления персоналом и орг. развития
✔️8 лет в области управления эффективностью
бизнеса и проектного управления
✔️5 лет в области психологии
✔️13 лет в роли Топ-М: руководителя по орг. развитию и HR на крупных
предприятиях и группы компаний от 2 до 10 тыс.чел.
Контакты: WhatsApp +79174003488 Юлия
#орг_моделирование #бизнес_процессы #регламенты #kpi_компенсации #бизнес_психология