21155
Правила группы - https://t.me/hrm_freelance/18823 Группа по поиску заказчиков и исполнителей услуг в сфере HR. Контакт администратора - @Freelance_HRM. Регистрация в перечне РКН: https://clck.ru/3F2idT
От @NatalyaKov
Меня зовут Наталья Ковалева.
Карьерный консультант с 20-летней HR экспертизой в международных компаниях.
Запросы, с которыми работаю:
-экспресс-подготовка к поиску/смене работы
- аудит/создание резюме
- SCORE-анализ карьерной ситуации
- оценка потенциала: анализ возможностей и рисков
- подготовка к интервью
- проконсультирую по всем кадровым вопросам в период поиска работы, адаптации, развития, сложных переговоров, увольнения
Обо мне: https://nataliacareerexpert.com/#about
#оказываю_услуги #онлайн #весь_мир
#карьерное_консультирование
От @aleksandrfil88
#ищу_специалиста #онлайн или #Екатеринбург
Мы федеральная сеть кофеен, на рынке больше 8 лет, работаем в регионах России. Находимся в поиске профессионального рекрутера, который осуществить набор линейного персонала в Екатеринбурге, по вакансиям: бариста, повар. #подбор_линейный
Работа проектная, на 2-3 месяца, в дальнейшем можем сотрудничать на постоянной основе.
Необходимо:
1 Удаленно проводить поиск и первичный отбор кандидатов.
2 Приглашать на собеседование к управляющему, шеф-повару.
3 Размещать регулярно вакансии в пабликах ТГ, Авито, НН, других поисковых системах.
4 Предоставлять отчет о проделанной работе за неделю.
5 Вести учет затрат на размещение вакансий.
Работа по договору, оплата за фактический результат - выход сотрудника на работу. Затраты на размещения вакансий за наш счет. Опыт набора в общепите приветствуется!
Хотите расширить границы бизнеса? Посмотрите на свои внутренние ресурсы!
25 июля в 16:00 мск состоится бесплатный вебинар «Создание и развитие распределенной команды: Реальный опыт использования Битрикс24 для масштабирования бизнеса».
Эксперты CSN поделятся своим реальным опытом и практическими инструментами для эффективного построения и управления компанией, в которой большая часть сотрудников работает удаленно, некоторые, включая директоров, упорно продолжают ходить в офис.
Узнайте:
➡️Что необходимо сделать для того, чтобы подготовиться и осуществить плавный переход на распределенный формат работы.
➡️Как автоматизировать коммерческие, управленческие и HR процессы, обеспечив развитие и рост компании.
➡️Какие существуют особенности организации распределенного формата работы, действующие стратегии мотивации сотрудников и способы повышения эффективности всей команды.
🔗 Регистрируйтесь прямо сейчас и получите ссылку на трансляцию
От @shajlilya
Всем привет!
Меня зовут Лилия и я помогаю бизнесу выйти на результат!
Я в HR больше 17 лет и я:
- подбираю персонал (розница, салоны красоты, производство, оптовые продажи, топ менеджмент);
- выстраиваю HR отдел (отдел работает самостоятельно);
- провожу eNPS с аналитикой;
- провожу оценку персонала с дальнейшими рекомендациями;
- прописываю WELCOME BOOK и настраиваю адаптацию персонала;
Также я провожу консультации для предпринимателей и руководителей.
1. У меня успешный опыт в массовом подборе, в розничной сети уменьшила текучку персонала до 8%.
2. Благодаря оценке персонала и грамотно встроенной структуре компания вышла на X2 за 6 месяцев.
3. После консультации со мной руководители уже могут применять свои знания на практике и выйти на новый уровень.
После консультации я отправляю заключение, а при начале работы я провожу аудит и после этого отправляю чек-лист с предстоящей работой.
#оказываю_услуги #ищу_проект #ищу_подработку #онлайн
#подбор_специалистов #подбор_руководителей #подбор_массовый #подбор_линейный #оценка #обучение #тренинги #well_being
от @KMUhabotova
#ищу_специалиста #онлайн на #подбор_специалистов
Всем привет! В поисках Ведущего рекрутера для подбора ТОП и middle менеджеров.
Мы Федеральная сеть баров (Руки Вверх, Небар и др):
- проектная занятость с оплатой до 100тыс за закрытую позицию;
- обязателен опыт подбора с проф.оценкой ТОП менеджеров (доноры не только с Horeca);
- опыт работы в крупных компаниях 1000+.
На все вопросы с предоставлением резюме или краткой характеристикой готова ответить в лс.
от @Tony25_56
#оказываю_услуги #вся_россия #онлайн
Добрый день! Меня зовут Татьяна!
Подберу ТОП-менеджера, способного значительно повысить эффективность бизнеса
Специализируюсь на подборе ключевых позиций:
✅Генеральный, исполнительный, операционный директор;
✅Коммерческий директор, Директор по маркетингу, Руководитель отдела продаж.
✅Директор по персоналу; Директор по производству;
✅Главный бухгалтер, Финансовый директор.
Обо мне:
✔️7+ лет в HR;
✔️400+ закрытых вакансий;
✔️95 % сотрудников проходит испытательный срок;
✔️Авторские методики отбора, гарантирующие высокое качество.
✔️Сроки подбора сотрудника 7-10 дней;
Хотите добиться новых высот в прибыли без превышения бюджета, без затрат на бесконечные собеседования, с гарантией результата?
Запишитесь на бесплатную консультацию для разбора плана найма и получите план адаптации в подарок👉@Tony25_56 🎁
#подбор_руководителей #подбор_специалистов
От @lina_chegrinec
#ищу_специалиста #онлайн #подбор_специалистов
Привет! На связи кадровое агентство HR LIFE. Мы работаем со средним и крупным бизнесом по РФ, наши клиенты известные всем имена и бренды: Михаил и Екатерина Гребенюк, сеть доставки суши и роллов Еби да Еби, Pandora, ГК ПИК, Levis и др.
Ищу рекрутера на проектную занятость, необходимо закрыть 2 вакансии в Санкт-Петербург - РОП и аналитик.
Задачи:
- Полный цикл поиска и подбора персонала;
- Коммуникация с заказчиком напрямую;
- Предоставление качественных кандидатов, соответствующих брифу заказчику;
- Ведение отчетности.
Что мы предлагаем:
—Расходы на источники подбора с нас;
—Удаленный и гибкий формат работы - главное, результат;
—Оплата сдельная, по факту закрытия вакансии - 30 000 руб
При успешном сотрудничестве можем обсудить закрытие вакансий в другие направления
От @viktori_lnd
#ищу_специалиста #онлайн на #подбор_специалистов #обучение
Набираем рекрутеров для закрытия вакансий бизнес-ассистентов. География работы - Россия и СНГ. Мы - Humans First
Мы предоставляем адаптацию и обучение. Оплата производится по факту закрытия вакансии, в виде процента от сделки. Ищем кандидатов, готовых к интенсивной и качественной работе. Заполните нашу Google-форму, и мы с вами свяжемся.
От @AO_Gracheva
#ищу_проект #онлайн или #Москва #оказываю_услуги
#кдп
Добрый день!
Веду кадровый учет дистанционно в любых городах, а в Москве и в Московской области дистанционно с периодическими выездами на территорию заказчика, если необходимо.
1. Ставлю кадровый учет с "нуля"
2. Веду кадровый учет на фрилансе в компаниях от 50 до 700 человек
3. Могу быть дополнительными руками при массовых кадровых мероприятиях в компании
4. Оказываю кадровое сопровождение при организационных изменениях
Гарантирую качество услуг. Вы практически не заметите отсутствие кадровика в штате.
Варианты сотрудничества любые (ИП на НПД, ГПХ, в штат на срочный трудовой договор).
Пишите, буду рада
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @amkolesnik
#ищу_специалиста
#онлайн или #вся_Россия.
Компания занимается банкротством физических лиц. Нужен грамотный руководитель HR либо человек на аутсорс на проектную работу (закрыть 2-3 позиции - МОП, Руководитель колл-центра, менеджер колл-центра)
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей
От @Maria_Mukhina
#ищу_специалиста #вся_Россия
Добрый день, я представляю Skillspace, российскую платформу для создания и размещения онлайн-курсов.
Сейчас мы нуждаемся в hr менеджере, который сможет подобрать двух специалистов:
Телемаркетолог(лидогенератор). Занимается прозвоном по теплой и холодной базе и приглашает клиентов на демонстрацию продукта.
Менеджер службы поддержки. Отвечает на вопросы, поступающие в чате на сайте.
По стоимости все обсуждаемо. От 20 000
График удаленный
Проектная работа
#подбор_специалистов #подбор_it
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
от @Anya_Alpatova
#ищу_специалиста рекрутера #Екатеринбург на #подбор_специалистов
Международная логистическая компания Free lines ищет рекрутера-фрилансера из города Екатеринбург для поиска и подбора менеджера по продажам.
Что мы предлагаем за твою хорошую работу:
1. Оплата за кандидата 100% по выходу сотрудника на рабочее место (сумма вознаграждения обсуждается индивидуально)
2. График работы — свободный, зависит от количества свободных вакансий в работе. Ты можешь совмещать с основной работой.
Напиши мне в лс и я свяжусь с тобой в ближайшее время!
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @HR_yurgel
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_массовый #онлайн #вся_Россия
🏝️Туапсинский морской торговый порт ищет рекрутера на массовый подбор .
Необходимо работать со всей Россией, приглашаем кандидатов со всей страны на работу с комфортабельным проживанием
Вакансии в подборе:
💫рабочий по комплексному обслуживанию
💫механизатор
🤝Ожидания от рекрутера:
Опыт работы в массовом подборе
Проявление активности, по отношению к закрытию вакансии. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ИСТОЧНИКИ
Работа по ГПХ.
Контакт для связи: +7 988 353 58 87 или @HR_yurgel
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @petrovaka
#ищу_проект #онлайн #Вся_Россия
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it
Добрый день!
Меня зовут Ксения
Специалист в HR направлении с 14-летним стажем
Специализируюсь на подборе персонала разного уровня.
Мои кейсы
✅Более 1000 успешно закрытых вакансий
✅Множество проектов по управлению персоналом и снижению текучести
📌Опыт в закрытии вакансий:
✔️Топ менеджеры
✔️IT
✔️Отдел продаж
✔️Финансовый сектор
✔️Маркетологи
В чем я могу быть полезна?
1️⃣.Подбор персонала разного уровня
2️⃣.Организация подбора в компании
3️⃣. Мониторинг рынка труда
4️⃣.Консультирование по рекрутингу
Контакты +79522200861
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @Anastasi1712
#оказываю_услуги #ищу_подработку #онлайн или #Екатеринбург
аудит HR-процессов и #кдп
актуализация/разработка ЛНА/ДИ
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_массовый #оценка #наставничество #карьерное_консультирование
#hr_брендинг #hr_маркетинг
#трудовое_право #регламенты #орг_моделирование #консалтинг #коучинг
Опыт в проектировании/строительстве/девелопменте/производстве/медицине/услугах
•Организация проектов массового подбора-до 500 работников за 2 месяца, до 200 работников за 14 дней, до 250 работников (вахта, удаленный подбор, аутстаффинг).
•Опыт «сложных» увольнений, досудебного урегулирования трудовых споров, представительства в надзорных органах (ГИТ, прокуратура), положительное заключение по плановым комплексным выездным проверкам ГИТ, Федерации профсоюзов
•Анализ и оптимизация #бизнес_процессы на предприятии, оптимизация организационной структуры предприятия.
•Организация и управление процессом кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
•Организация и управление процессом подбора персонала (все позиции, в том числе топ-менеджемент и массовый подбор в сжатые сроки).
•Организация и управление HR-процессами.
•Координация участия предприятия в национальных проектах: ПРОФСТАЖИРОВКИ.РУ, «Повышение производительности труда», региональных ведомственных проектах совместно с Центром развития трудовых ресурсов.
Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @Nastya1_10
#ищу_специалиста #онлайн #вся_Россия
#подбор_специалистов
Добрый день. Ищу рекрутера на подработку в агентство.
Ресурсы для поиска предоставляем и оплачиваем. Вакансии, которые надо закрывать:подбор ассистентов, менеджеров маркетплейсов, смм- специалистов. Все вопросы в личку.
Оплата достойная.
📝 Чек-лист по системе адаптации новичков
Проверьте, всё ли включено в вашу систему адаптации?
🔵История развития компании;
🔵Миссия и ценности;
🔵Этический кодекс;
🔵Организационная структура компании;
🔵Структура и взаимодействие отделов;
🔵График и формат работы;
🔵Правила внутреннего трудового распорядка;
🔵Политики конфиденциальности данных;
🔵Имена и роли высшего руководства компании;
🔵Имена, роли и обязанности ключевых сотрудников;
🔵Сайт и соцсети компании;
🔵Доступы во внутренние рабочие системы и программы;
🔵Имена и контакты сотрудников, с кем новичок будет осуществлять основную коммуникацию;
🔵Адрес офиса и схема прохода/проезда в офис;
🔵Информация по пропуску в офис;
🔵Информация о корпоративном транспорте или наличии парковки у здания офиса;
🔵Схема расположения внутренних помещений в офисе - местонахождение туалетов, кухонь/столовых, мест для курения (и политика в отношении курения);
🔵Зоны ограниченного доступа, пропуски;
🔵Список дополнительных сервисов и плюшек в офисе (например бесплатный кофе, чай, фрукты и т.д.);
🔵Правила дресс-кода;
🔵Основные правила техники безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях;
🔵Информация о медицинском осмотре (при наличии);
🔵Правила начисления заработной платы и премий;
🔵Информация о предоставляемых компанией льготах и бенефитах;
🔵Правила и отношение в организации к прогулам и опозданиям;
🔵Информация об отпусках и алгоритм действия в случае больничного или отгула;
🔵Система учета рабочего времени;
🔵Дисциплинарные процедуры;
🔵Возможности карьерного роста и развития в компании;
🔵Внутреннее и внешнее обучение в организации;
🔵Информация о кадровом резерве;
🔵Система наставничества (при наличии);
🔵Награды и поощрения, которые может получить сотрудник внутри компании;
🔵Расписание внутренних онбординг-мероприятий и обучающих курсов, доступ к ним в случае онлайн-формата.
Канал "HR-вебинары и технологии"
От @Elena_Odintsova
#оказываю_услуги #ищу_проект #ищу_подработку #онлайн #вся_Россия #весь_мир
Предоставляю следующие кадровые услуги:
- кадровое делопроизводство на аутсорсинге, в т.ч. переход на ЭКДО, восстановление кадровой документации;
- воинский учет, в т.ч. постановка на ВУ с нуля;
- кадровый аудит;
- разработка ЛНА, ДИ;
- HR аудит по метрикам с разработкой HR стратегии по таким процессам, как подбор персонала, онбординг, кадровый резерв, мотивация, удержание, корпоративная культура, HR бренд и т.д.
- мониторинг заработных плат по должностям, отраслям и регионам.
Провожу оценку кандидатов по 7 параметрам:
1. проверка подлинности документов об образовании
2. проверка действительности разрешений на работу, приглашений на въезда на территорию РФ и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами;
3. проверка на предмет розыска в МВД;
4. наличие просуженных долгов;
5. проверка статуса "массового" руководителя (руководитель нескольких ЮЛ);
6. наличие открытых ИП у кандидата или статуса самозанятого;
7. наличие статуса банкрота.
#кдп #воинский_учет #консалтинг #hr_брендинг #трудовое_право
#регламенты #орг_моделирование #оценка
От @Elena_scb
#ищу_специалиста #онлайн
#подбор_специалистов #подбор_it
Привет! Мы находимся в поиске рекрутеров (удаленно/на совмещение) в компанию Смарт Консалтинг в одну из сфер:
1. бэк-офис
2. миддл- и топ-сотрудников
3. ИТ-подбор
Условия: договор ГПХ, с ИП или самозанятым
15 % от суммы чека.
Мы ценим любознательность и открытость, желание сделать больше, чем от тебя ждут.
В замен даем:
-свободу в выстраивании графика, чтобы ты мог гармонично сочетать работу и личную жизнь.
-всестороннюю помощь наставника, который отвечает за работу с каждым конкретным клиентом
-оплачиваем все необходимые доступы для работы
Задачи:
-Ведение цикла рекрутинга от сорсинга до оценки кандидата после видео интервью
-Координация всех этапов собеседования
-Сопровождение кандидата после трудоустройства (беседа по адаптации)
🙌🏻Все вакансии в рынке, мы качественно их отбираем :)
от @yanamaghr
#оказываю_услуги #ищу_проект
#подбор_специалистов
Меня зовут Сысоева Яна, помогу Вам найти достойного менеджера по продажам.
✨ в HR 13 лет
✨ 35+ компаниям помогла собрать отделы продаж под ключ
Люблю и умею подбирать классных продажников.
Пишите в личку
📌 Подборка статей про собеседования на нашем канале
Забирайте! 🤝
🌟Групповое собеседование
🌟36 вопросов для внутреннего собеседования, которые стоит задать кандидатам
🌟23 вопроса для собеседования с кандидатом на должность директора по персоналу
🌟25 вопросов для собеседования, чтобы выявить соответствие кандидата корпоративной культуре компании
🌟Что такое асинхронные интервью и каковы их преимущества?
🌟Что такое интервью по компетенциям и как его провести?
🌟Техники проведения интервью по компетенциям
От @Katerina7774
#оказываю_услуги #онлайн #подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_массовый #подбор_руководителей #подбор_it
Меня зовут Екатерина. Подбираю для Вас персонал более 8 лет.
Подберу для Вас специалистов и у вас больше не будет текучки: Продажи, Финансы, Строительство, IT, Маркетинг, Медицина, Финансы, и другие области.
Почему я?
🔹1000+ собеседований проведено за последний год
🔹700+ вакансий успешно закрыто
🔹97% моих кандидатов успешно проходят испытательный срок
🔹7-15 дней средний срок закрытия вакансии
🔹Первые кандидаты уже через 3 дня
🔹Работа по договору
🔹Фиксированная стоимость услуг
Как я работаю:
1️⃣Обсуждаю с Вами задачи и проводу анализ рынка труда
2️⃣Ищу кандидатов на различных площадках
3️⃣Отсеиваю неподходящих. Провожу телефонное интервью и оценку кандидата
4️⃣Предоставляю лучших кандидатов Вам
5️⃣Помогаю в подготовке кандидатов к Вашему собеседовани
6️⃣Вывожу на стажировку
📲Пишите @katerina7774 или звоните +79107840065
от @mantrovlad
#ищу_специалиста #онлайн или #Москва на #подбор_линейный
Коллеги, добрый день!
Мы бюджетное учреждение в системе здравоохранения города Москвы.
Ищем для сотрудничества по ГПХ максимально самостоятельного рекрутера для закрытия вакансий линейного персонала (комплектовщики, водители погрузчика, грузчики, уборщицы).
Условия готов обсудить в личке.
Также будем рады рекомендациям.
Всем хорошей пятницы!