21155
Правила группы - https://t.me/hrm_freelance/18823 Группа по поиску заказчиков и исполнителей услуг в сфере HR. Контакт администратора - @Freelance_HRM. Регистрация в перечне РКН: https://clck.ru/3F2idT
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @lina_chegrinec
#ищу_специалиста рекрутера #онлайн
#подбор_линейный
Ищу проектного удаленного рекрутера в компанию. Задача помочь с поиском грузчика и водителя.
Оплата сдельная, по факту выведенного кандидата. Размер вознаграждения обсуждается в зависимости отсутствия/наличия оплаченных ресурсов поиска, в приоритете человек со своими ресурсами.
От @alenapodborpersonala
#ищу_проект #ищу_подработку #онлайн #вся_Россия
#подбор_массовый #подбор_специалистов
Доброго времени суток!
В подборе персонала с 2013 года. Массовый, точечный. Работала как с ИП, так и с более крупными компаниями (Арома Трейд, МКС металл,Озон, Door Han,Интер Автосервис). Я подбираю персонал как в офис, так и на склад, производство и т.д. Можем работать по самозанятости, ГПХ или как удобнее. Работаю по всей России, но только удаленно. Только по предоплате, аванс в зависимости от стоимости заказа.
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @zarina_31081990
Здравствуйте коллеги!
В поисках подработки удаленного формата, занятостью в 2,3 часа
(Поиск, обзвон, договориться о встречи)
Опыт в подборе 10 лет.
#ищу_подработку #онлайн
Как развиваться в профессии и освоить компетенции, которые позволят вырасти в карьере и уровне дохода?
Академия iSpring приглашает на курс «Менеджер по обучению»
Вы узнаете, как выстроить программы корпоративного обучения, развивать сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете создать образовательный проект с нуля или масштабировать существующий. Сформируете насмотренность на программы адаптации и продуктового обучения, сопоставимую с 10-летним опытом работы.
Ознакомиться с полной программой курса ➡️ clck.ru/3DKbJU
Вас ждут:
📌 живые онлайн-воркшопы с экспертом и группой
📌 небольшие уютные группы до 30 человек
📌 взаимодействие с коллегами из вашего и других секторов рынка, обмен опытом, идеями и практиками, формирование насмотренности
📌 регулярные Q&A встречи с наставником, персонализированная обратная связь преподавателя на ваши решения и домашние задания
📌 помощь с трудоустройством
Старт: 14 октября
Успей зарегистрироваться до 5 октября и получи скидку 30% на тариф с персональным сопровождением
+ онлайн-курс «Как развить в себе эмпатию» в подарок!
Получить консультацию
Реклама. ООО "Академия Айспринг" ИНН 1215226458
От @anutaa17
#оказываю_услуги #ищу_проект #подбор_it #консалтинг #онлайн
Всем привет!
✨Меня зовут Егорова Анна.
Готова взять в работу проекты по закрытию вакансий (IT&Digital) или по HR-сопровождению команд (консалтинг по HR-процессам).
Моя экспертиза это:
- 5+ лет опыта построения и развития команд в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков (из них более 3х лет в IT);
- За плечами степень бакалавра в управлении HR;
- Выросла из линейного рекрутера до HR-Lead с личной функцией управления процессами в ИТ-компании;
- Работала с командами от 30 до 650 чел. в ИТ-стартапах, системных интеграторах и производственных компаниях;
- Знаю как выстроить любые бизнес-процессы, касательно блока HR.
📩 Напишите мне, я с удовольствием отвечу на интересующие вас вопросы в личных сообщениях @anutaa17
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❕#вопросы_для_собеседования с финансистом
🔹Какой опыт работы у вас имеется в области управления финансами?
🔹Какими финансовыми моделями и инструментами вы пользуетесь при анализе финансовой деятельности компании?
🔹В каких программах вы проводите анализ финансовой ситуации в компании?
🔹Как вы управляете финансовыми рисками? Какие методы и стратегии используете?
🔹Какие метрики и показатели вы используете для оценки финансового состояния компании?
🔹Каким образом вы оптимизируете бюджет компании и управляете ее финансовыми ресурсами?
🔹Какие виды инвестиций вы считаете наиболее выгодными для компании? Почему?
🔹Как вы оцениваете финансовую эффективность проектов или инвестиций?
🔹Какие финансовые отчеты вы считаете наиболее информативными для принятия управленческих решений? Почему?
🔹Как вы обеспечиваете соблюдение финансовых законов и регуляций, касающихся компании?
🔹Каков ваш опыт работы с бюджетированием и планированием финансовых показателей?
🔹Каким образом вы взаимодействуете с другими отделами компании для обеспечения эффективного управления финансами?
🔹Какие навыки и качества считаете наиболее важными для успешной работы в области финансов?
🔹Как вы принимаете финансовые решения в условиях неопределенности или кризисной ситуации?
🔹Какие профессиональные достижения вы считаете наиболее значимыми в вашей карьере?
Канал "HR-вебинары и технологии"
от @banana_innamorata
#ищу_специалиста #Санкт_Петербург на разработку ЛНА
Нужно разработать все необходимые ЛНА для небольшой компании 50 чел. (оптовая торговля продуктами консервации, офис+склад) 🤝
Примерный перечень: ПВТР, персональные данные, оплата труда (без охраны труда)
С учетом всех современных требований трудового законодательства 🤓
Кто готов взяться за такой проект?
По условиям обсуждаем лично, пишите.
От @yanaapon
#оказываю_услуги #весь_мир #подбор_it #подбор_специалистов карьерное_консультирование
Всем привет! Меня зовут Яна, я аутсорс IT рекрутер, оказываю услуги подбора персонала по следующим направлениям:
🎢 Программисты, разработчики: PHP, Android, IOS, Ruby, C++, Go, Python, C#, Java, Java Script, Perl, Xamarin, .Net, Unity
🗽Системные администраторы, Devops, SRE, QA инженеры
⛩Десктопная и мобильная разработка
🌇 Продуктовое направление: PM, CTO, маркетологи, аналитики
🤖 Искусственный Интеллект, нейронные сети (Big Data);
👾Информационная безопасность
Сферы: финтех, стартапы, blockchain и прочее.
Моё портфолио с примерами кейсов: https://yanaapon.netlify.app/
Работаю по всему миру
❕ 14 вопросов для проверки рекомендаций по кандидату
Попросите у кандидата контакты нескольких рекомендателей: например, экс-руководителя, руководителя смежного отдела, кого-то из бывших подчиненных и коллег. Это позволит собрать более достоверную и непредвзятую обратную связь.
Желательно, чтобы кандидат заранее предупредил рекомендателя о том, что ему могут звонить и задавать вопросы, спросил разрешение на предоставление контактов.
Сообщите рекомендателю, что ваш разговор будет конфиденциальным. Затем задайте подготовленные заранее вопросы, продемонстрировав таким образом уважение ко времени собеседника.
HR-эксперт, автор книг по HR-тематике Брюс М. Андерсон приводит вопросы для проверки рекомендаций по кандидату, которые мы разместили в карточках.
*Кандидата, по которому запрашиваются рекомендации, эксперт назвал Пэтом.
Канал "Нужно больше кандидатов"
От @bashirova_hr
Меня зовут Эльмира Баширова, я - увлечённый HR-профи и проактивный рекрутер
#оказываю_услуги качественного подбора офисного персонала (руководители middle и top уровней, специалисты).
Работаю по всей России. Живу в #Тюмень
#подбор_специалистов #подбор_руководителей
#онлайн #вся_Россия
Моё кредо: "Бизнес делают люди. А хороший бизнес делают правильно подобранные люди!"
Обо мне в цифрах:
✅ Провела более 10000 интервью!
✅ Была ТОП-1 рекрутером и руководителем направления найма в высококонкурентной сфере!
✅ подбирала персонал в 10 городах России!
✅ средний срок закрытия вакансии - 10 дней!
✅ закрыла 100% вакансий, над которыми работала!
✅ в течение 1-2 месяцев с момента выхода сотрудника даю гарантию бесплатной замены!
✅ 95% вакансий закрыла без замен!
✅ 24/7 на связи в мессенджерах для заказчиков и кандидатов!
Всегда смотрю комплексно на HR-процессы (а не только с позиции "найти и привести"). Если вижу в них "бреши", обязательно укажу на них и порекомендую, как заменить лучшим, чтобы HR-бренд моего заказчика стал крепче и сильнее. Это один из моих KPI!
📌 Тел.: +79829060008
От @anastasiahr29
#ищу_специалиста рекрутера-фрилансера на сотрудничество в формате #онлайн. Проектная работа на закрытие нескольких позиций линейного персонала в отель в городе #Мытищи Московская область: горничные (сменный 2/2, 3/3), администратор на ресепшен ( служба бронирования отеля) (график сменный 2/2), управляющий СПА при отеле.
Компания находится в Подмосковье, сфера деятельности - отель/СПА/ ресторан.
Официальный договор с самозанятым.
#подбор_линейный
#подбор_руководителей
от @kishevts
#оказываю_услуги #ищу_проект
Добрый день!
Меня зовут Кристина, опыт в подборе персонала более 9-ти лет.
Готова быстро и качественно подобрать Вам персонал.
▪️Индивидуальная воронка найма, включающаяся в себя видео интервью с кандидатом.
▪️Психологический портрет кандидата, понимаю на какую вакансию подойдет тот или иной психотип.
Что Вы получите работая со мной?
➖Срок подбора от 3 дней до 1 месяца;
➖Регулярную систему отчетности, каждый день вы будете понимать на каком этапе Ваш найм.
➖Гарантию на сотрудника 30 дней.
➖Бесплатную консультацию (если пока Ваш бюджет не готов нанимать стороннего HR я бесплатно помогу Вам составить вакансию и подскажу где искать, как собеседовать и тд. Буду с Вами на связи)
Для связи +79146543273
#подбор_руководителей #подбор_специалистов
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
🍀 #hr_психология
SWOT - анализ личности для максимальной личной эффективности
Это техника из арсенала коучей, которой можно пользоваться и самостоятельно.
Например: вы хотите стать руководителем отдела.
Проводим SWOT - анализ:
📌 выявляем свои сильные качества (S);
📌 слабые стороны (W);
📌 возможности, которые есть на сегодня (O);
📌 внешние угрозы, не зависящие от вас (T).
Сильные стороны:
🟢Что вы умеете делать лучше других?
🟢Какие свои черты считаете лучшими?
🟢Достижения, которыми вы гордитесь.
Слабые стороны:
🟢Ваши слабые стороны и пробелы;
🟢Выполнения каких задач вы избегаете и почему?
🟢Черты характера, которые могут помешать вам?
Возможности:
🟢Какими технологиями вы владеете, которые помогут оптимизировать работу подчиненных?
🟢Что вы знаете о конкурентах в вашей сфере?
Угрозы:
🟢Есть ли проблемы в коммуникации с коллегами?
🟢Кто ваш конкурент в борьбе за должность?
🟢Есть ли еще внешние сложности?
Результатом swot-анализа должен стать план:
🟢Как вам использовать свои сильные стороны и возможности;
🟢Как нейтрализовать/снизить риски/страховать угрозы;
🟢Что мы делаем со слабыми сторонами, усиливаем их или компенсируем сильными качествами.
Канал "HR-вебинары и технологии"
От @HR_Troinova
#ищу_проект #онлайн
#подбор_руководителей #Вся_Россия
Добрый день!
Меня зовут Анастасия
❇️Снова открыта для новых проектов по поиску персонала .
🔥Более 700 закрытых вакансий в разных компаниях от Стартапа до Федеральных
📌 Опыт работы в различных отраслях
Почему стоит работать со мной:
• Индивидуальный подход: каждый проект уникален, и я адаптируюсь под ваши нужды.
• Глубокая экспертиза: знаю, как привлечь настоящие таланты.
• Скорость и качество: я ценю ваше время и стремлюсь к лучшим результатам.
Даю гарантию на подбор ☝️
Контакты +79994649598
От @yulia2871
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия #ищу_подработку #подбор_специалистов
Добрый день!
Меня зовут Юлия, я являюсь экспертом по подбору сотрудников. Более 4х лет специализируюсь на подборе кадров в сферах e-commerce, Digital, EdTech💻
- У меня глубокая экспертиза в данной отрасли
- За 3 года наработанная база квалифицированных кандидатов
- Системный подход к подбору и тщательная верификация резюме
- Оперативность в закрытии вакансий
- Гарантия на каждого нанятого сотрудника
Если находитесь в поиске сотрудника, готова в кратчайшие сроки приступить к решению Ваших кадровых задач.
Для новых клиентов скидка 15%
#консалтинг #оценка
От @Citsa15
#ищу_специалиста рекрутера-фрилансера на ГПХ на удаленную работу (на 1-2 мес) на закрытие линейных вакансий на пищевом производстве (Спб) - пекари, формовщики, упаковщики и т.д.,
(белая компания, с большим соц.пакетом, адекватным предложением по зп).
Мы оплачиваем размещение вакансий и дадим доступ к базе резюме.
Оплачиваем за приведенных кандидатов.
Фин.условия обсудим индивидуально.
Присылайте отклики в ЛС.
#подбор_массовый
#подбор_линейный #онлайн
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
#ищу_проект #вся_Россия
Всем доброго дня! Меня зовут Лидия. Я специализируюсь на подборе и оценке персонала уже более 17 лет.
На данный момент нахожусь в поиске интересных проектов на октябрь месяц. Готова помочь вашей компании в найме любых точечных специалистов (массовым подбором не занимаюсь): IT- разработчики, закупщики, ассистенты, категорийные менеджеры, менеджеры маркетплейсов и т.д.
Мои условия сотрудничества вас приятно удивят. Так же я предоставляю бесплатную замену кандидата, если вдруг вы не сработаетесь.
#подбор_it #подбор_специалистов
Со мной можно связаться здесь @Lidiya_Rahimova всегда рада помочь!
От @HR_Lilii
#оказываю_услуги HR
Всем добрый день!☺️ Меня зовут Лилия!
Я занимаюсь подбором персонала более 6 лет, готова взять Ваши вакансии любой сложности, в т.ч. массовый подбор.
Работаю с такими вакансиями: ✔️Директора направлений
✔️Технические специалисты
✔️Менеджеры по продажам
✔️Маркетинг
✔️HR
✔️Архитекторы
✔️Менеджеры маркетплейсов
✔️Отдел бухгалтерии
✔️Водители
Гарантирую полный цикл подбора, гарантию замены, адекватные обсуждаемые цены
Со мной можно связаться через телеграмм @HR_Lilii или по номеру 8-986-962-7110
#подбор_специалистов #вся_Россия
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!