21155
Правила группы - https://t.me/hrm_freelance/18823 Группа по поиску заказчиков и исполнителей услуг в сфере HR. Контакт администратора - @Freelance_HRM. Регистрация в перечне РКН: https://clck.ru/3F2idT
❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @YanaBarvinova
#ищу_специалиста #онлайн #вся_Россия #подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей
Ищу в кадровое агентство рекрутеров фрилансеров на проектную работу для закрытия вакансий (без массового подбора).
Стаж работы не так важен, как имеющийся опыт и желание развиваться в направлении рекрутинга.
✅ Количество часов: не регулируем — работаем на результат и сдельно.
Вознаграждение: от 30 000 до 70 000 руб. за закрытую вакансию (зависит от скорости закрытия). Количество вакансий зависит от вашего свободного времени и скиллов. Доход на прямую зависит от вас.
Оформление по ИП / самозанятости.
Предоставляем рабочую sim-карту, связь оплачиваем.
Размещение вакансий, открытие контактов - оплачиваем.
✅ Обязанности:
- экспресс-анализ вакансии перед взятием ее в работу (вы оцениваете заявку, а мы заказчика);
- закрытие вакансий в соответствии с требованиями заказчика;
- ведение отчетности и базы кандидатов;
- быть на связи с заказчиками;
- поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (пример: менеджеры по продажам, бухгалтеры, инженеры, геодезисты, HR, автослесаря и т.д.) на работных сайтах, соц. сетях и др.альтернативных источниках;
- проведение видеоинтервью;
- сопровождение кандидата в гарантийный период.
✅ Требования:
- готовность работать по нашим стандартам;
- готовность к большому количеству холодного подбора;
- уверенное владение ПК;
- готовность к ведению отчетности.
От @O_LaNata
#ищу_специалиста #онлайн
Доброго дня!☀️
Ищу hr/рекрутера.
Желательно с опытом в сфере HoReCa.
Необходимо закрыть вакансии:
Официант
Повар
Менеджер ресторана
💙Нужен рекрутер с опытом работы
Удаленка.
Оплата в месяц 30.000р.
Работа займет около 3 месяцев.
#подбор_специалистов #подбор_линейный
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @ivvbo
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия
Здравствуйте! Меня зовут Иван. Я помогу с получением качественных заказов на подбор персонала: линейный и массовый персонал.
Вам предоставляется бриф с контактной информацией и номером заказчика
Общение напрямую с заказчиком
Вам не нужно ждать и платить за настройку рекламу! Оплачиваете исключительно лиды
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it #подбор_массовый
#hr_маркетинг
#кадровая_лидогенерация
От @anastasiahr29
#ищу_специалиста рекрутера-фрилансера на сотрудничество в формате #онлайн. Проектная работа на закрытие нескольких позиций линейного персонала в отель в городе #Мытищи Московская область: горничные (сменный 2/2, 3/3), администратор на ресепшен ( служба бронирования отеля) (график сменный 2/2), управляющий СПА при отеле.
Компания находится в Подмосковье, сфера деятельности - отель/СПА/ ресторан.
Официальный договор с самозанятым.
#подбор_линейный
#подбор_руководителей
от @kishevts
#оказываю_услуги #ищу_проект
Добрый день!
Меня зовут Кристина, опыт в подборе персонала более 9-ти лет.
Готова быстро и качественно подобрать Вам персонал.
▪️Индивидуальная воронка найма, включающаяся в себя видео интервью с кандидатом.
▪️Психологический портрет кандидата, понимаю на какую вакансию подойдет тот или иной психотип.
Что Вы получите работая со мной?
➖Срок подбора от 3 дней до 1 месяца;
➖Регулярную систему отчетности, каждый день вы будете понимать на каком этапе Ваш найм.
➖Гарантию на сотрудника 30 дней.
➖Бесплатную консультацию (если пока Ваш бюджет не готов нанимать стороннего HR я бесплатно помогу Вам составить вакансию и подскажу где искать, как собеседовать и тд. Буду с Вами на связи)
Для связи +79146543273
#подбор_руководителей #подбор_специалистов
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
🍀 #hr_психология
SWOT - анализ личности для максимальной личной эффективности
Это техника из арсенала коучей, которой можно пользоваться и самостоятельно.
Например: вы хотите стать руководителем отдела.
Проводим SWOT - анализ:
📌 выявляем свои сильные качества (S);
📌 слабые стороны (W);
📌 возможности, которые есть на сегодня (O);
📌 внешние угрозы, не зависящие от вас (T).
Сильные стороны:
🟢Что вы умеете делать лучше других?
🟢Какие свои черты считаете лучшими?
🟢Достижения, которыми вы гордитесь.
Слабые стороны:
🟢Ваши слабые стороны и пробелы;
🟢Выполнения каких задач вы избегаете и почему?
🟢Черты характера, которые могут помешать вам?
Возможности:
🟢Какими технологиями вы владеете, которые помогут оптимизировать работу подчиненных?
🟢Что вы знаете о конкурентах в вашей сфере?
Угрозы:
🟢Есть ли проблемы в коммуникации с коллегами?
🟢Кто ваш конкурент в борьбе за должность?
🟢Есть ли еще внешние сложности?
Результатом swot-анализа должен стать план:
🟢Как вам использовать свои сильные стороны и возможности;
🟢Как нейтрализовать/снизить риски/страховать угрозы;
🟢Что мы делаем со слабыми сторонами, усиливаем их или компенсируем сильными качествами.
Канал "HR-вебинары и технологии"
От @HR_Troinova
#ищу_проект #онлайн
#подбор_руководителей #Вся_Россия
Добрый день!
Меня зовут Анастасия
❇️Снова открыта для новых проектов по поиску персонала .
🔥Более 700 закрытых вакансий в разных компаниях от Стартапа до Федеральных
📌 Опыт работы в различных отраслях
Почему стоит работать со мной:
• Индивидуальный подход: каждый проект уникален, и я адаптируюсь под ваши нужды.
• Глубокая экспертиза: знаю, как привлечь настоящие таланты.
• Скорость и качество: я ценю ваше время и стремлюсь к лучшим результатам.
Даю гарантию на подбор ☝️
Контакты +79994649598
От @yulia2871
#оказываю_услуги #онлайн #вся_Россия #ищу_подработку #подбор_специалистов
Добрый день!
Меня зовут Юлия, я являюсь экспертом по подбору сотрудников. Более 4х лет специализируюсь на подборе кадров в сферах e-commerce, Digital, EdTech💻
- У меня глубокая экспертиза в данной отрасли
- За 3 года наработанная база квалифицированных кандидатов
- Системный подход к подбору и тщательная верификация резюме
- Оперативность в закрытии вакансий
- Гарантия на каждого нанятого сотрудника
Если находитесь в поиске сотрудника, готова в кратчайшие сроки приступить к решению Ваших кадровых задач.
Для новых клиентов скидка 15%
#консалтинг #оценка
От @Citsa15
#ищу_специалиста рекрутера-фрилансера на ГПХ на удаленную работу (на 1-2 мес) на закрытие линейных вакансий на пищевом производстве (Спб) - пекари, формовщики, упаковщики и т.д.,
(белая компания, с большим соц.пакетом, адекватным предложением по зп).
Мы оплачиваем размещение вакансий и дадим доступ к базе резюме.
Оплачиваем за приведенных кандидатов.
Фин.условия обсудим индивидуально.
Присылайте отклики в ЛС.
#подбор_массовый
#подбор_линейный #онлайн
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
#ищу_проект #вся_Россия
Всем доброго дня! Меня зовут Лидия. Я специализируюсь на подборе и оценке персонала уже более 17 лет.
На данный момент нахожусь в поиске интересных проектов на октябрь месяц. Готова помочь вашей компании в найме любых точечных специалистов (массовым подбором не занимаюсь): IT- разработчики, закупщики, ассистенты, категорийные менеджеры, менеджеры маркетплейсов и т.д.
Мои условия сотрудничества вас приятно удивят. Так же я предоставляю бесплатную замену кандидата, если вдруг вы не сработаетесь.
#подбор_it #подбор_специалистов
Со мной можно связаться здесь @Lidiya_Rahimova всегда рада помочь!
От @HR_Lilii
#оказываю_услуги HR
Всем добрый день!☺️ Меня зовут Лилия!
Я занимаюсь подбором персонала более 6 лет, готова взять Ваши вакансии любой сложности, в т.ч. массовый подбор.
Работаю с такими вакансиями: ✔️Директора направлений
✔️Технические специалисты
✔️Менеджеры по продажам
✔️Маркетинг
✔️HR
✔️Архитекторы
✔️Менеджеры маркетплейсов
✔️Отдел бухгалтерии
✔️Водители
Гарантирую полный цикл подбора, гарантию замены, адекватные обсуждаемые цены
Со мной можно связаться через телеграмм @HR_Lilii или по номеру 8-986-962-7110
#подбор_специалистов #вся_Россия
❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18823;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
💛💛😅🙃💛💛😅 группы
Дорогие коллеги HR-специалисты и заказчики HR-услуг!
Эту группу мы задумали для того, чтобы:
А) облегчить получение заказов в сфере HR, либо подработки на неполную занятость;
Б) быстро находить исполнителей на проектную/временную работу в сфере HR.
В группе публикуем проекты или информацию о себе, как об исполнителе-фрилансере, обязательно пользуясь нашими хештегами, чтобы Вас мог найти нужный Вам человек.
Стоимость публикации - 500 руб.
🚩нимательно прочитайте данный пост и присылайте информацию администратору @Freelance_HRM.
Что должно быть в сообщении:
1) Ссылка на Ваш аккаунт (От @ваш_аккаунт)
2) Цель:
#ищу_специалиста или #оказываю_услуги / #ищу_проект/#ищу_подработку
#онлайн или #город (укажите Ваш город) или #вся_Россия, #весь_мир.
3) Опишите Ваш проект/работу, либо Вас как специалиста, используя хештеги для обозначения сфер деятельности.
❗️Текст объявления должен быть простым и однотипным, без рекламных слоганов и призывов!
❗️Используем единые для всех хештеги, это поможет облегчить поиск:
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it #подбор_массовый
#оценка
#обучение #тренинги
#kpi #оплата_труда
#кдп
#hr_брендинг
#hr_маркетинг
#hr_аналитика
#стажировка #воинский_учет #трудовое_право
#бизнес_процессы #регламенты #орг_моделирование
#консалтинг #коучинг #наставничество
#цифровая_трансформация
#автоматизация
#цифровизация
#бизнес_психология
#well_being
#копирайтинг
#фасилитация
#исследование
🔖Для добавления нового хэштега в данный список-пишите админу - @Freelance_HRM
Информация о рекламных объявлениях:
❗️Реклама агентств по подбору персонала, других компаний, оказывающих HR-услуги - стоимость 4500 руб.
❗Анонсы мероприятий, курсов, услуги, оказываемые компанией, рекламу IT-HR-сервисов - стоимость 8500 руб.
❗Телеграм-каналы тематики HR - стоимость 4500 руб.
Маркировку рекламы берём на себя!
❗Обычные вакансии и резюме (на постоянную работу) - не публикуем.
от @Jeniya_Shonina
#оказываю_услуги #ищу_проект #онлайн #вся_Россия
Добрый день! 🙋🏻♀️ Меня зовут Евгения Шонина, я являюсь экспертом в направлении HR
- 15 лет опыта в HR;
- имею 5 лет опыта управления HR подразделением в IT- сфере, в том числе в зарубежных компаниях;
- 10 лет опыта управления командой по персоналу;
- 7 лет опыта разработки и внедрения HR процессов с нуля;
- 3 года опыта работы с системами мотивации, разработки и внедрения KPI, оптимизация численности и затрат на персонал, управления ФОТ;
- 10 лет опыта развития внутреннего HR бренда;
- 8 лет опыта автоматизации HR-процессов, работы с HR-аналитикой (КЭДО, ЗУП, E-Staff);
- умею выстроить с бизнесом партнерские отношения и высокий бренд HR подразделения;
💡Помимо консалтинга для собственников бизнеса, я занимаюсь коучингом и карьерным консультированием, провожу менторинг для HR.
За подробностями и диагностикой можно написать мне в личные сообщения в телеграм. 🤝
#подбор_специалистов #подбор_линейный #подбор_руководителей #подбор_it
#оценка #обучение #тренинги
#kpi #оплата_труда #кдп
#hr_брендинг #hr_маркетинг #hr_аналитика
#бизнес_процессы #регламенты #орг_моделирование
#консалтинг #коучинг #наставничество
#цифровая_трансформация #автоматизация #цифровизация
#бизнес_психология #well_being #фасилитация
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @lina_chegrinec
#ищу_специалиста рекрутера #онлайн
#подбор_линейный
Ищу проектного удаленного рекрутера в компанию. Задача помочь с поиском грузчика и водителя.
Оплата сдельная, по факту выведенного кандидата. Размер вознаграждения обсуждается в зависимости отсутствия/наличия оплаченных ресурсов поиска, в приоритете человек со своими ресурсами.
От @alenapodborpersonala
#ищу_проект #ищу_подработку #онлайн #вся_Россия
#подбор_массовый #подбор_специалистов
Доброго времени суток!
В подборе персонала с 2013 года. Массовый, точечный. Работала как с ИП, так и с более крупными компаниями (Арома Трейд, МКС металл,Озон, Door Han,Интер Автосервис). Я подбираю персонал как в офис, так и на склад, производство и т.д. Можем работать по самозанятости, ГПХ или как удобнее. Работаю по всей России, но только удаленно. Только по предоплате, аванс в зависимости от стоимости заказа.
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
От @zarina_31081990
Здравствуйте коллеги!
В поисках подработки удаленного формата, занятостью в 2,3 часа
(Поиск, обзвон, договориться о встречи)
Опыт в подборе 10 лет.
#ищу_подработку #онлайн
Как развиваться в профессии и освоить компетенции, которые позволят вырасти в карьере и уровне дохода?
Академия iSpring приглашает на курс «Менеджер по обучению»
Вы узнаете, как выстроить программы корпоративного обучения, развивать сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете создать образовательный проект с нуля или масштабировать существующий. Сформируете насмотренность на программы адаптации и продуктового обучения, сопоставимую с 10-летним опытом работы.
Ознакомиться с полной программой курса ➡️ clck.ru/3DKbJU
Вас ждут:
📌 живые онлайн-воркшопы с экспертом и группой
📌 небольшие уютные группы до 30 человек
📌 взаимодействие с коллегами из вашего и других секторов рынка, обмен опытом, идеями и практиками, формирование насмотренности
📌 регулярные Q&A встречи с наставником, персонализированная обратная связь преподавателя на ваши решения и домашние задания
📌 помощь с трудоустройством
Старт: 14 октября
Успей зарегистрироваться до 5 октября и получи скидку 30% на тариф с персональным сопровождением
+ онлайн-курс «Как развить в себе эмпатию» в подарок!
Получить консультацию
Реклама. ООО "Академия Айспринг" ИНН 1215226458
От @anutaa17
#оказываю_услуги #ищу_проект #подбор_it #консалтинг #онлайн
Всем привет!
✨Меня зовут Егорова Анна.
Готова взять в работу проекты по закрытию вакансий (IT&Digital) или по HR-сопровождению команд (консалтинг по HR-процессам).
Моя экспертиза это:
- 5+ лет опыта построения и развития команд в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков (из них более 3х лет в IT);
- За плечами степень бакалавра в управлении HR;
- Выросла из линейного рекрутера до HR-Lead с личной функцией управления процессами в ИТ-компании;
- Работала с командами от 30 до 650 чел. в ИТ-стартапах, системных интеграторах и производственных компаниях;
- Знаю как выстроить любые бизнес-процессы, касательно блока HR.
📩 Напишите мне, я с удовольствием отвечу на интересующие вас вопросы в личных сообщениях @anutaa17
❗️Чтобы бесплатно опубликовать объявление о поиске исполнителя на HR-проект или рассказать о себе как об исполнителе:
1) внимательно прочитайте правила группы /channel/hrm_freelance/18511;
2) присылайте админу @Freelance_HRM пост, оформленный в соответствии с правилами.
Только проектная, временная работа! Объявления о поиске постоянной работы и обычные вакансии не размещаем!
❕#вопросы_для_собеседования с финансистом
🔹Какой опыт работы у вас имеется в области управления финансами?
🔹Какими финансовыми моделями и инструментами вы пользуетесь при анализе финансовой деятельности компании?
🔹В каких программах вы проводите анализ финансовой ситуации в компании?
🔹Как вы управляете финансовыми рисками? Какие методы и стратегии используете?
🔹Какие метрики и показатели вы используете для оценки финансового состояния компании?
🔹Каким образом вы оптимизируете бюджет компании и управляете ее финансовыми ресурсами?
🔹Какие виды инвестиций вы считаете наиболее выгодными для компании? Почему?
🔹Как вы оцениваете финансовую эффективность проектов или инвестиций?
🔹Какие финансовые отчеты вы считаете наиболее информативными для принятия управленческих решений? Почему?
🔹Как вы обеспечиваете соблюдение финансовых законов и регуляций, касающихся компании?
🔹Каков ваш опыт работы с бюджетированием и планированием финансовых показателей?
🔹Каким образом вы взаимодействуете с другими отделами компании для обеспечения эффективного управления финансами?
🔹Какие навыки и качества считаете наиболее важными для успешной работы в области финансов?
🔹Как вы принимаете финансовые решения в условиях неопределенности или кризисной ситуации?
🔹Какие профессиональные достижения вы считаете наиболее значимыми в вашей карьере?
Канал "HR-вебинары и технологии"