📣 افزایش رفاه کارکنان و ارتقای برند کارفرمایی 🎊
تجربهای نو در رفاه کارکنان؛ پوشاک سازمانی و خانوادگی با شرایط ویژه!
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با همکاری فروشگاه بزرگ پوشاك كاريزما تأمینکننده معتبر پوشاک
شرایط ویژه برای تهیه پوشاک سازمانی و خانوادگی
👕👔👚👖🧥👗🩳🧢🥿👞
🌟قیمت مناسب و کیفیت عالی🌟
📌مزایای ویژه
✅ تخفیفهای ویژه برای اعضا و کارکنان سازمانها
✅ تنوع بالا: لباس رسمی، کژوال، ورزشی و راحتی
✅ امکان خرید سازمانی و شخصی با شرایط اقساطی
✅ کیفیت تضمینشده و تحویل سریع
📞 هماهنگی و اطلاعات بیشتر : مهندس اسدزاده 🙏 09332468612
@hrmpishgaman
🔹 همین حالا از 🌟فرصت ویژه خرید 🌟استفاده کنید! 🔹
استرداد مربوطه در سامانه مالیات بر حقوق به صورت خودکار و از محل مالیات متعلق به همان حقوق بگیر انجام خواهد شد.
طبق بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی درباره استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق؛ در صورت وجود استمرار رابطه استخدامی شخص حقوق بگیر و کارفرما، بنا به درخواست کارفرما مراجعه حضوری شخص حقوق بگیر نیاز نبوده و استرداد مربوطه در سامانه مالیات بر حقوق به صورت خودکار و از محل مالیات متعلق به همان حقوق بگیر انجام خواهد شد.
/channel/laborrelations
روابط کار
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
📢 گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ – مجمع جهانی اقتصاد 🌍
The Future of Jobs Report 2025
🔹 پیشبینی کلیدی:
تا سال ۲۰۳۰:
ایجاد ۱۷۰ میلیون شغل جدید
از بین رفتن ۹۲ میلیون شغل
افزایش خالص: ۷۸ میلیون شغل
🔸 تغییرات عمده در بازار کار:
کشاورزی: رشد ۳۴ میلیون شغل با تمرکز بر گذار سبز و تغییرات اقلیمی.
تجارت الکترونیک: افزایش تقاضا برای رانندگان پیک.
فناوری و ساختوساز: رشد در توسعهدهندگان نرمافزار و کارگران ساختمانی.
حوزههای نوظهور: نیاز به متخصصان در تحلیل داده، هوش مصنوعی و مهندسی فناوری مالی.
🔹 مهارتهای کلیدی آینده:
تخصص فناوری: هوش مصنوعی، دادههای کلان، امنیت سایبری.
مهارتهای نرم: خلاقیت، تابآوری، رهبری.
پایداری: مدیریت محیطزیست و شیوههای سبز.
🔸 پیامدها برای ذینفعان:
کارفرمایان: سرمایهگذاری در مهارتآموزی مجدد.
کارگران: پذیرش چابکی و یادگیری مداوم.
سیاستگذاران: حمایت از انتقال نیروی کار و رشد فراگیر.
📖 یادگیری مادامالعمر و همکاری همگانی، کلید موفقیت در بازار کار آینده است.
#آینده_مشاغل
#تحول_دیجیتال
#مهارت_های_آینده
#مشاغل_نوظهور
#هوش_مصنوعی
#دورکاری
📣 با سلام و احترام این نفرات و برخی سازمان های مربوط به انها در طرح مذکور شرکت کرده اند شماهم میتوانید در طرح فردی و سازمانی، سرمایه های مالی خود را به روز نگه داشته و یا از دیگر سرویس های 🎁رفاهی سازمانی بهره مند شوید .🎊
1. خانم هل اتائی
2. آقا خاکی پور
3. آقا حق نظرلو سعدآبادی
4. آقا رزاقیان لطف آبادی
5. آقا رضائی اشکه
6. آقا قندهاری
7. آقا مهری
8. خانم نوبهاری
9. آقا زرندی
10. آقا عطائی
11. آقا توپال پودینه
12. خانم حبیبی فتح آبادی
13. خانم محجوب
14. آقا شفقی
15. آقا لک قاسم آبادی
16. آقا سلمان زاده
17. آقا صادقیان
18. آقا شریفی اسدی
19. خانم میرزایی
20. آقا زارعی
21. آقا کلهر
22. خانم اقبالی نژاد
23. خانم ابراهیمی
24. آقا خسروانی شریعتی
25. آقا نبوی
26. آقا محمد موسوی
27. آقا دلاور پور مقدم
28. آقا کابلی
29. آقا حسینی
30. خانم حسيني
31. خانم شهبازیان
32. خانم نادری نژاد
33. آقا برومندفر
34. آقا سفیدبری
35. آقا میرداروطن
36. آقا جلیله وند
37. آقا هادی پور
38. آقا هژیر آراسته
39. آقا مرادی
40. آقا برزوئي
41. آقا علي پور دولت آباد
42. خانم اکبری
43. آقا بیگی نصرابادی
44. خانم رضایت
45. آقا عسکرزاده
46. آقا جمالی
47. خانم بهبودی فام
48. آقا مطیعی نیا
49. آقا ندرلو
50. آقا دهقان چناری
51. آقا رضا شکوفکی
52. آقا تورانیان
53. آقا شجاعتمند
54. آقا شیخی
55. آقا قلی زاده
56. خانم صالحی
57. آقا شعبانی
58. آقا عرب صادق آبادي
59. آقا یوسف زاده
60. آقا دانش
61. خانم عابدي
62. آقا امینی C84فیل آبادی
63. آقا نوری
64. آقا عباس نیا طهرانی
65. خانم ندا
66. خانم کمال زاده
67. آقا پروهان
68. خانم اسدزاده
📣 پرسشنامه «اطلس سرمایههای انسانی» 🎊
با سلام و احترام
همانطور که مستحضرید،جهت ارتقا تحول سازمانی نیاز به درک وضعیت موجود و ارزیابی سطوح توسعه آن حوزه داریم.
🚀 با ورود به فاز جدید پروژه «اطلس سرمایههای انسانی» ، تصویر جامعی از این عرصه در سازمانهای کشور درحال تکمیل میباشد.
📋 پرسشنامه حاضر با هدف ارزیابی سطوح بلوغ سرمایههای انسانی در سازمانها طراحی شده و پاسخهای جنابعالی/سرکارعالی:
✅ ترسیمگر شاخصهایی میشود که بهعنوان نقشه راهی برای تصمیمگیریهای استراتژیک
✅ و مدیریت این حوزه در سازمان شما و سطوح کلان کشور مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
🔒 اطلاعات جمعآوریشده با محرمانگی کامل مورد تحلیل قرار میگیرد و نتایج تجمیعی آن، در قالب اطلس سرمایههای انسانی در اختیار شما فرهیخته گرامی قرار خواهد گرفت.
با تشکر از همکاری شما در تکمیل پرسشنامه، خواهشمندیم 🙏 در صورت امکان این پرسشنامه را برای شبکه و همکاران مرتبط ارجاع فرمایید تا عزیزان بیشتری در این طرح سهیم باشند.
👈 ورود به پرسشنامه https://survey.porsline.ir/s/JZxNhKmP
🎯 باشگاه مدیران حرفهای
👥 انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
سپاسگزاریم
ساختن آینده پایدار در عصر تغییر: توانمندسازی سازمانهای دولتی با مدلهای استراتژیک چابک
🔖سرفصلهای وبینار:
• چه چالشهایی سازمانهای دولتی را در عصر تغییرات سریع تهدید میکند و چگونه میتوان این مشکلات را شناسایی کرد؟
• مدلهای استراتژیک چابک کدامند و چه اصولی دارند؟
• مزایای استفاده از روشهای چابک برای پیاده سازی استراتژیها در سازمانهای دولتی کدامند؟
• چگونه میتوان یک فرهنگ سازمانی متناسب با مدلهای استراتژیک چابک ایجاد کرد؟
• نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در چابکسازی سازمانهای دولتی چیست؟
• چه نکات کلیدی و راهکارهای عملی برای پیادهسازی مدلهای استراتژیک چابک در سازمانهای دولتی وجود دارد؟
🗓 تاریخ و زمان: دوشنبه _ 15 بهمن ماه 1403
⏰ساعت 12 الی 14
لینک ثبت نام وبینار:
https://eseminar.tv/wb151791
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔸یسناپارس، سرآمد نرم افزار های مدیریتی
@consultingclinic
www.yesnapars.com
📣 فایل کارگاه دوم :ابزارهای #هوش_مصنوعی و کاربرد آن
🎯 موضوع: آنالیز رزومه با هوش مصنوعی
/channel/hrmSupergroup/615799
📌 فایل کارگاه اول : آشنایی با هوش مصنوعی و مهارتهای اولیه #یادگیری_ماشین
/channel/hrmSupergroup/612015
📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
/channel/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
/channel/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
۱۰ شغل پرتقاضا در سال ۲۰۲۵ از نگاه LinkedIn
بر اساس گزارش اخیر لینکدین، مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی و همچنین حوزههای مهمانداری با سریعترین رشد مواجه خواهند بود.
مهندس هوش مصنوعی: توسعه و اجرای مدلها و الگوریتمهای هوش مصنوعی.
مشاور هوش مصنوعی: کمک به سازمانها در بهکارگیری فناوریهای هوش مصنوعی.
فیزیوتراپیست: ارائه خدمات توانبخشی و بهبود حرکت بیماران.
مدیر توسعه نیروی کار: طراحی و اجرای برنامههای آموزشی برای ارتقاء مهارتهای کارکنان.
مشاور سفر: برنامهریزی و رزرو سفر بر اساس ترجیحات و بودجه مشتریان.
این گزارش با تحلیل میلیونها موقعیت شغلی از ژانویه ۲۰۲۲ تا ژوئیه ۲۰۲۴، نرخ رشد هر عنوان شغلی را محاسبه کرده است.
نکات برجسته:
برخی از فرصتهای شغلی با سریعترین رشد در ابتدای قرن حاضر وجود نداشتند.
مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی در صدر این فهرست قرار دارند.
حوزههای مهمانداری و سفر نیز با رشد قابل توجهی مواجه هستند.
این روندها نشاندهنده تغییرات اساسی در بازار کار و نیاز به مهارتهای جدید در آینده نزدیک است.
متن اصلی:
https://lnkd.in/duKDtnSW
#مشاغل_آینده #بازار_کار #رشد_شغلی #آینده_کاری #آینده_شغلی
🎉 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی
🌍 نمونههای اجرایی از صنعت خودرو و تلکام در سوئد
✨ توانمندسازی مدیران منابع انسانی برای ایفای نقشهای تجاری، راهبردی و اثربخش در رشد سازمانی
💻 کارگاه 2 آنلاین (رایگان)
🗓 تاریخ: سهشنبه 2 بهمن
⏰ ساعت: 21:00
🎯 مخاطبان: مدیران و مشاوران منابع انسانی، متخصصان ارشد و میانی
👨🏫 تسهیلگر: 🔹 علی فرمانده
با بیش از 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکتهای سوئدی (استارتاپها، سرمایهگذاریها و شرکتهای بورسی)
✍️ نحوه ثبتنام: با ذکر عبارت «شرکت در کارگاه آقای فرمانده» از طریق لینک زیر ثبتنام کنید:
👈https://B2n.ir/uniteh
📩 لینک جلسه چند ساعت قبل از کارگاه برای آیدی شما ارسال میشود.
📌 برگزارکننده: باشگاه مدیران حرفهای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌐 شبکه بزرگ مدیران ومتخصصین با بیش از 60 هزار عضو:
🔗 تلگرام: /channel/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: https://lnkd.in/emZbPi8j
همراهان عزيز سلام.
لطفا جهت شركت در شانزدهمين وبينار آكادمي فلوريش، از طريق لينك زير اقدام نماييد.
لينك ثبت نام:
https://survey.porsline.ir/s/bYlKj32k
📣 متخصص گرامی ، کارگاه های اموزشی ، خدمات رفاهی و...
1- ابزارهای هوش مصنوعی انلاین رایگان
/channel/hrmSupergroup/614828
2- سازمانها و افراد می توانند
کارگاه های اموزشی عمومی ، مدیریتی ، فنی و...
/ عارضه یابی / ازمون استخدامی / کانون ارزیابی / مشاوره سازمانی و...
/ اجرای پروژه های سازمانی / روابط کار / داوری و معاضدت حقوقی ...
برای برنامه ریزی و هماهنگی های لازم، فرم زیر را تکمیل فرمایید :
با تجدید احترام 🙏
👈 https://B2n.ir/uniteh
3-هتل اپارتمان ( فروش ) مشهد برای استفاده سازمانی
با شرایط عالی
/channel/hrmSupergroup/614661
4- همایش کاربردی مدیریت و بهره وری انرژی 🎊
۱۶ بهمن ماه ۱۴۰۳ دانشگاه صنعتی شیراز
/channel/hrmSupergroup/613430
5- دورهمی رایگان
📣 ارتقا بهره وری کارکنان با🍏 غذای سالم 🍏🎊
/channel/hrmSupergroup/610754
6-📣 کارگاه مهارتی نیروگاه خورشیدی 🎊
اصفهان ، با هزینه فوق العاده کم برای اعضا ، تسهیلات ویژه اسکان ، تجهیزات فنی پیشرفته
/channel/hrmSupergroup/610847
7-📣 برنامه ریزی و تدارک سبد رفاهی ، ویژه کارکنان ، سازمان ها 🎊
/channel/hrmSupergroup/610837
8-📣 خدمات آزمایشگاهی و سلامت #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی 🎊
/channel/hrmSupergroup/608569
9-📣 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی 🎊 فیلم دوره
🎓تسهیلگر: علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکتهای سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بینالمللی.
/channel/hrmSupergroup/612280
10- 📣 کارگاه آنلاین آشنایی #KPI های #مالی 🎊 فیلم دوره
/channel/hrmSupergroup/612158
****
فرم عضویت با ذخیره شماره +9123843135 اطلاعیه های انجمن را در واتس اپ وتلگرام دریافت می دارید
https://b2n.ir/talentregis
انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی | باشگاه مدیران حرفه ای ...
دوازدهمین وبینار از سلسه وبینارهای حسابداری شرکت نرم افزاری فرداد
🔹وبینار رایگان آخرین تغییر و تحولات حسابرسی بیمهای
🗓 یکشنبه 16 دیماه 1403
🕔 ساعت 16 تا 19
با حضور جناب آقای انصافى
همراه با پرسش و پاسخ
▪️ منتظر حضور شما در وبینار هستیم.
📣 کارگاه دوم، انلاین ( رایگان): ابزارهای #هوش_مصنوعی و کاربرد آن
آنالیز رزومه با هوش مصنوعی
📌 فایل کارگاه اول : آشنایی با هوش مصنوعی و مهارتهای اولیه #یادگیری_ماشین
/channel/hrmSupergroup/612015
1- ✍️ #نظرسنجی " اجرای پروژه هوش مصنوعی در #فرآیند های #منابع _انسانی"
مشارکت اعضا در پاسخ دهی، تعیین کننده مسیری برای رشد هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی 💐👏
https://B2n.ir/AIhr
✅مخاطبین #مدیران / کارشناسان سازمان ، علاقه مندان به هوش مصنوعی
2- ✍️ برای ثبت نام در کارگاه، لطفا اطلاعات خواسته شده زیر را در تلگرام به @hrmpishgaman ارسال فرمایید تالینک حضور ارسال گردد.
هماهنگی واطلاعات بیشتر📱09332468612
✨نام جنابعالی و مسولیت
✨نام سازمان
✨صنعت
✨تعداد کارکنان
✨شماره موبایل/ایدی تلگرام
✨محل دفتر ؟
📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
/channel/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
/channel/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
📣 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی 🎊
توانمندسازی مدیران برای ایفای نقش تجاری، استراتژیک و اثربخش در رشد سازمانی.
در این کارگاه، یاد میگیریم چطور از رویکردهای سنتی به شریک استراتژیک و تجاری تبدیل شویم.
محورهای کارگاه:
⚡️ ایجاد انگیزه اقتصادی و همسویی اهداف فردی و سازمانی
⚡️ تحلیل و بازطراحی استراتژیک شاخصهای عملکردی
⚡️ مشارکت در پروژههای نوآوری و توسعه
⚡️ مدیریت بودجه و بهبود فرآیندهای تولید
🎓تسهیلگر : علی فرمانده، با 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکتهای سوئدی (تازه تاسیس ،استارت اپ ، سرمایه گذاری ،بورسی ...) و بینالمللی.
📌 برای آشنایی بیشتر با #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی و باشگاه #مدیران_حرفهای :
🔗 گروه تلگرامی:
/channel/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: 30 هزار کانکشن و 30 هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
🔗 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad
🔗 شبکه داخلی بله:
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#مدیریت_تجاری #مدیریت_منابع_انسانی #توانمندسازی_مدیران #شریک_استراتژیک
#HRBP #BusinessManagement #HRManagement #StrategicPartner
کارگاه 1310 #نوروساينس كاربردی براي #تصميم_گيری و #مديريت
لینک فایل :
/channel/hrmSupergroup/617768
🎓تسهیل گر: پرویز #زارعی
BSc, MBA, M.Phil. BPS, EFPA, ILM
⚡️مقدمه و مفاهيم پايه
📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
/channel/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
/channel/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
📣 سبد رفاهی پروتئینی، ویژه کارکنان ، سازمان ها 🎊
باشگاه مدیران حرفه ای ...|انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با همکاری شرکت های تامین و توزیع
🎁ميت باكس ويژه🎁 (قیمت روز، بسته بندی ، سفارش مشتری) برای سازمانها و افراد با شرایط ویژه
📌 ميت باكس ويژه كاركنان شامل.
🛒🥩🍗🐄🐑🐟🥐
١ كيلو خورشتي
١ كيلو چرخ كرده
١ كيلو ران مرغ
١ كيلو سينه مرغ
١ كيلو فيله مرغ
📌 ميت باكس خانواده شامل:
١/٥ كيلو ران گوسفندي پاك شده
١/٥ كيلو سينه مرغ
١/٥ كيلو فيله مرغ
١ كيلو ران مرغ
اعضا محترم میتوانند برای اطلاع از تنوع خدمات با📱مدیر اجرایی اقای مهندس اسدزاده در تلگرام با @hrmpishgaman
یا ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲ هماهنگ فرمایید.
باشگاه مدیران حرفه ای ...| انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
با عضویت قریب 60هزار مدیر و متخصص
/channel/hrmSupergroup
/channel/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
LinkedIn: https://lnkd.in/emZbPi8j 60هزارعضو
🎉 1311 فایل کارگاه فاز اول گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی
🌍 نمونههای اجرایی از صنعت خودرو ( اسکانیا ) و تلکام ( اریکسون ) در سوئد
/channel/hrmSupergroup/617018
فایل کارگاه1 - مفاهیم
/channel/hrmSupergroup/614184
👨🏫 تسهیلگر: علی فرمانده
با بیش از 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکتهای سوئدی (استارتاپها، سرمایهگذاریها و شرکتهای بورسی)
📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
/channel/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
/channel/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
🎉 خدمات رفاهی طلایی🎊
در راستای قدردانی از همکاران محترم و توسعه همدلی سازمانی با هدف ارتقا سواد مالی با همکاری شرکت داریک (پلتفرم معاملات فلزات گرانبها) به کلیه ثبت نامی های سازمانی 10 سوت 🎁 و انفرادی 5 سوت طلا اهدا میگردد.
🔗 برای دریافت هدیه از طریق لینک زیر ثبتنام کنید:
🌐 daric.gold/event/hr
اولین و معتبرترین سایت رسمی خرید و فروش آنلاین طلا با نظارت 11 سازمان مسئول
🎁دریافت هدایا:
1- سازمانی 🏢
(طرح:مسیر رشد حال خوب منابع انسانی "مرحم"💡)
📌 فرایند:
🌟برای بهرهگیری طرح 10سوت برای اعضا/ کارت رفاهی طلایی /🪙کارت هدیه طلا/شمشهایی به وزن۲.۵، ۵ و ۱۰ گرم/و دریافت دیگر طرح های متنوع با مدیر اجرایی آقای مهندس اسدزاده هماهنگی شود.
تلگرام: @hrmpishgaman
📞 09332468612
2. فردی 👤
📌 فرایند دریافت:
1️⃣ورود به لینک
2️⃣درج شماره موبایل📱
3️⃣احراز هویت ✅(شماره موبایل ، کارت بانکی و کد ملی باید مربوط یک فرد باشد )
4️⃣ شارژ هدیه 🎊 و بهرهمندی از امکانات
تلگرام:
/channel/hrmSupergroup
لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🎉 گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی
🌍 نمونههای اجرایی از صنعت خودرو و تلکام در سوئد
💻 کارگاه 2 آنلاین (رایگان) هم اکنون
🗓 تاریخ: سهشنبه 2 بهمن
⏰ ساعت: 21:00 امشب
لطفا راس ساعت مقرر از طریق لینک زیر در گوگل میت حضوربهم رسانید
👈 https://meet.google.com/jrx-zjcd-vko
در ابتدای کارگاه ، اعضا در صورت تمایل خود را معرفی میکنند
🎯 مخاطبان: مدیران و مشاوران ، متخصصان ارشد و میانی
👨🏫 تسهیلگر: 🔹 علی فرمانده
با بیش از 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکتهای سوئدی (استارتاپها، سرمایهگذاریها و شرکتهای بورسی)
📌 برگزارکننده: باشگاه مدیران حرفهای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🎉 خدمات رفاهی طلایی🎊
در راستای قدردانی از همکاران محترم و توسعه همدلی سازمانی با هدف ارتقا سواد مالی با همکاری شرکت داریک (پلتفرم معاملات فلزات گرانبها) به کلیه ثبت نامی های سازمانی 10 سوت 🎁 و انفرادی 5 سوت طلا اهدا میگردد.
🔗 برای دریافت هدیه از طریق لینک زیر ثبتنام کنید:
🌐 daric.gold/event/hr
اولین و معتبرترین سایت رسمی خرید و فروش آنلاین طلا با نظارت 11 سازمان مسئول
🎁دریافت هدایا:
1- سازمانی 🏢
(طرح:مسیر رشد حال خوب منابع انسانی "مرحم"💡)
📌 فرایند:
🌟برای بهرهگیری طرح 10سوت برای اعضا/ کارت رفاهی طلایی /🪙کارت هدیه طلا/شمشهایی به وزن۲.۵، ۵ و ۱۰ گرم/و دریافت دیگر طرح های متنوع با مدیر اجرایی آقای مهندس اسدزاده هماهنگی شود.
تلگرام: @hrmpishgaman
📞 09332468612
2. فردی 👤
📌 فرایند دریافت:
1️⃣ورود به لینک
2️⃣درج شماره موبایل📱
3️⃣احراز هویت ✅(شماره موبایل ، کارت بانکی و کد ملی باید مربوط یک فرد باشد )
4️⃣ شارژ هدیه 🎊 و بهرهمندی از امکانات
تلگرام:
/channel/hrmSupergroup
لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
https://form.typeform.com/to/SXtBK6x8
پوستر و لینک فرم فوق
يك دوره اموزشی اگرو-بيزنس توسط سفارت هلند در ایران كه برای علاقهمندان از كشور ايران رايگان است
قبلش يك بررسی از تجربيات در صنايع كشاورزی و توان انگليسی درخواست كننده صورت میگيرد
💻 کارگاه انلاین رایگان
نوروساينس كاربردی براي تصميمگيری و مديريت
⚡️مقدمه و مفاهيم پايه
⚡️شبكههای مغزی و نقش آنها در مدیریت
⚡️نوروساينس در تصمیمگیری و رهبری
⚡️تکنیکهای کاربردی و تمرین
🗓 تاریخ: شنبه 6 بهمن
⏰ ساعت: 21:00
🎯 مخاطبان: مدیران ، متخصصان ارشد و میانی
🎓تسهیل گر: پرویز زارعی
BSc, MBA, M.Phil. BPS, EFPA, ILM
مشاور ارشد، ارزیاب شخصیت و شایستگی های سازمان و مدیریت
مدرس انستیتو رهبری و مدیریت ILM
✍️ نحوه ثبتنام: با ذکر عبارت «نوروساينس كاربردی» از طریق لینک زیر ثبتنام کنید:
👈 https://B2n.ir/uniteh
📩 لینک جلسه چند ساعت قبل از کارگاه برای آیدی شما ارسال میشود.
📌 برگزارکننده: باشگاه مدیران حرفهای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌐 شبکه بزرگ مدیران ومتخصصین با بیش از 60 هزار عضو:
🔗 تلگرام: /channel/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: https://lnkd.in/emZbPi8j
📣 کارگاه دوم (آنلاین و رایگان):
ابزارهای #هوش_مصنوعی و کاربرد آن
🎯 موضوع: آنالیز رزومه با هوش مصنوعی
🗓 زمان: هم اکنون، 19 دی، ساعت 21
🔗 لینک حضورگوگل میت:
meet.google.com/jru-rezw-agr
🎉 جشنواره ویژه روز پدر 🎊
📅 19 تا 25 دی
به مناسبت ولادت حضرت علی (ع) و روز پدر، در راستای قدردانی از همکاران گرامی و تقویت تعامل و همدلی سازمانی، با همکاری شرکت داریک (پلتفرم معاملات فلزات گرانبها)، به کلیه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی، 10 سوت طلا 🎁 به عنوان هدیه اهدا میگردد.
🔗 جهت دریافت هدیه ، از طریق لینک زیر ثبتنام کنید:
🌐 daric.gold/event/hr
🎁 دریافت هدایا:
1. فردی 👤
📌 فرایند دریافت:
1️⃣ ورود به لینک
2️⃣ درج شماره موبایل 📱
3️⃣ احراز هویت ✅ (شماره موبایل ، کارت بانکی و کد ملی باید مربوط یک فرد باشد )
4️⃣ شارژ هدیه 🎊 و بهرهمندی از امکانات پلتفرم
2. سازمانی 🏢
(طرح: مسیر رشد حال خوب منابع انسانی "مرحم" 💡)
📌 فرایند سازمانی:
⚡️ اطلاعرسانی متن و پوستر در شبکههای داخلی سازمان 🖼
⚡️هر فرد طبق فرایند فردی 👤 عمل میکند
🌟برای بهرهگیری از امکانات دیگر مانند ارائه کارت هدیه در قالب طلا 🪙 و ... با مدیر اجرایی انجمن هماهنگی شود.
🔹 مدیر اجرایی: آقای مهندس اسدزاده
📱 تلگرام: @hrmpishgaman
📞 09332468612
💬 تلگرام
/channel/hrmSupergroup
📸 اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
کلاس رایگان «مدیریت نسل جدید»
زمان برگزاری: پنجشنبه ۲۰ دی ماه ساعت ۱۰ الی ۱۲
🔰برنامه کلاس و سرفصلها
🟦بخش اول: مقدمه و شناخت نسل زد
⏳«30 دقیقه»
🔹ویژگیها و تفاوتهای کلیدی نسلهای مختلف
🔹تأثیر فناوری و رسانههای اجتماعی در شکلگیری هویت نسل Z
🟦بخش دوم: انگیزهها و انتظارات نسل Z
⏳«30 دقیقه»
🔹انگیزههای شغلی و شخصی نسل Z
🔹مواردی که نسل جدید را به حرکت در میآورد
🔹نیازها و خواستههای نسل Z در محیط کار
🟦بخش سوم: استراتژیهای مدیریت و رهبری
⏳«40 دقیقه»
🔹روشهای ارتباطی مؤثر با نسل جدید
🔹راهکارهایی برای جذب و نگهداشت نسل Z
🔹برنامههای آموزشی و توسعهای مناسب برای نسل Z
🔹معرفی کارگاه «مدیر در نقش کوچ»
🟦بخش چهارم: پرسش و پاسخ و جمعبندی
⌛«20 دقیقه»
🔹پاسخ به سوالات شرکتکنندگان
🔹مرور نکات کلیدی و ارائه منابع بیشتر برای مطالعه
🔸برای ثبت نام کافیه اسمتون رو در واتساپ برای من ارسال بفرمایید.👇
📱09194226885
📣 #کارگاه آموزشی اصول برگزاری #جلسات_مؤثر🎊
ویژه مدیران ، دبیران هیات مدیره ها ، مسؤلین دفاتر ،کارشناسان و کارکنان امور اداری و فنی
🎓 #مدرس: آقای دکتر سعید لواف
📱جهت هماهنگی با مهندس اسدزاده
ایدی تلگرام @hrmsupergroup
09332468612
📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
/channel/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
/channel/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
آکادمی اتوشناس تا پایان اسفندماه فضای آکادمی رو با شرایط ویژه و تقریبا رایگان در اختیار اساتید قرار میده.
Читать полностью…📣 فرم #عضویت
عزیزانی که جدیدا واردشبکه شده وموفق به تکمیل فرم نشده اندخواهشمنداست برای استمرارحضوردر باشگاه تخصصی مدیران حرفه ای|انجمن صنفی مدیران با 60هزار مدیر ومتخصص ،شماره 09123843135 راذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://b2n.ir/talentregis
لینکها:
تلگرام:13هزار مدیر و متخصص
/channel/hrmSupergroup
#واتس_اپ (پر)
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#بله5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
60 LinkedInهزارکانکشن https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) /channel/HRMIR/16148
#استخدام
/channel/Rcruitment
#آموزشی
/channel/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
/channel/refahihr
#روابط_کار
/channel/laborrelations
#سایت
http://www.shoghl.org/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
hrmir" rel="nofollow">https://www.clubhouse.com/@hrmir
سلام وقت همگی بخیر
ممنون میشم اگر در تحقیقی که طراحی کردم شرکت بفرمایید.
این تحقیق در ارتباط با مدل تصمیم گیری های اقتصادیه که ظاهرا همیشه منطقی نیست و حدود 5 تا 10 دقیقه وقتتون رو میگیره.
با تشکر
https://survey.porsline.ir/s/Ql4D8Vsc
ممنون میشم اگر به دوستان خود هم بفرمایید شرکت کنند.