سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

22 Dec 2024 10:35

🔰 قدردانی کمیته امداد از همکاری سازمان نظام پرستاری در طرح حمایت از ایتام و محسنین

🔹کمیته امداد حضرت امام (ره) از رئیس کل سازمان نظام پرستاری برای همکاری در اجرای طرح پویش سایه محبت و حمایت پرستاران از فرزندان ایتام و محسنین قدردانی کرد.

🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری رضا نوروزی جعفری، مدیر اکرام کمیته امداد امام خمینی(ره) با ارسال نامه ای به دکتر احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری با قدردانی از سازمان نظام پرستاری در این زمینه نوشت: از اهتمام و مساعی جنابعالی و همکاران سازمان نظام پرستاری در راستای اجرای پویش سایه محبت قدردانی می کنیم.

🔹وی افزود: با اجرای این طرح که همزمان با ولات حضرت زینب (س) و روز پرستار اجرا شد، 1700 پرستار برای ثبت نام و حامی شدن در طرح اکرام اعلام آمادگی کردند و بیش از 15 هزار نفر از حامیان پرستار در سالهای اخیر توسط مدیران و همکاران کمیته امداد در سراسر کشور از طریق روش های حضوری و غیر حضوری مورد تقدیر و تجلیل قرار گرفتند.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

21 Dec 2024 11:35

🔰معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری:

✅ امکان تمدید آنلاین عضویت سازمان نظام پرستاری در همه شهرها فراهم شد

🔹معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری گفت: امکان تمدید عضویت اعضای سازمان نظام پرستاری در همه شهرها به صورت آنلاین فراهم شد.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

21 Dec 2024 04:12

🍉یلدات مبارک؛باتخفیف🍉

🔺بیمه_مسئولیت رو در سایت بیمه #نظام_پرستاری آنلاین سفارش بدید👇🏻👇🏻
🌐 http://www.ebimino.ir

#شماره_تماس
☎️02188921033
☎️02188935855
#شماره_فضای_مجازی
📲 09909671037

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

20 Dec 2024 10:40

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 دوره های تخصصی پرستاری

‼️به صورت #آنلاین یا #حضوری

◀️ لینک ثبت نام
👇👇👇👇
www.amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari

واتساپ آموزش:09386703674

و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
/channel/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

18 Dec 2024 17:01

🎞 #دکتــراحمدنجاتیان؛ رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور

🔹 رشد تعرفه‌های پرستاری امسال نسبت به سال گذشته قابل ملاحظه بود.

🔹 تمام تلاش ما در این است امسال رشد بیش از ۵۶ درصدی که مصوب شورایعالی بیمه است را برای خدمات پرستاری شاهد باشیم.

🔹به وزارت بهداشت پیشنهاد دادیم فرمول تعرفه گذاری به نحوی اصلاح شود که هر پرستار بتواند میزان تعرفه خود را محاسبه کند و شفاف باشد.

🔹 روابط عمومی سازمان نظام پرستاری

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

18 Dec 2024 08:05

🎞 #دکتــراحمدنجاتیان؛ رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور

🔹با تلاش هایی که دوستان ما فعالین صنفی، هیئت مدیره ها و معاون پرستاری انجام دادن تا سال آینده اتفاقات خوبی خواهد افتاد.

🔹 تمام تلاش ما این است از تمام افرادی که در اعتراضات به حق پرستاری شرکت کردند مخافظت کنیم.

🔹 همواره این آمادگی را دارم که در هر شرایطی حضوری، آنلاین ، تلفنی پاسخگو جامعه پرستاری باشم.

🔹 روابط عمومی سازمان نظام پرستاری

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 09:07

✅ نقش پرستاران در دستیابی به هدف پوشش همگانی سلامت در ایران

پوشش همگانی سلامت ( Universal Health Coverage. UHC) یکی از اهداف مهم نظام جهانی است.

هدف مهمی که از حدود 15 سال قبل جامعه جهانی تعهد کرده است برای رفاه و آسایش شهروندان به آن پایبند باشد و همه دولتها تلاش می کنند تا سال 2030 طوری برنامه ریزی کنند که همه شهروندانشان به خدمات ضروری سلامت در هنگامی که نیاز دارند با قیمت قابل پرداخت و با کیفیت خوب دسترسی پیدا کنند.

رسیدن به این هدف مهم نیازمند سیاستگذاری و برنامه ریزی آگاه از شواهد و همکاری بین بخشی برای اجرای درست سیاستها است. این بخش ها می توانند حوزه منابع انسانی و حوزه تامین مالی سلامت و دیگر حوزه های مرتبط باشند.

در بین گروههای مختلف متخصصین سلامت نظام سلامت در کشور، گروه پرستاری می توانند نقش مهمی برای تحقق این هدف در جمهوری اسلامی ایران ایفا کنند. برخی از نقشهای پرستاران که می توانند در تحقق هدف پوشش همگانی سلامت کمک کننده باشند را می توان به این شرح بیان کرد:

1- نوع خدمت: طبق تعریف سازمان بهداشت جهانی پوشش همگانی سلامت باید شامل خدمات ارتقای سلامت، پیشگیری، درمان، توانبخشی و تسکینی باشد . نکته قابل توجه تاکید بر راهبرد «مراقبتهای بهداشتی اولیه» (Primary Health Care. PHC) در ارائه خدمات سلامت است، یعنی همان شبکه های بهداشت و درمان که توسعه آن یکی از دستاوردهای افتخار آمیز کشورمان در عرصه سلامت است.

در رابطه با نقش پرستاران در نظام درمانی تقریبا همه متخصصین سیاستگذاری سلامت بر این نقش مهم در بیمارستانها اتفاق نظر دارند هر چند هنوز جایگاههای ارائه خدمات تخصصی و پیشرفته پرستاری در بیمارستانها به خوبی به رسمیت شناخته نشده است.

در دیگر حیطه های پیوستار ارائه خدمات سلامت مانند ارتقا سلامت، پیشگیری، توانبخشی و تسکینی تقریبا جایگاهی در نظام سلامت برای پرستاران دیده نشده است.

شواهد بسیاری وجود دارد که نشان می دهد پرستاران به عنوان یک گروه حرفه ای با قابلیتهای ارائه خدمات متفاوت ( Multitask) در نظام سلامت خدمات با کیفیت و ایمن را ارائه دهند. نمونه های آن را می توان در نقش های پرستار سلامت جامعه ، پرستار متخصص ( Nurse Practitioner) و مراقبت سلامت در منزل (Home Health Care) و پرستاری از سالمندان دید.

در این حوزه ها زیر ساختهای لازم از لحاظ آموزشی در کشور موجود است و در برخی حوزه ها مانند مراقبت در منزل از لحاظ نهادی نیز شاهد توسعه مراکز قانونی هستیم ولی متاسفانه از قابلیتهای آنان به درستی استفاده نشده است.

2- دسترسی به خدمات در زمان و مکان مناسب: با توجه به تعداد بسیار زیاد پرستاران در اقصا نقاط کشور و زیرساختهای مناسب در حوزه آموزش پرستاری با حدود 15 هزار پذیرش سالیانه در مقاطع مختلف، این امکان وجود دارد که پرستاران در محیطهایی که دیگر گروههای حوزه سلامت قادر به ارائه خدمت نیستند حضور پیدا نمایند تا خدمات مناسب به مردم را ارائه نمایند.

وجود دانشکده های پرستاری در بسیاری از شهر ها امکان جذب و بکارگیری دانشجویانی از همان مناطق را فراهم می کند تا بتوانند حتی در مناطق کمتر برخوردار به ارائه خدمات مناسب بپردازند. این پرستاران قادر هستند حتی در مناطق دور دست خدمات خود را ارائه نمایند.

3- هزینه خدمات: بسیاری از شواهد علمی داخلی و بین المللی نشان داده است که ارائه خدمات سلامت توسط پرستاران هزینه اثربخشی زیادی دارد.

بسیاری از خدماتی که در حال حاضر با قیمت بالا به مردم ارائه می شود
را می توان با استفاده از پرستاران با قیمت کمتر و با همان کیفیت ارائه نمود. به خصوص توسعه برخی خدمات مانند مراقبت از بیماران مزمن و سالمندان در سطح جامعه و معرفی سطوح دیگر ارائه خدمات مانند مراکز خدمات مراقبت طولانی به عنوان جایگزین بیمارستان می تواند در کاهش هزینه های خدمات سلامت موثر باشد.

سیستم پرستاری ایران از چند سال پیش تفویض برخی وظایف (Task Shifting) را با ایجاد رده کمک پرستار آغاز کرده است و با قیمت کمتری از پرستاران حرفه ای، ضمن ساماندهی مراقبتهای اولیه رضایتمندی بیماران را فراهم نموده است.

به نظر می رسد چنانچه نظام سلامت ایران بخواهد به تعهداتش برای رسیدن به پوشش همگانی سلامت جامه عمل بپوشاند باید بدون سوگیری حرفه ای، به همه متخصصین حوزه سلامت توجه کند و از توان همه گروهها به خصوص غیر پزشکان استفاده کند. در این راه هر گونه اصلاح نظام سلامت با مقاومتهای گروههایی مواجه خواهد شد که منافعی را از دست می دهند ولی اگر قطب نمای اصلاحات، منافع مردم و انجام تعهد مهم پوشش همگانی سلامت باشد حتما این مقاومتها مانعی ایجاد نخواهند کرد.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 08:00

و با توجه به پرداخت به‌روز بیمه سلامت می‌توان برخی از مشکلات را حل کرد. باید همه دست به دست هم دهیم و کاری کنیم که مردم خدمات خود را در مراکز دولتی بگیرند.

✅پرستاران طرحی دوران کرونا یا بیکارند یا مجبور به مهاجرت شدند

سعید نظری نماینده پرستاران طرحی نیز گفت: به‌عنوان نماینده تمامی پرسنل طرحی شاغل در دوران کرونا، که بنا بر فرمایش مقام معظم رهبری ایثارگران این دوران بودند، صحبت می‌کنم. این عزیزان در خط مقدم مبارزه با کرونا حضور داشتند و جان خود و خانواده‌هایشان را در این مسیر به خطر انداختند.

نظری افزود: در طول این سال‌ها با افت شدید نیروی انسانی مواجه بودیم. بسیاری از همکارانی که در ایام کرونا به صورت فعال در حال خدمت بودند، یا اکنون در استان‌های مجاور مشغول به کار هستند یا بیکار در منزل نشسته‌اند یا مجبور به مهاجرت شدند.

وی گفت: این نیروها چه بار مالی سنگینی را بر دوش دولت گذاشتند که هنوز هیچ اقدام عملی برای جبران این زحمات انجام نشده است.
نظری افزود: هم اکنون 600 نیروی پرستاری در شهرستان کم داریم اما پرستاران بیکار استخدام نمی شوند. این تضادهای موجود باعث بروز مشکلات فراوانی شده است. از یک سو می‌گویند نیروی کم داریم، اما از سوی دیگر نیروهایی که در استان مشغول به کارند، به دلایل مختلف مجبور به ترک استان می‌شوند.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 07:59

🔰دکتر نجاتیان پای صحبت پرستاران

✅ پرستاران کرمانشاه به رئیس نظام پرستاری چه گفتند؟

🔹نماینده پرستاران بخش های مختلف در استان کرمانشاه در جلسه دیدار 6 ساعته با رئیس کل سازمان نظام پرستاری مشکلات و درد دل های خود را با صراحت بیان کردند، آنان از کمبود شدید نیرو، نبود امنیت در بیمارستان، کارانه ها و حقوق پایین و رها شدن پرستاران دوران کرونا گلایه کردند.

سجاد محمدی، رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری کرمانشاه، ضمن خوشامدگویی به حاضران در این جلسه و همچنین تبریک انتصاب دکتر علی سروش به‌عنوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، ابراز امیدواری کرد این جلسه بتواند راهگشای مشکلات و مطالبات پرستاران در استان کرمانشاه باشد.

✅مصوبه شورای عالی برای حضور نیروهای فوریت‌های پزشکی در هیئت‌مدیره‌ها

فریدون مرادی عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در این نشست گفت: از زمان شروع دوره ششم جلسه‌های متعددی با نمایندگان و رئیس مجلس شورای اسلامی، ریاست جمهور، وزیر بهداشت و دیگر مسئولان کشور برگزار شد، همه مشکلات جامعه پرستاری از اضافه کار تا جذب نیرو و ... بیان شده است، امیدواریم این جلسات نتیجه دهد و مشکلات جامعه پرستاری حل شود.

مرادی بیان کرد: درباره موضوع عضویت همکاران فوریت‌های پزشکی در سازمان نظام پرستاری هم در جلسه شورای عالی صحبت شده و تصویب شده است و امیدواریم به‌زودی این موضوع هم انجام شود.

✅عضویت در نظام پرستاری برای پرستاران اجباری شود

رضا پور میرزا مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه نیز در این جلسه گفت: به نظر می‌رسد باید در اساسنامه نظام‌ پرستاری در مجلس بازنگری شود تا پرستاران هم مانند پزشکان بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی و به‌صورت اجباری به‌عضویت سازمان نظام پرستاری در آیند.

وی افزود: چالش ۲۰ ساله جامعه پرستاری به سازمان برنامه و بودجه و متولیان نیروی انسانی برمی‌گردد که بر اساس تخت فعال ضریب پرستار را تعریف می‌کنند، در حالی که بر اساس تخت موجود باید نیرو تعریف شود. در کرمانشاه ضریب پرستار به تخت ۸۶صدم است، اما زمانی که روی کاغذ می‌آید می‌گویند ضریب نسبت پرستار به تخت در کرمانشاه 1.23 است و جزو استان‌های سبز کشور هستید، در حالی که این گونه نیست.

✅چارت بیمارستان پاوه مربوط به سال ۱۳۶۸ است

نسیبه شریفی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری پاوه و روانسر گفت: چارت بیمارستان پاوه مربوط به سال ۱۳۶۸ است، با پیگیری هایی که انجام شده این چارت هنوز به روز نشده و همین مسئله باعث شده است که بسیاری از امتیازات پرسنل از دست برود. بسته‌های خدمات کمکی در این بیمارستان تعریف نشده است و در این بیمارستان فقط ۵ بسته خدماتی داریم.

شریفی افزود: کمبود نیروی نگهبانی یکی دیگر از مشکلات بیمارستان است، بعضی از نگهبان‌ها در بخش‌های دیگر مشغول به‌کار شده‌اند و در نتیجه آن، کادر درمان واقعا احساس امنیت جانی ندارند. نگهبانان بیمارستان در مشکلاتی که به وجود می‌آید، وارد نمی‌شوند چرا که می‌گویند پشتوانه‌ای نداریم.

✅پرستاران از کار کردن فقط در راه رضای خدا خسته شده‌اند

وحید اسماعیلی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اسلام‌آباد غرب گفت: بیمارستان امام خمینی اسلام‌آباد غرب یکی از قطب‌های درمان در جنوب غربی استان کرمانشاه است. در بحران‌ کرونا، شلوغی‌های ایام نوروز و ... هر کاری می توانستیم انجام دادیم اکنون نیز با مشکلاتی مانند تصادفات جاده‌ای و ... روبه‌رو هستیم، در این بیمارستان کمبود دارو و تجهیزات به مشکل مهمی تبدیل شده است، به‌خصوص که مشکلات پرستاران را هم به آن اضافه کنیم.

اسماعیلی ادامه داد: اگر مشکلات با تحصن و اعتراض حل می‌شود در شهرهای مختلف این اتفاق افتاد، اما متاسفانه تغییر چندانی را مشاهده نکردیم. سختی کار پرستاران، معوقات یک ساله اضافه کار، پرداخت سلیقه‌ای تعرفه در بیمارستان‌ها، پرداخت نشدن ۶ ماهه تعرفه‌ها و حقوق مسکن، لباس، ماموریت و ... پرستاران و همچنین موضوع فوق‌العاده خاص مطالباتی است که بر زمین مانده است.

وی افزود: با حقوقی که امروز پرستاران دریافت می‌کنند نمی‌توان زندگی کرد. با توجه به مشکلاتی که امروز جامعه پرستاری با آن روبه‌رو است نباید دیگر از آنها انتظار داشت که با بروز مشکلاتی مانند کرونا، سیل، زلزله و ... مانند گذشته پای کار باشند. چرا که از کار کردن فقط در راه رضای خدا خسته شده‌اند.

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 18:27

🔰 بازتاب دیدار رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان کرمانشاه با حضور رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی در صدا و سیمای کرمانشاه

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 17:33

🔰 گزارش تصویری دیدار رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان کرمانشاه با حضور رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی(۲)

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 16:55

🔰عضو شورای عالی نظام پرستاری:

✅ لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران به زودی تقدیم مجلس می‌شود

🔹عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: مطالبات پرستاری به دو حوزه تقسیم می‌شود. یک حوزه آن کشوری است که دکتر نجاتیان و اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری پیگیری می‌کنند.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر نسیم هاتفی مودب افزود: بخشی از مطالبات کشوری در لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران در کشور تدوین شده است و به‌زودی در قالب لایحه تقدیم مجلس خواهد شد. در همین راستا از نمایندگان مجلس تقاضا داریم که از این لایحه حمایت کنند.

🔹وی ادامه داد: حوزه دوم مطالبات استانی است که یکی از مهمترین موارد آن معوقات است از رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه تقاضا داریم که در ابتدای راه کمیته تخصصی پرستاری در این دانشگاه تشکیل شود تا با همفکری برای پرداخت معوقات پرستاران راهکار بیابیم.

🔹دکتر هاتفی مودب گفت: وقتی نیروی پرستار اضافه کار ساعتی 20 هزار تومان را هم به موقع دریافت نمی کند، سیستم چطور می خواهد کار کند.


🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 14:18

🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

✅ منتظر اجرای افزایش حق اضافه کاری پرستاران و استخدام 11 هزار نیروی جدید هستیم

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری از تدوین طرحی برای استانداردسازی نسبت نیروی پرستار خبر داد و گفت: امیدواریم افزایش حق اضافه کاری به حداقل 80 هزار تومان و پرداخت آن از منابع عمومی ابلاغ و استخدام 11 هزار نفر از گروه پرستاری تا پایان امسال انجام شود.

🔹به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان در نشستی با اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری شهرهای استان کرمانشاه که با حضور رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه برگزار شد، افزود: متأسفانه در کشور ما در چند سال گذشته، آسیب‌های جدی به حوزه سلامت وارد شده است. سهم سلامت از GDP در کشورهای منطقه حدود ۸ درصد است، اما در ایران، آخرین آمار نشان می‌دهد که سهم سلامت از تولید ناخالص ملی تنها ۳.۵ درصد است.

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: این کاهش سهم سلامت باعث شده که بیمارستان‌ها معوقات زیادی داشته باشند و دولت که باید مسئول تأمین نیروی انسانی باشد، این مسئولیت را به دوش بیمارستان‌ها انداخته است. بیمارستان‌ها باید از محل درآمد اختصاصی، حقوق نیروهای شرکتی، اضافه‌کارها و حتی هزینه‌های آب، برق و دیگر خدمات را تأمین کنند.

🔹نجاتیان بیان کرد: این کاهش سهم سلامت منجر به مشکلاتی نظیر معوقات ۵ تا ۶ ماهه در بیمه‌ها شده است. قانون صراحتاً تعیین کرده که بیمه‌ها باید هزینه‌های خود را در مدت دو ماه پرداخت کنند، اما این اتفاق نیفتاده است. امیدواریم با حضور دولت چهاردهم، این مشکلات حل شود. همین جا از دولت و مجلس که در این شرایط مالی سخت به حوزه سلامت کمک کردند، تشکر می‌کنم.

🔹وی تصریح کرد: ما به عنوان نظام پرستاری به عنوان یک نهاد غیردولتی که وظایف حاکمیتی داریم، در کنار وزارت بهداشت و مجلس، تلاشمان این است که کیفیت مراقبت‌ها را ارتقا دهیم. اما متأسفانه دیشب که به بیمارستان رفتم، تنها چیزی که نتواستم از همکاران بپرسم و فضای آن را نداشتم، بحث کیفیت بود. زمانی که وارد بیمارستان شدم، یکی از همکارانم از مشکلات خود گفت. او گفت یک سال است که اضافه‌کار ۲۵ هزار تومانی را نتوانسته دریافت کند.

✅ افزایش تعرفه های پرستاری امسال هنوز به طور کامل اجرا نشده است

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: تعرفه‌های پرستاری که باید سالانه افزایش یابد، امسال هنوز به طور کامل اجرایی نشده است. پیش‌بینی دولت این است که کارکرد تعرفه پرستاری حدود ۱۵ همت باشد اما آنچه در نهایت به همکاران ما می‌رسد عدد قابل قبولی نیست. باید در قانون تعرفه گذاری به سوی تعادل پیش برویم.

🔹وی ادامه داد: از ابتدای دولت چهاردهم، وقتی دولت مسئولیت را بر عهده گرفت، با سیل نارضایتی‌ها در کشور مواجه بودیم. در برخی استانها همکاران دست از کار کشیدند اما در این استان شاهد این مسئله نبودیم. از این رو، از مدیریت دانشگاه و همکاری دوستان تشکر می‌کنم.

🔹دکتر نجاتیان افزود: خوشبختانه در برخی استان‌ها، به محض اینکه همکاران از کار دست کشیدند، اقدامات لازم انجام شد و شورای امنیت کشور نیز به حق پرستاران توجه کرد. آقای دکتر پزشکیان و آقای دکتر ظفرقندی از اولین روزهای مسئولیت خود در دولت، تلاش کردند و منابعی از صندوق ذخیره ملی جذب شد و برخی پول‌ها از بیمه‌ها دریافت شد.

✅ متوسط معوقات کارانه ها از 9 ماه به 6 ماه رسید

🔹وی گفت: در ابتدای دولت، متوسط عقب‌افتادگی کارانه‌ها به ۹ ماه می‌رسید، اما اکنون این عدد به 6 ماه کاهش یافته است. این به م
عنای پرداخت حقوق چهار یا پنج ماه از معوقات است. این گامی مثبت است، هرچند که همچنان باید کاهش بیشتری در زمینه معوقات صورت گیرد.

✅آخرین اخبار از افزایش حق اضافه کاری

🔹وی اضافه کرد: در خصوص اضافه‌کار نیز، تلاش‌هایی صورت گرفت. شورای حقوق و دستمزد تشکیل شد و قرار بود پیشنهاد اضافه‌کار به رقم ۱۰۰ هزار تومان برسد که در نهایت به ۸۰ هزار تومان کاهش یافت. این تصمیم نیز هنوز نهایی نشده است، اما امیدواریم که طی روزهای آینده این مبلغ افزایش یابد و منابع لازم برای تأمین آن از منابع عمومی تأمین شود.

🔹دکتر نجاتیان گفت: ما در دو موضوع پیگیر هستیم که هم مبلغ اضافه کار به حداقل 80 هزار تومان برسد و از سوی دیگر منابع پرداخت آن از منابع عمومی تأمین شود.

✅ استخدام 15 هزار نیروی گروه پرستاری تا پایان سال

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری بیان کرد: در زمینه استخدام نیز، دولت قول استخدام ۱۱ هزار نفر را داده است که علاوه بر آن 5 هزار نفر برای فوریت‌های پزشکی به استخدام در خواهند آمد. این برنامه قرار بود هفته گذشته ابلاغ شود. البته به دلیل تعطیلات، این موضوع به تأخیر افتاده است.

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 13:26

🔰 رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه:

✅ باید در وزارت بهداشت از تجربیات نظام پرستاری برای رفع مشکلات نظام سلامت استفاده کنیم

🔹رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: در جلسات تصمیم‌گیری در وزارت بهداشت باید از تجربیات و دیدگاه‌های صنفی، حرفه‌ای و نظام‌های پزشکی و پرستاری برای اصلاح مشکلات استفاده کنیم. این رویکرد می‌تواند در تنظیم لوایح، قوانین و بخشنامه‌ها به ما کمک کند.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر علی سروش اظهار کرد: سلامت موضوعی است که باید همگی در آن مشارکت داشته باشیم و همکاری کنیم. ما خانواده‌ای بزرگ به نام «خانواده سلامت» هستیم و باید با هم هماهنگ و متحد کار کنیم. نباید در حل مشکلات، تقابل ایجاد شود. اگر مشکلی وجود دارد، باید آن را به‌ طور جمعی حل کنیم، نه اینکه مسائل را به دوش یکدیگر بیندازیم.

🔹وی افزود: بنده به عنوان مسئول اجرایی در روزهای ابتدایی فعالیت در دانشگاه، همواره به دوستان تاکید می‌کردم که باید بیشتر عملگرایی کنیم و کمتر سخنرانی کنیم. مشکل مردم سخنرانی نیست، بلکه نیاز به اقدام عملی است. ما باید با عملگرایی، مشکلات مردم را حل کنیم، حتی اگر مشکلات کوچک باشند.

🔹دکتر سروش گفت: کسانی که از بدو تولد تا آخر عمر، سلامت افراد جامعه را تضمین می‌کنند، اعضای جامعه پزشکی و پرستاری هستند. این دو گروه، به‌ویژه پرستاران، نقش بسیار مهمی در حفظ سلامت جامعه دارند.

🔹وی افزود: متاسفانه در بسیاری از موارد، جایگاه پرستاران مغفول واقع می‌شود. من خودم سال‌ها در بخش‌های مختلف سلامت کار کرده‌ام و زمانی که مسئولیت بیمارستان را بر عهده داشتم، متوجه شدم که بسیاری از تصمیمات ستادی بدون آگاهی کافی از شرایط واقعی بیمارستان‌ها و پرستاران گرفته می‌شود. این مشکلات تنها در سطح دانشگاه‌ها نبوده و در سایر نهادهای تصمیم‌گیرنده نیز وجود دارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه تصریح کرد: در جلسات تصمیم‌گیری در وزارت بهداشت یا سایر سازمان‌ها، بسیاری از افرادی که هیچ‌گاه در خط مقدم کار صفی حضور نداشته‌اند، در مورد تعرفه‌ها و مسائل مهم دیگر تصمیم‌گیری می‌کنند.

🔹وی گفت: این رویکرد باعث مشکلات عدیده‌ای برای نیروهای اجرایی در بخش‌های مختلف شده است. من معتقدم که باید از تجربیات و دیدگاه‌های صنفی، حرفه‌ای و نظام‌های پزشکی و پرستاری برای اصلاح این مشکلات استفاده کنیم. این رویکرد می‌تواند در تنظیم لوایح، قوانین و بخشنامه‌ها به ما کمک کند.

🔹وی بیان کرد: پرستاران در شرایطی بسیار سخت کار می‌کنند. تحمل ۲۴ ساعته لباس‌های مخصوص که در ابتدای بحران کرونا خود من هم نمی‌توانستم در آن شرایط بمانم، برای پرستاران یک چالش بزرگ بود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: این وضعیت نشان‌دهنده دشواری‌های کار پرستاری است که بسیاری از تصمیم‌گیرندگان، به‌ویژه در وزارت بهداشت و در سطوح ستادی، ممکن است از آن بی‌خبر باشند در حالی که اگر این مسائل مورد توجه قرار نگیرد، خسارات جبران‌ناپذیری به بار خواهد آمد.

🔹وی افزود: اعتباربخشی بیمارستانها 9 هزار سنجه دارد، این سوال را مطرح کرد که پرستاران چگونه می‌توانند با این خستگی بر بالین بیماران حضور یابند؛ هدف این اعتباربخشی افزایش رضایتمندی مردم است اما نباید از رضایتمندی پرسنل و پرستاران غافل شویم.

🔹دکتر سروش خاطرنشان کرد: به یاد دارم که در دوران کرونا، وقتی قصد داشتیم پرستار و کمک پرستار برای بخش‌های کرونا انتخاب کنیم، کسی داوطلب نمی‌شد. ما وعده‌هایی دادیم، بر اساس قول مسئولان و وزارتخانه، اما متاسفانه این وعده‌ها عملی نشد. الان که می‌بینم عزیزانی که در بخش‌های کرونای آی‌سی‌یو بودند و من به آنها وعده‌هایی داده بودم، واقعاً شرمنده و سرافکنده می‌شوم.

🔹وی گفت: امیدوارم که تلاش کنیم تا به وعده‌های داده شده به این عزیزان عمل کنیم و مصوبات مشخصی داشته باشیم تا دیگر چنین ناهماهنگی‌هایی پیش نیاید.

🔹سروش تصریح کرد: نباید فردی که تجربه‌ای در بخش ندارد، به مسئولیت‌های حساس گمارده شود، چرا که این اقدام باعث بی‌انگیزگی برای پرستارانی می‌شود که سال‌ها به‌صورت صادقانه و با تعهد کار کرده‌اند.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 11:53

🔰 نماینده اورژانس کرمانشاه:

✅ نیروهای فوریتهای پزشکی کرمانشاه به علت مشکلات مالی ترک شغل می کنند

🔹مسئول آموزش اورژانس پیش بیمارستانی کرمانشاه گفت: نیروهای فوریتهای پزشکی مشکلات مالی زیادی دارند. کارانه، اضافه کار آنها بسیار کم است و با تاخیر پرداخت می شود به همین دلیل تعداد زیادی از این نیروها ترک شغل می کنند.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری اکبر آزادی روز دوشنبه در نشست دیدار مسئولان پرستاری استان کرمانشاه با رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: در سطح استان کرمانشاه و دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با مشکلات و چالش‌های زیادی مواجه هستیم. همکاران در خصوص پرداختی‌ها، کارانه‌ها و تعرفه‌گذاری‌ها مطالبی بیان کرده‌اند. متاسفانه، پرداختی‌ها به کادر فوریت پزشکی از جمله حق ایاب و ذهاب و حق غذا به‌روزرسانی نشده و هنوز مطالبات سه سال گذشته معوقه است.

🔹آزادی گفت: این وضعیت باعث ایجاد بی‌انگیزگی در همکاران اورژانس شده است. در مقایسه با همکاران بیمارستانی، همکاران فوریت‌های پزشکی در بخش پرداخت‌ها با مشکلات جدی تری روبرو هستند، به‌طوری که میانگین پرداخت‌ کارانه برای همکاران فوریت‌های پزشکی فقط یک و نیم میلیون تومان است. این مسائل باعث شده تا در ماه‌های اخیر شاهد انصراف از شغل از سوی برخی از همکاران نیروهای پیمانی باشیم.

🔹وی ادامه داد: مشکل دیگر موضوع بهره‌وری در بیمارستان‌ها است. اخیراً گزارش‌هایی دریافت کرده‌ایم مبنی بر اینکه حدود ۶۰ نفر از نیروهای فوریتهای پزشکی به دلیل مشکلات پرداختی و شرایط کاری، شغل خود را تغییر داده و در بخش‌های خصوصی مشغول به کار شده‌اند.

🔹مسئول آموزش اورژانس کرمانشاه اضافه کرد: در برخی از پایگاه‌های استان، همکاران باید ۱۲ ساعت برای رفت‌وآمد طی مسافت‌های طولانی از محل استقرار به مرکز استان سفر کنند که این موضوع باعث خستگی و کاهش توانایی کاری آنها می‌شود.

🔹آزادی گفت: سقف اضافه‌کاری نیروهای اورژانس محدود به ۸۰ ساعت است و اگر همکاران را مجبور به اضافه‌کاری کنیم، پرداختی‌ها به‌صورت خارج از شمول باید انجام ‌شود اما این پرداختی انجام نمی‌شود که به نارضایتی و ایجاد احساس بی‌عدالتی در میان همکاران و شکایت در دیوان عدالت ادرای منجر می‌شود.

✅نیروهای فوریتهای پزشکی خواهان عضویت در سازمان نظام پرستاری هستند

🔹آزادی گفت: موضوع دیگری که باید به آن اشاره کرد، عضویت در سازمان نظام پرستاری است. متاسفانه، نیروهای فوریت پزشکی هنوز در سازمان نظام پرستاری جایگاهی ندارند و این مسئله در حالی است که تعداد نیروهای فوریت پزشکی در استان به هزار نفر می‌رسد. امیدواریم که این مشکل از طریق پیگیری‌های رئیس کل سازمان نظام پرستاری حل شود.

🔹وی تصریح کرد: در نهایت، بحث ایجاد پایگاه‌های جدید اورژانس در کرمانشاه مطرح است. بر اساس استانداردهای موجود، به ازای هر ۲۵ هزار نفر باید یک پایگاه شهری وجود داشته باشد. در حال حاضر، با توجه به جمعیت یک میلیون و ۷۰ هزار نفری کرمانشاه، باید ۴۲ پایگاه شهری در این استان فعال باشد، در حالی که فقط ۱۶ پایگاه فعال داریم. همچنین، با توجه به فرسودگی آمبولانس‌ها و تعطیلی پنج پایگاه در شبانه‌روز، بار کاری زیادی روی همکاران ما قرار دارد.

🔹آزادی نماینده اورژانس کرمانشاه در این نشست گفت: اورژانس استان کرمانشاه دارای ۷۶ پایگاه شهری و جاده‌ای است که ۹۵۰ نفر نیرو در آن مشغول به کار هستند. از این تعداد، ۵۰ درصد کادر پرستاری و ۴۸ درصد فوریت‌های پزشکی و دو درصد در بخش‌های اتاق عمل و هوشبری مشغول به خدمت‌رسانی هستند.

🔹وی افزود: کرمانشاه ۸۸ دستگاه آمبولانس و سه دستگاه اتوبوس آمبولانس دارد و پنج پایگاه موتور آمبولانس نیز در سطح استان فعال هستند. در مجموع، سالانه حدود ۸۰ تا ۸۵ هزار ماموریت توسط این پایگاه‌ها انجام می‌شود.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

21 Dec 2024 11:36

🔰معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری:

✅ امکان تمدید آنلاین عضویت سازمان نظام پرستاری در همه شهرها فراهم شد

🔹معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری گفت: امکان تمدید عضویت اعضای سازمان نظام پرستاری در همه شهرها به صورت آنلاین فراهم شد.

🔹مهدی پازوکی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد: با فراهم شدن زیرساخت‌های لازم از روز شنبه ۸ دی‌ماه همه پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری در کل کشور می‌توانند برای تمدید عضویت خود به‌صورت آنلاین اقدام کنند.

🔹وی افزود: در نیمه دوم آبان‌ماه سال جاری و همزمان با هفته پرستار فاز اول تمدید عضویت آنلاین سازمان نظام پرستاری برای پرستاران در شیراز راه‌اندازی و در ادامه آن در فاز دوم در آذرماه امکان تمدید آنلاین عضویت برای پرستاران شهرهای تهران، مشهد، ایلام، اهواز، ارومیه و بندرعباس راه‌اندازی شد.

🔹پازوکی گفت: اعضای سازمان نظام پرستاری برای تمدید عضویت خود به صورت آنلاین می توانند با به سایت https://membership.ino1.ir/ مراجعه کنند یا با استفاده از دامنه https://ino1.ir/ به لینک عضویت آنلاین دسترسی پیدا کنند.

🔹معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری ادامه داد: عضویت پرستاران جدید در سازمان نظام پرستاری به روال سابق و به‌صورت دستی انجام خواهد شد، اما پس از آماده شدن زیرساخت‌های لازم، امکان عضویت جدید نیز به‌صورت آنلاین برای پرستاران فراهم خواهد شد.

🔹پازوکی گفت: هیئت‌ مدیره های شهرهایی که هنوز شماره حساب هیئت‌مدیره شهر خود را برای سازمان نظام پرستاری ارسال نکرده‌اند تا ۸ دی‌ماه فرصت دارند شماره حساب خود را اعلام کنند تا بتوانند از امکان تسویه به‌روز حق عضویت اعضا استفاده کنند.

🔹وی اضافه کرد: در صورت مشخص نبودن شماره حساب هیئت‌مدیره‌های شهرستان‌ها تسویه حق عضویت اعضا به‌صورت ماهیانه خواهد بود.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

21 Dec 2024 09:03

🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری در استودیو 115:

🔹آمار خشونت کلامی و فیزیکی علیه کادر درمان بالاست

🔹حادثه شهادت شهید نورا در ایرانشهر باب جدیدی برای پیگیری خشونت علیه نیروهای نظام سلامت باز کرد

🔹نیازمند قانونی برای حمایت از کادر درمان علیه خشونت هستیم

🔹نظام سلامت مکلف به حمایت از نیروهای خود در حوادث حین خدمت است

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

20 Dec 2024 20:26

📻 پادکست خبری #مانومتر - #اپیزود_دهم

🔺 نگاهی به اخبار و اتفاقات پیرامون پرستاری در #هفته‌ای که #گذشت

🔹 عقب ماندگی کارانه پرستاران ادامه دارد

🔹 سفر رئیس کل سازمان نظام پرستاری به کرمانشاه دیدار با خانواده شهید یزدان عزیزی و گفتگوی مفصل با پرستاران

🔹ترک شغل نیروهای فوریتهای پزشکی در کرمانشاه

🔹نامه دکتر نجاتیان به وزیر بهداشت

🔹نقش پرستاران در پوشش همگانی سلامت

با ما در مانومتر همراه شوید

🔺 کاری از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری

🆔 @ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

19 Dec 2024 14:30

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:

👈👈دوره تخصصی #ICU #پیشرفته


🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫

📌۱۰ درصد تخفیف ویژه
*شب یلدا و روز زن*

از ۲۹ اذر تا ۳ دی ماه با پرداخت قسط اول

💯تئوری به صورت #آنلاین

🗓تاریخ شروع : دی ماه

👈 یکشنبه ها

( ساعت: ۱۴ الی ۱۸)

⏳ مدت دوره:  ۲۰ ساعت تئوری و ۴۰ ساعت عملی

◀️ لینک ثبت نام   👇👇
amoozesh.ino1.ir

  جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

شماره تماس
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸


🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور

🔴https://www.instagram.com/ino.amoozesh


🔷🔴🔷🔴🔷🔴
/channel/Amoozesh_ino

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

18 Dec 2024 10:35

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:

👈👈دوره تخصصی #آنژیوگرافی

💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢

🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫

💯امکان شرکت در کلاس #تئوری به صورت #حضوری یا #آنلاین

🗓تاریخ شروع : دیماه

👈 یکشنبه ها

( ساعت: ۸:۳۰ الی ۱۳:۳۰)

⏳ مدت دوره: ۳۰ ساعت تئوری و ۲۴ ساعت کارورزی

◀️ لینک ثبت نام
https://zarinp.al/649782



جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴

☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
/channel/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 18:53

🎞 #دکتــراحمدنجاتیان؛ رییس کل سازمان نظام پرستاری کشور

🔹 متاسفانه در این سالها با کمبود نیروی پرستاری به شدت مواجه بودیم.

🔹 تاکید ما بر این است که استخدام پرستاران باید امسال انجام شود.

🔹 در حال تدوین یک طرحی هستیم برای مسئله قانون مشاغل سخت برای شاغلین بخش دولتی که تقدیم مجلس کنیم.

🔹 روابط عمومی سازمان پرستاری

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 09:07

✅ نقش پرستاران در دستیابی به هدف پوشش همگانی سلامت در ایران

پوشش همگانی سلامت ( Universal Health Coverage. UHC) یکی از اهداف مهم نظام جهانی است و به همین علت 12 دسامبر به عنوان روز جهانی پوشش همگانی سلامت نامیده شده است.

هدف مهمی که از حدود 15 سال قبل جامعه جهانی تعهد کرده است برای رفاه و آسایش شهروندان به آن پایبند باشد و همه دولتها تلاش می کنند تا سال 2030 طوری برنامه ریزی کنند که همه شهروندانشان به خدمات ضروری سلامت در هنگامی که نیاز دارند با قیمت قابل پرداخت و با کیفیت خوب دسترسی پیدا کنند.


🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 07:59

✅پرستاران از دنبال کردن مطالبات خود از مسئولان نا امید شده‌اند

ارسلان محمدی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اورامانات و جوانرود گفت: بر اساس سند استراتژیک بیمارستان‌ها، ۳ برنامه ارتقاء کلان در بیمارستان‌ها؛ ارتقاء کیفیت خدمات، ارتقاء ایمنی بیماران و همین طور ارتقاء رضایت بیماران منوط به افزایش رضایت پرستاران و کادر درمان در بیمارستان‌ها است.

وی افزود: رضایتی که از سال ۱۳۹۹ همزمان با افزایش تحریم‌ها، افزایش تورم، سیاست‌های وزارت بهداشت و ... منجر به کوچک شدن سفره پرستاران و نارضایتی آنها شده است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اورامات و جوانرود افزود: امروز پرستاران به‌جای دنبال کردن مطالبات خود از مسئولان و در سطح وزارت بهداشت مطالبات خود را در کف خیابان طلب می‌کنند.

محمدی افزود: در سطح وزارت بهداشت و مجلس انتظار پرستاران از سازمان نظام پرستاری و دانشگاه‌های کشور تدوین سندی استراتژیک با برنامه‌های کوتاه و میان‌مدت برای سه سال آینده است.

وی گفت: اجرای قانون فوق‌العاده خاص، اصلاح تعرفه‌ها و ... در اهداف کوتاه مدت و تعریف پرستاری به‌عنوان مشاغل سخت و زیان آور در اهداف میان مدت دیده شود. اجرای این سه هدف تا حدودی باعث افزایش رضایتمندی و کاهش مهاجریت بین پرستاران می‌شود.

✅امتیازبندی برای پرستاران اتاق عمل براساس بی‌عدالتی است

غلامی نماینده پرستاران اتاق عمل کرمانشاه نیز در این جلسه گفت: متاسفانه شاهد بی‌مهری‌های زیادی از طرف سیستم و به‌خصوص به‌تازگی در خصوص محاسبه تعرفه برای نیروهای اتاق عمل هستیم. متاسفانه نحوه امتیازبندی برای همکارن اتاق عمل کاملا براساس بی‌عدالتی است. این موضوع باعث نارضایتی و دلمردگی پرسنل شده است. باید درباره این ضریب‌ها تجدید نظر شود.

✅کارانه های ناچیز دلسرد کننده است

غلامی افزود: در بیمارستان‌های آموزشی نیز باید ضریبی جدا در نظر گرفته شود، چرا که کار کردن با سیستم رزیدنتی فرسوده کننده و زمان‌بر است. به‌خصوص کارانه‌ای که همکاران کارانه بگیر تعلق می‌گیرد ناچیز است. ما اکنون تعرفه ۵۰۰ هزار تومانی و کارانه ۷۰۰ هزار تومانی داریم که برای پرسنل واقعا دلسرد کننده است.

✅تعرفه ها سلیقه‌ای اجرا می‌شود

امیری نماینده پرستاری بیمارستان امام رضا (ع) کرمانشاه نیز گفت: باید در تعرفه بازنگری شود چرا که بعضی جاها به‌صورت سلیقه‌ای اجرا می‌شود و حق برخی از پرستاران ضایع می‌شود. مسئله دیگر رفاهیات است که در مناسبت‌های مختلف مانند بسیاری از سازمان‌های دیگر برای پرستاران هم پرداختی صورت گیرد.

امیری ادامه داد: تعرفه‌ها در همه بخش‌ها باید قانون خاصی داشته باشد تا حق پرستاران از بین نرود، برای مثال تعرفه تعرفه ها برای بخش محاسبه می‌شود. به این معنی که پرستاری که در درمانگاه کار می‌کند هیچ تعرفه‌ای برای خدمتی که انجام می‌دهد دریافت نمی‌کند.

✅یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان اجرایی شود

پیری نماینده بازنشستگان کادر درمان کرمانشاه گفت: بازنشستگان همیشه خاموش هستند و دیده نشدند. از طرف هزاران بازنشسته درمان سخن می‌گویم که در زمان جنگ و بحران‌های مختلفی مانند کرونا همواره خدمت کردند. خواسته همه بازنشستگان این است که همسان‌سازی انجام شود. چرا باید یک بازنشسته مجدد در بیمارستان خصوصی مشغول به‌کار شود.

وی افزود: یکی دیگر از خواسته‌های بازنشستگان تغییر سطح تعهدات بیمه‌های تکمیلی بازنشستگان است که با این وضعیت اقتصادی باعث چالش برای آنها شده است.

✅سازمان تامین اجتماعی کرمانشاه کمبود پرستار دارد

خشنودی مدیر درمان سازمان تامین اجتماعی استان کرمانشاه گفت: این سازمان در ضریب پرستار به تخت هنوز با استاندارد فاصله دارد که با توجه به بحث جذب و بکار گیری نیروهای شرکتی تلاش داریم به استاندارد نزدیک شویم. ضریب اشغال تخت در مراکز درمانی تامین اجتماعی حدود ۸۰ درصد است.

خشنودی ادامه داد: در موضوع تعرفه و اضافه کار هم در سازمان تامین اجتماعی، با توجه به اینکه نیروی انسانی را به عنوان مهمترین منابع سازمان می‌دانیم، سعی کرده‌ایم رضایتمندی آنها و در نتیجه رضایتمندی بیماران و جامعه را جلب کنیم.

✅درآمدهای بیمارستان‌های دولتی نسبت به خصوصی کم شده است

رضا تحویلیان مدیرکل بیمه سلامت کرمانشاه نیز گفت: بیمه سلامت در نیمه اول سال ۱۴۰۳ تعرفه‌های پرستاری را پرداخت و دانشگاه علوم پزشکی هم دریافت کرده است، اما اینکه چرا مطالبات هنوز عقب ماندگی دارد باید بررسی شود.

وی گفت: شاید دلیل آن این است که درآمدهای بیمارستان‌های دولتی نسبت به بخش خصوصی کم شده است، به همین دلیل مشکلات امروز پیش آمده است. اگر درآمد بیمارستان کفایت کند به‌طور قطع بسیاری از این مشکلات به‌وجود نخواهد آمد.

وی افزود:‌ اگر خدمات بیمه سلامت برای مردم معرفی شود و در نتیجه آن مردم از نظام سلامت دولتی به جای خصوصی استفاده کنند، در نتیجه درآمدهای بیمارستان‌ها افزایش پیدا می‌کند

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

17 Dec 2024 07:58

🔰دکتر نجاتیان پای صحبت پرستاران

✅ پرستاران کرمانشاه به رئیس نظام پرستاری چه گفتند؟

🔹نماینده پرستاران بخش های مختلف در استان کرمانشاه در جلسه دیدار 6 ساعته با رئیس کل سازمان نظام پرستاری مشکلات و درد دل های خود را با صراحت بیان کردند، آنان از کمبود شدید نیرو، نبود امنیت در بیمارستان، کارانه ها و حقوق پایین و رها شدن پرستاران دوران کرونا گلایه کردند.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 18:10

🔰 گزارش تصویری دیدار رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان کرمانشاه با حضور رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی(۳)

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 17:27

🔰 گزارش تصویری دیدار رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان کرمانشاه با حضور رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی(۱)

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 14:18

اما آقای دکتر مرادی مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت به من گفتند که پس از ابلاغ، این آزمون‌ها به زودی برگزار خواهد شد تا نیروها تا پایان سال وارد سیستم شوند.

🔹وی افزود: همچنین، در برنامه هفتم توسعه، که به ویژه در حوزه فوق‌العاده خاص برای پرستاران توجه شده است، تلاش‌های زیادی انجام شده است. ما امیدواریم که این موضوع نیز به زودی مورد توجه قرار گیرد.

🔹نجاتیان تصریح کرد: در دوره فعلی سازمان، اتفاق خوبی رخ داد و کمیته پرستاری مجلس تشکیل شد و آقای دکتر جمالیان عضو کمیسیون بهداشت و رئیس این کمیته پیگیر جدی مسائل حوزه پرستاری هستند و حضور بیش از 50 نماینده در مراسمی که از سوی سازمان برگزار شد نشانگر همراهی مجلس با ماست.

🔹وی ادامه داد: برخی مفاد برنامه هفتم توسعه محدودیت ایجاد می‌کند. در حوزه استخدامی در این برنامه به صراحت بر کاهش نیروها و ساختار سازمانی دولت تأکید شده است. ما با این بند قانونی، حتی به ازای بازنشستگی نیز نمی‌توانیم مجوز استخدام دریافت کنیم. در زمینه استخدام به ازای بازنشستگی، متأسفانه هنوز مجوزی صادر نشده است و در برنامه هفتم توسعه نیز به نظر می‌رسد که باید استثنایی برای حوزه سلامت در نظر گرفته شود. در غیر این صورت، وضعیت ما بدتر خواهد شد. ما در حوزه استخدام و بازنشستگی با مشکلات جدی روبه‌رو هستیم.

✅ همه پرستاران هنوز مشمول مزایای مشاغل سخت نیستند

🔹وی افزود: علی‌رغم اینکه قانون بهره‌وری صراحتاً شغل پرستاری را سخت و زیان‌آور می‌داند، همکاران ما بعد از ۲۵ سال به‌طور واقعی دیگر توان کار با این شرایط را ندارند. قانون حمایت از جانبازان و بازنشستگی مشاغل سخت نیز وجود دارد، اما به دلیل برخی ابهامات قانونی، همکاران ما نمی‌توانند با ۲۵ سال خدمت بازنشسته شوند یا باید به دیوان عدالت شکایت کنند یا خودشان پول بازنشستگی‌شان را پرداخت کنند.

🔹نجاتیان یادآور شد: در خصوص تبدیل وضعیت و بکارگیری نیروهای شرکتی که به‌ویژه در دوران کرونا با آن مواجه بودیم، مقام معظم رهبری به صراحت اعلام کردند که اگر به پرستار به‌عنوان نیروی فصلی نگاه شود، در مواقع بحرانی آسیب خواهیم دید. کشور ما در هر لحظه ممکن است با بحران‌های غیرمنتظره مواجه شود؛ مثلاً در وقایع اخیر با رژیم اشغالگر قدس، بیمارستان‌ها در حالت آماده‌باش بودند این نشان می‌دهد که نیاز به پرستاران در هر شرایطی ضروری است.

🔹وی افزود: در خصوص اضافه‌کار پرستاران، برخی معتقدند که اگر به پرستاران اضافه‌کار پرداخت شود، سایر کارکنان ایراد می‌گیرند، اما این افراد متوجه نیستند که در حال حاضر تمامی کارکنان بیمارستان‌ها در حال کار بیش از ظرفیت هستند. امیدواریم که در این زمینه استثنائات لازم در نظر گرفته شود.

✅ طرح نظام پرستاری برای استانداردسازی تعداد پرستاران

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ما یک طرح آماده کرده‌ایم که قصد داریم آن را به مجلس ارائه دهیم تا برای تعداد پرستاران در استاندارد نیرو به تخت، شفاف‌سازی صورت گیرد. هنوز با سازمان اداری استخدامی و مجلس در این زمینه به توافق نرسیده‌ایم. اگر یک نهاد تخصصی مانند وزارت بهداشت، که متولی این امر است، تعداد پرستار مورد نیاز برای هر تخت را مشخص کند، می‌تواند به شفافیت این مسئله کمک کند. تا به حال، برخی دوستان از نظر وزارت بهداشت در این خصوص استقبال نکرده‌اند.

✅ لزوم افزایش اختیارات قانونی سازمان نظام پرستاری

🔹وی گفت: سازمان نظام پرستاری ظرفیت‌های بسیار زیادی در حوزه نظام سلامت دارد، اما متأسفانه در حال حاضر عملاً هیچ نقشی در تصمیم‌گیری‌ها نداریم. ما در شوراهای مختلف حضور نداریم، و با اینکه مصوبه دولت در شورای عالی بیمه سلامت برای حضور ما وجود دارد، هنوز این اتفاق نیفتاده است.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 14:11

🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

✅ منتظر اجرای افزایش حق اضافه کاری پرستاران و استخدام 11 هزار نیروی جدید هستیم

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری از تدوین طرحی برای استانداردسازی نسبت نیروی پرستار خبر داد و گفت: امیدواریم افزایش حق اضافه کاری به حداقل 80 هزار تومان و پرداخت آن از منابع عمومی ابلاغ و استخدام 11 هزار نفر از گروه پرستاری تا پایان امسال انجام شود.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 13:25

🔰 رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه:

✅ باید در وزارت بهداشت از تجربیات نظام پرستاری برای رفع مشکلات نظام سلامت استفاده کنیم

🔹رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: در جلسات تصمیم‌گیری در وزارت بهداشت باید از تجربیات و دیدگاه‌های صنفی، حرفه‌ای و نظام‌های پزشکی و پرستاری برای اصلاح مشکلات استفاده کنیم. این رویکرد می‌تواند در تنظیم لوایح، قوانین و بخشنامه‌ها به ما کمک کند.

🆔@ino_ir

سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران

16 Dec 2024 11:53

🔰 نماینده اورژانس کرمانشاه:

✅ نیروهای فوریتهای پزشکی کرمانشاه به علت مشکلات مالی ترک شغل می کنند

🔹مسئول آموزش اورژانس پیش بیمارستانی کرمانشاه گفت: نیروهای فوریتهای پزشکی مشکلات مالی زیادی دارند. کارانه، اضافه کار آنها بسیار کم است و با تاخیر پرداخت می شود به همین دلیل تعداد زیادی از این نیروها ترک شغل می کنند.

🆔@ino_ir