www.ino.ir Info@ino.ir Sms:20001023 Tel:021_42949 https://www.instagram.com/nezamparastari/ twitter.com/nezamparastari tel:+982142949 Fax:+982188935854 http://shamad.saramad.ir/_layouts/ShamadDetail.aspx?shamadcode=1-2-71783-61-4-1
✅ اعتراض رئیس کل سازمان نظام پرستاری به توزیع نامتوازن مجوزهای استخدام پرستار
🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به توزیع نامتوازن مجوزهای استخدام پرستار در سطح کشور که از سوی سازمان امور اداری و استخدامی صادر شده، اعتراض کرد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در صفحه اینستاگرام خود نوشت: بعد از گذشت یک سال از وعده استخدام در وزارت بهداشت، خبرهای رسیده حاکی از توزیع نامتوازن مجوزها در سطح کشور است.
🔹 وی افزود: در این مجوزها به یک دانشگاه علوم پزشکی با 1500 پست خالی فقط مجوز 10 پرستار داده شده است.
🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان امور اداری و استخدامی باید به نظر کارشناسی وزارت بهداشت و نهادهای حرفه ای سلامت در این زمینه توجه جدی کند.
🔹 دکتر نجاتیان افزود: باز هم تاکید می کنم راه حل اساسی موضوع کمبود پرستار در کشور، ورود جدی رئیس جمهور در این زمینه است.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
✅ همکاری سازمان نظام پرستاری در برگزاری کنگره ملی و بینالمللی دانشجویان علوم پزشکی
🔹 سازمان نظام پرستاری در برگزاری بیست و ششمین دوره برگزاری کنگره ملی و دوازدهمین کنگره بین المللی پژوهش و فناوری دانشجویان علوم پزشکی کشور همکاری می کند.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری بیست و ششمین دوره برگزاری کنگره ملی و دوازدهمین کنگره بین المللی پژوهش و فناوری دانشجویان علوم پزشکی کشور دوم تا چهارم مهر 1404 در مازندران برگزار می شود.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 معاون پرستاری وزیر بهداشت:
✅ داوطلب کافی برای استخدام پرستار در استان خوزستان نداریم
🆔 @ino_ir
✅ ۳ راهکار معاون وزیر بهداشت برای حل بحران کمبود پرستار در خوزستان
ویدئو کامل را اینجا ببینید
🆔 @ino_ir
🔰 رئیس دانشگاه علوم پزشکی آبادان:
✅ بخش ۲۴ تخته بیمارستان در آبادان در بهترین حالت با ۲ پرستار اداره می شود/حذف مالیات پرستاران در مناطق محروم انگیزه ایجاد می کند
🆔 @ino_ir
🔰 دکتر نجاتیان در نامهای به وزیر بهداشت مطرح کرد
✅ درخواست سازمان نظام پرستاری از وزارت بهداشت برای توقف توسعه مدارس بهیاری
🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری طی نامهای به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به گسترش دانشکدههای پرستاری، تربیت کافی پرستار در کشور و مصوبه جایگزینی پستهای بهیاری به کمک پرستاری و با هشدار نسبت به خطر بیکاری و بلاتکلیفی بهیاران خواستار توقف توسعه مدارس بهیاری و تعطیل شدن تدریجی این مدارس شد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری در نامه دکتر احمد نجاتیان به دکتر محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت آمده است: ایجاد مدارس بهیاری میتواند باعث ایجاد جمعیت بیکار و تبعات اجتماعی و سیاسی شود. با توجه به لزوم جلوگیری از هدر رفت منابع و مشکلات آتی در حوزه سلامت، خواهشمند است دستور فرمائید کلیه مبادی ذیربط در وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی ضمن مخالفت با درخواستهای وزارت آموزش و پرورش با توسعه مدارس بهیاری و برنامه ریزی برای تعطیلی تدریجی مدارس فعلی اقدام لازم را مبذول فرمایند.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 در نامه دکتر نجاتیان به دکتر عبادی مطرح شد
✅ پیشنهاد سازمان نظام پرستاری برای اعزام پرستاران به دورههای آموزشی خارج از کشور
🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری با ارسال نامه ای به معاون پرستاری وزیر بهداشت پیشنهاد داد از محل یک درصد درآمد آموزش تعرفه های پرستاری هر ماه تعدادی از پرستاران برای طی دوره های آموزشی کوتاه مدت به خارج اعزام شوند.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری در نامه دکتر احمد نجاتیان به دکتر عباس عبادی آمده است: با عنایت به اهمیت توانمندسازی همکاران گروه پرستاری و آشناسازی آنها با آخرین دستاوردهای علمی پرستاری در جهان پیشنهاد می گردد تا ترتیبی اتخاذ گردد تا از محل یک درصد سهم آموزش تعرفه های پرستاری و منابع در اختیار روسای بیمارستان ها و دانشگاه های علوم پزشکی هر ماهه تعدادی از همکاران پرستار برای حضور در دورههای کوتاه مدت آموزشی و بازدیدهای بین المللی به خارج از کشور اعزام شوند.
🔹 وی افزود: سازمان نظام پرستاری آمادگی دارد با همکاری آن وزارتخانه هماهنگی های لازم را با کشورهای دارای سطح فنی بالای پرستاری به انجام برساند.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 در نامه دکتر نجاتیان به معاون پرستاری مطرح شد
✅ درخواست سازمان نظام پرستاری از وزارت بهداشت برای امکان بازگشت و اشتغال پرستاران مهاجر
🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری با ارسال نامهای به معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از وی خواست تا شرایط مناسب برای بازگشت پرستاران ایرانی مهاجر در خارج از کشور، امکان بازگشت به شغل قبلی و ارتقای شغلی آنان فراهم شود.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، در نامه دکتر احمد نجاتبان آمده است: برخی از پرستاران عزیزی که مهاجرت کرده اند در خارج از کشور در جایگاههای مهمی در نظامهای سلامت مشغول فعالیت هستند و برخی نیز دچار مشکلات ناشی از مهاجرت شدهاند.
🔹 دکتر نجاتیان نوشت: طبق بررسی انجام شده بخشی از این همکاران در صورت فراهم شدن شرایط مناسب آماده بازگشت به میهن اسلامی هستند لذا خواهشمند است دستور فرمایید تا موضوع ارائه خدمات ویژه به این عزیزان از جمله امکان بازگشت به شغل قبلی خود و استفاده از ارتقاءهای لازم شغلی و بکارگیری آنان در پستهای مدیریتی از طریق مراجع ذیصلاح وزارت بهداشت پیگیری گردد.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 علیرضا گچ کوبان، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز در برنامه کشیک سلامت:
✅ پرستاران خوزستان سه نوع مهاجرت دارند
#نظام_پرستاری
🆔 @ino_ir
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردکان و میبد:
✅ اختیارات سازمان نظام پرستاری متناسب با نیاز جامعه باید افزایش پیدا کند
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردکان و میبد گفت: با گذشت دو دهه از فعالیت سازمان نظام پرستاری انتظارات از این سازمان هم در حوزه مسائل صنفی و معیشتی و هم در حوزه مسائل حرفهای افزایش پیدا کرده بنابراین لازم است با اصلاح قانون و اساسنامه این سازمان اختیارات آن متناسب با نیاز روز افزایش پیدا کند تا بتواند پاسخگو باشد.
🔹 محمدرضا فلاح در گفتگو با خبرنگار روابطعمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: قانون سازمان نظام پرستاری نیاز به اصلاح دارد، چرا که قانون و اساسنامه آن مربوط به سالها قبل است. مسائل جامعه در حوزه خدمات پرستاری هم از نظر شرح وظایف پرستاری و هم نیازهای اجتماعی مردم تغییر کرده و نیاز به گسترش دارد.
🔹 وی افزود: از این رو با توجه به مسئولیت سازمان نظام پرستاری برای نظام بخشی به مسائل حرفه ای و صنفی حوزه پرستاری به روزرسانی قانون سازمان نظام پرستاری و افزایش اختیارات آن احساس می شود. این بهروز رسانی خرد جمعی را میطلبد و...
#نظام_پرستاری
متن کامل گزارش را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 معاون پرستاری وزارت بهداشت:
✅ مهاجرت پرستاران کاهش یافته است
🔹 معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: بر اساس آمار سازمان نظام پرستاری، تقاضای مهاجرت پرستاران کاهش یافته و تعداد پرستاران متقاضی دریافت گواهی برای مهاجرت از حدود ۲هزار نفر در سال ۱۴۰۲ به کمتر از ۱۳۰۰ نفر در سال ۱۴۰۳ کاهش یافته است.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، به نقل از وبدا دکتر عباس عبادی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، بهویژه پرستاران، اظهار کرد: این کاهش چشمگیر بهویژه در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ کاملاً محسوس بوده و آمارها نشان میدهد روند صعودی مهاجرت در ماههای پایانی سال گذشته تقریباً متوقف شده است.
🔹 معاون پرستاری وزیر بهداشت در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت پرستاران مهاجرتکرده به دانمارک گفت: بر اساس گزارش وزارت امور خارجه و سفیر جمهوری اسلامی ایران در دانمارک، در ۴ تا ۵ سال گذشته حدود ۳هزار پرستار ایرانی به این کشور مهاجرت کردهاند، اما متأسفانه کمتر از یکسوم این افراد موفق به دریافت مجوز رسمی اشتغال در حرفه پرستاری شدهاند.
#نظام_پرستاری
🔸 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
✅ پرداخت فوقالعاده خاص در شورای نگهبان تأیید شد
🔹 سخنگوی شورای نگهبان گفت: قانون اعطای فوق العاده خاص به کارکنان دستگاه های اجرایی به تصویب این شورا رسید.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایرنا هادی طحان نظیف روز چهارشنبه در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت: طرح اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران در خصوص برقراری فوقالعاده خاص موضوع این جزء، پس از بررسی در شورای نگهبان، مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔@ino_ir
🔰 رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری اسفراین:
🔹 تربیت پرستاران متخصص جایگاه حرفه پرستاری را در کشور بالا میبرد
🔹 رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری اسفراین گفت: برای ارتقای جایگاه پرستاری در کشور باید به سمت افزایش تربیت پرستاران متخصص در حوزه های مختلف مانند دیالیز، قلب، روان، سوختگی و... برویم، این اقدام هم اعتبار حرفه را بالا می برد و هم ماندگاری پرستاران را بیشتر می کند.
🔹 زهرا شیرمحمدی در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: برای ارتقای حرفه پرستاری باید به سمت تربیت نیروهای تخصصی پرستاری مانند دیالیز یا استروک، همودیالیز و ... برویم، این موضوع به ماندگاری پرستاری کمک میکند. مراکز آموزشی تحصیلات تکمیلی که این تخصصها را آموزش میدهند کم است و باید تقویت شود. این موضوع یکی از مواردی است که به ماندگاری نیرو بیشتر کمک میکند.
🔹 وی گفت: پرستاران متخصص هم می توانند اختیارات بیشتری برای تشیخص و حتی تجویز دارو داشته باشند و هم قطعا درآمد بالاتری دارند و این امتیازها می تواند به افزایش اعتبار و استقلال حرفه پرستاری کمک کند.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید:
🆔 @ino_ir
✅ هشدار سازمان نظام پرستاری به پرستارانی که قصد مهاجرت به دانمارک دارند
🔹 با توجه به مکاتبات سازمان نظام پرستاری با وزارت امور خارجه و مقامات مسئول در کشور دانمارک و همچنین رصد اخبار بینالملل و مصاحبه با چند تن از پرستاران ایرانی مقیم کشور دانمارک، سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به پرستارانی که قصد عزیمت به این کشور برای اشتغال را دارند هشدار داده است.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، با توجه به گزارشها و دادههای به دست آمده درباره مهاجرت پرستاران به دانمارک موارد ذیل به اطلاع همکاران میرسد:
🔹 بهدنبال انتقاد برخی مراکز درمانی و رسانههای گروهی دانمارک از سوء مدیریت و سیاستهای نادرست دولت این کشور در جذب پرستاران خارجی، دولت دانمارک بهتازگی اعلام کرده که در تصمیم خود تجدید نظر کرده است و قصد دارد این افراد را صرفاً برای اشتغال در بخش مراقبتهای بهداشتی و مددکاری اجتماعی (کار در خانههای سالمندان) جذب کند.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل بیانیه را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 با حضور عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری انجام شد
✅ تجلیل از پیشکسوت پرستاری استان گلستان
🔹 عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: با ابتکار شورای عالی سازمان نظام پرستاری و دفتر مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان از یک عمر تلاش و خدمات نیره لشکری یکی از پیشکسوتان پرستاری استان گلستان تقدیر شد.
🔹 فرهاد کرد در گفتگو با خبرنگار روابطعمومی سازمان نظام پرستاری افزود: خانم لشکری 80 سال سن دارند و بعد از جدا شدن دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال ۱۳۷۵ اولین مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان بودند. پیش از آن هم مدیر پرستاری شبکه بهداشت و درمان استان گلستان بود و بیش از ۲۲ سال است که بازنشسته هستند و لازم بود که از این پرستار پیشکسوت در استان گلستان تقدیر کنیم.
🔹 وی بیان کرد: اقدامات ایشان در دوران مدیریت پرستاری نمود خوبی در جامعه پرستاری گلستان داشت و اثرات آن تا امروز همچنان هست.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
گزارش تصویری کامل را اینجا ببینید
🆔 @ino_ir
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری زاهدان در دیدار با رئیس کمیسیون بهداشت مجلس خواستار شد
✅ رفع کمبود نیرو، معافیت مالیاتی پرستاران و اجرای قانون ارتقای بهره وری برای کارکنان اورژانس
🔹 رئیس و اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری زاهدان در دیدار با رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس رسیدگی به مهمترین مطالبات و مشکلات جامعه پرستاری را خواستار شدند.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر علی کلبعلی در این دیدار با تشریح زمینه های همکاری ملی و منطقه ای برای ارتقای جایگاه پرستاری و بهبود خدمات سلامت در کشور مهمترین مباحث روز پرستاری از جمله کمبود نیرو، عضویت نظام پرستاری در شورای عالی بیمه، معافیت مالیاتی پرستاران و اجرای قانون ارتقای بهره وری برای کارکنان فوریت های پزشکی را خواستار شد.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 معاون پرستاری وزیر بهداشت:
✅ تناسبی بین مجوزهای استخدامی و نیاز به پرستار وجود ندارد/ سازمان امور استخدامی مجوزها را نشاندار برای هر بیمارستان صادر میکند
🆔 @ino_ir
⚫️ درگذشت پرستار جوان اهل بابل به علت ایست قلبی در محل کار
🔹 محمد حسن شیرمحمدی، پرستار جوان اهل بابل به علت ایست قلبی- تنفسی در حین خدمت شیفت شب در بیمارستان آیت الله روحانی بابل به علت ایست قلبی- تنفسی جان خود را از دست داد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری محمد حسن شیر محمدی پرستار جوان 25 سالهای بود که فقط یک هفته از شروع به کار او در بیمارستان آیت الله روحانی بابل می گذشت.
🔹 روابط عمومی سازمان نظام پرستاری درگذشت این پرستار جوان را به خانواده وی، پرستاران بابل و جامعه پرستاری کشور تسلیت می گوید.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 دکتر عبادی در برنامه کشیک سلامت اعلام کرد
✅ ابر بحران کمبود پرستار در خوزستان، هرمزگان، بوشهر و سیستان و بلوچستان/ تعداد پرستار یک چهارم استاندارد کشوری
ویدئو را اینجا ببینید
🆔 @iino_ir
🔰 رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری ایذه:
✅ پرستاران میروند و نیرویی جایگزین نمیشود
🔹 رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری ایذه گفت: کمبود پرستار در ایذه بسیار زیاد است. در هر شیفت برای هر 10 تا 15 بیمار فقط یک پرستار وجود دارد. خیلی از پرستاران از بخش درمان به بخش اداری می روند، نیرویی جایگزین نمی شود اما نسبت پرستار به تخت را ثابت نگه می دارند.
🔹 فاطمه خدابخشی در گفتگو با خبرنگار روابطعمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: کمبود نیرو در ایذه بهشدت مشاهده میشود. در شیفتهای صبح در بخشهای عمومی با حدود ۲۵ تا ۳۰ بیمار فقط سه پرستار داریم و در شیفتهای عصر و شب فقط دو پرستار برای این تعداد بیمار داریم. برای مثال خود من سابقه داشته است که تک نفره به ۲۲ بیمار در بخش اطفال خدمت ارائه کردهام.
🔹رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری ایذه گفت: در خصوص مطالبات پرستاران خوشبختانه اضافهکار پرستاران در ایذه بهروز شده است و تا امروز هم تعرفه آذرماه پرداخت شده و قرار است بهزودی تعرفه دیماه هم پرداخت شود.
#نظام_پرستار
🔶 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 سرپرست فرمانداری بوشهر:
✅ کمبود پرستار، از چالشهای مهم استان بوشهر است
🔹 سرپرست فرمانداری بوشهر گفت: کمبود نیروی انسانی، بهویژه در حوزه پرستاری، یکی از چالشهای موجود درمان استان بوشهر است.
🔹 به گزارش روابط عمومی استانداری بوشهر، محمد مظفری در بازدیدی سرزده از بیمارستان خلیج فارس بوشهر، ضمن دیدار با پزشکان، پرستاران و مدیران این مرکز درمانی، از خدمات ایثارگرانه کادر درمان تقدیر کرد.
🔹 سرپرست فرمانداری بوشهر گفت: با وجود کمبود شدید نیرو شاهد تلاش شبانهروزی و هماهنگ پرسنل پرستاری برای بهبود وضعیت بیماران هستیم که جای تقدیر دارد.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز:
🔹 کمبود پرستار در خوزستان امروز بخش را تعطیل می کند، فردا بیمارستان
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: کمبود پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است با این وضعیت امروز بخش های بیمارستانی تعطیل می شوند و به زودی شاهد تعطیل شدن بیمارستان خواهیم بود.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، علیرضا گچ کوبان در برنامه کشیک سلامت شبکه سلامت که از خوزستان پخش می شد، افزود: ما در استان خوزستان کمبود شدید نیرو داریم. ضریب پرستار به تخت در خوزستان ۶۳ صدم است و بهجای اینکه افزایش پیدا کند رو به کاهش است.
🔹 وی گفت: در خوزستان بخش بیمارستانی داریم، متخصص داریم اما پرستار نداریم که بخش را راهاندازی کنیم. در اهواز مجبوریم به علت کمبود پرستار برخی بخش های بیمارستانی را تعطیلکنیم یا دو بخش را تلفیق کنیم تا بتوانیم پرستار را تامین کنیم. اگر با همین روند پیش برویم، دو یا سه سال دیگر مجبور هستیم بیمارستان را تعطیل کنیم.
#نظام_پرستاری
🔺 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار می کند:
👈👈 دوره تخصصی #CCU
🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫
همراه با گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور
💯 به صورت #آنلاین
🗓 تاریخ شروع : ۵ تیرماه
👈پنجشنبه ها
( ساعت: ۱۵ الی ۱۸)
⏳ مدت دوره: ۴۰ ساعت تئوری
📌 ۱۰ درصد تخفیف با پرداخت قسط اول تا ۲۴ خرداد ماه
(به مناسبت عید غدیر خم)
◀️ لینک ثبت نام 👇👇
Amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴 تهران: خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴
/channel/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
🆔 @ino_ir
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز:
✅ کمبود نیروی پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است
✅ کمبود پرستار امروز بخش را تعطیل میکند، فردا بیمارستان
🆔 @ino_ir
✅ وزیر بهداشت: مهاجرت پرستاران 35 درصد کاهش یافته است
🔹 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: روند افزایشی مهاجرت پرستاران که از سال 1400 شتاب گرفته بود. از نیمه دوم سال 1403 با روی کار آمدن دولت چهاردهم تا پایان این سال 35 درصد کاهش یافته است.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از وبدا دکتر محمدرضا ظفرقندی در جلسه هیات دولت گزارشی از روند مهاجرت، پرستاران، پزشکان و متخصصان ارائه و اعلام کرد که این آمار در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ با کاهش چشمگیر رو به رو بوده است.
🔹 بر اساس گزارش وزارت بهداشت استناد به آمارهای سازمان نظام پرستاری از مهاجرت نیز حاکی از کاهش چشمگیر روند مهاجرت پرستاران است. به عنوان مثال از شهریور ۱۴۰۳ تا پایان اسفند ۱۴۰۳ به ترتیب روند مهاجرت پرستاران ۴۴، ۲۸ ، ۵۷، ۶۷، ۴۳، ۵۴ و ۵۴ درصد کاهش داشته است. در مجموع و در سال ۱۴۰۳ نیز مهاجرت پرستاران کاهشی ۳۵ درصدی داشت که بر خلاف روندی افزایشی در سال های گذشته است.
متن کامل گزارش را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
📻 عنوان: پنجرهای به تفاهم
✨سالروز ازدواج ساده و آسمانی امام اول شیعیان (ع) و دخت مکرم پیامبر اسلام (ص) گرامی باد✨
🎙گویندگان:
سیده خدیجه سخن سنج (دانشجوی پرستاری)
امیرمحمد بهرامی
#پادکست
#روز_ازدواج
🆔 @ino_ir
✅ پیام تبریک دکتر نجاتیان به مناسبت سالروز تاسیس مجلس شورای اسلامی
🔹 رئیس کل سازمان نظام پرستاری سالروز تاسیس مجلس شورای اسلامی را به نمایندگان مردم در قوه قانونگذاری کشور تبریک گفت و از حمایت مجلس از حقوق پرستاران قدردانی کرد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری در متن پیام تبریک دکتر نجاتیان آمده است: تصویب دو قانون مهم ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی نظام سلامت و قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در کنار تصویب قانون تأسیس سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی و قوانین متعدد دیگر برای برخورداری پرستاران از حقوق مشاغل سخت از جمله قوانین مهم مجلس شورای اسلامی در مسیر اعتلا و رشد جایگاه پرستاری در ایران است که نقش مهمی در رشد این حرفه در کشور داشته است.
🔹 اینجانب به نمایندگی از جامعه خدوم و زحمتکش پرستاری ایران ضمن تبریک به دکتر قالیباف به مناسبت انتخاب مجدد به عنوان رئیس مجلس این روز مهم را به رئیس و همه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی تبریک می گویم و امیدوارم در سایه همدلی و توجه نمایندگان مجلس شورای اسلامی به جامعه پرستاری ایران شاهد تصویب...
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 با حضور دکتر عبادی و دکتر نجاتیان
✅ نشست مشترک مسئولان معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برگزار شد
🔹 نشست مشترک معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری با هدف تقویت تعاملات بینسازمانی و ایجاد انسجام در سیاستگذاریهای کلان حوزه پرستاری، با حضور معاون پرستاری، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، مدیران ارشد معاونت و معاونان سازمان نظام پرستاری برگزار شد.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری این نشست که با رویکرد همافزایی تخصصی و ارتقای هماهنگیهای ساختاری شکل گرفت، به بررسی سه محور کلیدی شامل صلاحیت حرفهای پرستاران، توانمندسازی منابع انسانی پرستاری بهویژه مدیران میانی و صف و توسعه خدمات پرستاری در بستر مراقبت در منزل اختصاص داشت.
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید:
🆔 @ino_ir
✅ نگاهی به وضعیت پرستاران ایرانی در دانمارک
🔹 کشور دانمارک بهدلیل اعلام نیاز به نیروی پرستار در سالهای گذشته به یکی از مقاصد مهاجرت پرستاران ایران تبدیل شد، پرستاران زیادی توانسته اند به شغل مناسب در این کشور دست پیدا کنند اما برخی پرستاران نیز نتوانسته اند به شغل مناسب برسند و دچار مشکل شدهاند.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، مهاجرت پرستاران ایران به کشورهای دیگر در چند سال اخیر به یکی از مسائل مهم این حوزه تبدیل شده است. گر چه جذب پرستاران ایرانی برای کار در کشورهای دیگر نشانه توانمندی آنان است و پرستاران ایرانی آزادند محل کار و زندگی خود را انتخاب کنند اما مهاجرت پرستاران دو آسیب مهم دارد اول افزایش کمبود پرستار در داخل و دوم مشکلات پرستاران بعد از مهاجرت است.
🔹 گزارش نشریه دانمارکی ساندهدس مانیتور در 20 نوامبر 2024 نشان می دهد تا آن زمان حدود 1750 پرستار ایرانی به دانمارک مهاجرت کرده اند که از این تعداد حدود 310 نفر توانسته بودند، با سپری کردن آزمون ارزیابی در مراکزدرمانی این کشور به عنوان پرستار اشتغال پیدا کنند.
#نظام_پرستاری
🔶 متن کامل گزارش را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔰 معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری:
✅ پرستاران نقش مهمی در ارائه خدمات مراقبت تسکینی دارند
🔹 معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری گفت: اغلب بیماران سالمند به مراقبت تسکینی نیاز دارند، مراقبت تسکینی فراتر از رسیدگی به علائم جسمی است و نیازمند کار تیمی و چند رشتهای است و پرستاران نقش مهمی در ارائه این خدمات دارند.
🔹 بهگزارش روابطعمومی سازمان نظام پرستاری دکتر علی دادگری در حاشیه جلسه مشورتی سازمان بهداشت جهانی مستقر در ایران بیان کرد: مراقبت تسکینی بهصراحت از موارد حقوق بشر برای سلامت بهرسمیت شناخته شده است. این مراقبت باید از طریق خدمات بهداشتی فرد محور و یکپارچه که به نیازها و ترجیحات خاص افراد توجه ویژه دارند، ارائه شود. مراقبت تسکینی برای طیف وسیعی از بیماریها مورد نیاز است.
🔹 وی ادامه داد: بر اساس جستجوی پیشرفته در منابع پژوهشی معتبر، پژوهشگران پرستاری در حوزه مراقبت تسکینی در بالاترین رتبه ارائه مقالات پژوهشی در میان همه رشتههای علوم پزشکی هستند. بنابراین لازم است توجه ویژهای نسبت به پژوهش و ...
#نظام_پرستاری
متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir