iran2020 | Unsorted

Telegram-канал iran2020 - كالج موفقيت

2842

صفحه شخصی آموزشهای مهدی میررفیع خدمتي رايگان به مردم پرافتخار ايران به اميد موفقيت شما در سال ٢٠٢٠ موفقيت در كسب و كار موفقيت در ارتباطات موفقيت در زندگي 0912 153 17 41 info@mirrafie.com mirrafie.com

Subscribe to a channel

كالج موفقيت

دوستان عزیز سلام
امیداورم خوب و عالی باشید
خیلی از عزیزان درخواست دارن که توی تلگرام هم فعالیت داشته باشیم
اما متاسفانه اکانت ایجاد کننده این کانال پاک شده و دسترسی ها در این کانال به شدت محدوده
لذا با عرض پوزش از شما عزیزان
کانال جدیدی ایجاد کردم و از این به بعد فعالیت رو در کانال جدید شروع میکنم
تلاش می کنم مطالبی که در اینستا منتشر میکنم بعلاوه ویس های حاوی نکات و نظرات خودم رو در کانال جدید منتشر کنم
لطفا بعد از مطالعه این پیام ، روی این لینک بزنید و وارد کانال جدید بشید
@economir
و بعد از کانال کالج موفقیت خارج بشید

Читать полностью…

كالج موفقيت

ما سازمان تعزیرات داریم
سازمان حمایت از حقوق مصرف کننده داریم
سازمان بازرسی کل کشور داریم
اتحادیه ها بازرس دارن
با اینکه ستاد خبری اعلام گرانفروشی داریم، وزیر کار قبلی اینقدر احمق بود که یک سامانه سوت زنی راه انداخته بود که مردم هم گزارش کنن

فهمیدنِ اینکه زیاد کردن پلیس راهکار نیست، اینقدر سخته؟؟؟
آقاجان، گران فروشی نیست قیمت بازاره که قیمت دستوری رو قبول نمیکنه
بیش از یک قرنه که قیمت گذاری دستوری منسوخ شده، حالا هی کنار چاله بیمارستان بسازید

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

دوراهی بقا یا مرگ یک اقتصاد

لاله و لادن دو قلوهای ایرانی بودن که از ناحیه سر به یکدیگر چسبیده بودند
تا اینکه به مرحله ای رسیدند که ادامه زندگی برای هر دو نفر غیرممکن بود
پس تصمیم به انتخاب دشواری گرفتند و برای جداسازی به زیر تیغ جراحی رفتند اما

سرنوشت آنها جدا شدن دردناکی بود و پس از چند ساعت فوت شدند.

هدف از بازگو کردن این داستان تلخ، تبیین مشکلات فعلی کشور به خصوص در ابعاد اقتصادی است.
مشکلاتی ریشه ای که در هم تنیده شده و روز به روز مانند غده ی بدخیم سرطانی به سایر اندام ها سرایت می کند و اضمحلال ساختار و بدنه اصلی را بدنبال دارد.

شرایط به گونه ای است که تداوم شرایط فعلی امکان پذیر نیست و از طرفی گرفتن تصمیمات سخت نیز آسیب های خود را بدنبال دارد.
برای مثال بحث داغ این روزهای جراید اقتصادی مبنی بر حذف ارز ترجیحی یا همان ۴۲۰۰ تومانی.
تنگ شدن شریان های اقتصادی کشور بواسطه تحریم ها دسترسی و ورودی ارز به کشور را عملا مختل کرده است و تامین میلیارد ها دلار ارز ۴۲۰۰ تومانی و مشکلات نحوه تخصیص و توزیع عادلانه آن و رانتهای ایجاد شده تداوم این موضوع را با اما و اگر مواجه کرده است،

در مقابل آسیب های جدی وارد شده به قشر متوسط و ضعیف جامعه بواسطه تورم افسار گسیخته و کاهش روزافزون قدرت خرید جامعه ایرانی و همچنین افزایش نارضایتی های عمومی تصمیم قاطع مبنی بر حذف ارز ترجیحی را نیز با چالش مواجه کرده است،

همانند لاله و لادن اقتصاد کشور نیز بر سر دو راهی انتخاب و تصمیم بزرگی قرار دارد.هر گونه خطا می تواند منجر به مرگ شود.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 جایگاهِ ضعیفِ روانشناسی در زندگی ما


✍️دکتر محمود سریع‌القلم
اگر خوانندهٔ محترم فرصت کرده باشند حدودِ پنجاه زندگی نامه از کار آفرینان، دانشمندان، هنرمندان و سیاست‌مداران را مطالعه کرده باشند، احتمالاً به این نتیجه رسیده باشند: آنهایی که در حرفهٔ خود موفق بوده‌اند و دستاوردی از خود به جای گذاشته‌اند، از درک روانشناسانهٔ عمیق تری از انسان برخوردار بوده‌اند. به عنوان مثال، وجهِ مشترکِ مهاتما گاندی و توماس ادیسون چیست؟

در میانِ خصلت های گوناگون، آنها با تلاش فراوان و رفتارهای با ثبات، اعتمادِ مخاطبان را جلب کرده بودند.

حتی اگر گاندی، بیست درصد از سخنانش بر اساس دروغ، فریب، وارونه جلوه دادن و کتمانِ حقیقت بود، نمی‌توانست به اهداف خود رسیده و جایگاهِ مثبت و ویژه ای در تحولات قرن بیستم به دست آورد.

در کانونی که روانشناسی اندیشه و عمل خود را دقیق نشان می دهد، کانون اختلاف است. اختلاف و تضاد میان انسان‌ها، نهادها و دولت‌ها امری طبیعی است اما روشِ حل اختلاف است که درون ها را رو نمایی می‌کند.

در اختلاف و روش حل اختلاف است که انسان‌ها شناخته می شوند، باطن آن ها کشف و تناقضات میان ظاهر و باطن بروز می کند. وقتی از ده جملهٔ یک فرد، یازده جملهٔ آن ناصحیح، غیرواقعی و تحریف شده باشد طبعاً طی زمان و با تشخیص مخاطب، اعتماد شکل نمی‌گیرد.

روانِ یک انسان سالم، راستگویی و احترام را می طلبد. درکِ دقیق از خود و از اختلاف، هم fact می خواهد و هم روانشناسی انصاف و به خود راست گفتن و دقت در کلام. اصولاً نحوهٔ حرف زدن خود دریایی از هنر است و باطن را ظاهر می کند.

روانشناسی صدق/راستگویی از حکمرانی گرفته تا وزارت تا ستون نویسی تا یک تصادف ساده رانندگی مصداق دارد. عدم صدق/فقدان راستگویی، تاریخ مهلت دارد.

یکی از فرازهای بسیار جذابِ سفرنامه هایی که به خاورمیانه مربوط می شود این است که نویسندگان نقل می کنند: آنها بدون دلیل و بدون حتی اینکه ضروری باشد، دروغ می گویند. به گفتهٔ یکی از فلاسفهٔ بزرگ امروز ایران، کلِ طبیعت و خلقت بر یک ستون بنا شده است: ستونِ صدق.

وارونه جلوه دادن مسایل و فقط ده درصد از حقیقت را گفتن نشانهٔ روانشناسی ناسالم است و ادراک، آگاهی و تشخیصِ طرفِ مقابل را نادیده گرفتن.

یکی از دقیق ترین تعاریفی که از مفهومِ قدرت شده این است: فردی و سیستمی خوب قدرت را درک می کند که محدودیت های آن را بشناسد. به عبارت دیگر، ظرفیت خود را دقیق محک بزند، با fact نظر بدهد، شفاف بداند چه مقدور است و چه مقدور نیست.

از آنچه که هست خود را بزرگتر نبیند و خود را آنچه نیست نشان ندهد. گزاف نگوید، متورم سخن نگوید، طرف خود را نه دست کم بگیرد و نه بزرگ جلوه دهد. منصف باشد و جایگاه دقیق خود را تشخیص دهد. رسانه ها هم با راست گویی اعتبار پیدا می کنند.

گفته می شود ۹۹ درصد از آنچه BBC می گوید عین حقیقت است ولی در آن یک درصد باقی‌مانده کهکشانی از پیچیدگی ها و رازها نهفته است. بی دلیل نیست که برنامهٔ Hard Talk در BBC حدود ۴۵۰ میلیون نفر بیننده در سطح جهانی دارد.

در مهر ۱۳۵۰، شش هزار فعال سیاسی در زندان ها نگهداری شدند تا جشن های ۲۵۰۰ ساله برگزار شده و قدرت ایران به نمایش گذاشته شود. این در حالی بود که ۵۵ درصد از بانوان کشور حتی سوادِ خواندن و نوشتن را نداشتند.

۱۲۰ پروازِ هواپیمای باربری نظامی در طول ۶ روز از پاریس به شیراز و محلِ برگزاری جشن ها ، مواد غذایی فرانسوی منتقل کردند در حالی که در همین مقطع، آب شُرب شش هزار روستا در کشور با تانکر تامین می شد.

این توهّم از خود و قدرت خود و جایگاه خود، هفت سال بیشتر دوام نیاورد و قاعدتاً به این صورت، قانون طبیعت با گفتارها و رفتارهای غیر متوازن برخورد کرد.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

تحلیل یک کارشناس از پایان دوران نفت در بازار انرژی/ ۱۰۰ میلیارد بشکه نفت ایران زیر زمین می‌ماند؟

نرسی قربان :

▫️برآوردهای کارشناسی نشان می‌دهد احتمال این‌که در سال ۲۰۵۰ نفت کاملا از دور اصلی انرژی‌های اولیه خارج شود وجود دارد؛ از این رو احتمالا نزدیک به ۱۰۰ میلیارد بشکه نفت ایران زیر زمین بماند و ما نمی‌توانیم کاری با آن بکنیم.

▫️آمارها نشان می‌دهد ایران بیش از ۱۵۰ میلیارد بشکه ذخایر نفت و ۳۲ تریلیون مترمکعب ذخایر گاز دارد.

▫️به عبارت دیگر، ایران، عربستان، روسیه و ونزوئلا با یکدیگر ۳۰۰ میلیارد بشکه ذخایر نفت دارند. از این رو این چهار کشور تا زمانی که نفت و گازی وجود دارد، در بازار خواهند بود.

▫️با احتساب ۱۵۰ میلیارد بشکه ذخایر نفتی ایران، حتی اگر روزانه پنج میلیون بشکه تولید کنیم، باز هم این احتمال وجود دارد که بخشی از ذخایر نفتی ما برای همیشه زیر زمین بماند و مورد استفاده قرار نگیرد./ خبرآنلاین

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🌕 شاید به دردتون بخوره


نکات کلیدی برای خریداران مسکن


✍ بهروز ملکی ، کارشناس مسکن :
🏠 مسکن گرانترین خرید اکثر خانوارها است. بر این اساس ضروری است هنگام خرید آن، به مسائل ذیل توجه بیشتری شود:

• خانه های مجاور اتوبانها و خیابانهای اصلی با مشکل آلودگی صوتی مواجهند.

• وضعیت مشاعات یک ساختمان، نشان دهنده فرهنگ ساکنین آن ساختمان است.

• بهتر است درب ورودی واحدها در هر طبقه، روبروی هم نباشد.

• هرچه عرض ورودی ساختمان بیشتر باشد بهتر است (حداقل ۱۲۰ سانتیمتر).

• هرچه عرض راه پله بیشتر باشد بهتر است (حداقل ۱۰۰ سانتیمتر).

• معماری داخلی واحد (نورگیری، سرویس، اتاق خواب، آشپزخانه، هال، پذیرایی و...) به قدری پراهمیت است که بهتر است در این مورد با یک کارشناس مشورت کنید.

• غالبا در ساختمان های دارای آسانسور هر چه طبقه واحد بالاتر باشد بهتر است (بجز آخرین طبقه)

• موقعیت پارکینگ خودرو، مخصوصا برای خانمها مهم است.

• دسترسی به مایحتاج روزانه (نانوایی، میوه فروشی، سوپر مواد غذایی و...) را بررسی کنید.

• هر چه شیب ورودی پارکینگ کمتر باشد بهتر است.

• بازدید از واحد را در دو زمان متفاوت از نظر نور (شب و روز) انجام دهید.

• وجود محل پارکینگ برای خودروی اضافه و یا مهمانان، حائز اهمیت است.

• وجود بالکن یکی از مواردی است که روز به روز، بیشتر به اهمیت آن پی خواهید برد.

• انباری یکی ازامتیازات یک خانه مسکونی است.

• نمای ساختمان اولین چیزی است که به چشم می آید. نمای ساختمان می بایست علاوه بر زیبایی، دوام هم داشته باشد.

• نزدیکی به کابلهای فشار قوی، یک عیب محسوب می شود.

• به کیفیت و فشار آب توجه کنید.

• حجم و کیفیت آسانسور را چک کنید.

• به کیفیت سیم کشی و لوله کشی آب و گاز توجه کنید.

• شیوه‌های دفع زباله توسط شوتینگ یا سرایدار را بررسی کنید.

• کیفیت درب‌های ورودی، خروجی و داخلی را چک کنید.

• عایق ساختمان‌ (رطوبتی، حرارتی و صوتی) بسیار مهم است.

• کیفیت سیستم سرمایش و گرمایش ساختمان را کنترل کنید.

• ایمنی ساختمان در مقابل آتش سوزی را چک کنید.

• استحکام سازه ساختمان، بسیار مهم است.

• به حجم تراکم و ترافیک محل توجه نمایید.

• دسترسی به اتوبان و خیابان اصلی را مدنظر قرار دهید.

• طرح ترافیک و طرح زوج و فرد را بررسی نمایید.

• برای اطمینان از امنیت محله و ساختمان، تحقیقات محلی نمایید.

• وضعیت جانمایی ساختمان با نقشه گسلهای شهر را مد نظر داشته باشید.

• قدرالسهم زمین واحد مسکونی، بسیار مهم است.

• سن ساختمان، مهم است.

• مبلغ شارژ ماهانه را بررسی کنید.

• داشتن کنتور جدا برای آب و گاز هر واحد، مزیت بالایی محسوب می شود.

• هر چه تعداد واحدها در هر طبقه کمتر باشد، بهتر است.

• هر چه عرض کوچه بیشتر باشد بهتر است.

• همسایگی با مدارس، ساختمانهای دولتی، کلانتریها، ساختمان پزشکان، مجتمهای تجاری، نهادها، شرکتها، بیمارستانها، هتلها و... یک عیب مهم برای واحد مسکونی است.

• خرید مسکن در برجها و مجتمع های مسکونی، محاسن و معایب خاص خود را دارد و بستگی به ذائقه و خواسته های خریدار دارد.

• قیمت املاک تعاونی ساز بدون سند، ۱۰ تا ۲۰ درصد پایینتر از املاک مشابه سنددار است.

• خرید و فروش را در مشاورین املاکِ مطمئن، انجام دهید.

• هزینه کیسیون املاک را مطابق تعرفه رسمی پرداخت و حتما رسید دریافت نمایید.

• مشاورین املاک، حق نگهداشتن مدارک شما را ندارند (در صورتی که خواستید مدارکتان، نزد مشاور املاک بماند، حتما رسید، با مهر و امضاء مدیر بنگاه دریافت نمایید).

• خواندن تمام مفاد قرارداد حق شماست. حتما از این حق استفاده کنید (خصوصا مواردی که در توضیحات مبایعه نامه توسط مشاورین املاک، اضافه می شوند).

• در هنگام معامله، رودربایستی را کاملا کنار بگذارید.

• مراحل پرداخت پول به فروشنده را شفاف سازی کنید.

• از اصالت سند و کارت شناسایی فروشنده مطمئن شوید.

• نوشتن یک قرارداد بی عیب، مهمترین قسمت یک معامله است. در صورت لزوم از حضور یک وکیلِ مجربِ مورد اعتماد در پای معامله استفاده نمایید (بسیاری از پرونده های قضایی کشور، مِلکی است).

• درصورت وراثتی بودن مورد معامله، حضور تمام وراث، مطابق با گواهی انحصار وراثت (یا وکالت نامه معتبر به یک نفر) الزامی است.



@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 گزارش جدید بانک جهانی چه تصویری از اقتصاد ایران ارائه می‌کند؟

▪️گزارش جدید بانک جهانی با تمرکز بر «چشم‌انداز فقر و نابرابری» مهر تأییدی است بر آن‌چه اقتصاددانان در سال‌های گذشته مطرح کرده‌اند؛ این‌که جامعه‌ ایران با سرعت به سمت فقر بیشتر حرکت می‌کند.

▪️گزارش بانک جهانی با اشاره به این‌که اقتصاد ایران پس از دو سال دست و پنجه نرم کردن با رکود اقتصادی، بهبودی نسبی را در نیمه دوم سال ۲۰۲۰ تجربه کرده، نوشت: این بهبود را می‌توان نقطه پایان رکود اقتصادی دانست که پس از اعمال مجدد تحریم‌های آمریکا در سال 1397 و شیوع کووید ۱۹ در اواخر سال 1398، آغاز شده بود. با وجود این، اقتصاد به واسطه رکود انباشته سال‌های اخیر هنوز فاصله زیادی با بهبودی دارد. در نتیجه، شکاف سرانه تولید ناخالص داخلی ایران و کشورهای منطقه به طرز چشمگیری افزایش یافته است.

▪️بانک جهانی معتقد است رکود ادامه‌دار چند فصل اخیر و ظهور تورم بالا، تعداد قابل توجهی از جمعیت ایران را به سمت خط فقر سوق داده است، به گونه‌ای که از میزان مصرف سرانه در ایران به میزان قابل توجهی کاسته شده و در نتیجه فقر به شدت افزایش یافته است. بر اساس این گزارش، نابرابری که با ضریب جینی محاسبه می‌شود اندکی بهبود یافته اما نمی‌توان به تداوم آن خوش‌بین بود چرا که هم درآمد و هم مصرف خانوارها کاهش یافته و احتمالاً به واسطه تاثیر نابرابر کووید ۱۹ بر خانوارهای کم‌درآمد، موقتی خواهد بود.

▪️بانک جهانی بهبود عملکرد اقتصاد ایران را به رفع تحریم‌ها و افزایش سرعت واکسیناسیون مرتبط دانسته اما پیش‌بینی کرده؛ فشار اقتصادی بر خانوارهای فقیر همچنان ادامه خواهد یافت.
این گزارش با تاکید بر اینکه؛ ریسک چشم‌انداز اقتصادی ایران به تحولات ژئوپولیتیک بستگی دارد، پیشرفت در مذاکرات هسته‌ای را نشانه‌ای مثبت برای اقتصاد ایران اعلام کرده است.
بانک جهانی تاکید کرده؛ اقتصاد ایران در مقطع حساسی است و نیازمند فوری برنامه‌ای جامع و اصلاحاتی هماهنگ در سطح کلان اقتصاد است. غلبه بر چالش‌های مزمن اقتصادی ایران، از جمله تورم بالا و افزایش اشتغال، تحولی اساسی در سیاستگذاری را طلب می‌کند.

▪️بانک جهانی معتقد است؛ تمرکز بیشتر بر اقتصاد دیجیتال می‌تواند با استفاده از توان بالقوه جمعیت جوان تحصیل کرده باعث تنوع اقتصاد شود و ایران را به قطب فناوری در منطقه تبدیل کند.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🇩🇪 *وداع باشکوه ژرمن ها با بانوی تاریخ ساز اروپا*

*آلمان با ۶ دقیقه تشویق گرم ، در خیابان ها ، بالکن ها ، پنجره ها ، آنگلا مرکل را وداع گفت ، کل کشور برای 6 دقیقه کف زدند - نمونه ای دیدنی از رهبری و دفاع از بشریت.*

*وی با شایستگی، مهارت، فداکاری و اخلاص 80 میلیون آلمانی را برای 18 سال هدایت کرد. و جایش را به جوانترها داد*
*او شعار نداد، سخنان بیهوده بر زبان نیاورد ... او در کوچه های برلین برای عکس گرفتن ظاهر نشد.* او را "بانوی جهان" لقب دادند و از او به عنوان معادل شش میلیون مرد یاد کردند.

*در طول ۱۸ سال رهبری او بر کشورش ، هیچ تخلفی علیه او ثبت نشده. هیچ یک از بستگان خود را به یک پست دولتی منصوب نکرده است*

*زمانی که تمام کشورهای مسلمان ؛ به پناهندگان سوری و عراقی ؛ پناه ندادند؛ پناه داد و مثل مادری مهربان به آنها خانه و غذا داد.*

*او اجازه نداد که تصاویرش در ادارات و سازمان ها نصب شوند یا خیابانی به اسمش بگذارند.*

او ادعا نکرد که او جلال و جبروت ساخته است. او میلیون ها دلار پول نگرفت، و هیچ کس عملکرد او را تشویق نکرد، او منشور و تعهدات را دریافت نکرد ، با کسانی که قبل از او بودند مبارزه نکرد و خدمات انها را لوث نکرد.

دیروز خانم مرکل سمت رهبری حزب را ترک کرد و آن را به کسانی که بعد از او بودند تحویل داد آنهم در حالی که آلمان و مردم آلمان در بهترین وضعیت خودشان تاکنون بوده اند.

واکنش آلمانی ها در تاریخ کشور بی سابقه بود. کل مردم به بالکن خانه های خود رفتند و به طور خودجوش برای او 6 دقیقه مداوم کف زدند. تشویق ایستاده در سراسر کشور.

*آلمان به عنوان یك پیکر واحد با رهبر شایسته خود خداحافظی كرد، رهبری که تحت تأثیر مد یا مرکز توجه بودن قرار نگرفت، املاك و مستغلات ، اتومبیل ها ، قایق های تفریحی و هواپیماهای شخصی را خریداری نمی كرد* ، می دانست كه او از آلمان شرقی سابق است.

*او رفت و اقوامش ادعای مزیت نکردند ... هجده سال هیچ وقت کمد لباس خود را تغییر نداد ... خدا بر این رهبر ارج گذارد.*

در یک کنفرانس مطبوعاتی ، یک روزنامه نگار زن از مرکل پرسید: ما متوجه شدیم که شما اغلب یک لباس مشابه پوشیده اید ، آیا لباس دیگری ندارید؟ وی پاسخ داد: "من کارمند دولت هستم، مدل نیستم."

در یک کنفرانس مطبوعاتی دیگر، از او پرسیدند: *آیا شما خدمتکار هایی دارید که خانه شما را تمیز می کنند، وعده های غذایی شما را آماده می کنند و سایر امورات خانه داری را انجام می دهند؟*
*پاسخ او این بود: " نه، من هیچ خدمتکاری ندارم و به آنها نیازی هم ندارم. چون خود من و شوهرم این کار ها را هر روز در خانه انجام می دهیم."*

سپس روزنامه نگار دیگری پرسید: چه کسی لباس ها را می شوید، شما یا شوهرتان؟ پاسخ او: "من لباس ها را مرتب می کنم و شوهر من کسی است که با ماشین لباسشویی کار می کند و معمولا در شب ها، زیرا شبها فشار روی سیستم برق رسانی کمتر است و مهمتر این است سر و صدای ماشین رختشویی برای همسایه ها ایجاد مزاحمت نکند. خوشبختانه دیواری که آپارتمان ما را از همسایگان جدا می کند به قدر کافی ضخیم است.
او به آنها گفت ، *"من انتظار داشتم شما از من در مورد موفقیت ها و ناکامی های کارم در دولت بپرسید!!! "*

*خانم مرکل مانند هر شهروند دیگری در یک آپارتمان عادی زندگی می کند. نه قصری دارد نه خانه مجلل*
او که قبل از انتخاب شدن به عنوان صدر اعظم آلمان در آپارتمان زندگی می کرد، آن را ترک نکرده و در همانجا ماند،. *ویلا ، خدمتکار ، استخر شنا یا باغ ندارد.*

👩🏻‍💼 *درود بر این زن تلاشگر با وجدان و دلسوزِ مهربانِ ساده زیست*

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 زنگ هشدار فقر


✍️ زهرا کاویانی
اعداد نرخ فقر و وضعیت معیشتی گروه‌های پایین درآمدی و حتی طبقه متوسط از مرز هشدار عبور کرده است. خانوارهای ایرانی با سرعت بسیار بالا در حال از دست دادن رفاه هستند و طبقه متوسط جامعه در حال از بین رفتن است.

نرخ فقر در سال ۱۳۹۸ در حدود ۳۲درصد بوده و بیش از ۲۶میلیون جمعیت در کشور در زیر خط فقر قرار دارند.

همچنین پیش‌بینی می‌شود برای سال ۱۳۹۹ با رشد ۳۸درصدی خط فقر و رسیدن به عدد ۱۲۵۴هزار تومان برای هر فرد (به‌طور متوسط در کل کشور) در حالی که در این سال در حدود یک‌میلیون شغل نیز از دست رفته و درآمد خانوارها کاهش داشته، نرخ فقر نیز افزایش قابل ملاحظه‌ای داشته باشد.

این موضوع به آن معناست که در بهترین حالت از هر سه نفر ایرانی، یک نفر زیر خط فقر مطلق زندگی می‌کند و در تامین مایحتاج زندگی دچار مشکل است.

این عدد نگران‌کننده، زمانی بحرانی‌تر می‌شود که بدانیم در چنین شرایطی کودکان وضعیت به مراتب بدتری نسبت به سایر گروه‌ها دارند.

در سال ۱۳۹۸ نرخ فقر در بین کودکان، ۳۸درصد (در مقابل ۳۲درصد نرخ فقر کل) بوده است. افزایش فقر در بین کودکان پیامدهای اقتصادی و اجتماعی به مراتب بالاتری برای اقتصاد نسبت به فقر سایر گروه‌ها دارد که کاهش سرمایه انسانی و کاهش ضریب هوشی در کودکان دو مورد از مهم‌ترین آنان است.

کودکان سرمایه انسانی آینده اقتصاد ایران هستند، گسترش فقر در بین کودکان، بیش از هر چیز باعث کاهش هزینه‌های آموزش آنان می‌شود و چه‌بسا بسیاری از کودکان را از تحصیل بازبدارد؛

به‌طوری‌که در سال ۱۳۹۷ و پیش از شیوع کرونا ۳/ ۱درصد از کودکان ۶ تا ۱۱ سال، بازمانده از تحصیل بودند که این ارقام پس از مجازی شدن آموزش در سال ۱۳۹۹ افزایش قابل ملاحظه‌ای داشته است.

در کنار بازماندگی از تحصیل، فقر باعث کاهش کیفیت تحصیل کودکان نیز می‌شود. شیوع سوءتغذیه در میان کودکان ارتباط مستقیمی با کاهش ضریب هوشی آنان دارد.

فقر درآمدی باعث کاهش کالری دریافتی ایرانیان شده و میزان کالری دریافتی سرانه را در ایران کاهش داده است؛

به‌طوری‌که میانه کالری سرانه ایرانیان در سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ به زیر مقدار ۲۱۰۰کیلوکالری (کالری مورد نیاز روزانه) رسیده است. در این میان، کودکان بیش از بزرگسالان آسیب می بینند.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

@IRAN2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

⭕️ در هم شکستن سیلوها و اسلبها
✍🏻هنری میتزبرگ

🛢همه ما به اندازه کافی درباره سیلوها شنیده ایم؛ سیلندرهایی عمودی که واحدهای مختلف سازمانی را از یکدیگر جدا نگه می دارند: بخش تولید از بخش فروش، بخش پزشکان از بخش پرستاران و ... اما آیا درباره اسلب ها نیز شنیده ایم؟

🛢سیلوها در سازمانها
اسلبها موانعی «افقی» هستند که از جریان آزاد اطلاعات در سلسله مراتب سازمان جلوگیری می کنند.

🛢در یکی از شرکتهایی که قبلا درباره اش مطالعه کرده بودم افراد درباره هفت لايه مدير، نشسته در جایگاه والای خود و فرورفته در لاکشان و جدا افتاده از هر فرد دیگر در سازمان، صحبت می کردند؛

🛢یا سال هاست زنان نیز از وجود «سقف شیشه ای» شکایت می کنند که از پیشرفت و ارتقای آنها در سلسله مراتب سازمانی جلوگیری کرده است.

🛢ما به دلیل تخصصی سازی حوزه های تخصصی مطمئنا به حدی از سیلوبندی میان بخش های مختلف سازمان احتیاج داریم، اما این موضوع به معنی آن نیست که باید دیوارهایی نفوذناپذیر میان بخش های سازمان تعبیه کنیم.

🛢همین موضوع در باره اسلب ها و
سطوح میان سلسله مراتب سازمان نیز صادق است.

🛢یکی از پیش فرض ها در اغلب برنامه های آموزشی مخصوص مدیران این است که «نباید سطوح مدیریتی را مخلوط کرد»!

🛢مدیرعامل ها باید با مدیرعامل ها و مدیران میانی باید با مدیران میانی تعامل کنند و دیگران هم به همین ترتیب باید ارتباط داشته باشند.

🛢اما چرا؟ آیا باید برای حفظ شأن شان این کار را کرد؟
🛢بسیاری از مدیران ارشد وقتشان را با هم سطح های خودشان در سازمان های دیگر می گذرانند، اما آن چه آنها واقعا نیاز دارند این است که یک پله در سلسله مراتب پایین بیایند و از نزدیک ببینند که باقی مدیران سازمان نیز چگونه فکر می کنند و چه چیزی در ذهن شان می گذرد؛ نیاز دارند کمی با آنها اخت شوند.

🛢من از همه مدیران ارشد سؤالی دارم: یک نفر در سازمانی دیگر چه چیزی می تواند به شما بگوید که شما هرگز از افراد خود نخواهید شنید؟

🛢یا حتی نظرتان در این باره چیست که مدیران از جایگاه جدا شده و بلند مرتبه شان پایین بیایند و میز کارشان را در کنار افرادی با دیدگاه های متفاوت قرار دهند؟

🛢کائو، تولید کننده ژاپنی و مشهور لوازم آرایشی بهداشتی، به دلیل جلسات بازی که برگزار می کند معروف شده است.

🛢در این جلسات هر یک از کارکنان شرکت، اعم از مدیر، کارکنان، کارگر و... می توانند شرکت کنند.

🛢همچنین سمکو، شرکت مشهور برزیلی، همیشه در جلسات هیئت مدیره دو صندلی را برای کارکنان خالی می گذارد.

🛢در هم شکستن اسلب ها در سازمان بسیار آسان تر از آن چیزی است که تصور می کنید؛ فقط کافی است باور کنید آنها زاده توهمات من و شما هستند و واقعیت ندارند.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

دو شرط رستگاری دولت رئیسی*

✍🏻علی میرزاخانی

◽️مهم‌ترین مساله‌ای که در دهه اخیر به ذوب خاموش اقتصاد ایران دامن زده چالش بی‌رشدی است که باعث افت درآمد سرانه، گسترش فقر و نزول تولید ناخالص داخلی شده و ریشه در سقوط سرمایه‌گذاری دارد. سقوط سرمایه‌گذاری معلول بی‌ثباتی اقتصادی است و مهم‌ترین جلوه آن تورم شتابان است که خود ریشه در ناترازی‌های مختلف اقتصادی به‌ویژه ناترازی بودجه و ناترازی تجارت خارجی دارد و باعث تشدید فاصله طبقاتی و احساس مضاعف فقر در طبقات متوسط به پایین جامعه شده است.

◽️بنابراین تردیدی وجود ندارد که هدف‌گذاری احیای رشد اقتصادی تنها راه نجات اقتصاد ایران است و برای وصول به این هدف، راهی جز رفع ناترازی‌ها، مهار تورم، ایجاد ثبات اقتصادی با رفع انتظارات تورمی و مناسب‌سازی محیط کسب‌وکار برای رویش مجدد سرمایه‌گذاری وجود ندارد.

◽️البته همه این مسیر جزئیات مفصلی در سیاستگذاری دارد که در جای خود قابل بحث است؛ اما طبق تجربیات ۴۰سال اخیر، چالش اصلی احتمالا نه در این جزئیات بلکه در جای دیگری ظهور خواهد کرد. طبق معمول افرادی با حرف‌های تکراری و غیرکارشناسی به حلقه اطرافیان رئیس‌جمهور نزدیک شده و مجددا به دوگانه غلط رشدمحوری و عدالت‌محوری دامن خواهند زد؛ دوگانه‌ای که بر اساس نتایج مطالعات و یافته‌های جدید اقتصاددانان به ویژه تحقیقات دارون عجم اوغلو، نادرستی آن اثبات شده و دامن زدن به آن هیچ نتیجه‌ای جز آشفتگی سیاستگذاری نخواهد داشت.

◽️طبق این مطالعات، هیچ تجربه رشد اقتصادی در جهان جز با حاکمیت قواعد همه‌شمول (دقیق‌ترین تعریف عدالت) مشاهده نشده است؛ اما هیچ رشدی هم خالی از عارضه نابرابری اقتصادی نیست. با این تفاوت که نابرابری اقتصادی در اقتصاد رانت‌محور قطعا ریشه در بی‌عدالتی دارد؛ اما در اقتصاد رشدمحور به‌دلیل «حاکمیت قواعد همه‌شمول» ناعادلانه نیست؛ ولی به دلایل مختلف از جمله تبعات اجتماعی، توصیه بر استفاده از سیاست‌های بازتوزیعی برای کاهش نابرابری است. نکته مهم در این میان آن است که در اقتصاد رشدمحور منابع سالم برای بازتوزیع وجود دارد؛ اما در نظام اقتصادی توزیع رانت (وضعیت فعلی) چنین منابعی وجود ندارد و چاره‌ای جز توسل به منابع تورم‌ساز نیست که به‌دلیل ذوب ارزش پول باعث کاهش درآمد واقعی می‌شود.

◽️دوقطبی نادرست رشد و عدالت، باعث مداخله وسیع در مکانیسم قیمت‌ها با هدف ارزان‌سازی کالاها و خدمات شده است که اقتصاد ایران را به ماشین عظیم توزیع رانت (دلار ارزان، وام ارزان، مجوزهای رانتی و...) کرده است که نه تنها هدف حمایت از کم درآمدها را تحقق نبخشیده، بلکه به مهم‌ترین موتور تخریب رشد اقتصادی تبدیل شده؛ یعنی هم عدالت ضربه دیده است هم رشد. به همین دلیل، این نوع سیاست‌های حمایتی در عموم کشورهای دنیا برچیده شده و مکانیسم‌های اثربخشی جایگزین شده است.

◽️بنابراین خروج از تله «سیاست‌های حمایتی غلط» نخستین شرط برای رستگاری دولت جدید است و اقتصاد ایران بدون این اصلاح بنیادین به احتمال قریب به یقین در مسیر احیای رشد اقتصادی به بن‌بست خواهد خورد که تبعات غیرقابل پیش‌بینی خواهد داشت. شرط دوم برای نجات اقتصاد ایران، احیای تعامل مالی و تجاری با جهان و آزادسازی منابع بلوکه‌شده ارزی است که هم برای پیشبرد اصلاحات اقتصادی وحل ناترازی‌ها ضرورت دارد و هم به‌دلیل اینکه حجم عظیمی از نقدینگی به پشتوانه این منابع در اقتصاد تزریق شده اما اصل منابع در ترازنامه بانک مرکزی ننشسته است، برای مهار آثار خفته این نقدینگی ضرورت دارد.

◽️خلاصه اینکه: ۱- بی‌توجهی به این دو شرط باعث تشدید روزافزون مشکلات موجود خواهد شد. ۲- اجرای شرط اول (احیای رشد) بدون توجه به شرط دوم به‌دلیل کسری منابع و عدم امکان حل ناترازی‌ها (جز با افزایش فشار بر مردم) تقریبا احاله به محال است. ۳- اجرای شرط دوم بدون توجه به شرط اول اگرچه تسکین موقتی در اقتصاد ایجاد می‌کند، اما بعد از یکی دو سال مجددا ما را به نقطه فعلی برمی‌گرداند. ۴- اجرای همزمان هر دو شرط باعث خیز معجزه‌آسای اقتصاد ایران می‌شود که اقتصاد ایران را در عرض سه چهار سال در مقابل تحریم واکسینه می‌کند. بنابراین اگر اراده‌ای برای پیشبرد استراتژی چهارم ایجاد شود، نباید از نقض عهد مجدد آمریکا نگران بود؛ چراکه امکان نقض عهد نخواهد داشت؛ همان‌طور که در مقابل چین دست بسته است.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

چه کسی نخستین سنگ بنای اقتصاد دولتی را گذاشت؟

✍️ شادی معرفتی/تحلیلگر تاریخ اقتصاد

🔹 ما دموکراسی را مشق نکرده بودیم، یاد نگرفته بودیم به صدای مخالف خود گوش کنیم، نیاموخته بودیم در کنار یکدیگر، وحدت در عین کثرت را تجربه کنیم و برای ساختن ایران، هم‌صدا شویم. 115 سال از مشروطه ایرانی می‌گذرد و ما هنوز نیاموخته‌ایم شنیدن صدای مخالف را، که هرکجا حق انتخاب داریم، صدایمان را نه برای آزادی که برای تخریب مخالفمان بلند می‌کنیم.


🔹 از تشتت و آشفتگی سال‌های پس از مشروطه، نسلی از روشنفکران متولد شدند که انقلاب مشروطه، آزادی، مساوات و استقلال را «حرف مفت» می‌دانستند و عامل عقب‌ماندگیِ ایران. علی‌اکبر داور نماینده نسلی از منورالفکران بود که در لوزان حقوق خواند و خسته از آشفتگی سال‌های پس از مشروطه، چشم دوخت به فردایی که چشم‌اندازش نه دموکراسی بود و نه آزادی که این «ملت نجیب» نه لیاقت مشروطه را داشتند و نه آزادی را، که آزادی «یونجه نبود که به هر زبان‌بسته‌ای بشود داد». آنها اعتقاد داشتند از آنجا که یک حکومت مرکزی مقتدر می‌تواند امنیت و آرامش را برای کشور به ارمغان بیاورد، سایر مشکلات، از جمله عقب‌ماندگی اقتصادی قابل علاج می‌شوند: «اول باید فکر نان بود... دنبال نان بروید، آزادی خودش عقب شما می‌آید.»

🔹 اگرچه داور حقوق خوانده بود و او را به عنوان «اصلاحات در نظام قضائیه» می‌شناسند، اما سال‌ها پیش از حضورش به عنوان وزیر مالیه، در «مرد آزاد» درباره اقتصاد می‌نوشت و علت عقب‌ماندگی ایران را در بی‌توجهی به اصول اقتصادی جست‌وجو می‌کرد. «ایرانی اگر هنوز روزگار آدم پیدا نکرده برای این است که اصلاحات اقتصادی را شرط اول و قطعیِ اصلاحات اداری و سیاسی ندانسته، گمان می‌کند که با وجود فقر، می‌شود آدم شد!» او معتقد بود تا زمانی که اساس زندگانی اقتصادی تغییر نکند، نمی‌توان از آرمان‌های سیاسی صحبت کرد و مهم‌ترین اشتباه مشروطه‌خواهان را اولویت دادن به مسائل سیاسی می‌دانست؛ در حالی که مساله اصلی جامعه ایران، «بحران اقتصادی» بود.

🔹 آنچه داور با شتاب فراوان انجام داد موجب شد حجم فعالیت‌های اقتصادی دولت و بودجه دولتی در مدت کوتاهی به‌شدت افزایش یابد. در فاصله سال‌های 1312 تا 1315 که داور عهده‌دار وزارت مالیه بود، بودجه دولت تقریباً دو برابر شد و به مبلغ بیش از یک میلیارد ریال رسید. تعهدات سنگینی که وزارت مالیه در قبال شرکت‌های دولتی عریض و طویلی که وارد همه‌گونه فعالیت‌های اقتصادی از کشاورزی و صنعت گرفته تا ساختمان‌سازی و تجارت شده بودند، بر عهده گرفته بود. اتخاذ این سیاست‌ها، کشور را در آستانه ورشکستگی قرار داده بود.

🔹 شاید اگر منورالفکرانی همچون داور، فروغی و تیمورتاش، اندکی صبوری کرده بودند و شاید اگر ما کمی مشق دموکراسی کرده بودیم، استبداد رضاخانی از دل مشروطه زاییده نشده بود و ما امروز بعد از 115 سال، دموکراسی را آموخته بودیم و تاریخ، طور دیگری برای ما ورق خورده بود و شاید، هرگز دیکتاتورها و کودتاهای سال‌های بعد را نزیسته بودیم. به بهانه سالروز مرگ علی‌اکبر داور، مروری کوتاه کرده‌ایم بر اندیشه‌های اقتصادی مردی که اقتصاد دولتی را بنا نهاد.


@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

◀️مفهوم اضافه‌بار اطلاعاتی

✏️اصطلاح اضافه‌بار اطلاعاتی اولین‌بار به وسیله برترام کراس در کالج هانتر آمریکا و در پی تحقیقاتش با عنوان «مدیریت سازمان‌ها» مطرح شد. ولی توسط آلوین تافلر نویسنده و آینده‌پژوه آمریکایی در سال 1970 معروف شد. آلوین تافلر در کتابش با عنوان «شوک آینده» پیش‌بینی کرده بود تولید و گسترش روز‌افزون اطلاعات در نهایت به ایجاد آسیب‌هایی در زندگی کاری و اجتماعی افراد منجر خواهد شد. با توجه به عصر اطلاعات، تحقیقات اضافه‌بار اطلاعات در زمینه‌های جدید به عنوان مثال، رسانه‌های اجتماعی، کارهای مجازی و در بسیاری از زمینه‌های تحقیق در مدیریت بازرگانی با انواع روش‌ها و موضوعات به سرعت در حال رشد است. اما با نگاهی به ادبیات موضوع می‌توان متوجه شد که پس از اوج تحقیقات در این زمینه در دهه 90 و در نهایت تحقیقات آقای منگیس و اپلر در سال 2004 هنوز هیچ مطالعه‌ای بر ارائه یک بررسی جامع و گسترده در مورد اضافه‌بار اطلاعات متمرکز نشده است.

✏️جوزف راف در مقاله‌ای با عنوان «اضافه‌بار اطلاعات: علل، علائم و راه‌حل‌ها»، برای آزمایشگاه نوآوری‌های یادگیری دانشگاه تحصیلات تکمیلی هاروارد می‌گوید: «ما آنقدر با داده‌ها بمباران شده‌ایم که درگیر اضافه‌بار اطلاعاتی هستیم.» بر این اساس، می‌توان گفت اضافه‌بار اطلاعات زمانی است که توانایی ما در پردازش اطلاعات از حد مجاز خود عبور کرده و تلاش‌های بیشتر برای پردازش اطلاعات یا تصمیم‌گیری دقیق از مازاد اطلاعات، به اضافه‌بار اطلاعات منجر می‌شود. دکتر راف اشاره می‌کند که اضافه‌بار اطلاعات در توانایی ما در یادگیری و مشارکت در حل مساله خلاقانه اختلال ایجاد می‌کند. به عنوان مثال، سرمایه‌گذاران خطرپذیر با اطلاعات بیش از حد نمی‌توانند تنظیمات دقیقی در روند ارزیابی خود انجام دهند و در نتیجه این امر، فرآیند یادگیری آنها را با اخلال همراه می‌کند. «هنگامی که ظرفیت فراتر رود، اطلاعات اضافی به نویز تبدیل شده و باعث کاهش پردازش اطلاعات و کیفیت تصمیم‌گیری می‌شوند. در واقع داشتن اطلاعات بیش از حد، همان شرایطی است که گویا هیچ «حالت کافی بودنی» وجود ندارد.» او همچنین بیان می‌کند که همان‌طور که انتظار می‌رود، با اطلاعات کم یا نبود اطلاعات، افراد داده‌های کمی داشته یا چیزی برای پردازش ندارند و در نتیجه تصمیمات نادرستی می‌گیرند. با این حال، پس از دستیابی به یک مرحله خاص، همان‌طور که در نمودار بار اطلاعاتی مشاهده می‌شود، تصمیم‌گیرنده اطلاعاتِ بیشتری از آنچه می‌تواند پردازش کند، کسب کرده و اضافه‌بار اطلاعاتی رخ می‌دهد و در نتیجه توانایی تصمیم‌گیری کاهش می‌یابد. هرگونه اطلاعات دریافت‌شده فراتر از آن مرحله پردازش نخواهد شد و ممکن است به سردرگمی بینجامد و بر توانایی فرد در تعیین اولویت‌ها و همچنین در به خاطر سپردن اطلاعات قبلی تاثیر منفی بگذارد.

✏️علاوه بر این چندین مطالعه دیگر برای ارزیابی ریشه علت اضافه‌بار اطلاعاتی انجام شده است. همه نتایج نشان داده است که اضافه‌بار اطلاعاتی معمولاً در نتیجه ترکیبی از عوامل همپوشانی قرار دارد. به عنوان مثال، برخی از دلایل اضافه‌بار اطلاعات شامل اطلاعات غیر‌مرتبط، منابع متعدد اطلاعاتی، کمبود وقت کافی برای درک موثر اطلاعات و حجم زیاد اطلاعات است.

✏️آقای راف، در تحقیقات خود در مورد تاثیر اضافه‌بار بر عملکرد مشاهده می‌کند که تصمیم‌گیرندگان، پردازش اطلاعات خود را در نتیجه افزایش بار اطلاعات افزایش می‌دهند. هر میزان از ظرفیت فراتر رود، اطلاعات اضافی به نویز تبدیل می‌شوند و به کاهش پردازش اطلاعات و کیفیت تصمیم‌گیری منجر می‌شوند. او در مطالعه‌ای از کارمندان وام بانکی که پیش‌بینی ورشکستگی را نشان می‌دادند، به این نتیجه رسید که تحت اضافه‌بار اطلاعات، کارمندان برای انجام کار خود، به زمان بیشتری نسبت به حالتی که بار اطلاعاتی کمتر بود نیاز داشتند. جالب است بدانید که هنگام تصمیم‌گیری‌های پیچیده، ممکن است نیاز به داشتن داده‌های گسترده‌ای داشته باشیم و بنابراین زمان بیشتری درخواست کنیم. در واقع دکتر راف در این نتیجه‌گیری نشان داد، داشتن اطلاعات بیش از حد معادل کمبود اطلاعات است.

✏️البته تحقیقات دیگری از سوی دکتر تاو و همکارانش با عنوان «تحقیق و آنالیز اضافه‌بار اطلاعات در کار مدیریت» نشان می‌دهد که به نظر می‌رسد اضافه‌بار اطلاعات قطعاً با مقدار، ماهیت مهارت و دانش مرتبط با کیفیت کار و سرعت پردازش مرتبط است. برخی مطالعات نیز نشان می‌دهد که صلاحیت فرد، نگرش و تجربه وی از دیگر عوامل قابل توجه است. در حالی که مطالعات قبلی بیان می‌کنند که توانایی فرد در پردازش داده‌ها محدود است ولی مطالعات اخیر شامل عوامل محدود‌کننده خاصی مانند مهارت‌های شخصی است. سطح دانش و مهارت ناشی از تجربه و خصوصیات شخصی به طور مستقیم بر توانایی دریافت اطلاعات نیز تاثیر می‌گذارد.
(تجارت فردا)


@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰آن سوی خشم


✍نوشته‌ی "اِما یانگ"
گاهی انگار دنیای ما را از خشم ساخته‌اند. از خیابان‌های افغانستانِ تحت اشغالِ طالبان تا دنیای مجازیِ شبکه‌های اجتماعی، خشم و خشونت موج می‌زند. جدیدترین تحقیقات در مورد خشم و عصبانیت به درک بهتر این عاطفه کمک کرده و نشان داده است که خشمْ مصرفِ دوگانه دارد: اگر جنبهٔ تاریک و مخرب آن را مهار کنیم، جنبهٔ مثبتش می‌تواند نیرویی برای خیر باشد.
‌‌
*خشم طرفدار دارد*
چرا خشم و عصبانیت همه جا هست؟ یک دلیلش این است که عصبانیت عاطفهٔ پرطرفداری‌ست. فرضا اگر بخواهید در فضای آنلاین وایرال شوید، تزریقِ هیجاناتِ منفی مثل خشم در پُستی در شبکه‌های اجتماعی خیلی خوب جواب می‌دهد. برای همین، آن دسته از پُست‌های شبکه‌های اجتماعی که موجبِ خشم‌افروزی علیه مخالفانِ سیاسی شوند، بیشتر دیده می‌شوند، و اخبار جعلی‌ای که تولید خشم یا اضطراب می‌کنند، راحت‌تر از اخبار واقعی معمولی منتشر می‌شوند. بنا به گفتهٔ دو مولف چینی که در زمینهٔ اخبار جعلی تحقیق کرده‌اند: اخبار جعلیِ آنلاین هر چه‌قدر خشمِ بیشتری را به مخاطب منتقل کنند، واگیردارتر هستند.
‌‌
*نقش خستگی*
بنا به تحقیقات، کم‌خوابی یا بدخوابی موجب عصبانیت می‌شود. به تازگی معلوم شده همان‌طور که خشمْ خوابِ آدم را خراب می‌کند، اختلالِ خواب هم موجب تشدید عصبانیت مردم می‌شود. در مقایسه با افرادِ دارای خوابِ معمول که میانگین ۷ ساعت در شب می‌خوابند، افرادی که ۲ تا ۴ ساعت کسریِ خواب دارند بسیار عصبانی‌تر هستند.

اختلالِ خواب برای کودکان هم خطراتی دارد. در تحقیقی (در استرالیا) که روی نوجوانانِ سالم انجام شد، مشاهده شده که محدودشدنِ میزانِ خواب به پنج ساعت، تنها بعد از پنج روز موجب تشدیدِ عصبانیت، گیجی و افسردگی، و کاهش انرژی در نوجوانان می‌شود. جالب آن‌که دو شب خوابِ ترمیمیِ ۱۰-ساعته، برای خنثی‌کردنِ این آثار منفیْ کافی نبود. بنا به این پژوهش، با توجه به شیوع کم‌خوابی و افزایشِ مواردِ بدخلقی و اختلال در بزرگسالان، کسرِ خواب می‌تواند عامل مشددهٔ خشم باشد.
‌‌
*نقش محرک*
برخی محرک‌ها در زندگی روزمره می‌تواند منجر به تشدید خشم و عصبانیت شود. یک پدیدهٔ شناخته‌شده، خشمِ ناشی از گرسنگی است (یا اصطلاحا «گَشم» ‌ــ‌ ترکیبی از «گرسنگی» و «خشم»). مطابق تحقیق گروهی از دانشگاه کارولینای شمالی (چپل هیل)، گرسنگی نقش مهمی در شکل‌گیریِ هیجانات منفی از جمله خشم دارد و باعث می‌شود افراد قضاوتِ بی‌رحمانه‌تری نسبت به دیگران داشته باشند. البته مطابق این تحلیل، این حالت وقتی رخ می‌دهد که فرد نمی‌داند علت اصلیِ عصبانیتش گرسنگی است و به اشتباه تقصیرِ عواطفِ منفی خود را به گردنِ فرد یا چیز دیگری می‌اندازد. در این حالت، فردِ عصبانی به‌جای حل مسئله ‌ــ‌ با غذاخوردن ‌ــ‌ شدت و حدت از خود بروز دهد. توصیهٔ تیم پژوهشی مذکور این است که در این مواقع فرد به علائم جسمی خود توجه کند، و اگر حس رنجش و خشم دارد، سعی کند به‌طور ذهنیْ وضعیتِ گرسنگی خود را چک کند و اگر گرسنه است، آن را برطرف کند.

ولی محرک‌های غیرمعمول‌تری هم در برخی افراد وجود دارد. مثلا صدای غذاخوردنِ دیگران، ملچ‌ملوچ‌کردن، جویدن یا حتی نفس‌زدن، بعضی‌ها را دیوانه می‌کند. این افراد اصطلاحا دچار «صداآزاری» یا «صدابیزاری» هستند. صداآزاری می‌تواند روابطِ فردی را خراب کند و در مواردِ حاد منجر به خودکشی شود. مطابق تحقیق جالبی که امسال در ژورنال علوم اعصاب منتشر شد، صداآزاری بیشتر از آن‌که ناشی از شنیدن صدای محرک باشد، ناشی از انعکاس رفتارِ «ناخوشایند»، درونِ شنوندهٔ صدابیزار است که موجب خشم او می‌شود.
منبع: سایت نبشت

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

معاون( رئیس هم نه، معاون)
برنامه ریزی
صندوق
ذخیره فرهنگیان

فقط برای اضافه کاری(پاداش ها جداست)
۴۱۲ میلیون رسمی(غیر رسمی جداست)
توی فیش حقوقیش زدن که گندش زده بالا
حالا ببین ۴۴۶هزار مدیر دولتی
۴۰ سال این مدلی گرفتن
ضرب کن ببین چه عددی میشه

کسری بودجه یعنی هزینه های دولت از درآمدش بیشتر بشه که مساوی با چاپ پول و تورم روی سر مردم بدبخت
✍️مهدی میررفیع

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 دهان آمریکا دقیقا کجاست؟


✍ دکتر مجتبی لشکربلوکی
مدت هاست که داریم مشت محکم می زنیم به دهان آمریکا. خیلی هم روی «دهان» آمریکا تاکید داریم. چهل سالگی را در انسان ها، دوران کمال و پختگی می دانند. شاید بتوان آن را به حکومت ها نیز تعمیم داد. نظام ما نیز در آستانه چهل سالگی است. پختگی یک نشانه دارد و آن اینکه چهل ساله ها شروع می کنند به شخم زدن اندیشه ها، باورها، گذشته ها و آینده و سوالات عریان و اساسی از خود می پرسد. بنابراین اجازه می خواهم سه سوال بپرسم. سوالات ممکن است جسورانه باشد اما تماماً از سر دلسوزی است.

1- اینکه دست های گره کرده مان علیه آمریکا را بالا می آوریم اما در جیب مان، گوشی آیفون باشد آیا این مشت به دهان آمریکا است؟

2- اینکه مستقیم کالایمان را از آمریکا وارد نمی کنیم و با ده درصد هزینه بالاتر و سه ماه زمان بیشتر کالا را وارد می کنیم، این مشت به آنجای آمریکا است؟

3- چرا فکر می کنیم فقط با رای دادن و تظاهرات می توانیم دهان آمریکا را مورد عنایت قرار دهیم و چرا فکر نمی کنیم که با صرفه جویی در مصرف آب و نان و انرژی می شود رابطه خشونت آمیز با دهان آمریکا داشت؟

تحلیل و تجویز راهبردی:

کمی به اطرافمان نگاه کنیم: آمریکا تا بن دندان به ما نفوذ کرده است: گوگل آمریکایی تمام اطلاعات ما را دارد می داند چه فیلمی نگاه می کنیم، چه کسانی را دوست داریم با چه کسانی در ارتباط هستیم، تصویرمان چه شکلی است. آیفون ها، میلیون ها دلار از کشور ما خارج می کند. فیلم ها و سریال های هالیوودی ساعت های ما را پر کرده اند. جوانان ما برد پیت و آنجلیناجولی را بیشتر از رستم و تهمینه می شناسند. قیمت دلار آمریکا کابوس شب های کارگزاران ماست. نتیجه انتخابات آن کشور برای ما هیجان انگیزتر از انتخابات وطنی است. در بودجه سالانه مان، تعیین قیمت دلار برایمان یک عدد کلیدی است. تقریبا نیمی از جمعیت ایران، شهروند سرزمین مجازی آمریکایی ها هستند. فقط کافیست تعداد کسانی که عضو شبکه های اجتماعی آمریکایی (فیس بوک، توئیتر و ...) هستند را بررسی کنید. با احتساب شهروندی مجازی، ده ها میلیون دو تابعیتی در ایران داریم!

چه باید کرد؟
نسل جوان کنونی که نه پیش از انقلاب را دیده است و نه جنگ را و نه خیانت های آمریکا در قبال این مردم، این سوال را می پرسد که آیا واقعا باید دهان آمریکا برای ما مساله ای باشد؟ من فرض می کنم که یک بار دیگر همه با هم نشسته ایم و به این جمع بندی رسیده ایم که باید با آمریکا در تخاصم باشیم. با این «فرض» پیشنهاد می کنم به این سه نکته بیاندیشیم:

1⃣ مهم ترین روش مبارزه با آمریکا، تمرکز بر فقر و فساد است. هر کارگر فرتوتی که شب سرش را سیر و با آرامش به زمین می گذارد، هر کارگزار فاسدی که پرونده اش به صورت شفاف، غیرسیاسی و کارشناسی بررسی می شود و سزای اعمالش می رسد این یعنی مشت محکم به دهان آمریکا. هر دختر و پسر جوانی که حداقل های زندگی (شغلی آبرومند و مسکنی کوچک ولو اجاره ای) برایش فراهم باشد در سن ازدواج، برود سر خانه و زندگی اش این یعنی مشت محکم به دهان آمریکا. این ها، محتاج افزایش کیفیت حکمرانی (کشورداری) است و کیفیت حکمرانی اصلا در گرو بیشتر تلاش کردن مدیران نیست. بلکه در گرو شجاعت در کنار گذاشتن تفکرات، روش ها، نهادها و مدیرانی است که چهل سال آزمودیم و نتیجه نگرفتیم و نگه داشتن تفکرات، روش ها، نهادها و مدیرانی آزمودیم و نتیجه گرفتیم.

2⃣ هر میزان که کالای ایرانی مرغوب می خریم و خریدن آن را تبلیغ می کنیم و آن را جایگزین کالای خارجی می کنیم. سلبریتی های محترم می توانند هر هفته با یکی از محصولات ایرانی تصویر بیاندازند. یک روز خمیر دندان ایرانی، یک روز یک تفریحگاه ایرانی، یک روز شکلات ایرانی. باور کنید فالوئرهایتان کم نمی شود بلکه مانند علی کریمی و علی دایی عزیز مردم می شوید.

3⃣ فضای فرهنگی و فضای کسب وکار را بازتر و بهتر کنیم و نگذاریم سرمایه های حقیقی این سرزمین (نخبگان) به آمریکا و خارج مهاجرت کنند. هر نخبه که نمی رود و هر نخبه ای که باز می گردد، هر ثروتمندی که پولش را از کشور خارج نمی کند و کارخانه اش را در ایران بنا می کند و توسعه می دهد به اندازه صدها مشت گره کرده می ارزد.

خلاصه آنکه بهتر است به جای آمریکا، روی کشورداری ایرانی، نخبگان ایرانی، ثروتمندان ایرانی، کالاهای ایرانی متمرکز شویم. شما ممکن است با صورت مساله و تحلیلی که کرده ام موافق نباشید، اما قبل از آنکه شروع کنید به انتقاد، به این فکر کنید که با تجویزها نیز مخالفید؟ اگر مخالف نیستید در هر کجا که هستید و هر میزان که می توانیم به ایران کمک کنیم.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔵🔴خیامی‌ ها و ایلان ماسک

برادران خیامی دو سال قبل از اینکه ایلان ماسک (دومین مرد ثروتمند جهان و اتومبیل‌ ساز مشهور جهان) به دنیا بیاید کارخانه ایران‌ ناسیونال را در میانه راه تهران- کرج ساختند.

در این کارخانه خودرو سواری پیکان تولید می‌شد که یکی از نام‌های از یاد نرفتنی در ایران است که بعدها و از سوی مخالفان سرمایه‌ داران به تمسخر گرفته شد.

حالا دیگر جوانان ایرانی شاید نام پیکان را نیز بسیار کم می‌شنوند و پراید کره‌جنوبی مشهورتر از پیکان شده است. به همین دلیل است که جوانان ایرانی نام خیامی‌ ها را کمتر از نام پیکان شنیده و می‌شنوند. این در حالی است که پیکان برای ایران برکت داشت.
برکت ایران‌ ناسیونال و پیکان آن قدر بود که بخشی از میراث باقی‌ مانده از احمد خیامی در دوران اصلاحات از سوی وزارت نفت ۳۱۰ میلیون دلار به جهانگیری وزیر صنعت وقت داده شد تا خط تولید پیکان را از ایران‌خودرو جمع کند در صورتی که رقم ۳۱۰ میلیون دلار را ضربدر ۲۴۰۰۰ تومان کنیم به رقم ۷۴۴۰ میلیارد تومان می‌رسیم.
روزی که قرارداد به گور سپردن پیکان بسته می‌شد دست‌کم ۳۰۰ هزار خانوار ایرانی از پیکان نان می‌خوردند و این همان برکتی است که پیش از این نوشتم.

واقعیت این است که ایران‌ ناسیونال آن روزها و ایران‌ خودروی دهه ۱۳۷۰ موتور رشد و توسعه صنعت در ایران شدند و این نیز یکی از برکت‌ های پیکان است.
ایران‌ ناسیونال آن روزها و ایران‌ خودرو این روزها صدها مهندس، تکنسین، مدیرمالی و مدیرصنعتی به جامعه ایرانی تحویل داده و این نیز از برکات پیکان است.

با این توضیح آخر، یک پرسش مطرح است: احمد خیامی به مثابه بورژوازی ایرانی را چه می‌نامیم و رفتار وی را چگونه تحلیل می‌کنیم؟

در روزهای نخست پس از انقلاب بهمن ۱۳۵۷، احمد خیامی یکی از آن ۵۱ نفری شد که اموال و دارایی‌ هایش مصادره و در اختیار نهادهای انقلابی قرار گرفت.

حالا اما پس از سپری شدن چندین دهه از سرکوب بورژوازی صنعتی ایران هنوز یک کارخانه خودرو‌سازی از سوی بخش خصوصی تاسیس نشده است و صنعت خودروی ایران یکی از سخت‌ترین دوران خود را سپری می‌کند.

اگر خیامی در جایی که ایلان ماسک فعالیت می‌کرد زاد و رشد کرده بود شاید بیش از او کامیاب و موفق‌تر بود. بدون اینکه حالا در این نوشته کوتاه به بهانه مقایسه‌ای که اتاق تهران از این دو نام کرد تهیه شده است بخواهیم گذشته را واکاوی کنیم باید به این بیندیشیم که راه نجات شهروندان ایرانی از تهیدستی و فقر و فلاکت بدون تردید از محلی می‌گذرد که در آن خیامی ‌های پرشماری در هر رشته صنعتی و بازرگانی امکان فعالیت در چارچوب قانون و عرف و بدون رانت و فساد را داشته باشند.

راه نجات شهروندان ایرانی بدون چون و چرا از جایی که در آن سیاست مداران میانمایه، مدیران ذی‌نفوذ شرکت‌های دولتی و نیز دیوان‌سالاران حاکمیت دارند، نمی‌گذرد./جهان صنعت

✍️محمد صادق جنان صفت
@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

ثروتمندترین کشورهای قاره آسیا بر اساس GDP

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 سه آلا‌رم پیک سوم تورم


نرخ تورم ماهانه در شهریور ماه با ثبت رقم ۹/ ۳درصد به بیشترین مقدار ۱۰ ماه اخیر رسید. در سه ماه تابستان، تورم ماهانه بالای ۳درصد گزارش شد.

بررسی آمارها، نشان‌دهنده شروع «پیک سوم تورمی» در نیم‌دهه گذشته است. اقتصاد ایران پیش از این در سال‌های ۹۷ و ۹۹ دو پیک تورمی را پشت سرگذاشت.

حال سه آلارم «رکورد ۱۰ماهه تورم ماهانه»، «رکورد ۱۰ساله تورم پیش‌نگر» و «رکورد ۱۰ساله پایه پولی» از شروع پیک سوم خبر می‌دهد.

اما می‌توان شدت پیک سوم تورم را در سه سناریو بررسی کرد: سناریوی نخست این است که با گشایش ارزی و دسترسی بانک مرکزی به منابع خارجی، بخش قابل توجهی از نقدینگی جمع‌آوری شود که باعث عبور سریع از پیک سوم می‌شود.

سناریوی دوم این است که نه تنها تحریم‌ها باقی بماند، بلکه تامین مالی بودجه از منابع تورم‌زا تداوم یابد که باعث تشدید پیک سوم تورم می‌شود.

در این شرایط یک سناریوی میانه وجود دارد که درصورت تاخیر لغو تحریم‌ها، دولت از ابزارهای تامین مالی غیرتورمی نظیر اوراق استفاده کند تا اثرات تورمی پیک سوم کاهش یابد.

گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد تورم ماهانه شهریور ماه با ۷/ ۰واحددرصد افزایش نسبت به ماه قبل، به ۹/ ۳درصد رسیده است. به این ترتیب شهریور ماه بیشترین تورم ماهانه را در ۱۰ماه اخیر به خود اختصاص داده است.

اقتصاد ایران در نیم‌دهه گذشته، دو پیک تورمی را در سال‌های ۹۷ و ۹۹ تجربه کرده است و آمارها نشان می‌دهد در سال جاری می‌تواند پیک سوم نیز رقم بخورد و در این زمینه سه آلارم، خبر از ورود اقتصاد به پیک سوم تورمی دارد.

«افزایش تورم ماهانه به بالاتر از ۳درصد در فصل تابستان»، «استقراض دولت از بانک مرکزی و افزایش پایه پولی» و «رکوردشکنی ۱۰ ساله تورم تولیدکننده» این سه آلارم تورمی هستند.

برای جلوگیری از ایجاد موج‌های آتی تورم، نیاز است که تصمیمات مهمی در سیاست‌های اقتصادی و کنترل ریسک‌های غیر اقتصادی اتخاذ شود.

از نگاه کارشناسان، راهکار برای مهار تورم و انتظارات تورمی، «دسترسی بانک مرکزی به منابع ارزی خود در خارج» و «جذاب‌سازی اورق مالی» است.

بانک مرکزی با دسترسی به منابع ارزی خود می‌تواند آنها را در بازار به فروش برساند و بخشی از نقدینگی موجود را جمع کند. همچنین افزایش جذابیت اوراق مالی نیز مانع از استقراض بی‌رویه دولت از بانک مرکزی خواهد شد.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

⭕️ تیپ های شخصیتی مدیران

بی شک یکی از مهم ترین فرایندها در هر سازمان، فرایند استخدام و به کارگیری نیروی انسانی در مشاغل مدیریتی سازمان است زیرا مدیران سازمان نقش تعیین کننده ای را در ترسیم راهبردها و اهداف سازمان ایفا نموده و دستیابی به راهبردها نیز منوط به اثربخشی اقدامات مدیران ارشد و میانی است ضمن آنکه به کارگیری فرد نامناسب در این مشاغل ضایعات جبران ناپذیری را برای سازمان به همراه خواهد داشت.

یکی از مدل های مورد وثوق در ارزیابی شخصیت مدیریتی که جهت ارزیابی استخدام مدیران مورد استفاده قرار می گیرد، مدل PAIE است که توسط ایساک ادیزز (متولد ۱۹۳۷- استاد دانشگاه کلمبیا) تدوین گردیده است. این مدل مفهومی، توانسته است تفکیک مناسبی میان نقش های مدیریتی در سازمان ها را ایجاد نموده و ویژگی های شخصیتی مدیریتی هریک را توصیف نماید:

📌 تولیدکننده (Producer):
افراد حایز این تپپ شخصیتی افرادی با تلاش و پشتکار فراوان و جسور هستند که برای آنها دستیابی به اهدف تعیین شده کوتاه مدت، اولویت اصلی است و سایر ضروریات و ملاحظات سازمان، در حاشیه آن قرار می گیرد. این گونه از مدیران به شدت نتیجه گرا هستند.

📌اداری (Administrator):
این گونه از مدیران به شدت پای بند به قوانین و مقررات داخلی و حاکمیتی هستند، از نظر آنها هر فرایند کاری یا ابتکار اجرایی که بخواهد در سازمان جاری شود ابتدا باید به صورت آیین نامه تدوین شده و مراحل تایید و تصویب را طی نماید. آنان همه چیز را مستند و مکتوب می سازند و عمل در چهارچوب آیین نامه ها را مهم ترین وظیفه افراد قلمداد می نمایند.

📌کارافرین (Entrepreneur):
افراد کارافرین بسیار ایده پردازند و خلاقانه عمل می نمایند آنها در مقابل تیپ شخصیتی اداری، بسیار تحول طلب هستند و نظم موجود را بر نمی تابند، از نظر آنها کلید موفقیت سازمان در ریسک پذیری و استفاده از فرصت های چالش بر انگیز است.

📌 یکپارچه کننده (Integrator) :
مدیران یکپارچه کننده به آدم ها و روابط میان آنها توجه زیادی دارند، آن ها بر این باورند که عمده ارزش آفرینی سازمان از طریق هم افزایی جمعی و استفاده از سرمایه ارتباطی شکل می گیرد و انگیزش کارکان و سایر ذینفعان کلید دستیابی به موفقیت در سازمان است.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

⭕️ نشانه‌هایی که می گوید نباید در برخی شغل‌ها استخدام شوید!

خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می شود.

نشانه‌های هشداردهنده‌ی زیادی وجود دارد که به شما کمک می کند چشمتان را باز کنید و واقعیت شغل جدید را ببینید. در ادامه 5 نشانه را معرفی می کنیم. اگر با یکی از این نشانه‌ها مواجه شدید، بلافاصله به آن پیشنهاد شغلی پاسخ منفی بدهید.

1️⃣ حقوق ثابت است اما مسئولیت‌ها هر روز بیشتر می شود
تصور کنید در هنگام مصاحبه استخدامی، وقتی به صحبت‌های مصاحبه کننده پیرامون وظایف و سِمت شغلی‌تان گوش می دهید، متوجه می شوید وظایف شغلی تمامی ندارد. حتی ممکن است بعدها کارهای بیشتری به شما واگذار شود که هیچ ربطی به کار اصلی ندارد.
برای مثال، تصور کنید قرار است به‌عنوان مدیر امور داخلی شرکت مشغول کار شوید. کارفرما می گوید هر زمان نیاز باشد باید کارهای بانکی شرکت را هم انجام دهید. این کارهای اضافه ربطی به نقش شما در شرکت ندارد و حتی حقوق اضافی هم دریافت نمی کنید.
اگر فکر می کنید شغلی که به دنبال استخدام آن هستید، در بین دیگر مسئولیت‌ها محو شده است یا نمی توانید تمام وظایف را هم‌زمان به انجام برسانید، بدون هیچ تردیدی این شغل را فراموش کنید.

2️⃣ نبود فرصت مناسب برای آموزش و یادگیری
یادگیری مهارت‌های شغلی بعد از این که وارد کار جدیدی شدید بسیار ارزشمند است.
اگر از همان ابتدا احساس کردید در محیط کار جدید هیچ فرصتی برای پیشرفت و یادگیری وجود ندارد و تنها باید وظایفی که به شما محول شده را به انجام برسانید، کمی بیشتر تأمل کنید. ببینید آیا می توانید چنین شغلی را بپذیرید و برای سال‌های طولانی درجا بزنید.

3️⃣ قبول شغل جدید به هر قیمتی، قدم برداشتن در مسیر اشتباه است
برای مثال، اگر می خواهید در مهارت‌های حل مسئله به پیشرفت برسید، نباید در شغلی استخدام شوید که در آن تنها کارهای فیزیکی انجام می دهید.
ممکن است مصاحبه کننده در میان صحبت‌های خود به عدم هماهنگی اهداف با شغل جدید اشاره کند؛ مثلاً بگوید: "از حالا باید به اطلاعت برسانم کارمندان دیگری همانند شما بوده‌اند که از این کار ناامید شده‌اند". اگر کارفرما چنین حرف‌هایی را بیان کرد، بدون هیچ ابهام این پیشنهاد شغلی را رد کنید، زیرا او با اطمینان می گوید در این نقش هیچ رضایت شغلی وجود نخواهد داشت.

4️⃣ مدام نیروی کار شرکت عوض می شود
تعویض پی در پی نیروی کار در یک شرکت اصلاً نشانه‌ی خوبی نیست؛ خصوصاً اگر کسب و کار تازه تأسیسی نباشد. این مسئله نشانه‌ی ضعف مدیریت یا فرهنگ کاری اشتباه است.

5️⃣ کارفرما توجهی به اهداف بلندمدت شغلی شما ندارد
برای کارمندان جوان که می خواهند در زمینه شغلی‌شان به موفقیت برسند و پله‌های ترقی را به سرعت بالا بروند، داشتن یک برنامه‌ی بلندمدت شغلی اهمیت زیادی دارد. شاید بهتر باشد از مصاحبه کننده بپرسید "دستاوردهای این شغل را در یک سال آینده چطور ارزیابی می کنید؟". اگر او پاسخ کاملی به سؤالات شما نداد و نتوانست جایگاه شغلی را متفاوت ترسیم کند، باید بدانید این نقش به جایی نمی رسد.

◀️ اگر به دنبال شغل جدیدی هستید باید تصمیمی هوشمندانه اتخاذ کنید. البته انتخاب شغل نامناسب مزیتی هم دارد؛ شغل نامناسب می تواند تجربه‌ی خوبی در اختیارتان قرار دهد تا بدانید در آینده باید به دنبال چه شغل‌هایی باشید. اگر هم اکنون در یک موقعیت شغلی هستید که چندان جالب نیست، نگران نباشید و آن را یک تجربه‌ی ارزشمند بدانید.

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

پشت پرده ریاکاری

"قفل" برای این روی در قرار داده شده که آدم درستکار را درستکار نگه دارد! یک درصد از مردم ریاکار و دزد هستند! اینها به‌دنبال بازکردن قفل‌ها و دستبرد به خانه‌ها هستند.

یک درصد از مردم نیز همیشه درستکار هستند و تحت هیچ شرایطی ریاکاری نمی‌کنند! باقی ۹۸ درصد مردم، تا زمانی درستکارند که همه چیز درست باشد! اکثر آنها، اگر شرایط به نحوی رقم بخورد که به حد کافی وسوسه شوند، آنها نیز ممکن است دست به خطا بزنند!

در واقع تمام آدم‌ها، پتانسیل کج‌روی را دارند، اما قیمت هر کسی، با دیگری فرق دارد!! و آستانه وسوسه هر کسی، با دیگری متفاوت است!

نویسنده در کتاب «پشت پرده ریاکاری!!» آزمایش های جالبی انجام داده است ؛
او در یک رستوران به عده‌ای از مشتریان چند سؤال می‌دهد تا آنها در ازای گرفتن ۵ دلار به این سؤالات پاسخ دهند، اما هنگام دادن پول به جای ۵ دلار ۹ دلار می‌دهد!! و به گونه‌ای تظاهر می‌کندکه حواسش نیست و اشتباهاً ۹ دلار داده است! برخی ازمشتریان صادقانه ۴ دلار اضافه را برمی گردانند اما عده‌ای هم به روی خود نیاورده و ۹ دلار را در جیب می‌گذارند و رستوران را ترک می‌کنند!

در آزمایش دیگری همین کار تکرار می‌شود با این تفاوت که نویسنده در هنگام گفت‌و‌گو با مشتریان، تلفن همراهش زنگ می‌خورد و چند دقیقه‌ای با تلفن صحبت می‌کند و در انتها از مشتری برای اینکه وسط گفت‌و‌گو با آنها، به تلفن همراهش جواب داده عذرخواهی نمی‌کند و به نوعی بی احترامی میکند! در این آزمایش تعداد کسانی که ۴ دلار اضافه را برمی‌گردانند کمتر از آزمایش اول است!

وقتی مشتریان احساس می‌کنند نویسنده، وقت آنها را بدون عذرخواهی گرفته، درصدد انتقام بر آمده و پول بیشتری که اشتباهاً نویسنده به آنها داده را باز نمی‌گردانند! این آزمایش حاوی نکته جالبی است که می‌توان از آن برای توجیه اینکه چرا در بعضی مناطق جهان آمار بالایی از ریاکاری و دزدی و ناهنجاری وجود دارد، استفاده کرد.

مردم زمانی که حس می‌کنند به آنها از سوی دولت یا سازمان ظلم می‌شود یا حق آنها در جایی خورده می‌شود، هرجا که دستشان برسد سعی خواهند کرد تا با ریاکاری و دزدی این حق خورده شده را جبران کنند...! در صورتی که الگوهای رفتاری حاکمیت به شکلی باشد که مردم احساس ظلم کنند، مردم خود را محق به نادیده گرفتن هنجارهای اخلاقی خواهند دانست و ریاکاری و دزدی و تقلب و ... در جامعه پررنگ شده و بعد از یک دوره زمانی از اخلاق، تنها نامی باقی خواهد ماند...

منبع: کتاب پشت پرده ریاکاری اثر دن اریلی

@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🌕 پیش بینی وضع اقتصاد جهان در آینده از دید کمیسیون اروپا


تا سال ۲۰۴۰
🍃 قدرت اقتصادی هفت کشور نوظهور (چین، هند، اندونزی، برزیل، روسیه، مکزیک و ترکیه) می‌تواند به دو برابر قدرت اقتصادی هفت کشور صنعتی (آمریکا، انگلیس، فرانسه، آلمان، ایتالیا، کانادا و ژاپن) برسد.


در سال ۲۰۳۰
🍃 هیچ کشوری به تنهایی ابرقدرت جهان نخواهد بود. چه آمریکا، چه چین و چه هر کشور دیگری قدرتی فراتر از بلوک های مختلف نخواهد داشت.


تا سال ۲۰۳۰
🍃 رشد اقتصادی و جمعیت جوان کشورهای آسیایی از اروپا و آمریکای شمالی جلو خواهد زد. به همین دلیل این کشورها مقصد سرمایه گذاری جذاب تری از غرب خواهند شد.

تا سال ۲۰۳۰
🍃 روند رو به رشد اقتصادهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا نظیر ایران، مصر و ترکیه ادامه پیدا خواهد کرد.


در کوتاه مدت
🍃 متوسط رشد اقتصادی سالانه کشورهای نوظهور حدود چهار درصد و کشورهای پیشرفته دو درصد خواهد بود.

انتظار می رود تا سال ۲۰۳۰
🍃 گروه کشورهای نکست الون “Next Eleven” شامل: بنگلادش، مصر، اندونزی، ایران، مکزیک، نیجریه، پاکستان، فیلیپین، کره جنوبی، ترکیه و ویتنام در مجموع به قدرت اقتصادی بالاتری از اتحادیه اروپا دست یابند.


تا پایان سال ۲۰۵۰
🍃 پیش بینی می شود سهم کشورهای عضو اتحادیه اروپا به ۹ درصد کاهش یابد. این رقم در سال ۲۰۱۸ معادل ۱۶ درصد بود.

آلمان در سال ۲۰۳۰
🍃 نیز کماکان بزرگ ترین اقتصاد اروپایی باقی خواهد ماند اما تداوم روند پیری جمعیت در این کشور، مساله ای است که می تواند به چالشی جدی برای چشم انداز اقتصادی این کشور در اینده تبدیل شود.


@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 زنگ هشدار سفره خانوار


در دهه‌ای که گذشت، کشور درجا زد و اسیر تورم شد. سبد خانوارها نیز آب رفت. شواهد موجود نشان می‌دهد دیگ جوشان تورم در کنار عواملی همچون کاهش رشد اقتصادی و رواج بیکاری، رفاه جامعه ایران را در دهه ۹۰ به تاراج برده است.

نتایج یک گزارش منتشر نشده که خود را در گفت‌وگوی عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی تهران منعکس کرده، نشان می‌دهد ایرانیان در مقایسه با دهه ۸۰ غذای کمتری می‌خورند و هزینه بیشتری بابت خوراکی‌های مختلف اعم از گوشت، لبنیات، برنج و قند و شکر می‌پردازند.

گزارش تیرماه ۱۴۰۰ مرکز آمار ایران از شاخص قیمت کالاها و خدمات مصرفی خانوارهای کشور بر حسب بخش‌های اصلی و برخی گروه‌ها و طبقات کالایی نیز نشان می‌دهد قیمت سبد خوراکی‌ها نسبت به سال پایه ۱۳۹۵ حدودا ۴برابر شده است.

به طور دقیق‌تر این گزارش نشان می‌دهد ظرف ۵سال چه فشاری به رفاه خانوارهای ایرانی وارد شده است.

در این گزارش تاکید شده در تیرماه ۱۴۰۰ به نسبت سال پایه (۱۳۹۵)، قیمت نان و غلات سه برابر، قیمت گوشت قرمز، سفید و فرآورده‌های آنها ۴/ ۴برابر، قیمت ماهی‌ها و صدف‌داران ۷/ ۴برابر و قیمت شیر و پنیر و تخم‌مرغ ۱/ ۴برابر شده است.

تصویری که کاوه زرگران از سفره مردم در دهه ۹۰ عیان کرده به خوبی اثر یک دهه تحریم، یک دهه نوسان اقتصادی و یک دهه تورم سنگین را که تنها در برخی مقاطع مهار شدند، به‌عینه نشان می‌دهد.

کاهش ۱۰ تا ۵۰ درصدی مصرف شیر، گوشت، ماهی، قند و شکر، برنج و مرغ در شرایطی رخ داده که به نظر می‌رسد وضعیت رفاهی ایرانیان همچنان باید از ناحیه سیاست‌های غلط مورد حمله قرار گیرد.

این وضعیت در حالی رخ داده که در نتیجه هجوم کرونا، سهم هزینه درمان یا مسکن از سبد خانوارها افزایش یافته و درآمدها نیز هم‌اندازه تورم افزایش پیدا نکرده‌اند.

بنابراین طبیعی است خانوارها از مصرف مواد خوراکی خود بزنند و به گذران امور به امید وقوع شرایطی بهتر در آینده امیدوار باشند.

با اینکه گزارش مرکز آمار ایران که کاوه زرگران به آن اشاره کرده هنوز منتشر نشده اما احتمالا شواهد گسترده‌تری از تاراج سفره خانوار توسط تورم در دهه‌ای که گذشت را در خود دارد. اما دقیقا در سفره مردم ایران چه اتفاقی افتاده است؟
.
@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔵🔹میز مذاکره جهان کجاست؟

برترین نماد جهانی سوئیس نه شکلات ها و بیش از ۵۰۰۰ گونه پنیر و غذاهای ارگانیک کودکش است و نه دریاچه های رویایی آن ؛ سوییس میز مذاکره بین المللی است . گرچه عضو اتحادیه اروپایی نیست و تا سده ی ۲۱ ، مردمش از عضویت در ملل متحد سرباز می زدند ، ولی این کشور کوچک ، مقر مهمترین سازمانهای جهانی است ؛ ازجمله:

۱➖ اتحادیه بین المللی حفاظت از محیط زیست‌ ، iucn در گلان؛
۲➖ اتحادیه بین المللی مخابرات ، tju در ژنو ؛
۳➖ اتحادیه جهانی پست ، upu در برن ؛
۴➖ سازمان بهداشت جهانی ، who در ژنو ؛
۵➖ سازمان جهانی کار ، ilo در ژنو ؛
۶➖ سازمان تجارت جهانی ، wto در ژنو ؛
۷➖ سازمان جهانی هوا شناسی‌ ، wmo در ژنو ؛
۸➖ صلیب سرخ و هلال احمر‌ ، redcross در ژنو ؛
۹➖ پزشکان بدون مرز ، msf در ژنو ؛
۱۰➖ کنفرانس تجارت و توسعه ملل متحد ، unctad در ژنو ؛
۱۱➖ کمیساریای عالی سازمان ملل برای پناهندگان ، unhcr در ژنو؛
۱۲➖ سازمان جهانی مالکیت معنوی‌ ، wipo در ژنو ؛
۱۳➖ انجمن تجارت آزاد اروپا ، efta در ژنو؛
۱۴➖ سرن. سازمان اروپایی پژوهش های هسته ای ، cern در ژنو.

در آمد سالیانه ی سوئیس از استقرار سازمان های بین المللی و جهانی و اروپایی و... که بخشی از آن فهرست شد ، بیش از ۳ برابر درآمد فروش نفت جمهوری اسلامی ایران در ۱۳۹۵ است. این در حالی است که سوئیس ۴۰ برابر از ایران کوچکتر است.
به راستی چرا این کشور کوچک به چنین جایگاهی دست یافته است؟

۱➖ سوئیس بیش از ۲۰۵ سال است که در هیچ جنگی شرکت نکرده است ، از ناپلئون تا بایدن؛ در عین حال با اقتدار بیطرف مانده و به بیطرفی اش نیز معنی بخشیده است.
۲➖ خود را برای شناختن رییس کنفدراسون سوئیس به زحمت نندازید ، چرا که مدیر اجراییش هر ۶ ماه اتوماتیک وار عوض می شود. اداره ی این کشور فدرال، از گونه دموکراسی مستقیم و غیر مستقیم پارلمانی است . مصوبات مجلس می تواند بیدرنگ و با فقط ۱۰۰ هزار امضا مردم ، به همه پرسی گذاشته شده ، تصویب یا رد شود. تنها در سال ۲۰۱۶ ، ۱۳ بار در سوئیس همه پرسی برگزار شد. با کمترین هزینه و وقت.
۳➖ مساحت سوئیس کمتر از آذربایجان شرقی است ، ولی از ۲۶ کانتون تشکیل شده است که غیر از امور دفاعی و سیاست خارجی ، در بیشتر امور خودگردانند. دولت مرکزی به هیچ وجه حق دخالت در امور داخلی کانتون ها را ندارد.

۴- بیطرفی مقتدرانه ، بنیاد استراتژی سوئیس بوده و به خوبی پاسدار آن بوده است. در دوران جنگ های جهانی و پیش از آن و جنگ های پر شمار پیشتر ، سوئیس بیطرفی خو د را پاس داشت و همچنان امن ماند. پیامدهای بکارگیری استراتژی بیطرفی با اقتدار ، سر برآوردن شگفت انگیرترین ملت بوده است. بنگریم:

۱➖ درآمد مفت
درآمدهای سوئیس، تنها از راه استقرار مقرهای سازمان های بین المللی در سرزمینش ، دهها برابر بودجه افغانستان است ؛ در حالی که پهنه افغانستان بیش از ۲۰ برابر سوئیس است؛
۲➖ عزت نفس ملی
سوئیسی ها ۵ سال پیش ، طی همه پرسی ملی ، به دریافت یارانه ماهیانه ۲,۵۰۰ دلاری برای همه شهروندان رای منفی دادند.‌آن هم با آرایی ۷۰%. آنان این یارانه را موجب تنبلی خود شمردند ؛

۳➖ آموزش و پرورش کارآمد
سوئیس دارای بیشترین هزینه ی آموزش دانش آموزان در جهان است. پرورش انسان صلح جو، ماهر ، محیط زیستی و عاشق میهن ، بنیاد آموزش و پرورش سوئیس است؛

۴➖ نو آوری
نوآورترین کشور اروپایی و پس از ژاپن، دارای بیشترین سرانه ثبت اختراعات در جهان است. ۳۵ درصد تولید ناخالص داخلی اش از صنایع با نو آوری بالا و بسیار بالا به دست می آید؛
۵➖ استاندارد بالای زندگی
سیستم آمد و شد پیشرفته درون و برون شهری با کمترین تلفات ، بالاترین سیستم بهداشت با بیمه های ممتاز در مقیاس جهانی ، کلان شهرهای مناسب برای زندگی و دارای کمترین آلودگی و بهترین کارکرد محیط زیستی ، سوئیس را برای شهروندانش بهشتی کرده است؛
۶➖ محیط زیست
سوئیس سالیانه دستکم ۷.۱ در صد تولید ناخالصش را صرف محیط زیست می کند. نتیجه آن که این کشور در حال رساندن میزان جنگل ها و مراتعش به دوره پیشاصنعتی است.
۷➖ خود گردانی گسترده
هر کدام از ۲۶ کانتون (استان) سوئیس ، خود دولتی مستقل با پارلمان ، هیات اجرایی و دادگستری اختصاصی است. کانتون ها حتی برای پیشرفت بیشتر رقیب یکدیگرند. آن ها در واقع دولت های مستقلی به شمار می آیند که خود خواسته و از طریق اتحادیه ، کشور و ملت سوئیس را بر پا کرده اند؛
۸➖ پایداری
ثبات ارزی کم مانند ، درآمد بالای سرانه ، معتبرترین سیستم بانکی جهان در دل یک استراتژی سیاسی کارامد مبتنی بر بیطرفی مقتدرانه ، سوئیس را به کشوری پایدار و با ثبات تبدیل کرده است.
✍️ یدالله کریمی پور
‌‎‌
@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

🔰 نیما، گرگ جديد وال‌استریت!

استارتاپ يك جوان ايراني در زمينه كار و كسب هاي اينترنتي در امریکا سر و صدای زیادی به پا كرده و به ارزش چهار میلیارد دلار( 100 هزار میلیارد تومان) در بورس نیویورک عرضه شده است.

شرکت Blend یک شرکت فین تک در سیلیکون‌ولی در آمریکاست. در واقع یک پلتفرم آنلاین است که درخواست وام مسکن و قسط ‌بندی آن را به صورت آنلاین درمی‌آورد و ارائه می‌کند. این نرم‌افزار امروز با مهم‌ترین بانک‌های آمریکایی همکاری دارد.

این نرم افزار روزانه بیش از دو میلیارد دلار وام را برای بانک‌ها پردازش می‌کند و فرایند تصویب وام را به حدود سه دقیقه رسانده است. این استارت‌تاپ بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۷ رشد زیادی داشت و در تعداد مشتریان با سه برابر افزایش روبه‌رو شد. آنها تنها سال گذشته ۱٫۴ هزار میلیارد دلار وام را پردازش کردند

نیما قمصری فرزند يك مهاجر ايراني به آمريكاست كه در سال ۲۰۰۸ در رشته مهندسی کامپیوتر فارغ‌التحصیل شددر سال ۲۰۱۲ نیما قمصری به همراه دو نفر از همکاران جوانش (Rosco Hill و Eugene Marinelli) و Erin Collard، معامله‌گر ارشد شرکت Clarium Capital آقای Blend ،Peter Thiel را تاسیس کردند. بِلِند (Blend) تکنولوژی مورد نیاز فضای ابری را برای دریافت وام خانه از بانک‌های آمریکایی فراهم می‌آورد.
@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

⭕️ چرا مدیران جوان عملکرد بهتری دارند؟
✍️ نویسنده: Joseph folkman

«او چندان با تجربه نیست. فکر می‌کنید از عهده‌اش برمی‌آید؟» این جمله‌ای است که هنگام استخدام نیروهای جوان بارها و بارها می‌شنویم.
به‌عنوان یک مدیر با تجربه من تصور می‌کردم که مدیران کهنه‌کار در مقایسه با جوان‌ترها کارآمدترند. اما نتایج تحقیقات من و یکی از همکارانم «جک زنگر» ثابت کرد که اشتباه می‌کردم. ما که مشغول تالیف مقاله‌ای برای مجله کسب و کار هاروارد (HBR) بودیم، اطلاعات مربوط به ۶۵ هزار رهبر و مدیر مشهور را جمع‌آوری کرده و از میان این داده‌ها، اطلاعات مربوط به مدیران زیر ۳۰ سال را در یک گروه و اطلاعات مربوط به مدیران بالای ۴۵ سال را در گروهی دیگر قرار دادیم (مدیران زیر ۳۰ سال ۴۵۵ نفر و مدیران بالای ۴۵ سال ۴۲۹۸ نفر). سپس به مقایسه ویژگی‌ها و وجوه تمایز هر دو گروه پرداختیم. هنگام مقایسه دو گروه ما تلاش می‌کنیم تا هر دو گروه تا جایی که ممکن است مشابه یکدیگر باشند. اما با توجه به اینکه مدیران جوان این قابلیت را داشته‌اند که در سنین جوانی به سمت مدیریت ارتقا پیدا کنند، ما به این نتیجه رسیدیم که پتانسیل دستیابی به اهداف و موفقیت در این افراد بیشتر است. به هر حال ارتقا یافتن به یک پست مدیریتی در سنین جوانی کار ساده‌ای نیست. نتایج آماری این تحقیقات نشان داد که ۴۴ درصد از کارآمدترین رهبران مورد مطالعه ما را افراد زیر ۳۰ سال تشکیل می‌دهند در حالی که افراد بالای ۴۵ سال تنها ۲۰ درصد از کل جمعیت مدیران کارآمد را به خود اختصاص داده‌اند.

هنگام ارزیابی مدیران از نظر مهارت‌های مدیریتی دریافتیم که مدیران جوان‌تر در هر ۴۹ مورد از افراد بالای ۴۵ سال رتبه بهتری کسب کرده‌اند. این خبر خوبی است که نشان می‌دهد رهبران جوانی در سازمان‌ها مشغول کارند که حتی قابلیت پذیرش مسوولیت‌های مهم‌تر را نیز دارند. اما درست مثل دوست جوان من، مهم‌ترین چالش پیش روی مدیران جوان، اثبات قابلیت‌هایشان است. ما براساس نظرها و داده‌ها دریافتیم که در سازمان‌ها به سختی به مدیران جوان اعتماد می‌کنند. آنها تصور می‌کنند که افراد جوان فاقد تفکر استراتژیک هستند، از چند و چون صنعت چیزی نمی‌دانند و قادر به رهبری یک سازمان نیستند. اما بهتر است قبل از آن که تنها به دلیل بی‌تجربگی، روی اسم یک فرد جوان خط بزنیم، او را ارزیابی کنیم. شاید حرفی برای گفتن داشته باشد. آنچه مشاهده می‌کنید ویژگی‌های مشترک مدیران جوانی است که مورد مطالعه ما بودند:

۱- تمایل به تغییر.
۲- رفتارهای الهام‌بخش و تاثیرگذار
۳- پذیرای بازخورد.
۴- پیشرفت دائمی.
۵- تمرکز بر اهداف.
۶- اهداف بلند پروازانه.

نیروهای قدیمی نهایتا یک روز سازمان را ترک می‌کنند و این جوان‌ترها هستند که می‌توانند جای خالی آنها را پر کنند. درک پتانسیل‌های این افراد و سرمایه‌گذاری روی آنها فرصت بزرگی است برای ارتقا عملکرد و بازدهی سازمان‌ها. گرچه این مدیران جوان با چالش‌هایی روبه‌رو هستند که رفع آنها نیازمند تلاش و تقویت مهارت‌های مدیریتی است اما فراموش نکنید که یک مدیر جوان به منزله یک سرمایه ارزشمند است. به اطراف خود نگاه کنید. شاید یکی از همین سرمایه‌های کشف نشده در سازمان شما مشغول به کار باشد.
@iran2020

Читать полностью…

كالج موفقيت

💢 آیا بیت کوین می تواند جهان را به سمت تورم فوق العاده سوق دهد؟💢

📌 اقتصاددان بریتانیایی ، برنارد کانلی مقاله ای تحت عنوان "چگونه یک حباب در بیت کوین می تواند منجر به تورم فوق العاده شود" را منتشر کرده است. در آن ، نویسنده ادعا می کند که رمزارزها می توانند بر اقتصاد جهانی تأثیر منفی بگذارند اگر اقتدار بانک های مرکزی تضعیف شود. نویسنده معتقد است که این موسسات باید "حباب رمزارزها" را متوقف کنند قبل از اینکه خیلی دیر شود.کانلی گفت ، اقتصاد جهانی قبلاً توانسته است خود را به یک وضعیت پیچیده بکشاند. در پایان هزاره گذشته ، بانک مرکزی ایالات متحده به رهبری آلن گرینسپن مرتکب اشتباه شد و عدم تعادل در اقتصاد را به پیش برد. در آن زمان ، گرینسپن: 110USDT پاداش آینده را به صورت رایگان دریافت کنید.

📌 بنابراین ، در طول این دهه ها "تخصیص نادرست" سرمایه وجود داشت که باعث کسری هزینه در مصرف شد. به عبارت دیگر ، مردم برای ایجاد تقاضا برای "اقتصاد جدید" که پایه و اساس دوران ظهور است ، بیش از حد بدون پس انداز باقی ماندند. در دهه های بعدی ، بسیاری از دارایی ها وارد مرحله "حباب" می شوند. نویسنده ادعا می کند ، در برخی مانند سهام ، حباب می تواند "کاملا منطقی" باشد. دلیل این امر این است که این کلاس دارایی فاقد تاریخ بلوغ است. قیمت آنها می تواند برای همیشه افزایش یابد. با داشتن اوراق قرضه و دارایی با بازده منفی ، منطقی تر کردن یک حباب دشوارتر است. با این حال ، کانلی معتقد است "حباب رمزارزها" ناشی از بیت کوین و دارایی های دیجیتال می تواند "تغییرات فاجعه بار در توزیع ثروت" داشته باشد. مشابه ارزش سهام ، رمزارز تاریخ بلوغ ندارد. بنابراین ، قیمت آن می تواند بی توجهی به یک بازه زمانی مشخص را ارزیابی کند.

💢بیت کوین مقصر فقر آینده و ویرانی در جهان است؟💢

📌 کانلی ، با ماهیت تورمی ارزهای فیات ، یک نکته معتبر را بیان می کند: بیت کوین ارزشمند خواهد شد یا خیر؟. هیچ راه میانه ای وجود ندارد. نویسنده معتقد است که قیمت BTC سرانجام روند نزولی پیدا می کند یا توسط نهادهای بزرگ مانند خود بانک های مرکزی پشتیبانی می شود.

📌 برعکس ، اگر قیمت BTC به بی نهایت متمایل شود ، رمزارز می تواند سرمایه ای باشد که "تمام توان تولیدی جهان را از بین می برد". بنابراین ، یک درگیری می تواند در میان دارندگان برای بدست آوردن BTC بیشتر ، ثروت بیشتر ایجاد شود و در این روند ، آنها می توانند "دیگران را فقیر کنند". کانلی ، با ماهیت تورمی ارزهای فیات ، یک نکته معتبر را بیان می کند: بیت کوین تا بی نهایت قدردانی خواهد کرد ، یا نه. هیچ راه میانه ای وجود ندارد. اگر مورد دوم درست باشد ، نویسنده معتقد است که قیمت BTC سرانجام روند نزولی پیدا می کند یا توسط نهادهای بزرگ مانند خود بانک های مرکزی پشتیبانی می شود. بنابراین ، کانلی خواستار مداخله فوری دولت های بین المللی شد. او ادعا کرد که "حباب رمزارزها" باید اکنون متوقف شود. در غیر این صورت ، اگر بانک های مرکزی رمزارزها را بکشند ، در صورت موفقیت ، اقتصاد جهانی می تواند ضربه بزرگی ببیند.

📌 نویسنده گفت: اما اگر حباب مدام در حال رشد باشد ، آنها باید کنترل را به چنگ آورند و ضررهای زیادی را متحمل شوند یا با یک کشمکش آینده روبرو شوند تا دارایی های رمزنگاری را به کالاها و خدمات تبدیل کنند ، که تورم فوق العاده ای ایجاد می کند و جامعه را نابود می کند. انجمن رمزنگاری پاسخ منفی به مقاله کانلی داده است. کاربران و کارشناسان تأکید کردند که این نشریه نتوانست به مسئولیت بانکهای مرکزی و دولتها در چشم انداز اقتصادی فعلی اشاره کند. پرستون نویسنده و مدافع بیت کوین با اظهارات زیر پاسخ داد:

📌 خود را برای حرکت عنوان رو به جلو این رسانه های غلط آماده کنید: بیت کوین اقتصاد جهانی را نابود می کند. اشتباه نکنید - بانک های مرکزی باعث این خرابکاری شده اند. آنها باعث ناآرامی های اجتماعی جهانی ، تفرقه ، دو قطبی شدن ثروت و غیره شده اند.


@iran2020

Читать полностью…
Subscribe to a channel