5136
CEO @Intelsy про бизнес в IT, технологии, будущее! По вопросам сотрудничества пишите в личку @gen_dir
📢 Сегодня узнал классную новость — мой канал "Фетюхин про IT" попал в подборку полезных телеграм-каналов от фаундеров компаний по версии RB.RU
Очень приятно, что канал отмечают и замечают не только мои читатели, но и крупные издания.
Это действительно мотивирует двигаться дальше и делать еще больше!
👉 Заходите по ссылке, чтобы увидеть полный список: 20 полезных каналов от фаундеров.
Спасибо, что читаете и поддерживаете, дальше — только круче! 🚀
На этой неделе произошло знаменательное событие: мы выполнили свой годовой план по развитию партнерской сети!!!
С начала года мы выведи несколько десятков партнёрских разработчиков на проекты наших клиентов!
И у нас по прежнему много запросов. Если вы еще не с нами, самое время заполнить партнерскую анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejFcFrdIYUIJxG4QN-3KIIUoEr0R66IjdZGfq7TLzrvUk3vg/viewform
⚡️Какой будет ИТ-отрасль через несколько лет? Какие тренды окажут влияние на отрасль? И что будет с кадровым голодом дальше?
Обо всем этом вы узнаете на SkillStaff Conf 2024 - конференции о трансформации ИТ-отрасли и эффективном использовании ИТ-ресурсов в условиях нового времени.
Лидеры крупнейших компаний, представители отраслевых сообществ и ассоциаций поделятся своей экспертизой.
Среди 40+ спикеров представители компаний: РАЭК, SkillStaff, MTC, VK, Data Insight, НИУ ВШЭ, Ашан, Альфа-Банк, ГК Адамас и другие
Вас ждет:
▫️2 дня насыщенного контента
▫️Зажигательная afterparty
▫️Нетворкинг
На конференции вы:
▫️Получите видение будущего и нового уклада мира
▫️Узнаете, как трансформировать свое мышление и как работать с людьми в новых условиях
▫️Сможете поделиться своим взглядом и прогнозами, проверить свои теории и привлечь сильных сторонников на свою сторону
➡️Конференция пройдет
19-20 сентября в GOELRO SPACE по адресу: г. Москва, ул. Большая Почтовая д. 40, стр. 7.
Всем участникам чата предоставляем скидку 30% на билеты. При регистрации используйте промокод SkillStaff30
➡️ Подробности и регистрация по ссылке
На Ural Digital Weekend'24 в Перми выступил CEO Intelsy Николай Фетюхин. В рамках этого яркого IT-события Урала он презентовал тему: «Эволюция управления в компании при увеличении числа сотрудников с 20 до 200: стратегия, планирование, оргструктура, процессы, корпоративная культура и отчетность».
Менеджмент — это система, в которой формируется определенная корпоративная культура, определяющая регламенты и отчеты, которые должны быть соответствующими реальности.
В ходе своего выступления Николай затронул следующие аспекты: эволюцию управления в его компаниях, основные различия между крупными и малыми компаниями, причины проблем с управлением в IT-компаниях, способы улучшения ситуации, а также роль управления в развитии IT-компании.
Смотрите подробности в видео прямо сейчас.
https://vk.com/video-213610970_456239188
Японская IT-компания наняла 10 котов для снижения стресса у сотрудников )
Хотим такое в своих офисах?
Основные тезисы с круглого стола по аутстафу на GP days:
⁃ Обьем рынка по исследованию SkillStaff составил 224 млрд руб. в 2023 году, 264 млрд прогнозно - в 2024. Это около 50 тыс. постоянно занятых ставок а год.)
⁃ Рынок будет продолжать расти в 25-26 году на 18-20%.
⁃ До 50% на рынке приходится на партнерки и их доля снижается.
⁃ Скорость подбора - одна из проблем, которую по прежнему решает аутстаф
⁃ Маржа падает, нормальное соотношение считается 1,6-2 к ставке специалиста. Нормальной прибылью считается 20%
⁃ Ставки не растут, но и не падают
⁃ Драйвером рынка остаётся по прежнему финтех, ритейл и промышленность подтягиваются
Из недавнего разговора с HRD одной IT-компании: «я только недавно осознал, что те кто начинал джуном в коронавирус и сейчас продолжает на удаленке и уже мидл, никогда в жизни не работали в офисе! Для них это норма. То есть выросло целое поколение разработчиков никогда не работавших в одном помещении с людьми!»
Читать полностью…
🚀 Мок-собеседование в Авито!
Как правильно подготовиться к собеседованию на позицию технического руководителя в Авито? Ответ уже на канале AvitoTech по ссылке!
Команда Авито вместе с Андреем Смирновым, руководителем клиентской разработки в X5 Tech показывают, как проходит кейс-интервью для технических менеджеров, TeamLead, TechLead, TUL и CTO.
Узнайте о формате интервью, задачах, которые предлагаются кандидату, и ключевых ожиданиях от роли. Смотрите сейчас!
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться - мы сделали это за Вас 🤝
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «IT и Технологий» 🔥
/channel/addlist/VMuK8A3-KfM5NzM6
Хотите в подборку?
➡️ «Как продлить LT сотрудников в аутстафф-компании?»
13 сентября Николай Фетюхин, CEO Intelsy, представит результаты своего исследования о LT сотрудников. Николай расскажет, как понять, что людей удерживает в аутстафф-компании, если не деньги, как больше платить при тех же ценах, а также обсудим комплекс мер, которые необходимо внедрять.
Ждем ваших вопросов в комментариях и на OUTSTAFF_CONF 2.0.
#спикеры
Отправил своих гавриков в школу:) Всех с днем знаний!!!
Читать полностью…
Привет, мы команда MST!
Перформим с креативным подходом, основываемся на данных и применяем AI.
Одна из главных наших задач сейчас — построение эффективной организационной культуры. Целью которой, кроме процветания бизнеса, является обретение сотрудниками счастья в их повседневной деятельности.
Последнее время только ленивый не пишет про корп. культуру. Но до сих пор это понятие встречается в контексте проведения корпоративов и тимбилдингов. Ценности путаются с принцпипами, компетенциями и инструментами. И часто декларируются, но не применяются.
Тема, действительно, не самая простая, но очень важная и интересная. А если правильно применять, так еще и максимально профитная :)
Дальше в постах планирую рассказать, до чего мы с командой докопали в этом вопросе, какие методы сборки эффективной команды применяем, каких ошибок удалось избежать, а на какие грабли я несколько раз наступала :)
❤️ — если тоже занимаетесь вопросами культуры у себя в компании и тема откликается.
❤️🔥— если ваши сотрудники уже счастливы.
🔥 13 сентября презентую свой новый доклад на OUTSTAFF_CONF 2.0
На этом событии расскажу, как продлить LT сотрудников в аутстаф-компании. Сложная и злободневная тема.
Её долго прорабатывал, чтобы сформировать в одном докладе не рассуждения, а список реальных приемов, которые помогут сформировать большую команду, заряженную на долгое сотрудничество не только с вами, но и с проектом клиента.
Тема важная, ведь чем выше LT ваших сотрудников, тем лучше конечные результаты и ниже затраты, как для вас, так и для клиентов!
Поэтому, жду всех на OUTSTAFF_CONF 2.0. Будет полезно тем, кто работает с аутстафом или хочет развить это направление в своей компании.
Вся актуальная информация о конференции на сайте www.outstaff-conf.ru и в телеграм-канале @OUTSTAFF_CONF.
Зарегистрироваться на событие можно 👉 здесь 👈
Буду рад всех видеть!
Когда: 13 сентября.
Где: Москва, Метро Выставочный центр
ВДНХ, Проспект Мира, 119. Павильон Рестомаркет.
Прочитал на Outstaff conf доклад про самый важный показатель любой аутстаф компании - LT специалиста. Буду рад ответить на вопросы в комментах по этой теме:)
Читать полностью…
‼️ В честь дня программиста обновили Легендарную Папку! ‼️
🧠В ней собрано всё, что нужно продукт оунерам, тимлидам, стартаперам и IT-предпринимателям, чтобы держать руку на пульсе индустрии!
В обновлении:
1️⃣ 18+ авторских каналов, которые ведут амбассадоры IT-индустрии.
В сообществах открыто делятся инсайтами, ошибками и фишками, которые не найдете в книгах, подкастах или на конференциях.
2️⃣ Еще больше аналитики. Эти данные помогут отслеживать новые тренды и изменения рынка.
3️⃣ Сотни практических советов по бизнесу и управлению командой.
👉 Без воды, только реальные истории и факапы от тех, кто уже стоит у руля российской IT-индустрии!
Не упустите шанс подключиться к Легендарной папке и узнать, как действуют лидеры.
Присоединиться к папке
Мы маленькие, поэтому нам сейчас не нужна стратегия!
Удивительно, но многие владельцы небольших компаний на рынке заказной разработки (и не только) считают, что им не нужна стратегия из-за их размера. На самом деле, они маленькие именно потому, что у них нет стратегии.
Важно понимать, что стратегия не обязательно представляет собой объемный документ. Она может быть компактной и лаконичной, занимая всего несколько абзацев. Основная цель стратегии – ответить на вопросы: что мы делаем и чего мы не делаем. Ясное понимание этих аспектов позволяет принимать обоснованные решения и, как следствие, достигать роста.
#TeamLead
Доброго дня!
Требуются тимлиды по следующим направлениям:
🔸 Frontend React (17/18, с опытом Smart TV)
🔸 Android (3+ лет на Kotlin, Jetpack Compose)
🔸 iOS
🔸 Backend Go
🔸 QAA
По ставкам рассматриваем предложения. Если есть свободные специалисты, готовые к выходу ASAP, направьте, пожалуйста CV на @Maria_V_Matveeva
Привет, Пиксельмап!
Есть вопросы по собеседованиям? Задай их напрямую рекрутеру компании Intelsy.
17 сентября в понедельник (вот прямо через неделю) в 16:00 наш ментор Костя Зудов и специалист по подбору персонала Юля Костенюк компании Intelsy обсудят в формате прямого эфира, как лучше подготовиться к собеседованию и избежать популярных ошибок.
К примеру, вот три самых популярных вопроса от дизайнеров:
- Как правильно откликнуться на вакансию чтобы тебя заметили?
- Как подготовиться к собеседованию?
- На какие вопросы стоит быть готовым при устройстве на работу в крупную компанию?
✏️ Пиши свои вопросы в комментариях, и самые интересные мы разберём на стриме.
📍 #анонс #стрим #hr
«Ошибаться можно, врать нельзя!»
Я бы дополнил эту глубокую мысль еще так: «особенно самому себе!»
Люди способные к рефлексии и честному разговору в первую очередь с самим собой - невероятно круты!
Умение открыто признать ошибку - суперсила!
Ваше мнение на вес золота!
Друзья, обращаюсь к аудитории генеральных директоров и СЕО.
Нужна помощь комьюнити)
Ребята из IT - стартапа ISTOCK развиваются и проводят небольшой онлайн-опрос, чтобы сделать продукт еще лучше. Ваше мнение как потенциального пользователя будет крайне полезно для проекта.
🔹 Всего 5 минут вашего времени
🔹 Присоединиться к опросу можно по ссылке: https://clck.ru/3D4s3f
Экосистема облачных решений ISTOCK это продукты для управления цифровыми данными в промышленности и автоматизации закупок.
Люблю авиакомпанию Победа за их новые самолеты, а за все остальное … не люблю :(
Но киллерфича (новые боинги) решает!
Друзья, 5-6 сентября буду в Нижнем на GP days! С удовольствием с вами встречусь ради интересного разговора про ИТ/бизнес/менеджмент даже если вы не будете на ивенте:)
Читать полностью…
⚡ Наверняка вы уже слышали новости о том, что Notion прекращает работу с пользователями из России. Начиная с 9 сентября, этот популярный сервис планирует удалить данные всех пользователей из РФ, включая наши с вами.
Мы подготовили для вас список альтернативных сервисов, которые могут заменить Notion.
📍 #notion #сервисы
Друзья, уже 4-5-6 сентября в Нижнем Новгороде пройдет масштабная ИТ-конференция #GPDays2024 🦌
💡 Основная тема – Digital Future / Цифровая трансформация бизнеса: подробно обсудим импортозамещение, аутстаффинг, продуктовый подход в разработке, дизайне и HR-направлении.
В программе – полезный контент, общение и запоминающиеся ивенты:
💼 на секции «Управление» – руководители ИТ-подразделений из ВТБ, ПСБ, Северстали, Росбанка, Сбера, Go Invest поделятся опытом адаптации крупного бизнеса к цифровой среде, а также кейсами успешного (и не очень) запуска продуктов в своих компаниях. А владельцы digital-агентств (MediaSoft, ITECH, BSL, ДАЛЕЕ и др.) расскажут об импортозамещении, продуктовом подходе и собственных разработках
⚙️ на секции «Разработка» – вместе с СТО и ведущими разработчиками Cбера, СберТеха, Авито, Х5, ВК, Red Collar, Globus IT и др. разбираем технические кейсы и продукты на основе ИИ, говорим о хард и софт скиллах разработчиков и строим прогнозы относительно будущего отрасли. Кроме того в рамках секции пройдет открытый диалог на тему «Утилитарное использование AI и перспективы развития»
⭐️ В этом году мы также сделали упор на профильные секции:
- спустя два года возобновили секцию «Дизайн» – сотрудники лаборатории Mish Product Lab и эксперты из МТС, ИВИ, ITECH, Red Collar поделятся опытом взаимодействия разработчиков и дизайнеров, расскажут про продуктовый подход и раскроют тайну: что же лучше, аутстаф или аутсорс?
- вместе с Cerebro впервые запустили секцию «HR» – обсудим современные подходы к управлению персоналом в технологических компаниях, стратегии найма, адаптации и удержания ИТ-специалистов, аналитические инструменты и автоматизацию HR-процессов вместе с ПСБ, СберТехом, Ростелекомом, ВК, НЛМК, hh.ru и др.
В рамках GP Days пройдет два круглых стола, где мы обсудим основные направления и темпы процесса импортозамещения (5 сентября) и аутстаффинг: тренды, перспективы и проблемы этого направления (6 сентября), а также хакатон для студентов, где участникам предстоит создать или модернизировать интерфейс сайта, которым смогут комфортно пользоваться слабовидящие люди.
Питч-проектов, который мы организуем вместе с Tagline, будет совмещен с 8-м Russian Digital Elevator Pitch, где впервые в жюри войдут бизнес-ангелы.
⚽️ 4 сентября состоится ИТ-турнир по футболу – приходите поддерживать команды, и первыми узнайте, кто заберет кубок чемпионов!
Регистрируйтесь на конференцию – по ссылке.
⚡️ И не забывайте про промокод для партнеров: GPD24partner
До скорой встречи!
Реклама «ГЛОБУС-ИТ». ИНН 5260365605. Erid: 2VtzqxUY6Tx
Сегодня работаем на Boost. Приходите к нам на стенд, если вы еще не в нашей партнерской системе!
Читать полностью…
Глеб Корсунов из Holyweb выступил на Merge'24 в иннополисе с докладом «Аутстаффинг в IT. Какие метрики растить, чтобы сформировать портфель из проектов от 3 до 10 млн в месяц».
Тема максимально понятна и привлекательна, поэтому просто смотрим 👀
https://youtu.be/VvJ3alcJgtQ?si=JGfyqlsM_Y_MwQvj
Дефицит времени руководителя — главная проблема, тормозящая развитие бизнеса.
Быстро получить все навыки и знания, которые помогут эффективно выстраивать бизнес-процессы, поможет курс MBA Intensive. Этот курс — для тех, кому нужен быстрый и надежный результат. Его продолжительность — 12 месяцев, обучение проходит полностью дистанционно.
Программа составлена под нужды современного руководителя и поможет вам:
✔️ удержать позиции на рынке
✔️ увеличить доход
✔️ выстроить личный бренд
В программу MBA Intensive входит:
✔️ 6000+ практических кейсов
✔️ полезная теория
✔️ живые активности и поддержка опытных преподавателей
Окончив обучение, вы получите диплом EDLEA международного образца.
🎁 Для подписчиков нашего канала до 31 августа действует специальная скидка 55 % по промокоду FETUHIN. Скорее переходите по ссылке и прокачайте свою карьеру прямо сейчас!
Реклама ООО «СиБиЭс Рус» ИНН: 7714476800 erid: 2VSb5yj6ZK6