5136
CEO @Intelsy про бизнес в IT, технологии, будущее! По вопросам сотрудничества пишите в личку @gen_dir
Новый кейс на Benance и Dprofile➡️
В кейсе рассказываем про продукт нашей компании — LMS платформу GrowHeads. Это уже второй кейс, посвященный продукту (первый можно посмотреть по ссылке). В этот раз мы сделали акцент на описании основных фич и показали много новых экранов.
Переходите по ссылкам, поддерживайте нас на площадках и забирайте лучшие решения себе в референcы👌
Кейс на Behance
Кейс на Dprofile
В общем подвел итоги сколько принесла реклама с 8 января по 8 февраля — 183к. Ебать до хуя канеч. Хочу до 300к дойти, но надо инвестить)
30к я потратил на рекламу у Фетюхина — вот кстати эта папка с другими директорами агентств, я конечно самый крутой там, но есть ребята разных размеров с полезными советами.
Еще косарей 20 ушло на ассистента.
При хуевой рекламе подписывается хуево людей, при охуенной 100+, то есть меньше ста рублей за директоров и айтишников — что за божья благодать?
В общем покупайте рекламу у моей ассистентки, там кстати 16 и 17 свободно, сделаю скидосик косарь на эти даты — 9к будет) @xenia_taran
Отправил сегодня несколько десятков валентинок любимым коллегам!!!
А как вы проводите день всех влюбленных?
44 из 366 дней этого года прошли. Это примерно 12% или 1/8 всего времени этого года.
Как ваши результаты?
Выполнили вы хотя бы десятую часть того, что задумали в этом году?
Хорошая новость – мы с it-директорами собрали весь наш опыт в одной папке.
Внутри:
— про реалии управленца;
— личный путь к креслу директора + рассказываем, как можно достигнуть руководящей должности грамотно и быстро.
— про тренды индустрии;
— и конечно, делимся самым сокровенным – фейлами:)
Всё как оно есть – без пиара и вылизанных постов.
Папка не только для разработчиков и топ-менеджеров. Еще рекомендую проджектам, дизайнерам и тим-лидам – здесь реальные истории по прорыву карьеры до высших руководящих должностей.
Кто хочет прокачать себя и свой бизнес, вот ссылка: https://t.me/addlist/Q48WOvGdWhU4ZTgy
8 февраля снимаем новые выпуски для нашего ютуб канала. Ищем еще одного героя для интервью!
Готовы рассматривать кандидатов с рынка заказной разработки, которые соответствуют одному из 4-х требований:
1. Медийность. Ваши соцсети читают суммарно больше 10 тыс. подписчиков.
2. Оборот компании, в которой вы работаете больше 500 млн. руб. в год.
3. Вы восходящая звезда (растете быстрее рынка) уже второй/третий год подряд!
4. Вы настолько уверены в успехе нашего с вами интервью, что готовы взять на себя расходы за выпуск.
Обратите внимание: достаточно соответствовать только ОДНОМУ требованию из четырех!!!
Главный совет в начале года. Как отдыхать, чтобы отдохнуть.
В среднем в 23 году я работала по 10 ч., в периоды пиковой загрузки по 14-16 ч. И нет, я не идеолог трудоголизма. На это была производственная необходимость.
Поэтому только вчера был мой первый официальный рабочий день в новом году. Почти 3 недели я отдыхала. И это время я практически не была вовлечена в рабочий процесс.
В этом заслуга:
а) команды. Команда стала намного более самостоятельнее за 2023 🧡
б) меня. Как цель себе поставила зарядить свой аккумулятор на 100%.
Для организации качественного отдыха, к его организации подхожу как к проектной деятельности. Ясная цель, четкий план, пошаговая реализация.
Для себя выделила основное, что нужно внедрить:
1. Диджитал детокс. 12 дней я не использовала гаджеты даже для фото.
2. Смена деятельности. Если у вас физический труд — ложитесь и чильте на пляже, если вы много работаете головой — больше активностей в отдыхе.
Я много снорклила, дайвила, ездила на рыбалку, играла в баскетбол и водное поло. А раньше бы больше времени проводила на пляже с книгами. В этом отпуске успела прочитать только одну.
3. Открытость новому. Пробуйте новые блюда, езжайте в новые места. Научитесь чему-то новому. За отпуск я научилась серфить, попробовала кучу экзотической дряни, плавала с огромными черепахами, побывала на индийской свадьбе.
4. Разнообразие. Не делайте одно и то же 2 раза подряд . Взяли омлет на завтрак? Завтра ешьте кашу. Легли на пляже? Завтра идите к бассейну.
5. Много знакомств. Новые связи в отпуске делают его намного ярче и полезнее. Со многими ребятами мы продолжаем встречаться и общаться даже после отпуска.
6. Не думайте о работе. Этот пункт дался сложнее всего, но с ним я как-то справилась. Сложнее было не винить себя за это. И как приз, именно в лучшие моменты отдыха мне приходили самые глубокие инсайты по бизнесу.
Я зарядилась и готова к покорению новых целей в MST🚀
Отличное интервью Саши Хачияна (AWG, у компании выручка больше миллиарда) данное въедливому Вадиму Митякину! Рекомендовано к просмотру!
https://youtu.be/wlDdowr4Cj8?si=Nj8owfNQOY1nJrD3
Вот такой публичный отзыв о моей работе от Никиты Михеенкова (Nimax). Очень приятно было работать с ребятами, все наши созвоны проходили максимально подготовленные и концентрированные!
Читать полностью…
Заключительные 2 вопроса про топов:
4. Какие системы мотивации пробовали? Какие сработали, какие наоборот нет?
5. Что посоветовали бы себе, если вернулись бы назад в то время когда только начали формировать слой ТОП-менеджмента? Какие советы бы дали? На какие ошибки бы указали?
Очень много интересных вопросов, поэтому на самые интересные буду записывать ответ голосом в общей ленте:
1. На каком этапе становления компании начали формировать слой топ-менеджмента?
Профессиональный управленец/предприниматель должен иметь широкий кругозор!
Поэтому рекомендую всем на выходных изучить выжимку самых важных научных открытий, сделанных в 2023 году от Ильи Колмановского:
https://youtu.be/0Rx8XhXPxlw
В субботу опять за парту:)
А как вы проводите выходные?
Шаблон для оформления проектов на Behance и Notion⚡️
Как и обещали, делимся нашим драгоценным шаблоном. Шаблон разработан таким образом, что все блоки можно менять местами, дублировать, удалять и, при этом, кейс будет выглядеть классно. Получился такой универсальный конструктор
В шаблоне:
- обложка кейса
- блоки для демонстрации десктопа
- блоки для мобильной версии
- раскладка IU-элементов
- стили текста и палитра
- перебивочные блоки для визуалов
- карточные блоки
- текстовые блоки
- блок с этапами проекта
- структура разделов
- закрывающий блок-футер
Шаблон для оформления кейса на Behance
Шаблон для оформления кейса в Notion
Очередное полезное интервью Сергея Полуэктова про бизнес в заказной ИТ-разработке! Рекомендовано к просмотру.
https://youtu.be/bRf3rRYI8Q0?si=Hl8Kkz-ILM17BZuM
За последние 2 года из нескольких млн. руб. инвестиций в рейтинги, окупилась пока только инвестиция в digirate:)
https://vc.ru/life/1031570-ne-pokupayte-reklamu-v-reytingah-opyt-i-rezultaty-zakupki-reklamy-v-didzhital-reytingah-u-veb-studii-pirobayt
У Влада покупает весь рынок рекламу, а Влад рекламируется только в моих папках:)
Я блин серый digital кардинал:)
Ребята из Intelsy по моей просьбе сделали бота, который собирает лиды на аутстаф с партнерок:
/channel/+juZd8jeQkFllNzdi
Буду рад обратной связи:
- как улучшить настройки бота?
- какие партнёрки забыли?
И конечно же буду рад, если наш небольшой эксперимент будет вам полезен:)
Приглашаем на вебинар «7 причин мигрировать в облако»
Специалисты Hilbert Team и Yandex Cloud на конкретных кейсах из сфер E-COM, Retail, FinTech расскажут, когда миграция имеет смысл для бизнеса, предоставят фреймворки для оценки необходимости миграции в облако и критерии для принятия решения.
15 февраля в 12:00. Регистрация тут.
⏺Для кого:
Вебинар будет полезен топ-менеджерам (CTO, CDO, CIO, CEO), руководителям отделов и всем, кто интересуется миграцией в облако.
⏺О чём:
– как облако помогает масштабировать бизнес,
– обеспечить отказоустойчивость и катастрофоустойчивость IT-инфраструктуры и бизнеса в целом,
– увеличить скорость разработки цифровых продуктов и получить конкурентное преимущество на рынке,
– обеспечить кибербезопасность бизнеса и снизить риски кражи данных,
– соблюдать все требования законодательства по работе с данными.
– как рассчитать экономические выгоды от миграции в облако.
⏺Спикеры:
Вячеслав Бессонов – CEO Hilbert Team.
Мария Голунцова – партнёрский менеджер по DevOps Yandex Cloud.
По завершении вебинара у вас будут конкретные рекомендации и инструменты для оценки необходимости в миграции в облако, а также понимание того, как она может улучшить эффективность вашего бизнеса.
🔵 Зарегистрироваться на вебинар
Реклама, ООО Гилберт ТИМ, ИНН: 5902062950
АБА: в 2023 году топовые YouTube-блогеры заработали благодаря рекламе на 31% больше, чем в 2022 году
Мы провели исследование и выяснили, что самые популярные отечественные блогеры YouTube суммарно увеличили свой доход на 300 млн рублей. Это на 31% больше, чем они получили с рекламы в прошлом году.
Блогеры, у которых увеличились доходы:
⬆️ Wylsacom (+21,50%)
⬆️ Влад А4(+31,6%)
⬆️ Юрий Дудь* (+78,19%)
⬆️ Дима Гордей (+145,99%)
⬆️ Максим Кац* (+25,29%)
⬆️ HiMan (+189,92%)
⬆️ Ида Галич (+110,00%)
Блогеры, у которых снизились доходы:
⬇️ Ксения Собчак (-6,23%)
⬇️ Антон Шастун (-5,34%)
⬇️ Екатерина Шульман* (-79,74%)
*признаны иноагентами
Подробнее на сайте АБА 👈
Заключительный вопрос и ответ на него:
«Если мы говорим про аутстафф — защищаете ли вы как то свои кадры от хантинга со стороны заказчиков? Были ли такие случаи?»
☺️ Ребята, всем привет! Меня зовут Аня Аксенова и я UI/UX-дизайнер в компании Intelsy.
Еще полгода назад я была просто участником этого канала и читала посты, как и вы, но за полгода произошел сильнейший карьерный рост и я перенеслась по другую сторону экрана👩💻
Мой путь начался 2 года назад в Яндекс Практикуме — там я проходила курс «Дизайнер интерфейсов». В течение 10 месяцев я изучала теорию и тренировалась на практике: у нас был насыщенный учебник , интересные задания, хакатоны и отзывчивые кураторы. Было классно. И после окончания курса я вышла заряженной, воодушевленной и готовой войти в команду дизайнеров.
Но через какое-то время я поняла, что уже долго не могу получить оффер и найти работу. Руки начали понемногу опускаться. Запал пропал.
В один из вечеров я фоном листала рандомный канал в телеграм и мельком увидела анонс очередного вебинара... И это стало переломным моментом в моей жизни. Подробнее о судьбоносной случайности и моем пути после я рассказываю в карточках 👆👆👆
Сейчас я работаю в команде дизайнеров, участвую в больших проектах и готовлюсь к переходу на грейд pre middle💪
Здесь буду делиться с вами на первый взгляд простыми, но в то же время очень полезными и важными вещами для работы каждого дизайнера. Они, кстати, будут полезны как новичкам, так и опытным специалистам.
Если вы уже прочитали мою историю в карточках, поделитесь, а были ли такие судьбоносные случаи на вашем пути?💫
Футуристичный и даже немного фантастичный проект попал в руки нашего отдела дизайна. Речь идет о задаче по редизайну сайта сети VR-клубов по всей России.
Тут смешалось воедино всё: и профессиональный интерес, и личный, и драйв от чего-то нового. Подробно кейс описан на профильных дизайнерский ресурсах:
👉 https://www.behance.net/gallery/190176267/VR-park-website-UX-research-and-visual-concept
👉 https://dprofile.ru/case/54543/vr-park-website-ux-research-and-visual-concept
Просим любить и жаловать, это действительно классный опыт и, как следствие, интересный материал.
Мы начали продавать немного рекламы в нашем проекте PixelMap, сейчас пока продаем за 5К пост.
Для аудитории в несколько тысяч дизайнеров - это копейки. Хотим продать пока экспериментально 5 постов. Если вам нужно что-то от дизайнеров, пишите в личку!
Также можно купить рекламу на площадке https://telega.in/c/pixel_map уже с маркировкой, но чуть дороже:(
Разберу еще 2 отличных вопроса в продолжение первому:
2. ТОП-менеджмент растили из "старичков", выращенных внутри компании, или же воспользовались наймом готовых?
3. А как найти того самого для управления? Были ли у вас особые критерии? И сколько по времени он «вникал в кухню» компании для управления своим направлением?
Решил ввести новую экспериментальную рубрику: «вопросы выходного дня»!
Задавайте в комментах к этому посту любые вопросы: про менеджмент, бизнес, маркетинг, рейтинги, рынок заказной разработки, личные вопросы!!!
Я на все вопросы развернуто отвечу. Постараюсь быть максимально полезным!
Самая главная проблема менеджмента в ИТ-компаниях - его отсутствие.
А также о том как быстро определить есть ли менеджмент в компании или нет в этом коротеньком видео:)
https://youtube.com/shorts/QWksnPIaOzA?si=wysJcfY_oCc4AoA4
❓ Как часто вы сталкиваетесь с тем, что нужно расширять команду продаж? Тратите время на найм и не получаете результата?
Ребята из Kommune знают толк в подборе сейлзов, особенно в IT (SDR, AE, HoS и др.). За последние 2 года у них уже более 100 успешных кейсов найма, в том числе и на зарубежные рынки (Европа, СНГ, ЛатАм, МЕНА).
Нужны сейлзы?
Kommune поможет!
Подписчикам моего канала – скидка 5% на услуги подбора.
За более подробной информацией приходите к @mayer_lanskiy (Даниил).
Представители компаний начали публично подводить итоги. Arcsinus вырос на 51%, Pyrobyte - на 83%, а Intelsy - в общерыночном темпе.
При этом в кулуарах много разговоров о маленьком росте или его отсутствии. Косвенно это подтверждает отсутствие большого кол-ва публичных итогов. Скоро всех посчитаем точно!
А вы выросли в этом году?