За тарологов в компании можно получить штраф в 1 млн рублей

Ладно, пока не за само их существование. Но если с их подачи компания откажет кандидату в работе, штраф составит 1 млн рублей на первый раз. На второй и последующие — 5 млн рублей.

Читать полностью…

TechRec уже завтра!
Залетайте скорее, кто не успел

Наконец-то дождались 🥳 Уже завтра мы встретимся с вами на конференции TechRec 2024!

Три месяца мы напряженно работали: искали крутых спикеров, отбирали горячие темы и кейсы, решали разные организационные вопросы и очень переживали. Но всё было не зря — конференция получилась максимально полезной ❤️

Если вы еще знаете, что за конференцию мы тут организовали, то обязательно сходите на сайт TechRec — там есть полная информация про спикеров и подробная программа с таймингом.

А если уже знаете, но по каким-то причинам еще не присоединились к нам, скорее делайте это — завтра, 28 ноября, последний день, когда можно купить билет 🙂

Увидимся на TechRec!

Читать полностью…

Как вести блог на Хабре для решения HR-задач

Хабр давно стал эффективным инструментом привлечения IT-специалистов. В умелых руках блог на Хабре помогает:
— продвигать продукт компании
— привлекать айтишников в штат
— работать над репутацией в IT-сообществе.

Для тех, кто хочет протестировать блог на Хабре как инструмент и оценить его пользу для HR, на TechRec 2024 представитель платформы проведет бизнес-игру «Попробуй Хабр».

Это бизнес-симуляция, где вы попробуете вести корпоративный блог с точки зрения автора и аудитории и решать через него бизнес-задачи компании. Поработаете с разной аудиторией и распространенными в компаниях барьерами. 

За два раунда игры вы научитесь:
🔹 Создавать публикации, которые привлекут внимание целевой аудитории
🔹 Понимать, что важно именно вашей целевой группе
🔹 Реагировать на критику, отвечать на вопросы читателей
🔹 Показывать себя профессиональным, технологичным и открытым работодателем.

Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!

Читать полностью…

Второй день BlackFriday на самое ожидаемое событие 2024 года!

Сегодня уже второй день распродажи на конференцию года — TechRec 2024!

Не упустите шанс купить билеты по специальным ценам! 🔥

На TechRec ITHR Campus:

- Обсудим будущее HR-технологий с ведущими экспертами.
- Спикеры расскажут реальные кейсы в ITHR и AIHR.
- Проведем живые дискуссии и мастер-классы.

Успейте приобрести билет по "вкусной" цене.

И быть в центре событий, которые изменят HR-сферу!

Промокод на скидку 30% Blackfriday ❤️

Читать полностью…

ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА на TechRec уже началась
А точнее 3 ЧЕРНЫХ ДНЯ

Объявляем ЧЕРНУЮ ПЯТНИЦУ пораньше, чтобы вы успели выгодно приобрести билет на TechRec.

22, 23 и 24 ноября вводите промокод BLACKFRIDAY и получите скидку 30% на любой вариант участия в конференции TechRec 2024

Мы собрали 16 спикеров из крупнейших компаний: Avito, Sber, Т-Банк, ecоm.tеch (ex Samоkat.tеch), Wildberries, Selectel, Спортмастер и др. — чтобы обсудить:

🔴 новые техники в подборе
🔴 передовые инструменты автоматизации процессов подбора
🔴 построение сообществ и аналитику работы с брендом работодателя
🔴 взаимодействие HR и IT-команд
🔴 тренды HR

В программе:

🔴 13 докладов и кейсов, не представленных ранее на конференциях
🔴 2 практических мастер-класса на отработку ведущих навыков рекрутера
🔴 мастермайнд с HR-экспертами, разбор кейсов участников
🔴 круглый стол «ИИ в HR — помощник или замена человеческого подхода. Кейсы компаний»

Конференция стартует 28 ноября. Успейте получить скидку — промокод BLACKFRIDAY сгорит 25 ноября в 9:00 по мск!

Читать полностью…

‼️ Друзья, мы ещё в эфире, присоединяйтесь!

Читать полностью…

Приглашение на ежегодную конференцию HR Day 2024

29 ноября в 10:00 (МСК) на площадке VK соберутся лидеры российского рынка HR Tech, чтобы вместе с участниками обсудить внедрение в HR ИТ-решений и то, как они влияют на сотрудников компании.

Эксперты в честном и прямом диалоге вендора, интегратора и клиента рассмотрят тему HR Tech с трех сторон. Это поможет компаниям-участникам справляться с постоянно возникающими ограничениями и вызовами рынка и успешно внедрять оптимальные HR Tech-решения.

В дискуссии примут участие более 400 представителей крупных компаний из разных отраслей: ритейл, HoReCa, нефтяные и агропромышленные холдинги, банки, FMCG, ИТ-компании, логистические компании, девелопмент, ж/д сфера и другие.

В программе:
🔹 прямой диалог вендора, интегратора и клиента об HR Tech;
🔹 поиск идеального комплекса ИТ-решений в HR на основе опыта компаний;
🔹 сессия «Атланты HR Club» со звездными гостями из HR Tech, нетворкинг и фуршет.

⏰ 29 ноября в 10:00 (МСК)
📍 Офис VK в БЦ Skylight — Ленинградский проспект, 39, стр. 79.

Формат: офлайн и онлайн. Количество мест для очного участия ограничено.
Стать участником

Читать полностью…

Мы живем в цифровую эпоху, где технологии пронизывают все аспекты нашей жизни 🧑‍💻.

Чтобы сэкономить время и получить максимум пользы, собрались с каналами в общую папку, в которой рассказываем об искусственном интеллекте, VR, метавселенной, разработке, технологиях и людях.

Папка подойдёт не только тем, кто работает в этой сфере, но и всем, кому эта тема интересна.

Завтра этот пост будет удалëн, поэтому успейте добавить папку себе 👇
/channel/addlist/GsFEHHU7aWk0MjEy

Читать полностью…

Будущее IT-подбора в 2025 году: тренды и вызовы

2024 год в сфере IT-рекрутмента оказался полон сюрпризов. Мы наблюдаем динамичные процессы, которые затрагивают как запросы со стороны работодателей, так и требования кандидатов. А если говорить о будущем, то тренды 2025 года уже начинают давать о себе знать.

Давайте разберемся, что нас ждет в следующем году.

1. HR-аномалии 2024 года

Одной из самых больших HR-аномалий в 2024 году стало медленное закрытие вакансий, несмотря на очевидный дефицит в IT-сфере.
Работодатели все чаще ведут себя, как будто рынок труда на их стороне, но реальность такова, что процессы импортозамещение не идут так быстро, как ожидалось. Еще одной проблемой является отсутствие значительного роста заработных плат: работодатели стремятся находить сильных кандидатов с минимальным "гэпом" в знаниях и опыте, что затрудняет привлечение топовых специалистов.

2. Изменение запросов кандидатов

За последний год многие сильные кандидаты скорректировали свои ожидания в сторону снижения — на 30-50%. Это связано с тем, что рынок предложений также не сильно увеличился — чаще всего компании готовы предложить не более 20% увеличения зарплаты. В 2025 году это различие может только усилиться, поскольку конкуренция за квалифицированные кадры продолжит расти.

3. Эффективность работы сотрудников и команд

Гибридный формат работы становится все более востребованным. Сложности с отслеживанием результатов работы на удаленке, а также демотивация от использования инструментов трекинга, заставляют компании искать новые способы оценки и контроля. Все чаще работодатели обращаются к рекомендациям с предыдущих мест работы и ищут более гибкие способы управления.

4. Тренды в подборе, удержании и развитии персонала в 2025 году

Удаленная работа продолжит оставаться важным конкурентным преимуществом для кандидатов в IT-сфере. Многие компании, чтобы бороться за таланты, будут вводить программы опционов для сотрудников. Такой шаг поможет в условиях нехватки кандидатов привлечь и удержать специалистов, особенно в условиях конкуренции с крупными корпорациями.

5. Ключевые навыки для сотрудников и руководителей

В условиях постоянных изменений в технологиях и бизнес-реалиях, умение работать в команде, договариваться и эффективно управлять временем становятся важными навыками как для сотрудников, так и для руководителей. Умение работать в условиях жестких дедлайнов, способность быстро осваивать новые знания и адаптироваться к изменениям в задачах — все эти качества будут ключевыми для успеха в 2025 году.

Вывод
Будущее IT-подбора — это гибкость, способность быстро реагировать на изменения рынка и адаптировать стратегии под конкретные нужды компании и кандидатов. В 2025 году будет важно не только предложить конкурентные условия, но и создать пространство для профессионального роста и развития, обеспечив комфортные условия для работы в гибридном или удаленном формате.

Читать полностью…

Кейсы применения ИИ в HR
Сбер, МТС, Huntlee

Внедрение ИИ помогает HR-специалистам справляться с рутиной, но одновременно возникают опасения: не превратится ли HR в бездушную машину? как исключить ошибки, которые могут отпугнуть кандидатов?

На конференции TechRec 2024 предусмотрена панельная дискуссия «ИИ в HR — помощник или замена человеческого подхода», где представители Сбер, МТС, Huntlee и других компаний поделятся своими кейсами применения ИИ в HR. 

Участники обсудят как успешные примеры внедрения ИИ, так и возможные вызовы, с которыми сталкиваются компании. А также рассмотрят ключевые вопросы: 
— Возможна ли человекоцентричность и сервис без технологий?
— Нужен ли человек-человеку на самом деле? 
— Когда в рекрутменте не будет рекрутеров?
Модератор: 
⭐ Николай Писаренко, HR-tech & AI эксперт
Спикеры:
🔥 Дмитрий Горев, Сбер, Исполнительный директор по исследованию данных/ Chief Data Scientist
🔥 Александр Жариков, ПАО МТС, CPO HR Tech стрима «Найм и Онбординг»
🔥 Юлиан Тырнов. Основатель и СЕО Huntlee, система автоматизации найма
Присоединяйтесь, чтобы узнать из первых рук, как искусственный интеллект изменяет будущее HR и какую роль он играет в современных организациях.

Конференция пройдет 28 ноября в оффлайн- и онлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!

Читать полностью…

‼️ Друзья, мы ещё в эфире, присоединяйтесь!

Читать полностью…

Завтра 15 ноября в 15:00 мы будем проводить онлайн встречу в канале @itrecruiting, где разберем основные кейсы внедрения искусственного интеллекта в крупные компании.


Не пропустите уникальный шанс поговорить с экспертами о том, что поменялось за полгода и за год.
Наши спикеры известные компании вендоры и, соответственно, крупные компании.

Всем, кто зарегистрируется внизу здесь по ссылочке, мы также подарим чек-лист с основными нейросетями, которые помогут вашей работе.

Так что не пропустите, 15 ноября в 15:00. Наша встреча. Она абсолютно бесплатно! До встречи. ❤️Ссылка

Читать полностью…

Восстановленную с помощью ИИ песню The Beatles номинировали на премию Грэмми — The Verge

#AI #media

Читать полностью…

🔥Распаковка распродажи 11.11 продолжается! 🔥

Вы уже забронировали свой билет на TechRec 2024? Если нет — поспешите!

11, 12 и 13 ноября — последний шанс активировать промокод 1111 и получить 30% скидку на участие в крупнейшей конференции в сфере технологий и рекрутинга.

💥Станьте частью события, которое объединит лучших экспертов отрасли, а также ключевых игроков из мира технологий и HR.

Что вас ждет:

Экспертные сессии
Практические мастер-классы
Нетворкинг с лидерами индустрии

❗️ Важно: офлайн-места ограничены, так что бронируйте билеты заранее! Онлайн-формат тоже доступен — выбирайте удобный формат участия.

Не пропустите! По распродаже осталось 10 билетов онлайн и 12 офлайн

Распродажа заканчивается уже через пару дней!

Зарегистрироваться и получить скидку можно по ссылке

#TechRec2024 #Скидка30 #РаспакуйСкидку #11.11 #РекрутингИТ

Читать полностью…

РАСПРОДАЖА 11.11. 

3… 2… 1… ⬇️

Распродажа 11.11. вовсю катиться по миру — докатилась и до TechRec🥳

11, 12 и 13 ноября активируйте промокод 1111 и получите скидку 30% на офлайн- и онлайн-участие в конференцииTechRec 2024

Торопитесь, конференция стартует совсем скоро — 28 ноября.

Бронируйте билеты заранее — оффлайн места ограничены!

Читать полностью…

Друзья, мы запустили TechRec: ITHR Сampus

И так первый доклад:

Элина Куэста, CEO и основатель сервиса iRecommend.work расскажет про Реферальные программы: как внутренние и внешние рекомендации позволяют привлекать лучших кандидатов

Читать полностью…

Всем привет!

28 ноября пройдет конференция TechRec: ITHR Campus😎

На конференции будут обсуждать тренды в HR, AI технологии и DevRel, а также поговорим о том, как будем работать в 2025 году.


Приходите послушать и пообщаться, ребята готовят крутую программу, в которой будет много полезного для ITHR. И специально для вас ребята дали промокод LASTCHANCE на скидку 30% 🤩

Такое точно нельзя пропустить! Увидимся на конференции🫶🏻

Читать полностью…

Последний день Черной пятницы на Techrec.pro! 🎟️

Успейте купить билеты со скидкой 30% по промокоду BLACKFRIDAY!

Не упустите шанс присоединиться к главному событию в сфере HR-технологий 2024 года.

Будем рады видеть вас на TechRec 2024!

Читать полностью…

Всем привет!

На конференцию TechRec: ITHR CAMPUS, которая пройдёт 28 ноября, ищем волонтеров ✨
Это отличная возможность бесплатно посетить конференцию и даже поучаствовать в ее организации.

Из задач:
⁃ регистрация участников;
⁃ помощь организаторам во время конференции.

📍 28.11.2024, с 8:00 до 18:00
📍 Loft адрес: Спартаковская площадь 16/15 строение 6, подъезд 7

Пишите в телеграме Лизе @kuznitsyna , если хотите поучаствовать☺️

Читать полностью…

HR-Club'24 — это уникальная возможность для специалистов и руководителей бизнеса погрузиться в актуальные тренды мира HR.
Это шанс завести полезные контакты и получить знания о новых подходах, которые помогут сделать вашу команду эффективнее, а процессы в компании — проще и результативнее 🚀

Посещение конференции даст доступ к лучшим практикам ведущих корпораций — Яндекс, СберУниверситет, Симбирсофт, Самолет, Hoff, АвтоВАЗ.

Мастер-классы, дискуссии, практические сессии, доклады: о мотивации и удержании, использовании AI в HR и эффективном управлении командами – все это ждет вас уже 22 ноября 2024 года на HR-club в городе будущего, Иннополисе🔥


Давайте вместе получать полезные инсайты и смотреть на обыденное с новой, неизведанной стороны!


Открывайтесь новым возможностям и находите билеты по ссылке✨


Реклама. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА "ИННОПОЛИС"
ИНН 1655265698 ERID: 2VtzqvkMN9C

Читать полностью…

Сегодня в 16:00 не пропустите наш прямой эфир со спикером конференции TechRec ITHRCampus Натальей Воронцовой! ❤️

Подключайтесь и не упустите шанс стать частью интересной беседы!

Ожидаем вас! 🥰

Читать полностью…

🔥 Это видео обязательно к просмотру для всех, кто интересуется AI в HR! Выкладываем сюда наш эфир. Смотрите до конца, чтобы не пропустить важные детали!

https://youtu.be/nVBLnu4aRLg

Читать полностью…

Друзья, конференция Techrec ITHR Campus, приближается будем говорить о ней, теперь каждый день пройдет. Она пройдет 28 ноября и будет посвящена не только искусственному интеллекту, но также и IT подбору, DevRel и так далее, на конференции будет очень насыщенные программа.

Мы приготовили для вас крутой круглый стол, где мы поговорим уже о первых попытках внедрения искусственного интеллекта крупных компаниях, а также у нас будут различные мастермайнды. Один из них посвящен выгоранию.

Не пропустите, самое ожидаемое событие 2024 года. Бронируйте билеты заранее, количество ограничено. Ссылка ❤️

Читать полностью…

Полезный учебник «Не хватает людей. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников»

Автор, Валерий Горячев, эксперт в области HR, написал полноценный учебник о том, как создавать сильную команду в бизнесе.

В нём описаны три ключевые технологии: найм, подготовка кадров и мотивация.

Учебник позволит вам справиться с дефицитом кадров, снизить текучку и повысить эффективность текущей команды.

Факты об учебнике:

1️⃣ 555 страниц текста — да, это нетипично для рынка бизнес-литературы. Большинство произведений составляют порядка 200 страниц, а Валерий от души поделился своими технологиями и опытом.

2️⃣ Материалы в подарок: каждый читатель книги получает доступ к папке с материалами (ссылка внутри книги), которые помогут сразу же применить знания из книги для построения команды. Это девять документов, включая:

- Пример бланка для проведения собеседований
- Пример дорожной карты стажировки и обучения сотрудника
- Должностную инструкцию HR-специалиста
- И многое другое

3️⃣Бесплатные инструменты: вместе с книгой вы получаете бесплатные инструменты для оценки сотрудников и автоматизации подбора (ссылки на демо-доступ будут в книге), которые помогут вам быстрее находить и оценивать кандидатов.

4️⃣101 иллюстрация примеров — для лучшего усвоения материала. Даже в детских книжках объём иллюстраций меньше 🙂

5️⃣ Онлайн-экскурсия в HR-отдел: каждый читатель книги получает возможность посетить онлайн-экскурсию и увидеть, как всё работает в компании Валерия Горячева.

И при этом электронная книга стоит как чашка кофе — всего 400 рублей.

Купить можно по ссылке: https://clck.ru/3EaS5a

Читать полностью…

Зовем на конференцию для HR-специалистов - HR-Tech Day III! Конференция бесплатная, но только для HR и Рекрутеров!

Мы встретимся уже совсем скоро, 18 ноября, чтобы познакомить HR-экспертов с авторами решений по цифровизации HR-процессов.

📍На мероприятии будет представлено более 10 проектов, которые помогают автоматизировать подбор персонала, упростить процессы найма и управления, а также оценить навыки и прогнозировать успех сотрудников.

Эксперты продемонстрируют, как цифровизация уже решает ключевые «боли» HR-специалистов и потребности реального сектора и IT.

💬Это отличная возможность для компаний и инноваторов обсудить и оценить актуальные решения для управления персоналом, найма и онбординга.

🤩Также в рамках HR-Tech Day пройдет питч-сессия, где эксперты выберут самый перспективный проект и вручат ему премию «Лидер HR-Tech инноваций».

🤩Кроме того, пройдут круглые столы, где участники смогут обменяться опытом внедрения цифровых инструментов и получить сертификат.

🗓18 ноября с 14:00 до 21:00
📍пространство “Технохаб Сбера” (СПб, Васильевский остров, ул. Уральская, д.1)

✔Программа и регистрация гостей уже доступны на сайте.

До встречи на HR-Tech Day III!
Сайт | ВКонтакте | TenChat | Телеграм

Читать полностью…

Друзья! 🚀

15 ноября в 15:00 у нас пройдет онлайн-дискуссия на тему: «Внедрение AI в HR в крупных компаниях».

Лучшие эксперты отрасли поделятся своими кейсами по использованию AI в HR.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить чек-лист с полезными нейросетями для вашей работы!

Не пропустите!
Подключайтесь в 15:00 в канале @itrecruiting.

Читать полностью…

Друзья, классная новость! 

Завтра в 15:00 по Мск в этом канале проведу прямой эфир с представителями FriendWork, Профессионалы 4.0, Газпром Нефть и Makelove. 

Обсудим опыт внедрения AI в HR в крупных компаниях:

💥 Автоматизацию задач, экономию времени и ресурсов: примеры успешного использования AI-инструментов для оценки и подбора персонала.

💥 Аналитику и предсказательную модель: использование ИИ для прогнозирования потребностей в персонале и текучести кадров, применение AI-решений для повышения удержания сотрудников.

💥 Этику и прозрачность в ИИ: как бороться с предвзятостью алгоритмов и сохранять прозрачность, обеспечивать объективность и справедливость в принятии решений с помощью AI.

💥 Тренды и инновации в ИИ для HR: будущее ИИ в HR и рекрутинге, влияние новых технологий на управление персоналом.

Вы сможете в реальном времени задавать свои вопросы спикерам и общаться с другими участниками. А если зарегистрируетесь на сайте, мы сможем отправить полную запись встречи вам на почту.

Жду всех завтра, 15 ноября, в 15:00 по Мск на прямом эфире «Внедрение AI в HR в крупных компаниях»!

Читать полностью…

Последний день распродажи на TechRec

Очень жаль, но сегодня, 13 ноября, последний день распродажи на TechRec 2024. Успели купить билет со скидкой?

Если еще нет, то напоминаем, что по промокоду 1111 вы можете купить билеты со скидкой 30%. 

До конца дня время еще есть, но поторопитесь — места разбирают очень быстро!

Читать полностью…

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере  “Карьера и HR” 🔥

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы.  А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 😊 👇

Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉

Читать полностью…

А вы хотите узнать свое будущее?

На Хэллоуин мы подготовили для вас тест с предсказаниями на картах Таро. Вам понравилось – а значит мы будем продолжать!

Только уже не в шутку, мы пригласим на Конференцию настоящего Таролога!

На конференции вы сможете бесплатно получить расклад на дальнейший рабочий год, квартал или открыть завесу тайны: ждет ли вас в ближайшем будущем повышение🤔

Как вам такая идея? Поделитесь в комментариях⬇️

Мы понимаем, что отношение к эзотерике у всех разное, а у специалистов нашей прикладной сферы – часто негативное, НО!

Заметим параллель: к нейросетям одни тоже относятся с опасением, а другие активно пользуются новыми технологиями и оптимизируют рабочий процесс🔥

Понятно, что карты не помогут вам выполнить план, однако с помощью Таро вы сможете по-новому взглянуть на себя, свою работу и общество и открыть новые способы решения проблем или даже узнать о своих талантах, которые скрываются глубоко в вашей душе!

В конечном итоге, именно с помощью взгляда на одну проблему с разных сторон мы можем решить ее оптимальным образом. Таро, как и психология и рационализм – просто способы смотреть на мир.

Чем больше способов вы используете, тем легче справляетесь с трудностями.

А как думаете вы?

Делитесь своим мнением и приходите на конференцию 28 ноября!

TecRec 2024 – не только про хардскиллы, но и про духовное развитие✨

Читать полностью…