Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Feb 2024 06:59

Цифры – ваш HR-враг или союзник? Переверните игру в свою пользу!

Узнайте, как цифры помогут вашей карьере на бесплатном вебинаре: «Цифры в HR: от ненависти до любви».

Присоединяйтесь и вы:

▪️Узнаете о 6 приоритетах российского бизнеса
▪️Познакомитесь с моделью Дэвида Колба
▪️Узнаете, как полюбить цифры
▪️Увидите примеры полезных отчётов по подбору
▪️Поймёте, что и как можно автоматизировать, чтобы не считать вручную

✔️А также получите чек-лист
✔️«15 самых важных HR-показателей»

Принять участие: https://hrcompass.ru/cifry-v-hr-ot-nenavisti-do-lyubvi

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Feb 2024 08:10

💚💚💚💚

🟢 Менеджер по подбору персонала в благотворительный фонд «Дом с маяком»
Полный цикл подбора, м.Новокузнецкая, зп 75 тыс руб, график 5/2.

🟢 HR-менеджер в ООО «СП-групп»
Зп от 100 тыс руб, график работы 5/2, с 10.00 до 18.00, м. Ленинский проспект, подбор и КДП.

🟢 HR BP в Yami Yami
г.Екатеринбург, график 5/2 с 10:00 до 19:00, опыт в роли HR BP.

🟢 Ведущий менеджер по персоналу в АО " УК СМАРТ СЕРВИС"
Зп от 100 т.р, м.Минская, подбор персонала на позиции в сфере ЖКХ.


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢Рекрутер в Компот
Полный цикл рекрутинга, опыт в ИТ подборе, Зп 70 000 - 90 000 р, проведение exit-интервью, участие в дополнительных проектах команды HR.

🟢 IT-рекрутер в WN Media Group
Полный цикл рекрутинга и работа с клиентами, опыт от 2х лет, английский язык на уровне Upper Intermediate

🟢 Начинающий рекрутер в Оzon
Массподбор, карьерный рост, доп.вознаграждения

🟢 HR директор в Mosolov Recruiting
Зп от 200 тыс руб, обучение, график работы с 9 до 18.00 5/2, опыт в подборе и построении HR-отделов.

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Feb 2024 15:18

📚 5 книг про управление персоналом

#полезное

⏺️Вакансии и резюме HR-специалистов⏺️

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Feb 2024 07:09

​​#вакансия_удаленка

Начинающий рекрутер

Компания: Ozon

Что нужно делать:
- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
- Совершать в день около 130 звонков;
- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Требования:
- Желание развиваться в сфере HR;
- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Условия:
- Выбор удобного времени и места оказания услуг;
- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Откликнуться:
Телефон +7 960 1303562
Почта multiposting_ff@ozon.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

15 Feb 2024 07:08

Как соблюсти нормы трудового законодательства в 2024 году?

Узнайте 20 февраля в 14:00 МСК на вебинаре «Все по закону: дистанционщики, совместители и возмещение расходов сотрудника».

Вы узнаете:
🔹Как сейчас регулируется работа дистанционных сотрудников.
🔹Как правильно оформить надомников.
🔹Как оформить человека, который совмещает сразу несколько должностей.
🔹Какие расходы сотрудника работодатель обязан возместить.

Спикер — Максим Семенов, директор по работе с госсектором VK HR Tek, экс-заместитель начальника Управления цифрового развития и ИТ Роструда.

Мероприятие будет интересно HR-специалистам и директорам по персоналу. Присоединяйтесь!

Зарегистрироваться

Вакансии и резюме HR-специалистов

14 Feb 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

IT Рекрутер

Компания: WN Media Group

Задачи:
— Поиск кандидатов по всем источникам (hh, LinkedIn, Habr, Behance и т.д.).
— Проведение различных типов собеседований с кандидатами, оценка навыков и опыта соискателей.
— Общение с представителями компании-заказчика, снятие заявки на подбор.
— Выставление оффера и сопровождение выхода на работу, в том числе контроль кандидата на испытательном сроке.
— Текущая и итоговая аналитика по вакансиям.
— Внесение корректировок в процесс подбора, если это необходимо.

Требования:
— Опыт работы на позиции рекрутера/менеджера по подбору не менее 2 лет (опыт в gamedev, IT или FinTech будет преимуществом).
— Английский язык на уровне Upper Intermediate (разговорный) — обязательно.
— Умение упаковать и “продать” вакансию кандидатам.

Условия:
— Удалённая работа

Откликнуться:
@hr_wn

Вакансии и резюме HR-специалистов

13 Feb 2024 15:17

​​#вакансия_офис

HR BP

Компания: Yami Yami

Требования:
 • Успешный опыт в роли HR BP (опыт в пищевой отрасли желателен).
 • Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала.
 • Способность выстраивать эффективную коммуникацию и стать связующим звеном между Дивизионом YAMI YAMI и HR-службой, исходя из потребностей бизнеса и с учетом применения современных технологий и HR-практик.
 • Готовность прогрузиться в задачи, потребности и нюансы работы Дивизиона, анализировать ситуации и предлагать решения, основываясь на реалиях и тенденциях рынка труда.
 • Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень самоорганизации, гибкость, проактивность.

Задачи:
 • Совместно с Операционным директором YAMI YAMI выстраивать стратегию и прорабатывать задачи управления персоналом.
 • Обеспечивать выполнение целевых показателей: укомплектованность штата, качество адаптации в период испытательного срока, снижение текучести персонала.
 • Создавать новые и оптимизировать текущие HR-процессы в найме, обучении и оценке персонала. Оказывать консультационную и экспертную поддержку Управляющих ресторанами доставки по управлению и удержанию персонала.
 • Реализовывать проекты по развитию персонала через наставничество и формирование кадрового резерва.
 • Выстраивать эффективную работу, направленную на снижение выгорания сотрудников и повышение вовлеченности персонала.
 • Возможность принимать решения, воплощать свои профессиональные идеи для достижения общего результата.
 • Масштабирование HR-деятельности на другие города, где уже находятся и будут открываться новые рестораны доставки.

Условия:
 • Свободу в самоорганизации эффективного рабочего дня
 • Широкие полномочия в профессиональном развитии и перспективы карьерного роста
 • Амбициозные и интересные задачи, возможность реализовать свой потенциал
 • Высокий уровень вознаграждения (обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании)
Условия работы и приятные бонусы:
 • Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00 (варьируется)
 • Современный офис в центре города, ул.Радищева,20
 • Административное подчинение Директору по персоналу ГК DRIVE, функциональное подчинение Операционному директору Yami Yami
 • 20% скидка на доставку Yami Yami
 • Бесплатное посещение любого фитнес-клуба сети Drive Fitness (в том числе с бассейном)
 • Бесплатное посещение групповых тренировок, входящих в абонемент
 • 30% скидка на посещение студийных групповых тренировок (в расписании клуба отмечены звездочкой).

Откликнуться:
89122390929

Вакансии и резюме HR-специалистов

13 Feb 2024 07:01

Как узнать что скрывает кандидат?
Можно ли на него положиться в случае ЧП? Может он скрывает в себе задатки сильного лидера?

На эти вопросы зачастую отвечает только опыт и время. Но даже и на собеседовании можно понять что человек "скрывает" за своими словами.

Подготовили для вас "5 нестандартных вопросов для собеседования", которые могут помочь вам получить глубокое понимание их личности, навыков и потенциала.

Забрать можно здесь👈🏻

Реклама ИП Миргаязов Артур Альфритович, ИНН 027711204487 
erid: 2SDnjeTwU5W

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Feb 2024 15:18

💬 С Запада все больше новостей о том, как компании пытаются вернуть сотрудников в офисы, в то время как в России 60% компаний не собираются отказываться от удаленки.

📄 По результатам опроса сервиса «Работа.ру»:
• 60% российских компаний сохранят для сотрудников возможность работать удаленно.
• 32% продолжат в формате гибридной работы
• 28% останутся полностью на удаленке.
Работники остальных организаций будут работать только в офисе.

🔍 Какие профессии чаще других работают на удаленке: рекрутеры, HR-менеджеры, IT-специалисты, маркетологи, PR, SMM, бухгалтера и продажники.

Если вы ищите работу на удаленке, то можете найти для себя подходящие вакансии в нашем канале по хештегу #вакансия_удаленка или в отдельном канале Удаленная работа для HR ⭐️

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Feb 2024 06:07

💚💚💚💚

📍Москва
🟢Рекрутер
Опыт в подборе офисных сотрудников от 2х лет, фикс + бонус ( совокупно до 115 тысяч.), оплата питания, скидки на ДМС до 80%.

📍Москва
🟢Рекрутер в компанию BoConcept
Оклад 80 000 руб, 50% софинансирование профильного обучения, подбор персонала в команды розничных салонов.

📍Санкт-Петербург, м. Петроградская
🟢HRDi
Опыт руководства HR отделом от 3 лет, зп от 200 тыс.руб., эксклюзивный и интересный опыт.

📍Москва, м. Беговая
🟢Руководитель отдела в компанию БЕТЕРРА
Высшее образование, опыт работы в сфере подбора персонала - от 5 лет, оклад 200 000 руб., испытательный срок – 3 месяца.

📍Санкт-Петербург, м. Технологический институт
🟢Руководитель группы подбора и адаптации персонала
Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-11:00), подтвержденный опыт выстраивания и управления процессами рекрутинга и адаптации, заработная плата – от 120 000 руб.

📍Москва, м. Павелецкая
🟢HR-менеджер в REC’s Group
З/П: 60 000 - 120 000 рублей, опыт работы - от 1 года, загруженность более 5 часов день.


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢Рекрутер
Опыт работы в онлайн-проектах в качестве рекрутера от 6 месяцев, работа с чатами в телеграм-каналах, без хх, занятость 4-5 часов в день.

🟢HR-менеджер
Опыт найма для продаж на маркетплейсах, возможность роста до HRD или Опер. Dира, оклад от 80 000 руб.

🟢Junior-рекрутер в компанию SpaceHub
Понимание рынка IT, частичная занятость, обучение.

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Feb 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: Центр иностранных языков «YES»

Задачи:
— Активный поиск и привлечение кандидатов по вакансиям компании.
— Проведение собеседований онлайн и оценка потенциальных сотрудников.

Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
— Знание основных методов и инструментов поиска и привлечения кандидатов. Навыки работы с соцсетями и платформами поиска работы.
— Умение эффективно проводить интервью и оценивать кандидатов. .

Условия:
— Удалёнка.
— Зп 60 000 - 90 000 р.

Откликнуться:
company@yescenter.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Feb 2024 18:23

⏺️Вакансии и резюме HR-специалистов⏺️

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Feb 2024 11:13

​​#вакансия_офис

📍 Компания: TOPTOP

🚀 Руководитель группы подбора и адаптации персонала в FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые ты, наверняка, знаешь!
Причина открытия вакансии: рост компании и запуск новых проектов в России и на международных рынках

🔖 Чем предстоит заниматься:
• Управлять группой рекрутинга и адаптации - 5 сотрудников;
• Участвовать в разработке стратегии найма;
• Разрабатывать план найма, распределять задачи и контролировать сроки, самостоятельно вести подбор ТОП-позиций;
• Улучшать показатели найма и адаптации через анализ и управление воронкой найма, внедрение автоматизации (в т.ч. чат-боты для подбора и адаптации)
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами;
• Лидировать процесс адаптации, анализировать и улучшать траектории стажировки

🔖 Мы предлагаем:
• Работу в компании из топ-200 в рейтинге работодателей России по версии hh
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
• Заработная плата – от 120000 руб (на руки)
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-11:00), гибридный формат работы с обязательными рабочими днями в стильном офисе с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой (рядом со ст. м Технологический институт, г. Санкт-Петербург);
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Возможность реализовать свои самые смелые и технологичные идеи в области hr

🔖 Для нас важно:
• Подтвержденный опыт выстраивания и управления процессами рекрутинга и адаптации;
• Результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора);
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса, умение расставлять приоритеты и определять контрольные точки;
• Ответственность за результат и вовлеченность;
• Развитие в сфере HR и применение новых знаний на практике;
• Владение языком цифр для участия в проектах по HR-аналитике процессов подбора и адаптации.

У нас есть МЕЧТА - превзойти ожидания людей, делая их счастливее и тем самым мир лучше! Присоединяйтесь!

📞 Откликнуться:
e.soshenko@toptop.ru, тг @EkaterinaSoshenko

Вакансии и резюме HR-специалистов

07 Feb 2024 14:16

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Требования:
- Опыт работы в онлайн-проектах в качестве рекрутера от 6 месяцев
 - Грамотный письменный и устный русский язык, хорошо поставлена речь
 - Есть понимание, как устроен процесс найма
 - Готовность работать в режиме многозадачности
 - Умение анализировать воронку найма, улучшать показатели по воронке на основании анализа

Задачи:
- Написание и размещение вакансий в чатах по поиску персонала
- Отбор и проведение собеседований
- Принимать решение по кандидату на основании заданного портрета
- Поиск новых ресурсов для размещения вакансий
- Видение кандидатов от начала и до выхода в штат

Условия:
- Работа с чатами в телеграм канлах, без хх
- Полностью удаленная работа. Возможно совмещение
- Оплата сдельная
- Возможность карьерного роста в отделе HR
- Занятость 4-5 часов в день

Откликнуться:
@mf_mf9

Вакансии и резюме HR-специалистов

06 Feb 2024 16:18

👋 Всем привет! В нашем канале "Вакансии и резюме HR-специалистов" можно:

🟢 Найти удаленную работу - публикуем вакансии регулярно по хэштэгу #вакансия_удаленка 
🟢 Найти работу у себя в городе, в офис, по хэштэгу #вакансия_офис 
🟢 Разместить свое #резюме

P. S. За действия (своевременную оплату) работодателей ответственности не несем. Вы сами договариваетесь об условиях сотрудничества.

🟢 Получить полезную информацию о способах монетизации собственной экспертизы и карьерные советы от профессионалов по хэштэгам #полезное и #личный_бренд

📌 Подписывайтесь, откликайтесь на вакансии, усиливайте свой личный бренд и зарабатывайте! 💰

🎁 Подарок от нашей команды: Видео-урок "Дополнительный заработок HR-специалиста".

• Какие есть варианты доп.заработка для HR
• Лайфхаки для реализации этих идей
↓↓↓

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Feb 2024 15:17

​​#вакансия_офис

HRBP/HRD

Задачи:
Разработка и реализация HR-стратегии;
- постановка HR процессов по всем направлениям
- подбор и адаптация
- мотивация (создание системы мотивации и оценки персонал)
- создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- разработка и развитие HR- бренда

Требования:
- Опыт HRBP HRD
- опыт разработки и реализации HR-стратегии;
- организация и контроль подбора;
- создание системы мотивации и оценки персонала;
- Умение работать с мотивацией
- Превосходные коммуникативные навыки
-Быть «ПРО ЛЮДЕЙ»

Условия:
- Индивидуально обсуждаем оклад и KPI;
- 5/2, офис в центре Адлера
- Возможность выстроить HR- процессы с нуля
-Рел пакет: Оплата жилья и компенсация переезда.

( прошу откликаться, только если реально готовы переехать и предварительно пройти полиграф)

Откликнуться:
@Galina_Khalevina

Вакансии и резюме HR-специалистов

17 Feb 2024 18:05

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤Друзья,больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания в карьере и многое другое в сфере карьеры и HR ✅

⬇️⬇️⬇️
/channel/addlist/YYk4QDCzsHY0ZWYy

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Feb 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

HR-директор

Компания: Mosolov Recruiting

Задачи:
- Размещать вакансии на релевантных площадках
- Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов
- Проводить телефонные и видео интервью

Требования:
- У Вас есть опыт работы в подборе персонала - как преимущество
- Вы выстраивали HR-отделы
- Вы ответственны и инициативы

Условия:
- Скорее всего, Вы будете зарабатывать выше рынка
- Мы рассчитываем, что Вы будете зарабатывать от 200 000 рублей и выше!
- Дружный молодой коллектив
- Возможность реализоваться и быть частью экологичного проекта! Мы действительно приносим пользу!
- Возможность карьерного роста
- Лояльное, демократичное руководство
- Регулярное обучение и рост компетенций за счет компании
- Удаленную работу
- Возможность посещать лучшие города России
- График работы с 9 до 18.00 5/2

Откликнуться:
Мосолов Дмитрий +7 967 4986821

Вакансии и резюме HR-специалистов

15 Feb 2024 15:17

​​#вакансия_офис

Ведущий менеджер по персоналу

Компания: АО " УК СМАРТ СЕРВИС"

Обязанности:
 • Поиск и подбор персонала на позиции в сфере ЖКХ различного уровня сложности с использованием всех возможных источников;
 • Формирование кадрового резерва;
 • Активное участие в адаптации и мотивации сотрудников компании. Контроль прохождения испытательного срока;
 • Помощь в ведении кадрового делопроизводства;
 • Организация корпоративных мероприятий, тренингов.

Условия:
 • Оформление по трудовому договору
• Зп - от 100 т.р
 • Пятидневная рабочая неделя в офисе
 • Офис - м. Минская, ул. Мосфильмовская, дом 70 (12 мин пешком от метро)

Откликнуться:
Мария
Моб. : 8(905)766-40-83
Melnik_MV@dsinv.ru
www.uk-smart-service.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

14 Feb 2024 15:18

⏺️Вакансии и резюме HR-специалистов⏺️

Вакансии и резюме HR-специалистов

14 Feb 2024 07:09

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: Компот

Задачи:
— Вести полный цикл подбора, от снятия заявки на вакансию до выхода кандидата на работу.
— Плотно работать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора.
— Вести активный поиск кандидатов на различных ресурсах hh, Linkedin, Хабр.Карьера, VK и т.п.
— Вести базу данных кандидатов в CRM системе.
 — Выстраивать и проводить адаптацию новых сотрудников.
— Формировать отчётность о проделанной работе.
— Проведение exit-интервью. Собирать и анализировать обратную связь, внедрять услышанное в работу с коллегами.
— Принимать участие в дополнительных проектах команды HR.

Требования:
— Опыт работы в подборе ИТ персонала от 1 года.
— Опыт в рекрутменте от 3-х лет.
— Понимаешь рынок ИТ- специалистов, современные технологии и тренды отрасли.
— Опыт работы с Microsoft Office или Google сервисами.
— Опыт работы с CRM система например с Хантфлоу/ Talantix.

Условия:
— Удалёнка
— Зп 70 000 - 90 000 р

Откликнуться:
@Zhukovacoach

Вакансии и резюме HR-специалистов

13 Feb 2024 11:13

​​#вакансия_офис

HR-менеджер

Компания: ООО «СП-групп»

Обязанности:
- Первостепенно - это подбор персонала на все позиции в компании;
- Кадровое делопроизводство;
- Разрешение сложных ситуаций в коллективе;
- Аналитика рынка кандидатов по необходимым позициям;
- Выполнение различных задач, которые касаются HR-направления.

Требования:
- Опыт работы в релевантной сфере;
- Опыт ведения КДП;
- Опыт ведения переговоров и решения сложных ситуаций;
- Опыт организации и контроля процессов;
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная речь, внимательность, педантичность в работе, ответственность

Условия:
- Заработная плата от 100000 руб. Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.00, м. Ленинский проспект;
- Дружный коллектив и отзывчивое руководство;
Наша компания активно растет и расширяет свои границы - перспективы карьерного и финансового роста.

Откликнуться:
@marisa_sun .
Или звоните по номеру +79299198700.

Просьба внимательно ознакомиться с вакансией!

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Feb 2024 18:05

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
Коллеги, посмотрите какую подборку крутых тематических каналов мы собрали вместе 💚
Теперь ваши любимые каналы не по отдельности разбросаны по всему телеграмму, а в одном списке📋

Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные знания в сфере карьеры 💫

Все самое полезное для вас
⬇️⬇️⬇️
/channel/addlist/nH9ySnBM8f04NTU6

_______________________

✈️ Коллеги, кто ведет свои телеграмм-каналы, за продвижением можете обращаться вот сюда ➡️TelegaBoost

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Feb 2024 12:14

​​#вакансия_офис

Менеджер по подбору персонала

Компания: Благотворительный фонд «Дом с маяком», Москва 

Обязанности: 
- Полный цикл подбора: размещение вакансий, обработка откликов, обзвон кандидатов (входящие и исходящие звонки), проведение собеседований, отбор кандидатов, организация стажировок, сбор обратной связи от руководителей, вывод сотрудника; 
- Ведение базы данных кандидатов и аналитики по подбору; ежемесячная отчетность (воронка найма, эффективность источников); 
- Участие в различных проектах HR: адаптация и стажировки, сопровождение сотрудников на испытательном сроке. 

Требования: 
- Опыт работы в подборе персонала от года 
- Умение работать в режиме многозадачности 
- Знание различных инструментов поиска персонала

Условия: 
- Работа в офисе, метро Новокузнецкая
- Заработная плата: 75.000 (net) 
- 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные) 
- Полная занятость, полный день 
- Оформление по ТК РФ 
- Страхование от несчастных случаев и болезней.

Откликнуться:
hr@mayak.help.

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Feb 2024 15:18

📖 Какие самые ценные навыки сотрудников выделяют работодатели в 2024 году?

➡️ Результаты опроса от «Известия»:
• 52% — умение планировать, управлять проектами и рисками
• 49% — креативность и умение решать проблемы
• 44% — аналитическое мышление и многозадачность
• 38% — быстрая обучаемость

Что бы вы добавили к этому списку❓

Если полностью согласны с результатами опроса — ставьте 🔥

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Feb 2024 07:10

​​#вакансия_офис

Recruiter / HR

Компания: IGA Technologies;

О вакансии:
Наша компания работает в сфере IT – мы занимаемся заказной разработкой, поставляем ПО для промышленности и цифровизируем предприятия. Нужно будет нанимать на з/п в среднем по рынку. Предстоит работа с сильными тимлидами, которые умеют формировать команды. На позицию хотели бы видеть человека, который прошел школу сорсинга.

Задачи:
- поиск кандидатов и закрытие текущих позиций;
- первичное интервьюирование;
- организация и проведение технических собеседований;
- проведение переговоров с финальными кандидатами;
- адаптация новых сотрудников.

Требования:
- опытный IT рекрутер (от 3-х лет);
- знание и опыт применения различных инструментов сорсинга;
- успешный рекрутмент в сфере IT.

Будет плюсом:
- образование в сфере психологии или проф. переподготовка;

Условия:
- аккредитованная ИТ-компания
- атмосфера доверия к сотрудникам - минимум бюрократии;
- белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
- гибридный график работы;
- ДМС (после испытательного срока).
- Локация: Москва, м. Авиамоторная, БЦ Интеграл;
- ЗП: 150-180 net.

Откликнуться:
@abalzhi

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Feb 2024 16:01

​​#вакансия_офис

Привет! 👋🏻

Мы ищем HR-менеджера в REC’s Group!
Опыт работы: от 1 года
График: 5/2
Загруженность: не менее 5 часов в день
З/П: 60 000 - 120 000 рублей на руки
Место: г. Москва, Коворкинг м. Павелецкая (5 мин. от метро)

REC’s Group — это группа компаний, существующая на рынке уже 4 года. Мы занимаемся инвестиционной деятельностью, создаем IT-проекты, собираем вокруг себя сообщество единомышленников, развиваем свой медиа продакшн и запускаем онлайн-школу. В основе нашей философии лежит стремление создавать продукты, которые хочется RECомендовать.

💡 Что нужно делать?
- Составление портретов кандидатов вместе с руководителями структурных подразделений.
- Поиск кандидатов, в том числе публикация вакансий в различных каналах по поиску работы и использование прямого набора через личные рекомендации
- Составление тестовых заданий для кандидатов, их рассылка и проверка
- Проведение отборов и коммуникация с кандидатами
- Ведение кандидатов до точки окончания отбора
- Ведение оценочных таблиц кандидатов
- Поддержка новых сотрудников в период испытательного срока, в том числе в части социальной адаптации.
- Изучение ситуации на рынке труда и формирование сводок оптимальных уровней зарплаты
- Создание системы мотивации для коллектива
- Устранение эмоционального выгорания сотрудников
- Формирование гипотез по кадровым перестановкам
- Составление и подпись НДА

💡 Требования к кандидату:
- Молодая команда - до 30 лет
- Опыт работы - от 1 года
- Энергичность и коммуникабельность
- Грамотная письменная и устная речь
- Ответственность и осознанность
- Искренность и вовлеченность к работе
- Гибкость и адаптивность
- Высокий эмоциональный интеллект и уровень эмпатии
- Способность генерировать альтернативные решения
- Умение мотивировать людей
- Уверенность в себе и в своих действиях
- Владение навыками активного слушания

💡 Условия:
- Почасовая оплата (550 руб/ час - испытательный срок, 650 руб/ час - основная) + % от приведённого человека + %от уровня удовлетворенности работников + % от эффективности команды. Мы ценим каждого, кто делает существенный вклад в развитие компании.
- Доход от 60 000 до 120 000 рублей в месяц на руки
- График: 5/2
- Загруженность более 5 часов день.
- Коворкинг в Москве, на метро Павелецкая с невероятно красивым видом на Москву. Мы очень любим наше пространство. У нас есть вкусные снеки, необходимая для работы техника и вдохновляющая атмосфера
- Внутренние мероприятия. Мы собираемся для того, чтобы обменяться любимыми книгами, экологично обсудить существующие проблемы или просто оторваться в караоке!
- Возможность использовать корпоративные инструменты: начиная от постоянных мастермайндов внутри сообщества до корпоративного психолога и коуча, а также иметь доступ к цифровым инструментам (впн, цифровые визитки и платформа трекеринга)

💸 За друга, прошедшего собеседование - платим 5000 рублей!

Если ты готов принять наш вызов и стать частью нашей команды, откликайся на вакансию!

☎️ Откликнуться

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Feb 2024 07:09

​​#вакансия_офис

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Компания: БЕТЕРРА.

Ключевая задача: организация работы отдела по подбору персонала

Обязанности:
- Самостоятельный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии
- Участие в процессе адаптации сотрудников, оптимизация процессов адаптации
- Работа с ВУЗами (участие в Днях Карьеры, подготовка и проведение презентаций, мастер-классов)
- Участие в подготовке и проведении внутрикорпоративных мероприятий
- Работа с кадровыми агентствами
- Участие в проектах HR - отдела
- В отделе 4 специалиста

Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере подбора персонала - от 5 лет,
- Обязательно с опытом в консалтинговом агентстве и экспертизой в закрытии вакансий финансового блока
- Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов

Преимуществом при отборе будет:
- Опыт работы в сфере финансового консалтинга
- Экспертиза в подборе финансовых специалистов (аудиторы, бухгалтеры)

Условия:
- Место работы: Москва, офис у метро Беговая
- График работы: полная занятость, график 5/2, гибридный формат работы
- Трудоустройство по ТК РФ
- Возможность гибридного формата с первого месяца работы
- Испытательный срок – 3 месяца
- Размер оклада: до 200 000 руб.
- Годовая премия по KPI.

Откликнуться:
@Ritttka1

Вакансии и резюме HR-специалистов

07 Feb 2024 08:42

​​#вакансия_офис

HRDi

Требования:
- Нам бы хотелось, чтобы вы владели основными hr технологиями;
- Опыт руководства HR отделом от 3 лет.;
- Опыт работы в медийном секторе - будет преимуществом;
- Самостоятельность в работе, умение брать ответственность на себя;

Задачи:
- Организация рабты HR департамента;
- Формирование кадровой политики организации;
- Создание и развитие HR-бренда;
- Бюджетирование HR-процессов;
- Анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников;
- Подбор, первичное собеседование и привлечение кандидатов (Топ-менеджеры, продюссеры, дизайнеры, аниматоры, бэк офис… ), оценка рисков найма;
- Развитие и обучение персонала;
- Участие в разработке системы мотивации персонала;
- Формирование микроклимата в компании и управление психологическим здоровьем сотрудников.
- Регулярное общение с командой, выявление и предотвращение выгорания и увольнения сотрудников. Профилактика и решение конфликтных ситуаций.

Условия:
- Возможность выстроить HR политику и развивать компанию.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Эксклюзивный и интересный опыт
- Заработная плата от 200 000 рублей на руки (в зависимости от результатов собеседования);
- Место работы офис: г Санкт-Петербург (м. Петроградская)

Откликнуться:
@SkibinaAlena_HR

Вакансии и резюме HR-специалистов

06 Feb 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

HR-менеджер

Задачи:
- в жатые сроки находить и нанимать специалистов разных уровней и должностей от ТОП до линейного;
- использовать разные ресурсы с учетом специфики разных регионов и соц.сети;
- разрабатывать пошаговый план и проводить по нему адаптацию;
- тестировать кандидатов, используя разные методики;
- собирать рекомендации о кандидате с предыдущих мест работы;
разрабатывать и внедрять мотивации (материальные и нематериальные);
- проводить анализ рынка труда, работать с кадровым резервом;
- вести отчётность о ходе найма и работать в CPM программах для найма.

Требования:
- опыт найма для продаж на маркетплейсах (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- опыт найма в швейном производстве (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- владение методиками оценки и тестирования кандидатов;
- опыт проведения групповых собеседований;
- любовь к людям и своему делу.

Мы предлагаем:
- возможность роста до HRD или Опер. Dира.;
- постоянное обучение за счёт компании, корпоративную библиотеку;
- официальное оформление, полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Удаленная работа
- оклад от 80 000 руб.
- решение интересных и амбициозных задач, которыми будешь гордится;
- скидки на все изделия компании.

Откликнуться:
/channel/Sealik_d