Вакансии и резюме HR-специалистов

04 Mar 2024 13:18

💚💚💚💚

🟢 Рекрутер
ЗП от 100 тыс, офис м.Дмитровская (гибрид), опыт работы в подборе и КДП

🟢 HR- менеджер в компанию Realweb
Адаптация новых сотрудников к нашей среде, участие в организации мероприятий по обучению, коммуникабельность, эмпатичность и гибкость

🟢 Talent acquisition recruiter
ЗП до 200 000р, формирование профиля компетенций совместно со специалистом по оценке и нанимающим менеджером, проведение адаптационных встреч с нанятыми сотрудниками и анализ 1:1 встреч, приветствуется опыт оценки компетенций.

🟢 HRG в Lead.Media
Внедрение и оптимизация HR-процессов с целью повышения эффективности работы команды, совершенствование процессов подбора персонала для обеспечения притока высококвалифицированных специалистов, опыт не менее 3 лет успешного опыта в области HR, зп от 110 000 рублей


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢 HR-специалист в Crest
Cоздание стратегии поиска, описание вакансий и их размещение, желательно, опыт работы в IT сфере, Заработная плата от 100.000 рублей

🟢 Ассистент HR-менеджера
Заработная плата 30000 рублей + бонусы до 5000 рублей, разбор откликов, направление кандидатов HR менеджеру на одобрение, организация собеседований с РОП/Тимлидом

🟢 Ассистент HR-менеджера в Event-агентство "На Волне"
Разбирать отклики по критериям, описанных в заявке на подбор, проводить телефонные и онлайн интервью, опыт в области подбора персонала не менее 1 года, заработная плата 50 000 – 80 000.

🟢 HR-специалист
Поиск и подбор персонала на линейные позиции, размещение вакансии, разбор откликов по вакансиям, проведение скрининг резюме, опыт подбора персонала на различные позиции, готовность работать в удаленном формате, с разными часовыми поясами.

🟢 HR-директор
Опыт построения команд в сфере маркетплейсов, 80 000 - 100 000 руб/мес + KPI, опыт работы от 3 лет, готовность быть на связи 8 часов в день

Вакансии и резюме HR-специалистов

04 Mar 2024 07:01

Скандалы, интриги, увольнения: как расстаться с сотрудником без конфликтов

Что: бесплатная онлайн-конференция
Когда: 14 марта, четверг, 11:00 МСК

Увольнения неизбежны. В некоторых случаях такие расставания превращаются в драму. Не успеешь оглянуться — и вот компания уже должна выплатить 8 окладов или судиться с бывшим сотрудником.

Чтобы не допускать подобных ситуаций, важно не только правильно выстроить оффбординг, но еще на этапе подбора понимать, соответствует ли кандидат вашей корпоративной культуре.

На бесплатной онлайн-конференции «Как не допустить конфликтных увольнений» расскажут, как не нанимать скандалистов и что делать в ситуации проблемного расставания.

Нажмите, чтобы зарегистрироваться бесплатно👇
https://clck.ru/399WJs


Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. erid: 2VfnxxTbP2Y

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Mar 2024 13:18

​​#резюме

Привет! 👋🏻

Меня зовут Елена.

В данный момент нахожусь в поисках новых карьерных возможностей.

Рассматриваю позиции IT Recruiter/Assistant HR/ Assistant Recruiter.

📍 Нахожусь в Челябинске, поэтому гибридный или удалённый формат будет наиболее комфортен.

⭐ Мои навыки:
- поиск IT специалистов с использованием различных площадок (hh.ru, geekjob, Linkedin, Телеграм, GitHub, Хабр Карьера)
и инструментов (boolean, x-ray search);
- общение с заказчиками/нанимающими менеджерами (фаза развития продукта/проекта, технологии, используемые для создания проекта (инструменты), размер команды, ролевой состав команды, з/п вилка, детали премий/бонусов, технические навыки, мастхэв и оптимальные, цели на испытательный срок, условия работы, корп. культура);
- формирование портрета кандидата (hard и soft skills);
- проведение интервью;
- размещение вакансий, первичный контакт с кандидатами(Telegram, Linkedin, Хабр Карьера и др.);
- консультирование по условиям вакансии;
- онбординг. 

Образование: высшее экономическое, обучение/сертификат курса «IT Рекрутер, IT Технологии» от Skillbox.
Обучаюсь и самосовершенствуюсь.

Мои сильные стороны:
- тайм-менеджемент;
- проактивность;
- решаю задачу по мере поступления;
- обладаю лидерскими качествами;
- высокий уровень эмпатии, экологичное общение.

🔎 Ищу:
- формат работы: гибрид, удаленный;
- заработная плата - от 70 000 nett;
- интересные задачи и профессионального руководителя.

📞 Контакты:
ТГ: @Oskar17
Мой линк: www.linkedin.com/in/елена-савелова

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Mar 2024 09:11

​​#вакансия_офис

HRG

Компания: Lead.Media

Задачи:
- Внедрение и оптимизация HR-процессов с целью повышения эффективности работы команды.
- Разработка и реализация программ мотивации сотрудников в тесном сотрудничестве с финансовым отделом.
- Совершенствование процессов подбора персонала для обеспечения притока высококвалифицированных специалистов.
- Организация и сопровождение процесса ориентации новых сотрудников.
- Создание и внедрение системы адаптации персонала, обеспечивающей быстрое включение в работу.
- Анализ, разработка и поддержание корпоративной культуры, способствующей развитию и вовлеченности команды.

Требования:
- Не менее 3 лет успешного опыта в области HR.
- Опыт работы в IT сфере или маркетинге - будеь плюсом.
- Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и процессов.
- Умение эффективно управлять командой и вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов.

Условия:
- Заработная плата ог 110 000 рублей (оклад + KPI).
- Работа в офисе (гибкий график можно обсудить индивидуально с рукововдителем).

Откликнуться:
@yanna_kott

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Feb 2024 15:17

🎙️О чем лучше не говорить на собеседовании:

1️⃣ Осуждение предыдущего работодателя и команды**
Не стоит поливать грязью свой прошлый коллектив, думаем, что не стоит объяснять почему. А если вы и ушли со скандалом с прошлого места работы, то достаточно проговорить, что были разногласия, без оценочных суждений.

2️⃣ Политика и религия
Эти темы всегда в списке тех, которые способны вызвать разногласия. Если хотите избежать напряжения, то лучше избегать эти темы.

3️⃣ Личная и семейная жизнь
Отличная тема для общения с друзьями, но не на собеседовании. Обсуждение личной жизни и проблем может создать впечатление о не профессиональности. А нам это не надо.

4️⃣ Финансовые вопросы
Безусловно, зарплата обсуждается на собеседовании, но ваш фокус вопросов не должен быть на этом. Обязанности, корп.культура, обучение и пр. Финансы должны быть только небольшой частью вопросов, а не центральной темой.

А какие темы вы считаете не стоит поднимать на собеседовании❓

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Feb 2024 07:10

​​#резюме

Привет коллеги!
Меня зовут Евгения, я руководитель отдела подбора, с хорошим бэкграундом в IT

🔹Рассматриваю позиции: HRD, HR BP, руководитель отдела подбора
🔹Москва, готова к командировкам
🔹Релокация - готова рассмотреть Сочи

🔸Основная экспертиза: рекрутинг, онбординг, адаптация, построение hr-бренда, развитие корпоративной культуры

О себе: Опыт в подборе 5+ лет, есть живая, актуализированная база кандидатов на разные направления (IT, fintech), в 2023 под моим руководством была получена премия Superjob х Правительство Москвы - лучшие практики адаптации персонала среди локальных брендов Москвы. Имею большой опыт выстраивания процессов с "0", системы мотивации и грейда сотрудников, а так же внедрения корпоративных ценностей

Открыта к новым вызовам и сотрудничеству!

🔹Откликнуться:
tg: @lunachera

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Feb 2024 08:11

​​#вакансия_офис

Talent acquisition recruiter

Компания: игровая студия FunFlow

Зарплатная вилка: до 200 000р., оклад
Подробнее об условиях видео от HR команды по ссылке.

TO DO 🧠
- Формирование профиля компетенций совместно со специалистом по оценке и нанимающим менеджером;
- Подбор IT специалистов (разработчики, тестировщики, дата инженеры и т.д.) и бэк-офиса (юристы, финансисты, офис-менеджеры и др.), с помощью работы с откликами и активного поиска кандидатов в соц.сетях, telegram, LinkedIn, artstation, behance и т.д. Рекрутинг займет 70% всей деятельности;
- Проведение структурированного интервью, оценка компетенций согласно профилю, написание отчетов и прогнозов/рисков, связанных с наймом;
- Формирование аналитик (зарплатных, воронок подбора и привлечения, сроков найма и отсева на каждом этапе) и вынесение предложений по улучшению эффективности подбора;
- Проведение адаптационных встреч с нанятыми сотрудниками и анализ 1:1 встреч.

SKILLS 🕹
- Приветствуется опыт оценки компетенций (пройденные курсы TalentQ, SHL, Экопси и другие (любой из них) или наличие опыта оценки в ассессмент центре). Если нет, то всему этому научим :)
- Умение провести структурированное интервью;
- Опыт работы в рекрутинге;
- Любовь к сфере HR и интерес к поиску кандидатов, азарт к закрытию вакансий.

Контакт для связи @St_Evg

Вакансии и резюме HR-специалистов

27 Feb 2024 10:13

​​#вакансия_офис

HR- менеджер

Компания: Realweb

Требования:
- коммуникабельность, эмпатичность и гибкость
- вы активный быстрый и инициативный
- вы насмотренный и креативный, понимающий digital- рынок и его особенности

Задачи:
- искать талантливых и перспективных
- адаптировать новых сотрудников к нашей среде
- участвовать в организации мероприятий по обучению и команадообразованию
- анализировать рынок, предлагать новые решения

Откликнуться:
/channel/Evgeny_Doynikov

Вакансии и резюме HR-специалистов

26 Feb 2024 15:17

​​#вакансия_удаленка

HR-специалист

Компания: Crest

Прошу обратить внимание:
Удаленный формат работы, ПОЛНАЯ занятость, не частичная, не подработка.

Что предстоит делать:
- Заниматься подбором персонала, при этом подходить к каждой вакансии, как к индивидуальному проекту (2 вакансии в месяц)
- Cоздание стратегии поиска
- Описание вакансий и их размещение
- Поиск кандидатов, анализ резюме и портфолио
- Проведение собеседований, интервью

Необходимы личные качества:
- Самостоятельность и инициативность
- Понимать с полуслова
- Способность разбираться в задачах, видеть их с разных сторон и не упускать детали
- Доводить дело до конца

Что требуется знать и уметь:
- Продвинутый уровень ПК
- Желательно, опыт работы в IT сфере

Мы предлагаем:
- Если вы способны брать ответственность за результат на себя, вас никто не будет контролировать и говорить что вам делать, вы сами будете решать, чем вам заниматься
- Гибкий график работы, у вас будет возможность отлучиться на несколько часов/дней
- Заработная плата от 100.000 рублей (оклад + бонусы)
- Вы можете увеличивать размер з.п. это зависит только от того какую степень ответственности вы будете на себя брать
- График работы: 5/2 с 8:30 до 16:30, сб-вс выходной
- Удаленный формат работы

В сопроводительном письме, ответьте в 2х словах на вопросы пжл.:
1. Ваш опыт работы и чем занимаетесь сейчас?
2. Готовы к полной занятости?

Откликнуться:
@Alex_tlt163

Вакансии и резюме HR-специалистов

26 Feb 2024 06:08

💚💚💚💚

🟢 HRBP/HRD
Разработка и реализация HR-стратегии, опыт HRBP HRD, 5/2, офис в центре Адлера, рел.пакет: Оплата жилья и компенсация переезда.

🟢 Руководитель направления подбора
Опыт работы 3-6 лет в подборе в крупных компаниях от 3000 человек, обязательное погружение в метрики и цифры, data-driving подход и хорошее аналитическое мышление ,г. Москва, гибридный формат работы.

🟢 HR-менеджер
Ведение полного цикла подбора персонала на производственном предприятии, высшее образование, м. Войковская, МЦД Красный Балтиец, зп - 100 000-120 000 на руки


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢 HR brand managerт в компанию HR InX
Создание HR бренда текущей консалтинговой компании с нуля, проживание не на территории РФ, опыт в HR-маркетинге, внутренних коммуникациях или PR от 3-х лет.

🟢 Senior IT-рекрутер, компания NABIX
Зарплата: от 80 тыс. руб, прохождение обучения за счет компании, опыт в подборе IT-персонала от 2-х лет.

🟢 Рекрутер в компанию Рисан
Оклад 40 000 рублей + дополнительные бонусы, совокупный доход 60 000 рублей, карьерный рост до ведущего HR менеджера компании, опыт составления вакансий, понимание воронок найма

Вакансии и резюме HR-специалистов

23 Feb 2024 10:12

​​#вакансия_офис

HR-менеджер

Компания: Rec's Group 

Задачи:
— Поиск кандидатов в проекты ( юрист, бухгалтер, проджект-менеджер, pr-менеджер, копирайтеры, сейлз-менеджеры, брокеры, руководители онлайн-школ и тд.).
— Проведение отборов и коммуникация с кандидатами.
— Поддержка новых сотрудников и адаптация.
— Изучение ситуации на рынке труда.
— Создание системы мотивации для коллектива.
— Организация внутренних мероприятий для команды.
— Составление и подпись НДА.
— Поиск кандидатов в проекты ( юрист, бухгалтер, проджект-менеджер, pr-менеджер, копирайтеры, сейлз-менеджеры, брокеры, разработчики и тд.).
— Проведение отборов и коммуникация с кандидатами.
— Поддержка новых сотрудников и их адаптация.
— Изучение ситуации на рынке труда.
— Создание системы мотивации для коллектива.
— Организация внутренних мероприятий.
— Составление и подпись НДА.

Требования:
— Молодая команда - до 30 лет.
— Опыт работы - от 1 года.
— Грамотная письменная и устная речь.

Условия:
— Зп 60 000 - 120 000 р.
— Офис, Москва.
— График: 5/2
— Загруженность более 5 часов день.
— У нас есть вкусные снеки, необходимая для работы техника и вдохновляющая атмосфера.
— Внутренние мероприятия. Мы собираемся для того, чтобы обменяться любимыми книгами, экологично обсудить существующие проблемы или просто оторваться в караоке.
— Возможность использовать корпоративные инструменты.

Откликнуться:
@Artmyassist с пометкой HR менеджер.

Обязательно отправляй свое резюме.

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Feb 2024 14:16

​​#вакансия_удаленка

HR brand manager

Компания: HR InX

Задача:
создание HR бренда текущей консалтинговой компании с нуля. А также развитие брендов головных проектов.

Критично важно:
- Проживание не на территории РФ;
- Опыт работы в международной компании с основным языком коммуникации внутри- английским (владение им на уровне Upper-Intermediate и выше);
- Опыт в HR-маркетинге, внутренних коммуникациях или PR от 3-х лет (DevRel- желательно);
- Будет плюсом понимание специфики и внутренней кухни сферы IT/ cripto/ digital/ iGaming;
- Опыт выстраивания процессов с 0;
- Желателен опыт работы в стартапах и с высоким уровнем самостоятельности.

Условия:
- Удалёнку. Работа возможна из любой точки мира (кроме постоянной на территории РФ);
- Гибкое начало рабочего дня (главное быть на связи с 10:00 до 19:00 по мск);
- Конкурентную заработную плату в валюте;
- Эксклюзивный опыт и участие в работе над уникальными продуктами мирового уровня;
- Возможности для профессионального роста;
- Отсутствие дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы» - есть растущие стартапы, вместе с которыми ты можешь развиваться.

Откликнуться:
@stefaniya_mind

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Feb 2024 07:02

⚡️ Topcareer бросает вам вызов! Принимаете?

🔺4 реальных кейса по компенсациям и льготам
🔺4 ТОП-эксперта, которые поделятся своим опытом
🔺4 дня разборов в прямом эфире

Сможете решить все и забрать звание «Лучший по C&B»? 💪🏻

C 26 февраля по 1 марта topcareer проведет кейс-квест по компенсациям и льготам.

Все участники кейс-квеста получат опыт работы над реальным кейсом и расширят свой профессиональный кругозор!

Усильте свою экспертность и заберите инструменты для работы с мотивацией! 💪🏼

⁉️ Хотите прокачаться в компенсациях и льготах и проверить свои навыки в решении реальных бизнес-задач? Тогда кейс-квест точно для вас! Вы прокачаете свои навыки, а также пообщаетесь с лучшими экспертами в C&B.

🗓 26 февраля - 1 марта

Какие кейсы вы решите?
— Как поистроить систему оплаты труда и грейдов в производственной корпорации после объединения 100 компаний
— Как составить бюджет на ФОТ и другие затраты на персонал в IT-компании, численностью 2000 человек
— Как найти причину роста ФОТ и показателя Fte в компании после закупки нового оборудования и оптимизации численности персонала
— Как разобраться в проекте по улучшению нефтесервисной компании с годовой прибылью в 3,1 млрд. рублей, если только вчера вышли на работу

Переходите по ссылке 👈🏻 и записывайтесь. Пусть этот квест станет еще одним шагом на пути к успеху в C&B!

🏆Главный приз Флагманский курс от topcareer «Компенсации и льготы от А до Я»

Запись открыта уже сейчас, переходите 👇🏻
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Реклама. ООО «ТОП-карьера». ИНН
7714459360

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Feb 2024 09:11

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: Рисан

Задачи:
 • Размещение вакансии на площадках подбора персонала;
 • Ежедневный обзвон потенциальных кандидатов, обработка откликов;
 • Заполнение предоставленной формы отчетности по обзвону;
 • Проведение телефонных интервью;
 • Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
 • Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Условия:
 • Оклад 40 000 рублей + дополнительные бонусы, совокупный доход 60 000 рублей
 • Полностью удаленный формат работы, график: на результат (без привязки ко времени, но всегда на связи с 9 до 18 пн-пт)
 • Возможность официального трудоустройства
 • Карьерный рост до ведущего HR менеджера компании
 • Работа в динамично развивающейся компании

Требования:
 • Опыт подбора массовых вакансий
 • Работа на результат
 • Опыт составления вакансий, понимание воронок найма
 • Желание расти и развиваться в сфере HR.

Откликнуться:
@ksenihappy

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Feb 2024 14:16

​​#вакансия_офис

Руководитель направления подбора

Задачи:
• Управлять командой рекрутеров (до 10 человек в точечном подборе — обязательно, во время декретного отпуска руководителя + массовый подбор до 50 человек);
• Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками (ок. 10 стейкхолдеров);
• Выстроить систему эффективного подбора, повышать производительность рекрутеров, развивать команду (мы хотим закрывать ещё быстрее, нанимая при этом сильнейших игроков рынка);
• Автоматизировать — избавиться от рутинных процессов, сделать работу рекрутеров максимально удобной, а отчетность прозрачной;
• Улучшать основные метрики подбора (сроки закрытия вакансий, процент укомплектованности, удовлетворенность заказчиков);
• Усилить направление Executive Search, привлекать лучших кандидатов с помощью инструментов нетворкинга и развития HR бренда, личного бренда руководителей из бизнеса, выступать на отраслевых и HR конференциях;
• Провести аудит текущих процессов и реализовать план по изменениям организационной структуры;
• Участвовать в формировании внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом;
• Контролировать бюджет расходов на подбор персонала, вести отчетность;

Требования:
• Опыт работы 3-6 лет в подборе в крупных компаниях от 3000 человек (будет плюсом опыт работы в сфере логистики, розницы, e-comm, но готовы рассмотреть и другой опыт);
• Если вы ранее руководили не направлением, а были тим-лидом, и эта вакансия для вас на вырост, готовы рассмотреть вашу кандидатуру;
• Обязательное погружение в метрики и цифры, data-driving подход и хорошее аналитическое мышление;
• Умение и желание глубоко погружаться в бизнес и цифры;
• Опыт успешного управления командой подбора, есть кейсы, как увеличить производительность команды рекрутеров;
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками;
• Знание основ управления бюджетом на подбор персонала;
• Желание инициировать и вести проекты в рамках HR;
• Структурность, умение говорить на языке цифр и аргументировать свои решения, знание основных метрик подбора;
• Лидерство, нацеленность на результат, проактивность, умение и желание работать в команде, стремление к развитию, позитивность.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме на вакансию, какие топ-3 метрики были у вас в фокусе, а также ваши зарплатные ожидания.

Откликнуться:
@Kk_Pas или ekaterina@pasechnik.top

Г. Москва, гибридный формат работы

Вакансии и резюме HR-специалистов

04 Mar 2024 10:12

​​#вакансия_удаленка

🚀Ресечер на проект
для поиска монтажников и сварщиков в проектно строительную компанию

📌Требования/условия:
- Если ты работал с аналогичными вакансиями и есть ресурс hh и тд, знаешь альтернативные методы подбора
- Оплата фикс за выход (в личку )
- Если все сложится, то есть перспектива проектного сотрудничества, по этому и другим проектам

📞Откликнуться:
WA - 89254081668

Пишите, подробно расскажу о вакансии, компании и условиям

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Mar 2024 15:18

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Mar 2024 10:03

🔠🔠 🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Опыт построения команд в сфере маркетплейсов (вб, озон, яндекс-маркет) обязателен!
❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️
Название бренда на маркетплейсах - Dionis+, Trigor&Dionis

💸80 000 - 100 000 руб/мес + KPI

В связи с быстрым ростом и масштабированием бизнеса мне необходим энергичный, целеустремленный и коммуникабельный рекрутер.

Обязанности:
❇️❇️❇️❇️❇️
🍎поиск кандидатов для работы на маркетплейсах
🍎составление вакансии и ее размещение
🍎хантинг подходящих кандидатов
🍎подготовка и проведение собеседований
🍎презентация компании условий сотрудничества
🍎составление офера
🍎размещение вакансий на специализированных сайтах
🍎отбор кандидатов по компетенциям
🍎составление вопросов для собеседований
🍎составление и проверка ТЗ кандидатов
🍎планирование расходов на поиск кандидатов

Требования к кандидату:
❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️
🍎Опыт работы от 3 лет
🍎Наличие ПК и интернет
🍎Ориентация на результат
🍎Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность
🍎Готовность совершать большое количество звонков
🍎Готовность быть на связи 8 часов в день
🍎Самостоятельность, внимательность и требовательность к деталям
🍎Ответственность


Условия:
❇️❇️❇️❇️❇️
🍎полный день
🍎график работы полностью удаленный
🍎возможность карьерного и финансового роста
🍎свобода действий и открытость руководителя к твоим идеям
🍎оклад плюс KPI за закрытые вакансии
🍎стабильная з/п: от 80 000₽ в месяц + KPI

❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️❇️

Заинтересовала вакансия?
Заполни анкету по ССЫЛКЕ:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkoc4Lb8vn-X64k7UWHTcqUetKw6JzxstBFWwcpAojgG1jng/viewform

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Mar 2024 07:01

Эйчары, тут вас ждут 🔥
27 марта пройдет «БигТех по-человечески» — конференция об управлении человеческим капиталом.
Вот что вы узнаете:
— Как работать в партнерстве с бизнесом и ИТ.
— Как принимать решения на основе данных, а не интуиции.
— Как использовать продуктовый подход в HR.
А еще заведете полезные знакомства с коллегами из других компаний.
Встреча пройдет в офисе Tinkoff Space, участие бесплатно. Приходите или смотрите онлайн

АО «Тинькофф Банк», ИНН 7710140679

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Feb 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

HR-специалист

Компания: ООО Гауф Рус

Задачи:
- Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал);
- Проведение интервью для определения компетенций кандидата;
- Размещать вакансии, разбирать отклики по вакансиям, проводить скрининг резюме, выявлять релевантность кандидата под запрос вакансии;
- Синхронизация итоговых кандидатов с руководителями.

Требования:
- Опыт подбора персонала на различные позиции;
- Опыт одновременного ведения нескольких вакансий;
- Готовность работать в удаленном формате, с разными часовыми поясами;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Грамотная речь.

Условия:
- Эффективная система наставничества позволит быстрее адаптироваться в компании;
- Доступ к базам;
- Удаленная работа на полный рабочий день;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени ;
- Официальное оформление.

Откликнуться:
Клычкова Анна Игоревна +7 958 6134045
Почта - secretariat@gkwg.org

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Feb 2024 11:13

​​#вакансия_удаленка

Event-агентство "На Волне" в поисках ассистента HR.

💼 Обязанности:
- Разбирать отклики по критериям, описанных в заявке на подбор;
- Проводить телефонные и онлайн интервью;
- Отправлять тестовые задания кандидатам и отслеживать срок выполнения;
- Вести отчетность о проведенных интервью;
- Выполнение поручений в сфере HR (обучение, HR-бренд, адаптация, онбординг).

⭐ Требования:
- Опыт в области подбора персонала не менее 1 года;
- Опыт работы в сфере HR;
- Умение эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно;
- Умение работать с большим объемом информации, систематизировать и структурировать ее, быстро вносить корректировки исходя из изменившихся обстоятельств;
- Анализировать данные;
- Опытный пользователь MS Office;
- Грамотная устная и письменная речь.

🚀 Условия:
- Заработная плата 50 000 – 80 000;
- Полная занятость;
- Удаленный формат работы;
- Возможность обучаться и развиваться в сфере HR.

📌 Откликнуться:
@polikysik, пожалуйста, сразу направляйте CV

Вакансии и резюме HR-специалистов

27 Feb 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

Ассистент HR-менеджера

Условия:
- Полный рабочий день по Московскому времени;
- Удаленный формат работы;
- Дружный коллектив;
- Заработная плата 30000 рублей + бонусы до 5000 рублей.

Обязанности:
- Разбор откликов;
- Звонки по откликам;
- Направление кандидатов HR менеджеру на одобрение;
- Организация собеседований с РОП/Тимлидом;
- Заполнение отчетов;
- Завершение работы по вакансии.

Здорово, если ты:
- Доброжелателен;
- Честен;
- Продуктивен;
- Нацелен на результат;
- Настойчив;
- Имеешь хорошие коммуникативные навыки.

Откликнуться:
Галка Светлана +7 960 2397926

Вакансии и резюме HR-специалистов

27 Feb 2024 07:02

Вы знали, что у нанимающей команды и HR бывают свои стоп-слова и жесты на собеседованиях? IT-HR Мария рассказывает, как устроен мир найма изнутри, и делится рабочими кейсами и лайфхаками, которые помогут вам проходить собеседования и получать повышения.

Перейти по ссылке /channel/KemenovaHR

Реклама. ИП Кеменова Мария Алексеевна. ИНН 540862877858
erid: 2SDnjehDLpp

Вакансии и резюме HR-специалистов

26 Feb 2024 13:39

​​#вакансия_офис

Рекрутер

Условия:
- ЗП от 100 тыс., обсуждается на встрече
- Офис м.Дмитровская (гибрид)
- Скидки на бренды собственного производства

Задачи:
- Полный цикл подбора (коммерция,маркетинг,склад, розница)
- КДП (45 чел.)

От тебя ждем:
- Опыт работы в подборе и КДП
- Любовь к людям, позитивное мышление

Откликнуться:
Анастасия @LobyshevaAV
89201924565

Вакансии и резюме HR-специалистов

23 Feb 2024 15:17

​​#вакансия_удаленка

IT-рекрутер

Компания: Selena group

Условия:
• Договор ГПХ
• Удаленный формат работы
• Оплата выше рынка (% от вознаграждения агентства (80-150 net), без оклада)
• Возможно годовое премирование за результат работы
• Все по белому честно и прозрачно
• Коллектив замечательный.

Откликнуться:
Александр
/channel/Demkovskiy_Aleksandr

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Feb 2024 15:17

⏺️Вакансии и резюме HR-специалистов⏺️

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Feb 2024 11:13

​​#вакансия_офис

HR-менеджер

Задачи:
• Ведение полного цикла подбора персонала на производственном предприятии
• Работа с Job-сайтами и холодный поиск персонала разного уровня
• Работа с учебными заведениями ВУЗы, ССУЗы, для привлечение студентов
• Проведения первичных собеседований
• Взаимодействие с центрами занятости
• Определение потребности в обучении специалистов. Организация обучения.

Требования:
•  Высшее образование
• Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов
• Знание 1 С ERP , 1 С 8.3.
• Желание развиваться в профессии, нацеленность на результат

Условия:
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. ДМС после года работы. Оплата питания (частично)
• Офисный формат работы. Территориально: м. Войковская, МЦД Красный Балтиец
• График работы 5/2 9.00-18.00
• Заработная плата по результатам собеседования 100 000-120 000 на руки.
• Стабильная компания, дружный коллектив, возможность развития в рамках компании.

Откликнуться:
/channel/NataljaT

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Feb 2024 14:16

​​#вакансия_удаленка

Senior IT-рекрутер

Компания: NABIX

Условия:
- Зарплата: от 80 тыс. руб (оклад+бонусы)
- работа в любой точке планеты
- изучение мира технологичных финансов и инвестиций изнутри
- прохождение обучения за счет компании👩🏻‍🏫
- получение бонусов
- обсуждение своих идей и предложений не только с коллегами, но и с фаундерами
- при желании работать в комфортном офисе в центре Москвы (кофе, чай, футбол, видеоигры и многое другое прилагается :) )
- расти над собой и становиться одним из самых востребованных профессионалов в отрасли

Требования:
- Опыт в подборе IT-персонала от 2-х лет

Если ты не видишь свою жизнь без технологий, мечтаешь об успехе и не перестаешь развиваться, ищешь пути, а не оправдания, то мы ждем именно тебя!

Откликнуться:
@lovsepian

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Feb 2024 07:09

🔊 Согласно результатам исследования Работа.ру — каждый пятый работодатель использует астрологию при найме.

📌Какие знаки зодиака в фаворитах: Лев, Дева и Стрелец.

Что думаете по поводу?

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Feb 2024 13:17

Вам нравится читать контент на этом канале?

Возможно, вы задумывались о том, чтобы купить на нем интеграцию?

Следуйте 3 простым шагам, чтобы сделать это:

1) Регистрируйтесь по ссылке: https://telega.in/c/jobs_vacancy_cv
2) Пополняйтесь удобным способом
3) Размещайте публикацию

Если тематика вашего поста подойдет нашему каналу, мы с удовольствием опубликуем его.