Вакансии и резюме HR-специалистов

02 Apr 2024 08:09

​​#вакансия_офис

HR-менеджер

Компания: "Просто"

Задачи:
- Подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса. Приоритет в подборе – специалисты по недвижимости /риэлторы;
Эффективно адаптировать новых сотрудников;
- Принимать участие в создании системы обучения и непосредственно проводить обучение персонала;
- Создавать, поддерживать корпоративную культуру и бренд работодателя;
- Приветствуется: организация внутренних мероприятий онлайн- и офлайн- формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, викторины и т.п.)

Требования:
- Опыт работы на позиции hr-специалиста порядка 3 лет и более;
- Знание технологий поиска (не только карьерные сайты, но также – сорсинг, соцсети и т.д.)
- Как большое конкурентное преимущество - опыт в сфере недвижимости;
- Успешный опыт по проведению адаптации сотрудников;
- Высокая степень самостоятельности и ответственности;
- Результативность и доброжелательность!
- Желание развиваться в своей профессии.

Условия:
- Работа в офисе компании в г. Краснодар;
- Достойная заработная плата (обсудим ее на собеседовании);
- Работа в команде активных, медийных, результативных коллег. Мы любим много работать и качественно отдыхать за счёт компании (🏖в Ялте, Сочи и других живописных курортах юга);
- Простор для развития и роста вместе с компанией;
Испытательный срок 2 месяца - время для погружения в процессы и проявления себя.

Откликнуться:
@sofianelubina

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Apr 2024 15:16

​​#вакансия_офис

HR-менеджер (HRG)

Компания: ООО «НПФ «ВИНАР»

Задачи:
• Разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с персоналом, развивать HR-бренд;
• Подбирать и адаптировать персонал;
• Оценивать результативность и потенциал персонала, развивать и обучать команду;
• Улучшать систему мотивации (материальной и нематериальной);
• Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия;
• Создавать и актуализировать стандарты, нормы, правила, должностные инструкции;
• Систематизировать работы по КДП;
• Настроить работу с профильными ВУЗами и внутренними талантами.

На этапе испытательного срока в приоритете будут следующие направления:
• Подбор и адаптация персонала;
• Корпоративные мероприятия (контроль еженедельного выпуска корпоративной газеты, помощь в подготовке к праздникам);
• Работа с ВУЗами.

Каким мы видим нашего HR:
• Опытный и самостоятельный специалист с высшим образованием (работа в производственных компаниях будет преимуществом), который может работать и головой, и руками;
• Знает, где «живут» кандидаты, умеет их найти не только на HH и умеет «продать» вакансию (от разработки текста объявления до проведения собеседования);
• Имеет независимое экспертное мнение и позицию и, принимая решения, всегда руководствуется целями собственника и поставленными задачами, при этом работает на благо сотрудников, для повышения эффективности их работы (умеет держать здоровый баланс между любовью к людям и интересами бизнеса);
• Знает трудовое и гражданское законодательство, правила и порядок кадрового делопроизводства (сможет оценить качество работы менеджера по КДП);
• Инициативный, порядочный, открытый, честный, способен вести за собой, может стать «центром влияния» для коллег и проводником идей;
• Любит дело, которым занимается и умеет выстраивать эффективные коммуникации (договариваться) с руководителями разных стилей управления;
• Может быстро переключаться между задачами и доводит все до результата (ищет не причины, а возможности).

Условия:
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Соблюдение ТК РФ (режим работы 5/2, оплачиваемый отпуск, больничные).
• Cвоевременную выплату заработной платы (от 90 000 рублей на руки, окончательная сумма устанавливается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций)$
• Дополнительные бонусы за успешное завершение проектов;
• Выплаты к юбилею, и по выслуге лет;
• Сокращённый рабочий день по пятницам;
• Оплачиваемый выходной в день рождения и родителям первоклассников 1 сентября;
• Материальную поддержку при рождении ребенка или (не дай бог) смерти родственника;
• Возможность самостоятельной работы без излишней опеки со стороны руководителя;
• Возможность прохождения обучения, направленного на совершенствование своих профессиональных навыков (за счет работодателя);
• Спортивные и танцевальные занятия под руководством опытного тренера/ хореографа.
• Соцпакет вы можете разработать и внедрить в рамках свой профессиональной деятельности.

Откликнуться:
/channel/TatianaGladun

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Apr 2024 07:08

💚💚💚💚

🟢 Рекрутер в агентство недвижимости
Грамотное составление вакансий, опыт работы от 1 года, офис, г. Москва, оклад + KPI

🟢 Кадровик
Вести кадровое делопроизводство, требуемый опыт работы: 3–6 лет, гибридный формат работы, зп 50 000 - 80 000 руб, компенсация проезда

🟢 Ресечер практики Hi-Tech (IT)
Разнообразный портфель проектов – от 5 проектов в работе, гибридный формат работы, возможность работать в команде профессиональных ИТ-рекрутеров,

🟢 HR-менеджер
ЗП белая, от 120 тыс, корпоративная культура, активный специалист с опытом от 3 лет, готовый применять свои знания на практике, готовый развивать команду и вырасти до HR BP


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢 Рекрутер в Private Inc
Эффективный поиск кандидатов через различные платформы, английский на уровне В1 и выше, удаленный формат работы (по желанию можно посещать офис), отсутствие микроменеджмента

🟢 Начинающий рекрутер / ассистент HR
Реальные практические задачи. Возможность усилить опыт и отточить навыки в рекрутинге digital-специалистов, снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии), заработная плата 40 000 - 50 000 руб/мес

🟢 Менеджер по адаптации и вовлеченности
Организация работы блока по адаптации и оценке персонала совместно с руководителем, написание/тестирование/ввод в работу сценариев по адаптации, скриптов введения в работу, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 1 года с удвоенными командами

🟢 Рекрутер-фрилансер
Сдельная заработная плата: от 4.200 до 20.000 за адаптацию, оформление СМЗ/ИП, поиск и подбор массового персонала в соответствии с заявкой, опыт работы в подборе обязателен

🟢 Junior рекрутер в компанию Changellenge >>
Найм самых крутых и драйвовых молодых рекрутеров для реализации проектов найма топовых компаний в работе с молодежными проектами, опыт в рекрутменте от полугода, занятость от 30 ч в неделю

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Mar 2024 14:00

​​#вакансия_удаленка

Присоединяйся к топовой арбитражной команде Private Inc.

Мы ищем рекрутера в Санкт-Петербурге с опытом в digital направлениях: Affiliate, Sales, Media buyer, SMM, SEO и т.д.

Мы хотим видеть в тебе:
🔹 Опыт полного цикла рекрутмента.
🔹 Эффективный поиск кандидатов через различные платформы (LinkedIn, FB, HH, Telegram).
🔹 Отличные софт-скиллы: нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность.
🔹 Английский на уровне В1 и выше.

Мы предлагаем:
🔹 Удаленный формат работы (по желанию можно посещать офис).
🔹 Гибкий график (старт рабочего дня до 13:00 часов по Москве).
🔹 Отсутствие микроменеджмента.
🔹 Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% формате.
🔹 Фиксированный оклад и бонусы по результатам работы.

Если ты готова работать и развивать бизнес вместе с нами, то откликайся в телеграм @DHRPVT :)

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Mar 2024 12:22

«Как увеличить эффективность корпоративного обучения в 5 раз и сократить расходы на 60%” - Успевай зарегистрироватсья и получить подарок на вебинаре уже сегодня в 19:00.

🎁Гайд «Тренды в обучении 2024» в подарок при регистрации!

🔹Мы рассмотрим реальные кейсы и практики GeekBrains.

На вебинаре вы узнаете:
- Как выбрать отечественное ПО для корпоративного обучения и в чем его преимущества перед зарубежными аналогами(zoom/google meet).
- Какие существуют способы оптимизации бюджета на внедрение и эксплуатацию обучающих платформ.
- Как повысить вовлеченность и эффективность обучения сотрудников.

Зарегистрироваться

Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260. erid: 2SDnjcYozED

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Mar 2024 07:01

​​#вакансия_офис

👩🏻‍💻 Сейчас мы ищем нового коллегу - ресечера практики Hi-Tech (IT)

Локация: Москва, м. Динамо
Формат работы: гибридный (2 дня в офисе, 3 дня дома)

Название компании: MarksMan
Marksman - амбициозная и профессиональная команда рекрутеров, на рынке с 2005 года. Наша основная специализация - подбор экспертов и руководителей среднего и высшего звена. Мы работаем как с развивающимися высокотехнологичными продуктовыми стартапами, так и крупными корпорациями на российском и зарубежном рынках.

💡 Мы предлагаем:
• Разнообразный портфель проектов – от 5 проектов в работе (включая Executive Search поиски);
• Все необходимые для работы ресурсы; 
• Прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой совокупный доход;
• Корпоративную технику; обучение; ДМС после испытательного срока; компенсация питания;
• Гибридный формат работы;
• Возможность работать в команде профессиональных ИТ-рекрутеров, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой и наработками с новыми членами команды!

📞 Откликнуться:
@swift_aksinija

Вакансии и резюме HR-специалистов

27 Mar 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

👋🏻Привет! Наша молодая и амбициозная команда в поисках внештатных рекрутеров-фрилансеров.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы!

Звоните, расскажем подробнее!

💡 Что мы предлагаем:
— Возможность работать из любого региона, свободный, удалённый график;
— Сдельная заработная плата: от 4.200 до 20.000 за адаптацию! (5 смен вахта / 1смена для курьера)
— Стабильные выплаты (сверки проводятся каждую неделю за предыдущую неделю);
— Оформление СМЗ/ИП;

💡 Чем предстоит заниматься:
— Поиск и подбор массового персонала в соответствии с заявкой (упаковщики, РТЗ, курьеры, комплектовщики, грузчики и т.д);
— Размещение и обновление вакансий;
— Сопровождение кандидатов;
— Ведение отчетности;

💡 Что ждем от кандидата:
— Опыт работы в подборе обязателен;
— Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется)

Звоните, пишите, расскажем подробнее!

📞 Откликнуться:
Александр +7 (915) 486-13-37
@AlexAlexandrov97

Будем рады видеть Вас в своей команде!

Вакансии и резюме HR-специалистов

26 Mar 2024 15:17

​​#вакансия_удаленка

Менеджер по адаптации и вовлеченности

Задачи:
 • Организация работы блока по адаптации и оценке персонала совместно с руководителем;
 • Написание/тестирование/ввод в работу сценариев по адаптации, скриптов введения в работу.
 • Проведение опросов удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала;
 • Контроль и управление всеми аспектами вовлеченности сотрудников;
 • Выявление проблемных зон и ведение кросс-функциональных проектов по повышению метрик вовлеченности;
 • Развитие инструментов нематериальной мотивации сотрудников (конкурсы, геймификация и пр.);
 • Работа с информированностью персонала об успехах компании и направлениях развития и каналами коммуникаций;
 • Формирование стратегии по повышению вовлеченности, производительности и качества работы сотрудников.

Требования:
 • Высшее образование;
 • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года с удвоенными командами
 • Опыт организации корпоративных мероприятий на удаленке;
 • Умение грамотно давать обратную связь
 • Иметь базовые знания об адаптации и мотивации сотрудников и психологии
 • Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта, интерес и любовь к людям

Условия:
 • Работу на удаленке
 • График 5/2, с 9 до 18
 • Внутреннее обучение и развитие

Откликнуться:
/channel/litvinova_ek

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Mar 2024 15:01

​​#вакансия_удаленка

🔎 Начинающий рекрутер / ассистент HR (it, digital)

Компания: Zebra Corporate Communications
Создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России и СНГ, специализируемся на дизайне, консалтинге, разработке и создаем собственные диджитал-продукты.

💡 Условия:
- Реальные практические задачи. Возможность усилить опыт и отточить навыки в рекрутинге digital-специалистов
- Удаленный формат сотрудничества. Важно, чтобы у тебя не было проблем с самоорганизацией и бесперебойная связь (идеально часовой пояс приближенный к GMT+3)
- Много обратной связи и содействия. Мы уделяем большое внимание коммуникациям, потому что только так можно построить комфортное и эффективное взаимодействие
- Открытость и гибкость. Поддержим любые разумные инициативы и идеи, есть большое поле для работы и мы готовы к хорошим переменам
- Долгосрочное сотрудничество. Мы ищем полный мэтч и хотим сотрудничать вдолгую
- Заработная плата 40 000 - 50 000 руб/мес

💡 Задачи:
- Снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии)
- Размещение вакансий на релевантных площадках, сорсинг (пример позиций: графический/веб дизайнер, разработчик, менеджер проектов, менеджер по продажам, редактор и т.д.)
- Разбор откликов, ведение базы кандидатов
- Проведение первичных собеседований и подготовка заметок по итогам, организация финальных интервью с нанимающими менеджерами
- Подготовка и отправка офферов
- Операционные задачи и содействие HR-менеджеру

💡 Требования:
- Минимальный практический опыт в рекрутинге: понимание основ и принципов рекрутинга, опыт проведения интервью. Если коммерческий опыт отсутствует — профильное обучение на курсах
- Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно
- Навыки работы с job-сайтами и соцсетями, свободное ориентирование в интернете
- Законченное образование (гуманитарное или профильное — большой плюс)
- Высокая эрудиция, ответственность и системность
- Навыки работы с GSuit, Zoom, Miro, Notion, Битрикс — будет плюсом
- Искренний интерес к компании и понимание специфики рынка, или желание разобраться
- Осознанное желание соединять талантливых людей и компании, находить людей для людей

📞 Откликнуться:
HRD Алена Амелина, a.amelina@zebra-group.ru
В отклике мы ждем небольшое мотивационное письмо и резюме. Кстати, мы обращаем внимание на его опрятность, структурность и грамотность. Мы очень ценим внимательность и просим в теме письма написать: "Привет, Zebra!"

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Mar 2024 10:20

​​#резюме

Всем привет! Меня зовут Лиза, и я готова помочь вашей компании в найме квалифицированных специалистов!

Располагаю опытом успешного закрытия вакансий в различных сферах, таких как: IT, Финтех, логистика, строительство, digital и др. Имею большой опыт работы со стартапами.

Ключевые компетенции:
— Легко закрываю сложные и уникальные вакансии
— Мое внимание к деталям, высокий темп работы и легкость в общении с заказчиками и кандидатами позволяют мне эффективно и быстро решать задачи по найму персонала

Направления с которыми работаю: руководители различного уровня, ИТ-специалисты (junior,middle,senior,teamlead),маркетинг,продажи, логистика, бухгалтерия, юристы.

Если вашей компании требуется помощь в поиске и найме нужных кадров, я готова предложить свои профессиональные услуги.

-Также работаю со своим сорсером.
-Есть свой hh на Москву, на регионы будет необходим.

Откликнуться:
@hr_kargina

Спасибо за внимание, и надеюсь на наше будущее сотрудничество!

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Mar 2024 07:09

​​#вакансия_офис

HRD

Компания - ООО «НПФ «ВИНАР», лидер в разработке и производстве комплексных систем контроля процессов дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации. Спектр использования нашей продукции: от маникюрного кабинета до крупнейших медицинских комплексов федерального значения.

Задачи:
• Разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с персоналом, развивать HR-бренд;
• Подбирать и адаптировать персонал (менеджер по подбору персонала в подчинении);
• Оценивать результативность и потенциал персонала, развивать и обучать команду;
• Улучшать систему мотивации (материальной и нематериальной);
• Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия;
• Создавать и актуализировать стандарты, нормы, правила, должностные инструкции;
• Систематизировать работы по КДП.

Каким мы видим нашего HR:
• Опытный руководитель с высшим образованием (работа в производственных компаниях будет преимуществом), который может работать и головой, и руками;
• Знает трудовое и гражданское законодательство, правила и порядок кадрового делопроизводства;
• Знает, где «живут» кандидаты и умеет их найти не только на HH (менеджер по подбору персонала в наличии);
• Имеет независимое экспертное мнение и позицию и, принимая решения, всегда руководствуется целями собственника и поставленными задачами, при этом работает на благо сотрудников, для повышения эффективности их работы (умеет держать здоровый баланс между любовью к людям и интересами бизнеса);
• Самостоятельный, инициативный, порядочный, открытый, честный, способен вести за собой, может стать «центром влияния» для коллег и проводником идей;
• Любит дело, которым занимается и влюбляет в него своих сотрудников;
• Может быстро переключаться между задачами и доводит все до результата.

С нашей стороны, мы гарантируем:
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Соблюдение ТК РФ (режим работы 5/2, оплачиваемый отпуск, больничные).
• своевременную выплату заработной платы (от 100 000 рублей на руки, окончательная сумма устанавливается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций) в полном объеме в соответствии с законодательством (2 раза в месяц);
• Дополнительные бонусы за успешное завершение проектов;
• Выплаты к юбилею, и по выслуге лет;
• Сокращённый рабочий день по пятницам;
• Оплачиваемый выходной в день рождения и родителям первоклассников 1 сентября;
• Материальную поддержку при рождении ребенка или (не дай бог) смерти родственника;
• Возможность самостоятельной работы без излишней опеки со стороны руководителя;
• Возможность прохождения обучения, направленного на совершенствование своих профессиональных навыков (за счет работодателя);
• Спортивные и танцевальные занятия под руководством опытного тренера/ хореографа.
• Соцпакет вы можете разработать и внедрить в рамках свой профессиональной деятельности.

Если вы видите, что какого-то опыта или знаний у вас пока недостаточно, однако наша вакансия вам интересна, пришлите свое резюме. Мы его обязательно рассмотрим и, возможно, подберём вариант взаимовыгодного взаимодействия.

Откликнуться:
/channel/TatianaGladun

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Mar 2024 12:14

​​#вакансия_офис

Ведущий менеджер по персоналу и адаптации

Мы:
- Компания, которая уже более 10 лет занимается продажей товаров для активного отдыха
- Команда людей, сплоченных идеей сделать этот мир немного спортивнее
- Один из крупнейших официальных дистрибьюторов товаров для туризма, активного отдыха, охоты и рыбалки.

📌ТЫ:
- Имеешь стабильный опыт работы от 2-х лет в должности менеджер по персоналу и есть желание расти в должности ведущего менеджера по персоналу,получить новый опыт.
- Владеешь различными методиками оценки кандидата: по компетенциям, структурированное интервью, кейс интервью.
- Есть понимание процесса адаптации.
- Имеешь опыт подбора сотрудников в бэк офис, IT, фронт офис

📌Чем предстоит заняться:
- размещение объявлений о вакансиях
- Подбор персонала (ведение 5 вакансий)
- Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников: знакомство с политикой и корпоративной культурой компании, контроль прохождения испытательного срока.

📌Что мы предлагаем:
- Должность ведущего менеджера по персоналу и адаптации.
- Оплата - фиксированная часть 100.000 net+ премия 30.000net
- Работа в офисе ,шаговая доступность от метро Нагатинская,г.Москва
- Доступ к ресурсам
- График работы: пн.-пт. гибкое начало рабочего дня с 9:00-18:00; или с 9.30 - 18.30
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день
• Всем сотрудникам компании предоставляется возможность приобретения товаров компании со скидкой 30%

Ждём ваши резюме.

Откликнуться:
/channel/VIAnastasia_V

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Mar 2024 14:16

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Задачи:
- Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра
- Размещение вакансий на различных платформах;
- Ведение отчетности
- Звонки производятся через телефонию (оплачиваемую компанией)

Что вы получите:
- Зп от 60 000 до 120 000
- Стабильный гарантированный доход;
- Оплачиваемая телефония;
- Комфортное рабочее место у вас дома =)
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные сб, вс

Откликнуться:
/channel/margar_888

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Mar 2024 07:09

​​#вакансия_офис

HR-менеджер

Требования:
-  Опыт на аналогичной должности от 1 года;
-  Опыт закрытия вакансий (размещение вакансий, поиск резюме, работа с откликами, телефонные / онлайн и оффлайн интервью);

Задачи:
- Комплектация команды по новым и существующим направлениям (удаленные специалисты, бэк-офис, коммерческий блок, IT-специалисты);
- Оценка работающих сотрудников при переводе на другие должности, при выдвижении в наставники и т.п.;

Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, белая з/п, от 110 тыс.р. на руки в месяц;
- Расширенный пакет ДМС и три 100% оплачиваемых дня к больничному;
- Фуллтайм в офисе с гибким началом рабочего дня;
- Комфортный офис м.Тульская, ул. Мытная, д. 66

Откликнуться:
musaeva.e@dornet.ru,
тг: /channel/elmiraHRDornet

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Mar 2024 13:16

​​#вакансия_удаленка

Менеджер по подбору персонала

Компания: SharpLase

Ключевые задачи: 
Подбор персонала 3-6 точечный вакансий в месяц для расширения штата (административные и инженерные позиции, продажи)

Условия:
- ЗП 90 000 оклад на руки и 30 000 ежемесячная премия за укомплектованность штата.
- Все белое и официальное :)
- ДМС со стоматологией и лучшими клиниками
- Карьерный рост до Заместителя руководителя по персоналу
- Удаленка, гибкий график

Откликнуться:
@LisicaLolita

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Apr 2024 17:04

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Собрали с коллегами папку с крутыми HR-каналами.

Они создают пространство для обсуждения и обмена идеями, навыками и лучшими практиками, а ещё поднимут настроение шутками, рекомендациями книг и фильмов про HR.

Подписывайтесь на ПАПКУ и расширяйте круг профессиональных знакомств.

⬇️⬇️⬇️
/channel/addlist/RWU9LkPEwcc1MWYy

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Apr 2024 12:19

​​#резюме

Рекрутер, HRG.

Формат работы: Удалённо, с возможностью работать зарубежом.
Формат трудоустройство: ИП, Самозанятость.

Опыт работы:
- Я являюсь специалистом в области рекрутинга и имею более чем 4-летний опыт работы в этой сфере.
- Специализируюсь на поиске кандидатов для различных компаний в сферах Digital и back office.
- Обладаю навыками построения стратегии найма, работы с аналитикой рынка труда и управления всеми этапами процесса интервьюирования кандидатов.
- За последний год, благодаря моей работе, конверсия из одного финала в оффер составила 90%.
- Я закрыла более 80% вакансий, которые были передо мной поставлены. 
- Также обеспечила высокий уровень прохождения испытательного срока сотрудниками в компании - 91%.

Готова предоставить более подробную информацию о моем опыте работы в резюме, которое могу отправить вам в личные сообщения.

Откликнуться:
/channel/borisovnasandra

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Mar 2024 15:18

На что только уже не идут работодатели, чтобы заманить в офис💚

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Mar 2024 07:09

​​#вакансия_удаленка

🔎 Junior рекрутер

📍 Компания: Changellenge >>

Мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

⭐ Твоя миссия:
Найм самых крутых и драйвовых молодых рекрутеров для реализации проектов найма топовых компаний в работе с молодежными проектами.

📌 Требования:
- Опыт в рекрутменте от полугода;
- Отличные навыки коммуникации;
- Знание и умение использовать рекрутинговые платформы и социальные сети;
- Опыт проведения интервью;
- Опыт построения воронок, CJM.

📌 Обязанности:
- Привлечение и найм потенциально талантливых рекрутеров;
- Онбординг новичков и погружение их в процесс работы;
- Процессинг кандидатов и сотрудников;
- Разработка стратегии найма с учетом текущих и будущих потребностей компании.

📌 Условия:
- Удаленный формат работы;
- Занятость от 30 ч в неделю;
- Оформление по самозанятости;
- Прозрачная система роста в компании;
- Классная команда, открытая коммуникация на «ты» и человечное руководство.

📞 Откликнуться:
@sevvaaara - HR-менеджер компании Changellenge >>

*Своё резюме направляйте в указанный телеграмм при отклике.

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Mar 2024 10:12

​​#вакансия_офис

Ищу HR-менеджера в агентство недвижимости в связи с ростом бизнеса (30+ человек)

Задачи:
1. Подбор персонала - открывают доп офис
2. Построение системы подбора, адаптации
3. Мотивация команды и поддержание корп культуры

Условия:
✅ ЗП белая, от 120 тыс
✅ ДМС
✅ Шикарный офис
✅ м.Новослободская
✅ Корпоративная культура 🔝 (путешествия, розыгрыши, конкурсы)
✅ Очень активная крутая команда

💡 Почему ищу: бизнес растет, пришло время выделить функцию HR и найти специалиста в штат.
Знакома лично, консультировала руководителя, поддержу HR при необходимости

💡 Кто нужен:
Активный специалист с опытом от 3 лет, готовый применять свои знания на практике (не только публиковать вакансии на hh.ru), готовый развивать команду и вырасти до HR BP

📞 С кандидатами общаюсь лично @olga_felizz

Вакансии и резюме HR-специалистов

27 Mar 2024 15:17

Тренды рынка труда в 2024 году:

1️⃣ Кадровый голод.
Уровень безработицы в РФ составляет 3,1%. Тренд на нехватку персонала сильнее всего прослеживается у линейного персонала, а так же тех, кто с ними связан по бизнес-процессам.

2️⃣ Искусственный интеллект.
Нейросети все глубже проникают в нашу жизнь, как рабочую, так и личную. Тренд точно никуда не уйдет и будет только набирать обороты. Важно сейчас быть на волне этого тренда и учиться применять новые технологии в работе.

4️⃣ Старение населения.
Люди стали жить дольше, пенсионный возраст повысили. Процент возрастных кандидатов на рынке труда увеличивается, но у работодателей пока не наблюдается общего тренда на то, чтобы брать их на работу.

4️⃣ Удаленный график работы и рост числа самозанятых.
Тренд зародился и продолжает набирать обороты с 2020 года. Огромное количество исследования в разных странах говорят о том, что гибридный или удаленный график работы стал одним из главных условий при поиске работы. Мы видим, как работодатели стараются развернуть этот тренд в обратную сторону, но кажется, это уже становится нормой, а не трендом.

В нашем канале можно найти удаленную работу по хештегу #вакансия_удаленка

📌 А если вы хотите узнать как HRу больше начать зарабатывать в 2024 году, то переходите в бот, чтобы узнать подробности.

➡️ Перейти в бот.

Вакансии и резюме HR-специалистов

27 Mar 2024 07:09

​​#вакансия_офис

Кадровик

Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения, проведение отпусков и больничных и т.п.) в соответствии с трудовым законодательством;
- Вести воинский учет (готовы обучить по этому направлению, если нет опыта и знаний все расскажем и покажем)
- Поддерживать позитивный имидж компании
- Взаимодействовать с контактными лицами клиента, отвечать на вопросы, улучшать бизнес-процессы по согласованию с руководителем.

Требования:
- Требуемый опыт работы: 3–6 лет
- Опыт работы по направлению кадровое администрирование;
- Активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникации, исполнительность, ответственность, внимательность.

Условия:
- Гибридный формат работы (частично из дома - 1 день, частично из офиса нашего клиента - 4 дня);
- Приятный коллектив, адекватное руководство;
- Бонусы по результатам работы;
- Компенсация проезда;
- 100% белое оформление.
- ЗП 50 000 - 80 000 руб.
- Полная занятость, полный день
- Возможна подработка: сменами по 4-6 часов

Откликнуться:
/channel/AIkonnikova_pm

Вакансии и резюме HR-специалистов

26 Mar 2024 07:09

​​#вакансия_офис

В агентство недвижимости требуется рекрутер 🔍

📌 Задачи:
• Создавать лучшие команды инженеров, риелторов, прорабов;
• Грамотное составление вакансий;
• Размещать вакансии;
• Проводить телефонные интервью;
• Оценка кандидатов;
• Организация собеседований;
• Помощь в адаптации стажеров;
• Командообразование и сплочение коллектива.

📌Требования:
• Опыт работы от 1 года
• Уверенное владение русским языком, хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать в команде и быстро адаптироваться к новым условиям

📌Условия работы:
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Оклад + KPI
• График 5/2
• Офис, г. Москва

☎️ Откликнуться:
@georgiy_only

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Mar 2024 12:14

💚💚💚💚

🟢 Ресёчер
Отбор резюме кандидатов на актуальные вакансии по заявке клиента, анализ рынка труда, опыт работы от 5мес, готовы рассмотреть без опыта работы, оформление в соответствии с ТК РФ

🟢 HR-менеджер
Опыт на аналогичной должности от 1 года, комплектация команды по новым и существующим направлениям, полное соблюдение ТК РФ, белая з/п, от 110 тыс.р. на руки в месяц, комфортный офис м.Тульская, ул. Мытная, д. 66

🟢 Ресечер практики Hi-Tech (IT)
Разнообразный портфель проектов – от 5 проектов в работе, гибридный формат работы, возможность работать в команде профессиональных ИТ-рекрутеров,

🟢 Ведущий менеджер по персоналу и адаптации
Опыт работы от 2-х лет в должности менеджер по персоналу, есть понимание процесса адаптации, график работы: пн.-пт. гибкое начало рабочего дня с 9:00-18:00; или с 9.30 - 18.30.

🟢 HRD
Опытный руководитель с высшим образованием (работа в производственных компаниях будет преимуществом), который может работать и головой, и руками, разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с персоналом, развивать HR-бренд,от 100 000 рублей на руки.


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢 Менеджер по подбору персонала в компанию SharpLase
Подбор персонала 3-6 точечный вакансий в месяц для расширения штата (административные и инженерные позиции, продажи), зп 90 000 оклад на руки и 30 000 ежемесячная премия за укомплектованность штата, карьерный рост до Заместителя руководителя по персоналу

🟢 Рекрутер
Первичный поиск кандидатов (холодный и горячий) на позиции оператор колл-центра, ведение отчетности, Зп от 60 000 до 120 000

🟢 Рекрутер в KoreLab
Поиск исполнителей-фрилансеров на площадках, работа по текущим проектам, формирование бизнес-процессов, адаптация и контроль исполнения, опыт работы рекрутером или бизнес- ассистентом, оклад + бонусы 30.000-70.000

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Mar 2024 13:15

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: KoreLab

Обязанности:
 • поиск исполнителей-фрилансеров на площадках hh.ru, юду, кворк и др;
 • помощь и проведение первичного отбора штатных сотрудников;
 • составление анкет и тестовых заданий для сотрудников;
 • работа по текущим проектам, формирование бизнес-процессов, адаптация и контроль исполнения;
 • ведение учетных таблиц и работа с ними;
 • ввод в должность сотрудников и адаптация персонала;
 • операционные задачи;
 • организация доставок.

Требования:
 • опыт работы рекрутером или бизнес- ассистентом;
 • желание развиваться в hr сфере;
 • хорошее знание ПК и пакета Google Документы, Офис программы ;
 • умение быстро находить информацию в интернете;
 • самоорганизованность и самостоятельность в решении задач.

Условия:
 • График работы 5/2 - 8 часов в день;
 • обучение с первого дня работы;
 • оклад + бонусы 30.000-70.000 (обсуждается на собеседовании);
 • удаленный формат работы.

Откликнуться:
@anastasi_assistent

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Mar 2024 15:18

В смысле сегодня не пятница?!

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Mar 2024 07:00

​​#вакансия_офис

👩🏻‍💻 Сейчас мы ищем нового коллегу - ресечера практики Hi-Tech (IT)

Локация: Москва, м. Динамо
Формат работы: гибридный (2 дня в офисе, 3 дня дома)

Название компании: MarksMan
Marksman - амбициозная и профессиональная команда рекрутеров, на рынке с 2005 года. Наша основная специализация - подбор экспертов и руководителей среднего и высшего звена. Мы работаем как с развивающимися высокотехнологичными продуктовыми стартапами, так и крупными корпорациями на российском и зарубежном рынках.

💡 Мы предлагаем:
• Разнообразный портфель проектов – от 5 проектов в работе (включая Executive Search поиски);
• Все необходимые для работы ресурсы; 
• Прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой совокупный доход;
• Корпоративную технику; обучение; ДМС после испытательного срока; компенсация питания;
• Гибридный формат работы;
• Возможность работать в команде профессиональных ИТ-рекрутеров, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой и наработками с новыми членами команды!

📞 Откликнуться:
@swift_aksinija

Вакансии и резюме HR-специалистов

20 Mar 2024 09:19

Нужен пересмотр зарплат, а начальство не хочет его проводить!

Если вы столкнулись с такой проблемой, приходите на бесплатный вебинар Гюзель Гараевой: «Цифры в HR: от ненависти до любви».

Что будет на вебинаре:

✅ Узнаете рабочий алгоритм, который поможет убедить начальство провести пересмотр.

✅ Получите список проверенных платных и бесплатных каналов для аналитики зарплат.

Ваш результат после вебинара: появится понимание, как использовать цифры в работе и с чего начать пересмотр зарплат.

🎁 Регистрируйтесь и получайте чек-лист: «5 финансовых понятий, которые должен знать HR»!
https://hrcompass.ru/numbers0324_regveb

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Mar 2024 15:18

Чувствуете, что уже переросли свою должность? Проверяйте по нашему чек-листу 💚

Вакансии и резюме HR-специалистов

19 Mar 2024 07:09

​​#вакансия_офис

Ресёчер

Мы - кадровое агентство Coleman Group.
В связи с расширением объёмов работы по подбору персонала, ищем в свою команду коллегу в наш офис в г. Новосибирск.☺️

Обязанности:
- Отбор резюме кандидатов на актуальные вакансии по заявке клиента;
- Составление описаний вакансий и размещение на рабочих сайтах, в сети Интернет;
- Возможны первичные телефонные интервью с отобранными кандидатами;
- Анализ рынка труда;
- Подготовка обзоров уровня заработных плат;
- Ведение баз данных;
- Отчетность.

Требования:
- Высшее образование;
- Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Опыт работы от 5мес, готовы рассмотреть без опыта работы;
- Уверенный пользователь MS Officе (Word, Excel);
- Грамотная речь, активная жизненная позиция.

Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) + ежеквартальный бонус;
- Компенсация питания;
- Служебный мобильный телефон и SIM карта;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
- Режим работы: 5/2 пн-птн (возможен гибридный формат);

Откликнуться:
Моб: +7 (905) 709 99 53 (WA)
Tg: @IlanitHr
Email: i.rozentsvayg@coleman.ru