Вакансии и резюме HR-специалистов

15 Apr 2024 09:10

​​#вакансия_офис

HR-специалист 🔍

💡 Обязанности:
- Поиск, подбор, оценка кандидатов;
- Работа совместно с внутренним заказчиком над профилем вакансии;
- Создание системы адаптации и обучения сотрудников;
- Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников;
- Участие во внедрении системы 1С управление персоналом;
- Ведение КДП 60 человек.

💡 Требования:
- Подтвержденный опыт работы от трех лет;
- Опыт работы ERP, CRM, 1С;
- Знание ТК РФ и блоков HR ( подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие, КК);
- Знание методов адаптации и развития персонала;
- Иностранный язык уровня (В1) Intermediate или выше будет преимуществом: переписка, участие в совместных совещаниях, переговорах.

💡 Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 c 9:00-18:00 ( по согласованию гибкий график работы);
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность роста по карьерной лестнице ( формируется отдел);
- Повышение квалификации и прохождение обучающих курсов.
- Офис располагается в Москва Сити.

📞 Откликнуться:
Валентина +7 (911) 128-20-84

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Apr 2024 18:19

​​#вакансия_удаленка

🔎 Рекрутер в команду Алексея Демидова

От 50 000 - 100 000 руб/мес

Ищем рекрутера, который может самостоятельно определить полезность искомого сотрудника и определить, что этот кандидат будет приносить прибыль компании, а не просто тратить время; который владеет самоорганизованностью и понимает все процессы найма перспективных кадров, учитывая потребности моего бизнеса (продажа женской и детской одежды полного цикла на МП с собственным ФулФилментом FulFlex и открывающимся розничным магазином).

Требования к кандидату:
◾️ Опыт работы рекрутером от 6 мес
◾️ Ориентация на результат
◾️ Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность
◾️ Готовность совершать большое количество звонков
◾️ Готовность быть на связи 8 часов в день

Условия:
◾️ график работы полностью удаленный;
◾️ гибкое начало и конец рабочего дня: можешь выбирать когда начать рабочий день;
◾️ возможность карьерного и финансового роста;
◾️ стабильная з/п:
первый тестовый месяц оклад 30 000 +5 000 руб. за каждого кандидата, прошедшего двухнедельную стажировку, далее оклад 50 000 + 10 000 руб. за каждого кандидата, прошедшего двухнедельную стажировку.
____

🚀 Если тебя заинтересовала данная вакансия, заполни анкету по ССЫЛКЕ

Далее с перспективными кандидатами будет проведено собеседование.

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Apr 2024 14:15

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: университет удаленных профессий UniNew.

Задачи:
- Полный цикл подбора кадров от снятия заявки у владельца школы до первого этапа собеседований.
- Подбор во все отделы компании, включая менеджмент, отдел продаж, отдел маркетинга, отдел кураторов и т.д.
- Отбор проводится на основании согласованного профиля должности.
- Ведется внутренняя отчетность по каждой воронке найма.

Требования:
- Релевантный опыт рекрутинга в онлайн-школах, готовность поделиться своими оцифрованными результатами из прошлых проектов
- Готовность работать inhouse, не совмещая с другими проектами
- Теоретическая база в подборе, интерес к процессу рекрутинга, понимание принципов воронки найма.
- Ответственность в принятии решений и дисциплина для эффективной работы онлайн.

Условия:
- Удаленная работа
- График 5/2, рабочий день 8 часов
- Оплата труда: фикс + KPI: бонус за каждого вышедшего на стажировку, прошедшего стажировку и испытательный срок. Совокупная оплата труда 60000 руб в месяц.
- Оформление по самозанятости или ИП, компенсация налога НПД
- Бесплатное участие в корпоративных выездах, возможность проходить обучения школы.

Откликнуться:
@mayremote

Вакансии и резюме HR-специалистов

11 Apr 2024 15:16

​​#вакансия_удаленка

HR-специалист

FamilyTeam - масштабный проект в сфере affiliate-маркетинга с экспертизой в iGaming.

Условия:
— Удалённая работа, график 5/2 с 09:00-18:00 по мск;
— Оклад: 90.000-120.000 руб. (обсуждается на собеседовании);
— Премии за закрытие вакансий;
— Наличие штрафов не предусмотрено;
— Совокупный доход в месяц на руки: 150.000-180.000 рублей;
— Форма трудоустройства обсуждается на собеседовании;
— В штате есть корпоративный психолог.

Задачи:
— Самостоятельное закрытие в среднем 5-7 вакансий в месяц (от сбора портрета и организации поиска и отбора кандидата до вывода на работу);
— Проведение собеседований в Google-meet;
— Контроль воронки эффективности источников размещения вакансий;
— Адаптация: обеспечение качественного онбординга для каждого новичка, помощь тимлидам в адаптации их сотрудников, проведение регулярных встреч на испытательном сроке
— Ведение воронки в Хантфлоу.

Требования:
— Высшее образование по профилю будет преимуществом!
— Знание этапов и технологий поиска персонала;
— Опыт работы в crm, хантфлоу;
— Умение работать в команде;
— Честность, открытость;
— Умение самостоятельно планировать своё время для достижения результата.

Откликнуться:
@bezblikov

Вакансии и резюме HR-специалистов

11 Apr 2024 08:09

​​#вакансия_офис

HR Бизнес-партнер

Компания: Банк ВТБ (ПАО).

Обязанности:
- Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
- Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
- Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
- Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

Требования:
- Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет
- Опыт выстраивания HR-процессов
- Опыт реализации крупных HR-проектов
- Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
- Отличные знания в области трудового права

Условия:
- Место работы: Москва, ст метро Деловой центр, Международная
- График работы: Полная занятость, 5/2
- Трудоустройство по ТК РФ
- Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
- Годовая премия.

Откликнуться:
@Ritttka1

Вакансии и резюме HR-специалистов

10 Apr 2024 14:16

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер

Задачи:
- искать по базам подходящих кандидатов по брифу от заказчика;
- назначать первичные интервью;
- проводить первичные интервью с кандидатами в зум;
- закрывать открытые вакансии;

Требования:
- опыт в кадровом агентстве будет преимуществом;
- понимание серчинга и умение "продать вакансию"
- активная позиция (в команде молодые и амбициозные ребята, хотели бы видеть такого же коллегу)

Плюшки от нас:
- удаленная работа 5/2 график с 10:00 до 19:00 по мск;
- оклад 30 000 рублей + бонус за каждую закрытую вакансию;
- возможность роста внутри компании;

Откликнуться:
@mariagriHR

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Apr 2024 17:19

➡️ Вы заметили, что каналов с вакансиями всех мастей в телеграмме очень много, а вот классных каналов с вакансиями для HR - совсем мало?

Мы с коллегами собрали для Вас папку, содержащую 13 лучших каналов с возможностями для HR. В этих каналах ежедневно публикуются уникальные вакансии для:
🟢 Рекрутеров
🟢 HR бизнес-партнеров
🟢 Директоров по персоналу
🟢 Специалистов КДП и C&B
🟢 HR-Аналитиков и многих других ролей

Добавляйте эту папку себе, и на hh можно не ходить. 😎

✈️ Вакансии для HR

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Apr 2024 11:12

​​#вакансия_офис

Рекрутер

Требуемый опыт работы от 3 лет

Обязанности:
- Подбор персонала – розница + офис
Формирование и поддержание кадрового резерва
- Отчетность, аналитика подбора, аналитика рынка и заработных плат по запросу

Условия:
- Оформление по ТК с первого дня, белая ЗП, уютный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от метро Курская или Чкаловская
- 150 000 руб. gross оклад + бонус за каждую закрытую позицию

Откликнуться:
/channel/cherpakate

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Apr 2024 16:17

​​#резюме

Коллеги, доброго дня.

Рассматриваю предложения по работе на позицию Senior recruiter/Team Lead удаленного формата.

Что умею?
• Вести полный цикл найма, от брифа по позиции до прохождения испытательного срока новичком;
• Выстраивать стратегию поиска;
• Вести коммуникацию со «сложным» заказчиком, приводить аргументы;
• Понимать рынок и сроки закрытия;
• Ловить кайф от взаимной химии кандидата и Руководителя;
• Мотивировать команду, помогать разрешать трудные ситуации по поиску;
• Проводить опрос exit интервью, выявлять узкие места в БП команды;
• Строить доверительные отношения с соискателями.

Что хочу?
• Интегрировать ИИ в процессы найма (подключение бота на zoom встречи);
• В этом году пройти обучение по созданию ИПР;
• Развивать позитивный бренд работадателя на рынке.

Опыт построения HR функции с 0 в рамках спортивного медиа (digital+IT).
Развитый эмоциональный интеллект. Если что-то не получается, ныряю и анализирую, что мешает.
9-11 прохожу хакатон Язили Насибулиной «сорси как боженька».

Не рассматриваю предложения, связанные с массовым подбором.

Рассматриваю предложения, где необходимо пожар превратить в гавань.

Ссылка на резюме тут.
Буду рада взаимному интересу.

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Apr 2024 09:06

💚💚💚💚

🟢 HR-менеджер (HRG)
Разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с персоналом, развивать HR-бренд, создавать и актуализировать стандарты, нормы, правила, должностные инструкции, зп от 90 000 рублей на руки, сокращённый рабочий день по пятницам

🟢 HR-менеджер в компанию "Просто"
Опыт работы на позиции hr-специалиста порядка 3 лет и более, знание технологий поиска, успешный опыт по проведению адаптации сотрудников, работа в офисе компании в г. Краснодар

🟢 HR-менеджер
Разработать и реализовать стратегию поиска и подбора персонала, гибкий график/неполный и возможность работать частично удаленно, возможности для профессионального роста

🟢 Рекрутер в Согаз
Ведение полного цикла подбора персонала, участие в различных HR проектах, оформление полностью по ТК РФ, социальный пакет, включая самый лучший ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢 Рекрутер без опыта
Поиск и отбор кандидатов на джоб бордах и в соц. сетях, желание развиваться в рекрутинге, без оклада - фиксированная сумма, полное обучение с 0, дополнительные бонусы, обучение, посещение конференций

🟢 HR-специалист в компанию «БС-Ресурс»
Распределение вакансий, учитывая уровень должности и загруженность каждого рекрутера. Подбор дополнительных рекрутеров при загрузке, опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, особенно важен опыт работы в рекрутинговом агентстве, график работы 5/2 с 7:45:00 до 17:00

🟢 IT Recruiter в "Task Agency"   
Возможность зарабатывать в крипте, гибкий график, который можно подстроить под любой часовой пояс и режим дня, наличие активного профиля на LinkedIn, умение проводить интервью с кандидатами

🟢 Тимлид рекрутинга
Вести полный цикл рекрутинга от брифа с нанимающим менеджером до оффера и онбординга, заботиться о команде: проводить статусы, 1-то-1, встречи для вдохновения, два-три года опыта в рекрутинге

Вакансии и резюме HR-специалистов

05 Apr 2024 15:16

​​#вакансия_удаленка

Тимлид рекрутинга

Компания: Синхронизация

Задачи:
— Вести полный цикл рекрутинга от брифа с нанимающим менеджером до оффера и онбординга – так ты познакомишься с процессами изнутри.
— Много общаться текстом: с нанимающими менеджерами (Slack, Asana) и кандидатами (корпоративный TG) – так ты познакомишься с командой и привыкнешь к нашему TOV.
— Аккуратно заполнять базу кандидатов (Хантфлоу) и ексель-таблички с аналитикой – так ты оценишь язык метрик, который мы используем.
— Отстраивать процессы в рекрутинге (мы работаем по ОKR).
— Планировать найм и нагрузку рекрутеров (сначала у тебя в команде будет один рекрутер, в зависимости от нагрузки будем расширять команду).
— Заботиться о команде: проводить статусы, 1-то-1, встречи для вдохновения.
— Обучать и развивать рекрутеров.
— Запускать чендж-проекты в рекрутинге (например, сейчас мы делаем карьерный лендинг, пишем базу знаний, апдейтим все платформы и продумываем рефералку).

Требования:
— У тебя есть два-три года опыта в рекрутинге (супер, если в диджитал или маркетинге).
— Ты горишь наёмом, мечтаешь стать тимлидом и передавать свой опыт команде.

Условия:
— Удалёнка

Откликнуться:
@hr_synchro

Вакансии и резюме HR-специалистов

05 Apr 2024 10:08

Хотите усовершенствовать свои навыки в HR? На бесплатном мини-курсе Skillbox вы разберёте различные HR-направления, поймёте, какие навыки для этого нужны, заполните пробелы в знаниях и получите полезные чек-листы и лайфхаки от спикера!

Регистрируйтесь: https://epic.st/KpkIh?erid=2VtzqwRhgCm

На мини-курсе вы получите персональную карьерную консультацию, которая поможет определить ваши сильные стороны и выбрать подходящее направление!

Всех участников ждут подарки:
— год изучения английского языка
— полезные гайды и чек-листы
— тестовый доступ к понравившейся профессии после карьерной консультации

Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880

Вакансии и резюме HR-специалистов

04 Apr 2024 08:09

​​#резюме

HR-специалист

Меня зовут Мария, и я выхожу на рынок труда в поиске работы мечты!

Интересны направления подбора и адаптации персонала. А также готова участвовать и в других проектах.

Обо мне: опыт работы в сфере HR 4 года.
Успешный опыт закрытия вакансий таких направлений,как ИТР, производство, офис,проектирование,снабжение.
Последние 2 года работаю в удаленном формате.

Мои ключевые компетенции:
- делаю качественную аналитику рынка труда.
- Большой опыт работы с самыми требовательными заказчиками, умею найти подход к каждому.
-Не боюсь сложностей!

Пожелания к будущей работе: удаленный формат работы, оформление по ТК, интересные задачи, наличие HR-команды.

Резюме вышлю по запросу.

Контакты для связи:
@MariaEvgenevnaMih

Вакансии и резюме HR-специалистов

03 Apr 2024 14:15

​​#вакансия_удаленка

HR-специалист

Компания: «БС-Ресурс»

Задачи:
• Распределение вакансий, учитывая уровень должности и загруженность каждого рекрутера. Подбор дополнительных рекрутеров при загрузке.
• Постановка целей и руководство командой по подбору персонала.
• Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация работы с кандидатами по этим каналам.
• Личное ведение топовых и критически важных вакансий.
• Проведение тренинга по подбору персонала для рекрутеров
• Совместно с руководителем выстраивание корпоративной культуры с клиентоориентированным подходом, поддерживать сервис оказания услуг на высоком уровне.
• Ведение базы кандидатов в системе и аналитическая работа с табличными отчетами, а также разработка и последующее внедрение их в случае необходимости.
• Выстраивание и оптимизация рекрутинговых процессов в соответствии с целями и задачами компании.

Требования:
• Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, особенно важен опыт работы в рекрутинговом агентстве.
• Управленческий опыт в кадровом агентстве будет существенным преимуществом;
• Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется;
• Навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Структурированность, аналитическое мышление;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Условия:
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ,
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2 с 7:45:00 до 17:00;
• Возможен удаленный формат работы;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Рассматриваем как удаленный формат работы, так и гибридный.
• Молодой, дружный коллектив.

Откликнуться:
@kam_mind

Вакансии и резюме HR-специалистов

02 Apr 2024 16:17

18% россиян завышают ожидаемую зарплату в резюме, согласно опросам HeadHunter 💚

На сколько % завышены ожидания в резюме:
💚 на 10% — у 18% соискателей 
💚 на 10-15% — у 6% соискателей
💚 более, чем 15% — у 2%

💚 Кто чаще всего завышает ожидания по зп в резюме: IT-специалисты, представители науки и образования, маркетологи.

💚 Из интересного: 22% соискателей никогда не пишут в резюме о предпочтительном доходе. Они предпочитают вести переговоры о зарплате уже на собеседовании, оценивая не только предлагаемую зарплату, но и льготы компании.

Вакансии и резюме HR-специалистов

15 Apr 2024 07:07

💚💚💚💚

🟢 Рекрутер
Оклад 70 000 рублей на руки+премия, возможность роста в digital подбор и топ позиций, опыт в подборе персонала от 6 месяцев, способность и стремление много общаться

🟢 Рекрутер
Опыт работы от 3 лет, подбор персонала – розница + офис, зп 150 000 руб. gross оклад + бонус за каждую закрытую позицию

🟢 Рекрутер/Специалист по подбору персонала
Вилка: 80 000 – 100 000 рублей, осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов

🟢 HR Бизнес-партнер в Банк ВТБ
Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка, опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет, опыт выстраивания HR-процессов, опыт реализации крупных HR-проектов

🟢 Рекрутер в Gigoo
Производить поиск специалистов на заявке, которые поступают из разных департаментов, а также от внешних заказчиков, опыт работы в подборе персонала от 1-ого года, зп от 90 000 - 110 000 руб


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢 Рекрутер в команду Алексея Демидова
От 50 000 - 100 000 руб/мес, опыт работы рекрутером от 6 мес, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность, гибкое начало и конец рабочего дня, возможность карьерного и финансового роста

🟢 Рекрутер
Полный цикл подбора кадров от снятия заявки у владельца школы до первого этапа собеседований, релевантный опыт рекрутинга в онлайн-школах, готовность работать inhouse, не совмещая с другими проектами

🟢 HR-специалист  
Оклад: 90.000-120.000 руб, премии за закрытие вакансий, самостоятельное закрытие в среднем 5-7 вакансий в месяц, ведение воронки в Хантфлоу, высшее образование по профилю

🟢 Junior HR-маркетолог
От 45 000р/в месяц, график: 5/2 с 10 до 18 по МСК, поиск кандидатов и размещение объявлений на job-бордах

🟢 Рекрутер
Искать по базам подходящих кандидатов по брифу от заказчика, проводить первичные интервью с кандидатами в зум, опыт в кадровом агентстве, оклад 30 000 рублей

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Apr 2024 16:18

А чтобы не соблазняться на повышение зп и все-таки уйти с нелюбимого места работы, можете посмотреть наш урок про дополнительный заработок HR-специалиста.

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

12 Apr 2024 08:09

​​#вакансия_офис

Рекрутер

Компания: Gigoo

Задачи:
- производить поиск специалистов на заявке, которые поступают из разных департаментов, а также от внешних заказчиков;
- вести базу кандидатов (FriendWork), своевременное внесение информации в различные таблицы,
- участвовать в проектах компании по HR / усовершенствованию процессов
- производить онбординг новых сотрудников, специалистов
- взаимодействовать с HRD по всем вопросам
- активно содействовать в поиске кандидатов, проводить тестирования и HR интервью, координировать собеседования и др.
- подготавливать еженедельную отчетность по открытым вакансиям

Требования:
- опыт работы в подборе персонала от 1-ого года
- есть понимание специфики поиска на LinkedIn, TG, FB, HH
- грамотный, открытый, с активной жизненной позицией, с ориентацией на результат, с любовью к рекрутменту

Условия:
- конкурентную заработную плату: от 90 000 - 110 000 руб. финальную заработную оплату, обсуждаем на собеседование
- амбициозные задачи, масштабные проекты компании.
- в команде профессионалы из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
- график работы: 5/2 c 10 до 19.0
- возможность гибридной работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома, гибкое начало дня.
- открытую культуру компании, где мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников!

Откликнуться:
@Alexandra_US01
если у тебя есть вопросы о вакансии или о компании, то обязательно напиши мне.

Вакансии и резюме HR-специалистов

11 Apr 2024 11:01

#вакансия_удаленка

👥 Ищем в команду Junior HR-маркетолога

Подробнее о вакансии: https://clck.ru/39zcKA

✅ От 45 000р/в месяц (итоговая сумма будет зависеть от опыта и навыков)
• Карьерный рост;
• Полностью удаленный формат: работайте из любой точки России;
• График: 5/2 с 10 до 18 по МСК, есть возможность двигать время;
• Обучаем, помогаем, составляем план развития

📌 Обязанности:
• Поиск кандидатов и размещение объявлений на job-бордах (без звонков!);
• Вычисление стоимости привлечения соискателя;
• Изучение работы площадки изнутри: ранжирование, охваты, отклики;
• Еженедельная отчетность по результатам работы

📎 Требования:
• Опыт работы не требуется, но будет отлично, если вы уже работали рекрутером или маркетологом

Узнали в этих строках себя? Оставляйте отклик и становитесь частью нашей команды!

📍Откликнуться: https://clck.ru/39zcKA

Вакансии и резюме HR-специалистов

10 Apr 2024 16:18

Дефицит подходящих вакансий — с этой проблемой сталкиваются 60% россиян в зрелом возрасте, согласно опросам «Зарплаты.ру» и Skillfactory.

⚫️ Какие критерии для поиска работы важны для возрастных кандидатов, согласно опросу:
• 38% — не могут найти работу неподалеку от дома.
• 7% — не смогли найти вакансию на неполный рабочий день
• 5% — все вакансии не подходили по причине проблем со здоровьем, которые не совместимы с некоторыми отраслями

💬 С какими переживаниями чаще всего сталкиваются россияне в зрелом возрасте:
• 53% — не подойдут по возрасту
• 27% — не справятся с поставленными задачами и нагрузкой
• 23% — будут долго вникать в новые процессы
• 13% — в принципе боятся искать что-то новое, так как очень давно не меняли работу

📍 Если вы так же переживаете по поводу работы, то рекомендуем скачать нашу бесплатную книжку “Как HR перейти в онлайн”. Вдруг это именно то, что поможет вам двигаться дальше по карьере или кардинально сменить вектор развития!

📚 Скачать книгу

#исследование

Вакансии и резюме HR-специалистов

10 Apr 2024 08:09

​​#вакансия_офис

Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Компания: Enjoy Camp

Условия:
— вилка: 80 000 – 100 000 рублей
— формат: офис (5 мин от м. Автозаводская)
— официальное оформление, белая зп;
— доступы на ведущие работные сайты и размещение вакансий на любых платформах;
— стабильная и интересная работа в молодой команде;
— оплачиваем книги, курсы и другое обучение;
— график 5/2, выходные сб. вс.;
— демократичное руководство, отсутствие дресс-кода;
— кофе, чай, сладости в офисе, фруктовые понедельники и пятницы;
— веселые корпоративы.

Требования:
— имеете опыт с аналогичными задачами от 0,5 года;
— эффективно работали с различными источниками поиска кандидатов (HH.ru, Telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и др.);
— проводили очные или онлайн собеседования;
— самоорганизованный и имеете мышление на результат.

Задачи:
— осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу;
— оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— создание благоприятного образа компании как работодателя в глазах кандидатов и своевременное предоставление обратной связи после каждого этапа собеседования;
— помощь в процессе адаптации новых сотрудников.

Откликнуться:
+7(999) 3339282
WA/ТГ +7(999) 3339195
Либо на почту mariar@enjoy-camp.ru

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Apr 2024 14:15

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер на фриланс

Компания: Отсек

Требования:
- Часовой доступ МКС +/- 2 часа
- Понимание специфики поиска технических специалистов и бэк офис (конструкторов, технологов, pre-sale инженеров, сервисных инженеров и т.д.) по ключевым словам

Обязанности:
- Ведение до 5 вакансий в связки со специалистом по подбору компании

Условия:
- Полностью удаленный формат работы (но нужно будет подписывать и присылать акты по закрытым вакансиям)
- Оплата за закрытую вакансию от 30 до 35 т.р. на руки (НДФЛ платим мы)

Откликнуться:
bokach.e@ostec-group.ru с пометкой Фриланс

Вакансии и резюме HR-специалистов

09 Apr 2024 08:08

Game of TRENDS – Telegram-канал, как настольная энциклопедия, для HR, T&D и руководителей бизнеса.

Его ведут шесть авторов – бизнес-тренеры, коучи, игропрактики, фасилитаторы, методологи.

Ребята анализируют и отбирают только важную и полезную информацию:
🟠актуальные новости в сфере HR (и не только)
🟠анализ трендов и прогнозы о будущем развитии рынков и бизнеса
🟠аналитику и новые веяния в обучении и развитии сотрудников
🟠важные трансформации, происходящие как в мире, так и в отдельной индустрии.

Каждый месяц ребята проводят бесплатные бизнес-игры в онлайн формате, вебинары и прямые эфиры.

Кстати, 11 апреля, Лилия Алексеенко будет проводить бесплатную онлайн игру «ОСТОРОЖНО, ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ!»

Подписывайтесь на канал
и регистрируйтесь на игру👇

https://pro.educay.ru/feedback-april2024

Реклама
erid: LjN8Ju3mo
ООО “Эдьюкей”
ИНН: 7743421844

Вакансии и резюме HR-специалистов

08 Apr 2024 13:50

​​#вакансия_офис

Рекрутер

Компания: Капитал-НТ

Условия:
- Заработная плата оклад 70 000 рублей на руки+премия
- Возможность роста в digital подбор и топ позиций;
- Официальное оформление по ТК РФ, 5/2 c 9:00 до 18:00 full time офис;
- Все необходимые ресурсы для продуктивной работы и чай, кофе, фрукты в комфортном офисе;
- Бонусы за закрытие вакансий;
- Компенсация спорта, ДМС, корпоративный психолог;
- Масштабные праздники, активная корпоративная жизнь;
- Интересные задачи в крупной международной компании

Задачи:
- Размещение вакансии на работных сайтах и других ресурсах
- Ведение прямого поиска кандидатов на различных площадках
- Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office
- Установление контакта с кандидатами и приглашение на собеседование
- Взаимодействие с кандидатами через все каналы коммуникаций, сопровождение до оффера
- Участие в HR процессах компании

Требования:
- Желание развиваться в подборе персонала
- Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и внутри команды
- Активность и инициативность
- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев

Откликнуться:
@Mariiya_Shevchenko

Вакансии и резюме HR-специалистов

05 Apr 2024 16:18

А как прошла ваша неделя?
❤️ — Супер
👍🏻 — Как обычно
🔥 — Ужасно

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

05 Apr 2024 12:14

​​#вакансия_офис

Рекрутер

Компания: Согаз

По развивающим задачам:
- Ведение полного цикла подбора персонала;
- Поиск резюме кандидатов из всех возможных источников;
- Участие в различных HR проектах (адаптация, автоматизация, HR бренд, работа с ВУЗами).

Тебе к нам
- Если ты также обожаешь рекрутмент и хочешь работать в команде единомышленников
- Развиваешься и не стоишь на месте
- Имеешь проактивный опыт в подборе от 2-х лет; а если меньше, то также готовы познакомиться (есть разные форматы взаимодействия)

Ты получишь:
- Колоссальную прокачку, опыт закрытия действительно интересных вакансий и участия в hr-проектах крупной и стабильной компании;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью по ТК РФ;
- Социальный пакет, включая самый лучший ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев;
- Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
- Заботу компании о детях сотрудников; скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Специальные предложения для сотрудников по кредитованию, страхованию и партнерским программам;
- Удобное расположение офиса в центре города.

Скорее пиши/звони, ждем именно тебя!

Откликнуться:
@lilya_h_r
WhatsApp 8-925-201-8760, Лилия

Вакансии и резюме HR-специалистов

04 Apr 2024 15:16

​​#вакансия_удаленка

IT Recruiter 

Компания: Task Agency   

Task Agency - рекрутинговое агентство нового поколения. Наша команда занимается высококачественным и точечным подбором специалистов в сфере IT.  

Что мы предлагаем : 
⧫ Возможность зарабатывать в крипте; 
 ⧫ Удаленная работа; 
 ⧫ Гибкий график, который можно подстроить под любой часовой пояс и режим дня:) 
 ⧫ Обучение профессии и логики рекрутмента полного цикла; 
 ⧫ Дружная команда, распределенная по всему миру; 
 ⧫ Выплата денежного вознаграждения за каждую закрытую вакансию; 

Дополнительные бонусы: 
- Ты хочешь расти финансово вместе с проектом; 
- Хочешь команду в которой умеют слышать и все обсуждают. 

Основные задачи:  
 ⧫ Формирование продающего описания вакансии; 
 ⧫ Сильные навыки сорсинга и точечного поиска кандидатов через открытые источники; 
 ⧫ Проведение качественной оценки кандидатов (от этапа скрининга резюме, до проведения первичного интервью); 
 ⧫ Проведение первичного скрининг интервью с кандидатом/ Презентация вакансии кандидату; 
 ⧫ Презентация кандидата Заказчику, расставление акцентов на сильных и слабых сторонах соискателя; 

Что мы ожидаем: 
 ⧫ Наличие активного профиля на LinkedIn (от 400 контактов)  
 ⧫ Коммуникабельность; 
 ⧫ Умение грамотно общаться и вести переписку; 
 ⧫ Умение проводить интервью с кандидатами; 
 ⧫ Уметь работать с информацией, представленной в открытых источниках; 
 ⧫ Креативный подход в сорсинге и в общении с кандидатом

Будет плюсом: 
 ⧫ Знание английского на уровне переписки/ общения; 
 ⧫ Опыт в аналогичной должности  

Будем рады видеть в нашей команде!) 

Откликнуться:
@it_svyat

Вакансии и резюме HR-специалистов

03 Apr 2024 16:18

💚 Большинству кандидатов сложно сформулировать список своих достижений и описать навыки, согласно результатам опроса от сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

Что по цифрам из опроса:

💚 Сложности отмечают
• 18% участников исследования испытывают сложности с описанием опыта работы
• 13% не могут нормально оформить свое резюме
• 32% затрудняются сформулировать свои достижения
• 20% в качестве главной трудности указали описание навыков

💚 Из интересного: Каждый десятый при составлении резюме обращается за помощью к карьерным консультантам.

У HR специалистов, как правило, нет массовых проблем с написанием резюме, но наблюдается огромный пробел в составлении портфолио с кейсами.

💚 Специально для подписчиков канала "Удаленная работа для HR" бесплатный урок от Андрея Хохловского про то, как лучше упаковать HR-кейсы в продающее портфолио 💚

💚 Как получить урок:
💚 Перейти по ссылке в бот
💚 Подписаться на тг-канал Андрея Хохловского для Независимых HR-экспертов (бот вам пришлет ссылку)
💚 Получить видео - доступ к просмотру не ограничен, можете посмотреть когда угодно

Вакансии и резюме HR-специалистов

03 Apr 2024 09:11

​​#вакансия_офис

HR-менеджер

Компания: "БусикиШоп"

Задача:
- Разработать и реализовать стратегию поиска и подбора персонала;
- Организовать адаптационный процесс, чтобы новичок быстро стал частью нашей команды;
- Взаимодействовать с нашим отделом маркетинга для понимания потребностей и задач будущего сотрудника.

Вы нам подходите, если:
- Имеете успешный опыт в подборе специалистов в маркетинге/рекламе;
- Владеете современными методами поиска и оценки кандидатов;
- Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете находить общий язык с любыми людьми;
- У Вас есть опыт разработки и внедрения адаптационных программ.

Что мы предлагаем:
- Гибкий график/неполный и возможность работать частично удаленно;
- Команду, где Ваша работа будет цениться и поддерживаться;
- Справедливое вознаграждение за Ваш вклад, обговорим это с глазу на глаз;
- Возможности для профессионального роста.

Откликнуться:
/channel/bababooeYYeoobabab

Вакансии и резюме HR-специалистов

02 Apr 2024 14:17

​​#вакансия_удаленка

Рекрутер без опыта

Компания: Elect Hunter

Задачи:
• Поиск и отбор кандидатов на джоб бордах и в соц. сетях
• Cпособность работать на результат и самостоятельно вести проекты

Пожелания к опыту:
• Желание развиваться в рекрутинге
• Умение работать в высоком темпе
• Любовь к новым знаниям и общению с людьми

С нашей стороны:
• Без оклада - фиксированная сумма (от 15 000 за оформленного кандидата, обсуждаем на интервью)
• Полное обучение с 0
• Удаленная работа
• Обучение, посещение конференций
• Простор для инициативы и развития, возможность быстрого карьерного роста
• Дополнительные бонусы (ДМС, премия при выполнение планов)
Оформление через ИП/Самозанятость с компенсацией налога

Откликнуться:
@anastasia_s_HR