Вакансии и резюме HR-специалистов

05 Nov 2024 11:17

#вакансия_удаленка

Рекрутер в международную алготрейдинговую компанию (quantitative trading, HFT). В команде более 150 человек со всего мира. Офисы в нескольких крупных городах (Дубай, Лондон и др.).

Требования к кандидату:
🟢Опыт работы в IT-рекрутинге от 4 лет (внутренний рекрутинг или агентство, предпочтителен опыт в обеих сферах).
🟢Уровень английского, позволяющий эффективно проводить интервью с кандидатами.
🟢Высокий уровень самоорганизации и стремление к развитию.

Приветствуется:
🟢Интерес к IT, программированию и современным технологиям.
🟢Технический или трейдинговый бэкграунд.

Задачи:
🟠Поиск и привлечение топовых специалистов, участвовавших в международных олимпиадах и конкурсах.
🟠Полный цикл рекрутинга: сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования.
🟠Взаимодействие с внешними командами и управление работой с агентствами.
🟠Постоянная оптимизация этапов поиска для повышения эффективности рекрутинговой стратегии.

Условия:
🟢Заработная плата: до 4000 USD/мес + дополнительные бонусы в зависимости от вашего местоположения.
🟢Гибкий график и условия: удаленно из любой точки мира.
🟢40 оплачиваемых дней отпуска.
🟢Доступ к продвинутым рекрутинговым инструментам и ресурсам.
🟢Отличная корпоративная культура с низким уровнем текучести кадров.
🟢Возможность работать с мировыми экспертами.

🔗 Контакт для связи: @ivan_gogol

Вакансии и резюме HR-специалистов

04 Nov 2024 07:13

#резюме

Добрый день!
Меня зовут Дарья, 33 года.
Рассматриваю предложения по удалённой работе или проектной занятости на позиции HRD / директора по персоналу / менеджера по подбору персонала.
Опыт в HR – 13 лет.

Ключевые компетенции:
✅ Полный цикл подбора персонала:
Подбор сотрудников на всех уровнях, включая топ-менеджмент, маркетинг, административный персонал, продажи и производственные кадры.
Опыт работы с различными системами для автоматизации подбора и оценки кандидатов (E-Staff, CRM, 1С ЗУП, СБИС, Хантфлоу, ИИ).

✅ Корпоративная культура и HR-бренд:
Создание и поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий для команды.
Ведение и оптимизация внутренней документации и электронной отчетности.

✅ Обучение и адаптация сотрудников:
Построение систем адаптации и обучения, включая наставничество и проведение ознакомительных встреч.
Сопровождение и поддержка сотрудников в течение испытательного срока.

✅ Управление проектами и анализ данных:
Внедрение KPI, аналитика по рынку труда, формирование обзоров заработной платы и управление бюджетами в блоках «подбор» и «адаптация».
Разработка стратегии подбора с учетом сезонности и потребности команды.
Проведение стратегических сессий.

🎓 Высшее образование: Управление персоналом, Московский гуманитар.
🎓 Курсы и сертификаты:
SMM без воды – IM Agency, 2023
Нейросети: практический курс — Skillbox, 2024
Кадровое делопроизводство – Международная школа профессий, 2022
Голос и речь – Нетология, 2024
Инвестиции – Skillbox, 2022
SEO-специалист – Skillbox, 2022
Эффективные инструменты рекрутинга – Moscow Business School, 2015

Профессиональные навыки:
📎 Разработка портретов потенциальных сотрудников и составление вакансий.
📎 Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям.
📎 Составление и согласование офферов, аналитика рынка труда и формирование отчетов по зарплатам.
📎 Внедрение и управление системами мотивации (KPI), сопровождение команды на всех этапах найма и адаптации.
📎 Оптимизация HR-процессов с использованием знаний в области ИИ и нейросетей, а также программ GPT, Gamma, Midjourney для анализа данных и повышения эффективности работы.

Опыт работы в разных сферах деятельности:
Строительство, производство, продажи, гостеприимство, маркетплейсы (одежда), консалтинг, аутсорс, розница и др.

Личные качества:
📌 Ответственная, внимательная к деталям, соблюдаю дедлайны.
📌 Коммуникабельная, легко обучаюсь, ориентирована на результат.
📌 Способна планировать работу и расставлять приоритеты.
📌 Проактивна, нацелена на улучшение процессов.
📌 Эмпатия и хорошо развитая интуиция.

Контактная информация:
🔗 Telegram: @DashutaHRD
📞 WhatsApp: +7 926 575-94-18

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Nov 2024 12:18

#резюме

Здравствуйте, коллеги!
Меня зовут Ксения
Мой опыт работы в HR порядка 5 лет.
В данный момент нахожусь в поиске стабильного места работы с интересными крупными проектами, возможностью роста и профессионального развития.

📍Основные навыки:
-Подбор (составление вакансии, размещение,корректировка, hr -маркетинг),телефонное интервью,видео,очное интервью.
-Адаптация: регламенты, КПИ. Знание всех этапов подбора персонала и адаптации и применение на практике.
— Знание ТК РФ.
— Навыки выстраивания HR процессов «с нуля»
— Опыт написания регламентов, адаптации и разработка  KPI,
— Опыт автоматизации HR-процессов,
— Опыт работы в крупных, малых предприятиях.

📍Работаю с инструментами:
— MS Office, 1C, Битрикс24, Google (документы,формы,презентации),Авито, Super job, HH.ru, TG.

📍 Личные качества:
— Отлично выстраиваю коммуникации,
— Системность в работе,
— Аналитический склад ума,
— Многозадачность.

🖋Портфель вакансий:
-маркетолог, бухгалтер, инженер асу, инженер цто, логист,
ассистентов,помощники директора,делопроизводитель,региональные и торговые представители,менеджеры в отдел закупа, инженера,техники,водители,прорабы,мастера, строитель,инженера-🖋

📍 Образование:
— Высшее образование ( менеджмент организации)
— Доп.образование диплом(«Управление персоналом и рекрутмент)
— Постоянно повышаю свой профессиональный уровень

📍 Ожидания от будущего работодателя:
— Интересные цели и задачи,
— Дружная команда,
— Достойный уровень ЗП,
— Длительное сотрудничество,
— Формат работы:Дистанционная.

📍Контактная информация:
Telegram: @ksusha_i_am

Резюме по запросу.

Вакансии и резюме HR-специалистов

31 Oct 2024 15:21

#резюме

Добрый день!

Нахожусь в активном поиске работы как IT рекрутер.
– 3 года опыта работы как в российских, так и в международных компаниях.
– Разговорный английский.
– Опыт подбора как IT специалистов (разработчики, тестировщики, DevOps инженеры, аналитики), так и Digital/Back office (маркетологи, копирайтеры, менеджеры по продажам, бухгалтеры).
– Опыт работы в команде и в качестве единственного рекрутера в компании.
– Опыт выстраивания и автоматизации процесса подбора с нуля.
– Активный профиль на LinkedIn с >4.000 контактов.
– Хороший навык вытаскивать контакты кандидатов.

Не рассматриваю:
– аутстафф/кадровые агентства;
– фриланс/проектную занятость;
– офис/гибрид, вообще вакансии с ограничениями по локации;
– беттинг, гемблинг, банкинг, трейдинг, финтех, крипто и т.д.

Резюме вышлю по запросу.

Откликнуться:
@semyonovalexey

Вакансии и резюме HR-специалистов

30 Oct 2024 15:21

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

29 Oct 2024 11:17

#вакансия_удаленка

🚀 Рекрутер

⚡️ Компания: Freedom Finance Europe / Freedom Holding Corp / Freedom Finance Global

удаленно, 5/2, пн-пт, 09:00-18:00, либо part-time

Зп: от 800 до 1 000 $ на руки за одного принятого кандидата

➖Freedom Finance – это международный публичный холдинг, который специализируется на
предоставлении инвестиционных услуг на мировых фондовых рынках

✅ Требования:
- знание русского и турецкого и английского языка;
- опыт международного подбора персонала;
- желателен опыт поиска персонала в сфере финансов, IT, Fintech

✅ Задачи:
- полностью удаленный подбор персонала в Fintech – компанию в Турции;
- сопровождение выхода кандидата;
- отчетность

✈️ Откликнуться:
Елена Плахотя; tg: @elenaplahotya85; +7 (961) 309-89-89

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Oct 2024 07:13

#вакансия_удаленка

IT - сорсер ИЛИ начинающий IT - рекрутер

Компания: 2UP
Вилка: 50 000 - 70 000 рублей по ТК РФ

Задачи:
- закрытие потребности в IT-специалистах Заказчиков (как правило Мосбиржа);
- активный сорсинг и хантинг IT специалистов, используя все известные инструменты
ведение базы и удерживание "теплых" кандидатов, потенциально подходящих под будущие заявки (в среднем в работе будет 3-4 профилей);
- проведение первичного скрининга;
- оформление резюме, формирование дополнительных комментариев по кандидатам, подготовка сопроводительных писем;
- организация собеседований Заказчиков и кандидатов, участие на встречах кандидата с Заказчиком;
- сбор обратной связи на каждом этапе отбора;
- подготовка кандидата к встрече: нормы, требования, темы для повторения, обозначение вопросов (если имеются);
- сопровождение кандидатов на всех этапах.

​​​​​​​Мы ищем влюбленного в свою профессию, энергичного и открытого IT-рекрутера, который:
- имеет релевантный опыт работы в сфере IT-рекрутинг;
- умеет найти и расположить к себе любого, самого интервертного интроверта ;)
- обладает позитивным настроем и умением заряжать им окружающих.

Условия:
- работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора;
- оклад + бонусы по итогам закрытия вакансии (оклад гибко обсуждаем от 50к до 70к в среднем);
- удаленная работа;
- полная занятость, гибкое начало рабочего дня;
- работу без внутренней бюрократии.

Откликнуться:
/channel/namstyach

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Oct 2024 09:14

#вакансия_офис

Менеджер по персоналу

Компания: ГК «ФерроЦинк»

Задачи:
— КДП + воинский учет сотрудников управляющей компании (около 40 человек).
— Расчет ЗП и участие в расчете регулярных премий для сотрудников управляющей компании (около 40 человек).
—Сдача обязательной отчетности по блоку зарплата и кадры.
— Подбор персонала (при наличии вакансий).
— Совместно с HR-директором и Руководителями HR-Служб на местах работа над проектами:
• КЭДО и автоматизация кадровых процессов.
• HR-брендинг.
• Кадровый резерв.
• HR-аналитика.
• C&B и многие другие.
• Кадровый аудит (командировки не чаще 1 раза в квартал).

Требования:
— Опыт КДП (1С8), воинского учета, хорошее знание ТК.
— Опыт подбора персонала.
— Опыт расчета ЗП и смежного с этим функционала - желательно, но не обязательно. Готовы этому постепенно обучить.
— Опыт внедрения КЭДО - желательно.
— Опыт разработки KPI, HR-brand, ЛНА - желательно.

Условия:
— Офис, Москва.
— От 150 000 р.

Откликнуться:
ml@ferrozink.ru (Ляпин Михаил – директор по персоналу)
@mixalm

Вакансии и резюме HR-специалистов

24 Oct 2024 08:13

#резюме

Добрый день!
Меня зовут Алёна, 27 лет.
Рассматриваю предложения удаленной работы с оформлением по трудовому договору HR/Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Опыт работы в HR 1,5 года

✅Точечный подбор персонала на такие позиции как: аналитик, ведущий аналитик, Digital-аналитик, веб-дизайнер, менеджер по автоматизации аналитики, product manager, юрисконсульт, финансовый сектор, руководящие должности, маркетинг и т.д.

Мои преимущества:
📎Составление портрета потенциального сотрудника;
📎Составление и размещение вакансий на целевых площадках;
📎Проведение телефонных интервью с соискателями;
📎Проведение онлайн и оффлайн собеседований;
📎Оценка кандидатов по личностным и профессиональным компетенциям;
📎Сбор рекомендаций;
📎Ведение внутренней отчетности в Хантфлоу, E-staff, Битрикс;
📎Составление и согласование офферов для кандидатов;
📎Аналитика рынка, формирование обзоров заработных плат.

Адаптация персонала:
📎Курирование процесса трудоустройства и адаптации сотрудников;
📎Сопровождение на этапе выхода (помощь с документами, решение организационных вопросов);
📎Проведение Welcome-встречи;
📎Оценка адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока;
📎Постоянная поддержка новых сотрудников и консультирование их по вопроса.

Образование высшее: юриспруденция.

✅Имеется все необходимое для удаленной работы + тишина. Нахожусь в Московском часовом поясе.

Личные качества:
📌Умею самостоятельно планировать работу, расставляю приоритеты, соблюдаю дедлайны.
📌Ответственная, внимательная, коммуникабельная.
📌Легко обучаюсь и принимаю все новое.
📌Проактивность.

Контактная информация:
Telegram: @AlAnVol26
WhatsApp +7 980 691‑06‑99

Резюме и рекомендации пришлю по запросу.

Вакансии и резюме HR-специалистов

23 Oct 2024 10:13

Вакансия: Junior рекрутер в Точку

Точка — финтех-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ищем рекрутера, который будет находить в команду лучших менеджеров по продажам. А ещё искать новые источники найма, тестировать и оцифровывать гипотезы усиления подбора.

📍От 55 000 ₽. Удалёнка или работа в одном из 24 офисов в городах России.

Ты подойдёшь, если:
— Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в массовом найме от полугода.
— Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике.
— Сможешь много звонить и искать в холод.

Читай больше о вакансии на сайте и откликайся!

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Oct 2024 08:13

#вакансия_офис

💎 Координатор по онбордингу персонала

▶️Компания: Авито
▶️ Локация: Москва, офис

💡 Задачи:
• Проводить офлайн-активности в московском офисе (welcome-встречи, экскурсии);
• Дорабатывать текущие форматы адаптации к культуре (welcome-встречи, конкурсы, комьюнити) и разрабатывать новые при необходимости;
• Собирать и анализировать аналитику по активностям адаптации к культуре и разрабатывать план улучшений;
• Поддерживать информационные материалы (курсы, лонгриды, презентации) в актуальном состоянии и разрабатывать новые.

💡 Требования:
• Не менее полугода работали в HR (предпочтительно во внутренних коммуникациях, адаптации или T&D);
• Имеете опыт организации ивентов (будет плюсом);
• Уверенно владеете Miro, Excel, Power Point, сервисами Google;
• Имеете навыки публичных выступлений или высокий потенциал в этой области;
• Коммуникабельны и эмпатичны (душа компании).

💡 Условия:
• Достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
• Прозрачная система премий;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливые коллеги, готовые оказать поддержку;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Комфортный офис в Москве.

➡️ Откликнуться:
clc.to/goyWhg

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Oct 2024 08:05

#резюме

Здравствуйте, коллеги!

Меня зовут Мария.
Я ищу удаленную работу с оформлением по трудовому договору. В приоритете: КДП, кадровое администрирование, работа с КЭДО; а также проведение обучающих курсов, тренингов.

Мой опыт работы в HR 11 лет, из которых 5 лет - руководитель HR-отдела.
Мои преимущества:
🔸Я отлично знаю трудовое право.
🔸Организовывала кадровые процессы «с нуля».
🔸Оформляла иностранцев; осужденных к принудительным/исправительным работам.
🔸Есть опыт организации воинского учета «с нуля» с бронированием 150+ человек, успешное прохождение проверок в 2024 г.
🔸Работала в федеральных сетях.
🔸Работала удаленно.
🔸Есть опыт подготовки и проведения презентаций, тренингов
🔸Проводила аудиты партнерам по кадровому делопроизводству.

Образование высшее: информатика, юриспруденция.
Повышение квалификации в 2024 по программе Руководитель отдела кадров.

✅Имеется все необходимое для удаленной работы + тишина. Нахожусь в Московском часовом поясе.

Личные качества:
🔹Умею самостоятельно планировать работу, расставляю приоритеты, соблюдаю дедлайны.
🔹Ответственная, внимательная, коммуникабельная.
🔹Легко обучаюсь и принимаю все новое.

Технические навыки:
Работаю в 1С 8.3, 8.2, SAP HR, MS Office,в т.ч. PowerPoint на отлично; Talantix, Chat AI, Google-документы.


Контактная информация:
Telegram: @MariaOnLineNow

Резюме и рекомендации пришлю по запросу.

Вакансии и резюме HR-специалистов

18 Oct 2024 08:12

#вакансия_удаленка

Серчер вакансий

AgileFluent — это динамично развивающийся стартап, который помогает профессионалам достигать новых карьерных высот за рубежом.

Задачи:
— Искать международные вакансии для наших клиентов.
— Заполнять анкеты, собирать из конструктора сопроводительные письма для отклика на вакансии.
— Вести аутрич в LinkedIn – рассылать сообщения потенциальным работодателям от лица нашего клиента для получения приглашений на интервью.
— Делать рисерчи рынков/индустрий/компаний под запрос клиентов и команды.

Требования:
— Опыт в рекрутинге/HR от 3-4 месяцев или профильное обучение.
— Английский от B1 — можешь читать вакансии/статьи по ИТ теме, писать на английском.
— Внимательность к деталям и аккуратность.
— Много работаем с документами клиентов и откликаемся на вакансии, тут важны эти навыки.
— Высокая скорость погружения и адаптивность.

Условия:
— Удалёнка, почасовая оплата 350р/час (на стажировке 250р/час).
— Загрузка 30-40 ч/нед (нагрузка будет расти постепенно, увеличивая количество клиентов в моменте).
— График гибкий (можете работать утром/вечером/ночью/по выходным, как вам комфортно, главное соблюдать сроки и договоренности), работа по самозанятости

Откликнуться:
@ekat_tuzova

Присылайте свое резюме и сопроводительное письмо.

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Oct 2024 16:20

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

15 Oct 2024 16:02

#вакансия_офис

🌟 Специалист по кадрам/ HR менеджер/ Менеджер по персоналу
в сеть салонов красоты В Нижнем Новгороде

📌 Задачи:
- Ведение КДП ( до 30 человек)
- Найм ( администраторы, менеджеры, РОП)

📌 Опыт:
- Ведение КДП в полном объеме;
- Опыт найма и Адаптации персонала.

📌 Условия:
- Заработная плата: принимается во внимание пожелания, на полный или частичный функционал.
- График гибкий/ гибрид / оформление по ТК.

♾ Откликнуться:
@elena50175

Вакансии и резюме HR-специалистов

05 Nov 2024 07:05

Кадровый голод — реальность, с которой столкнулись многие компании уже сегодня, и к 2025 году ситуация только ухудшится. Какие инструменты автоматизации использовать уже сейчас, чтобы не остаться без сотрудников, расскажет Ульяна Крылова, эксперт по подбору и адаптации персонала с более чем 7-летним опытом, менеджер HR-проектов в Контуре и лектор Контур.Школы.

Вы узнаете:
• В каких случаях автоматизация HR-процессов становится действительно необходимой.
• HRM-системы, ИИ, роботы — какие инструменты эффективнее применять в разных задачах и ситуациях.
• Как рассчитать бюджет на автоматизацию подбора и убедительно обосновать ее важность перед топ-менеджментом.

Покажем кейсы закрытия вакансий с помощью роботов.

Бонусы участникам
• Калькулятор расчета выгоды от автоматизации для обоснования топ-менеджерам
• Чек-лист: «Как выбрать платформу автоматизации подбора персонала»

Участвуйте бесплатно

16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А. erid:2SDnjcLqjRV

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Nov 2024 16:31

😠 Как для вас выглядит идеальное рабочее место? Русская Школа Управления провела опрос на эту тему. Публикуем результаты.

Критерии идеального рабочего места:
▪️ 70% — близость к дому
▪️ 60% — наличие кафе или столовой
▪️ 50% — отдельные кабинеты
▪️ 7% — опенспейс

Что касается формата, результаты были следующие:
▪️ 63% — за гибридный формат работы
▪️ 23% — предпочитают работать в офисе
▪️ 14% — полностью за удаленку

Идеальный график работы по мнению респондентов:
▪️ 36% — хотели бы иметь полную свободу и отчитываться только по результатам
▪️ 35% — гибкий график с возможностью самостоятельно выбирать время работы
▪️ 29% — за четко регламентированный график с фиксированным началом и окончанием рабочего дня

А что для вас предпочтительнее? Давайте проведем наше мини-исследование! ▪️▪️▪️

#исследование

Вакансии и резюме HR-специалистов

01 Nov 2024 07:13

#вакансия_удаленка
#вакансия_офис

HR-директор / Директор отдела персонала / HRd


Компания: Продюсерский центр BIRCH.

Задачи:
— Внедрять систему найма в компании, обеспечивая вывод от 5-ти сотрудников в месяц.
— Внедрять системы адаптации персонала, обеспечивая прохождение испытательного срока новых сотрудников.
— Проводить анализ и предлагать корректировки ключевых показателей эффективности персонала: количество сотрудников с выполненными планами / с растущими показателями; считать долю фонда оплаты труда; считать прибыль на каждого сотрудника.
— Усилять команду компании: обеспечивать непрерывный поиск талантов на рынке труда.
— Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры.

Требования:
— Иметь опыт рекрутинга на любые должности.
— Иметь опыт построения корпоративной культуры, особенно в удаленном формате.
— Иметь опыт управления командой от 20 человек.
— Иметь опыт внедрения системы адаптации персонала.
— Уметь говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений.
— Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них.

Условия:
— Удалёнка/Офис, Москва.
— От 150 000 р.
— После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом.
— Белая компания, полное соблюдение ТК РФ.
— Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник.
— Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

Откликнуться:
@k008111

Вакансии и резюме HR-специалистов

31 Oct 2024 07:05

🎄Для тех, кто готовит онлайн корпоратив на Новый Год!

Команда eventradio.ru предлагает создание и проведения Новогоднего онлайн корпоратива в формате РАДИО ВАШЕЙ КОМПАНИИ - под ключ!

Выберите подходящий "пакет" радиовещания на сайте. Поставьте задачу и получайте счастливые отзывы коллег и благодарность от финансового директора!

📻Запустить радио вашей компании просто как: раз, два, три!

Разработка сценария - раз!
Праздничный лендинг с чатом - два!!
Креативное звуковое оформление - три!!!

Во время радио эфира: подводим итоги года и ставим цели на будущий. Поздравляем с наступающим, слушаем новогоднюю музыку, дарим или разыгрываем подарки!

❤️Скачайте подробное пакетное предложение на сайте - и получите трансляцию в вашем Tg канале в подарок!

Доброй осени и успешного завершения 2024 года!

Реклама. "ИП Щагвин А.Л", ИНН 526310621005. erid:2SDnjdphxew

Вакансии и резюме HR-специалистов

30 Oct 2024 09:15

#вакансия_удаленка

Рекрутер

Компания: HR-Prof

Наши ценности — скорость, открытость, честность, позиция win/win.

Задачи:
полный цикл подбора, может быть и один проект, может и 5 одновременно (не массовка).

Условия:
- Формат работы: удаленно;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 по Москве (возможна частичная занятость от 4х часов в день), у нас никто не контролирует, важен результат;
- Бонусы за результат от 40-100 за закрытую позицию.

Откликнуться:
@MariaKonsmanovaHR

Вакансии и резюме HR-специалистов

28 Oct 2024 15:21

💚💚💚💚

🟢Координатор по онбордингу персонала, г. Москва
Проводить офлайн-активности в московском офисе, дорабатывать текущие форматы адаптации к культуре, собирать и анализировать аналитику по активностям адаптации к культуре и разрабатывать план улучшений, имеете опыт организации ивентов, коммуникабельны и эмпатичны, прозрачная система премий

🟢Бизнес-партнер по персоналу, г. Москва
Управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы Авито Недвижимости, выполнять задачи на пересечении КГ, управлять командой HR BP, адаптировать HR-политики в своей клиентской группе, быть партнёром GMу и руководителям, опыт - не менее семи лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRBP/ HRD

🟢Менеджер по персоналу, г.Москва
КДП + воинский учет сотрудников управляющей компании, сдача обязательной отчетности по блоку зарплата и кадры, опыт КДП (1С8), воинского учета, хорошее знание ТК, опыт подбора персонала, опыт расчета ЗП и смежного с этим функционала


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢Junior рекрутер в Точку
Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в массовом найме от полугода, знаете методы оценки кандидатов и применяете их на практике, много звонить и искать в холод, от 55 000 ₽, удалёнка или работа в одном из 24 офисов в городах России.

🟢HR-рекрутер/менеджер по подбору персонала
Самостоятельный поиск кандидатов, отбор и анализ резюме, подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках, проведение индивидуальных собеседований, закрытие вакансий, опыт работы в сфере HR от 3 лет, опыт поиска IT-специалистов, маркетологов и специалистов по работе с WB

Вакансии и резюме HR-специалистов

25 Oct 2024 18:19

Внимание! Найдена идеальная клавиатура для работы в пятницу😁

✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

Вакансии и резюме HR-специалистов

24 Oct 2024 13:14

Всем привет, на связи команда Кузницы Кадров ❤️

У нас в разработке новый образовательный проект, который поможет HR-специалистам и карьерным консультантам выйти на новый уровень и успешно развиваться в онлайн-пространстве 🚀

🙏🏻 Нам очень нужно знать ваше профессиональное мнение, чтобы создать продукт, который поможет вам достигнуть бОльших профессиональных и финансовых результатов 🔝

💡 Для этого просим опытных HR и карьерных консультантов заполнить небольшую анкету ➡️ https://forms.yandex.ru/u/6719f194e010db5b6c4f22aa/

Вакансии и резюме HR-специалистов

23 Oct 2024 14:19

#вакансия_удаленка

🌱 HR-рекрутер/менеджер по подбору персонала, удалённо

🌱 Что предстоит делать:
- Самостоятельный поиск кандидатов, отбор и анализ резюме
- Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках
- Проведение индивидуальных собеседований
- Участие в кадровой политике (адаптация новых сотрудников, участие в улучшении системы мотивации и оптимизации ФОТ)
- Закрытие вакансий

🌱 Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет
- Опыт поиска IT-специалистов, маркетологов и специалистов по работе с WB
- Хорошие коммуникативные навыки
- Адаптивность и ориентированность на результат
- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность

🌱 Условия:
- Стабильный доход, по договоренности
- Удаленный формат работы
- Возможность профессионального роста и развития

Если ты ищешь работу, где твои идеи будут услышаны, а вклад высоко оценен, то это твой шанс! Мы ценим инициативу, стремление к росту и предлагаем не только интересные задачи, но и возможность влиять на успех компании. Присоединяйся к команде профессионалов, где каждый день приносит новые возможности! Ждём твоего отклика и будем рады обсудить, как можем двигаться к успеху вместе.

🌱 Резюме и небольшой текст о себе направить @vaarrvvaarra со ссылкой на канал с вакансией

Вакансии и резюме HR-специалистов

22 Oct 2024 12:17

#вакансия_офис
#вакансия_удаленка

✅ Бизнес-партнер по персоналу (Недвижимость)

▶️ Компания: Авито
▶️ Локация: Москва, офис и уделенно

💎 Задачи:
• Управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы Авито Недвижимости, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование);
• Управлять командой HR BP;
• Адаптировать HR-политики в своей клиентской группе;
• Быть партнёром GMу и руководителям: транслировать свое аргументированное видение в решении системных вопросов;
• Анализировать эффективность организации (HR дашборды), выявлять и устранять проблемные зоны.

💎 Требования:
• Получили высшее образование;
• Имеете не менее семи лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRBP/ HRD;
• Знаете основы трудового законодательства;
• Умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;
• Понимаете HR-метрики и умеете работать с ними;
• Имеете опыт лидирования HR-проектов;
• Структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.

💎 Условия:
• Достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
• Прозрачная система премий;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливые коллеги, готовые оказать поддержку;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Комфортный офис в Москве.

➡️ Откликнуться:
clc.to/0XwXOA

Вакансии и резюме HR-специалистов

21 Oct 2024 16:21

💚💚💚💚

🟢Рекрутер, г. Москва
Поиск и подбор персонала на массовые позиции, проведение телефонных интервью, работа в E-Staff и ведение отчетности по итогам закрытия ваканси, умение и готовность работать с большим объёмом звонков, аналогичный опыт работы от 6 месяцев, ЗП 80 000 - 100 000 р.

🟢Специалист по кадрам/ HR менеджер/ Менеджер по персоналу, г. Нижний Новгород
Ведение КДП ( до 30 человек), найм, ведение КДП в полном объеме, опыт найма и адаптации персонала, заработная плата: принимается во внимание пожелания, на полный или частичный функционал

🟢Стажёр-рекрутер, г. Москва
Проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов, участие в интервью с опытными консультантами, анализ рынка, составление продающих сопроводительных писем, стажировка оплачиваемая и рассчитана минимум на 6 месяцев, при успешном прохождении стажировки можем обсудить трудоустройство


💚💚💚💚💚💚💚💚

🟢HR-специалист
Стратегическое планирование развития команды, полный цикл рекрутинга: от составления вакансий до проведения интервью, проведение performance review и разработка индивидуальных планов развития, высокий уровень коммуникабельности и самостоятельности, опыт в рекрутинге IT-специалистов, опыт работы в IT-сфере, профильное образование, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, желательно в офис, Ханты-Мансийск, но также рассматриваем на удаленку

🟢Серчер вакансий
Искать международные вакансии для наших клиентов, делать рисерчи рынков/индустрий/компаний под запрос клиентов и команды, вести аутрич в LinkedIn, делать рисерчи рынков/индустрий/компаний под запрос клиентов и команды, опыт в рекрутинге/HR от 3-4 месяцев или профильное обучение, английский от B1 — можешь читать вакансии/статьи по ИТ теме, писать на английском, внимательность к деталям и аккуратность

Вакансии и резюме HR-специалистов

18 Oct 2024 16:20

😊 59% россиян любят свою работу, согласно результатам исследования сервиса Работа.ру. При этом столько же респондентов заявили, что без раздумий начнут искать новое место, если текущая работа им разонравится.

Причины увольнения с текущего места работы:
😊 73% — низкая зарплата
😊 60% — токсичный коллектив
😊 52% — плохой начальник
😊 40% — переработки
😊 31% — несоответствие ожиданий от работодателя реальности
😊 30% — отсутствие признания заслуг
😊 27% — работа не приносит значимых результатов

А что удерживает россиян на работе:
😊 65% — финансовая стабильность
😊 47% — не могут найти более интересное предложение
😊29% — готовы остаться, если им позволят работать удаленно

А вы любите свою работу?
🔥 — Да
❤️ — Нет
👍🏻 — Затрудняюсь ответить

Вакансии и резюме HR-специалистов

17 Oct 2024 09:14

#вакансия_офис
#вакансия_удаленка

🌟Компания "Рецифра" открывает двери для талантливого HR-специалиста, готового присоединиться к нашей динамичной команде. https://recifra.ru/

Обязанности:
🟢Стратегическое планирование развития команды;
🟢Полный цикл рекрутинга: от составления вакансий до проведения интервью;
🟢Организация процессов preboarding и onboarding;
🟢Управление адаптацией новых сотрудников;
🟢Проведение performance review и разработка индивидуальных планов развития;
🟢Организация мотивационных встреч и мониторинг психологического климата в коллективе;
🟢Проведение exit-интервью;
🟢Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий.

Требования:
🟢Высокий уровень коммуникабельности и самостоятельности;
🟢Стремление к постоянному развитию (личному и команды);
🟢Опыт в рекрутинге IT-специалистов;
🟢Знание современных HR-методик и инструментов.

Будет плюсом:
🟢Профильное образование (управление персоналом или психология);
🟢Опыт работы в IT-сфере;
🟢Готовность к работе из офиса.

Условия:
🟢Гибридный формат работы с возможностью удаленной занятости;
🟢Гибкий график (пн-пт, 8-часовой рабочий день);
🟢Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
🟢Конкурентоспособную заработную плату;
🟢Интересные и разнообразные задачи;
🟢Возможности для профессионального роста и обучения;
🟢Дружелюбный коллектив и демократичную рабочую атмосферу.
🟢Желательно в офис, Ханты-Мансийск, но также рассматриваем на удаленку

➡️ Откликнуться:
@krasch13

Вакансии и резюме HR-специалистов

16 Oct 2024 11:05

#вакансия_офис

Стажёр-рекрутер

Компания: Antal Talent

Задачи:
— Поиск кандидатов.
— Проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов.
— Участие в интервью с опытными консультантами (используются разные методики: биографическое/ структурированное интервью/ интервью по компетенциям и т.д.).
— Market mapping (анализ рынка).
— Составление продающих сопроводительных писем.

Условия:
— Офис, Москва, минимум 20 часов в неделю.
— Стажировка оплачиваемая и рассчитана минимум на 6 месяцев.
— При успешном прохождении стажировки можем обсудить трудоустройство)

Откликнуться:
@antal_eva

Вакансии и резюме HR-специалистов

14 Oct 2024 13:17

#резюме

Здравствуйте, коллеги!
Меня зовут Ксения
Мой опыт работы в HR порядка 5 лет.
В данный момент нахожусь в поиске стабильного места работы с интересными крупными проектами, возможностью роста и профессионального развития.

📍Основные навыки:
-Подбор (составление вакансии, размещение,корректировка, hr -маркетинг),телефонное интервью,видео,очное интервью.
-Адаптация: регламенты, КПИ. Знание всех этапов подбора персонала и адаптации и применение на практике.
— Знание ТК РФ.
— Навыки выстраивания HR процессов «с нуля»
— Опыт написания регламентов, адаптации и разработка KPI,
— Опыт автоматизации HR-процессов,
— Опыт работы в крупных, малых предприятиях.

📍Работаю с инструментами:
— MS Office, 1C, Битрикс24, Google (документы,формы,презентации),Авито, Super job, HH.ru, TG.

📍 Личные качества:
— Отлично выстраиваю коммуникации,
— Системность в работе,
— Аналитический склад ума,
— Многозадачность.

🖋Портфель вакансий:
-маркетолог, бухгалтер, инженер асу, инженер цто, логист,
ассистентов,помощники директора,делопроизводитель,региональные и торговые представители,менеджеры в отдел закупа, инженера,техники,водители,прорабы,мастера, строитель,инженера-🖋

📍 Образование:
— Высшее образование ( менеджмент организации)
— Доп.образование диплом(«Управление персоналом и рекрутмент)
— Постоянно повышаю свой профессиональный уровень

📍 Ожидания от будущего работодателя:
— Интересные цели и задачи,
— Дружная команда,
— Достойный уровень ЗП,
— Длительное сотрудничество,
— Формат работы:Дистанционная.

📍Контактная информация:
Telegram: @ksusha_i_am

Резюме по запросу.